Tagung der Arbeitnehmervizepräsidentinnen/- präsidenten

Tagung der
Arbeitnehmervizepräsidentinnen/-
präsidenten
Vorstellung der Handwerkskammer Hannover Projekt- und
Servicegesellschaft mbH und ihrer Projekte, insbesondere
„Handwerk mit FiF – Frauen gehen im Handwerk in Führung“

15. Juni 2019
Katja Mikus
Leiterin Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen

Gründung – Unternehmensgegenstand
2001   Beschluss der Vollversammlung zur Gründung einer
       Projektmanagement GmbH
2002   Gründung der Projekt- und Servicegesellschaft mbH
              Aufgabenschwerpunkt: Aufbau einer Personalserviceagentur (Personalservice,
               Personalberatung, Personalentwicklung, qualifizierte Zeitarbeit)

       Veränderung der Aufgaben – heutige Schwerpunkte:
              Übernachtungsdienstleistungen mit Vollverpflegung
              Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum: Immobilie, Seminar- und
               Theorieräume, Gästeetage, Randnutzungskonzept (entgeltpflichtige
               Veranstaltungen)
               Partner: EssKlasse GmbH & Co. KG, HBC, Fa. Seidel Wäscheservice
              Innovations- und Entwicklungswerkstatt (Projekte und Serviceleistungen)

2019   Zahl der Mitarbeiter*innen: 37

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Die Mannschaft

                 3

Das Gästehaus/Internat

                         4

Das Tagungszentrum

                     7

Projekte und Serviceleistungen

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Projekte
Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge (AZF)
Projekt im Rahmen der „ESF-Integrationsrichtlinie Bund“ im Handlungsschwerpunkt
„IvAF-Integration von Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen“
        Ziel der ESF-Integrationsrichtlinie Bund ist es, Personen mit besonderen
         Schwierigkeiten beim Zugang zu Arbeit oder Ausbildung stufenweise und
         nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
        Beratung – Vermittlung von Kompetenzen (Sprachförderung, Weiterbildung) –
         Kompetenzfeststellung – Bewerbungshilfen
        Projektlaufzeit: 01.01.2016 – 31.12.2019 (Verlängerung bis 31.12.2020 beantragt)
         (3. Projektlaufzeit seit 2008)

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Projekte
ValiKom Transfer
„Abschlussbezogene Validierung non-formal und informell erworbener Kompetenzen“/
„Aufbau von Kompetenzzentren zur Durchführung von Validierungsverfahren für duale
Berufe bei zuständigen Stellen“
        BMBF-gefördertes Projekt mit dem Ziel der Entwicklung eines standardisierten
         Verfahrens (EU-Ratsempfehlung 2012) und flächendeckende Etablierung des
         Verfahrens in Deutschland
        Beratung – Kompetenzfeststellung/Bewertung – Zertifizierung von beruflichen
         Kompetenzen
        Projektlaufzeiten: 01.11.2015 – 31.10.2018 (ValiKom)
                            01.11.2018 – 31.10.2021 (ValiKom-Transfer)

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Projekte
Fachkräftezentren Handwerk (Verbundprojekt)
Projekt im Rahmen der Ausschreibung/Bekanntmachung „Unternehmen und Verwaltung
der Zukunft – Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für Innovations-,
Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit“ des BMAS, Initiative Neue Qualität der Arbeit
(INQA)
        Projekt mit dem Ziel, Handwerksbetriebe wirkungsvoll bei Personalthemen zu
         unterstützen und die Strahlkraft der Handwerkskammern als Partner für die
         Herausforderung „Fachkräfte für das Handwerk“ zu stärken
        Projektlaufzeit: 01.01.2018 – 31.12.2020

                            Schwerpunktthemen der Fachkräftezentren:
                            1. Gesundheit und Gesunderhaltung im Handwerk
                            2. Handwerk – grenzenlos erfolgreich!
                            3. Gewinnung und Sicherung von weiblichen Fachkräften
                               für das Handwerk
                            4. Beschäftigte im Handwerk und ihre Eigenverantwortung

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Projekte
Digitale Lernallianzen
       Ziel des Projektes: erweiterte Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler
        der 11. Klassen
       Bildung von Lernallianzen zwischen den Schülern und Betrieben/Hochschulen,
        die durch die Digitalisierung veränderte Arbeitsprozesse in den Fokus nehmen
       Workshops – Praxismodule Betreibe/Hochschulen – Nachbereitung in den
        Schulen
       Projektlaufzeit: 01.01.2019 – 31.12.2020
        Förderung durch Region Hannover + Agentur für Arbeit

    400 Schüler*innen der 11. Klassen                      Handwerk – Industrie – Hochschule

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Digitale Lernallianzen
Wer ist dabei?
       89 Schüler*innen aus vier Schulen
       19 Unternehmen

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Digitale Lernallianzen
O-Töne nach dem Praxistag
„Auch Schüler bei denen unser technisches
Thema nicht ganz so auf Gegenliebe gestoßen
war, zeigten sich begeistert und waren hoch
motiviert…Man merkte, dass ALLE (!) sich mit
dem Thema beschäftigt hatten und auch hinter
dem Konzept standen.“
S&A Schaltanlagenbau GmbH

„Es war soooo megacool! Großartig, was diese
jungen Menschen erarbeitet haben!“
Kosmetikpraxis Thronicke

„Die Ideen der Gruppe sind sehr gut und auf
unsere Schule abgestimmt und in hervorragender
Weise in Form einer Präsentation aufbereitet
worden.“
BBS Neustadt

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Handwerk – noch vertraute Bilder…?

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Daran arbeiten wir

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Die Handwerkskammer unterstützt SIE

 Weibliche Vorbilder als Perspektive für junge Frauen:
  Job – Führungsverantwortung – Ehrenämter – gesellschaftliche Verantwortung
 Frauen in Führung: sensibilisieren und nehmen Einfluss auf betriebliche
  Rahmenbedingungen, Botschafterin in der neuen Arbeitswelt
 Vereinbarkeit = partnerschaftlich

Das Handwerk sollte das Potenzial gut ausgebildeter Frauen erkennen und für
diese Frauen eine attraktive Perspektive sein.

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Das Engagement der Handwerkskammer Hannover

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Handwerk mit FiF
Frauen gehen im Handwerk in Führung
ESF-gefördertes Projekt im Rahmen des Programms zur Förderung
der Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt (FIFA)

         Ziel des Projektes ist der Auf- und Ausbau von Führungskompetenzen zur
          Erhöhung der Verbleib- und Aufstiegschancen von Frauen im Handwerk
         Coaching – Qualifizierung – Mentoring
         Projektlaufzeit: 2 Jahre

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Handwerk mit FiF
Zielgruppe
            weibliche Beschäftigte im Handwerksbetrieb
            mit einer abgeschlossener Berufsausbildung
             → Gesellin, Meisterin, kaufmännischer Aufgabenschwerpunkt

Ziele
            Auf- und Ausbau von Führungskompetenz im Handwerk
            Motivation und Unterstützung für eine Karriere im Handwerk
            Teilnehmerinnen agieren als Vorbilder und RoleModels für mehr Frauen im Handwerk

Finanzierung
            Fördermittel (ESF-Mittel)
            Freistellung der Mitarbeiterinnen
            Direktbeitrag der Betriebe

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Handwerk mit FiF
Coaching – Qualifizierung - Mentoring

Modul / Baustein                                                                       Stundenzahl
Karriereberatung & Coaching                                                                    15 h
„Führungskompetenz entwickeln“                                                                160 h
Personalmanagement, Führung, Stressprävention, Kommunikation, Diversity
Wahlmodul 1 „Unternehmensstrategien“                                                           80 h
Projektmanagement, Innovationsmanagement, QM, Unternehmensstrategien
Wahlmodul 2 „Betriebswirtschaft“                                                               80 h
Betriebl. Rechnungswesen, Kalkulation, Investitionsrechnung, Marketing
„Skill-Box“                                                                                    30 h
Datensicherheit, Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Ausbildung planen
Mentoring                                                                                      15 h
Summe                                                                                         300 h

                                                                                                      30

Handwerk mit FiF - Seminare

                              31

Pferdegestütztes Führungskräftetraining

                                          32

Handwerk mit FiF

         Handwerk mit FiF – Frauen gehen im Handwerk in Führung
            Projektlaufzeit: 01.04.2017 – 31.03.2019
            Teilnehmerinnenzahl: 28/23

                                                                  33

Handwerk mit FiF
        Handwerk mit FiF – smart, vernetzt und digital
               Projektlaufzeit: 01.05.2019 – 30.04.2021
               Teilnehmerinnenzahl: 26

                                                           34

AnFiF mit Bibiana Steinhaus

                              35

Unserer Mannschaft und Bibiana viel Erfolg bei der WM

                                                  36

Ansprechpartnerinnen

Kirsten Höxter                   Katja Mikus
Ute Brauckhoff                   Leiterin Geschäftsbereich
Projektteam „Handwerk mit FiF“   Projekte und Serviceleistungen

Telefon: 05131 7007-681          Telefon: 05131 7007-231
E-Mail: fif@hwk-psg.de           E-Mail: mikus@hwk-psg.de

                                                                  37