Kursprogramm für Ausbilder 2019/2020 - wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
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Kursprogramm für Ausbilder 2019/2020 wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
Lehrlinge ausbilden:
die Herausforderung
der Zukunft! Hans Peter Metzler (Präsident der Wirtschaftskammer),
Dr. Thomas Wachter (Institutsleiter WIFI Vorarlberg)
Die duale Ausbildung ist in Vorarlberg tief verankert: Viele sie führen, ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln,
Betriebe pflegen seit langem die Tradition der Lehrlings- Informationen weitergeben. Lehrlingsausbilder sind nicht
ausbildung und der Wirtschaftsstandort Vorarlberg zeichnet nur Vorgesetzte, sondern im besten Fall auch Vorbild und
sich durch eine hohe Zahl an qualifizierten Fachkräften Vertrauensperson für die Lehrlinge.
aus. Die duale Ausbildung sichert gut ausgebildete Fach-
kräfte und stärkt somit das Rückgrat der Vorarlberger Das WIFI bietet seit langem maßgeschneiderte Weiter-
Wirtschaft. Für die hohe Qualität der dualen Ausbildung in bildungen für Ausbilder an. Im Programm finden sich
Vorarlberg sind vor allem die engagierten und motivierten Seminare und Workshops zu Themen wie der Lehrlings-
Ausbilder in den heimischen Betrieben verantwortlich. Sie suche, der Ausbildungsplanung und natürlich auch zum
schaffen die nötigen Rahmenbedingungen und vermitteln richtigen und konfliktfreien Umgang mit Jugendlichen.
den Lehrlingen wichtige Grundwerte. Denn eine quali- Ziel ist immer auch, den Erfahrungsaustausch und das
tative Ausbildung von Lehrlingen erfordert neben aktu- Networking zwischen den Ausbildern zu fördern.
ellem Fachwissen immer auch fundierte pädagogisch-
didaktische und soziale Kompetenzen. Die Aufgaben- Sind Sie neugierig geworden? Dann lassen Sie sich von
stellungen, mit denen Ausbilder konfrontiert sind, sind unserem Programm für Lehrlingsausbilder inspirieren!
breit und vielschichtig. Sie müssen Lehrlinge einweisen,
Inhaltsverzeichnis
Vorwort Seite 2 1-Tages-Seminare Seite 8
Gesamt Angebot – Infografik Seite 3 Lehrgänge, Tagungen und Vorträge Seite 12
1. Schritt – Ausbildertraining Seite 4 Interessant für Ausbilder – Lehrgänge Seite 14
Tageskurse Seite 5 Interessant für Ausbilder – Seminare & Vorträge Seite 15
Abendkurse Seite 6 Förderungen & Firmen-Intern-Training (FIT) Seite 16
2. Schritt – Ausbilderakademie Seite 7
2
In drei Stufen zum Diplom-Ausbilder
Die Basis für die Teilnahme an der Akademie für Ausbilder ist die Ausbilderprüfung oder das Ausbildertraining.
Darauf aufbauend können sich Ausbilder durch Weiterbildungsaktivitäten und -initiativen in drei Stufen qualifizieren:
Zertifizierter Ausgezeichneter Diplom-
Ausbilder Stufe 1 Ausbilder Stufe 2 Ausbilder Stufe 3
Für jede Weiterbildungsaktivität erlangen Sie Bildungspunkte. Stufe für Stufe muss für jedes Qualifikationslevel eine
bestimmte Anzahl von Bildungspunkten nachgewiesen werden. Alle Informationen unter: akademie-ausbilder.eu
AUSBILDER
TRAINING
Rechtliche Basis für die Ausbildung
Exklusiv für Ausbilder
in Tages- oder Abendkursen
SEITE 04
Vorträge und Ein-Tages-
Lehrgänge
Tagungen Spezial-Seminare
AUSBILDERAKADEMIE
S E I T E 13
S E I T E 12 SEITE 8
Interessant
Ausbilder
Vorträge Seminare Lehrgänge
für
S E I T E 15 S E I T E 15 S E I T E 14
Teilnahmebestätigung Teilnahmebestätigung Teilnahmebestätigung
& Ausbildungspunkte & Ausbildungspunkte & Ausbildungspunkte
Zertifizierter
25 Punkte
Ausbilder Stufe 1
65 Punkte & Ausgezeichneter
Projekt-Arbeit Ausbilder Stufe 2
135 Punkte & Diplom-
Projektarbeit Ausbilder Stufe 3
3
Erster Schritt: Ausbildertraining
Top vorbereitet auf die Ausbildung unserer Lehrlinge
Die Funktion des Lehrlingsausbilders gewinnt zunehmend an Bedeutung, denn sie stellt sicher, dass junge Menschen
motiviert und gut vorbereitet in ihr Berufsleben starten.
Die Ausbildung im Dualen System ist keine soziale Wohltat, sondern eine lohnende Investition in den Fortbestand
und das Wachstum von Unternehmen.
Die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen
Damit die Ausbildungsqualität sichergestellt ist, sollen Ausbilder folgende Kenntnisse nachweisen:
Fachkenntnisse für die Ausbildung
pädagogisch-methodischen Kenntnisse
rechtliche Kenntnisse
Das WIFI-Ausbildertraining ist dafür die ideale Vorbereitung. Denn eine qualifizierte Lehrlingsausbildung ist ein Muss
für erfolgreiche Betriebe und soll sorgfältig geplant werden.
Teilnehmer Inhalt
Personen mit der Absicht, Lehrlinge auszubilden. Festlegung von Ausbildungszielen auf Grundlage
des Berufsbildes
Erstellung eines Ausbildungsplanes
Voraussetzungen
Methoden für die praktische Unterweisung
und die Vermittlung von Fachwissen
Mindestalter von 18 Jahren.
Fördern des Lernwillens und der Leistungsbereitschaft
Im Kurs ist eine Anwesenheit von mindestens
des Lehrlings
80% erforderlich, um zum Fachgespräch antreten
Förderung der Verlässlichkeit und Bereitschaft
zu können.
zur Zusammenarbeit
Die Zulassung zum Ausbilderkurs ist nicht gleich-
Umgang mit Lehrlingen in schwierigen Situationen
bedeutend mit der Ausbildungsberechtigung für
Richtige Kontrolle und Beurteilung des Lehrlings
Lehrlinge! Die fachliche Qualifikation (Lehre,
Das duale Berufsausbildungssystem
entsprechende Schulausbildung etc.) ist bei der
Fragen des Berufsausbildungsgesetzes
Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer bei Einstellung
Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz
eines Lehrlings nachzuweisen.
Arbeitnehmerschutzgesetz
Ziel Der Kurs schließt mit einem Fachgespräch ab.
Vermittlung der wichtigsten psychologischen, pädago- Bei positivem Abschluss erhalten die Kurs-
gischen und rechtlichen Grundsätze für die Ausbildung teilnehmer ein Zeugnis.
von Lehrlingen.
Jan Hämmerle
Ausbilder bei der Fa. Blum
„Gute Vorbereitung
auf die Ausbilder-Rolle!“
"Das Ausbildertraining ist eine gute Vorbereitung auf die Rolle des Ausbilders. Hier lernt
man auf die Bedürfnisse der einzelnen Lehrlinge einzugehen, seine Perspektive zu
ändern und auch einmal in andere Rollen zu schlüpfen. Für Ausbilder ist es wichtig, klar
zu führen, den Lehrlingen genau aufzuzeigen, was gewünscht ist und das auch
einzufordern. Toll ist auch, dass man im Ausbildertraining andere Ausbilder kennenlernt
und sich austauschen kann."
4
Ausbildertraining
Tageskurse
Dauer: 5 Tage / 40 Trainingseinheiten, Beitrag: € 525,–
Herbst 2019 Frühjahr 2020
12. – 26.9.2019 14. – 22.1.2020 20. – 24.4.2020
Do + Mi 8:00 – 17:00 Uhr Di + Mi + Do 8:00 – 17:00 Uhr Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42600.04 Kursnummer: 42700.04 Kursnummer: 42706.04
7. – 21.10.2019 21.1. – 4.2.2020 28.4. – 12.5.2020
Mo + Di 8:00 – 17:00 Uhr Di + Mi 8:00 – 17:00 Uhr Di + Mi 8:00 – 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Hohenems ZEMMA Bludenz
Kursnummer: 42601.04 Kursnummer: 42701.04 Kursnummer: 42707.04
21. – 25.10.2019 29.1. – 12.2.2020 13. – 28.5.2020
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr Mi + Do 8:00 – 17:00 Uhr Mi + Do 8:00 – 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42602.04 Kursnummer: 42702.04 Kursnummer: 42708.04
5. – 19.11.2019 19.2. – 4.3.2020 25.5. – 3.6.2020
Di + Mi 8:00 – 17:00 Uhr Mi + Do 8:00 – 17:00 Uhr Mo + Di + Mi 8:00 – 17:00 Uhr
ZEMMA Bludenz WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42603.04 Kursnummer: 42703.04 Kursnummer. 42709.04
6. – 20.11.2019 11. – 25. 3.2020 17.6. – 1.7.2020
Mi + Do 8:00 – 17:00 Uhr Mi + Di 8:00 – 17:00 Uhr Mi + Di 8:00 – 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42604.04 Kursnummer: 42704.04 Kursnummer: 42720.04
18. – 22.11.2019 30.3. – 14.4.2020
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr Mo + Di 8:00 – 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Hohenems
Kursnummer: 42605.04 Kursnummer: 42705.04
5
Ausbildertraining
Abendkurse
Dauer: 11 Abende / 44 Trainingseinheiten, Beitrag: € 525,–
Herbst 2019 Frühjahr 2020
9.9. – 14.10.2019 13.1. – 17.2.2020 5.3. – 9.4.2020
Mo + Mi 18:15 – 22:00 Uhr Mo + Mi 18:15 – 22:00 Uhr Do + Mo 18:15 – 22:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn WIFI Hohenems
Kursnummer: 42610.04 Kursnummer: 42710.04 Kursnummer: 42714.04
30.9. – 4.11.2019 16.1. – 20.2.2020 24.3. – 28.4.2020
Mo + Mi 18:15 – 22:00 Uhr Do + Di 18:15 – 22:00 Uhr Di + Do 18:15 – 22:00 Uhr
WIFI Hohenems WIFI Dornbirn WIFI Hohenems
Kursnummer: 42611.04 Kursnummer: 42718.04 Kursnummer: 42715.04
7.10. – 11.11.2019 4.2. – 12.3.2020 16.4. – 25.5.2020
Mo + Do 18:15 – 22:00 Uhr Di + Do 18:15 – 22:00 Uhr Do + Mo 18:15 – 22:00 Uhr
ZEMMA Bludenz WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42612.04 Kursnummer: 42711.04 Kursnummer: 42716.04
15.10. – 19.11.2019 17.2. – 26.3.2020 4.5. – 10.6.2020
Di + Do 18:15 – 22:00 Uhr Mo + Do 18:15 – 22:00 Uhr Mo + Mi 18:15 – 22:00 Uhr
WIFI Dornbirn ZEMMA Bludenz WIFI Hohenems
Kursnummer: 42613.04 Kursnummer: 42712.04 Kursnummer: 42717.04
5.11. – 10.12.2019 4.3. – 8.4.2020
Di + Do 18:15 – 22:00 Uhr Mi + Mo 18:15 – 22:00 Uhr
WIFI Dornbirn WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42614.04 Kursnummer: 42713.04
6.11. – 11.12.2019
Mi + Mo 18:15 – 22:00 Uhr
WIFI Hohenems
Kursnummer: 42615.04
„Sie haben Fragen?
Bei uns wird persönliche Beratung
groß geschrieben. Ich freue mich
auf Ihren Anruf!“
Karoline Klement
WIFI Vorarlberg, Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
T +43 5572/3894-471, F +43 5572/3894-172,
E klement.karoline@vlbg.wifi.at
6
Zweiter Schritt:
Ausbilderakademie
Weiterbildung für Lehrlingsausbilder
Selbst- und Sozialkompetenz werden neben der fachlichen Qualifikation immer wichtiger. Die Vermittlung dieser Kompetenzen
an Lehrlinge ist ein sehr wichtiger und fortlaufender Prozess während der gesamten Lehrlingsausbildung. Dabei spielen sie
eine zunehmend größer werdende Rolle in der Ausbildung der Jugendlichen. Weiterbildungskurse wie z.B. Pädagogik oder
Psychologie fördern darüber hinaus das Verständnis der Ausbildner für die Jugendlichen.
Die Akademie für Ausbilder hat ein 3-Stufen-Modell entwickelt, welches es ermöglicht, durch den Besuche von Weiter-
bildungen entsprechend Punkte zu sammeln und so zusätzliche Qualifikationen zu erlangen.
Weitere Infos unter: akademie-ausbilder.eu
Stufe 1: Zertifizierter Ausbilder
Weiterbildungen zu den Themen
Persönlichkeit
Umgang mit Jugendlichen
Fachliche Qualifikation
Erforderliche Bildungspunkte: 25
Stufe 2: Ausgezeichneter Ausbilder
Weiterbildungen zu den Themen
Persönlichkeit
Umgang mit Jugendlichen
Arbeitsmethode
Projektarbeit
Weitere erforderliche Bildungspunkte: 40
Stufe 3: Diplom-Ausbilder
Weiterbildungen zu den Themen
Persönlichkeit, Führung, Coach
Jugend und Gesellschaft
Arbeitsmethoden
Projektarbeit
Weitere erforderliche Bildungspunkte: 70
7
Ausbilderakademie Mental Gut drauf - Mentale Stärke
des Ausbilders und des Lehrlings
1-Tages-Seminare Wie im Spitzensport entscheidet die mentale Stärke über den
Erfolg. Hier lernen Sie, was Sie und Ihr Lehrling tun müssen, um
sich jeden Tag gut zu fühlen und dadurch die Lehre zur spannen-
den Herausforderung zu machen.
Das Außergewöhnliche an diesem Seminar ist, mit welch ein-
Ausbildungsplanung fachen mentalen Techniken eine sehr hohe Wirksamkeit erzielt
werden kann. Diese sind nicht nur bei der Lehrlingsausbildung,
Die Ausbildungsplanung ist das wesentliche Grundelement beim sondern in vielen anderen Lebensbereichen einsetzbar.
Ausbilden von Lehrlingen. Mit ihr steigen die Ausbildungsqualität
und die Motivation des Lehrberechtigten, des Ausbilders und des Ziel
Lehrlings. Der Ausbilder lernt
Sich selber mental stark zu machen.
Inhalt Einfache, aber sehr wirkungsvolle mentale Techniken,
Ausbildung professionell planen die sofort spürbaren Erfolg bringen.
Analyse des Berufsbildes Wie man lohnende Ziele steckt und was sie bewirken.
Impulse zum Erstellen/Überarbeiten des Ausbildungsplanes Durch welche Faktoren die erfolgreiche Lehre beeinflusst
Wie vermittle ich es dem Lehrling - Methoden wird und wie man diese steuern kann.
Erfahrungsaustausch Was tun, damit der Lehrling "sich selber" interessiert
Berufsbild versus Lehrplan Schule und motiviert ist?
Methoden zur Lernzielerreichung Gedanken sind Energie – wie die "richtigen Gedanken"
denken?
Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater Mentale/seelische Blockaden: Was ist das?
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– Und wie werde ich sie los?
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Termin: 17.9.2019, Di 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Inhalt
Kursnummer: 42650.04 Mentaltraining – was ist das?
Mentaltraining wie im Spitzensport – in der Berufs-
ausbildung auch möglich?
Plötzlich Ausbilder – Ziele, Zeit und Energie. Die Voraussetzung für den Erfolg.
Einfache, aber sehr wirkungsvolle mentale Techniken,
neue Aufgaben als Lehrlingsausbilder die sofort spürbaren Erfolg bringen und auch weit über
die Lehre hinaus eingesetzt werden können.
Sie sind kürzlich zum Ausbilder ernannt worden oder steht
Motivation – wie motiviere ich mich selber?
dies bevor? Sie erwartet nun eine spannende Zeit mit vielen
Wie motiviere ich meinen Lehrling?
Herausforderungen. Damit sie die neuen Aufgaben erfolgreich
Faktoren die die erfolgreiche Lehre beeinflussen.
meistern, bekommen Sie hilfreiche Methoden und Werkzeuge
Wie Sie Ihre Gefühle „in den Griff“ bekommen können.
zur Hand. Bereiten Sie sich in diesem Seminar konzentriert auf
Entspannungsübungen.
Ihre neue Führungsrolle vor. Machen Sie sich mit den wichtigsten
Aufgaben vertraut und lernen Sie, wie Sie Ihre neue Rolle sicher
Trainer: Hermann Bechter, dipl. Mental Coach
bewältigen.
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
Inhalt
Termin: 9.10.2019, Mi 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Lehrlinge führen
Kursnummer: 42652.04
Eindeutige Rhetorik/klare Sprache
Ziele vereinbaren
Führungstechniken/Führungsstile
Ausbilder als Lerncoach –
Kritik/Feedback-Gespräche
Motivation Einblicke ins Lerncoaching
Trainer: Anita Rim, Business-Mentorin, Kommunikationstrainerin Sie wollen Ihren Lehrling beim Lernen unterstützen? Lernen ist
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– weit mehr als Abfragen, Wiederholen oder Üben! So wie ein
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite) Coach einen Sportler weiterbringt, kann ein Lerncoach den
Termin: 24.9.2019, Di 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Lehrling zum Erfolg führen.
Kursnummer: 42651.04
Ziel
Sie erarbeiten die wichtigsten und effizientesten Lernstrategien
und erfahren, wie Sie diese vermitteln. Daneben bekommen Sie
das nötige Coaching-Knowhow mit auf den Weg, um die Lern-
prozesse der Lehrlinge professionell zu unterstützen.
8
Inhalt um das Berufsbild möglichst gut darstellen zu können?
Gehirngerechte individuelle Lernstrategien Sinnvolle Aufnahmetests: welche Kompetenzen benötigt
Verschiedene Lerntypen kennen lernen es in unserem Beruf?
Bewährte Merk- und Lerntechniken Jugendstudie
Das Neueste aus der Gehirnforschung
Sicher anleiten Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
Trainer: Brigitte Bernhard, NLP-Lehrtrainerin DVNLP, (75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
Lerncoach-Trainerin (nlpaed) Termin: 23.1.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– Kursnummer: 42750.04
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Termin: 17.10.2019, Do 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42653.04 Teamtraining für Ausbilder –
Ausbilder leiten Teamtrainings
Lehren, Festigen und Abrufen von Damit Lehrlinge in Arbeitsprozesse gut eingebunden sind und im
Ausbildungsinhalten Berufsleben bestehen können, müssen sie teamfähig sein. Mittels
vielfältiger Teamübungen werden aus unterschiedlichen Typen
Gesagt ist nicht gehört. Gehört ist nicht verstanden. Verstanden aktive Teammitglieder! Neben kurzen Theorie-Inputs werden
ist nicht einverstanden. Einverstanden ist nicht behalten. Behalten Ausbildern Teamspiele vermittelt, die sie mit ihren Lehrlingen
ist nicht angewandt. Angewandt ist nicht Beibehalten. (Heinz durchführen können.
Goldmann)
Ziel
Inhalt Positive Teamentwicklung
Lehren von Ausbildungsinhalten Spielregeln für erfolgreiche Teams
Eigenverantwortung der Lehrlinge fördern Motivationsschub für Lehrlinge
Techniken zum Festigen der Ausbildungsinhalte
Vernetzen und Abrufen von Ausbildungsinhalten Inhalt
Erfahrungsaustausch Teamspiele zur Stärkung des „Wir-Gefühls“
Persönlichkeiten unter sich, jeder ist anders stark!
Trainerin: Johanna CHRISTA, MEd, BEd Teamrituale
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,- Feedback geben
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Termin: 30.10.2019, Mi 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Trainerin: Brigitte Bernhard, NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Lern-
Kursnummer: 42654.04 Coach-Trainerin (nlpaed)
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
GENERATION Z = Digital Natives, Termin: 13.2.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Digitalisierung in der Ausbildung Kursnummer: 42751.04
Generation Z – aufgewachsen im digitalen Zeitalter, ihr Normal-
zustand ist es online zu sein. Präsentation und Rhetorik für Ausbilder –
sicheres und überzeugtes Auftreten
Inhalt
Digitale Lern-Tools Inhalt
Lern- und Lehrvideos Was will ich wirklich sagen – was ist überflüssig?
Blogs, Wikis, Wissensplattform Inhalt, Stimme, Körpersprache – wie setze ich das richtig ein?
Virtuelle Teams Wie bereite ich "trockene" Themen interessant auf?
Social Learning Das "sprachliche Salz in der Suppe" – bildhaftes,
Erfahrungsaustausch anschauliches und einprägsames Formulieren.
Wann sind welche Frageformen und -techniken die Richtigen?
Trainerin: Johanna CHRISTA, MEd, BEd Wann und wie setze ich Präsentationstechnik richtig
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,- und gezielt ein?
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite) Wie sehe ich mich selbst – wie nehmen andere mich wahr?
Termin: 9.12.2019, Mo 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42655.04 Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater
Trainingseinheiten: 8,Beitrag: € 245,–
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
Schnuppertage, aber richtig! Termin: 27.2.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42752.04
Inhalt
Wie komme ich zu meinem Lehrling?
Welcher Lehrling passt zu uns?
Ablaufplanung für einen ausgefüllten Schnuppertag
Welche Tätigkeiten können in dieser Zeit geplant werden,
9Nonverbales Führungsmanagement Trainer: Anita Rim, Business-Mentorin, Kommunikationstrainerin
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
für Ausbilder (75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Termin: 1.4.2020, Mi 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Wir reden und reden und reden ... und merken, dass unsere
Kursnummer: 42755.04
Lehrlinge nicht mehr zuhören und unsere "verbalen" Anwei-
sungen nicht ernst nehmen. Dabei ist schon längst erwiesen,
dass Kommunikation zum Großteil "nonverbal" – also über die Gewaltfreie Kommunikatio
Körpersprache – abläuft. In diesem Seminar erfahren Sie, wie
wirkungsvoll nonverbale Führungstechniken sind. Neben der n für Ausbilder
Theorie werden praktische Tipps erarbeitet, die Sie maßge-
schneidert auf Ihre Lehrlinge anwenden können. Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg ®
Inhalt Inhalt
Nonverbales Führen von Lehrlingen Haltung und Menschenbild
Beziehungen stärken Gewaltfreie Kommunikation
Konfliktpotenziale verringern Bitten klar formulieren
Unerfüllte Bedürfnisse hinter Vorwürfen und Kritik
Trainerin: Brigitte Bernhard, NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Soziales Miteinander
LernCoach-Trainerin (nlpaed)
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– Trainerin: Johanna CHRISTA, MEd, BEd
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite) Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,-
Termin: 12.3.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn (75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Kursnummer: 42753.04 Termin: 15.4.2020, Mi 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42760.04
Wie bring ich es rüber –
Was mache ich, wenn ... –
das richtige Wort zur rechten Zeit
Konflikttraining für Ausbilder
Inhalt
Missverständnisse vermeiden und Klarheit schaffen Konflikte in der Ausbildung sicher und souverän lösen
Der eigene Kommunikationsstil – sich selbst besser verstehen Die Lehrlingsausbildung bringt zahlreiche Herausforderungen mit
Unterschied Kommunikationstyp Ausbilder - Lehrling sich, denn Ausbilder müssen nicht nur Fachkenntnisse vermitteln,
Gesprächsführung mit Jugendlichen sondern auch die Sozialkompetenz schulen.
Gespräche führen – Beurteilungsgespräch, Zielverein-
barungsgespräch, Motivationsgespräch, Kritikgespräch, Ziel
laufende Gespräche Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung von Strategien zur akti-
ven Konflikterkennung und -lösung im Umgang mit Lehrlingen.
Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater Dabei fließen Instrumente aus „Mediation“ und „Harvard-
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– Konzept“ mit ein.
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
Termin: 19.3.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Inhalt
Kursnummer: 42754.04 Persönliche Standortbestimmung
Strategien zur Konfliktlösung erlernen
Kommunikationskompetenz erhöhen
Schlüsselkompetenzen für Ausbilder –
Trainerin: Brigitte Bernhard, NLP-Lehrtrainerin DVNLP,
Soft Skills in der Lehrlingsausbildung LernCoach-Trainerin (nlpaed)
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
Arbeitgeber schauen nicht allein auf die fachliche Kompetenz
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
ihrer Mitarbeiter. Auch die persönlichen und sozialen Fähigkei-
Termin: 30.4.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
ten – die sogenannten Soft Skills – fallen im Arbeitsalltag immer
Kursnummer: 42756.04
mehr ins Gewicht. Soft Skills umfassen persönliche, soziale und
methodische Kompetenzen. Das Geniale daran: Sie können
sie jederzeit und überall trainieren. Im Privatleben genauso wie
im Beruf. Im Seminar lernen Sie, Soft Skills gewinnbringend
einzusetzen.
Inhalt
miteinander statt aneinander vorbei reden –
Kommunikation & Rhetorik
cool bleiben – mit Konflikten umgehen lernen
gemeinsam sind wir stark – Teamfähigkeit
die 10 besten Tipps – Motivation
10Ausbilder ärgere dich nicht – Meine Rolle als Führungskraft
Grenzen setzen – Halt geben in der Lehrlingsausbildung
Inhalt Ziel
Kritik und Konflikt als Chance Durch gezielte Förderung und Begleitung in der Ausbildung
Schone deine Nerven steigern Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden und investieren
Ein Kraftpaket für Ausbilder in Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Andere Perspektiven gewinnen
und neue Lösungswege entdecken Inhalt
Widerständen authentisch begegnen Führung beginnt im Kopf: das eigene Rollenverständnis
als Ausbilder
Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater Entwicklung eines eigenen Führungsstils
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,– Vorhandene Ressourcen in der Ausbildung sinnvoll nutzen
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite) Ihre Potenziale als Ausbilder: eigene Stärken erkennen
Termin: 12.5.2020, Di 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn und gezielt einsetzen
Kursnummer: 42757.04 Meine Verantwortung als Ausbilder
Was sind meine Aufgaben – was sind NICHT meine Aufga-
ben
Arbeitsrecht und rechtliche Welche Erwartungen haben Lehrlinge an den Ausbilder
Rahmenbedingungen für Jugendliche
Trainer: Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater
in der Lehrlingsausbildung Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,–
(75 % Förderung für Ausbilder – siehe letzte Seite)
Inhalt
Termin: 25.6.2020, Do 8:30 – 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Lehrvertrag
Kursnummer: 42758.04
Arbeitsrecht: Arbeitszeit, Reisezeit, Berufsschule, Ausbil-
dungspflicht
Auflösung des Lehrverhältnisses
Ende des Lehrverhältnisses und Weiterverwendungs-
pflicht
Jugendvertretung in Betrieben
Geschäftsfähigkeit
Besonderheiten im Strafrecht
Suchtmittel
Bestimmungen beim Lenken von Fahrzeugen
Ausbildungspflicht bis 18: Bedeutung und Konsequenzen
Volljährige Lehrlinge im Betrieb
Trainerin: Mag. Martina Heinzle
Trainingseinheiten: 8, Beitrag: € 245,-
(75 % Förderung für Ausbilder - siehe letzte Seite)
Termin: 27.5.2020, Mi 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 42759.04
11Ausbilderakademie
Lehrgänge, Tagungen & Vorträge
Lehrgänge
Future Kolleg Lehrlingsausbilder – Ausbildercoach – Entwicklungsweg
Professionalisierung für Ausbilder für Lehrlingsausbilder
Die Aufgabenstellungen, mit denen Ausbilder konfrontiert sind, Diese Ausbildung qualifiziert Lehrlings-Ausbilder zu Coaches.
sind breit und vielschichtig. Sie müssen Lehrlinge einweisen, sie Ein Ausbildercoach hat die Fähigkeit, seinen Lehrlingen und
führen, ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, Informa- gegebenenfalls seinen Kollegen in allen Fragen, die die Ausbil-
tionen weitergeben. Im Future Kolleg bekommen Ausbilder dung betreffen, als Begleiter zur Seite stehen zu können. Ziel
das notwendige Werkzeug an die Hand, um ihre Tätigkeit als dieser Tätigkeit ist es, vorhandene Konflikte zu managen, die
Ausbilder optimal ausüben zu können. Sozial- und Persönlichkeitskompetenz der Lehrlinge zu fördern
und so einen Beitrag zur erfolgreichen Lehrabschlussprüfung zu
Die Lehrinhalte leisten.
Der Besuch fünf verschiedener Module bietet entwicklungsinte-
ressierten Ausbildern die Möglichkeit, ihre Ausbilderkompetenz Die Teilnehmer erwerben Fähigkeiten in folgenden Bereichen:
weiterzuentwickeln bzw. zu vertiefen. Kenntnisse in Führungskompetenz, im Konfliktmanagement, in
Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, in Methodik und Didak-
Die Module im Überblick tik, in der ganzheitlichen Sicht des Lehrlings, im Netzwerkden-
Modul 1 – Meine eigene Persönlichkeit – das Fundament ken, in Konzeptionsarbeit, in Psychologie , in der Beratung von
Modul 2 – Souveränes Auftreten und Präsentieren Kollegen sowie in Supervision und Intervision.
Modul 3 – Kommunikative Kompetenz
Modul 4 – Konfliktmanagement Dauer: 18 Seminartage (Basis und Aufbau gemeinsam)
Modul 5 – Mein erfolgreiches Lehrlings-Team Termin: Auf Anfrage
Trainingseinheiten: 144 in drei Stufen
Termin: Auf Anfrage
Nähere Infos: Barbara Mathis, T +43 5572/3894-461, E mathis.barbara@vlbg.wifi.at
12Lehrgang der V.E.M.:
V.E.M.-Leadership –
Erfolg mit Personalität und Professionalität Veranstaltungen der WKV:
V.E.M.-Leadership fördert die persönliche Haltung der
Führungskräfte und ihre Professionalität V.E.M.-Leadership
4. Vorarlberger Ausbilderforum 2019
fokussiert auf personale Führung und die Menschen.
Termin: 24.10.2019, Do 15:00 – 18:00 Uhr,
richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen.
Kulturbühne Ambach Götzis
unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Leistungspotenziale
Nähere Infos unter: wkv.at/ausbilderforum
selbst und zur Gänze abzurufen.
baut auf dem innerbetrieblich erworbenen Wissen auf
und erweitert die Führungskompetenzen durch über- Workshop Akademie für Ausbilder
betriebliche Sichtweisen.
ist ein innovativer Führungskräftelehrgang, in dem keine Termin: 30.10.2019, Mi 18:00 Uhr, WIFI Dornbirn
klassischen Werkzeuge (zur Organisation) vermittelt werden. Nähere Infos unter: akademie-ausbilder.eu/vorarlberg
Beitrag: V.E.M.-Betriebe: € 2.750,– „i“ – die Vorarlberger Ausbildungsmesse 2019
externe Betriebe: € 3.250,– p.P.
Trainingseinheiten: 8,5 in 4 Modulen, Start: Juni 2020 Termin: Do 7. - Sa 9.11.2019, Messequartier Dornbirn
Nähere Infos unter: technikland.at Nähere Infos unter: i-messe.at
Tagesseminare der VVG:
Streber vs. Durchhänger: Förderung von
Azubis
Inhalte Lernen 4.0 (digitales Lernen)
Potentialanalyse – wo und wie ist eine Förderung
sinnvoll? Inhalte
Einsatzmöglichkeiten in der Ausbildung und Zusatz- Azubis 4.0 – wie tickt die Jugend von heute?
projekte Was können wir an Denkleistung erbringen?
Selbstständiges Arbeiten durch eigene Projekte Warum ist es wichtig zu lernen?
Teamzusammenhalt, Wertschätzung und Lob Lernumgebung gestalten
Digitalisierung: Fluch oder Segen?
Referent: Björn Leineweber, AzubiScout, Trainingseinheiten: 8 Lernmedium 4.0: gibt es eine Patentlösung?
Teilnehmer: max. 15, Beitrag: € 205,-
Termin: 13.12.2019, Fr 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Referent: André Schwahn, AzubiScout, Trainingseinheiten: 8
Kursnummer: 91630 Teilnehmer: max. 15, Beitrag: € 205,-
Termin: 17.3.2020, Di 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 91750
Umgang mit schwierigen Auszubildenden
Inhalte Ausbildungsende
Wie sind die Jugendlichen heute? Wie motivieren?
Bewährte Techniken und effiziente Strategien zur Inhalte
Konfliktlösung einsetzen Welche Abteilung kommt für eine Übernahme in Frage?
Hintergründe durchschauen, Entstehung von Konflikten Übernahmevertrag oder Verabschiedung
nachvollziehen Unbeabsichtigte Übernahme von Azubis
Typische Probleme in der Ausbildung und Hilfestellungen Rechtliche Basics, Ausbildungszeugnis, Abschluss-
für den Praxiseinsatz veranstaltung
Wiederholen der Abschlussprüfung
Referent: Björn Leineweber, AzubiScout, Trainingseinheiten: 8
Teilnehmer: max. 15, Beitrag: € 205,- Referentin: Daniela Gieseler, AzubiScout, Trainingseinheiten: 8
Termin: 3.2.2020, Mo 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn Teilnehmer: max. 15, Beitrag: € 205,-
Kursnummer: 91749 Termin: 17.4.2020, Fr 8:30 - 17:00 Uhr, WIFI Dornbirn
Kursnummer: 91751
Nähere Infos unter: vvg.at > Premium League
13Ausbilderakademie – interessant für Ausbilder
Lehrgänge
Systemisches Leadership Soft Skills Akademie
Ein ganzheitlicher Blick für Systeme Diplomlehrgang Persönlichkeit- und Kommunikation
Sofort anwendbare, praktische Tools verbessern die Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter und trainieren
Kooperation in Teams, helfen bei Krisen und zeigen und verbessern Sie Ihre eigene soziale Kompetenz.
den Weg zur Entwicklung von Hochleistungsteams auf.
Info-Abend: 18.1.2020, 18:00 Uhr
Start: 10.10.2019, Trainingseinheiten: 160 Start: 6.3.2020, Trainingseinheiten: 112
Mediations- und Konfliktmanagement Coaching-Kompetenztraining
Professionelle Konfliktbewältigung Werden Sie zum Sparring-Partner
Mediation steht für Kooperation statt Konfrontation. Coaching-Tools sind eine wertvolle Ergänzung zu
Lernen Sie, krisenhafte Situationen frühzeitig zu erkennen bestehenden Führungsfähigkeiten und begleiten
und eröffnen Sie sich neue berufliche Perspektiven. professionell in vielen Lebenslagen.
Info-Abend: 19.9.2019, 17:30 Uhr Info-Abend: 30.1.2020, 17:30 Uhr
Start: 17.10.2019, Trainingseinheiten: 377 Start: 11.3.2020, Trainingseinheiten: 112
WIFI Führungskompetenztraining Trainer in der Erwachsenenbildung
Lehrgang zum Auf- und Ausbau von Führungs-Know-how Werden Sie zum professionellen Partner
Moderne Führungsmethoden ermöglichen, authentisch Ihre Inhalte werden lebendig und nachhaltig, Ihr Auftritt
aufzutreten und situationsbezogen und flexibel zu agieren. eloquent, Ihr Umgang mit der Gruppe professionell.
Start: 18.10.2019, Trainingseinheiten: 80 Info-Abend: 19.11.2019 + 29.1.2020, 18:00 Uhr
Start: 27.3.2020, Trainingseinheiten: 136
Rhetorik Akademie
Lehrgang für Auftritts- und Redesicherheit
Sie lernen, charismatisch und anders als alle anderen
aufzutreten, zu präsentieren und zu kommunizieren.
Damit Ihre Inhalte auch ankommen.
Info-Abend: 26.9.2019, 18:00 Uhr
Start: 8.11.2019, Trainingseinheiten: 112
NLP Practitioner und Master
Werkzeugkoffer der Kommunikation
Sie lernen, Behinderndes loszulassen, erweitern Ihre
individuellen Stärken und kommunizieren leicht und
effizient.
„Sie haben Fragen? Bei uns
Info-Abend: 17.9.2019, 18:00 Uhr wird persönliche Beratung
Start: 19.11.2019, Trainingseinheiten: 144 groß geschrieben. Ich freue
mich auf Ihren Anruf!“
Barbara Mathis
WIFI Vorarlberg
Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
T +43 5572/3894-461, F +43 5572/3894-171
E mathis.barbara@vlbg.wifi.at
14Ausbilderakademie – interessant für Ausbilder
Seminare zum Thema Führung,
Persönlichkeit und Arbeitstechniken
Toolbox Angewandte Psychologie Toolbox für den souveränen Auftritt
in der Führung 4 Module einzeln buchbar
4 Module einzeln buchbar SelbstMARKEting to go, Start: 8.11.2019
Das Wesen Mensch, Start: 18.2.2020 Körpersprache to go, Start: 21.2.2020
Interaktion - Arbeitsalltag -Anwendung, Start: 18.3.2020 Statements to go, Start: 13.3.2020
Arbeiten mit und in Gruppen, Start: 15.4.2020 Networking to go, Start: 8.5.2020
Führen mit Hirn, Start: 13.5.2020 Trainingseinheiten: jeweils 4
Trainingseinheiten: jeweils 16
Achtsamkeitstraining
Reden und Auftreten wie ein Profi Start: 6.5.2020, Trainingseinheiten: 32
Start: 27.9.2019, Trainingseinheiten: 8
Speed Reading und Fotografisch lesen
Wirkungsvoll kommunizieren Start: 7.5.2020, Trainingseinheiten: 24
Start: 18.10.2019, Trainingseinheiten: 16
Mitarbeitergespräche
Zeitmanagement und Arbeitstechnik Start: 14.5.2020, Trainingseinheiten: 16
Termine: 6.11.2019 + 17.6.2020, Trainingseinheiten: 16
Einführung in die
Rhetorik – Freies Sprechen I Gewaltfreie Kommunikation
Termine: 15.11.2019, 3.4. + 3.7.2020, Trainingseinheiten: 28 Start: 14.5.2020, Trainingseinheiten: 20
Resilienz- Widerstandskraft Mentaltraining
und Krisenfestigkeit Start: 25.6.2020, Trainingseinheiten: 16
Start: 28.11.2019, Trainingseinheiten: 16
Führung muss führen
Überzeugen statt überreden Start: 26.6.2020, Trainingseinheiten: 8
Start: 24.1.2020, Trainingseinheiten: 8
Rhetorik – Freies Sprechen II
Gedächtnis- und Konzentrationstraining Start: 3.7.2020, Trainingseinheiten: 18
Start: 6.3.2020, Trainingseinheiten: 16
Konfliktmanagement
Start: 6.5.2020, Trainingseinheiten: 16
Vortrag Die Macht des Unterbewusstseins
Vortrag: 12.3.2020, 18:00 Uhr, Trainingseinheiten: 2
15Förderung von Weiterbildung für Ausbilder
Gefördert werden Maßnahmen, die der Weiterbildung der Ausbilder im Umgang mit den Lehrlingen dienen, mit einer
Mindestdauer von 8 Stunden: z. B. Pädagogik, Methodik, Didaktik oder Persönlichkeitsentwicklung.
Wer kann die Förderung beantragen?
Unternehmen, die berechtigt sind, Lehrlinge nach dem Berufsausbildungsgesetz (BAG) oder dem Land- und forstwirtschaft-
lichen Berufsausbildungsgesetz (LFBAG) auszubilden. Nicht gefördert werden Gebietskörperschaften, politische Parteien und
Ausbildungseinrichtungen.
Die Förderhöhe beträgt 75 % der Kurskosten bis € 2.000,– im Jahr pro Ausbilder.
Weitere Informationen unter:
lehre-foerdern.at, direkt bei Frau Judith Hämmerle, T +43 5522/305-318
vlbg.wifi.at/Foerderungen
Firmen-
Intern-
Training
(FIT)
Weiterbildung nach Maß
Sie haben noch Fragen?
Personalentwicklung und die Aus- und
Sie haben Anregungen? Weiterbildung der Mitarbeiter spielen
eine zentrale Rolle im Wettbewerb.
Sie möchten sich anmelden? Da jedes Unternehmen anders ist und
spezifische Anforderungen an Weiter-
bildung hat, wurde das WIFI Firmen-
Intern-Training (FIT) konzipiert:
WIFI Vorarlberg, Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
T +43 5572/3894-425, F +43 5572/3894-171, E info@vlbg.wifi.at Wir beraten Sie gerne!
wifi.at/vlbg WIFI VorarlbergSie können auch lesen
