Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden - s Sparkasse Regensburg
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Arbeitgeber Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, unseren großen Erfolg als Sparkasse Regensburg ver- danken wir in erster Linie unseren rund 1000 enga- gierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Moti- vation und Einsatzbereitschaft sichern die Zukunft unserer Sparkasse – und dies wissen wir zu schätzen! Ihre Leistung wird daher bei uns besonders honoriert. Neben einer attraktiven erfolgsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen außerdem eine Vielzahl an besonde- ren Vorteilen. Genauso unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung. Von Förderprogram- men bis hin zu vielfältigen Studienmöglichkeiten – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Mit sicheren Arbeitsplätzen übernehmen wir als regio- nal verankertes Unternehmen Verantwortung für die Menschen in unserer Region. Überzeugen Sie sich da- von und lernen Sie uns auf den nächsten Seiten näher kennen. Ihre Franz-Xaver Lindl Dr. Rudolf Gingele Dr. Markus Witt
Ausbildung Gut für Ihre beruflichen Perspektiven: Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere. • eine spannende Ausbildung, die Spaß macht • bestmögliche Übernahmechancen Als Auszubildende(r) arbeiten Sie vom ersten Tag an in unseren Geschäftsstellen und ausgesuchten Abtei- lungen aktiv mit. Wir fördern selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Handeln. Qualifizierte Ausbilder(innen) vor Ort unterstützen Sie gerne. Zahlreiche Trainings, Veranstaltungen und Aktionen machen die Ausbildung bei uns einzigartig. Sie schaffen damit die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karrie- re in der Sparkasse Regensburg und somit in der Region. Wenn Sie eine hervorragende Ausbildung suchen, am Kontakt mit Menschen Spaß haben und auf einen siche- ren Arbeitsplatz in der Region Wert legen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ausbildung Gut für Ihre beruflichen Perspektiven: Die Ausbildung auf einen Blick Einführungstage Ausbildung in Geschäftsstellen und ausgesuchten Abteilungen Berufsschule Seminare für kommunikative und methodische Fähigkeiten Seminare zur fachlichen Vertiefung Projekte, Veranstaltungen und Aktionen
Fort- und Weiterbildung Gut für unsere Mitarbeiter und Kunden: Die Sparkasse Regensburg setzt auf gut qualifizierte Mitarbeiter. • Förderung erfolgt individuell • Eigeninitiative und Eigenverantwortung als entscheidende Faktoren für Ihre Karriere • Bildung von beruflichen Netzwerken Hoch motivierte und ausgezeichnet qualifizierte Mit- arbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor für die Spar- kasse Regensburg. Durch gezielte Personalentwicklung fördern wir bestmöglich die persönlichen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter. Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind dabei Erfolgsgaranten für eine Karriere in der Sparkasse Regensburg. Durch maßgeschneiderte Förderpro- gramme, Studiengänge, Seminare, Workshops und Coachings unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg! Als wertvoller Nebeneffekt werden auch durch die Größe der Sparkassenfinanzgruppe ergiebige berufliche Netzwerke geknüpft, die meist ein Leben lang halten.
Ihr Weg zu uns Gut für die Region: Sparkasse Regensburg – ein attraktiver Arbeit- geber Weitere Informationen zur Sparkasse Regensburg finden Sie unter www.sparkasse-regensburg.de Gerne sind wir auch persönlich für Sie da. Sie errei- chen uns unter • karriere@sparkasse-regensburg.de. Wenn Sie zu unserem erfolgreichen Team gehören möchten, dann bewerben Sie sich hier: • www.sparkasse-regensburg.de unter Ausbildung und Karriere. Hier finden Sie unsere aktuellen Ausbildungs- und Stellenangebote und haben außerdem die Möglich- keit, sich initiativ bei uns vorzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Karriere Gut für unsere Mitarbeiter: Die Sparkasse Regensburg unterstützt Ihre Karriere. • berufsbegleitende Lehr- und Studiengänge • praxisnah und zukunftsorientiert Diplom- Sparkassen- betriebswirt Bachelor of Bereich Science Berufsaus- Vertrieb: Bereich Sparkassen- B.Sc Master of bildung Bank- Sparkassen- Betrieb: Bank- betriebswirt Bachelor of Business kaufmann fachwirt (KBL) fachwirt S (FL) Science Administration Dauer: Dauer: Dauer: 6 Monate 12 Monate 13 Monate Dauer: Selbststudium Selbststudium Fernkurs 6 Semester 2 Bausteine 6 Monate 3 Bausteine Regelstudienzeit Dauer: Dauer: á 4 Wochen Präsenzteil á 5 Wochen inklusive 4 Semester 2 bzw. 2,5 Jahre Präsenzteil (10 Tage Präsenz) Präsenzteil Bachelorarbeit Regelstudienzeit Lehrinstitut Bonn S-Hochschule Bonn S-Hochschule WU Executive Sparkassen-Akademie Bonn Academy Wien
Karriere Gut für unsere Mitarbeiter: Die Sparkasse Regensburg fördert zukunfts- orientiert und nach Ihren Zielen. • maßgeschneiderte Förderprogramme • verschiedenste Zielpositionen als Perspektive Dauer 1 – 2 Jahre: Zielposition: gehobene Führung Studiengang: Studiengang plus Maßnahmen werden entspre- Führung chend der Zielposition definiert E2 Dauer 1 – 2 Jahre: Zielposition: Abteilungsleiter, Führung Leiter großer Geschäftsstellen E3 Studiengang: individuell plus individuelle Workshops, Projekte, Review Days, Hospitationen Dauer 1 – 2 Jahre: Zielposition: Vermögens- oder Firmen- Experte kundenberater, Leiter, Spezialist Führung Top Verkäufer Spezialist Studiengang: Betriebswirt plus indi- viduelle Workshops, Projekte, Review Days, Hospitationen Dauer 2 Jahre: Zielposition: Privatkunden- berater, Sachbearbeiter Basis Studiengang: Sparkassenfach- wirt oder Bankfachwirt „S“ plus Workshops, Projekte
Ihre Vorteile bei uns Gut für unsere Mitarbeiter: Die Sparkasse Regensburg bietet ein attraktives Gesamtpaket. Finanzielle Leistungen • 13. Monatsgehalt (garantiert) • 14. Monatsgehalt (variabel) • erfolgsorientierte Vergütung • betriebliche Altersvorsorge • jährlicher Höchstsatz der vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 480 Euro • begünstigte Entgeltumwandlungen Zusatzleistungen für Sport, Kultur und Freizeit • Betriebssportgruppen wie z. B. Fußball oder Tennis • Betriebsausflüge • Mitarbeiterfeste • Gutscheine und Eintrittskarten für Kultur- und Sportveranstaltungen in der Region
Ihre Vorteile bei uns Gut für unsere Mitarbeiter: Die Sparkasse Regensburg bietet ein attraktives Gesamtpaket. Vorteile rund um die Beschäftigung • positive Führung in einer von Wertschätzung ge- prägten Unternehmenskultur • flexible Arbeitszeitgestaltung • verschiedenste Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie • aktives Mitglied in einem starken Team, das sich für die Menschen in unserer Region einsetzt • moderne Arbeitsplatzausstattung • umfangreiches Weiterbildungsangebot • gezielte Förderprogramme für die Karriere Besondere Vorteile • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter • Mitarbeiterrestaurant • betriebliche Ergänzungsversicherungen • Einkaufsrabatte bei Händlern in der Region
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