Amtliche Mitteilungen - Berliner Fußball-Verband e. V. Gegründet 1897 Mitglied im Deutschen Fußball-Bund e.V - Berliner Fußball-Verband
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Amtliche Mitteilungen Berliner Fußball-Verband e. V. Gegründet 1897 Mitglied im Deutschen Fußball-Bund e.V. Saison 2019/2020 | Nr. 43 | 14. Mai 2020 Inhalt DER BFV 3 Spielbetrieb 4 Qualifizierung 5 Talentförderung 6 Soziales 6 Veranstaltungen 7 Service 7 Partner & Förderer 8 Anhänge 8 Impressum Herausgeber Berliner Fußball-Verband e. V. Geschäftsstelle: Humboldtstraße 8a, 14193 Berlin (Grunewald) Postfach 33 03 62, 14173 Berlin Tel.: (030) 89 69 94 – 0, Fax: (030) 89 69 94 – 101 Öffnungszeiten: Montag geschlossen, Dienstag 9:00 – 16:00 Uhr, Mittwoch geschlossen, Donnerstag 9:00 – 16:00, Freitag 8:00 – 17:00 Uhr, Mittagspause 12:30 – 13:00 Uhr Internet: www.berliner-fussball.de E-Mail: info@berliner-fussball.de Bankverbindung: Commerzbank AG, BLZ: 100 800 00, Konto-Nr.: 57 2010 200, IBAN: DE73 1008 0000 0572 0102 00, BIC: DRESDEFF100 Geschäftsführer (ha.): Kevin Langner Verantwortlich für den Inhalt: Vera Krings
Der Berliner Fußball-Verband hat einen schweren Verlust erlitten und trauert um sein Mitglied im Sportgericht Michael Dallüge. Michael Dallüge BFC Preussen * 18. April 1958 † 10. Mai 2020 Mit großer Trauer hat der Berliner Fußball-Verband die Nachricht aufgenommen, dass Michael Dallüge, Mitglied im Sportgericht am 10. Mai 2020 im Alter von 62 Jah- ren plötzlich und unerwartet verstorben ist. Michael Dallüge widmete viele Jahre seines Lebens dem Sport. Als aktiver Schieds- richter war er von 1992 bis 2005 auf den Berliner Fußballplätzen im Einsatz. Nach ei- ner beruflich bedingten Auszeit leistete er dem Berliner Fußball-Verband ab 2006 zu- dem als Richter im Sportgericht, für das er bis zuletzt als Beisitzer tätig war, wertvolle Dienste. Für seine verdienstvollen Tätigkeiten in Verein und Verband wurde Michael Dallüge 2006 die BFV-Ehrennadel in Silber verliehen. Noch im Januar 2020 hatte er für sein herausragendes Engagement zudem die Verbands-Verdienstspange erhalten. Der Berliner Fußball-Verband trauert um einen in jeder Hinsicht geschätzten Kolle- gen und Freund. Wir werden uns stets mit großer Anerkennung an ihn erinnern. Sei- nen Angehörigen gilt unser tiefes Mitgefühl. Die Beisetzung wird in Form einer Seebestattung im engsten Familienkreis stattfin- den. gez. Bernd Schultz (Präsident) gez. Kevin Langner (Geschäftsführer) gez. Dennis Dietel (Vorsitzender Sportgericht) Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 2
DER BFV Verbandsaustritt 1. FC Berlin 06 Das BFV-Präsidium hat in seiner Sitzung am 29. April 2020 bestätigt, dass der Verein 1. FC Berlin 06 seinen Verbandsaustritt erklärt hat. Konzept und Leitfaden zur Wiederaufnahme des Trainings Auf Beschluss der Berliner Senatsverwaltung für Inneres und Sport dürfen Sportvereine ihren Trainings- betrieb ab Freitag, den 15. Mai 2020 unter Einhaltung bestimmter Voraussetzungen wieder aufnehmen. Um seine Mitgliedsvereine bei der Wiederaufnahme bestmöglich zu unterstützen, hat der Berliner Fuß- ball-Verband neben einem Konzept einer Muster-Trainingseinheit auch einen Leitfaden entwickelt, der nicht nur die behördlichen Vorgaben zur Eindämmung des Coronavirus enthält, sondern auch Empfeh- lungen, Leitlinien und Vorschläge seitens des Berliner Fußball-Verbandes zum Wiedereinstieg in das Vereinstraining unter diesen besonderen Bedingungen. Der komplette Leitfaden ist dem Anhang dieser Amtlichen Mitteilungen zu entnehmen. Weitere Informa- tionen zum Thema können auf der BFV-Homepage nachgelesen werden. Das Video mit dem Konzept einer Muster-Trainingseinheit kann auf YouTube angeschaut werden. Service-Angebote des BFV zur Wiederaufnahme des Trainings In den kommenden Tagen und Wochen wird der BFV seinen Mitgliedsvereinen ein breites Informations- und Kommunikationsangebot zur Wiederaufnahme des Trainings zur Verfügung stellen. Den Anfang machen zwei Q&A-Livestreams mit Ansprechpersonen aus der Arbeitsgruppe Qualifizierung und Sport, in denen die Inhalte des Leitfadens erläutert werden und Vereinsvertreter/innen, die beispielsweise für die Umsetzung verantwortlich sind, ihre Fragen dazu stellen können. Der erste Livestream findet am Donnerstag, den 14. Mai um 18:00 Uhr, der zweite Livestream am Samstag, den 16. Mai um 13:00 Uhr statt. Bei diesem Angebot handelt es sich nicht um Videokonfe- renzen, hier ist eine Mitwirkung der Vereine nur in schriftlicher Form möglich. Die Livestreams sind unter folgenden Links zu erreichen: Q&A-Livestream – 14. Mai 2020 (18:00 Uhr) Q&A-Livestream – 16. Mai 2020 (13:00 Uhr) In der kommenden Woche wird das Angebot auf virtuelle Sprechstunden und Vereinsbesuche ausge- weitet. Zudem steht BFV-Vereinsberatung den Berliner Vereinen unterstützend zur Seite. Detaillierte Informationen zum Service-Angebot des BFV sind der Homepage zu entnehmen. Entscheidung des Präsidiums zur Schiedsrichter Soll/Ist Abrechnung 2020 Zum 30. Juni und 31. Dezember eines jeden Jahres erfolgt die Abrechnung des Schiedsrichter Soll/Ist nach §14 der Finanzordnung (FO). Wenn auch bislang über die Fortsetzung bzw. den Abbruch der Saison 2019/20 und die daraus resultierenden Konsequenzen noch keine Festlegungen getroffen wurde, möchte das BFV-Präsidium in Sachen SR Soll/Ist frühzeitig für seine Vereine die Planungssi- cherheit verbessern und Sie heute über den aktuellen Stand informieren. Der Vorbehaltsbeschluss mit drei Reaktionen auf die weiteren Festlegungen des Spielbetriebs, den das Präsidium auf Vorschlag des Schiedsrichterausschusses in seiner Sitzung am 29. April 2020 einstimmig getroffen hat, ist dem Anhang dieser Amtlichen Mitteilungen zu entnehmen. Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 3
Spielbetrieb Allgemeine Informationen Keine aktuellen Informationen. Herren Keine aktuellen Informationen. Ausschuss für Frauen- & Mädchenfußball (AFM) Keine aktuellen Informationen. Jugend Keine aktuellen Informationen. Schule Keine aktuellen Informationen. Freizeitfußball Keine aktuellen Informationen. Schiedsrichterausschuss Neuzugang Henck, Kevin (alt: Fußball-Landesverband Brandenburg - neu: Berliner Athletik Klub) ab 13. Mai 2020 Lindner, Kan (SG Prenzlauer Berg) ab 14. Mai 2020 Änderung Herzog, Jonas (alt: SG Prenzlauer Berg 1990 - neu: Berliner Athletik Klub) ab 13. Mai 2020 Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 4
Opelt, Karl (alt: FSV Hansa 07 - neu: Berliner Athletik Klub) ab 13. Mai 2020 Online-Schulung Regelkunde für Betreuer/innen & Trainer/innen Um auch in der fußballfreien Zeit sein Regelwissen auf dem aktuellen Stand zu halten, bietet der Schiedsrichter-Lehrstab interessierten Vereinen die Regelkundeschulung auch online an. Die Teilneh- menden benötigen hierfür nur die Software Microsoft Teams, um der Schulung beizutreten. Eine An- meldung ist direkt über Volker Philippi möglich, der im Schiedsrichter-Lehrstab für Regelkundeschu- lungen zuständig ist. Die Anmeldung per Mail an volkerphilippi@online.de sollte folgende Informatio- nen erhalten: Name des Vereins Anzahl der Teilnehmenden (mindestens zwölf Teilnehmer/innen) Zwei bis drei Wunschtermine (Vorlaufzeit ein bis zwei Wochen) Im Anschluss erhält jeder Teilnehmer einen Regelkunde-Ausweis, wofür ein Passfoto von jedem Teil- nehmer benötigt wird. Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 5 Euro und wird direkt vom BFV-Ver- einskonto abgezogen. Qualifizierung Jetzt zum digitalen Grundlehrgang für Frauen anmelden Nachdem die Corona-Krise den geplanten C-Lizenz-Lehrgang für Frauen, der ursprünglich Ende März 2020 beginnen sollte, vorerst ausgebremst hat, bietet der Berliner Fußball-Verband nunmehr den ersten Lehrgangsteil (den sogenannten Grundlehrgang) als rein digitalen Kurs an. Die darauf aufbauenden Profile sollen – sofern es die Umstände zulassen - in der zweiten Jahreshälfte als Präsenzveranstaltungen auf dem Sportplatz durchgeführt werden. Die Lehrgangsinhalte werden in einer vorgeschalteten Onlinephase vom 25. bis 29. Mai 2020 erarbeitet bzw. vorbereitet, bevor in zwei Videokonferenzen am 6. und 7. Juni 2020 effektiv an den Details gearbeitet werden kann. Den Teilnehmerinnen wird neben dem Zugang zu den fachlichen Inhalten auch eine ergänzende Kommunikationsplattform zur Verfügung gestellt, um die Lernfortschritte miteinander zu teilen und sich auszutauschen. Den Abschluss bildet eine zweite Onlinephase vom 8. bis 12. Juni 2020. Während des gesamten Lehrgangs werden die Teilnehmerinnen durch das Team von „Alle kicken mit“ begleitet und können auch im Anschluss über ihre Erfahrungen berichten und Hilfestellungen erhalten. Weitere Details zum Ablauf sowie Informationen zur Anmeldung stehen auf der BFV-Homepage zur Verfügung. Start der digitalen Kurzschulungen Im Zuge der Corona-Krise wird der für die neue Saison geplante Relaunch des Kurzschulungsbe- reichs vorgezogen. Die aktuelle Situation ist für Trainer/innen und andere Ehrenamtliche nicht leicht, denn die Wahrnehmung von Fortbildungsangeboten ist aufgrund der Corona-Situation nicht in Form von Präsenzveranstaltungen möglich. Diesem Umstand möchte der Berliner Fußball-Verband Rech- nung tragen und bietet ab sofort regelmäßig digitale Kurzschulungen in Form von Webinaren und Vi- deokonferenzen an. Den Auftakt machen am 19. bzw. 26. Mai 2020 (jeweils von 18:00 bis 19:30 Uhr) zwei Themen, die sowohl tagesaktuell als auch langfristig relevant sind: Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 5
„Übernimm mal bitte das Training" - Die wichtigsten Tipps zum Einstieg Möglichkeiten zur Einbindung digitaler Medien in den Trainingsalltag Die Teilnahme erfolgt in Form einer Videokonferenz, in der aktive Mitarbeit gewünscht ist. Für C-Li- zenz-Inhabende wird diese mit jeweils zwei Lerneinheiten zur Lizenzverlängerung angerechnet. Die Anmeldung erfolgt über den Veranstaltungskalender; einige Tage vor der Veranstaltung wird per E- Mail der Link zur Teilnahme an der Konferenz versendet. Ein Dankeschön geht an dieser Stelle auch an den Nachbarverband in Brandenburg, insbesondere an Verbandstrainer Martin Eismann, für die geteilten Erfahrungen aus den FLB-Schulungen. Für weitere Informationen steht der Koordinator für Kurzschulungen Sven Paprotny per E-Mail unter kurzschulungen@berlinerfv.de zur Verfügung. Talentförderung Keine aktuellen Informationen. Soziales Ärmelbadges mit dem BFV-Fairplay-Logo wieder bestellbar Auch wenn der Spielbetrieb aufgrund der Corona-Pandemie bis auf weiteres ruht, können die Berliner Vereine die Zwischenzeit nutzen, um die Trikots ihrer Mannschaften mit dem Fairplay-Logo des BFV auszustatten. Aufgrund der hohen Nachfrage wurden noch einmal neue Ärmelbadges nachproduziert, die ab sofort online bestellt werden können. Das kostenfreie Angebot richtet sich sowohl an Vereine, die noch keine Badges bestellt haben als auch an die, die in der ersten Runde noch nicht all ihre Mannschaften mit den Logos ausstatten konn- ten. Weitere Informationen zum Fairplay-Logo sind der BFV-Homepage zu entnehmen. Bewerbungsphase für BFV-Gütesiegel 2018/2019 und 2019/2020 läuft Bis zum 31. Juli können sich Vereine um die Auszeichnung mit dem Gütesiegel des Berliner Fußball- Verbandes bewerben. Das BFV-Gütesiegel wird seit 2015 in Zusammenarbeit mit der Berliner Stadt- reinigung (BSR) verliehen und würdigt herausragende, kontinuierliche Vereinsarbeit. Die Auszeich- nung ist ein aussagekräftiger Indikator für die hohe Qualität der geleisteten Vereinsarbeit in verschie- denen sportlichen und sozialen Bereichen und hat somit einen positiven Einfluss auf die Innen- und Außendarstellung des Vereins. In diesem Jahr wird das BFV-Gütesiegel sowie der BSR-Umwelt-Sonderpreis rückwirkend für die Spielzeiten 2018/2019 sowie 2019/2020 verliehen. Der BSR-Umwelt-Sonderpreis würdigt besonderes Vereinsengagement in den Bereichen „Nachhaltigkeit“ und „Umweltschutz“, die Bewerbung ist aus- schließlich digital einzureichen. Voraussetzung zur Teilnahme an der Verleihung ist zudem eine gül- tige Bewerbung für das BFV-Gütesiegel. Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 6
Ausführliche Informationen sowie die Bewerbungsformulare sind dem Anhang dieser amtlichen Mittei- lungen oder der BFV-Homepage zu entnehmen. BFV zeichnet Solidaritäts-Geste des Monats aus Bereits seit der Saison 2007/2008 zeichnet der Berliner Fußball-Verband besonders faires Verhalten auf den Sportanlagen mit der Fairplay-Geste des Monats aus. Doch da der Spielbetrieb aufgrund der Corona-Pandemie ruht, können schließlich auch keine Fairplay-Gesten eingereicht werden. Daher hat sich der BFV dazu entschieden, den Berliner Vereinen die Möglichkeit zu bieten, Hilfsprojekte und So- lidaritätsaktionen für eine andere Auszeichnung, die Solidaritäts-Geste, anzumelden. Jegliche Hilfsangebote und –projekte, aber auch Einzelaktionen aus den Berliner Vereinen können über das Online-Formular an den BFV übermittelt werden. Aus allen Meldungen wird analog zur Fair- play-Geste des Monats ein Preisträger ausgewählt. Die U19-Junioren des Berliner Athletik Klub 07 wurden vom BFV für ihr Engagement im Rahmen des Projekts „Jugend hilft!“ als erster Preisträger mit der Solidaritäts-Geste des Monats März ausgezeich- net. Ein Artikel dazu findet sich auf der BFV-Homepage. Veranstaltungen Keine aktuellen Informationen. Service Informationen der Vereine: Berliner SV Hürtürkel Der Berliner Sportverein Hürtürkel e.V informiert darüber, dass am 17.02.2020 ein neuer Vorstand ge- wählt wurde: 1. Vorsitzender: Abdul Hamit Örs Stellvertretender Vorsitzender: Ismail Ülke Geschäftsführer: Cengiz Mese Schatzmeister: Ömer Faruk Örs Spielbetrieb/Jugendleitung: Abdullah Erbay Informationen der Vereine: Cimbria Trabzonspor Berlin 1900 Cimbria Trabzonspor Berlin 1900 e.V. teilt mit, dass sich die Geschäftsadresse des Vereins geändert hat. Die neue Anschrift lautet: Cimbria Trabzonspor Berlin 1900 e.V. Manteuffelstraße 53 12103 Berlin berlintrabzonspor@yahoo.de Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 7
Partner & Förderer Vergünstigte Minitore für Berliner Fußballvereine In Zusammenarbeit mit der Firma Schäper Sportgerätebau GmbH bietet der Berliner Fußball-Verband seinen Mitgliedsvereinen die Möglichkeit, Minitore zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben. Die rabattierten Preise gelten ausschließlich für Bestellungen über den Berliner Fußball-Verband. Die Firma Schäper baut seit mehr als 60 Jahren Sportgeräte und stattet regelmäßig die Fußballplätze in Berlin mit Fußballtoren jeglicher Größe aus. Besonders in der aktuellen Situation, in der der Trainingsbetrieb nur unter Auflagen möglich ist, stellen die Minitore eine gute Alternative für abwechslungsreiche neue Übungsformen dar. Gerade das Spielen mit dem Ball am Fuß und das Erzielen von Toren sind zentrale Gründe dafür, dass so viele Kinder und Jugendliche Freude am Fußball haben. Die eingehenden Bestellungen über das Online-Formular werden anschließend an die Firma „Schäper Sportgerätebau GmbH“ übermittelt, die dann die weitere Bestellabwicklung übernimmt. Bei Rückfragen steht Florian Schäfer (Vereinsberatung & Sportinfrastruktur) gerne zur Verfügung: E-Mail: florian.schaefer@berlinerfv.de; Tel.: (030) 89 69 94 – 177. Anhänge Amtliche Mitteilungen Nr. 43 • 2019/2020 • 14. Mai 2020 8
TRAININGSFAHRPLAN AUFGABEN FÜR VEREIN UND TEAM TRAININGSGELÄNDE RITUALE & GEWOHNHEITEN TRAININGSDURCHFÜHRUNG NACHBEREITUNG HINWEISE FÜR SPIELER*INNEN HINWEISE FÜR ELTERN & CO. BERLINER BESONDERHEITEN
VORBEREITUNG AUFGABEN FÜR DIE VEREINSFÜHRUNG Planen vor Starten Informieren & Einbeziehen Kontrollieren & Helfen - Klärung der Kapazitäten mit - Benennung Corona-Beauftragte/r - Zugangsbeschränkungen, insb. Platzpersonal und Dritten - Feste Kommunikationsstruktur Zuschauende vermeiden - Anpassung des Trainingsplans - Aufklärung der Teamleitungen - Anwesenheitserfassung (Übergänge zwischen Teams) - Virtuelle Elternabende (Aufbewahrung 4 Wochen) - Probephase mit älteren - Aushänge am Trainingsplatz - Einhaltung der Abstandsregelung Jahrgängen starten - Informationsschreiben (E-Mail, sowie Gruppenstärken prüfen - Schrittweise Ausweitung Internetseite, Soziale Medien) - Regelmäßiges Feedback einholen HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
VORBEREITUNG AUFGABEN FÜR DIE TEAMVERANTWORTLICHEN Trainingsplanung Kommunikation Tipps zum Start - Konstante Gruppen bilden - Absprache mit anderen Teams - Persönliche Trinkflaschen - Auswahl der Trainingsformen ohne - Vorinformation aller Aktiven über - Anwesenheitserfassung (per App) Körperkontakt | ohne direkte Nähe Hygiene- & Abstandsregeln - Getrennte An-/Abreisen einfordern - Aufgeteilte Trainingsflächen ohne - Gesundheitszustand abfragen - Vorabkontakt zu Ansprechperson größere Umbauten vorbereiten - Trainingsinhalte vorab mitteilen des Vereins bei Fragen suchen & - Eigene Positionen auf dem Platz - Bereitstellung von ausgedruckten Probleme melden - Mundschutz für Ausnahmefälle Trainingsanweisungen am Platz - Trainingstipps des BFV checken HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
TRAININGSGELÄNDE ABLÄUFE & VERHALTENSTIPPS Anreise Aufenthalt & Material Abreise - Einzeln statt in Gruppen - Kein Kabinenzugang - Trainingsfläche pünktlich verlassen - Bereits in Sportkleidung - Keine Wartegruppen am Spielfeld - Möglichst gesonderter Ausgang - Max. 10 Minuten vor dem Training - Reduzierter Materialeinsatz - Unverzüglich und zielstrebig - Direkte Anmeldung bei den - Getrenntes Material pro Team - Kein Umziehen/Duschen Teamverantwortlichen - Bereitstellung & Lagerung durch - Abmeldung bei den - Persönliche Sachen getrennt von Teamverantwortliche Teamverantwortlichen anderen am Platz lagern - Materialdesinfizierung empfohlen - Einzeln statt in Gruppen HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
RITUALE UND GEWOHNHEITEN BEWUSSTER UMGANG MITEINANDER Begrüßen & Verabschieden Negative Beispiele Positive Beispiele - Körperkontakt unterlassen, - Abklatschen & Schulterklopfer - Nonverbale Kommunikation stattdessen Begrüßungsgeste - Füße aneinander als Torjubel (Daumen hoch, Klatschen, Nicken) - Abstand mind. 1,5m - Ball mit den Händen zuwerfen - Abstände zwischen den - Dezente Kommunikation - Auf den Boden spucken Spieler*innen in Pausen oder bei - Keine Teamkreise bilden, - Krank zum Training kommen Positionswechseln markieren gewohnte Rituale hinterfragen - Durch die Haare fahren - Virtuelle Teamaktivität außerhalb - Kontaktlose Verabschiedungsgeste - Ausrüstung/Trinkflasche teilen des Trainings per Videochat HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
TRAININGSDURCHFÜHRUNG STRUKTUR, INHALTE & COACHING 7+1 Struktur Inhalte Coaching - Max. 8 Personen auf einem - Aufgaben ausschließlich per Fuß - Wiederholung & Einfordern der Kleinfeld bzw. halben Großfeld: (Torhüter*in mit Handschuhen!) Einhaltung der Abstandsregeln 7 Aktive + 1 Trainer*in - ohne Gegenspieler*innen - Kein Gruppencoaching/Teamkreis - Bildung noch kleinerer Teilgruppen - Technik, z.B. Passfolgen mit - Einzelcoaching unter Wahrung der pro Fläche empfehlenswert Torschuss (Schussbereich!) Abstandsregeln (ggf. über Videos - Ausreichend Abstand zwischen - Taktiktraining vornehmlich digital digital im Nachgang) den Übungsaufbauten lassen - Koordination & Kondition - Eindeutige Anweisungen geben HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
NACHBEREITUNG DOKUMENTATION & FEEDBACK Dokumentation Verdachtsfälle Feedback - Nutzungserfassung aller Trainings- - Trainingsverbot (mind. 14 Tage bei - Regelmäßige interne Auswertung einheiten der/s Abteilung/Vereins positivem Corona-Test) (Vorstand, Mitglieder) sinnvoll - Verfügbarkeit der Dokumentation - Unverzügliche Meldung - Kontakt zu Platzwarten und jederzeit gewährleisten - Aussetzung des Trainingsbetriebs Sportamt zur (positiven) - Bei digitaler Erfassung - Kooperation mit Behörden Rückmeldung der Umsetzung Datenschutzerklärung einholen - Risikogruppen und deren - Fragen und Anregungen an den (Voraussetzung für Teilnahme!) Angehörige im Verein schützen BFV über: projekte@berlinerfv.de HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
HINWEISE FÜR SPIELER*INNEN VORBILD FÜR JÜNGERE SEIN! Verantwortung Achtsamkeit Konsequenz - Wasche Deine Hände gründlich! - Halte jederzeit mind. 1,5m Abstand - Melde Dich beim Training direkt bei - Reise möglichst alleine an und zu allen anderen Personen Deiner Teamleitung an und ab vermeide öffentliche Verkehrsmittel - Nutze Deine eigene Trinkflasche - Halte Dich bei jeglichen - Erscheine bereits in Sportkleidung - Lagere Deine Sachen gesondert Krankheitssymptomen vom - Informiere Eltern über die Regeln - Verlasse nicht ohne Anweisung Training fern und informiere die - Weise auch Dein Team auf die Deine Trainingsfläche, z.B. um Corona-Beauftragten des Vereins Einhaltung der Abstandsregeln hin Bälle zu holen oder zu trinken - Stelle Fragen bei Unsicherheit! HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
HINWEISE FÜR ELTERN & CO. DISTANZ WAHREN Sensibilisierung Zurückhaltung Verantwortung - Besprechen Sie mit Ihrem Kind die - Bleiben Sie während des Trainings - Die Angehörigen anderer Abstands- und Hygieneregeln außerhalb des Vereinsgeländes Spieler*innen könnten zur - Unterstützen Sie Ihr Kind bei der (Ausnahmen im Bedarfsfall) Risikogruppe gehören. Minimieren Planung der Trainingsausrüstung - Nehmen Sie keine anderen Kinder Sie daher bitte das Risiko weiterer - Bringen & Abholen von Kindern nur mit (keine Fahrgemeinschaften) Ansteckungen, indem Sie bei bis zum / ab dem Sportgelände, - Digitalen Austausch mit Krankheitsanzeichen die festen Abholpunkt vereinbaren Vereinsmitarbeitenden suchen Teilnahme am Training untersagen HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
BERLINER BESONDERHEITEN EHRENAMT, SPORTSTÄTTEN & KONZEPTE Sportstätten Konzept vorlegen Ansprechpersonen - Verbindliche Absprachen mit - Eigene Ausarbeitung zum Umgang Fragen zur Trainingsgestaltung: anderen Nutzenden treffen der Vereine wird von den Bezirken projekte@berlinerfv.de - Zugangskontrollen (Ein-/Ausgang) teilweise eingefordert Anliegen zur Vereinsberatung: mit Platzwarten abstimmen - Verweis auf DFB-, LSB- und BFV- florian.schaefer@berlinerfv.de Ehrenamt Hinweise sinnvoll Allgemeine Anliegen: - Belastbarkeit durch stufenweise - Unterstützung bei der Erstellung info@berliner-fussball.de Erhöhung des Betriebs steuern durch BFV-Ansprechpersonen Regelmäßige Online-Sprechstunden HINWEISE ZUR WIEDERAUFNAHME DES TRAININGS
DANKE! FÜR DIE EINHALTUNG DER BEHÖRDLICHEN REGELN UND BERÜCKSICHTIGUNG UNSERER LEITLINIEN! GEMEINSAM FÜR DEN BERLINER FUSSBALL!
Berliner Fußball-Verband e. V. gegründet 1897 Mitglied im Deutschen Fußball-Bund e.V. Berliner Fußball-Verband e. V. ● Humboldtstraße 8 A ● 14193 Berlin ______________________________________________________________________________________________________________ Schreiben an die Berliner Vereine Hausanschrift Berliner Fußball-Verband e. V. Humboldtstraße 8 A 14193 Berlin Schiedsrichter Soll/Ist Abrechnung 2020 / Entscheidung BFV-Präsidium Berlin, 14. Mai 2020 Kontakt Liebe Vereinsvertreter*innen, zum 30.06. und 31.12. eines jeden Jahres erfolgt die Abrechnung des Schiedsrichter Soll/Ist nach §14 der Finanzordnung (FO). — www.berliner-fussball.de Wenn auch bislang über die Fortsetzung / den Abbruch der Saison 2019/20 und die daraus resultierenden Konsequenzen noch keine Festlegungen getroffen wurde, Bankverbindung möchte das BFV-Präsidium in Sachen SR Soll/Ist frühzeitig für seine Vereine die Pla- Commerzbank AG nungssicherheit verbessern und Sie heute über den aktuellen Stand informieren. IBAN: DE73 1008 0000 0572 0102 00 BIC: DRESDEFF100 Das Präsidium des BFV hat auf Vorschlag des Schiedsrichterausschusses am 29. April 2020 folgenden Vorbehaltsbeschluss mit drei Reaktionen auf die weiteren Festlegungen Steuernummer des Spielbetriebs einstimmig getroffen: 27 / 610 / 50590 Fall 1 – Abbruch der Spielzeit 2019/20: — Vorbehaltlich des Abbruchs der Saison 2019/20 wird die am 30.06.2020 anstehende Abrechnung Soll/Ist Schiedsrichter entsprechend §3 Ziffer 10 SpO ausgesetzt. Vorbehaltlich einer Weiterführung des Spielbetriebes im Jahr 2020 erfolgt eine Abrech- nung zum Stichtag 31.12.2020, die folgenden Vorgaben beinhaltet: - Die Anzahl der zu erreichenden Spiele bezieht sich auf den Zeitraum eines in- takten Spielbetriebs im BFV im Jahr 2020 und geht von der Grundzahl 16 zu erreichende Spielen pro SR aus (Beispielrechnung: 9 Monate Spielbetrieb => 75% der Spielzeit ergibt 12 zu erreichende Spiele pro SR). - Die im Abrechnungszeitraum neu ausgebildeten SR werden unabhängig der er- — reichten Anzahl von Spielen angerechnet (s. Änderung durch den Arbeits-Ver- bandstag 16.11.19) - Alle weiteren Regelungen in Sachen Vereins-SR-Obmann nach §3 Ziffer 10 be- halten ihre Gültigkeit. Fall 2 - Fortführung und Beendigung der Saison 19/20 mit regulärem Spielbetrieb zum 30.06. Vorbehaltlich der Fortführung und Beendigung der Saison 2019/20 zum 30.06. erfolgt entsprechend eine Soll/Ist Abrechnung zum 30.06., die folgenden Vorgaben beinhaltet: - Die Anzahl der zu erreichenden Spiele bezieht sich auf den Zeitraum eines in- takten Spielbetriebs im BFV in der Saison 2019/20 und geht von der Grundzahl 8 zu erreichende Spielen pro SR aus (Beispielrechnung: 4 Monate Spielbetrieb => 67 % der Spielzeit ergibt 5 zu erreichende Spiele pro SR). - Alle weiteren Regelungen nach §3 Ziffer 10 behalten ihre Gültigkeit.
Fall 3 - Fortführung und Beendigung der Saison 19/20 mit regulärem Spielbetrieb zu einem anderen Enddatum Vorbehaltlich der Fortführung und Beendigung der Saison 2019/20 zu einem neuen Enddatum erfolgt entsprechend eine Soll/Ist Abrechnung zu dem neuen Termin, die fol- genden Vorgaben beinhaltet: - Die Anzahl der zu erreichenden Spiele bezieht sich auf den Zeitraum eines in- takten Spielbetriebs im BFV in der Saison 2019/20 und geht von der Grundzahl 8 zu erreichende Spielen pro SR aus (Beispielrechnung: 4 Monate Spielbetrieb => 67 % der Spielzeit ergibt 5 zu erreichende Spiele pro SR). - Alle weiteren Regelungen nach §3 Ziffer 10 behalten ihre Gültigkeit. - Die Abrechnung zum 31.12.2020 erfolgt nach dem gleichen Prinzip, so dass bei einem verkürzten Zeitraum auch die Anzahl der zu erbringenden Spiele entspre- chend reduziert wird. Leitmotiv für die Entscheidung waren folgende drei Punkte: - Es werden nur für Zeiträume Abrechnungen vorgenommen, die auch einen Spielbetrieb ausweisen. - Es wird keine Abrechnung vorgenommen, ohne dass zuvor der SR eigenständig noch einen ausreichenden Zeitraum hat, um auf die Mindestanzahl von Spielen zu kommen. - Die Vereine sollen frühzeitig einen Orientierungsrahmen bekommen, wie sich die aus der Abrechnung ergebenen finanziellen Belastungen oder Bonuszahlun- gen in diesem Jahr auswirken. Im Anschluss an eine finale Entscheidung zum Spielbetrieb wird sich das BFV-Präsi- dium wieder an Sie wenden und über die daraus resultierenden Konsequenzen für die SR Soll/Ist-Abrechnung informieren. Die monatliche Information über die Anzahl der geleiteten Spiele von SR ihres Vereins setzen wir so lange aus, bis wieder ein regelmäßiger Spielbetrieb stattfindet. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Heike Hintze im hauptamtlichen Referat Spiel- betrieb & EDV oder an den Schiedsrichterausschuss direkt. Mit sportlichen Grüßen
www.berliner-fussball.de S I E G E L -G Ü T E 2 0 2 0 BFV 9 & 2019/ RLICHE 1 8 / 2 0 1 T I N U IE I T 20 C H NG FÜ N U R D K E O V N E REINS A R B E I N AUSZE RAUSRAGE E UND H Berliner Fußball-Verband e. V. Humboldtstraße 8a 14193 Berlin Tel.: 030 89 69 94-0 Fax: 030 89 69 94-101 info@berliner-fussball.de unterstützt durch: Auch in diesem Jahr wird der BSR-Umwelt- Sonderpreis für besonders nachhaltige und umweltfreundliche Vereinsaktionen und -maßnahmen verliehen. Eine Bewerbung ist ausschließlich digital möglich. Mehr Informationen auf www.berliner-fussball.de
BFV-GÜTESIEGEL Das BFV-Gütesiegel Auszeichnungen und Punktevergabe In diesem Jahr wird das BFV-Gütesiegel rückwirkend für die Eure Vereins-Power zählt Spielzeiten 2018/2019 sowie 2019/2020 verliehen. Das BFV-Gütesiegel ist eine Auszeichnung für herausragende und Bitte beantworten Sie daher den beigefügten Fragebogen im Hinblick auf kontinuierliche Arbeit in den Berliner Fußballvereinen. Die Auszeich- diese beiden Spielzeiten. Das BFV-Gütesiegel wird in Bronze, Silber und nung wird vom Berliner Fußball-Verband alle 2 (zwei) Jahre an seine Gold mit der jeweiligen Jahreszahl rückwirkend verliehen. Es können in Mitgliedsvereine verliehen, sofern diese sich darum bewerben und fest jeder Kategorie unterschiedliche Punktzahlen erreicht werden, maximal definierte Qualitätskriterien erfüllen. Für Vereine besteht mit dem Siegel insgesamt 100. die Möglichkeit, die eigene Qualität öffentlich zu präsentieren. Hierzu zählen beispielsweise das Fördern von Aus- und Weiterbildung der Neu ist, dass es Sonderpunkte für Themen gibt, die aus Sicht des BFV Vereinsmitglieder, das Erfüllen des „Schiedsrichter*innen-Soll/Ist“, die nachhaltig wirken können. Um das BFV-Gütesiegel in Bronze zu Talentförderung von jungen Spielerinnen und Spielern oder das Engage- erhalten, werden mindestens 50 Punkte benötigt. Die Auszeichnung Silber ment für soziale Projekte. Die Liste der Kriterien umfasst viele weitere setzt mindestens 75 Punkte voraus. Gold wird ab einer Punktzahl von 95 Punkte, können aber bei Bedarf angepasst werden. Die verschiedensten verliehen. Wenn ein Verein dreimal in Folge mit Silber prämiert wurde, darf Aktivitäten in den Vereinen zeichnen ihre Vielfalt aus. er aufgrund der kontinuierlich guten Arbeit ebenfalls das BFV-Gütesiegel in Gold erwarten. Von der Bewerbung zur Verleihung S I E G E L Schritt 1: G Ü T E i e n st e Der angefügte Fragebogen wird ausgefüllt an den R L I N E R c h eVe r d aftlich Berliner Fußball-Verband gesendet. B E i c h e portl u nd ges e l l s Schritt 2: Der Bewerber-Verein und der BFV vereinbaren einen ere s Gesprächstermin, an dem Verantwortliche des BFV-Gütesiegels für b esond die Kriterien der einzelnen Kategorien zusammen mit den Vereinsvertretern überprüfen. Dies findet auf dem Gelände Die Vorteile für Euren Verein des Bewerber-Vereins statt. • Anerkennung und Bestätigung der geleisteten außerordentlichen Schritt 3: Vereinsarbeit in verschiedenen gesellschaftlichen und sozialen Bereichen Es wird eine Überprüfung (intern) durch den BFV vorgenommen. • Positive Innen- und Außendarstellung der vereinseigenen Arbeit Schritt 4: • Einfachere Mitglieder- oder Sponsorenakquise (Transparenz) Einladung der erfolgreichen Bewerber. • Das wiederholte Erlangen des BFV-Gütesiegels deutet nicht nur auf die Schritt 5: Qualität der Vereinsarbeit hin, sondern auch auf ihre Kontinuität. In einem würdigen und feierlichen Rahmen findet die Verleihung des entsprechenden BFV-Gütesiegels statt. Unsere Qualitätskriterien Grundlage für die Qualitätskriterien sind dabei vier Kategorien, Bewerbungsschluss ist Freitag, der 31. Juli 2020 (Datum des Post- die sich an den BFV-Kernaufgaben orientieren: stempels). Die Verleihung des BFV-Gütesiegels 2019/2020 findet am 04. Dezember 2020 im Bildungs- und Informationszentrum der Berliner Stadtreinigung (Ringbahnstraße 96, 12103 Berlin) statt. Das Bewer- Spielbetrieb & EDV Talentförderung & Jugend bungsformular kann diesem Informationsflyer entnommen werden. Euer Ansprechpartner Man erhält es auch in der BFV-Geschäftsstelle (Humboldtstr 8a, Für eure Fragen steht Herr Norman Wiechert 14193 Berlin), per Mail, in den Amtlichen Mitteilungen oder im Internet. Qualifizierung Soziale Aufgaben gerne zur Verfügung.Tel.: 030 89 69 94-149 norman.wiechert@berlinerfv.de Weitere Informationen auch unter www.berliner-fussball.de/guetesiegel www.berliner-fussball.de
EL TESIEGVerdienste R L IN ERe unGd geÜsellschaftliche E B ere sportli ch sond für be Ve Berlin rliehen durch er Fu du stützt inigung ßball rch Unter Stadtre -Verba er nd Berlin Bewerbungsformular 2018/2019 und 2019/2020 1. Allgemeine Angaben Der Verein … ja nein Punkte Name des Vereins* … bietet bereits alternative Fußballangebote max. 1 (z. B. Walking Football, eFootball) an. (0,5 pro Team) … hat dem BFV eine/n Sicherheitsbeauftragte*n gemeldet 2 und zusätzlich ein Sicherheitskonzept erarbeitet. 2. Kontaktdaten Ansprechpartner*in … hat aktiv an einer BFV-Schulung (Sicherheit + Ordnung) 2 Nachname, Vorname* teilgenommen und freiwillig einen Anti-Gewalt-Kurs besucht. (nicht durch die Anordnung des Sportgerichts) … nutzt das Modul DFBnet Verein. 1 Funktion im Verein* … nutzt den Liveticker auf FUSSBALL.de (mindestens mit 1 Anpfiff, Halbzeitpfiff, Abpfiff und Endergebnis). Straße* … besitzt eine Formulierung über den Datenschutz in 2 seiner Satzung und thematisiert den Datenschutz bei PLZ, Ort* seinen Mitgliedern. … erfüllt sein „Schiedsrichter*innen-Soll/Ist“ (1 Punkt) bzw. max. 2 Telefon* hat mehr Schiedsrichter*innen als gefordert. (1 Punkt) … hat mindestens eine/n BFV-Kinderschiedsrichter*in. max. 1 Mobil* (0,5 pro Kinderschiedsrichter*in) … hat mindestens ein Mitglied, das den Schiedsrichter- 1 Anwärterlehrgang in den letzten beiden Jahren erfolg- E-Mail* reich absolviert hat. … hat eine/n Schiedsrichterobmann/ -obfrau, der/die im 1 Website DFB-net eingetragen ist und organisiert vereinsinterne Treffen der Schiedsrichter/innen. ja nein … hat eine/n Schiedsrichterobmann/ -obfrau mit Sitz 1 Ich habe den Vereinsvorstand über diese Bewerbung informiert: und Stimme im erweiterten Vorstand bzw. Abteilungs- vorstand. … hat ein ausgearbeitetes Konzept für die Gewinnung und 1 Kategorie: Spielbetrieb & EDV ** Bindung von Sponsoren. Der Verein … ja nein Punkte 25 … hat jeweils mindestens eine Mannschaft im Spielbetrieb max. 2 der Ü32, der Ü40, der Ü50, der Ü60, und der Ü70. Kategorie: Talentförderung & Jugend (0,5 pro Team) Der Verein … ja nein Punkte … hat mindestens eine Herren- oder 7er-Herrenmannschaft max. 1 1 … hat eine/n Jugendleiter*in, der/die im DFBnet gemeldet ist. im Spielbetrieb. (0,5 pro Team) … hat alle seine Jugendbetreuer*innen und Trainer*innen max. 2 … hat mindestens eine Frauen- oder 7er-Frauenmann- max. 1 im DFBnet (0,5 Punkte) und als Mitglied dem BFV schaft im Spielbetrieb. (0,5 pro Team) (1,5 Punkte) gemeldet. … hat mindestens eine Mannschaft in der Freizeitliga des 1 … präsentiert seine Jugendarbeit in der Öffentlichkeit 1 BFV/VFF. (z. B. auf der vereinseigenen Homepage und/oder … hat eine EDV-Schulung (BFV oder vereinsintern) im 1 Soziale Medien). Verein durchgeführt. … hat an einer Kinder- und Jugendschutzschulung max. 2 … hat eine/n Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit. 1 teilgenommen (z. B. LSB) und/ oder eigenständig eine Schulung im Verein durchgeführt bzw. organisiert. … präsentiert seine Vereinsarbeit der Öffentlichkeit max. 1 (z.B. auf der vereinseigenen Homepage oder in den … hat besondere Freizeitaktionen für Kinder und 1 sozialen Medien). (0,5 pro Medium) Jugendliche durchgeführt (z. B. Fußballcamp). … hat mindestens eine Mannschaft im Futsal oder max. 1 … ist mit einer Schule oder einem Kindergarten eine max. 2 Beachsoccer gemeldet (0,5 pro Team). Kooperation eingegangen. Seite 1/3
EL TESIEGVerdienste R L IN ERe unGd geÜsellschaftliche E B ere sportli ch sond für be Ve Berlin rliehen durch er Fu du stützt inigung ßball rch Unter Stadtre -Verba er nd Berlin Bewerbungsformular 2018/2019 und 2019/2020 Der Verein … ja nein Punkte Der Verein … ja nein Punkte … bietet „Schnupperkurse“ für Nicht-Mitglieder an. 1 … hat seine Mitglieder über die Termine der Ausbildung 1 zum DFB-Junior-Coach informiert. … hat eine/n lizenzierten Trainer*in (mindesten C-Lizenz) für max. 2 … hat bei der Ausbildung als DFB-Junior-Coach für 2 Großfeld (A-, B-, und C-Junioren/Juniorinnen) Kleinfeld (D-, E-, F-, G-Junioren/Juniorinnen) max. 2 seinen Verein mit einer/m Teilnehmer*in erfolgreich teilgenommen. … hat je Altersstufe (A- bis F-Junioren) eine Junioren-Mann- max. 2 schaft im Spielbetrieb gemeldet (pro Team 0,5 Pkt.). … hat einen DFB-Junior-Coach in die Vereinsarbeit integriert. 2 … hat für die G-Jugend Mini-Fußball-Turniere organisiert max. 1 … informiert seine Mitglieder regelmäßig über Ausbildungs- 1 (0,5 Punkte) und nimmt regelmäßig (mind. 1 x pro angebote des BFV, des DFB und des LSB. Monat) an Turnieren teil. (0,5 Punkte) … stellt den 1. Herren eine/n Trainer*in mit einer aktuellen 2 … hat je Altersstufe (B- bis E-Juniorinnen) eine max. 2 Trainerlizenz. Juniorinnen-Mannschaft im Spielbetrieb gemeldet … stellt den 1. Frauen eine/n Trainer*in mit einer aktuellen 2 (0,5 Pkt. pro Team). Trainerlizenz. … hat mindestens ein Mädchen, die in einem Jungenteam 1 … hat Vereinsmitglieder, die am Kinder- und Jugendführer- 1 spielt. schein teilgenommen haben. … nimmt aktiv am Projekt „Alle kicken mit“ teil. 1 … hat mindestens einen dezentralen Lehrgang im Verein max. 2 … nimmt regelmäßig an den Jugendarbeitsgemeinschaften 1 durchgeführt. im Bezirk teil. … führt regelmäßig Besprechungen mit Trainern*innen 1 … hat mindestens einen Spieler im DFB-U19-Futsal- 1 und Betreuern*innen durch. Stützpunkt oder in der BFV-Futsal-Landesauswahl. … hat mit mindestens einem Mitglied am BFV-Qualifizie- 1 … hat mindestens eine/n Spieler*in im DFB-Stützpunkt, 1 rungstag teilgenommen. FV- Förderkader oder in der Berliner Auswahl. … hat einen Schlüsselfunktionsträger im Verein/Vorstand, 1 … hat ein „Kleine Helden“-Training in der E- oder 1 der über eine gültige Vereinsmanager C-Lizenz verfügt. D-Jugend im Verein durchgeführt. 25 25 Kategorie: Qualifizierung** Kategorie: Soziale Aufgaben Der Verein … ja nein Punkte Der Verein … ja nein Punkte … hat mit Vereinsmitgliedern an BFV-Kurzschulungen 1 … hat den BFV-Vereinsehrenkodex für mehr Handlungssi- 2 teilgenommen. cherheit und zur Stärkung des Kinder- und Jugendschut- … hat mit Vereinsmitgliedern an DFB-Kurzschulungen zes im Berliner Fußball übernommen. 1 teilgenommen. … hat im Verein eine/n Kinderschutzbeauftragte*n instal- 1 … entsendet regelmäßig mindestens eine/n Vertreter*in 1 liert, der/die allen bekannt ist (inkl. Kontaktdaten). zu Fortbildungen zur Vereinsentwicklung. (z. B. Bindung … hat Team- und Verhaltensregeln für seine Jugendmann- 1 und Gewinnung von Ehrenamt im Verein) schaften erstellt und kommuniziert. … hat mindestens einen Regelkundeabend für seine max. 2 … hält sich an die Richtlinien der Eltern-Fan-Zone und hat max. 2 Teams durchgeführt. dazu die Time-Out Karte des BFV in Aktion bzw. an der Fairplay-Aktion des DFB teilgenommen. … hat an der Weiterbildung Lebensretter (2018/2019) 1 oder am Kurs fußballspezifische Erste Hilfe (2019/2020) … gibt unterschiedlichen Zielgruppen der Inklusion die 2 teilgenommen. Möglichkeit, am Vereinssportangebot teilzunehmen oder max. 2 hat eine/n Inklusionsbeauftragte*n, die/der dem BFV … hat mindestens zwei Trainer*innen, die an den bekannt ist. Ausbildungsmaßnahmen Grundlehrgang, C- oder B-Lizenz in den letzten beiden Saisons erfolgreich … führt regelmäßig Elternabende durch. 1 teilgenommen haben. … hat eine besondere Maßnahme für seine ehrenamtlichen 1 … hat den Besuch des DFB-Mobils auf dem Vereinsgelände 1 Mitarbeiter*innen durchgeführt (Auszeichnung, Danksa- organisiert. gung etc.). Seite 2/3
EL TESIEGVerdienste R L IN ERe unGd geÜsellschaftliche E B ere sportli ch sond für be Ve Berlin rliehen durch er Fu du stützt inigung ßball rch Unter Stadtre -Verba er nd Berlin Bewerbungsformular 2018/2019 und 2019/2020 Der Verein … ja nein Punkte Der Verein … ja nein Punkte … hat eine Aktion zur Gewinnung von Ehrenamtlichen max. 1 … kennt die BFV-Kampagne „Sprache ist Gewalt – 1 durchgeführt, fördert das Image des Ehrenamts in der Zeig Respekt“ und schreitet bei verbalen Verfehlungen Öffentlichkeit (0,5 Punkt) und hat mindestens eine/n im Rahmen des Vereinslebens auf der eigenen Sport- Betreuer*in bzw. Vereinsmitarbeiter*in für den Verein stätte ein (z. B. Anwendung „Sprachfoul“). gewonnen. (0,5 Punkt) … bekennt sich zur Resolution „Vereinswechsel 1 … hat eine Fairplay Geste des Monats gemeldet oder max. 2 im Jugendfußball“ und unterstützt diese durch mindestens eine Aktion zum Thema Fairplay durchge- entsprechende Einhaltung. führt (z. B. Fairplay-Logo beantragt, Berliner Freunde … hat das neue Fairplay-Logo als Trikot-Badge für die 1 Frühstück). vereinseigenen Trikots beantragt und / oder bereits … hat eine/n Sportkameraden*in zur Aktion Ehrenamt 1 aufgebracht. angemeldet oder für ein Mitglied die DFB-Sonderehrung … unterstützt die Kampagne „Qualm- und alkoholfrei 1 erhalten. beim Jugendfußball“, hat ein Aktionspaket beantragt … hat eine/n Sportkameraden/in für „Junge Helden“ 1 und achtet auf die Einhaltung an Jugendspieltagen. (Aktion Ehrenamt) gemeldet. … setzt im Trainings- oder Spielbetrieb „Fair trade“ Bälle/ 1 … hat eine Aufklärungsveranstaltung gegen Gewalt, max. 2 Kleidung ein. Sucht und/ oder Homophobie angeboten bzw. … bietet besondere soziale Aktivitäten an. 1 Vereinsmitglieder zu diesen Themen geschult. … hat eine/n Ansprechpartner*in für die Schiedsrichter/ 1 … hat Geflüchteten die Möglichkeit gegeben, an Fußball- 2 innen am Spieltag. oder Lehrangeboten teilzunehmen bzw. diese als ehren- max. 10 amtliche Mitarbeiter*innen aktiv im Verein integriert. … lässt sich von allen in der Jugendarbeit tätigen 2 Punkte 100 + 10 Sonderpunkte. Funktionären*innen, Trainern*innen und Betreuern*innen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen und fordert nach 4 Jahren eine Wiedervorlage an. … hat eine/n FSJler*in bzw. BFDler*in im Fußballverein 1 Unterschrift (optional) bzw. in der Fußballabteilung. Ort, Datum … hat eine/n Mitarbeiter*in unter 30 Jahre in der Führungs- 2 ebene (nicht Trainer*in oder Betreuer*in). … hat mit einer*m Vereinsvertreter*in an der 8. und/oder 1 Unterschrift 9. Fachtagung „Vereine stark machen“ teilgenommen. (0,5 Punkt pro Teilnahme) 25 Es besteht die Möglichkeit 10 Zusatzpunkte zu erreichen. Diese werden zu den in den einzelnen Kategorien erzielten Punkten hinzugezählt. Sonderpunkte Der Verein … ja nein Punkte … nimmt am Förderprogramm des LSB Berlin für 1 hauptamtliche Verwaltungskräfte teil. … stellt regelmäßig einen Antrag auf Übungsleiter- 1 zuschüsse vom LSB Berlin. … kennt und zeigt den Eltern bei Elternabenden die drei 1 Trailer zur Kampagne „No to aggressive parents“. Speichern Senden * Pflichtfeld ** Trifft nur eine der Aussagen auf den Verein zu, dann bitte „ja“ ankreuzen. Alle erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Organisation der Vergabe des BFV-Gütesiegels 2019/2020 erhoben und genutzt. Seite 3/3
BSR-Umwelt-Sonderpreis 2020 Im Rahmen des BFV-Gütesiegel wird auch in diesem Jahr erneut der BSR-Umwelt-Sonder- preis verliehen. Voraussetzung zur Teilnahme an der Verleihung des BSR-Umwelt-Sonderpreis ist eine gül- tige Bewerbung für das BFV-Gütesiegel. Da es bei dieser Auszeichnung um die Bausteine Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Zero Waste geht, haben wir beschlossen als Vorbild voranzuschreiten und die Bewerbung zu dieser Auszeichnung ausschließlich online anzubieten. Hierzu können Sie entweder diese beschreibbare PDF-Datei verwenden, um sie direkt am PC auszufüllen. Jedoch besteht auch die Möglichkeit, dass Sie Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link online abgeben und hier Ihren Anhang hochladen: http://formular.berlinerfv.de/BFV/bsr-umwelt-sonderpreis Wir bitten um Verständnis, dass eine in Papierform eingereichte Bewerbung zum BSR-Um- welt-Sonderpreis 2020 nicht berücksichtigt werden kann. Im nachfolgenden Formular bitten wir Sie die Fragen im Hinblick auf die vergangene Saison 2018/2019 sowie aktuelle Saison 2019/2020 zu beantworten. Bilder, Dokumentationen oder Videos können Ihre umweltschonenden, ressourcenarmen und ökologisch wertvollen Aktio- nen stärken und verbessern die Aussagekraft bezüglich des Umwelt-Sonderpreises, den die BSR in Erwägung zieht. Ihre Bewerbung sowie alle anderen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: melanie.braun@berlinerfv.de. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ausfüllen und freuen uns schon, über Ihre Aktionen und Maßnahmen innerhalb Ihres Vereins zu lesen. Bei Fragen oder Problemen steht Ihnen Melanie Braun gerne per E-Mail oder unter 030 - 896994142 zur Verfügung. BFV-Gütesiegel 2020 – BSR-Umwelt-Sonderpreis
BSR-Umwelt-Sonderpreis 2020 ___________________________________________________ Vereinsname 1. Welche Maßnahmen ergreift ihr Verein im Sinne der „Zero Waste-Bewegung“? 2. Welche Aktionen zur Sportplatzreinigung führen Sie in Ihrem Verein durch? 3. Welche weiteren Maßnahmen im Sinne einer nachhaltigen Umwelt werden in Ihrem Verein umgesetzt? 4. Erzählen Sie uns von den Ergebnissen Ihrer Maßnahmen und Aktionen. Wie viel Abfall haben Sie ein- sparen können? Wird die Menge der eingesammelten Abfälle bei den Reinigungsaktionen mehr oder weniger im Vergleich zu den Vorjahren? Haben sich Folgeprojekte aus Ihren Aktionen ergeben? BFV-Gütesiegel 2020 – BSR-Umwelt-Sonderpreis
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