Einblicke Christlicher Lehrerverein Bezirk Vöcklabruck - Ausgabe/2019 - CLV OÖ
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Österreichische Post AG. Info Mail. Entgelt bezahlt. 16. Ausgabe/2019 Christlicher Lehrerverein Bezirk Vöcklabruck Einblicke
» Obfrau / Dir. an NMS Elisabeth Milacher 2
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
A m 4. April referierte der Bundes-
vorsitzende der Gewerkschaft der
Pflichtschullehrer CLV- Landesobmann
„Rund ums Kind“, „Neu im Lehrberuf“
(Oktober 2019) und „Arbeitnehmerver-
anlagung“ (Jänner 2020) werden immer
Lehrergewerkschaft, LKUF, Disziplinar-
kommission auf Landesebene,…). Es ist
wichtig, dass wir gut vertreten werden.
Paul Kimberger bei der Bezirksver- gut angenommen. Zusätzlich unter- Daher ersuche ich euch, von eurem
sammlung des CLV Vöcklabruck zum stützt euch der CLV mit der Kompass- Wahlrecht Gebrauch zu machen.
Thema Time for Change? – Lehrersein Reihe in sämtlichen Belangen unseres
zwischen pädagogischem Auftrag und verantwortungsvollen Berufes. Diese Ich wünsche euch allen viel Kraft für das
unsinniger Arbeitsverdichtung im Vor- kann jederzeit im Landesbüro angefor- Schuljahr, schöne Momente mit den
tragssaal der LMS Vöcklabruck. Im dert werden. Kindern und vor allem den Mut und die
Rahmen der Bezirksversammlung wur- Gelassenheit sich auf die Veränderun-
den auch die Neuwahlen durchgeführt, Zur diesjährigen Generalversammlung gen, die der Schulalltag immer wieder
wobei der bestehende CLV-Vorstand laden wir heuer bereits am 6. November aufs Neue mit sich bringt, einzulassen.
bestätigt wurde. Änderungen gab es ein. „Du bist die Entscheidung für die
lediglich im Junglehrerteam, das nun Zukunft unserer Kinder“ ist der Titel des Elisabeth Milacher
durch Hannes Grün und Thomas Titsch Hauptreferates. Die CLV-Familie freut
im Vorstand vertreten ist. sich auf die Begegnung mit euch.
Im Namen des gesamten Teams bedan-
ke ich mich für das entgegengebrachte Am 27. und 28. September findet die
Vertrauen. Personalvertretungswahl statt. Die Per- „Wenn der Wind der Veränderung
sonalvertretung vertritt alle Lehren-den weht, bauen die einen Mauern und
gegenüber den vorgesetzten Dienst-
behörden und den Schulerhaltern. Das die anderen Windmühlen.“
Wahlergebnis hat auf viele Bereiche
(Chinesische Weisheit)
Auswirkungen (Personalvertretung,
Das CLV-Team Vöcklabruck:
Geschäftsführende Obfrau: Elisabeth Milacher NMS Wolfsegg
Obmann: Christian Wielander VS Frankenburg
Obfrau-Stv.: Iris Mitterhauser VS Timelkam
Alois Kienast PNMS der
Franziskanerinnen
Kassierin: Petra Praschesaits VS Schwanenstadt
Kassierinstv.: Matthias Mayrhofer NMS St.Georgen
Schriftführerin: Claudia Schuster NMS Timelkam
Schriftführerinstv.: Barbara Pattinger VS Pöndorf
Junglehrer/innenvertretung: Hannes Grün NMS St. Georgen
Thomas Hauer VS1 Attnang
Zum schon traditionellen Sommerfest Weiters gehören folgende Personen aufgrund ihrer Funktionen dem
durften wir im Juni in die PNMS CLV-Bezirksvorstand an:
Vöcklabruck einladen. Musikerinnen des Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger (Schulqualitätsmanager), Wolfgang
ORG umrahmten die Veranstaltung Baumgartner (DA-Vorsitzender), Barbara Weber (Sektion Pensionisten), Renate
schwungvoll und die Schulvertrauens- Widlroither (Sektion Religion), Erika Fehringer und Martina Decker (Kassaprüfung).
lehrpersonen hatten die Gelegenheit,
die zeitgemäß adaptierte Schule zu
besichtigen. Für alle Lehrerinnen und I M P R E S S U M :
Lehrer wurden die beliebten Tisch- und Herausgeber:
Taschenkalender ausgegeben. Christlicher Lehrerverein Vöcklabruck, 4902 Wolfsegg, Hauptschulstraße 7.
Für den Inhalt verantwortlich: Elisabeth Milacher und Alois Kienast.
Dass der CLV vor allem für Service steht, Werbung, Gestaltung und Druck: Kilian-Verlag, 4840 Vöcklabruck, Tel. 0650/7811013
zeigen wir mit unseren regelmäßigen E-mail: kilian.verlag@aon.at
Veranstaltungen. Die Themenabende
- wann immer Sie uns brauchen!
3 » Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner
Beratungssicherheit als Konstante
fessionellen Rahmenbedingungen ver- Eltern oder auch mit den Schülern aus-
antwortlich zeichnen. fechten muss. Das kann oft schmerzlich
Dazu habe ich nicht nur unzählige per- sein und zu neuen Auseinander-
sönliche Gespräche auf allen Ebenen Beratungssicherheit als Konstanteset-
geführt und versucht, gemeinsam zungen führen. Um hier ebenfalls einen
Lösungen zu erarbeiten. Dazu haben wir professionellen Zugang zu schaffen, bie-
auch Seminare ins Leben gerufen, deren ten wir im Bezirk Vöcklabruck schon
Ziel es ist, Antworten auf dringende bald eigene Seminare für Konflikt-
Fragen in einer schnelllebigen Zeit zu management an. Vor allem die Nach-
bieten. Mehr als 300 Kolleginnen und frage aus der Kollegenschaft hat uns
Kollegen haben in den vergangenen motiviert, diese neue Seminarreihe ins
Monaten unsere Beratungsabende zum Leben zu rufen. Ich darf euch heute
Thema Rechtssicherheit - eine der wich- schon einladen, dieses Angebot in
tigsten Errungenschaften unserer Zukunft in Anspruch zu nehmen und
Demokratie - besucht. Regierungen will euch damit ein Werkzeug in die
kommen und gehen, aber Fragen und Hand geben, euren beruflichen Alltag
Anforderungen rund um den Lehrer- professionell absolvieren zu können.
beruf bleiben. Ich sehe meine Aufgabe
G erade in bewegten Zeiten braucht
es Konstanten. Als Personalvertre-
ter versuche ich seit rund 20 Jahren in
vor allem darin, dass Lehrerinnen und
Lehrer in einem rechtlich gesicherten
Umfeld sich ganz ihren pädagogischen
Selbstverständlich stehe ich weiterhin
für Einzelgespräche und umfassende
Beratungen zur Verfügung. Um dieser
der Beratung Sicherheit, Professionali- Aufgaben widmen können. für mich wirklich erfüllenden Aufgabe
tät und Konstanz anzubieten. Gleich- weiter nachkommen zu können, bitte
zeitig sehe ich mich als Bindeglied zwi- Wir sind eine große Berufsgruppe, die ich euch um Unterstützung bei den
schen denen, die tagtäglich im Unter- natürlich den einen oder anderen nächsten Personalvertreterwahlen und
richt stehen und denen, die für die pro- Konflikt im Kollegenkreis, mit den danke für euer Vertrauen.
Rechtssicherheitstraining in der NMS Schörfling
Über 150 Lehrerinnen und Lehrer haben an dem interessanten Vortrag rund um das Thema: Rechtssicherheit teilgenommen.
Dieses Referat fand bereits zum 3. Mal statt.
Recht auf Sicherheit
„Die Schülerinnen und Schüler stehen Überfallsartige und unkoordinierte mit der Personalvertretung ist sicherge-
im Mittelpunkt unseres pädagogi- Aktionen (Erlässe, Verordnungen, stellt, dass wir das Beste für unsere
schen Auftrags. Um diesen zu gewähr- Mail-Abfragen usw.) behindern unser Kinder erreichen können.“
leisten, brauchen wir Ressourcen- und erfolgreiches, pädagogisches Wirken. Wolfgang Baumgartner,
Planungssicherheit. Nur durch intensive Zusammenarbeit ZA-Mitglied und DA-Vorsitzender Vöcklabruck
- wann immer Sie uns brauchen!
» Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner 4
Titelverleihungen:
nlässlich der Titelverleihung waren am 14. März 2019 einige Kolleginnen und Kollegenunserer Bildungsregion in den Steinernen
A Saal des Landhauses in Linz eingeladen. Im Rahmen einer würdigen Feier verlieh ihnen Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzer
im Namen des Bundespräsidenten den Titel Oberschulrat/rätin bzw. Schulrat/rätin.
Wir gratulieren recht herzlich!
Ich bin dann mal weg …:
„Stützen der vergangenen Jahrzehnte“
E s gab auch gegen Ende des Schuljahres 2018/19 einige Pensionierung. Stellvertretend für das verdienstvolle Wirken aller
Kolleginnen und Kollegen haben wir Norbert Riedl (PZ Mondsee) und Stefan Pühringer (VS Ottnang / Thomasroith /
Bruckmühl) bei der Abschiedsfeier begleiten dürfen.
Auch allen Nachfolgerinnen und Nachfolgern in Verantwortung an den verschiedenen Standorten alles Gute für den neuen
Abschnitt!
- wann immer Sie uns brauchen!
5 » Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner
BERATUNG UND INFORMATION DER PERSONALVERTRETUNG
MI, 2. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU RUND UMS KIND 17:00 – 18:30
MI, 9. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU EINZELBERATUNG 15:00 – 17:00
MI, 9. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU NEU IM LEHRBERUF 18:00 – 20:00
MI, 23. OKT. 2019 NMS UNESCO MONDSEE EINZELBERATUNG / STÜTZ 15:00 – 16:30
MI, 15. JAN. 2020 VS FRANKENMARKT EINZELBERATUNG 14:00 – 16:00
MI, 15. JAN. 2020 GH FEHRINGER, REGAU RUND UMS KIND 17:00 – 18:30
IN PLANUNG: TEILZEIT / SABBATICAL, MÄRZ 2020
PENSION FÜR PRAGM. LEHRER/INNEN, APRIL 2020
KRISEN- UND KONFLIKTMANAGEMENT, 7. MAI 2020
Möglichkeit zur Einzelberatung
Anmeldung unbedingt erforderlich – pv.baumgartner@gmail.com
I N F O R M I E R E N – Z U H Ö R E N – B E R AT E N – L Ö S U N G E N F I N D E N
Jahresabschluss mit
Landesobfrau Birgit Sailer
- Danke an unsere Schulvertrauenslehrer/innen
- wann immer Sie uns brauchen!
» Landesobmann / Paul Kimberger 6
Wir arbeiten jeden Tag an der Zukunft
auch der CLV OÖ als „Der Lehrerverein“ Schule und Bildung insgesamt ein viel
tagtäglich auseinandersetzt. Aus diesem gewichtigeres Wort mitzureden haben. Sie
Verständnis heraus tun wir alles, um im- sind die einzigen Expertinnen und Exper-
mer wieder eine Verbesserung der Situa- ten, die täglich erleben, was unsere Kinder
tion aller Lehrerinnen und Lehrer an ihren und Jugendlichen wirklich brauchen und
Schulen zu erreichen. Auf unsere Kampag- welche Maßnahmen für eine positive
nenbestandteile („Menschlich sein“, „Rück- Zukunftsgestaltung junger Menschen not-
halt geben“, „Chancen eröffnen“ und „Du aus wendig sind. Deshalb werden wir alles tun,
der Praxis weißt am besten, wovon du redest“) um der Stimme der Lehrerschaft wieder
haben wir bereits sehr positives Feedback jenes Gewicht zu geben, das notwendig ist,
erhalten. Auch in der Onlinekommuni- um Schule in eine wirklich positive und
kation über Facebook und Instagram gibt wertvolle Richtung weiter gestalten zu
es dazu viel Zuspruch. können.
Aus unserer Sicht ist es aber nicht nur Für mich ist klar: Sie, liebe Kolleginnen und
wichtig, dass die Rahmenbedingungen für Kollegen, wissen am besten, wovon Sie re-
unseren Beruf deutlich besser werden. Wir den. Machen Sie mit und unterstützen Sie
brauchen vor allem auch mehr Sicherheit, uns, die Bildungspolitik von morgen ge-
Respekt, Wertschätzung und Unterstüt- meinsam zu gestalten!
zung für einen der anspruchsvollsten und
wichtigsten Berufe, die es gibt. Ihr
Außerdem sind wir der festen Überzeu-
gung, dass Lehrerinnen und Lehrer auch
bei der Entwicklung und Gestaltung von Paul Kimberger, Landesobmann des CLV OÖ
J eden Morgen, wenn die erste Stunde
beginnt, stellen sich Lehrerinnen und
Lehrer in ihren Klassen der Herausfor-
derung, Zukunft zu gestalten und aus jun-
gen Menschen glückliche, selbstbestimmte
und erfolgreiche Erwachsene zu machen.
Wir als CLV OÖ versuchen, Ihnen gute
Voraussetzungen zu schaffen und die
Unterstützung zu geben, die es Ihnen
ermöglichen soll, Ihren anspruchsvollen
Beruf auch bestmöglich auszuüben. Uns ist
bewusst, wie schwer es ist, täglich in allen
Situationen den Schülerinnen und Schü-
lern die Wertschätzung und Zuwendung
zu geben, die sie brauchen, um sich zu
wertvollen Mitgliedern unserer Gesell-
schaft zu entwickeln. Wir wissen aber
auch, dass es sehr anspruchsvoll ist, jedem
Kind, unabhängig von seinen Talenten,
Anlagen und Voraussetzungen ausrei-
chend Rückhalt zu geben. Nicht zuletzt
muss es Ihnen gelingen, Ihren Schülerin-
nen und Schülern die Chancen zu eröff-
nen, die ihnen eine gute, positive Zukunft
ermöglichen werden.
Die CLV/FCG-Kampagne „Starke Lehrer- Öffnungszeiten:
innen und Lehrer für eine starke Zukunft unse- Ganzjährig von 10:00 - 16:00 Uhr
rer Kinder!“ zeigt in der vollen Bandbreite Führungen nur auf Voranmeldung möglich!
Ihre anspruchsvolle Arbeit, mit der sich
- wann immer Sie uns brauchen!
7 » Aus der Gewerkschaft/VD Petra Praschesaits
Was hat die Personalvertretungswahl
mit der Gewerkschaft zu tun?
bestehende Rechtslage zu verändern wohl auf Bezirks- und Landes- als auch
oder eine neue Rechtslage durchzuset- auf Bundesebene umgelegt. Vor allem
zen. Die „Waffe“ der Gewerkschaft ist bei allen Bundesgesetzen im Dienst-
die große Anzahl an Mitgliedern, denn und Besoldungsrecht hat die GÖD, ins-
dadurch kann einer Forderung (z.B. bei besondere bei Lehrerangele-genheiten,
Gehaltsverhandlungen) Nachdruck ver- ein starkes Verhandlungs-mandat. Die
liehen werden. Meist sind Personalver- Gewerkschaft ist ein in der Verfassung
treterinnen und Personalvertreter auch verankerter Sozialpartner und verhan-
als Funktionärinnen und Funktionäre in delt neue gesetzliche Bestimmungen
der Gewerkschaft tätig. Das hat den (z.B. Besoldungsreform, Gehaltsab-
großen Vorteil, dass am Ende der schlüsse, Anrechnung von Kinderer-zie-
gesetzlichen Möglichkeiten des PVG die hungszeiten etc.) Sie erinnern sich
Gewerkschaftsebene ins Spiel kommt. sicher daran, als das „Neue Dienstrecht“
So wurde beispielsweise zuletzt die verhandelt wurde und die Pflichtschul-
sofortige Bezahlung von Mehrdienst- lehrerinnen und Pflichtschullehrer dabei
leistungen bei voraussichtlich längerem sehr gut ausgestiegen sind. Danke dafür
Krankenstand durchgesetzt. Die GÖD an unseren Bundesvorsitzenden Paul
hat im Jahr 2018 in Oberösterreich auch Kimberger.
29 Klagen für ihre Mitglieder einge- Es ist wichtig, dass Sie von Ihrem
D ie Gewerkschaft Öffentlicher
Dienst und die Personalvertretung
sind eine gut funktionierende Symbiose
bracht. Österreichweit wurden von 42
im Jahr 2018 beendeten Prozessen 25
Stimmrecht Gebrauch machen, um der
Personalvertretung ein starkes Mandat
zur Durchsetzung der Interessen unse- erfolgreich abgeschlossen. In Summe zu verleihen. Für die Weiterführung
rer Lehrerschaft. Die Personalvertretung wurden dabei € 5. 572. 049,84 erstrit- unserer erfolgreichen Arbeit (Karenz-
agiert aufgrund gesetzlicher Regelun- ten. beratung, Pensionsberechnungen, Vor-
gen des Personalvertretungsgesetzes Am 27. und 28. November 2019 finden träge zu verschiedenen Themen, Schul-
(PVG), die Gewerkschaft ist als Verein die Personalvertretungswahlen statt. besuche, Beratungsnachmittage im
organisiert und ist der einzige Verhand- Die Ergebnisse dieser PV-Wahlen wer- Bezirk, ...) freuen wir uns über Ihre
lungspartner mit der jeweiligen Bundes- den auf die Zusammensetzung der Stimme für unsere Wählergruppe
regierung. Sie verhandelt, um eine Gremien der Lehrergewerkschaft so- CLV/FCG! Herzlichen Dank!
Rund um > s Kind
F ür unsere „werdenden Mütter“
gibt es jährlich dreimal einen
Vortrag. Dort erhalten die Lehrer-
innen wichtige Informationen zu
Geburt, Karenz, Beschäftigungsver-
bot, Kinderbetreuungsgeld. Außer-
dem können sie sämtliche Formulare
für den Dienstgeber und die Ge-
werkschaft gleich mitnehmen. Auch
zum Thema. „Väterkarenz“ wird refe-
riert.
- wann immer Sie uns brauchen!
- wann immer Sie uns brauchen!
» APS Bezirk Vöcklabruck / Dr. Helga Kreuzhuber, Franz Spiesberger 10
Wir gestalten die Zukunft!
M it Schulbeginn erfolgte die Um-
stellung zur Bildungsregion
Gmunden-Vöcklabruck. Wir freuen uns
gearbeitet. Die regionale PLG-Gruppe
wird uns weiterhin begleiten und die
Schnittstelle zu den Schulen bleiben. Im
sehr, dass wir „unsere“ Schulen behalten Frühjahr 2020 können wir zum Thema:
durften und einige berufsbildende hö- „Schulqualität entwickeln, prüfen, sich-
here und mittlere Schulen dazu beka- ern und managen“ einen Workshop mit
men. Für Vöcklabruck ist die Zusammen- Professor Zehetmair anbieten, der uns
führung ja nichts Neues. Uns war es in bei der Schulentwicklung weiterhilft. Wir
den letzten Jahren ein großes Anliegen, freuen uns auf interessante Workshops.
die beiden Bildungsregionen Vöckla-
bruck Ost und West zusammenzuführen Die Bilanz- und Zielvereinbarungsge-
und vieles gemeinsam zu machen. Daher spräche haben in unserer Region eine
wird es uns leicht fallen auch mit dem hohe Qualität und tragen zu einer kon-
Bezirk Gmunden zusammenzuarbeiten, struktiven Zusammenarbeit mit uns, den
um daraus die große Bildungsregion Schulqualitätsmanagern, bei.
Gmunden-Vöcklabruck entstehen zu
lassen. In der Bildungsregion Vöcklabruck wird
Schon jetzt denken wir über gemeinsame mit hohem Engagement in allen Schulen
Dienstbesprechungen der Volksschulen gearbeitet. Das wird sich auch in der
und Neuen Mittelschulen bzw. der großen Bildungsregion Gmunden –
Polytechnischen Schulen in der großen Vöcklabruck nicht ändern. Mit unserer
Region nach und auch die Nahtstellen- Professionalität werden wir diese Ver-
arbeit zu den mittleren und höheren änderung mittragen und das Beste da-
Schulen wird uns zunehmend beschäfti- raus machen!
gen. Mit unserem Abteilungsleiter Dafür bedanken wir uns bei allen
Robert Thalhammer pflegen wir eine Lehrerinnen und Lehrern und bei allen gartner und Petra Praschesaits, die uns in
gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Schulleiterinnen und Schulleitern! dieser Umstellungsphase immer unter-
Wir werden gemeinsam als Team stützten, zum Wohle der Bildung in un-
auftreten und pädagogische Entwicklun- Ein besonderer Dank gilt dem Dienst- serer Region!
gen weiter vorantreiben. stellenausschuss und der Gewerkschaft
In der Umbauphase werden wir Kon- mit den Vorsitzenden Wolfgang Baum- Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger
tinuität sicherstellen und weiterhin
unsere Schulen unterstützen und begleit-
en. In dieser Phase wird Flexibilität und
Geduld notwendig sein, weil Innovati-
onen auch immer Unsicherheit und
Widerstand erzeugen. Es ist uns daher
ein großes Anliegen jetzt das Neue Stern & Hafferl-Bau
möglichst breit bekannt zu machen und
viele zur Anwendung des Neuen zu
bewegen. Wir werden den Wandel ge-
meinsam so gestalten, dass weiterhin
unsere Schülerinnen und Schüler im
Mittelpunkt stehen, dass wir auf das
Lernen der Schüler achten und dass die
Lehrerinnen und Lehrer und die Schul-
leiterinnen und Schulleiter, das tun kön-
nen, wofür sie ausgebildet worden sind.
Die lebendige Schulentwicklung, die mit
SQA begonnen worden ist, wird in unser-
er Region fortgesetzt. In professionellen
Lerngemeinschaften an den Schulen wird
gemeinsam an der Schulentwicklung
- wann immer Sie uns brauchen!11 » APS Bezirk Gmunden / Robert Thalhammer
Liebe Leserinnen und Leser!
Wie sich im Verfahren herausstellte, 1.9.2019 nun auch die Leitung der
hatte ich mich als einziger um die Bildungsregion inne.
Leitung der Bildungsregion Gmunden- Der CLV lag mir immer sehr am Herzen
Vöcklabruck beworben und diese Stelle und ich engagierte mich in diesem
nach einem Hearing auch bekommen. Verein quasi ab Dienstantritt. So war ich
im Bezirk Braunau Junglehrervertreter
Zu meiner Person: und in Gmunden Schriftführer und 8
Ich bin 57 Jahre alt, verheiratet und ha- Jahre geschäftsführender Obmann.
be zwei erwachsene Kinder und seit Von 1999 bis 2006 vertrat ich die
Kurzem eine Enkeltochter. Lehrer-schaft als DA-Vorsitzender im
Meine Lehramtsprüfung für Mathema- Bezirk Gmunden und wechselte
tik, Physik und Chemie sowie Informatik anschließend in die Schulaufsicht.
legte ich an der Pädak der Diözese in In welcher Position ich mich auch
Linz ab. immer befand, einen Grundsatz habe
Als Hauptschullehrer habe ich im Bezirk ich mir bis heute erhalten: Geht es der
Braunau (HS Altheim) begonnen und Lehrkraft gut und passen die Rahmen-
wechselte nach 5 Jahren an die HS bedingungen, dann wird gute Unter-
Gmunden-Stadt. Dort war ich dann richtsarbeit geleistet. Dazu möchte ich
auch sechs Jahre lang Direktor. An- auch weiterhin beitragen.
G erne komme ich der Wunsch nach,
mich in der CLV Zeitung des
Bezirkes Vöcklabruck in meiner neuen
schließend folgten 9 Jahre als BSI und 4
Jahre als PSI. Als SQM habe ich seit
Ihr/euer
Robert Thalhammer
Funktion als Leiter der Bildungsregion
Gmunden-Vöcklabruck vorzustellen.
Die Bildungsreform 2017 hat eine neue
Struktur in der Schulaufsicht mit sich
gebracht. Diese ist nun schon seit
1.1.2019 in Kraft. Es gibt seither keine
Landesschulinspektor/innen und auch
keine Pflichtschulinspektor/innen son-
dern Schulqualitätsmanager (SQM) mit
je einer Abteilungsleitung in sechs Bil-
dungsregionen Oberösterreichs. Aller-
dings wurden die Positionen der Abtei-
lungsleiter vorerst provisorisch besetzt
und erst am 1.9.2019 – zum Teil neu –
auf die Dauer von 5 Jahren bestellt.
- wann immer Sie uns brauchen!» Junglehrer/innen-Team 12
Hannes) stattete uns gleich einen dieser Stelle nochmals danke für das
Besuch ab und referierte im Rahmen der offene Gespräch und die Einladung.
Veranstaltung „Neu im Lehrberuf“ in
Regau. Falls dein Interesse nun auch geweckt
Gemeinsam mit dem Team des Jungleh- wurde und du auch mal eine Tagung
rerInnen Landesvorstandes, besuchten oder eine Veranstaltung mit jungen
wir bereits vor Beginn des Schuljahres Kollegen/innen besuchen oder organi-
unseren Bildungsdirektor Dr. Alfred sieren möchtest: Melde dich doch ein-
Klampfer. Dieser nahm sich lange Zeit, fach bei uns! hannes.gruen@clv.at
um mit uns über aktuelle Themen zu
sprechen, wir konnten in angenehmer Wir verbleiben mit den besten Grüßen
Atmosphäre unsere Anliegen deponie- und wünschen noch ein schönes
ren und erfuhren aus erster Hand, Schuljahr
warum manche Dinge etwas länger Euer CLV Junglehrer/innen-Team im
brauchen, um realisiert zu werden. An Bezirk Vöcklabruck
A uch heuer hat sich im Team der
Junglehrer-Bezirksvertreter Vöckla-
bruck einiges getan. Einige KollegInnen
zogen sich im Rahmen der Neukons-
tituierung zurück. Darum bedanke ich
mich im Namen des aktuellen Jung-leh-
rer/innen-Teams bei Gudrun Reder, Lisa
Streif und Thomas Titsch recht herzlich
für ihr jahrelanges Enga-gement.
Das aktive Team besteht derzeit aus
David Ganzenbacher (SMS Mondsee),
Hannes Grün (NMS St. Georgen/A.)
und Thomas Hauer (VS 1 Attnang-
Puchheim).
Auch im Landesvorstand der Jungleh-
rer/innen gab es einige personelle
Wechsel. Unser neuer Vorsitzender
David Hiegelsberger (am Foto neben
Das Team des CLV Vöcklabruck steht für:
Junglehreinnenempfang
in Linz
Wie in letzten Jahren kam es auch im vergangenen Schuljahr
zu großen personellen Veränderungen. Über 70 neue
Pädagoginnen und Pädagogen wurden von Landeshaupt-
mann Mag. Thomas Stelzer in das Landhaus Linz eingeladen.
- wann immer Sie uns brauchen!13 » Personalvertretung APS OÖ / Dietmar Stütz
Deine Stimme zählt! Du bist die Entscheidung!
Hilfe umfasst ein ganzes ebene geführt. Hier ist natürlich die
„Lehrerleben“ Gewerkschaft gefordert. Durch die
Angefangen von der Karenzberatung Umlegung der PV-Wahlergebnisse auf
für werdende Mütter über Hilfestellung die Zusammensetzung der gewerk-
bei schwierigen Arbeitsbedingungen bis schaftlichen Gremien kommt also auch
hin zur Beratung in Pensionsangelegen- bundesweit der einzelnen Wählerstim-
heiten wird Unterstützung geboten. Die me eine besondere Bedeutung zu. Der
Begleitung umfasst ein ganzes „Lehrer- Dienstgeber kann nicht umhin, dass er
leben“. Einige Punkte im Rahmen der mit einer starken Standesvertretung auf
Gesetzgebung haben einen gewissen Augenhöhe verhandeln muss. Das kann
Auslegungsspielraum. Genau in diesem nur von Vorteil für die Kolleginnen und
Spannungsbogen liegt auch der Einsatz Kollegen sein.
der Personalvertretung. Es ist ein In Oberösterreich haben wir noch die
Unterschied, ob ich einen Paragrafen besondere Situation, dass auch die
unter dem Motto „Vurschrift is Zusammensetzung der Gremien unse-
Vurschrift“ auslege oder ob ich mich rer LKUF im direkten Zusammenhang
noch „in Rufweite des Gesetzes“ und mit dem Ergebnis der Personalvertre-
zugunsten meiner Mitarbeiterinnen tungswahl steht.
B ekanntlich finden am 27. und 28.
November 2019 Personalvertre-
tungswahlen statt. Diese Wahlen sind
und Mitarbeiter bewegen kann.
Eine unserer Aufgaben ist es daher, dem
Dienstgeber klarzumachen, dass die
Wenn Sie also wollen, dass es auch
weiterhin eine starke Vertretung für
starke Lehrerinnen und Lehrer gibt,
eine Möglichkeit, gestaltend in das eige- Schaffung von besseren Arbeitsbedin- ersuchen wir Sie um Ihre Stimme für
ne Berufsleben einzugreifen. gungen nicht nur die einzelnen Leh- CLV/FCG bei der Personalvertretungs-
rerinnen und Lehrer motivieren, son- wahl 2019.
Was gehen mich die dern auch, dass sich ein wertschätzen- Als Hilfe für die richtige Entscheidung
Personalvertretungswahlen an? des Arbeitsklima auf den gesamten zitiere ich Maria Ebner von Eschenbach:
Die Aufgabe der Personalvertretung Schulbetrieb positiv auswirkt. Diese
(PV) ist die Wahrung und Förderung der Verhandlungen werden nicht nur auf „Für das Können gibt es nur einen
beruflichen, wirtschaftlichen, sozialen, Landesebene, sondern auch auf Bundes- Beweis: das Tun!“
kulturellen und gesundheitlichen Inte-
ressen der Kollegenschaft im Rahmen
des Personalvertretungsgesetzes (PVG).
Die Dienststellenleiterin bzw. der
Dienststellenleiter (Bezirkshaupt-frau/-
mann bzw. Schulqualitätsmana-ger/in,
Bildungsdirektor, Leiterin der Präsidiale,
Leiter des Pädagogischen Dienstes) und
in Angelegenheiten der einzelnen
Schulen die Schulleiter/in sind Ver-
handlungspartner/in der Personalver-
tretung.
Die Personalvertretung hat dafür einzu-
treten, dass die zugunsten der Bediens-
teten geltenden Gesetze, Verordnun-
gen, Verträge, Dienstordnungen, Erlässe
und Verfügungen eingehalten bzw.
durchgeführt werden.
Wenn subjektiv vielleicht auch momen-
tan keine unmittelbare Hilfestellung sei-
tens der PV notwendig erscheint, gibt es
dennoch unzählige Bereiche, in denen
wir Personalvertreter in vielen Verhand-
lungen Übereinkünfte im dienstlichen
Betrieb erzielen.
- wann immer Sie uns brauchen!» Werbung 14
Das Evolutionsmuseum Schmiding als Klassenzimmer
A ls außerschulischer Lernort bietet Ihnen das Evolutionsmuseum Schmiding viele Möglichkeiten
für Ihre Schulklasse spannende Inhalte zu entdecken. Die körperliche, geistige und zukünftige
Evolution des Menschen werden eindrucksvoll und verständlich vermittelt. Von Biologie über
Geschichte, von Religion bis hin zur Geografie, von den Anfängen der Wissenschaft bis hin zur
Robotik – die Zeitreise durch die Evolution bietet eine ideale Ergänzung zum Unterricht und macht
Wissen anschaulich und auf faszinierende Weise begreifbar.
Bei Führungen können Themenschwerpunkte, je nach
Bedarf und Alter der Kinder gesetzt werden.
Führungen auf Anmeldung unter:
office@evolutionsmuseum.at
Weitere Infos unter: www.evolutionsmuseum.at
Nutzen Sie die „Aktion Schule und Museum“ des Landes OÖ, um einen Teil der
Fahrkosten ersetzt zu bekommen. Infos dazu unter: www.ooemuseen.at
SCHLOSSEREIMUSEUM &
M U S E U M » A L T E S TA D T M A U E R «
4840 Vöcklabruck, Parkstraße 9, Tel. 0650/7811013, e-mail: kilian.verlag@aon.at
Geöffnet: April – Oktober, jeden Mittwoch von 10 - 12 Uhr, oder nach telefonischer Vereinbarung
- wann immer Sie uns brauchen!15 » Schulprojekte
VS Bruckmühl Schulanfängerfest für „Taferlklassler“
V oller Freude und Eifer begrüßten
die Schülerinnen und Schüler der
vierten Klassen der VS Bruckmühl die
tiert. Vom Keller bis in die obersten
Stockwerke dürfen die Kinder an diesem
Tag die Schule kennenlernen. Neugierig
Auch die Eltern der Viertklässler leisten
ihren Beitrag zum Gelingen des Festes:
Sie dekorieren den Schuleingangsbe-
Schulanfänger. und voller Vorfreude lauschen sie den reich einladend und unterstützen die
Mit viel Engagement führen sie die Ausführungen der „Großen“. Kinder durch ihre tatkräftige Mithilfe.
Neuankömmlinge durch die ganze Schließlich dürfen sie im Werkraum
Schule, auch der Schulwart wird vorge- gemeinsam eine kleine Bastelarbeit Bericht: Schifflhuber Kerstin, BEd
stellt und seine Räumlichkeiten präsen- gestalten.
VS der Franziskanerinnen Vöcklabruck Schöner Schulstart
V öcklabruck startete mit wunder-
schönen Projekttagen auf der
Postalm ins neue Schuljahr:
Im herrlichen Almgebiet mit vielen
Kühen und Pferden erlebten die
SchülerInnen und ihre Lehrerinnen viele
spannende Momente und Abenteuer.
NMS Franziskanerinnen
Graffiti Workshop und Mural Harbour Gallery
der 4a und 4d
N ach einer geführten Tour zu den beeindruckenden Kunstwerken auf diversen Hafenanlagen konnten die Schülerinnen und
Schüler mit Spraydosen ans Werk gehen und ihr eigenes Wandgemälde gestalten. Richtig coole Sachen sind dabei entstanden.
Überzeugt euch selbst!» Werbung 16
HEUTE MACHEN WIR BLAU
Ein buntes Erlebnis mit selbstgemachten
Pflanzenfarben
Kreativseminare für Schüler, Lehrerinnen und Lehrer
Farben wachsen im Wald und auf der Wiese.
Grundsätzliches zur Herstellung von Pflanzensaftfarben
Farben aus Blüten, Blättern,Rinden und Wurzeln
Fingerfarben, Malkreiden, Malgeräte aus der Natur, heimische Färbepflanzen
im Rahmen des UNESCO Projektes Biologische Vielfalt für nachhaltige Bildung und
Entwicklung.
Nähere Infos und Anmeldung:
Ursula Asamer
Dipl. zert. Kräuterpädagogin, Zert. Natur- und Landschaftsvermittlerin im
Naturpark Attersee Traunsee
ursula.asamer@primula.at
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- wann immer Sie uns brauchen!17 » Schulprojekte
VS Oberhofen VS Pöndorf
D ie VS Pöndorf führte
zum Schulschluss das
Musical: „Der Räuber Hot-
zenplotz“ auf. Alle 86 Kinder
der Schule waren musikalisch
S ieger der Klimameilen-Kampagne 2018/19 im Bun-
desland OÖ. Der Gewinn war ein Ausflug zum
Baumkronenweg nach Kopfing.
und darstellerisch mit Begeis-
terung dabei.
NMS 2 Schwanenstadt Herzlich Willkommen ...
... das Motto der diesjährigen gemeinsa-
men „Eröffnungsfeier“ an der NMS 2
Schwanenstadt Gemeinsam, herzlich
und im guten Miteinander auf eine
mehrjährige „Bildungsreise“ mit all
ihren Möglichkeiten, Chancen und
Herausforderungen
Eine musikalische Reise durch die Zeit
„Time 4music“
Die 4m Klasse der NMS 2 Schwanen-
stadt machte Station in der Steinzeit,
reiste in ihrem überdimensionalen
Gitarrenkoffer weiter ins Mittelalter, wo
sie auf Romeo und Julia und auf
Leonardo da Vinci traf, und nahm an
einer altägyptischen Totenzeremonie
teil.
Gesamtleitung des Klassenvorstandes
Herbert Edthofer
- wann immer Sie uns brauchen!» Schulprojekte 18
PTS Schwanenstadt
Der Text fehlt?????
NMS Timelkam Live Radio macht Schule - AWARD 2019
NMS Timelkam studiofotografie bei Andreas
Toller Erfolg für die 4b der NMS Timelkam Fettinger
Bildungslandesrätin Christine Haberlander überreichte der 4b den
Siegerpokal für das beste Fotobuch des Jahres 2019
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PTS Vöcklabruck Firmenbesuche und Exkursionen
D ie PTS Vöcklabruck ist im Schuljahr
2019/20 auf vier Klassen ange-
wachsen und konnte den Schülerinnen
und Schülern bereits interessante
Firmenbesuche und Exkursionen (Karo
Metall, Energie AG, Junior Sales
Champion) sowie ein Motivationstrai-
ning der Bauwirtschaft mit dem
Gewinner des „Race across America“
bieten.
- wann immer Sie uns brauchen!Marienschwestern
Für DICH im Einsatz: Von links nach rechts: Elisabeth Milacher, Christian Wielander, Klaus Hochedlinger, Gudrun Reder, Matthias Mayrhofer, Petra Praschesaits, Nadine Krätschmer, Barbara Pattinger, Alois Kienast, Michael Löscher, Claudia Schuster, Pia Kastner, Iris Mitterhauser, Wolfgang Baumgartner, Hannes Grün, Thomas Hauer, Renate Widlroither nicht am Bild: Astrid Brandstötter, David Ganzenbacher, Judith Hufnagl, Thomas Titsch
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