Anpassung der Gefährdungsbeurteilung gemäß der Corona-Arbeitsschutzverordnung - VGL Bayern
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Anpassung der Gefährdungsbeurteilung
gemäß der Corona-Arbeitsschutzverordnung
Handlungshilfe für die Umsetzung der Corona-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchVO) im Betrieb
Bereits nach dem Arbeitsschutzstandard trägt der Arbeitgeber die Verantwortung für die Umsetzung notwendiger Infektionsschutz-
maßnahmen zur Prävention einer Ansteckung mit dem SARS-CoV-2-Virus entsprechend dem Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung.
Für Betriebe und Verwaltungen stehen mit der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel und den branchenspezifischen Handlungshilfen der
Unfallversicherungsträger bereits wirksame Präventionsinstrumente zur Verfügung. Vor dem Hintergrund der durch die Mutationen
ausgelösten größeren Ansteckungsgefahr hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) auf Basis des § 18 Abs.3 Ar-
beitsschutzgesetz die Corona-ArbSchVO erlassen, die am 27. Januar 2021 befristet bis zum 15. März 2021 in Kraft tritt.
Mit der von uns erstellten Handlungshilfe erkennen Sie auf einen Blick, um welche Eckpunkte der neuen Corona-ArbSchVO Ihre
bestehende Gefährdungsbeurteilung ergänzt werden sollte. Die Handlungshilfe hilft Ihnen schnell Rechtsklarheit über die Neurege-
lungen zu erhalten und – wo erforderlich – die betrieblichen Infektionsschutzmaßnahmen anzupassen.
Die wichtigsten Regelungen der Corona-ArbSchVO im Überblick
− Reduzierung der betriebsbedingten Zusammenkünfte mehrerer Personen auf das betriebsnotwendige Maß.
− Zusätzlicher Schutz durch Ausweitung der Mindestfläche auf 10 m² pro Person, soweit es die Tätigkeit zulässt.
− Angebot für Homeoffice bei Büroarbeit oder vergleichbarer Tätigkeit, soweit keine zwingenden betrieblichen Gründe entgegen-
stehen.
− Bildung fester, möglichst kleiner Arbeitsgruppen in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten.
− Bereitstellung von Mund-Nasen-Schutz oder FFP2-Masken, wenn Mindestabstand nicht eingehalten werden kann.
Seite 1 29.01.2021Handlungsfelder ArbeitsschutzVO Anmerkung Relevant Maßnahme(n)
Prüfkriterium Bewertungshilfe / Mindestmaßnahmen
Ja Nein
Reduktion der gleichzeitig Wurden alle Technischen − Absperrungen z. B. an der Pforte oder an der Essensausgabe
anwesenden Mitarbeiter Maßnahmen zur Vermei- − Transparente Abtrennungen z. B. am Empfang, Essensausgabe oder zwi-
und Personenkontakte dung von Personenkon- schen Arbeitsplätzen (siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.1 Arbeitsplatzge-
takt im Betrieb ergriffen? staltung)
− Bodenmarkierungen z. B. in Wartebereichen, Werks-Ein-/Ausgang, vor
Aufzügen oder der Essensausgabe
− Hinweisschilder wie „Abstand halten“ oder „einzeln Eintreten“ (siehe
Homepage bayme vbm Hinweisschilder oder vbw Hinweisschilder)
− Besprechungen durch die Nutzung digitaler Medien reduzieren
− Zusätzliche Fläche oder Räume nutzen / ggf. nicht genutzte Bespre-
chungsräume zu Büros umfunktionieren
Wurden alle Organisatori- − Die Präsenz der Belegschaft wurde durch z. B. Home-Office (siehe Arbeits-
schen Maßnahmen zur schutzregel Nr. 4.2.4 Home-Office) oder Kurzarbeit auf ein absolutes Mini-
Vermeidung von Perso- mum reduziert
nenkontakt im Betrieb er- − Feste, möglichst kleine Arbeitsgruppen in Betrieben ≥ 10 Beschäftigten
griffen? − Der Kontakt wurde durch zusätzliche Schichten reduziert
− Der Kontakt wurde durch versetzten Schicht- oder Pausenbeginn reduziert
− Laufwege wurden getrennt durch z. B. Einbahnstraßenregelungen
Seite 2 29.01.2021Handlungsfelder Arbeitsschutzverord- Anmerkung Relevant Maßnahme(n)
nung Bewertungshilfe / Mindestmaßnahmen
Prüfkriterium Ja Nein
Wenn betriebliche Können solche betriebs- − z. B. Nutzung digitaler Kommunikationsmedien
Zusammenkünfte, trotz notwendigen Zusammen-
Reduzierung auf das be- künfte durch Informati-
triebsnotwendige Maß, onstechnologie ersetzt
nicht vermeidbar sind werden?
Ist für eine ausreichende − Temperatur- und windabhängig (3 bis 10 Minuten Stoßlüften)
bzw. verstärkte Lüftung Büros: Bei Arbeitsbeginn, dann mind. alle 60 Min.
gesorgt? − RLT-Anlage mit Filtern und/oder entsprechender Frischluftzufuhr
Besprechungsräume: Vor und nach einer Besprechung und mind. alle
20 Min. (siehe Arbeitsschutzregel NR. 4.2.3 Lüftung)
Sind geeignete Abtren- − Sitzen / Sitzen: h = 1,50 Meter
nungen vorgenommen − Sitzen / Stehen: h = 1,80 Meter
worden? − Stehen / Stehen: h = 2,00 Meter
Links und Rechts der Bewegungsfläche um 30 cm verlängert
(siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.1 Arbeitsplatzgestaltung)
Seite 3 29.01.2021Handlungsfelder Arbeitsschutzverord- Anmerkung Relevant Maßnahme(n)
nung Bewertungshilfe / Mindestmaßnahmen
Prüfkriterium Ja Nein
Wenn die gleichzeitige Kann tätigkeitsabhängig − Die Tätigkeit im Bürobereich, lassen grundsätzlich ein voneinander ge-
Nutzung von Räumen eine Mindestfläche von. trenntes /entferntes Arbeiten zu!
trotz Reduzierung auf das 10 m² pro Person und der − 10 m² pro Person und 1, 50 Meter Abstand
betriebsnotwendige Maß Mindestabstand von 1,50 − keine Masken erforderlich
unvermeidbar ist: Metern eingehalten wer-
den?
Kann tätigkeitsabhängig, − Die Tätigkeit im Bürobereich, lassen grundsätzlich ein voneinander ge-
eine Mindestfläche von trenntes /entferntes Arbeiten zu!
10 m² pro Person, aber − 10 m² pro Person
der Mindestabstand von − mind. Mund-Nase-Schutz oder FFP2 (siehe einsetzbarer Atemschutz gem.
1,50 Metern nicht einge- Anhang dieser Verordnung. Bei FFP2 Tragezeitbegrenzung gem. DGUV R
halten werden? 112-190 und evtl. Angebotsvorsorge nach ArbMedVV)
− ggf. ergänzend Abtrennung (nicht zwingend erforderlich):
Sitzen / Sitzen: h = 1,50 Meter, Sitzen / Stehen: h = 1,80 Meter,
Stehen / Stehen: h = 2,00 Meter
Links und rechts der Bewegungsfläche um 30 cm verlängert
(siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.1 Arbeitsplatzgestaltung)
Kann tätigkeitsabhängig − Die Tätigkeit dürfte im Bürobereich grundsätzlich ein voneinander getrenn-
keine Mindestfläche von tes /entferntes Arbeiten zulassen!
10 m² pro Person einge- − Abtrennung: Sitzen / Sitzen: h = 1,50 Meter, Sitzen / Stehen: h = 1,80 Me-
halten werden, aber der ter, Stehen / Stehen: h = 2,00 Meter
Mindestabstand von 1,50 Links und rechts der Bewegungsfläche um 30 cm verlängert
Metern ist gewährleistet? (siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.1 Arbeitsplatzgestaltung)
− Mund-Nase-Schutz oder FFP2 ist geboten
Seite 4 29.01.2021Handlungsfelder Arbeitsschutzverord- Anmerkung Relevant Maßnahme(n)
nung Bewertungshilfe / Mindestmaßnahmen
Prüfkriterium Ja Nein
Wenn die gleichzeitige Kann tätigkeitsabhängig − Die Tätigkeit dürfte im Bürobereich grundsätzlich ein voneinander getrenn-
Nutzung von Räumen weder eine Mindestfläche tes / entferntes Arbeiten zulassen!
trotz Reduzierung auf das mind. 10 m² pro Person − Abtrennung (sofern objektiv möglich):
betriebsnotwendige Maß noch der Mindestabstand Sitzen / Sitzen: h = 1,50 Meter, Sitzen / Stehen: h = 1,80 Meter,
nicht vermeidbar ist von 1,50 Metern eingehal- Stehen / Stehen: h = 2,00 Meter
ten werden? Links und rechts der Bewegungsfläche um 30 cm verlängert
(siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.1 Arbeitsplatzgestaltung)
− mind. Mund-Nase-Schutz oder FFP2 (siehe einsetzbarer Atemschutz gem.
Anhang dieser Verordnung. Bei FFP2 Tragezeitbegrenzung gem. DGUV R
112-190 und evtl. Angebotsvorsorge nach ArbMedVV)
− Auf ausreichende Lüftung ist zu achten (vgl. § 2 Abs 5. Corona-ArbSchV)
Im Falle von Büroarbeit Wenn keine zwingenden − Home-Office (siehe Arbeitsschutzregel Nr. 4.2.4 Home-Office)
oder vergleichbaren Tätig- Gründe für eine Anwesen- − Arbeitsschutzanforderungen (siehe oben unter „Reduktion der gleichzeitig
keiten heit vorliegen, ist die Ar- anwesenden Mitarbeiter und Personenkontakte“)
beit in der Wohnung aus- − Zwingende Gründe können z. B. sein:
zuführen. Gründe die der Arbeits- und Betriebsorganisation,
Daten- und Unternehmenssicherheit,
Verrichtung der Tätigkeit im Home-Office gefährdet die Arbeits- und Be-
triebsabläufe, Ermöglichung der Arbeitstätigkeit von zu Hause ist nur mit
unverhältnismäßigen Kosten verbunden
Tätigkeiten mit Gefähr- Dies sind Tätigkeiten wie: − mind. Mund-Nase-Schutz oder FFP2 (siehe einsetzbarer Atemschutz gem.
dung durch erhöhten Erhöhter körperlicher An- Anhang dieser Verordnung, unten beigefügt, Tragezeitbegrenzung beach-
Aerosolausstoß strengung oder lautem ten)
Sprechen − Auf ausreichende Lüftung ist zu achten (vgl. § 2 Abs 5. Corona-ArbSchV)
Seite 5 29.01.2021Folgenden Maskentypen nach § 3 Absatz 1 der Corona-Arbeitsschutzverordnung
sind derzeit in Deutschland verkehrsfähig:
Maskentyp Standard (Teil der Kennzeichnung) Weitere Kennzeichnungsmerkmale Zielländer
FFP2 oder vergleich- Verordnung (EU) 2016/425 DIN EN CE-Kennzeichnung mit nachgestellter Kennnummer der EU
bar (1) 149:2001+A1:2009 oder vergleichbar notifizierten Stelle z. B. Schutzklasse FFP2 Gebrauchsdauer
Herstellerangaben EU-Konformitätserklärung Anleitung
und Information
Vollmasken, gebläse- Verordnung (EU) 2016/425 Vollmasken: EN CE-Kennzeichnung mit nachgestellter Kennnummer der EU
unterstützte Masken, 12942 oder vergleichbar; gebläsefiltrierende notifizierten Stelle Herstellerangaben EU-Konformitätser-
Hauben oder Helme Hauben: EN 12941 oder vergleichbar EN 136 klärung Anleitung und Information
mit auswechselbarem oder vergleichbar Partikelfilter: EN 143 oder ver-
Partikelfilter (2) gleichbar
N95 (1) NIOSH-42CFR84 − Modellnummer USA und
− Lot-Nummer Kanada
− Maskentyp
− Herstellerangaben
− TC-Zulassungsnummer
P2 (1) AS/NZS 1716-2012 Identifizierungsnummer oder Logo der Konformitätsbe- Australien
wertungsstellen und
Neuseeland
DS2 (1) JMHLW-Notification 214, 2018 − https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung- Japan
im-Betrieb/Coronavirus/pdf/Kennzeichnung-Mas-
ken.pdf?__blob=publicationFile&v=10
− https://www.jaish.gr.jp/horei/hor1-y/hor1-y-13-11-
3_1.pdf
-https://www.jaish.gr.jp/horei/hor1-y/hor1-y-13-11-
3_2.pdf
Seite 6 29.01.2021Maskentyp Standard (Teil der Kennzeichnung) Weitere Kennzeichnungsmerkmale Zielländer
CPA (1) Prüfgrundsatz für Corona SARS-CoV-2 Pandemie Bescheinigung der Marktüberwachungsbehörde nach § 9 Deutschland
Atem-schutzmasken (CPA) Absatz 3 Medizinischer Bedarf Versorgungssicherstellungs-
verordnung, die vor dem 1. Oktober 2020 aus-gestellt
wurde.
KN95 BMG / BfArM / TÜV-Prüfgrundsatz Vom Bund im Rahmen seiner hoheitlichen Aufgaben nach Deutschland
§ 5 Absatz 2 Ziffer 4 c Infektionsschutzgesetz beschaffte
Schutzmasken.
(1) Ohne Ausatemventil; Masken mit Ausatemventil dürfen nur getragen, wenn alle Kontaktpersonen ebenfalls eine Atem-
schutzmaske tragen.
(2) Bei diesen Systemen besteht kein Fremdschutz. Sie können daher nur angewendet werden, wenn alle Kontaktpersonen eine
Atemschutz-maske tragen.
Für OP-Masken: vgl. Hinweise des Bundesamtes für Arzneimittel und Medizinprodukte, z. B. Anforderungen gem. EN 14683:2019-10
Ansprechpartner
Andreas Kreutzer Sebastian Etzel
Leiter Arbeitssicherheit Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
ServiceCenter Arbeitswissenschaft und Arbeitssicherheit Tarif/Kollektive Arbeitsbedingungen/Arbeitswissenschaft
Telefon 089-551 78-516 Telefon 089-551 78-120
Telefax 089-551 78 91-516 Telefax 089-551 78 91-127
andreas.kreutzer@baymevbm.de sebastian.etzel@baymevbm.de
www.baymevbm.de www.baymevbm.de
www.vbw-bayern.de www.vbw-bayern.de
Seite 7 29.01.2021Sie können auch lesen
