Eine Weiterbildung von IOS Prof. Schley & Partner - IOS Schley
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Eine Weiterbildung von IOS Prof. Schley & Partner
>> Coachingkompetenz erweitern und vertiefen
Reflektion und Erweiterung der Coachingkompetenzen
Die Masterclass Coaching zielt darauf ab, Coachingkompetenzen zu
erweitern, zu vertiefen und stärker in Besitz zu nehmen. Insbesondere
bietet sie Möglichkeiten, die eigene Persönlichkeit als Coach zu verstehen, Zielgruppe:
wahrzunehmen und gezielt weiterzuentwickeln. ausgebildete Coaches, Berater:innen,
Führungskräfte mit Coaching-Erfahrung
Die Masterclass Coaching geht dabei integrativ vor. Sie vermittelt
fundiertes Wissen zu Hintergründen und Dimensionen im Coaching.
Voraussetzungen:
Zahlreiche Übungen und Fallarbeiten stellen einen hohen Praxisbezug her.
Eine Reflexion des eigenen Coachings und der individuellen Ansätze spielt Coaching-Ausbildung (oder Ähnliches);
hierbei eine wichtige Rolle. Bereitschaft zur Selbsterfahrung
Denn die Masterclass Coaching setzt auf Erfahrungslernen und auf ein Gruppengröße 6-9 Personen
solide gegründetes Verstehen der eigenen Coachingtätigkeit. So vermag
der Coach seine Selbstkompetenz zu stärken und seine Wirkmächtigkeit zu Workshop-Tage
erhöhen. 4 x 3 Workshoptage + 1 Supervision
Die Masterclass Coaching findet unter der Leitung von Torsten Nicolaisen Ort: IOS Akademie, Hamburg
statt. Er ist u. a. universitär zertifizierter Coach und Trainer für Coaching
sowie zertifizierter systemischer Organisationsberater. Im Laufe der Jahre
Preise (alle genannten Preise inkl. MwSt.)
konnte er diverse Coaching-Ausbildungen absolvieren und daraus einen
integrativen Ansatz entwickeln. Privatzahler:innen: 4.990,00 €
Geschäftskund:innen: 5.190,00 €
Torsten Nicolaisen hat diverse Bücher und zahlreiche Artikel über Coaching
verfasst. Seit 2008 hat er weit über 1000 Teilnehmer in Coaching, Modul-Termine
Lerncoaching und systemisches Coaching im Rahmen von Zertifikatskursen Modul 1: 04.-06. Mai 2022
ausgebildet. Modul 2: 22.-24. Juni 2022
Modul 3: 23.-25. August 2022
Supervision: 15.-16. September 2022
Modul 4: 16.-18. November 2022
Innerhalb von 12 Trainingstagen werden die Die Persönlichkeit und die Haltung des Coachs Im Coachingfeld finden unterschiedliche Ansätze ihre
Grundlagen und Hintergründe des Coachings in der bilden gewichtige Gelingensfaktoren. Daher werden Anwendung. Die Masterclass Coaching stellt sie
Tiefe besprochen und vermittelt. Anhand von u. a. die Offenheit und die Wahrnehmungsfähigkeit exemplarisch dar.
Fallbeispielen und praxisnahen Bezügen wird die auf nonverbaler Ebene trainiert. So gelingt es dem So werden u. a. Coachingansätze, die jüngst an
eigene Coachingkompetenz als eine Selbsterfahrung Coach, den Coachingkunden in den verschiedenen Aktualität gewonnen haben, in ihrer
erlebbar gemacht. Facetten seiner Person und seiner aktuellen Situation Unterschiedlichkeit wertgeschätzt und vermittelt.
Durch eine zusätzliche Supervision als Teil der zu sehen. Der Ressourcenfokus wird vertiefend Dazu gehören der hypnosystemische Ansatz (nach G.
Masterclass Coaching kann das Gelernte in der Tiefe geübt. Schmidt), das Generative Coaching (nach Stephen
geübt, verstanden und ausgebaut werden. Je freier der Coach von eigenen Verstrickungen ist, Gilligan) und das existenzielle Coaching (nach Alfried
desto besser vermag er sich auf den Kunden Längle).
einzulassen. Dazu gehört das leibhaftige Verstehen Qualitativ hochwertiges Coaching bedient sich in
Die Masterclass Coaching ist eine praxisnahe
und Bewusstmachen von Projektionen und reflektierter Weise dieser Vielfalt
Weiterbildung, bei der Öffnung, Wahrnehmung und
Übertragungen. Ein konstruktiver Umgang mit Das Ziel liegt in der Vermittlung eines umfassenden
Ressourcenfokus geschärft werden.
Emotionen – sowohl mit denen des Kunden als auch Verständnisses mit direkter praktischer
den eigenen – wird dazu pragmatisch eingeübt. Anwendung in der eigenen Coachingpraxis.
>> Modulinhalte
Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4:
Dialogfähigkeit & Selbstkompetenz des Dimensionen im Coachingkompetenz im
Kommunikationsebenen Coach Coaching System
Die Kraft der Begegnung: Herausforderungen Dimensionen in der Zum Spannungsfeld Person –
Ansätze der begegnen: Aufbau einer Coachingtätigkeit ausloten: Organisation
Gesprächsführung sicheren Position situativ, biografisch,
systemisch, anthropologisch Strategisches Coaching
Spannungsfelder im Generatives Coaching:
Coaching Kraftquellen eröffnen, Veränderung von Strukturaufstellungen
Hindernisse überwinden Glaubenssätzen
Vielfalt in der Strukturierung Personifizieren der
des Coachingprozesses Fallstricke im Arbeit mit Narrationen Organisationskultur
Kundenkontakt: Projektion,
Hypnosystemischer Ansatz: Übertragung, Retterposition Vier Grundmotivationen: Integration: persönlicher
Einbeziehen unwillkürlichen Grundvertrauen und Entwicklungsweg
Erlebens Persönliche Muster erhellen Grundwert, Selbstwert,
Sinnerleben
Bearbeitungstiefen: Skills-, Konstruktiver Umgang mit
Performance- und Lösungslosigkeit, Existenzielles Coaching:
Developmental Coaching Ungewissheit und Antreibern Daseins-Basis, Werte- und
Sinnfragen
Torsten Nicolaisen Katrin Erbacher Marie Bahnsen
Systemischer Coach & Systemische Coach & Co- Systemische Coach & Co-
Ausbildungsleiter Ausbildungsleiterin Ausbildungsleiterin
akademie@ios-schley.de katrin.erbacher@ios-schley.de marie.bahnsen@ios-schley.de
IOS PROF. SCHLEY & PARTNER GMBH In den Maihak Höfen +40 (0)40 413 300 – 90
Institut für Organisationsentwicklung & Geibelstraße 46 B info@ios-schley.de
Systemische Beratung 22303 Hamburg www.ios-schley.de
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