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3 2021 www.inklusionsamt.bayern.de
Zentrum Bayern Familie und Soziales
Inklusionsamt
EIN SCHWUR BRINGT
ARBEITSPLÄTZE
Heizungsbauer RO/SE.
Die Firma sitzt in Bad Birnbach
in Niederbayern.
Der „Rottaler Sepp“ war eine Institution in Bad Birnbach. Nach einem
persönlichen Schicksalsschlag hat der Unternehmensgründer sich
geschworen, Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben.
Noch heute profitiert der Heizungsbaubetrieb aus Niederbayern von
diesem Versprechen.
B
ei Heizungen denkt man im- peratur konstant und verhindern, dass führerin Beate Brunner. 2003 war es
mer gleich an Heizkörper – wir sich gefährliches Kondenswasser bildet. dann so weit, dass der Betrieb die
aber stellen Kleinheizgeräte für Das Unternehmen hat seinen Sitz im Spenglerei zurückfahren und mit neuen
Schaltschränke her und instal- niederbayrischen Bad Birnbach im Rot- Kunden das Geschäftsfeld mit den
lieren sie“, beschreibt Beate Brunner die taler Bäderdreieck. Es ist aus dem Schaltschrankheizungen aufbauen
Produkte der Firma RO/SE Blechverar- Spenglereibetrieb von Josef Brunner konnte. Die hochtechnisierten Produkte
beitung GmbH & Co. KG. Die kleinen entstanden, der zuvor Dachrinnen auf der Firma RO/SE – als Kurzform für
Heizgeräte sind in handlichen Schalt- Häusern sowie Neubauten gerichtet Rottaler Sepp – eroberten rasch die
schränken genauso wichtig wie in und aufgebaut hat. Als die Geschäfte Märkte im In- und Ausland.
Fotos: C. Boehm Photograph
Windkraftanlagen. Auch sorgen sie da- nicht mehr so gut liefen, hat der Tüftler
für, dass in Parkscheinautomaten die Josef Brunner sich mit einer neuen Schicksalsschlag. 2005 ereilte dann ein
ISSN 1862 5606
frisch gedruckten Parkkarten trocken Geschäftsidee beschäftigt. „Mein Mann Schicksalsschlag die Familie und den
und sauber ausgegeben werden. Gene- hat selber die Idee und erste Prototypen Betrieb des Rottaler Sepps: Ärzte diag-
rell halten die kleinen Heizungen in für die Kleinheizgeräte für Schalt- nostizierten beim Firmengründer Brun-
elektrischen Schaltschränken die Tem- schränke entwickelt“, erzählt Geschäfts- ner einen Gehirntumor. Von Seiten der
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Josef Voggenreiter
arbeitet seit 2012 bei RO/SE.
Und da hat sich den anderen komplett ändern kann,
stellte Brunner von diesem Zeitpunkt
Gezielte Beschäftigung. Im Jahr 2011
hat die RO/SE GmbH 30 sozialversiche-
dann mein Mann an Menschen mit Behinderung ein.
„Denn es gibt genügend Menschen mit
rungspflichtige Mitarbeiter beschäftigt,
von denen 17 schwerbehindert waren.
geschworen: Wenn er Handicap, die keine Chancen erhalten
– wir haben das ja selber gesehen im
Das entsprach damals einer Schwerbe-
hinderten-Quote von 57 Prozent. „Die
wieder einigermaßen Familienkreis, da mein Bruder auch eine
Behinderung hatte“, sagt Beate Brunner.
Besonderheit beim Josef Brunner seni-
or war auch, dass er konkret nach
gesund wird, wird er Gesagt – getan. Die Geschäfte mit den
Schwerbehinderten gesucht hat. Teil-
weise waren diese Beschäftigten bereits
auch Menschen mit Schaltschrankheizungen liefen gut. Mit-
hilfe des Inklusionsamtes Landshut fand
seit Jahren auf Jobsuche, nachdem sie
zum Beispiel wegen eines Unfalls nicht
Behinderung eine Brunner Arbeitgeber-Infos, Beratung
und Begleitung für die Einstellung von
mehr in ihrem erlernten Beruf arbeiten
konnten“, erzählt Lang. Einer dieser
Chance geben.“ Menschen mit Behinderungen. „Die
Firma RO/SE fördern wir seit 2008 – da-
Menschen mit Behinderung, die beim
„Rottaler Sepp“ einen Job und eine neue
Beate Brunner, Geschäftsführerin RO/SE mals direkt mit sechs Arbeitsplätzen“, Lebensperspektive erhalten haben, ist
sagt Adolf Lang, Leiter des ZBFS-Inklusi- Josef Voggenreiter. Voggenreiter lebt
onsamtes Niederbayern in Landshut. mit einem Herzschrittmacher, wurde an
Ärzte habe es damals geheißen, dass Zusammen mit seinen 13 Mitarbeitern drei Bandscheiben operiert und hat eine
man sich darauf einstellen müsse, dass kümmert sich Lang auch um die Förde- künstliche Hüfte. Der heute 62-jährige
Josef Brunner nach der Operation halb- rung der Firma in Bad Birnbach. Der ehemalige Buch- und Offsetdrucker war
seitig gelähmt sein könne. „Und da hat Betrieb hat insgesamt für 16 Arbeits- lange Zeit auf Arbeitssuche und hat
sich dann mein Mann geschworen: plätze Investitions- und Lohnkostenzu- Kurse im Berufsförderungswerk belegt,
Wenn er wieder einigermaßen gesund schüsse erhalten. 2010 hat Josef Brun- bevor er 2012 bei der RO/SE GmbH
wird, wird er auch Menschen mit Behin- ner die gesamten Arbeitsplätze und startete – zunächst als Praktikant. Das
derung eine Chance geben“, erzählt Fertigungshallen barrierefrei umbauen sei bei Josef Brunner so üblich gewesen,
Fotos: C. Boehm Photograph
seine Frau Beate Brunner. Die Operation lassen. Auch die Maschinen vor Ort in weil er sich immer genau die Bewerber
verlief damals gut und Josef Brunner Bad Birnbach sind mit behindertenge- und die potenziellen Arbeitskräfte vor
benötigte keine zusätzlichen Bestrah- rechten Bedienungen ausgestattet wor- einer Festanstellung anschauen wollte,
lungen oder Chemotherapien. Ausge- den – auch diese Investitionen wurden um einschätzen zu können, ob sie ins
hend von dieser Erfahrung, dass sich vom Inklusionsamt mit Zuschüssen und Team passen würden. Und das Team
das Leben von einem Augenblick auf Darlehen gefördert. passte auch Voggenreiter, da man bei
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Beate Brunner Josef Brunner Senior und Junior –
ist die Geschäftsführerin zwei Generationen arbeiten
des Unternehmens. Hand in Hand.
den Brunners kollegial zusammenarbei- Sozialer Arbeitgeber. 2012 hat dann cen haben würden, eine neue Stelle zu
te. „Wenn eine Ladung zu schwer für auch die RO/SE GmbH die Wirtschafts- finden. Firmengründer Josef Brunner ist
mich ist, rufe ich einfach einen Kollegen krise getroffen und Mitarbeiter muss- vor drei Jahren verstorben und seitdem
dazu.“ Da habe es noch nie Schwierig- ten entlassen werden. Auch bei dieser führt seine Frau Beate als Geschäftsfüh-
keiten gegeben, erzählt er. Heute arbei- schwierigen Aufgabe konnte der Integ- rerin zusammen mit dem Sohn Josef
tet er bereits seit über neun Jahren in rationsfachdienst den Firmenchef Josef Brunner junior die Geschäfte des klei-
der Versandabteilung des Brunner-Be- Brunner unterstützen – er entschied, nen Betriebs in Bad Birnbach. Aktuell
triebs. Der ehemalige Drucker prüft die welche der Beschäftigten bessere Chan- sind bei der RO/SE GmbH 17 Mitarbei-
Schrankheizungen, bevor er sie verpackt ter beschäftigt. Davon arbeiten sieben
und für den Versand fertigmacht. in Vollzeit und einer in Teilzeit mit Be-
hinderung. Das entspricht einer Behin-
Unterstützung. Vor allem sei es absolut dertenquote von fast 50 Prozent. „Trotz
außergewöhnlich, dass ein kleiner Be- dieser hohen Quote ist der Brunner-
trieb Menschen mit einer Vielzahl un-
terschiedlicher Behinderungen beschäf-
Das sind Betrieb kein Inklusionsunternehmen“,
darauf weist Lang hin. Das Unterneh-
tigt: „Das sind Sehbehinderte, geistig
behinderte und körperlich sowie lern-
Sehbehinderte, men mache seine erfolgreichen Ge-
schäfte auf der gesetzlichen und steu-
behinderte Menschen, die beim Josef
Brunner senior ein Auskommen gefun-
geistig behinderte erlichen Grundlage, die für alle Betriebe
gilt. Für die Anstellung von Menschen
den haben“, sagt Lang vom Inklusions-
amt Landshut. Trotzdem gab es auch in
und körperlich so- mit Behinderungen habe die Firma
Unterstützung in Form von Investitions-
Bad Birnbach schon einmal Ärger, wie
in jeder Familie. Beate Brunner erzählt
wie lernbehinderte und Lohnkostenzuschüssen erhalten.
Daneben habe sich die RO/SE GmbH
von einem Mitarbeiter mit Behinde-
rung, der ab und an aggressiv wurde.
Menschen, die beim aber auch über die Jahre zu einer Marke
entwickelt. „Der Betrieb hat sich das
„Aber da reichte ein Anruf beim Integ-
rationsfachdienst“, erzählt Brunner. Die
Josef Brunner s enior Image eines sozialen Arbeitgebers erar-
beitet, bei dem potenzielle Kunden
Dame habe mit dem Mitarbeiter ein
freundliches, aber bestimmtes Ge-
ein Auskommen gerne einkaufen“, so Lang. Er ist zufrie-
den. „Die RO/SE GmbH zeigt jeden Tag,
spräch geführt – danach habe es nie
mehr Probleme mit dem Mitarbeiter
gefunden haben.“ dass Menschen mit Behinderung auch
im hochtechnologischen Bereich arbei-
gegeben, sagt sie. Adolf Lang, Leiter des ZBFS-Inklusionsamtes ten können und nicht nur auf dem
Niederbayern Bauhof.“
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Zentrum Bayern Familie und Soziales
N AC H R I C H T E N AU S BAYER N Inklusionsamt
Neugierig? Eröffnung in Bayern
Der neue Tätigkeitsbericht ist da 100. Inklusionsbetrieb
Für alle, die mehr über die Arbeit des Zentrums Nach jahrelangen Sanierungsarbeiten zieht in die
Bayern Familie und Soziales (ZBFS) erfahren möch- Traditionsgaststätte „Spinnstube“ in Mainleus
ten: Der neu erschienene Tätigkeitsbericht 2020 in- wieder Leben ein. Der Betrieb beschäftigt Men-
formiert rund um die Aktivitäten des vergangenen schen mit und ohne Behinderung gemeinsam
Jahres, erläutert die verschiedenen Aufgabenfelder – und bietet so auch Menschen eine Chance, die
des ZBFS und wirft einen Blick auf künftige Vorha- sonst auf dem ersten Arbeitsmarkt schwer Fuß
ben in 2021. Das Motto des diesjährigen Heftes fassen. Das Projekt wird unter anderem durch das
lautet „Corona als Beschleu- Inklusionsamt des Zentrums Bayern Familie und
niger der Digitalisierung“. Sie ZBFS
Landesbehörde
Zentrum Bayern Familie und Soziales Soziales (ZBFS) in Bayreuth gefördert. Mehr Infos
erhalten den Bericht online finden Sie hier:
unter: → stmas.bayern.de > Suchbegriff: Spinnstube
→ zbfs.bayern.de/
broschueren
Tätigkeitsbericht 2020
mit Ausblick auf 2021
Unbedingt anmelden!
Die Informationsangebote 2022
Start im November
Wir gehen den nächsten Schritt in die Zukunft: Die ConSozial 2021
ZB wird digital! Ab 2022 verabschieden wir uns
von der Papierausgabe. Das neue Digitalmagazin Die bedeutendste Fach- und Kongressmesse der
Foto: AWO Kulmbach
stellt fundierte Informationen multimedial und sozialen Szene richtet sich an Fach- und Führungs-
interaktiv bereit: Von Videos über Podcasts bis hin kräfte der Sozialpolitik, der Sozialwirtschaft und
zu interaktiven Grafiken ist alles dabei – und macht des Sozialwesens. Besucher und Aussteller können
die Lektüre zu einem echten Erlebnis. am 10. und 11. November im Messezentrum
Gleichzeitig wird es die ZB Bayern in gedruckter Nürnberg teilnehmen – Ticketkauf bzw. Anmel-
Icons: flaticon.com
Form nicht mehr geben. Alle Neuigkeiten aus Bay- dung unter
ern und für Bayern erhalten Sie über einen News- → consozial.de
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– auf unserer Internetseite an:
→ zbfs.bayern.de > Arbeitswelt und Behinderung >
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I M P R E S S U M
ZB Bayern erscheint viermal jährlich als Beilage der ZB Behinderung & Beruf - - - Herausgeber Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) – I nklusionsamt,
Bayreuth - - - Verlag, Herstellung, Layout CW Haarfeld GmbH, cwh.de - - - Redaktion Walter Oertel (verantw. für Hrsg.), Michael Neuner, Maren Zeidler - - -
Druck L.N. Schaffrath GmbH & Co. KG DruckMedien, schaffrath.de - - - Redaktionsschluss August 2021 - - - Auflage 24.590
Kontakt: Michael Neuner, Telefon: 0921 605 3807 - - - Adressänderungen richten Sie bitte an: IV1@zbfs.bayern.de
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