Das neue mobile App-Lernen - Nachhaltig lernen durch mobile Trainingswiederholung Präsenztrainings verlängern. Behaltensleistung erhöhen.
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Für Personalentwickler & Trainer
Das neue mobile App-Lernen
Nachhaltig lernen durch mobile Trainingswiederholung
Präsenztrainings verlängern. Behaltensleistung erhöhen.
FÜR ALLE SYSTEME
Behaltensleistung / Lernerfolg
repeat mobile App
Steigern Sie den Lernerfolg
Behaltensleistung durch stetiges Wiederholen der
Inhalte Ihrer Präsenzschulung!
steigern
repeat mobile bietet Ihnen
die Möglichkeit den Lernerfolg
Ihrer Teilnehmer zu steigern.
Lernerfolg wird maßgeblich durch die
Behaltensleistung der Teilnehmer ge-
messen. Regelmäßiges Wiederholen
des Lernstoffes erhöht die Behaltens-
leistung enorm.
Die App für jedes
Betriebssystem.
Dabei muss die App nicht im App Store
geladen werden, sondern wird per E-
Mail an die Teilnehmer eines Trainings
verschickt. Eine Nutzung ist auf jedem
Internet-fähigen Endgerät nutzbar, z.B.
auch auf PC/ Notebook/Tablet. Ein Ab-
ruf aus den App Stores ist zudem mög-
lich (z.B. App Store, Google Play, etc.)
2 von 14 FÜR ALLE SYSTEMEWiederholungen
Inhalte
1. 2.
wiederholen
1. Sie können mobile Trainings mit Hilfe
unseres Autorentools erstellen, aber
auch Dateien oder Videos integrieren
(z.B. Aufnahmen Ihrer Präsenztrainings).
Schritte im Verkaufsgespräch – Eine Übersicht
repeat mobile So können Sie all Ihre Lerninhalte multi
medial verbreiten. Alles in einer App,
Machen Sie sich bereit! 01
Frage 1 von 5
ganz bequem. Verwaltbarkeit über
Was macht einen guten Verkäufer aus? Was ist
wichtiger, soziale oder Fachkompetenz? Wann die App oder PC/Notebook/Tablet.
fängt Verkaufen an und wo hört es auf? In der Was sind Schritte im Verkaufsgespräch?
Präsenzschulung erfahren Sie alles Grund-
Es sind mehrere richtige Antworten möglich!
Die App ist SCORM-kompatibel.
legende zum Bereich Verkaufen. Damit Sie sich
ausreichend darauf vorbereiten können, habe
ich hier für Sie bereits einige wichtige Inhalte
zusammengefasst. Bedarfsermittlung. 2. Mit Hilfe von Tests kann das Gelernte
in konkreten Fragen angewendet wer-
den – die Lernleistung verbessert sich!
Ansprache.
Einwandbehandlung.
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Verfügung steh
sollen.
3 von 14Kontakt
Kontakt zu
Trainees halten 1. 2.
1. Schreiben Sie individuelle Nachrich-
ten an Ihren Kurs (textlich, aber auch
über Video-Botschaften), nutzen Sie die
Benachrichtigungsfunktionen der App
repeat mobile
und bleiben Sie durch das regelmäßige News
Ausspielen von Trainings und Tests
03.03.2015, 13.00 Uhr
immer mit Ihren Teilnehmern in Ver
Grundlagen des Verkaufs, Jörg Schmidt
bindung. Damit steigern Sie die Erin- Ein neuer Test steht für Sie bereit
nerungswerte auch über die Schulung
20.02.2015, 10.48 Uhr
hinaus und halten den Kontakt zu Ihren Grundlagen des Verkaufs, Jörg Schmidt
Schützlingen. Ein neues Training steht für Sie bereit
20.02.2015, 10.48 Uhr
2. Über die Startseite können Sie Ihre Grundlagen des Verkaufs, Jörg Schmidt Trainer anrufen
Liebe Teilnehmer,
Kontaktdaten, wie z.B. Telefon oder E-
heute startet unser Kurs zum Thema
Mail-Adresse hinterlegen. Sie können „Grundlagen des Verkaufs“.
über eine Messaging-Funktion auch Jörg Schmidt
- Trainer & Berater für Wirtschaftsunternehmen
sicherstellen, dass Ihre Schüler Sie er- Weniger News Mehr News - Spezialisierung auf Verkauf
reichen können, wenn diese Fragen - BDVT geprüfter Business Trainer
zum Lernstoff haben.
4 von 14Verwaltung
Verschiedene
3.
Kurse verwalten
3. Über unser Kurs-System können
Sie für jede Schulung einen eigenen
Bereich verwalten – bequem über
eine Anwendung. So können Sie ver-
repeat mobile Grundlagen des Verkaufs schiedene Schulungen zu verschie-
Kursbeschreibung
denen Themen mit unterschiedlichen
Meine Kurse Erfahren Sie in diesem Kurs, welche Verkaufs- Teilnehmern verwalten. Bespielen Sie
strategien wirklich zum Ziel führen! Sie lernen,
welche Schritte ein Verkaufsgespräch beinhaltet verschiedene Präsenztrainings zudem
Jörg Schmidt: Grundlagen des Verkaufs und wie Sie diese am besten meistern.
dauerhaft mit neuen Inhalten. Sehr
Jörg Schmidt:
Ort einfach und bequem – entweder direkt
BSP – Business School, Raum 305
Die richtige Bedarfsermittlung aus der App heraus oder administriert
Präsenztermine
28.02.2015, 12.30 Uhr über PC/Notebook oder Tablet.
Jörg Schmidt: Angebotsmarketing 29.02.2015, 12.30 Uhr
Kurslaufzeit
20.02.2015 bis 24.04.2015
Trainings
Vor dem Seminar: Schritte im
Verkaufsgespräch – Eine Übersicht
hinzugefügt am 21.02.2015
5 von 14Trainee Profil / Erfolge
Profilseite des
Trainees 1.
1. Auf der Profilseite des Trainees wer
den die absolvierten Trainings und die
erreichten Punkte dargestellt – so
können Kursteilnehmer auf einen Blick
sehen, was sie bereits erreicht haben. Meine Tests Sortieren
Bedarfsanalyse – wie geht’s richtig?
Erfolge 04.03.2015, Grundlagen des Verkaufs,
Jörg Schmidt
weitergeben Richtige Antworten:
Falsche Antworten:
6
0
Über eine statistische Auswertung kön- Lernerfolg: 100 %
nen Sie die Lernkurve der Teilnehmer Erreichte Punkte: 6
darstellen und Ihrem Auftraggeber Vor dem Seminar:
(oder den Kursteilnehmern direkt) Testen Sie hier Ihr Vorwissen!
21.02.2015, Grundlagen des Verkaufs,
detaillierte Auskunft geben, wie gut Jörg Schmidt
sich der Lernerfolg verbessert hat. Sie
Richtige Antworten: 4
können neben der Teilnehmergenauen Falsche Antworten: 1
Auswertung von Tests auch sehen, wer Lernerfolg: 80 %
sich bereits die einzelnen Trainings an- Erreichte Punkte: 3
gesehen hat.
6 von 14Erfolge
Lernerfolge
reporten
Auf Knopfdruck Reportings für
Vorstände & Shareholder erstellen
Die Anforderung an beweisbaren Lern-
erfolg steigen immer weiter – Vorstände,
Aufsichtsräte oder Anteilseigner ver-
langen einen nachweislichen Nutzen
der Investitionen in betriebliche Bil-
dung.
Unsere mobilen Lernstatistiken sorgen
für höhere Transparenz und Nachprüf-
barkeit der Lernfortschritte. Bereichs-
verantwortliche ziehen sich schnell
entsprechende Reports, die gewünsch-
te Nachweise liefern. Endlich können
Sie auch täglichen Lernfortschritt do-
kumentieren – sehr zum Wohlgefallen
der Entscheider.
7 von 14Kommunikation im Team
Messengerfunktion
á la Whatsapp
Wie man lernende Teams schafft
und miteinander verbindet
Nach einem Präsenztraining Lerninhal-
te in der App bereit zu halten und daran
smart erinnern zu können ist das Eine. Im
Team zu lernen, Kontakte zu halten und
sich gemeinsam zu unterstützen das An-
dere. Diese Form der Zusammenarbeit
ist einerseits effektiver (Stichwort „Wis-
dom of the Crowds“), sie ist andererseits
aber auch interessanter und hilft oben-
drein bei der grenzüberschreitenden
Stärkung von Teams.
Die repeatmobile App bietet einen fir-
meneigenen Messenger-Service, der die
Schulungsteilnehmer vernetzt und so
das informelle Lernen über große Entfer-
nungen fördert.
8 von 14Employer Branding
Mobile Employer
Branding
Attraktive Lerntools machen den
Unterschied
Mit der attraktiven Customize Func-
tion ist es möglich, die Lern-App im ent-
sprechenden CI des Unternehmens zu
präsentieren. Auf diese Weise können
Lerninhalte und die App als solches at-
traktiv gebranded werden. Moderne
Animationen runden den attraktiven
Eindruck ab.
Der Mitarbeiter erhält eine wertige
Lern-App, die ihm auch das Gefühl ver-
mittelt, dass die persönliche Entwick-
lung des Mitarbeiters dem Unterneh-
men wichtig ist. Eine CI-gebrandete App
mit modernen, alltagstauglichen Funk-
tionen und attraktiven, individuellen
Lerninhalten mag auch ein Marktdiffe-
rential im Kampf der Unternehmen um
performante und begehrte Arbeitskräf-
te darstellen.
9 von 14Lernen
Integration des
Lernens in den Alltag
Mobile Lerninhalte in der
Hosentasche oder Handtasche
– jederzeit im Blickfeld des Users.
Mit unserer repeat mobile App gelangen
ihre betrieblichen Lerninhalte – sicher
und geschützt – auf die Smartphones
ihrer Mitarbeiter. Im Schnitt schauen
User 80 Mal am Tag auf ihre mobilen
Screens – eine Chance den Lerninhalt
im Alltag des Users zu platzieren.
Die repeatmobile App macht Erinnerun-
gen an mobile Lerninhalte einfach und
selbst administrierbar. Jeder User ent-
scheidet selbst wie oft er sich erinnern
will. Der Lernerfolg stellt sich durch
Integration in den Alltag schneller ein.
Für alle ein Gewinn.
10 von 14Vertriebssupport
Sales & Service-
Training
Nach dem Auftrag ist vor dem
Auftrag
Gestrige Erfolge im Vertrieb sind nicht
automatisch die morgigen. Ein wirk-
lich guter Verkäufer muss sein Produkt
ausgezeichnet kennen und die Ver-
kaufstechniken perfekt beherrschen.
Vieles ändert sich jedoch ständig. Für
beide Kompetenzen benötigt daher es
wie im Fußball ein ständiges Training.
Was würde sich da nicht besser anbie-
ten, als die Sales- und Service-Trainings
auf dem ständig griffbereiten Smart-
phone zu publizieren.
Unsere alltagstaugliche Lern-App un-
terstützt das tägliche Training, um im
Verkaufsgespräch stets die gewünsch-
te Leistung abrufen zu können, z.B. mit
smarten Spickzetteln vor einem Ver-
kaufsgespräch.
11 von 14Business Process Management
(Re)learning
Processes
Geschäftsprozesse wiederholen
Die Business Processes in Unterneh-
men verändern sich ständig, z.B. durch
Software-Veränderungen, neue Geset-
ze oder allgemeine Organisationsent-
wicklungen. Oft sind dafür nur Schu-
lungen mittels WBTs oder einmalige
Blended Learning-Schulungen vorge-
sehen. Doch nicht immer „sitzen“ alle
To-Dos danach eindeutig und klar.
Das Wieder-Erlernen (Retraining)
neuer Prozesse gewinnt daher höhere
Bedeutung. Oft geht es auch um High-
lighting, einen geführten Fokus auf
wichtige Aktivitäten, auch Priorisie-
rung genannt. Nutzen Sie die Vorteile
unserer Lern-App für Ihr Business Pro-
cess Management (BPM).
12 von 14Lernen
Lernen in der
Auslastlücke
Lernen, wenn gerade Zeit ist.
Nicht nach „Schema F“ am
Computer.
Kennen Sie das? Die Anforderungen
steigen, die Budgets aber mitnichten.
Der Mitarbeiter soll sich weiterbilden,
mehr Zeit dafür erhält er leider nicht.
Unsere mobile Lern App ermöglicht
einfach, unterhaltsam und bequem das
„Lernen in der Auslastlücke“. Jederzeit
ein kleiner Happen mobiler Lernstoff ist
besser als einmal wöchentlich am Com-
puter.
Sie haben keine mobilen Trainings? Als
Experten für die Erstellung mobiler
Contents sind wir Dienstleister und er-
stellen mobilfähige Trainings in ihrem
Auftrag oder schulen als Trainer ihre
Mitarbeiter im Erstellen mobiler Schu-
lungen.
13 von 14Qualitätssicherung
repeat mobile
hilft Ihre
g
Präsenzschulun
individuell
anzupassen.
Didaktische
Qualitätssicherung
Nachhaltigkeit rückt
immer mehr ins Zentrum der
Aufmerksamkeit – Ziele müssen
nachgehalten werden.
Vorbei die Zeiten der reinen Lern-
Events. Selbst Blended Lear-
ning via PC erzeugt nicht immer
die gewünschten Erfolge. Die
betrieblichen Lernziele können mit
unserer repeat mobile Learning App
besser nachgehalten und kontrolliert
werden, natürlich im Verbund mit dem
Trainer/Ausbilder.
Hier haben wir ganz neue Me-
thoden erfunden, wie die didak-
tische Qualität nachgehalten werden
kann und verantwortliche Trainer trotz-
dem begeistert über unsere Lösung
sind. Wir zeigen Ihnen gerne unseren
Ansatz des anonymen Trackings. Auf
Wunsch gibt es auch ein sichtbares Tra-
cking.
14 von 14Vorteile
Ihre Vorteile
Präsenztrainings nachhaltig,
einfach und bequem nachbereiten
Behaltensleistung durch
Trainings & Tests steigern
Integration des Lernens in
den Alltag der Mitarbeiter
Mit konfigurierbaren Notifications
Dierepeat mobile ist
an das Lernen erinnern ein Produkt
repeatmobile GmbH ist eine der
rio nord GmbH aus Berlin.
Tochterfirma der rio nord GmbH aus
Anonymes Tracking sorgt für
Die rio nord GmbH ist eine seit 2002
Berlin.
Vertrauen bei den Usern
erfolgreich am Markt agierende
rio nord GmbH ist
DieInternetagentur, eine seit 2002
spezialisiert auf
Messenger & Feedback Funktio-
Die App erfolgreich am Markt agierende
E-Learning und & Internet-Lösungen.
nen unterstützen das Lernen nes
ist für Smartpho Internetagentur, spezialisiert auf
Geschäftsführender Gesellschafter
halte
Didaktische Qualitätssicherung optimiert, die In E-Learning, Content-Development &
ist Arne Flick.
und Transparenz sind aber auch Digital Learning Consulting.
PC- oder Weitere Informationen finden Sie auf
Tablet-fähig. Weitere Informationen finden Sie auf
www.rionord.de
www.repeatmobile.com
www.repeatmobile.com
www.rionord.de
15 von 12Mit uns steigern Sie
den Lernerfolg und verändern die Gewohnheiten
Ihrer Mitarbeiter – nachweislich.
Changing corporate behaviour through mobile repetition
repeatmobile GmbH
A subsidiary of rio nord GmbH
Pappelallee 78/79
10437 Berlin
+49-30-60989449-0
www.repeatmobile.com
16 von 12Sie können auch lesen
