BCCCRatgeber Ausbildung in Teilzeit - Informationen für Ausbildungssuchende in der Bundesstadt Bonn - Jobcenter Bonn

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BCCCRatgeber Ausbildung in Teilzeit - Informationen für Ausbildungssuchende in der Bundesstadt Bonn - Jobcenter Bonn
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Ratgeber
Ausbildung in Teilzeit
Informationen für Ausbildungssuchende
in der Bundesstadt Bonn
BCCCRatgeber Ausbildung in Teilzeit - Informationen für Ausbildungssuchende in der Bundesstadt Bonn - Jobcenter Bonn
Inhalt

Berufsausbildung in Teilzeit – was ist das?   Seite 3

Wie funktioniert Berufsausbildung in Teil-
zeit in der Praxis?                           Seite 4

Mögliche Ausbildungsberufe                    Seite 5

Vorteile der Berufsausbildung in Teilzeit     Seite 6

Wie lässt sich Berufsausbildung in Teilzeit
finanzieren?                                  Seite 7

Sonstige Hilfen                               Seite 9

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz
in Teilzeit?                                  Seite 11

Tipps für einen guten Start                   Seite 12

Wichtige Schritte                             Seite 13

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Berufsausbildung in Teilzeit
– was ist das?

Die Berufsausbildung in Teilzeit ist eine     Gesetzliche Grundlagen
moderne und flexible Möglichkeit, eine Be-
rufsausbildung und Familie zeitlich mitein-   Seit 2005 hat der Gesetzgeber in § 8 Be-
ander zu vereinbaren. Wenn Sie Kinder         rufsbildungsgesetz (BBiG) die Möglichkeit
haben oder Angehörige pflegen und des-        geschaffen, eine Ausbildung in Teilzeit zu
halb noch keine Berufsausbildung anfan-       absolvieren.
gen konnten oder Ihre Ausbildung abbre-
chen mussten, dann kann eine Ausbildung       § 8 – Abkürzung und Verlängerung der
in Teilzeit eine gute Lösung sein.            Ausbildungszeit

Die Berufsausbildung in Teilzeit bietet       (1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubil-
Ihnen die Chance, sich um Ihre Familie        denden und Ausbildenden hat die zustän-
zu kümmern und gleichzeitig Ihren Start       dige Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen,
ins Berufsleben durch eine qualifizierte      wenn zu erwarten ist, dass das Ausbil-
Ausbildung in Angriff zu nehmen!              dungsziel in der gekürzten Zeit erreicht
                                              wird. Bei berechtigtem Interesse kann sich
                                              der Antrag auch auf die Verkürzung der
                                              täglichen oder wöchentlichen Ausbildungs-
                                              zeit richten (Teilzeitberufsausbildung).

                                              (2) In Ausnahmefällen kann die zuständige
                                              Stelle auf Antrag Auszubildender die Aus-
                                              bildungszeit verlängern, wenn die Verlän-
                                              gerung erforderlich ist, um das Ausbil-
                                              dungsziel zu erreichen. Vor der Entschei-
                                              dung nach Satz 1 sind die Ausbildenden
                                              zu hören.

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Wie funktioniert Berufsausbildung in
Teilzeit in der Praxis?

Bei der Berufsausbildung in Teilzeit kann     Die Berufsschule wird regulär in Vollzeit
zwischen zwei Varianten unterschieden         besucht. Die Unterrichtsstunden werden
werden:                                       nicht reduziert.

Variante 1 - ohne Verlängerung der            Außerdem kann die Ausbildungsvergütung
Ausbildungsdauer                              entsprechend des vereinbarten Arbeitsum-
                                              fangs gekürzt werden.
Die Arbeitszeit einschließlich Berufsschul-
unterricht beträgt zwischen 25 und 30 Wo-     Der Urlaubsanspruch orientiert sich an der
chenstunden. Die Gesamtdauer der Aus-         Zahl der Arbeitstage. Die Dauer der tägli-
bildung verlängert sich in der Regel nicht.   chen Arbeitszeit hat dagegen auf die An-
                                              zahl der Urlaubstage keinen Einfluss.
Variante 2 - mit Verlängerung der Aus-        Folglich haben Teilzeitauszubildende, die
bildungsdauer                                 an genauso vielen Tagen wie Vollzeitaus-
                                              zubildende arbeiten, den gleichen Urlaubs-
Die Ausbildungsdauer kann um maximal          anspruch wie diese. Wird an weniger Ta-
ein Jahr verlängert werden. Die Arbeitszeit   gen pro Woche gearbeitet als bei einer
einschließlich Berufsschulunterricht be-      Ausbildung in Vollzeit, ist auch die Anzahl
trägt mindestens 20 Wochenstunden.            der Urlaubstage geringer.

Die Auszubildenden und der Ausbildungs-
betrieb einigen sich auf eine verringerte
wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und
30 Stunden und zu welchen Uhrzeiten ge-
arbeitet wird. Grundsätzlich gibt es viel
Spielraum, die Arbeitszeit innerhalb der
Teilzeitausbildung nach Absprache zu ge-
stalten. Die Inhalte der Ausbildung müssen
dem vereinbarten Arbeitszeitrahmen ange-
passt werden.

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Mögliche Ausbildungsberufe

Bei dualen Berufsausbildungen mit be-         Hinsichtlich der Betriebsgröße gibt es kei-
trieblichen und schulischen Ausbildungs-      ne Festlegung:
anteilen besteht grundsätzlich die Möglich-
keit, diese in Teilzeit zu absolvieren.       Sowohl kleinere Betriebe wie z.B. Friseur-
                                              salons oder Arztpraxen, Betriebe mittlerer
Manche Berufe, z.B. Bürotätigkeiten, sind     Größe wie Einzelhandelsunternehmen als
besonders gut für eine Teilzeitausbildung     auch Behörden bilden schon in verschie-
geeignet, da sie sich flexibel in den Be-     denen Berufen erfolgreich in Teilzeit aus.
triebsalltag integrieren lassen.

Häufig spielt bei der Berufswahl aber auch
die Organisation des Berufsschulbesuchs -
wie z.B. Blockunterricht - oder die Entfer-
nung der Berufsschule vom Wohnort eine
Rolle.

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Vorteile
der Berufsausbildung in Teilzeit

Für Sie als Azubi

    • Sie müssen wegen der Familienar-        • Erfahrungen zeigen, dass Teilzeit-
      beit nicht auf eine Ausbildung ver-       auszubildende motivierte, verantwor-
      zichten.                                  tungsvolle und gut organisierte Mit-
    • Die Sorge für die Familie und die Ar-     arbeiter sind.
      beit an Ihrem beruflichen Weg las-      • Teilzeitauszubildende können – pas-
      sen sich vereinbaren.                     send zu den betrieblichen Abläufen
    • Mit einem Ausbildungsabschluss            – zeitlich flexibel eingesetzt werden.
      steigen Ihre Chancen auf eine gute      • Ausbildungsvergütung und Lohnne-
      Arbeitsstelle, ein gesichertes Ein-       benkosten reduzieren sich im Ver-
      kommen und eine bessere Lebens-           hältnis zum Stundenumfang der be-
      situation für Sie selbst und Ihre Fa-     trieblichen Ausbildungszeiten. Wenn
      milie.                                    also das Arbeitsaufkommen für Aus-
    • Wenn Sie schon eine Ausbildung            zubildende im Unternehmen keine
      begonnen haben, müssen Sie sie            Vollzeitstelle erfordert, entstehen
      wegen des Familienzuwachses nicht         dem Betrieb auch keine unnötigen
      abbrechen, sondern können sie in          laufenden Kosten.
      Teilzeit fortsetzen und abschließen.    • Eine begonnene Ausbildung kann in
                                                Teilzeit fortgesetzt werden, wenn Ih-
Für Betriebe                                    re Auszubildende Mutter wird. So
                                                steht sie dem Betrieb weiterhin zur
    • Die Auswahl an potenziellen Auszu-        Verfügung, geleistete Investitionen
      bildenden vergrößert sich, wenn Sie       bleiben dem Betrieb erhalten.
      auch Bewerberinnen und Bewerber         • Familienfreundliche Betriebe stärken
      mit Familienaufgaben in Betracht          die Mitarbeiterbindung, sichern ihren
      ziehen.                                   Fachkräftebedarf und positionieren
    • Ihre Chancen, sich die eigenen            sich so durch ein positives Image
      Fachkräfte heranzubilden, steigen.        vorteilhaft im Wettbewerb um Kun-
                                                den und Personal.

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Wie lässt sich die Berufsausbildung
in Teilzeit finanzieren?

Ausbildungsvergütung                          Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Die Ausbildungsvergütung durch den Be-        Zusätzlich können Sie BAB bei der zustän-
trieb wird im Verhältnis zur geringeren mo-   digen Agentur für Arbeit beantragen, so
natlichen Ausbildungszeit gekürzt und – in    dass Ihr monatlicher Bedarf dann zum
der Regel – zum Monatsende gezahlt.           großen Teil gedeckt ist. Die voraussichtli-
                                              che Höhe der BAB können Sie auch selbst
Das Einkommen, das ein Elternteil wäh-        berechnen:
rend der Ausbildung erhält, reicht norma-     http://www.babrechner.arbeitsagentur.de/
lerweise zur Sicherung des Lebensunter-
halts nicht aus.                              Kontakt
                                              Agentur für Arbeit Bonn
Folgende Möglichkeiten, finanzielle Unter-    Villemombler Straße 101
stützung zu erhalten, sollten Sie kennen:     53123 Bonn
                                              Tel.: 0800 4 5555 00
                                              Fax: 0228 / 924 - 1437

                                                                                       7
Kindergeld und Kinderzuschlag                Wohngeld

Bis zum 25. Lebensjahr können Sie wäh-       Eventuell können Sie auch Wohngeld bei
rend einer Ausbildung Kindergeld erhalten.   der zuständigen Wohngeldstelle der Stadt
Den Antrag müssen Ihre Eltern stellen. Für   Bonn beantragen.
Ihr eigenes Kind können Sie selbst Kinder-
geld bei der Familienkasse Bonn beantra-     Kontakt
gen.                                         Bundesstadt Bonn
                                             Amt für Soziales und Wohnen
Kontakt                                      Wohngeldstelle
Familienkasse Nordrhein-Westfalen West       Stadthaus, Etage 3B
Agentur für Arbeit Bonn                      Berliner Platz 2
Villemombler Straße 101                      53111 Bonn
53123 Bonn                                   Tel.: 0228 / 77 0
Tel.: 0800 / 4 5555 30                       Fax: 0228 / 77 54 78
Fax: 0228 / 924 33 37                        wohngeld@bonn.de
Familienkasse-Nordrhein-Westfalen-West
@arbeitsagentur.de                           Elterngeld / Elternzeit
http://www.familienkasse.de
                                             Das Elterngeld wird für ein Jahr (plus zwei
Arbeitslosengeld II                          Monate für den anderen Elternteil) gezahlt.

Seit August 2016 können auch Auszubil-       Kontakt
dende unter bestimmten Voraussetzungen       Bundesstadt Bonn
Arbeitslosengeld II erhalten. Wenn Gehalt,   Amt für Kinder, Jugend und Familie
BAB und Kindergeld nicht ausreichen, den     Bürgerservice – Elterngeld / Elternzeit
Lebensunterhalt zu sichern und die indivi-   Dechenstr. 14a
duellen Voraussetzungen vorliegen, kann      53115 Bonn
(weiterhin) Arbeitslosengeld II bezogen      Tel.: 0228 / 77 - 0
bzw. beantragt werden.                       Fax: 0228 / 77 - 961 96 32
                                             elterngeldstelle@bonn.de
Kontakt
Jobcenter Bonn                               Unterhaltsvorschuss
Rochusstraße 6
53123 Bonn                                   Falls der Elternteil, bei dem das Kind nicht
Tel.: 0228 / 8549 0                          lebt, keinen Unterhalt zahlt, können Unter-
Jobcenter-Bonn@jobcenter-ge.de               haltsvorschussleistungen durch das Amt
http://www.job-center-bonn.de                für Soziales und Wohnen erbracht werden.

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Seit Juli 2017 ist die Bezugsdauer nicht   Kindes. Bei einem Jahreseinkommen von
mehr auf 72 Monate begrenzt und auch       bis zu 15.000 Euro wird kein Elternbeitrag
Kinder bis 18 Jahre können einen An-       erhoben. Bei geringem Einkommen kann
spruch haben.                              eine Ermäßigung beantragt werden.

Kontakt                                    Kontakt
Bundesstadt Bonn                           Bundesstadt Bonn
Amt für Soziales und Wohnen                Amt für Kinder, Jugend und Familie
Bürgerservice – Unterhaltsvorschusskasse   Bürgerservice – Elternbeiträge für Kita etc.
Rathaus Beuel                              Dechenstr. 14
Friedrich-Breuer-Str. 65                   53115 Bonn
53225 Bonn                                 Tel.: 0228 / 77 67 18
Tel.: 0228 / 77 63 66                      Fax: 0228 / 961 98 99
Fax: 0228 / 77 63 69                       elternbeitraege@bonn.de
wirtschaftlichehilfen@bonn.de
                                           Bonn-Ausweis
Beachten Sie bitte, dass Sie alle Leis-
tungsanträge rechtzeitig stellen, da in    Bonner Bürgerinnen und Bürger mit gerin-
der Regel mit längeren Beratungs-          gem Einkommen können einen Bonn-Aus-
zeiträumen zu rechnen ist.                 weis beantragen. Damit erhalten sie güns-
                                           tigere oder auch kostenfreie Leistungen
Ausführliche Informationen zu den Finan-   der Stadt Bonn, z.B. ermäßigte Tickets für
zierungsmöglichkeiten finden Sie auf der   den ÖPNV im Stadtgebiet Bonn, Nachlass
Internetseite des Bundesministeriums für   auf Eintritt in Schwimm- und Hallenbäder,
Bildung und Forschung (BMBF) unter         zu Veranstaltungen der VHS, kostenfreies
http://www.bmbf.de                         Essen für Kinder in KiTas und Schulen.

                                           Kontakt
Sonstige Hilfen                            Bundesstadt Bonn
                                           - Amt 50 -
                                           Hans-Böckler-Str. 5
Keine bzw. geringere Elternbeiträge        53225 Bonn
zur Kinderbetreuung                        Beratungen während der Sprechzeiten:
                                           Mo, Di und Do 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr,
Die Höhe der Elternbeiträge zu den Kos-    Fr 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr, Mi geschlossen.
ten der Kinderbetreuung ist abhängig vom
Einkommen der Eltern, der wöchentlichen
Betreuungsstundenzahl und dem Alter des

                                                                                      9
Bildung und Teilhabe                           Zuzahlungsbefreiung Krankenkasse

Finanzielle Unterstützung für Kinder aus       Näheres zum Antrag auf Befreiung von
Familien mit geringem Einkommen. Sie           Zuzahlung für Medikamente usw. erfragen
umfasst z.B. Zuschüsse zum Schulbedarf,        Sie bitte bei Ihrer Krankenkasse.
zu Ausflügen und Fahrten von KiTa und
Schule, zu Vereinsbeiträgen oder Teilnah-      Informationen dazu finden Sie auch auf
me an Kursen.                                  der Internetseite des Bundesgesundheits-
                                               ministeriums unter
Kontakt                                        http://www.bmg.bund.de/
Amt für Soziales und Wohnen der Bundes-
stadt Bonn                                     Fördermöglichkeiten für Betriebe
- Servicestelle für Bildung und Teilhabe -
Hans-Böckler-Str. 5                            Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) er-
53225 Bonn                                     möglichen jungen Menschen mit Förderbe-
Telefon: 0228 - 77 49 49                       darf, eine betriebliche Ausbildung in einem
Telefax: 0228 - 77 49 44                       anerkannten Ausbildungsberuf aufzuneh-
Bildungspaket@bonn.de                          men oder fortzusetzen und erfolgreich ab-
                                               zuschließen. Ausbildungsabbrüche kön-
Befreiung Rundfunkbeitrag                      nen so verhindert werden.

Aus finanziellen oder gesundheitlichen         Kontakt
Gründen können Sie eine Befreiung von          Agentur für Arbeit Bonn
der Rundfunkbeitragspflicht oder eine Er-      Villemombler Straße 101
mäßigung beantragen. Weitere Informatio-       53123 Bonn
nen und Antragsformulare finden Sie un-        Tel./Fax: 0228 / 924-0 / -1437
ter:                                           bonn@arbeitsagentur.de
http://www.rundfunkbeitrag.de

Befreiung Kontoführungsgebühren

Den Antrag auf Befreiung von Kontofüh-
rungsgebühren stellen Sie bitte bei dem
Geldinstitut, bei dem Sie Ihr Girokonto füh-
ren.

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Wie finde ich einen
Ausbildungsplatz in Teilzeit?

Internet                                     ModUs© – Modulares Unterstützungs-
Ausbildungsplätze finden Sie in verschie-    system für Mütter, Väter, Kinder und
denen Datenbanken im Internet, z.B. in       Betriebe
der Jobbörse der Agentur für Arbeit oder     Sie benötigen Hilfe auf der Suche nach ei-
bei den Kammern in Ihrer Region:             nem Ausbildungsplatz?
                                             Das Projekt ModUs© kann Sie bei folgen-
http://jobboerse.arbeitsagentur.de/          den Schritten unterstützen:
http://www.ihk-lehrstellenboerse.de/           • Erstellung von Bewerbungsunterla-
http://www.berufsinfo.org                         gen
                                               • Suche nach einem Einstiegsprakti-
Zeitungen                                         kum und einer Ausbildungsstelle
Auch ein Blick in den Stellen- und Ausbil-     • Vorbereitung auf Bewerbungsge-
dungsmarkt der regionalen Tageszeitun-            spräche
gen kann sich lohnen.                          • Organisation der Kinderbetreuung
                                                  und des Arbeitsalltags
Initiativ bewerben                             • Vermittlung bei Konflikten im Ausbil-
Auf der Suche nach einem Ausbildungs-             dungsbetrieb
platz können Sie sich initiativ bei Unter-
nehmen Ihrer Wahl bewerben.                  Wenn Sie mehr erfahren möchten, wen-
                                             den Sie sich bitte an Ihren Arbeitsvermitt-
Praktikum                                    ler im Jobcenter Bonn oder an den Pro-
Gute Chancen auf Erfolg haben Bewer-         jektträger CJD Bonn.
bungen, wenn schon Kontakt zu einem
Betrieb besteht. Erste Kontakte können       Kontakt
Sie durch ein Praktikum knüpfen.             CJD Bonn - ModUs
                                             Graurheindorfer Straße 149
Informative Links                            53117 Bonn
http://berufenet.arbeitsagentur.de/          http://www.cjd-bonn.de
http://www.planet-beruf.de/                  Tel.: 0228 / 60 88 94 40
http://www.abi.de/                           cjd.bonn.modus@cjd.de

                                                                                       11
Tipps für einen guten Start

Für einen guten Start sollten Sie Ihre Teil-     dabei um mehrere Stunden täglich han-
zeitausbildung vorausschauend und realis-        delt. Empfehlenswert ist daher, dass sich
tisch planen. Denn vor allem zu Beginn           Kind und Mutter oder Vater bereits vor Be-
können einige Hindernisse im Weg stehen.         ginn der Teilzeitausbildung schrittweise an
                                                 die Trennung gewöhnen, um später größe-
Rechtzeitig Anträge stellen                      re Probleme möglichst zu vermeiden.

Da das Ausbildungsgehalt oft nicht für den       Wenn das Kind krank wird
Lebensunterhalt ausreicht, können zusätz-
liche Gelder aus verschiedenen Töpfen            Wenn Sie gesetzlich krankenversichert
beantragt werden, z.B. Berufsausbildungs-        sind, haben Sie Anspruch auf Kinderpfle-
beihilfe (BAB) bei der Agentur für Arbeit.       ge-Krankengeld von Ihrer Krankenkasse.
                                                 Es wird pro Elternteil für maximal 10 Tage
Bitte achten Sie darauf, diese Anträge           für jedes erkrankte, pflegebedürftige Kind
rechtzeitig zu stellen, damit keine finanziel-   unter 12 Jahren gezahlt, bei Alleinerzie-
len Engpässe entstehen.                          henden 20 Tage pro Jahr. Bei mehreren
                                                 Kindern max. 50 Tage. Voraussetzung:
Wieder ans Lernen gewöhnen                       ärztliche Bescheinigung über die Notwen-
                                                 digkeit der Beaufsichtigung + eine andere
Je nach Alter, in dem die Ausbildung be-         im Haushalt lebende Person kann die Be-
gonnen wird, liegen davor eventuell länge-       aufsichtigung des erkrankten Kindes nicht
rer Lernpausen seit dem letzten Schulbe-         übernehmen + Antrag bei der Krankenkas-
such. Damit sich Auszubildende in einem          se stellen.
sinnvollen und zumutbaren Tempo wieder           Wichtig ist, dass Sie sich auf diesen Fall
ans Lernen gewöhnen können, ist ein ver-         vorbereiten, z.B.
ständnis- und rücksichtsvoller Umgang               • Arbeitszeitkonto:Mit dem Arbeitge-
von Betrieb und Azubi miteinander hilf-                ber vereinbaren, Überstunden anzu-
reich.                                                 sammeln, die im Notfall „abgefeiert“
                                                       werden können.
Ablösung vom Kind                                   • Vorsorglich eine Notfallbetreuung
                                                       suchen, z.B. Großeltern, Verwandte
Nicht jedem Elternteil und Kind fällt die              oder Freunde, wenn diese nicht oder
Trennung leicht, vor allem wenn es sich                nicht mehr arbeiten.

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• Urlaub nehmen, um das erkrankte            • Anschließend wird der Ausbildungs-
    Kind zu betreuen. Sich dagegen               vertrag von der zuständigen Kam-
    selbst krankschreiben zu lassen, ist         mer eingetragen und gilt damit als
    rechtlich nicht erlaubt. Im schlimms-        registriert und genehmigt
    ten Fall riskieren Sie eine Kündigung
    Ihres Arbeitsverhältnisses.              Jobcenter informieren

Mangel an passenden Kinderbetreu-            Im Jobcenter müssen der Integrationsbe-
ungsplätzen                                  reich und der Leistungsbereich über Ihre
                                             Ausbildung und das künftige Einkommen
Häufig reicht die Betreuungszeit in einer    aus der Ausbildung informiert werden.
Kindertagesstätte nicht aus, um die gefor-
derten Arbeitszeiten in manchen Branchen     Reichen Sie dazu bitte eine Kopie des
abzudecken. Dies betrifft z.B. häufig Aus-   Ausbildungsvertrages, der ersten Gehalts-
bildungsplätze im Einzelhandel oder im       abrechnung, sobald sie vorliegt, sowie auf
Gastgewerbe. Hier ist es wichtig, sich       Aufforderung weitere Unterlagen ein.
rechtzeitig ein Netzwerk aus Familie,
Freunden oder anderen Eltern aufzubau-       Mit Beginn der Ausbildung haben Sie
en, das Sie unterstützen kann. Scheuen       eventuell Anspruch auf Berufsausbildungs-
Sie sich nicht, in Ihrem sozialen Umfeld     beihilfe (BAB) und bis zum 25. Lebensjahr
nach Hilfe bei der Kinderbetreuung zu su-    auf eigenes Kindergeld. Beides muss be-
chen – unter Personen, die Sie gut kennen    antragt werden – BAB von Ihnen (siehe
und denen Sie vertrauen, z.B. Familienan-    unten), Ihr Kindergeld von Ihren Eltern
gehörigen oder Freunden. Besonders El-       (siehe unten).
tern in ähnlichen Lebenssituationen kön-
nen sich gut gegenseitig unterstützen und    Wenn BAB und Kindergeld bewilligt wer-
entlasten.                                   den, werden sie auf Ihren Anspruch auf
                                             Arbeitslosengeld II angerechnet.

Wichtige Schritte                            Wenn Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld II
                                             aufgrund von Ausbildungsgehalt, BAB und
So kann es ablaufen:                         Kindergeld entfällt, haben Sie möglicher-
                                             weise Anspruch auf Wohngeld oder Kin-
Ausbildungsvertrag abschließen               derzuschlag für Ihr eigenes Kind/Ihre eige-
                                             nen Kinder.
  • Ausbildungsvertrag bei Ihrem Ausbil-
    dungsbetrieb unterschreiben

                                                                                      13
• Wohngeld                                  - Einkommensnachweise der Eltern,
       Bundesstadt Bonn                            des Ehegatten bzw. des Partners
       Amt für Soziales und Wohnen                 (in der Regel durch den Steuerbe
       Wohngeldstelle                              scheid vom vorletzten Jahr)
       Stadthaus, Etage 3B
       Berliner Platz 2                          - ggf. Nachweis über sonstige Ein
       53111 Bonn                                  künfte (z.B. Waisenrente, Einnah
       Tel.: 0228 / 77 0                           men aus einer Selbstständigkeit)
       Fax: 0228 / 77 54 78
       wohngeld@bonn.de                          - Nachweis über die Kinderbetreu
                                                   ungskosten
       weitere Infos: http://www.bonn.de
       (Suchbegriff: Wohngeld)                   - Mietvertrag und Mietbescheinigung

     • Kinderzuschlag                        Kindergeld beantragen
       Familienkasse Nordrhein-Westfalen
       West                                  Jeweils bei der Familienkasse der Agentur
       Villemomblersr. 101                   für Arbeit:
       53123 Bonn
       http://www.kinderzuschlag.de            • von den eigenen Eltern Kindergeld
                                                 für Sie selbst beantragen lassen
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)                  (falls noch nicht geschehen)
beantragen
                                               • für eigene Kinder Kindergeld bean-
     • In der Eingangszone der Agentur für       tragen
       Arbeit vorsprechen

     • Antrag auf BAB aushändigen lassen

     • Antrag (zu Hause) vollständig aus-
       füllen und beim Abgabetermin fol-
       gende Unterlagen als Anlage (in Ko-
       pie) beifügen:

       - Ausbildungsvertrag

       - Bescheinigung der Ausbildungs
         stätte

14
Notizen

          15
D
C
DCD
  D
  C
  D
  CC
   C
   C
Herausgeber
Jobcenter Bonn
September 2018
http://www.job-center-bonn.de

Kontakt
Die Beauftragte für Chancengleichheit
am Arbeitsmarkt
Tel.: 0228 8549-426
jobcenter-bonn.bca@jobcenter-ge.de
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