2021 Pflegemonitor Brandenburg - Qualitätsgemeinschaft Pflege
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Pflegemonitor Brandenburg 2021
Inhalt
Pflegemonitor Brandenburg 2021 5
Demografische Entwicklung 6
Art der Versorgung 7
Berufsfeld Pflege 8
Arbeitsmarkt Pflege 9
Beratung im Flächenland 10
Ambulante Versorgung im ländlichen Raum 11
Aufteilung des Pflegemarkts 12
Unterstützende Angebote 13
Was kommt auf Brandenburg zu? 14
Was kommt auf die Landkreise zu? 15
Vorhaben der Landesregierung … 16
… und woran sie sich messen lassen muss 17
Erfahrungen aus der Corona-Pandemie 18
Schlussfolgerungen 19
3Pflegemonitor
Brandenburg 2021
Der Pflegemonitor Brandenburg 2021 wirft in seiner ersten Ausgabe einen Blick auf
die Situation der Pflege in Brandenburg. Er bedient sich dabei der vielfältigen Daten-
lage unterschiedlicher Quellen. Auch das Land Brandenburg veröffentlicht regelmäßig
Kennzahlen zur Situation. In dieser Stimmenvielfalt geht der Fokus nur zu leicht verlo-
ren. Der Pflegemonitor Brandenburg will dem entgegenwirken und bringt unterschied-
liche Aspekte und Themenfelder komprimiert zusammen.
Ziel dieser ersten Ausgabe ist es, vor dem Hintergrund der Aufgaben, die sich die
Landesregierung für den Pflegebereich vorgenommen hat, in einer Funktion als Brenn-
glas den Status festzuhalten, an dem sich die (hoffentlich einstellenden) Erfolge der
Koalition messen lassen müssen.
Die wesentlichste Erkenntnis ist nicht neu: Die Situation in der Pflege in Brandenburg
ist besorgniserregend! Immer mehr BrandenburgerInnen benötigen pflegerische
Unterstützung und es fehlt an Arbeitskräften, dies zu leisten. Das gilt im Besonderen
für einige ländliche Regionen. Die Chancen auf verlässliche pflegerische Beratung
und Versorgung sind zwischen „Speckgürtel“ und Land, zwischen Nord und Süd sehr
unterschiedlich verteilt. Ein erfolgreiches Sozialraummanagement mit allen an der
Pflege beteiligten Akteuren zeigt den Weg aus diesem Dilemma und ist zentraler
Baustein zur Sicherung der Versorgung. Doch hierfür ist dringend landespolitisches
Handeln in enger Kooperation mit den Kreisen, Kommunen und den Partnern der
Pflegewirtschaft gefordert. Ein Pakt für Pflege muss wirksam werden!
Qualitätsgemeinschaft Pflege
Die Qualitätsgemeinschaft Pflege (QgP) macht sich stark für eine kontinuierliche
Verbesserung und Sicherung der Qualität in der Pflege. Ziel ist es, mehr Handlungssi-
cherheit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Pflegeeinrichtungen und somit
mehr Versorgungssicherheit und Transparenz für alle Pflegebedürftigen und deren
Angehörige zu schaffen.
Die QgP ist ein Kooperationsnetzwerk der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrt
und den beteiligten Mitgliedsorganisationen.
www.qgp-brandenburg.de
5Pflegemonitor Brandenburg
Demografische Entwicklung
Entwicklung des Altenquotienten
Die Brandenburger werden älter und weniger.
Der Anteil an über 65-Jährigen im Verhältnis zu
61,4
den 20 bis 65-Jährigen steigt seit Jahren – und 51,6
mit ihm auch der Anteil an Pflegebedürftigen. 39,8
44,7
Quelle: Brandenburger Sozialindikatoren 2020
!
Die Ausgaben für Gesundheit und
Pflege in Brandenburg werden steigen –
und das bei gleichzeitig sinkendem
Potenzial von Erwerbspersonen. 2016 2020 2025 2030
Die Ausgaben für Gesundheit und Pflege in
5,3%
Brandenburg werden steigen – und das bei gleich-
zeitig sinkendem Potenzial von Erwerbspersonen.
Dritthöchste Pflegequote
Quelle: Brandenburger Sozialindikatoren (2020)
In Brandenburg müssen mehr Menschen gepflegt
2017 werden als im Bundesdurchschnitt (4,1 Prozent).
Der Anteil der EmpfängerInnen von Leistungen der
Pflegeversicherung steigt kontinuierlich an.
Quelle: Brandenburger Sozialindikatoren 2020
3,4% ! Brandenburg hat hinter Mecklenburg-
Vorpommern und Thüringen mittler
weile die dritthöchste Pflegequote.
2009
Brandenburg hat hinter Mecklenburg-
Vorpommern und Thüringen mittlerweile 2030
dieAnzahl der Pflegequote.
dritthöchste Pflegebedürftigen
Die Zahl an Pflegebedürftigen steigt stark. Bis zum
Quelle:
Jahr Brandenburger
2030 werdenSozialindikatoren (2020) pflegebedürftige
rund 164.650 164.649
Personen erwartet.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
2017
!
Brandenburg muss in den nächsten
132.426
zehn Jahren mit etwa ein Viertel mehr
Pflegebedürftigen rechnen.
Brandenburg muss in den nächsten zehn Jahren
6
mit etwa ein Viertel mehr Pflegebedürftigen
rechnen.Art der Versorgung
Am liebsten Zuhause
Die Pflege in Brandenburg findet zum größten Teil Zuhause statt. Vergleichsweise wenige nutzen statio-
näre Pflegeeinrichtungen. Damit fallen Familien und ambulanten Angeboten im Flächenland Branden-
burg eine besonders große Rolle zu.
Brandenburg
Versorgung stationär: 18,4 % Versorgung zu Hause: 81,5 %
Bremen
Versorgung stationär: 20,5 % Versorgung zu Hause: 79,5 %
…
Bayern
Versorgung stationär: 29,0 % Versorgung zu Hause: 71,0 %
Schleswig-Holstein
Versorgung stationär: 32,5 % Versorgung zu Hause: 67,4 %
Quelle: Brandenburger Sozialindikatoren 2020
Entlastende Angebote benötigt Der Anstieg der
+
Die Zahl der pflegebedürftigen Brandenburger Tagespflegeplätzen
Innen steigt und der überwiegende Teil von ihnen
wird zuhause versorgt. Unterstützende Angebote
2015 bis 2017 14,7%
wie Tagesbetreuung und kurzfristig entlastende
Angebote sind dringend vonnöten.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
! Die Entwicklung der Platzzahlen ist
stark im Bundesvergleich und deckt
Der Anstieg an
Kurzzeitpflegeplätzen
dennoch nicht den wachsenden Bedarf
in Brandenburg.
2015 bis 2017 + 5,9%
Die Entwicklung der Platzzahlen ist stark im 7
Bundesvergleich und deckt dennoch nicht den
wachsenden Bedarf in Brandenburg.Pflegemonitor Brandenburg
Berufsfeld Pflege
Die Pflege in Brandenburg ist weiblich
Das Berufsfeld ist wie die meisten sozialen Berufe
weiblich geprägt. Ähnlich wie in ganz Deutsch-
land ist auch in Brandenburg der Anteil von Frauen
überdurchschnittlich hoch.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
86,1% Vollzeitquote 29,1%
Frauen
Das Berufsfeld
Geringe Pflege ist wie die meisten sozialen
Vollzeitquote 6 7 8 9 10
Berufe
Bei einerweiblich
insgesamt geprägt.
geringen Ähnlich
Quotewiean in ganz
Vollzeit
Deutschland ist
beschäftigten auch
in der in Brandenburg
Pflege der Anteil
sind es vor allem 11 12 13 14 15
von Frauen
Frauen, überdurchschnittlich
die deutlich mehr in Teilzeithoch. arbeiten als
ihre männlichen Kollegen.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
16 17 18 19 20
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
Vollzeitquote
41,7%
! Die Vollzeitquote bei Frauen ist ins
gesamt rückläufig. In Brandenburg ist
sie rund ein Drittel geringer als die
Männer
Die Vollzeitquote bei Frauen ist insgesamt
der Männer. Lohngefälle zwischen Alten- und
rückläufig. In Brandenburg ist sie rund ein Drittel
Krankenpflege
geringer als die der Männer.
Die gute Nachricht: Die Löhne in der Pflege steigen
in ganz
Quelle: DatenDeutschland. Dieimschlechte:
und Fakten zur Pflege Die regio-
Land Brandenburg (2019)
nalen Unterschiede sind nach wie vor gravierend
und die Löhne im Osten sind immer noch geringer
als im Westen. Hinzu kommt, dass innerhalb der
Pflegebranche auch in Brandenburg überwiegend
ein starkes Lohngefälle zwischen Kranken- und
Altenpflege herrscht, welches die dringend benö-
tigte Fachkräftegewinnung, beispielsweise für die
Langzeitpflege, erschwert.
Quelle: IAB-Forum, Entgelte von Pflegekräften (Januar 2018)
!
–24,4% Fachkräfte in der Altenpflege verdienen
rund ein Viertel weniger Geld als in der
Krankenpflege.
Fachkräfte in der Altenpflege verdienen rund ein
Viertel weniger Geld als in der Krankenpflege.
8
Quelle: IAB-Forum, Entgelte von Pflegekräften (Januar 2018)Arbeitsmarkt Pflege
Hoffnung auf mehr Nachwuchs
Es werden dringend Nachwuchskräfte für die Pflege benötigt, doch
+ 29%
die Anzahl an Absolventen, die in den Beruf einsteigen, ist viel zu ge-
ring für einen nennenswerten Effekt. Die große Hoffnung ist die seit
2020 eingeführte generalistische Ausbildung: Die bisher getrennten
Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege und Kinder-
krankenpflege werden in einer gemeinsamen Berufsausbildung zum
„Pflegefachmann/-frau“ zusammengeführt. Der spätere Einsatz ist
somit deutlich flexibler – ein Vorteil für Absolventen und Arbeitgeber Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land
Von 2013 bis 2017 ist die Anzahl der Pflege-
(siehe auch pflegeportal-brandenburg.de). Brandenburg (2019)
bedürftigen um 29 Prozent gewachsen.
Die Zahl der Ausbildungsstarts an Altenpflege-
!
schulen stagnierte im gleichen Zeitraum.
Von 2013 bis 2017 ist die Anzahl der Pflegebedürftigen um 29 Prozent gewachsen.
Die Zahl der Ausbildungsstarts an Altenpflegeschulen stagnierte im gleichen Zeitraum.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
Dynamisches Berufsfeld Unbesetzte Stellen
Insgesamt ist die Branche ein wachsender Wirt- Freie Stellen in der Altenpflege bleiben bundes-
schaftszweig und die Pflegewirtschaft ein Jobmo- weit ohnehin häufig lange unbesetzt. In Branden-
tor für Brandenburg. Entsprechend der Nachfrage burg dauert es 68 Tage länger als in allen anderen
steigen die Beschäftigtenzahlen seit Jahren. Branchen, bis eine Stelle wieder besetzt ist.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Brancheninformation Pflegewirt- Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Brancheninformation Pflegewirt-
schaft, Land Brandenburg (2021) schaft, Land Brandenburg (2021)
Vakanzzeit
in der Altenpflege: 2020
198 Tage
9,5%
9,3%
Alle Berufe: 130 Tage
! Im Juni 2020 waren 80.528 Branden-
Im Juni 2019 waren 79.830 BrandenburgerInnen
burgerInnen in der Pflegewirtschaft
in der Pflegewirtschaft beschäftigt. Das sind
rund ein beschäftigt.
Zehntel aller Das sind rund ein Zehntel
Beschäftigten. Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Brancheninformation Pflegewirtschaft,
aller Beschäftigten.
Land Brandenburg (2020),
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Brancheninformation Pflege-
Bundesagentur für Arbeit, Blickpunkt Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktsituation
wirtschaft, Land Brandenburg (2021)
im Pflegebereich (Mai 2020)
9Pflegemonitor Brandenburg
Beratung im Flächenland
S. 10–11 Pflegemonitor Brandenburg
Legende
Betreute Personen
je 1.000 Einwohner
20 bis unter 40
40 bis unter 50
Legende 50 bis unter 60
Betreute Personen
je 1.000 Einwohner
Pflegestützpunkte
20 bis unter 40
Zweigstellen Pflegestützpunkte
40 bis unter 50
50 bis unter 60
Pflegestützpunkte
Pflegestützpunkte
Vor allem in den ländlichen Regionen übernehmen die Pflegestütz-
Zweigstellen Pflegestützpunkte
punkte die wichtige Aufgabe einer neutralen Beratung rund um das
komplexe Thema Pflege. Das Beratungsangebot richtet sich an
Pflegebedürftige, behinderte Menschen und Angehörige.
Quelle: www.pflegestuetzpunkte-brandenburg.de (Seitenaufruf im März.2021)
! Weite Fahrtwege, eingeschränkte Öffnungszeiten und
fehlender Onlineservice – die Pflegestützpunkte sollten
zu Kompetenzzentren ausgebaut, ihr Informationsange-
bot erweitert und die Beratungsleistung für Ratsuchende
deutlich leichter zugänglich werden.
10Ambulante Versorgung
im ländlichen Raum
In der pflegerischen Versorgung gibt es in Brandenburg
große regionale Unterschiede. In den dünner besiedelten
nördlichen Landesteilen gestalten ein vergleichsweise
hoher Pflegebedarf und geringere Versorgungsstrukturen
die Situation für Betroffene und Angehörige schwieriger
als im Süden und dem Berliner Umland.
Herausforderung ländlicher Raum
Der Blick auf die Karte offenbart die große Herausforderung in der
ambulanten Versorgung im ländlichen Brandenburger Raum im Ver-
gleich zum „Speckgürtel“: Je größer die Entfernung von Berlin, desto
mehr Menschen müssen pro 1.000 Einwohner gepflegt und betreut
werden
Quelle: ISW, Situationsanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur
dauerhaften Sicherung und Verbesserung der Pflege im ländlichen Raum (2018)
5 km
15 km
!
Die Sicherstellung der ambulanten
Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung abseits
Versorgung abseits
der größeren Orte derundgrößeren
Städte wird Ortedurch
und lange Fahrt
Städtewege
wirderschwert.
durchDielange
Anzahl
Das Fahrwege,
der betreuten Personen
bedeutet großewurde aus den Transparenz-
organisatorische
berichten der Pflegedienste des Jahres 2017 entnommen (AOK-Pfle-
die nicht entsprechend
und ökonomische refinanziert
Herausforderungen
genavigator) werden, für die ambulan-
und ins Verhältnis zur Bevölkerungszahl
erschwert. der Gemeinden vom 31.12. 2016 gesetzt.
ten Dienste.Für etwa 4% der insgesamt 741 Pflegedienste lagen keine
Transparenzberichte vor. Diese wurden hier dementsprechend
nicht mit berücksichtigt.
Entfernungen müssten noch verifiziert
werden. Ich hab als Beispiel Herzber-
g/Elster–Hohenbucko
Datenquelle. AOK-Pflegenavigator genommen,
(Stand April 2018),das
sind
Amt für Statistik ca. 20 km.
Berlin-Brandenburg (Bevölkerungsdaten);
Quelle Geodaten: © GeboBasis-DE/BKG 2018
Basisdaten © OpenStreetMap-Mitwirkende
Kartographie © grebemaps.de
Grafik © IHR VERMERK
11Pflegemonitor Brandenburg
Aufteilung des Pflegemarkts
Öffentliche Freie Träger überwiegen in der
Träger vollstationären Pflege
3,5% Entsprechend des Bedarfs steigt auch die Zahl der
vollstationären Pflegeeinrichtungen in Branden-
burg kontinuierlich. Zwei Drittel der Einrichtungen
werden von der Freien Wohlfahrtspflege, Kirchen-
37,1% gemeinden, Stiftungen, Vereinen und gemeinnützi-
59,4%
gen GmbHs geführt. Der Anteil öffentlicher Träger
(z.B. Kommunen) ist gering.
Private
Träger
Freigemein- 24 h
nützige Träger
Quelle: Statistik Berlin Brandenburg, Ambulante und stationäre
Pflegeeinrichtungen sowie Empfänger von Pflegegeldleistungen in
Brandenburg (2019)
Angebote in der stationären Pflege
(nur Dauerpflege) ausschließlich stationäre Pflege 37,6 %
ausschließlich Tagespflege 41,9%
(nur Dauer- und) Stationäre- und Kurzzeitpflege 12,9 %
Dauer- und Kurzzeitpflege und Tagespflege und/oder Nachtpflege 4,2 %
Dauer- und Tagespflege und/oder Nachtpflege 2,2 %
Kurzzeit- und Tagespflege und/oder Nachtpflege 0%
nur Tages- und Nachtpflege 0,2 %
nur Kurzzeitpflege 1,0 %
nur Nachtpflege 0%
Quelle: Statistik Berlin Brandenburg, Ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen
sowie Empfänger von Pflegegeldleistungen in Brandenburg (2019)
! Obwohl der Bedarf stetig steigt, fehlt es an ausreichenden
Angeboten, um pflegende Angehörige zu entlasten.
12Unterstützende Angebote
Öffentliche Pflegedienstlandschaft in
Träger
0,8% privater Hand
Freigemein- Das Angebot der ambulanten Pflege wird weit-
nützige gehend von privatwirtschaftlichen Anbietern
Träger dominiert. Mehr als ein Drittel sind Einrichtungen
der Freien Wohlfahrtspflege, Kirchengemeinden,
35,7%
63,5% Stiftungen, Vereinen und gemeinnützigen GmbHs.
Öffentliche, wie z.B. kommunale Angebote spielen
auch hier eine untergeordnete Rolle.
Quelle: Statistik Berlin Brandenburg, Ambulante und stationäre Pflege-
Private einrichtungen sowie Empfänger von Pflegegeldleistungen in Branden-
burg (2019)
Träger
Quelle: Statistik Berlin Brandenburg, Ambulante und stationäre
Pflegeeinrichtungen sowie Empfänger von Pflegegeldleistungen in
Kaum Nutzung unterstützender Angebote
Brandenburg (2019)
Jeder Pflegebedürftige hat Anspruch darauf, Betreuungsleistungen in Anspruch zu nehmen, die ihm
und seinen Angehörigen Entlastung, zusätzliche Unterstützung oder Abwechslung verschaffen. Sie
dienen dazu, im Alltag möglichst selbstständig zu bleiben, soziale Kontakte aufrecht zu erhalten und in
den eigenen vier Wänden zu bleiben. Hierfür stellt der Gesetzgeber jedem Pflegebedürftigen finanzielle
Mittel zur Verfügung. Und obwohl die meisten pflegebedürftigen BrandenburgerInnen zu Hause leben
und versorgt werden, nehmen nur die wenigsten diese Leistung auch in Anspruch.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
Nur jeder zehnte Pflegebedürftige in Brandenburg nimmt die Angebote zur Unterstützung
! Nur jeder zehnte Pflegebedürftige in Brandenburg nimmt die Angebote zur
im Alltag in Anspruch.
Unterstützung im Alltag in Anspruch.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
13Pflegemonitor Brandenburg
Was kommt auf
Brandenburg zu?
Bevorstehende Renteneintritts-Welle
Neben dem ohnehin wachsenden Bedarf an Pflege
fachkräften steht die Branche in den kommenden
Jahren zusätzlich vor der Herausforderung, dass
eine Vielzahl der Beschäftigten in den altersbeding-
ten Ruhestand gehen werden.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
! 41,8 Prozent der Beschäftigten in der
Pflege sind aktuell über 50 Jahre.
Sie werden statistisch gesehen, in den
nächsten 10 bis 15 Jahren in Rente
41,8%
gehen.
41,8 Prozent der Beschäftigten in der Pflege
Mehr
sind Pflegekräfte
aktuell über 50 Jahre. werden gebraucht
Sie werden statistisch
44.000
So viele Menschen müssen bis 2030
gesehen, in den nächsten 10 bis 15 Jahren in gewonnen
werden,
Rente um die bis dahin steigende Zahl von pfle-
gehen.
gebedürftigen BrandenburgerInnen versorgen zu
Beschäftigte alleine in können.
Quelle: DatenDas sind für
und Fakten diesen
zur Pflege Bereich
im Land nochmal
Brandenburg rund
(2019)
der Altenpflege gesucht … 17 Prozent mehr Menschen als heute in Branden-
burg in der gesamten Pflege tätig sind.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019) Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)
>340%
Steigende Pflegekosten
Mit der Anzahl der Pflegebedürftigen steigen auch
die Kosten. Von einer Annäherung an bundesdeut-
sche Verhältnisse ist in den kommenden Jahren
auszugehen. Dabei wirken sich u.a. steigende
Personalkosten und sinkende Renteneinkünfte
besonders aus.
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019) 2017
! Die Kosten für Patienten und Sozial-
systeme in der Hilfe für Pflege stei-
2030
gen um ein Vielfaches.
Die Kosten für Patienten und Sozialsysteme in
der Hilfe für Pflege steigen um ein Vielfaches.
14
Quelle: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019)Was kommt auf die
Landkreise zu?
In Brandenburg besteht ein großes Stadt-Land-Gefälle. Die Situation des wachsenden
Berliner „Speckgürtels“ bei gleichzeitiger Ausdünnung einiger ländlicher Regionen er-
fordert kluges, zukunftsorientiertes und pflegepolitisches Handeln in den Landkreisen.
Besonders dem wachsenden Bedarf an Pflegepersonal in den ländlichen Regionen zu
begegnen, wird starken Einfluss auf die Versorgungssituation haben.
Landkreis Oberhavel Landkreis Uckermark
Der Landkreis hat bis 2030 keinen Während die Bevölkerung im Land-
Bevölkerungszuwachs zu erwarten. kreis bis 2030 stark sinkt, hat der
Gleichzeitig sagen Prognosen sehr Landkreis den höchsten Zuwachs
hohe Zuwachsraten an Pflegebedürf- an Pflegebedürftigen zu erwarten.
tigen und Mehrbedarf an Pflegeperso-
nal voraus.
Prignitz Uckermark
Ostprignitz-
Ruppin Oberhavel Landkreis Barnim
Barnim
Im Barnim ist bis 2030 ein sehr
hoher Zuwachs an Pflegebedürf-
tigen und gleichzeitig der höchste
Märkisch-
Mehrbedarf an Pflegepersonal in
Havelland
Oderland Brandenburg zu erwarten. Und das
bei kaum nennenswertem Bevölke-
rungswachstum.
Potsdam- Oder-Spree
Mittelmark
Stadt Potsdam Teltow-
Beinahe überall in Brandenburg stag- Fläming
Dahme-
nieren oder sinken die Bevölkerungs- Spreewald
zahlen. Potsdam dagegen erwartet bis Spree-
Neiße
2030 einen Bevölkerungszuwachs um
24 Prozent. Dadurch wird die Stadt den Ober-
Herausforderungen in der Pflege ins- spreewald-
Lausitz
gesamt besser begegnen können. Elbe-Elster
Quellen: Daten und Fakten zur Pflege im Land Brandenburg (2019), Landesamt für Bauen und Verkehr, Bevölkerungsvorausschätzung
2017 bis 2030 – Ämter und amtsfreie Gemeinden des Landes Brandenburg (2018)
15Pflegemonitor Brandenburg
Vorhaben der Landes
regierung …
Die Brandenburger Landesregierung hat die Dringlichkeit im Pflegebereich tätig zu
werden erkannt. Als eine Kernaufgabe wurde die „Sicherung eines würdevollen Alterns
in allen Landesteilen (…) angesichts der demografischen Entwicklung“ festgeschrieben.
Hier die wichtigsten Ziele:
So steht es im Koalitionsvertrag
Stärkung der Pflege vor Ort und Aufbau alltagsunterstützender
und niedrigschwelliger Angebote.
Stabilisierung der häuslichen Pflege durch wohnortnahe
und bezahlbare Angebote der Kurzzeit- und Tagespflege
Ausbau der Pflegestützpunkte und Stärkung
der Aufsuchenden Beratung
Steigerung der Zahl der Auszubildenden in Pflegeberufen
Senkung der Quote der Ausbildungsabbrüche
Quelle: Ein neues Kapitel für Brandenburg. Zusammenhalt Nachhaltigkeit Sicherheit. Gemeinsamer Koalitionsvertrag
von SPD, CDU und Bündnis 90/Die Grünen
16… und woran sie sich messen
lassen muss
Der Erfolg der Landesregierung darf vor dem Hintergrund einer alternden Brandenburger Gesellschaft
und einer Ausdünnung zahlreicher Landstriche letzten Endes nicht nur politisch bewertet werden. Trotz
der Corona-Pandemie muss er sich in spürbaren Veränderungen, sichtbaren Verbesserungen und den
Statistiken wiederfinden. Ausgehend vom aktuellen Status quo müssen die politischen Aktivitäten in
den nächsten Jahren deutliche Verbesserungen für die BrandenburgerInnen bewirken!
Das ist der Status quo:
Angebote zur Unterstützung Standorte (2019) 299
im Alltag1 Einzelangebote (2019) 771
Ehrenamtliche (2018) 2.511
NutzerInnen (2018) 16.943
Plätze in der stationären Pflege2 Tagespflege 3.718
Kurzzeitpflege 540
Pflegestützpunkte3 Standorte 19
Steigerung der Zahl der Auszubildenden 2017/18 3.936
in Pflegeberufen. 2018/19 4.198
2019/20 4.428
Ausbildungsabbrüche Pflegeberufe5 AbsolventInnen 1.225
AbbrecherInnen 572
Quellen: 1
/ LASV, Brandenburger Sozialindikatoren 2020
2/ MSGIV, Daten und Fakten zur Pflege in Brandenburg 2019
3/ www.pflegestuetzpunkte-brandenburg.de am 29.9.2020
4/ Statistik Berlin Brandenburg, Ausbildungsstätten für Fachberufe des Gesundheitswesens im Land Brandenburg Schuljahr 2019/20
5/ Statistik Berlin Brandenburg, Ausbildungsstätten für Fachberufe des Gesundheitswesens im Land Brandenburg Schuljahr 2019/20
17Pflegemonitor Brandenburg
Erfahrungen aus der
Corona-Pandemie
Im aktuellen Pandemiegeschehen sind die langfristigen Folgen für die Pflege nicht
abzuschätzen. Doch in diesen beiden pflegerelevanten Aspekten sind die Folgen
unmittelbar spürbar:
Bestmöglicher Schutz für die Pflege
Pflegekräfte müssen sich und andere bestmög-
lich schützen können. Ihre Erkrankung hat durch
Arbeitsausfall, Quarantänemaßnahmen, etc.
+600%
unmittelbare Auswirkungen auf die Einrichtungen
und ihre Bewohner. Denn: Der Anteil mit Covid-19
infizierten Beschäftigten in der Pflege in stationä-
ren Einrichtungen ist sechs Mal so hoch wie in der
Normalbevölkerung.
Quelle: Universität Bremen, Zur Situation der Langzeitpflege in
Deutschland während der Corona-Pandemie (Juni 2020)
!
Schutzmaterialien (Masken,
Schutzmaterialien Handschuhe,
(Masken, etc.)
Handschuhe,
muss inetc.)
allenmuss
Bereichen derBereichen
in allen Pflege sicher
der Pflege
Situation pflegender verfügbar sein, für den Fall, dass Lieferketten
sicher verfügbar sein, für den Fall, dass
Angehöriger erneut gestört werden.
Lieferketten erneut gestört werden.
Quelle: Universität Bremen, Zur Situation der Langzeitpflege in
Deutschland während der Corona-Pandemie (Juni 2020)
Entlastung für die häusliche Pflege
In einem Lockdown sind viele Angebote der Tages
33% 24% pflege eingeschränkt, alleine in den Einrichtungen
der Freien Wohlfahrtspflege wurden im Herbst
2020 ein Drittel weniger Tagespflegeplätze ange-
erleben eine sind besorgt, boten. Der Ausfall führt in der häuslichen Pflege
Verschlechterung Pflege nicht zu Überbelastungen. Die Folge: Pflegende Angehö-
der Pflegesituation mehr zu schaffen rige erleben eine Verschlechterung der Pflegesitu-
Quelle: ZQP und Charité Universitätsmedizin Berlin, Pflegende Ange- ation bis hin zur Sorge, die häusliche Pflege nicht
hörige in der COVID-19-Krise, Juni 2020; Eigene Berechnung der LIGA
Auch wenn
der Freien die Corona-Pandemie
Wohlfahrtspflege – Spitzenverbände im viele notwendige mehr zu schaffen. Die Langzeitfolgen sind dabei
Land Brandenburg,
Einschränkungen abverlangt, so müssen gerade
(Abfrage im September 2020) nicht abzusehen.
Tagespflegeeinrichtungen geöffnet bleiben und
!
lastung für
Auch wenn
weiterfinanziert
gerade
werden,die Corona-Pandemie
um eine spürbare viele
Tagespflegeeinrichtungen
pflegende Angehörige zu ermöglichen.
Ent- notwendige Einschränkungen abverlangt, so müssen
geöffnet bleiben und weiterfinanziert werden, um eine
spürbare Entlastung für pflegende Angehörige zu ermöglichen.
Quelle: ZQP und Charité Universitätsmedizin Berlin, Pflegende Angehörige
in der COVID-19-Krise (Juni 2020); Eigene Berechnung der LIGA der Freien
Wohlfahrtspflege – Spitzenverbände im Land Brandenburg (Abfrage im
18
September 2020)Schlussfolgerungen
Die Herausforderungen in der Pflege in Brandenburg sind von Einzelnen
1 alleine nicht zu lösen. Ein konstruktives Zusammenwirken aller Akteure
aus Politik, Verwaltung, Krankenkassen, Trägern, Seniorenvertretungen
und der Pflegewirtschaft ist dringend vonnöten!
2
Um dem starken Stadt-Land-Gefälle zu begegnen, bedarf es einer ge-
meinsamen, regionalen Pflegestrukturbedarfsplanung, besonders auch
unter familien- und arbeitsmarktpolitischen Aspekten.
Beratungsstrukturen müssen dringend einem modernen, bedarfsgerech-
3 ten Kommunikations- und Informationsverhalten angepasst und, neben
der wichtigen persönlichen Beratung, auch als digitales Angebot ausge-
weitet werden.
4
Im Zuge der Förderung von alltagsunterstützenden Angeboten sind auch
Maßnahmen zur Bürger-Information und Verbreitung des Angebots zu
ergreifen.
Der Ausbau und die flexible Nutzung von Tages-, Kurzzeit- und Nacht-
5 pflegeplätzen ist auch unter dem Blick der Vereinbarkeit von Pflege und
Beruf zu sehen, um möglichst viele entlastende Angebote für pflegende
Angehörige zu schaffen.
Niemand weiß, wie lange die Pandemie noch dauern wird. Die Pflege in
6 Brandenburg gehört zur kritischen Infrastruktur und muss für anhaltende
und künftige Krisenfälle gerüstet und ausgestattet sein.
Erfolgreiches Sozialraummanagement ist vor allem im ländlichen Raum
7 zur Sicherung der Pflegeversorgung entscheidend. Hierfür gilt es, fami-
liäre und nachbarschaftliche Strukturen, Begegnungsorte, das Vereins-
wesen, lokale Strukturen der Gesundheitsversorgung, usw. zu aktivieren,
nachhaltig zu stärken und zu fördern.
19Impressum: Qualitätsgemeinschaft Pflege c/o Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V. Tornowstraße 48, 14473 Potsdam Telefon: 0331 284 97-16 E-Mail: info@qgp-brandenburg.de www.qgp-brandenburg.de Redaktion: Andreas Kaczynski, Swantje Kersten, Jennifer Kurzhals, Matthias Teut, Oliver Bendzko V.i.S.d.P.: Andreas Kaczynski Gestaltung und Illustration: Oliver Ahrend, Irina Radtke Illustrationen unter Verwendung von Bildern von ©Leremy, Denis Maliugin, K3Star, MicroOne, boris farias, Ergun Ismayilov, In-Finity, AlexHliv, Vladvm, Djent / Shutterstock Karte Seite 10–11 ©grebemaps, Seite 15 ©Rainer Lesniewski Druck: Print Express, Potsdam 1. Auflage, März 2021 Die Qualitätsgemeinschaft Pflege ist ein Kooperationsnetzwerk der Liga Brandenburg – Spitzenverbände im Land Brandenburg www.liga-brandenburg.de
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