Hochschul- und Wissenschafts-management - Kursangebot für Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende mit Führungsund/oder ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Interne Weiterbildung Hochschul- und Wissenschafts- management Kursangebot für Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende mit Führungs- und/oder Managementaufgaben Abteilung Weiterbildung 2018
Vorwort Programmübersicht Vorwort Kurse 2018 Sehr geehrte Professorinnen und Professoren, Herbstsemester 2018 sehr geehrte Damen und Herren Das vorliegende Kursangebot wurde im Rahmen der - Gesundheits- und Sicherheitsmanagement 04.09.18 Strategischen Ziele 2020 der Universität Zürich entwickelt an der UZH und nach einer erfolgreichen zweijährigen Testphase von der Universitätsleitung verstetigt. Die Kurse richten sich - Diversität im Team: Chancen und 24.10.18 an alle, die Führungs- und/oder Managementaufgaben an Herausforderungen 3 der UZH wahrnehmen. Wir bieten Ihnen ein attraktives und auf Sie zugeschnit- - Präsentationen vor Gremien überzeugend 13.11.18 tenes Weiterbildungsangebot im Bereich Hochschul- und und strukturiert halten Wissenschaftsmanagement an. Zentral ist dabei die Ver- mittlung von Kompetenzen, die Ihnen bei der Bewälti- - Nachwuchsforschende auswählen, betreuen 20.11.18 gung Ihrer unterschiedlichen Aufgaben an Ihrem Lehr- und fördern stuhl respektive in der Führung und Verwaltung von Dekanaten, Instituten, Seminaren und Abteilungen der Zentralen Dienste helfen. Alle Kurse sind theoriebasiert und praxisorientiert ausgerichtet. Sie sind kostenlos und werden von der Abteilung Weiterbildung organisiert und administriert. Für die inhaltliche Konzeption sind Ange- hörige verschiedener Institute und Mitarbeitende der Zen- tralen Dienste verantwortlich. Kurse zu weiteren Themen sind in Planung. Bei Fragen zum Programm sowie Vor- schlägen für neue Kurse steht Ihnen die Programmleiterin, Frau Dr. Birgit Beck-Heppner, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn das Angebot Ihr Interesse weckt und wir Sie in einem der Kurse begrüssen können. Dr. Alexandra Müller Abteilungsleiterin Weiterbildung Kursangebot für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement Kursangebot für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Programmübersicht Programmübersicht
Programmübersicht
Zielpublikum Abschluss
Mitarbeitende der Universität Zürich, die Führungs- und/ Teilnahmebestätigung
oder Managementaufgaben wahrnehmen, insbesondere:
- Professorinnen und Professoren Kursorganisation / Kontakt
- Forschungsgruppenleiterinnen und Forschungsgruppen- Universität Zürich, Weiterbildung, Dr. Birgit Beck-Heppner
leiter Hirschengraben 84, 8001 Zürich
- Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer Tel.: +41 (0)44 634 29 24
4 - Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter E-Mail: birgit.beck@wb.uzh.ch 5
- Mitarbeitende in der Verwaltung mit Führungs- und/oder
Managementaufgaben (Dekanate/Institute/ZDU) Kursadministration
Universität Zürich, Weiterbildung, Claudia Straub
Kosten Hirschengraben 84, 8001 Zürich
Alle Kurse werden kostenlos angeboten. Tel.: +41 (0)44 634 29 92
E-Mail: claudia.straub@wb.uzh.ch
Ort Website: www.weiterbildung.uzh.ch
Falls nicht anderweitig vermerkt, finden die Kurse im
Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich statt: Anmeldung
Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich Online-Anmeldeformular für alle Kurse unter:
(www.zwb.uzh.ch) www.weiterbildung.uzh.ch/mitarbeitende
Methodik Konditionen
Vorträge, praktische Übungen, Fallbearbeitung, Gruppen- Die Anmeldung ist verbindlich. Nach Eingang der Anmel-
arbeit, Diskussion dung erhalten die Teilnehmenden eine Anmeldebestäti-
gung. Eine schriftliche Abmeldung ist bis zwei Wochen
Anzahl Teilnehmende vor Kursbeginn gebührenfrei möglich. Bei kurzfristigen
Maximal 20 Personen. Abmeldungen (ausgenommen Krankheit/Unfall) oder un-
In der Regel werden pro Kurs maximal zwei Mitarbeite- begründetem Fernbleiben am Kurstag wird eine Verwal-
rinnen oder Mitarbeiter derselben Organisationseinheit tungsgebühr von CHF 50.‒ erhoben.
aufgenommen.
Kursangebot für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement Kursangebot für Hochschul- und WissenschaftsmanagementKursprogramm Kursprogramm
Gesundheits- und Sicherheits- Diversität im Team: Chancen
management an der UZH und Herausforderungen
Ziele Ziele
Die Teilnehmenden Die Teilnehmenden
–– sind sich als Führungskräfte ihrer Verantwortung für die Gesundheit –– kennen den Diversitätsbegriff und die Diversitätsdimensionen
und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden bewusst –– sind über die neue Diversity Policy der UZH und die zentralen
–– lernen anhand konkreter Beispiele aus dem UZH-Alltag Instrumente, Einrichtungen und Ansprechpersonen in Bezug auf das
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für sich und ihr Team Diversity Management informiert
praxisnah anzuwenden –– wissen, welche Chancen und Herausforderungen ein divers
–– kennen das Sicherheits- und Bedrohungsmanagement an der UZH aufgestelltes Team bietet
–– diskutieren Fälle von sexueller Belästigung und kennen die –– kennen Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag zu verschiedenen
entsprechenden Interventionsmöglichkeiten Diversitätsdimensionen (Geschlecht, Alter, Herkunft, physische und
6 psychische Einschränkungen) 7
Zielgruppe Zielgruppe
Mitarbeitende mit Führungsverantwortung oder Multiplikatoren- Führungskräfte, die mehrere Mitarbeitende führen, z.B. Professorinnen
funktion, z. B. Abteilungs-, Instituts- oder Klinikleiter/innen, und Professoren, Abteilungs-, Instituts-/Seminar- oder Klinikleiter/innen,
Professorinnen und Professoren, Forschungsgruppenleiter/innen, Forschungsgruppenleiter/innen, Geschäftsführer/innen, Fachstellenleiter
Geschäftsführer/innen, Fachstellenleiter/innen /innen, Teamleiter/innen
Referentinnen und Referenten
Referentinnen und Referenten –– Benjamin Börner, Leiter Fachstelle Studium und Behinderung
–– Jörg Frank, Fachstellenleiter Betriebliche Sicherheit und –– Dr. Evi Fountoulakis, Stv. Leiterin Abteilung Internationale Beziehungen
Notfallorganisation, SU –– Dr. Christiane Löwe, Leiterin Abteilung Gleichstellung
–– Dr. Pete Hirsch, Geschäftsführer der Kommission RSB –– Jennifer J* Moos, Projektleitung Diversity Abteilung Gleichstellung
–– Annette Hofmann, Leiterin Abteilung Sicherheit und Umwelt, SU –– Tanja Neve-Seyfarth, Wiss. Mitarbeiterin Abteilung Gleichstellung
–– Sven Kost, Stv. Fachstellenleiter Security und Verkehrswesen, SU –– Prof. Dr. Gudrun Sander, Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre
–– Prof. Dr. iur. utr. Brigitte Tag, Präsidentin der Kommission «Reglement mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements,
zum Schutz vor sexueller Belästigung» (RSB) Universität St. Gallen
–– Dr. Christoph Weber, Fachstellenleiter Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz, SU Moderation
Prof. Dr. Gudrun Sander
Ort Ort
Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich
Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich (www.zwb.uzh.ch) Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich (www.zwb.uzh.ch)
Datum/Zeit
Datum/Zeit Mittwoch, 24. Oktober 2018, 8.30 ‒ 17.00 Uhr
Dienstag, 4. September 2018, 8.30 ‒ 13.00 Uhr
Anmeldung
Anmeldung www.weiterbildung.uzh.ch/mitarbeitende
www.weiterbildung.uzh.ch/mitarbeitende Anmeldeschluss: 26. September 2018
Anmeldeschluss: 7. August 2018
Kursangebot für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement Kursangebot für Hochschul- und WissenschaftsmanagementKursprogramm Kursprogramm
Präsentationen vor Gremien Nachwuchsforschende
überzeugend und strukturiert auswählen, betreuen und
halten fördern
Ziele Ziele
Die Teilnehmenden Die Teilnehmenden
–– kennen Methoden zur sinnvollen Strukturierung von Präsentationen –– sind über die wesentlichen Rahmenbedingungen für die Rekrutierung
–– können komplexe Aussagen verständlich und zielgruppengerecht von Nachwuchsforschenden informiert
vermitteln –– kennen die Finanzierungsmöglichkeiten und Beratungsangebote für
–– können ihre Stärken und Schwächen bei Präsentationen einschätzen junge Forschende
–– reflektieren Strategien zur Weiterentwicklung der eigenen –– wissen, wie sie Nachwuchsforschende fördern und unterstützen
Auftrittskompetenz können
–– sind sich ihrer Aufgaben, Pflichten und Verantwortung als Betreuende
und Vorgesetzte von Promovierenden und Postdoktorierenden aus dem
8 In- und Ausland bewusst 9
Zielgruppe
–– Abteilungsleiter/innen und Geschäftsführer/innen
–– Stabsmitarbeitende in Prorektoraten, Dekanaten, Instituten/Seminaren
und Abteilungen der ZDU Zielgruppe
Führungskräfte der UZH, die Nachwuchsforschende betreuen:
–– Professorinnen und Professoren
Referentinnen und Referenten –– Forschungsgruppenleiterinnen und Forschungsgruppenleiter
Anja Pawelleck, Dipl. Psych., Teamleiterin Hochschuldidaktische
Weiterbildung, Fachstelle für Weiterbildung
Referentinnen und Referenten
–– Dr. Roger Gfrörer, Leiter Career Services
Ort –– Dr. Yasmine Inauen, Leiterin Abteilung Internationale Beziehungen
Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich –– Dr. Beatrice Scherrer, Leiterin UZH Grants Office, Abteilung Forschung,
Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich (www.zwb.uzh.ch) Innovation und Nachwuchsförderung
Datum/Zeit Moderation
Dienstag, 13. November 2018, 9.00 ‒ 17.00 Uhr Dr. Roger Gfrörer
Anmeldung Ort
www.weiterbildung.uzh.ch/mitarbeitende Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich
Anmeldeschluss: 16. Oktober 2018 Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich (www.zwb.uzh.ch)
Datum/Zeit
Dienstag, 20. November 2018, 8.30 ‒ 13.00 Uhr, optional: Imbiss und
weiterer Austausch mit den Referierenden, 13.00-14.00 Uhr.
Anmeldung
www.weiterbildung.uzh.ch/mitarbeitende
Anmeldeschluss: 23. Oktober 2018
Kursangebot für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement Kursangebot für Hochschul- und WissenschaftsmanagementUniversität Zürich Weiterbildung Hirschengraben 84 8001 Zürich www.weiterbildung.uzh.ch
Sie können auch lesen
