Ausbildungsführer 2020/2021 - Norden braucht Dich
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Ausbildungsführer 2020/2021
Liebe Leserinnen und Leser,
als ich nach Abschluss meiner Schulzeit in Norden vor der Frage stand „Welchen
Weg schlage ich ein? Ausbildung, Studium oder ein Auslandsjahr?“, habe ich mich
für eine kaufmännische Ausbildung entschieden. Rückblickend war dies die richtige
Entscheidung für mich, denn die damals erlernten Dinge erweisen sich bis heute als ein
gutes Fundament für verschiedenste Tätigkeiten in meinem beruflichen Alltag.
Die aus einer gemeinsamen Initiative des Wirtschaftsforums Norden e.V. und der Stadt
Norden hervorgegangene neue Ausgabe des Norder Ausbildungsführers wurde mit
großem Engagement erarbeitet, um Ihnen bei Ihrer beruflichen Orientierung einen
Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten vor Ort zu verschaffen.
Der Norder Ausbildungsführer informiert über Ausbildungen und duale Studiengänge
und beantwortet folgende Fragen:
- Welche Ausbildungsberufe werden in Norden und Umgebung angeboten?
- Welche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bieten welche Möglichkeiten?
- Was verbirgt sich hinter den Angeboten einzelner Unternehmen?
Den mitwirkenden Unternehmen danke ich für Ihre Beteiligung an diesem Projekt. Sie
Geld ist nicht
geben den Jugendlichen mit einem breiten Angebot an Praktika, Ausbildungsplätzen
und dualen Studienangeboten die Möglichkeit, sich einen ersten Überblick über die re-
Geldnicht
d ist ist nicht
gionalen Ausbildungs- und Beschäftigungschancen zu verschaffen.
Entdecken Sie Norden und Umgebung – Ihre Heimat – als wirtschaftlich starken
Standort mit attraktiven Perspektiven.
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Ich wünsche Ihnen bei Ihrem Berufseinstieg und Ihrer Berufswahl alles Gute.
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und Studenten 27 Jahre. und Studenten bis 27 Jahre.
Inhaltsverzeichnis – Berufe Inhaltsverzeichnis – Firmen
Seite Seite Seite Seite
Anlagenmechaniker/-in5 Pflegefachmann/-frau 86, 87 Anzeigen von Arbeitgebern Pflege- und Betreuungszentren GmbH
Automobilkauffrau/-mann 6, 7 Pflegefachkraft/Kinderkrankenpflege88 Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia 56 Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus 63, 73, 86
Bachelor of Arts „Bank- und Versicherungswirtschaft“ 8, 9 Raumausstatter/-in89 Bundesagentur für Arbeit Norden 108 P & S Janssen GbR 33
Bankkauffrau/-mann 11, 12, 13 Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r 90 ENERCON GmbH Umschlag Raiffeisen-Volksbank Fresena eG 11
Norddeicher Gastfreunde 38 Raumausstatter Gerken & Sohn 89
Brunnenbauer/-in14 Restaurantfachfrau/-mann 91, 92
Oldenburgische Landesbank AG Umschlag Rechtsanwälte Karl Kirsch und Torsten Hinrichs 90
Bürokauffrau/-mann15 Rohrleitungsbauer/-in93 Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse 66 Pakull GbR 101
Elektroniker/-in FR Betriebstechnik 16, 17, 18, 19 Schiffsmechaniker/-in94 Raiffeisen-Volksbank Fresena eG 10 Romantik Hotel Reichshof 27, 41, 75, 92,
Elektroniker/-in FR Energie- und Gebäudetechnik 20, 21 Sozialassistent/-in95 Romantik Hotel Reichshof 40 Siebels GmbH & Co. KG 29, 68
Elektroniker/-in22 Sozialversicherungsfachangestellte/r96 SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG 65 SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG 19, 47, 80, 81
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 23 Spezialtiefbauer/-in97 Stadt Norden Umschlag Sparkasse Aurich-Norden 8, 12
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 24, 25 Stadtinspektor/-in98 Stadt Norden 106
Fachinformatiker/-in FR Systemintegration 26 Steuerfachangestellte/r 99, 100, 101 Stadtverwaltung Norden 98, 103, 107
Ausbildungsplätze von Arbeitgebern Tell Bau GmbH 52, 54, 61, 79, 93, 104
Fachkraft im Gastgewerbe 27 Straßenbauer/-in 102, 103, 104
AFP.DIE BERATER GbR 99 Thade Gerdes GmbH 14, 97
Fachkraft für Lagerlogistik 28, 29 Vermessungstechniker/-in105 Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia 57, 83, 94 Ubbo-Emmius-Klinik gGmbH 37, 62, 85, 87, 88
Fachlagerist/-in30 Verwaltungsfachangestellte/r106 AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen 96 Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH 23, 48
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 31 Verwaltungswirt107 Auktionatorenbüro Wallow 43
Feinwerkmechaniker/-in 32, 33 Autohaus Eihusen & Wilken GmbH & Co. KG 6, 70
Finanzwirt/-in, Dipl.-Finanzwirt/-in 34 Autohaus Kannegiesser 7, 15, 71, 76
Florist/-in35 Autohaus Tekken GmbH 72
Hauswirtschafter/-in36 Behindertenhilfe Norden GmbH 35, 95
B&K Autohaus Norden GmbH 69
Hebamme/Entbindunsgpfleger37
Caritas Gesundheitszentrum für Familien Norderney GmbH36
Hotelfachfrau/-mann 39, 41 CLAASHEN IMMOBILIEN42
Immobilienkauffrau/-mann 42, 43 cw Tec GmbH 16, 32, 55
Industriekauffrau/-mann 44, 45, 46, 47, 48 Der Metallbauer Wilfried de Jonge 84 Impressum
Industriemechaniker/-in 49, 50, 51, 52 Dipl.-Kfm. Jochen Extra & Dipl.-Kfm. Ralf Normann GbR 100 Die Gesamtherstellung erfolgt gründlich und nach bestem Wissen, jedoch
Duales Studium Informatik 53 Doepke Schaltgeräte GmbH 24, 26, 28, 45, 53 ohne Gewähr. Für etwaige Fehler und Differenzen kann keine Haftung über-
E center Anton Götz 64 nommen werden.
Kanalbauer/-in54 Für den Inhalt der Anzeigen sind die Inserenten verantwortlich.
Kauffrau/-mann für Büromanagement 55-63 Eilts – Ehmen elektrotechnik GmbH 20
Herausgeber: SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG
Entsorgungsbetrieb Arnold Pläsier 31 Geschäftsführer Dipl.-Kauffrau Gabriele Basse,
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen 63
Finanzamt Norden 34 MBA Charlotte Basse, Victoria Basse
Kauffrau/-mann im Einzelhandel 64 Fritz Meyer GmbH & Co. KG Elektro – Kälte – Klima 21 Stellmacherstraße 14 · 26506 Norden · Telefon (0 49 31) 9 25-3 08
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen 67 Handwerkskammer für Ostfriesland 58 www.skn.info · E-Mail: tb-anzeigen@skn.info
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel 68 Informationen für Ausbildungen allgemein und/oder eine generelle Beratung Heinrich Döpke GmbH 49, 82
Kfz-Mechatroniker/-in 69, 70, 71, 72 bietet die Agentur für Arbeit an (Adresse siehe unten). Auskünfte über Details J. Brose GmbH & Co. KG 5
und/oder andere genauere Informationen zu einem spezifischen Beruf und
Koch/Köchin 73, 74, 75 dessen Ausbildungsweg kann zusätzlich auch die Industrie- und Handelskam-
Kreisvolkshochschule Norden gGmbH 59
Der Norder Ausbildungsführer 2018/19 wird bezahlt von der Norder Wirtschaft.
Lagerist/-in, Handelsfachpacker/-in 76 mer (Adresse siehe unten) beantworten. LGLN - Regionaldirektion Aurich - Katasteramt Norden 105 Wir bedanken uns vor allem bei unseren Sponsoren, die durch ihre Anzeigen-
Maschinen- und Anlagenführer 77 Ludwig Bold GmbH & Co. KG 78, 102 schaltung den allergrößten Teil der Kosten übernommen haben.
Agentur für Arbeit Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG 22
Maurer/-in 78, 79 Mackeriege 2 · 26506 Norden · Tel. 0800/4 5555 00 · www.arbeitsagentur.de
Norddeicher Gastfreunde 39, 74, 91
Mediengestalter/-in80 Handwerkskammer für Ostfriesland NORICS GmbH 17, 25, 30, 44, 46, 50, 60
Medientechnologe Druck 81 Straße des Handwerks 2 · 26603 Aurich · Tel. 04941/17970 · www.hwk-aurich.de Oldenburgische Landesbank AG 9, 13
Metallbauer/-in FR Konstruktionstechnik 82, 83, 84 Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg Onno Behrends GmbH & Co. KG 18, 51, 77
Operationstechnische Assistenz 85 Ringstraße 4 · 26721 Emden · Tel. 04921/89010 · www.ihk-emden.de Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse 67 www.wirtschaftsforum–norden.de
GmbH & Co. KG
Liebe Leserinnen und Leser des Norder Ausbildungsführers,
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J. Brose
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trotz oder gerade wegen der momentan herrschenden COVID-19-Situation sollte man
nicht aus den Augen verlieren, dass der nächste Lebensabschnitt vor der Tür steht. Norddeicher Str. 35–37
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J. Brose Anlagenmechaniker/-in
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wissen nicht, was aus ihnen werden soll. Ich sag mal so: „Das Leben ist .kein
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Wunsch- . Klima Sanitär . Heizung . Elektro für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik
konzert …“. Die Entscheidung heute bestimmt Euer gesamtes – und das
kann ziemlich lang sein, wenn man schlecht gewählt hat. Klempnerei . Klima
Der Norder Ausbildungsführer, den Ihr hier in Euren Händen haltet, soll Euch eine 2016
Ausbildungsplatz für 2021
gewisse Vorstellung davon geben, wie manche Berufe aufgebaut sind, was man sich Norddeicher Str. 35–37
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darunter vorstellen sollte und mit was Ihr - auch finanziell - zu rechnen habt. Auch Tel. 0 49 31/ 9 42 00
nicht zu verachten ist das Programm für höhere „Laufbahnen". Zuerst kommt die Aus- Fax 0 49 31/ 55 19
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aufgeführten Unternehmen gute Möglichkeiten in Norden und Umland. Norddeicher Straße 35–37 Aufgaben in der Ausbildung
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Es ist Euer Wunsch, Eure Wahl und Euer Leben. Also, mit Leidenschaft ran an die Sache,
Der Familienbetrieb J. Brose GmbH & Co. KG besteht seit 1. Ausbildungsjahr 773,00 E (ab 1. 6. 2020 = 792,00 E)
dann kann es nur die richtige Entscheidung werden. 2. Ausbildungsjahr 855,00 E (ab 1. 6. 2020 = 876,00 E)
über 50 Jahren.
Zu den Leistungen und Angeboten des Unternehmens 3. Ausbildungsjahr 886,00 E (ab 1. 6. 2020 = 907,00 E)
4. Ausbildungsjahr 958,00 E (ab 1. 6. 2020 = 981,00 E)
Euer gehören unter anderem Heizungs- und Sanitärtechnik,
(Vergütung kann sich branchenbezogen anpassen)
Klimatechnik, Klempnerei, Fernwärme, Solartechnik, Wärme-
pumpen und Rohrleitungsbau sowie Brennstoffzellen. Arbeitszeit
Montag bis Donnerstag: 7.30 bis 17.00 Uhr
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Wirtschaftsforum Norden e. V. 30 Tage
Voraussetzungen für die Ausbildung
- handwerkliches Interesse und Geschick
- Teamfähigkeit
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- Praktikum wird empfohlen
7
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Ausbildungsplatz für 2021
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3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
Autohaus Kannegiesser GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre
GmbH & Co. KG Aufgaben in der Ausbildung & Co. KG Aufgaben in der Ausbildung
- Terminmanagement und Auftragsbearbeitung - Markt und Vertrieb für Fahrzeuge
Gewerbestraße 38 Norddeicher Straße 47-50
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norden@eihusen-wilken.de - kaufmännische Steuerung und Kontrolle
1. Ausbildungsjahr 439,12 E
- Vermietung von Euromobil-Fahrzeugen info@autohaus-kannegiesser.de
www.eihusen-wilken.de 2. Ausbildungsjahr 499,00 E
www.autohaus-kannegiesser.de
Ausbildungsvergütung 3. Ausbildungsjahr 578,84 E
1. Ausbildungsjahr 674,00 E
Arbeitszeit
Kurzdarstellung des Unternehmens 2. Ausbildungsjahr 743,00 E
Kurzdarstellung des Unternehmens 8 Stunden täglich
3. Ausbildungsjahr 853,00 E
Seit 1974 ist das Familienunternehmen Eihusen & Wilken als • Autorisierter Servicepartner für Mercedes-Benz und Smart Urlaub
Partner für Volkswagen, Audi und Volkswagen Nutzfahrzeu- Arbeitszeit Urlaub • Adria Partner für Wohnmobile und Vans zurzeit 30 Werktage
ge in ganz Ostfriesland und darüber hinaus ein Begriff. 40 Stunden pro Woche 30 Tage • Verkauf von Vorführ-, Geschäfts-, Jahres- und Gebrauchtwagen
Ob Wartung, Reparatur, Verkauf von Neu- und Gebraucht- • Verkauf von Reisemobilen und Vans Voraussetzungen für die Ausbildung
Voraussetzungen für die Ausbildung
fahrzeugen oder Vermittlung von Finanzdienstleistungen • Vermietung von Reisemobilen und Vans - Höhere Handelsschule
Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende mit:
und Versicherungen fürs Fahrzeug – mit über 80 Kolleginnen • Gründung 1973 - Realschulabschluss
- Realschulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife
und Kollegen kümmern wir uns in Norden und Dornum um - Kommunikations- und Teamfähigkeit • 30 Mitarbeiter
alle Wünsche unserer Kunden rund um das Thema Mobilität. - Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- technischem Grundverständnis
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Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen
Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive.
8 9
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„Bank- und Versicherungswirtschaft dual“ „Bank- und Versicherungs-
(Bachelor of Arts) wirtschaft dual (BVW)“
an der Jade Hochschule (m/w/d)
Ausbildungsplatz für 2021
2016 Ausbildungsplatz für 2020/2021
2016
Sparkasse Aurich-Norden Dauer der Ausbildung
8 Semester (4 Jahre) Oldenburgische Landesbank AG Dauer der Ausbildung
4 Jahre
Aufgaben in der Ausbildung
Frank Fecht Das zentrale Element des Berufes ist die Beratung von Privat- und Firmen- Ansprechpartnerin: Aufgaben in der Ausbildung
Marktplatz 11–15 kunden. Dabei entwickeln wir in individuellen Beratungsgesprächen Sina Stubbe 2,5 Jahre klassischer Ausbildungsverlauf (siehe Azubi Bank-
optimale Lösungen für unsere Kunden. Aus diesem Grund steht die Kunden-
26603 Aurich beratung nicht nur während der Ausbildung bei uns an erster Stelle. Stau 15/17 kauffrau/Bankkaufmann) in der OLB-Region Ostfriesland.
Telefon 04941/9999-1701 Neben der Beratung lernst du aber auch noch andere Themenbereiche 26122 Oldenburg Anschließend Ausbildung in den zentralen Fachabteilungen
kennen. Zu diesen zählen zum Beispiel:
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frank.fecht@sparkasse-aurich-norden.de
• Kontoführung und Zahlungsverkehr OLB-Regionen. Erworbener Abschluss: Bachelor of Arts,
www.sparkasse-aurich-norden.de/ausbildung • Baufinanzierung ausbildung@olb.de
Zwischenprüfung: IHK-Bankkauffrau/-mann. Die Studientage
• Rechnungswesen und Steuerung Bewerbungen über: www.olb.de/ausbildung
Die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vermitteln dir Professo- sind mittwochs oder donnerstags und samstags.
ren der Jade Hochschule an den Standorten Wilhelmshaven und Oldenburg.
Kurzdarstellung des Unternehmens Für die bank- und versicherungsspezifischen Themen stehen Dozenten aus Ausbildungsvergütung
den an diesem Studiengang beteiligten Unternehmen zur Verfügung. Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 1036,00 E
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rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen Praxis zusammen, damit du deine Ausbildung erfolgreich abschließen kannst. Die Oldenburgische Landesbank AG und das Bankhaus Neel- 2. Ausbildungsjahr 1098,00 E
spannenden und verschiedenen Abteilungen/ Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Bereiche
meyer bilden unter dem Dach der OLB eine moderne Finanz- 3. Ausbildungsjahr 1160,00 E
Aufgabenfeldern. Schüler, Studenten, Arbeitnehmer, in der Sparkasse einsteigen. gruppe, deren Herz im Nordwesten schlägt und die Kunden + VL 40,00 E + Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Selbstständige, Unternehmen und Vereine werden an den Vergütung/Arbeitszeit/Urlaub in der Region sowie über Niederlassungen in den deutschen
Arbeitszeit
verschiedenen Standorten unseres Geschäftsgebietes in 1. Jahr 1100,00 € 2. Jahr 1350,00 € Metropolen bundesweit betreut. Klingt spannend? Für junge
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Menschen, die Spaß an einer Ausbildung zur/m Bankkauf-
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Der Umgang mit Kunden und Teamarbeit machen dir Spaß? Voraussetzungen für die Ausbildung
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Wir freuen uns auf dich! Chancen: Bisher hat jeder OLB-Auszubildende die Abschluss-
Interesse an wirtschaftlichen Themen, Freude am Umgang
prüfung bestanden, die meisten sogar mit der Note 1 oder 2.
Abschluss mit Menschen, Ehrgeiz und Engagement.
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Bachelor of Arts (Bank- und Versicherungswirtschaft)
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Ausbildungsplatz für 2016 Ausbildungsplatz für 2021
2016
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Voraussetzungen für die Ausbildung
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Teamfähigkeit und Interesse an wirtschaftlichen Themen.
Ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder
Abitur sind Grundvoraussetzungen.
12 13
Ausbildung zur/zum Ausbildung zur/zum
Bankkauffrau/-mann Bankkauffrau/-mann
(m/w/d)
2016
Ausbildungsplatz für 2021 2016
Ausbildungsplatz für 2020/2021
Sparkasse Aurich-Norden Dauer der Ausbildung
3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) Oldenburgische Landesbank AG Dauer der Ausbildung
2,5 / 3 Jahre
Aufgaben in der Ausbildung
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Ansprechpartnerin: Aufgaben in der Ausbildung
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26603 Aurich Aus diesem Grund steht die Kundenberatung nicht nur während der Ausbil- Stau 15/17
dung bei uns an erster Stelle. Neben der Beratung lernst du aber auch noch 26122 Oldenburg ung, Private Banking & Freie Berufe, Firmenkundenbetreuung,
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3. Ausbildungsjahr 1160,00 E
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Theoretische Ausbildung: Neben der theoretischen Ausbildung Telefax 04931/939323
Ausbildungsvergütung
im Bau-ABC in Rostrup wird Ihnen von erfahrenen Vorarbeitern info@autohaus-kannegiesser.de
1. Ausbildungsjahr 479,75 E
Kurzdarstellung des Unternehmens jahrzehntelang gewonnenes Know-how vermittelt. Mit Ihren www.autohaus-kannegiesser.de
2. Ausbildungsjahr 556,51 E
Das familiär geführte Unternehmen Thade Gerdes hat sich erlernten Fähigkeiten erhalten Sie nicht nur den Beruf des
seit Firmengründung 1900 als zuverlässiges Bohrunterneh- Brunnenbauers, sondern bereits nach zwei Jahren auch den Arbeitszeit
men einen Namen gemacht. Unsere Spezialisten vor Ort sind des Tiefbaufacharbeiters. Kurzdarstellung des Unternehmens 8 Stunden täglich
in der zweiten und dritten Generation im Einsatz. Das aus der Ausbildungsvergütung • Autorisierter Servicepartner für Mercedes-Benz und Smart Urlaub
Erfahrung gewachsene Know-how kombinieren wir mit tech- 1. Ausbildungsjahr 850,00 E • Adria Partner für Wohnmobile und Vans zurzeit 30 Werktage
nischen Innovationen und einem zeitgemäßen Kundenser- 2. Ausbildungsjahr 1200,00 E • Verkauf von Vorführ-, Geschäfts-, Jahres- und Gebrauchtwagen
vice. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich schwerpunktmäßig auf 3. Ausbildungsjahr 1475,00 E • Verkauf von Reisemobilen und Vans Voraussetzungen für die Ausbildung
den norddeutschen Raum, zumeist im Weser-Ems-Gebiet. • Vermietung von Reisemobilen und Vans Höhere Handelsschule oder Realschulabschluss
Arbeitszeit • Gründung 1973 und der Abschluss einer Berufsfachschulklasse
40 Stunden pro Woche • 30 Mitarbeiter Wirtschaft und Verwaltung.
Urlaub
30 Tage
Voraussetzungen für die Ausbildung
Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss.
Die Tätigkeit erfordert handwerkliches Geschick und einen
verantwortungsvollen Geräteeinsatz bei der Ausführung
von Bohrarbeiten.
16 17
Ausbildung zum/zur Ausbildung zum/zur
Elektroniker/-in Elektroniker/-in
Fachrichtung Betriebstechnik für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsplatz für 2021
2016 Ausbildungsplatz für 2021
2016
cw Tec GmbH Dauer der Ausbildung
3,5 Jahre
NORICS GmbH Dauer der Ausbildung
3,5 Jahre (mit Option auf Verkürzung)
Stettiner Straße 1–13 (Verkürzung um 12 Monate durch einjährige Berufsfachschule) Ansprechpartner: Gero Kleen, Annette Arends Aufgaben in der Ausbildung
26524 Hage Aufgaben in der Ausbildung Stellmacherstraße 5 Elektroniker/-innen für Betriebstechnik installieren elektrische
Telefon 04931/91833-0 Sie analysieren Funktionszusammenhänge und Prozess- 26506 Norden Bauteile und Anlagen fachgerecht, warten sie regelmäßig,
Telefax 04931/91833-19 abläufe, konzipieren Automatisierungsanlagen, installieren Telefon 04931/178 370 erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle
info@cwtec.de Sensoren, Leiteinrichtungen, Maschinen- und Prozesssteue- Telefax 04931/178 371 einer Störung. Zudem sind sie für die elektrische Ausrüstung
www.cwtec.de rungen sowie pneumatische, hydraulische und elektronische und die dazugehörigen Automatisierungssysteme von
gero.kleen@glave.de
Antriebe. Maschinen zuständig.
www.norics.de
Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung
Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 668,00 E 1. Ausbildungsjahr 840,00 E brutto pro Monat
Seit 1991 bietet die cwTec Gesellschaft für Werkzeug- und 2. Ausbildungsjahr 734,00 E Kurzdarstellung des Unternehmens 2. Ausbildungsjahr 870,00 E
Maschinenbau mbH in Ostfriesland klassischen Werkzeug- 3. Ausbildungsjahr 891,00 E Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unter- 3. Ausbildungsjahr 900,00 E
und Maschinenbau. Mit ihrem hochmodernen komplett 4. Ausbildungsjahr 952,00 E nehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahl- 4. Ausbildungsjahr 950,00 E
CNC-gesteuerten Maschinenpark produziert die Firma die verarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. + Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeit
komplette Palette von Stanz- und Spritzgusswerkzeugen Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der und Betriebliche Altersvorsorge
40 Stunden pro Woche
sowie Sonderanfertigungen für die Automobil-, Medizin- Glave Gruppe. + diverse garantierte Bonusleistungen
und Verpackungsindustrie. Urlaub In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten Arbeitszeit Urlaub
Das Unternehmen vermarktet seine Dienstleistungen seit 30 Tage ca. 300 Beschäftigte, davon über 25 Auszubildende 40 Stunden pro Woche 30 Tage
Gründung sehr erfolgreich auch außerhalb Deutschlands. in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen.
Voraussetzungen für die Ausbildung
Im Jahr 2010 machte der Exportanteil erstmalig die Hälfte Voraussetzungen für die Ausbildung
Guter Sekundarabschluss I,
des Umsatzes aus. - erfolgreicher Besuch der 1-jährigen Berufsfachschule
einjährige Berufsfachschule Elektronik.
Elektrotechnik (= 1. Ausbildungsjahr)
- gute Kenntnisse in der Mathematik und den Naturwissen-
schaften
- Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt
18 19SKN OPD
Ausbildung zum Ausbildung zum/zur
Elektroniker (w/m/d) Elektroniker/in
Fachrichtung Betriebstechnik für Betriebstechnik
Ausbildungsplatz für 2021
2016 2016
Ausbildungsplatz für 2020/2021
Onno Behrends GmbH & Co. KG Dauer der Ausbildung
3,5 Jahre
Ostfriesische Presse Druck GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Am Fridericussiel 5–7 Aufgaben in der Ausbildung Dithmarscher Straße 6 Aufgaben in der Ausbildung
26506 Norden Elektroniker/-innen für Betriebstechnik installieren, 26723 Emden Die Ausbildung findet am Standort Emden statt. Sie umfasst
Telefon 04931/1895-0 warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- Telefon 04931/925-0 Installation, Wartung und Reparatur des Maschinenparks,
Telefax 04931/1895-13 und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen Telefax 04931/925-298 der Schalt- und Steuerungsanlagen, der Energieversorgung
über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen sowie der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Die
OnnoBehrends.Tee@LSH-AG.de bewerbung@skn.info
der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Ausbildung findet produktionsbedingt im Drei-Schicht-
www.onnobehrends.de www.skn.info Betrieb statt.
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr 972,00 E Ausbildungsvergütung
Kurzdarstellung des Unternehmens 2. Ausbildungsjahr 1050,00 E Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 800,00 E
3. Ausbildungsjahr 1105,00 E 2. Ausbildungsjahr 900,00 E
Onno Behrends GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Im Laufe von 152 Jahren und sechs Generationen hat sich 3. Ausbildungsjahr 1000,00 E
Laurens Spethmann Holding AG & Co. KG Arbeitszeit unser Familienunternehmen von einem Zeitungs- und
Verlagshaus zu der Medien-Gruppe Soltau-Kurier-Norden Kostenloses E-Bike-Leasing ab erfolgreicher Probezeit bis
Mit rund 100 Mitarbeitern werden pro Jahr mehrere tausend 38,5 Stunden pro Woche Ausbildungsende, Vermögenswirksame Leistungen
Tonnen Schwarz- und Kräutertee in einem der modernsten (SKN) entwickelt. Eigene Bücher, Zeitschriften, Kalender
Teeabpackbetrieb Europas produziert. Urlaub u. v. m. sind als Verlagsprodukte über die Grenzen Arbeitszeit Urlaub
30 Tage Ostfrieslands hinaus bekannt. Die OPD als Druckzentrum 40 Stunden pro Woche 30 Tage
Voraussetzungen für die Ausbildung in Emden, mit einer Fläche von ca. 5.900 qm, umfasst Büros Voraussetzungen für die Ausbildung
- Berufsfachschule mit guten Noten oder Realschulabschluss und Produktionsflächen für administrative Bearbeitung der - abgeschlossene Schulausbildung
mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern Druckaufträge, Druckvorstufe, Papiereingangslager, - technisches Verständnis
- technisches Verständnis Druckerei und Weiterverarbeitung. - Verantwortungsbewusstsein
- handwerkliches Geschick - sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit - schnelles Reagieren und Umsetzen von Entscheidungen
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Teamfähigkeit (kleine Arbeitseinheiten), Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt - körperliche Gesundheit, volles Farbsehen
- keine Allergien (z.B. Papierstaub, Druckfarben)
- Führerschein wünschenswert
20 21-
GmbH
Ausbildung zum/zur Ausbildung zum/zur
Elektroniker/-in Elektroniker/-in
Fachrichtung Energie- und für Energie- und Gebäudetechnik
Gebäudetechnik
2016
Ausbildungsplatz für 2021 2016
Ausbildungsplatz für 2021
Eilts – Ehmen Dauer der Ausbildung
3,5 Jahre (davon 1 Jahr Berufsfachschule)
Fritz Meyer GmbH & Co. KG Dauer der Ausbildung
3,5 Jahre, davon 1 Jahr Berufsfachschule
elektrotechnik GmbH Aufgaben in der Ausbildung Elektro – Klima – Technik Aufgaben in der Ausbildung
Osterstraße 96a Erlernen aller Fertigkeiten und Fähigkeiten, Installieren von Elektro-, Beleuchtungs-, Antriebs-,
Westerstraße 17/18
26506 Norden die der Ausbildungsrahmenplan vorgibt. Schalt- und Steuerungsanlagen, Empfangs- und
26506 Norden
Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze.
Telefon 04931/16200 Ausbildungsvergütung Telefon 04931/2913
Telefax 04931/14690 1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule Telefax 04931/16045 Ausbildungsvergütung
eilts-ehmen@ewetel.net 2. Ausbildungsjahr 830,00 E 1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule
elektro@fritz-meyer.de
www.elektro-eilts-ehmen.de 3. Ausbildungsjahr 860,00 E 2. Ausbildungsjahr 830,00 E
www.fritz-meyer.de
4. Ausbildungsjahr 930,00 E 3. Ausbildungsjahr 860,00 E
4. Ausbildungsjahr 930,00 E
Arbeitszeit
Kurzdarstellung des Unternehmens Montag–Donnerstag 7.30–17.00 Uhr Kurzdarstellung des Unternehmens Arbeitszeit
Gegründet 1983, Betriebsinhaber, zehn Mitarbeiter Freitag 7.30–13.00 Uhr Gründung 1945: Elektroinstallationsbetrieb 40 Stunden pro Woche
inkl. Auszubildende. 40 Stunden Erweiterung 1975: Kälte – Klima – Lüftung Urlaub
Unser Schwerpunkt liegt in der Gebäudeinstallation, Erweiterung 1990: Schaltanlagenbau
Urlaub 27 Tage
Telefonanlagen, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuch- Wir installieren und reparieren: Elektroanlagen aller Art,
27 Tage
tungsanlagen, Photovoltaik und Steuerungstechnik. Beleuchtungsanlagen, Schaltanlagen, Bustechnik EIB Voraussetzungen für die Ausbildung
Voraussetzungen für die Ausbildung und SPS, Netzwerkverkabelung mit Datenkabel - Qualifizierter Realschulabschluss mit guten Noten
Sekundarabschluss mit guten Noten und LWL-Kabel, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen - Technisches Verständnis
in Mathematik und Physik sowie Lüftungsanlagen. - Handwerkliches Geschick
Wir unterhalten für unsere Kunden einen 24-Stunden- - Teamfähigkeit
Notdienst.
22 23© NPorts/Christian O. Bruch
Ausbildung zum/zur Ausbildung zum
Elektroniker/-in Fachangestellten für
Bäderbetriebe (m/w/d)
Ausbildungsplatz für 2021
2016 Ausbildungsplatz für 2021
2016
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Dauer der Ausbildung
2 ½ Jahre
Wirtschaftsbetriebe Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Niederlassung Norden Aufgaben in der Ausbildung der Stadt Norden GmbH Aufgaben in der Ausbildung
Bahnhofstraße 5 - Sie halten Geräte und Anlagen instand, richten sie ein - Abwicklung des Badebetriebes
26506 Norden Feldstraße 10
oder bauen sie um - Erste Hilfe in Notfällen
26506 Norden
Telefon 04931/1804-0 - Sie ermitteln Störungsursachen und finden passende - Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen
Telefax 04931/1804-600 Ersatzteile Telefon 04931/926-100 - Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sie führen Reparaturen aus. Telefax 04931/926-190 - Schwimmunterricht
bewerbung-norden@nports.de
www.nports.de info@wirtschaftsbetriebe-norden.de - Verwaltungsarbeiten
Ausbildungsvergütung
www.ocean-wave.de
1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule „Elektrotechnik“ Ausbildungsvergütung
2. Ausbildungsjahr 1090,96 E (gültig ab 01.01.2020) bis zum 31. 8. 2020
Kurzdarstellung des Unternehmens 3. Ausbildungsjahr 1140,61 E (gültig ab 01.01.2020) 1. Ausbildungsjahr 1018,26 E
Kurzdarstellung des Unternehmens
Niedersachsen Ports ist die Gesellschaft für Hafeninfrastruktur mit 4. Ausbildungsjahr 1209,51 E (gültig ab 01.01.2020) 2. Ausbildungsjahr 1068,20 E
den meisten öffentlichen Seehäfen in Deutschland. Wir sind verant- Eng mit der Region verbunden und mit einer mehr als 3. Ausbildungsjahr 1114,02 E
wortlich für fünf Seehäfen, sieben Inselversorgungshäfen und drei Arbeitszeit 100-jährigen Tradition, leisten die Wirtschaftsbetriebe der
Regionalhäfen der niedersächsischen Küstenregion. Zu unseren 38,5 Stunden pro Woche Stadt Norden GmbH einen wesentlichen Beitrag zur nach- Arbeitszeit
Leistungen gehören Entwicklung, Bau und Instandhaltung der Infra- haltigen Entwicklung der Region Norden und Norddeich. Im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 39-Stunden-Woche.
Urlaub
struktur – damit gestalten wir aktiv die Zukunft der Häfen. Wir fühlen
uns der gesamten Region und ihrer wirtschaftlichen Entwicklung nach Tarif bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz Das kommunale Unternehmen erfüllt verschiedene Urlaub
verbunden: Die Häfen sind Lebens- und Arbeitsmittelpunkt vieler Aufgaben: 30 Tage
Voraussetzungen für die Ausbildung
Menschen, jeden Tag aufs Neue, vom ersten bis zum letzten „Moin“. - Die Energie- und Wasserversorgung durch die
- ein guter Abschluss einer allgemeinbildenden Schule Voraussetzungen für die Ausbildung
Dieser Verantwortung sind wir uns sehr bewusst. Niedersachsen Ports Stadtwerke Norden
- erfolgreicher Abschluss der Berufsfachschule Voraussetzung für eine Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d)
hat insgesamt 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. - Den Tourismusservice für Norden-Norddeich
- gute Kenntnisse in Mathematik und Physik für Bäderbetriebe ist der Realschulabschluss.
Durch die geregelte Ausbildung können wir auf qualifizierte Mitar- - Das Erlebnisbad „Ocean Wave“ in Norddeich und
- Kenntnisse über informationstechnische Sachverhalten Zudem sollten die Bewerber verantwortungsbewusst,
beiterinnen und Mitarbeiter zurückgreifen. Derzeit bilden wir in sechs - Das „Frisia Bad“ in Norden
- Schwindelfreiheit kontaktfreudig, teamfähig und sportlich sein.
verschiedenen Berufen insgesamt 40 junge Menschen aus. Wir bieten
über 30 Jahre Ausbildungserfahrung, eine fundierte Berufsausbil- - technisches und handwerkliches Geschick
dung, tarifliche Bezahlung, einen jährlichen Azubi-Tag zum Einstieg.
24 25Ausbildung zum Ausbildung zur/zum
Fachinformatiker Fachinformatiker/in
für Anwendungsentwicklung (m/w/d) FR Anwendungsentwicklung (m/w/d)
2016
Ausbildungsplatz für 2021 2016
Ausbildungsplatz für 2021
Doepke Schaltgeräte GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre
NORICS GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre (mit Option auf Verkürzung)
Ansprechpartner: Branco Leibrecht Aufgaben in der Ausbildung Ansprechpartner: Gero Kleen, Annette Arends Aufgaben in der Ausbildung
Stellmacherstraße 11 Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung entwickeln Stellmacherstraße 5 Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung
entwickeln und programmieren Software nach Kundenwünschen.
26506 Norden und programmieren anwenderspezifische Software, testen 26506 Norden
Sie testen bestehende Anwendungen, passen diese an und
Telefon 04931/1806-132 bestehende Anwendungen, verbessern sie und entwickeln Telefon 04931/178 370 entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen.
anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Sie beheben Telefax 04931/178 371 Für ihre Arbeit nutzen sie Programmiersprachen und Werkzeuge
bewerbung@doepke.de
Fehler mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen und wie z. B. Entwicklertools. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe
www.doepke.de/karriere gero.kleen@glave.de
beraten sowie schulen die Anwender. von Experten- und Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen die
www.norics.de
Anwender.
Ausbildungsvergütung
Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 1000,00 E Ausbildungsvergütung
2. Ausbildungsjahr 1062,00 E Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 840,00 E brutto pro Monat
Strom sicher nutzen: Doepke steht seit mehr als 60 Jahren
3. Ausbildungsjahr 1156,00 E 2. Ausbildungsjahr 870,00 E
für höchste Sicherheit im Umgang mit Strom. Mit einem Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unter- 3. Ausbildungsjahr 900,00 E
umfangreichen Produktprogramm bieten wir als Experten Arbeitszeit nehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahl- + Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
für den Schutz vor Fehlerströmen für jede Anforderung die 40 Stunden pro Woche verarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. + diverse garantierte Bonusleistungen
passende Lösung. Unsere Fehlerstromschutzschalter stehen Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der
für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Hauptsitz ist Urlaub Glave Gruppe. Arbeitszeit Urlaub
30 Tage 40 Stunden pro Woche 30 Tage im Jahr
in Norden. Wir haben rund 250 Mitarbeiter an vier Standorten In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten
mit Gleitzeit-Regelung
weltweit. Seit jeher fühlen wir uns der Ausbildung verpflichtet Voraussetzungen für die Ausbildung ca. 300 Beschäftigte, davon über 25 Auszubildende
und bieten viele unterschiedliche Ausbildungsberufe an. in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen. Voraussetzungen für die Ausbildung
Fachschule Informatik oder Abitur mit guten Beurteilungen
Wir betrachten unsere Auszubildenden als lernbereite, kreative - gute Kenntnisse in den Bereichen Mathematik und Informatik
in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissen- - Sprachkenntnisse in Englisch, für die Lektüre von Fachliteratur
junge Berufsanwärter in unserem Team und als Bereicherung schaft und Technik). und Benutzerhandbüchern
für die Lebendigkeit und Innovationsfreudigkeit unseres
- Sorgfalt und Flexibilität, z. B. beim Programmieren komplexer
Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Programme
- Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfähigkeit
26 27Ausbildung zum Ausbildung zur
Fachinformatiker Fachkraft im Gastgewerbe
für Systemintegration (m/w/d)
2016
Ausbildungsplatz für 2021 2016
Ausbildungsplatz für 2021
Doepke Schaltgeräte GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Romantik Hotel Reichshof Dauer der Ausbildung
2 Jahre
Ansprechpartner: Branco Leibrecht Aufgaben in der Ausbildung Familie Haver und Franke Aufgaben in der Ausbildung
Stellmacherstraße 11 Fachinformatiker für Systemintegration planen, beschaffen, Neuer Weg 53 Aufgaben in der Ausbildung Als Fachkraft im Gastgewerbe
26506 Norden installieren, warten und erweitern IT-Systeme. Sie verwalten 26506 Norden warten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
Server-Infrastrukturen, Internet- und E-Mail-Anbindungen Du lernst bei uns nicht nur, einfache Speisen herzustellen
Telefon 04931/1806-132 Telefon 04931/175-0
und sorgen für den Schutz des Netzwerkes, der IT-Systeme und anzurichten, auch der Ausschank von Getränken und die
bewerbung@doepke.de Telefax 04931/175-75
und der Unternehmensdaten. Außerdem unterstützen sie Herrichtung von unseren Räumlichkeiten zählen zu den Ausbil-
www.doepke.de/karriere info@reichshof-norden.de dungsinhalten. Zudem empfängst und betreust du die Gäste in
andere Mitarbeiter in Fragen der Informationstechnik.
www.reichshof-norden.de unserem Restaurant und servierst Ihnen Getränke sowie Spei-
Ausbildungsvergütung www.facebook.com/romantikhotelreichshof sen. Nach den zwei Jahren hast du die Möglichkeit, eine ein-
Kurzdarstellung des Unternehmens 1. Ausbildungsjahr 1000,00 E www.instagram.com/romantikhotelreichshof jährige Zusatzausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau
Strom sicher nutzen: Doepke steht seit mehr als 60 Jahren 2. Ausbildungsjahr 1062,00 E oder zum/zur Hotelfachmann/-frau zu absolvieren und dich
3. Ausbildungsjahr 1156,00 E somit für deinen weiteren beruflichen Werdegang zu speziali-
für höchste Sicherheit im Umgang mit Strom. Mit einem
Kurzdarstellung des Unternehmens sieren.
umfangreichen Produktprogramm bieten wir als Experten Arbeitszeit
für den Schutz vor Fehlerströmen für jede Anforderung die 40 Stunden pro Woche Unser Haus befindet sich seit 1956 im Familienbesitz Ausbildungsvergütung (stets gemäß Tarifvertrag)
passende Lösung. Unsere Fehlerstromschutzschalter stehen und steht seitdem für Kontinuität und Lebensfreude. 1. Ausbildungsjahr 750,00 E
für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Hauptsitz ist Urlaub Mittlerweile in der 3. Generation schaffen wir stets eine 2. Ausbildungsjahr 850,00 E
in Norden. Wir haben rund 250 Mitarbeiter an vier Standorten 30 Tage herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste. Arbeitszeit Urlaub
weltweit. Seit jeher fühlen wir uns der Ausbildung verpflichtet Voraussetzungen für die Ausbildung Durch verschiedene Stile verbindet sich Tradition mit 39 Stunden pro Woche 25 Tage
und bieten viele unterschiedliche Ausbildungsberufe an. Fachschule Informatik oder Abitur mit guten Beurteilungen Moderne – sowohl in unserer Familie als auch im Hotel.
Wir betrachten unsere Auszubildenden als lernbereite, kreative Kreativität und Leidenschaft sind unser Antrieb. Voraussetzungen für die Ausbildung
in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissen-
junge Berufsanwärter in unserem Team und als Bereicherung Zu unseren über 80 Mitarbeitern, die uns teilweise schon - mindestens ein Hauptschulabschluss
schaft und Technik).
für die Lebendigkeit und Innovationsfreudigkeit unseres viele Jahre begleiten, pflegen wir einen persönlichen - Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Umgang. Wichtig sind uns Herzlichkeit, Liebe zum Beruf - praktische Begabung
und Engagement. - Vielseitigkeit
28 29Ausbildung zur Ausbildung zur
Fachkraft Fachkraft
für Lagerlogistik (m/w/d) für Lagerlogistik
Ausbildungsplatz für 2021
2016 2016
Ausbildungsplatz für 2021
Doepke Schaltgeräte GmbH Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Siebels GmbH & Co. KG Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Ansprechpartner: Branco Leibrecht Aufgaben in der Ausbildung Stellmacherstraße 8 Aufgaben in der Ausbildung
Stellmacherstraße 11 Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren an und prüfen 26506 Norden Deine Hauptaufgabe besteht in der Organisation eines
26506 Norden sie auf Qualität, Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren Telefon 04931/9390-0 reibungslosen Warenflusses von Warenein- und ausgang.
Telefon 04931/1806-132 die Be- und Entladung von LKW und Containern, stellen Telefax 04931/93920-30 In Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/-innen sorgst
Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen personal@siebels24.de du für eine korrekte Lagerhaltung von Produkten und
bewerbung@doepke.de
Begleitpapiere. Sie sorgen für eine ordentliche Lagerung der www.siebels24.de Sortimenten.
www.doepke.de/karriere
Waren, organisieren den innerbetrieblichen Materialfluss In dieser abwechslungs- und bewegungsreichen Tätigkeit
und bedienen Gabelstapler sowie andere Flurförderfahrzeuge. ist auch der direkte Kundenkontakt gegeben.
Kurzdarstellung des Unternehmens Ausbildungsvergütung Kurzdarstellung des Unternehmens Ausbildungsvergütung
Strom sicher nutzen: Doepke steht seit mehr als 60 Jahren 1. Ausbildungsjahr 1000,00 E Auf ca. 30.000 qm Fläche, davon ca. 7.000 qm überdacht, 1. Ausbildungsjahr 670,00 E
für höchste Sicherheit im Umgang mit Strom. Mit einem 2. Ausbildungsjahr 1062,00 E betreibt die Siebels GmbH & Co. KG einen Baustoff- 2. Ausbildungsjahr 730,00 E
umfangreichen Produktprogramm bieten wir als Experten 3. Ausbildungsjahr 1156,00 E Fachhandel. 3. Ausbildungsjahr 780,00 E
für den Schutz vor Fehlerströmen für jede Anforderung die Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Handel mit Baustoffen
Arbeitszeit Arbeitszeit
passende Lösung. Unsere Fehlerstromschutzschalter stehen im Bereich Hochbau, Trockenbau, Bauelemente, Fliesen
40 Stunden pro Woche 8.00 bis 18.00 Uhr, 40 Stunden pro Woche
für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Hauptsitz ist und Sanitär.
in Norden. Wir haben rund 250 Mitarbeiter an vier Standorten Urlaub Die Siebels GmbH & Co. KG beschäftigt an den beiden Urlaub
weltweit. Seit jeher fühlen wir uns der Ausbildung verpflichtet 30 Tage Standorten insgesamt 80 Mitarbeiter und gehört zu 24 Tage
und bieten viele unterschiedliche Ausbildungsberufe an. den modernsten Baustoff-Fachhandelsbetrieben im
Voraussetzungen für die Ausbildung Voraussetzungen für die Ausbildung
Wir betrachten unsere Auszubildenden als lernbereite, kreative Weser-Ems-Gebiet.
guter Hauptschul- oder Realschulabschluss - guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
junge Berufsanwärter in unserem Team und als Bereicherung - Zuverlässigkeit und Sorgfalt
für die Lebendigkeit und Innovationsfreudigkeit unseres - körperliche Belastbarkeit
Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
30 31Ausbildung zum/zur Ausbildungsplatz oder Umschüler
Fachlagerist/-in (m/w/d) Fachkraft für Rohr-, Kanal-
und Industrieservice
Ausbildungsplatz für 2021
2016 2016
Ausbildungsplatz für 2021
NORICS GmbH Dauer der Ausbildung
2 Jahre (mit Option auf zusätzliches 3. Ausbildungsjahr
Entsorgungsbetrieb Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Ansprechpartner: Gero Kleen, Annette Arends zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)) Arnold Pläsier Aufgaben in der Ausbildung
Stellmacherstraße 5 Aufgaben in der Ausbildung Kanalreinigung, Kanalverstopfung, TV-Inspektionen,
Böttcherstraße 16
26506 Norden Fachlageristen/-lageristinnen sind überwiegend im Lager Kanalortung mittels TV u. v. m.
26506 Norden
Telefon 04931/178 370 eines Betriebes oder an Verladerampen tätig. Zu ihren Auf-
Telefon 04931/16251 Ausbildungsvergütung
Telefax 04931/178 371 gaben zählen z. B. das Annehmen, Prüfen und sachgerechte
1. Ausbildungsjahr 471,00 E
Lagern von Waren, das Zusammenstellen und Verpacken arnoldplaesier@aol.com
gero.kleen@glave.de 2. Ausbildungsjahr 546,00 E
von Lieferungen für den Versand oder das Weiterleiten von www.arnoldplaesier.de
www.norics.de 3. Ausbildungsjahr 626,00 E
Gütern an die entsprechenden Stellen im Betrieb. Auch kon-
trollieren sie in regelmäßigen Abständen die Lagerbestände Arbeitszeit
und führen Inventuren durch. Kurzdarstellung des Unternehmens 7.00 bis 17.00 Uhr
Kurzdarstellung des Unternehmens
Ausbildungsvergütung Entsorgungsunternehmen seit 1972. Ständig wachsender Urlaub
Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unter-
1. Ausbildungsjahr 840,00 E brutto pro Monat Familienbetrieb mit gutem Betriebsklima. 24 Tage
nehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahl-
2. Ausbildungsjahr 870,00 E Neben der Kanalreinigung bieten wir den Containerdienst,
verarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Voraussetzungen für die Ausbildung
+ Vermögenswirksame Leistungen Entleerung von Fettabscheidern mit Wartung und Generalin-
Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
und Betriebliche Altersvorsorge spektion sowie Reinigung der Küchenabluftanlagen.
Glave Gruppe. mit guten Noten in Chemie und Physik
+ diverse garantierte Bonusleistungen Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von den Inseln bis
In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten
ins Rheinland.
ca. 300 Beschäftigte, davon über 25 Auszubildende Arbeitszeit Urlaub Für Fragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.
in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen. 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage
Voraussetzungen für die Ausbildung
- Kenntnisse in der Mathematik und Interesse an Technik
- Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt
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