FACILITATING PEOPLE AND CHANGE - NEU: Unsere Learning Journey als Blended-Format - Erfolg durch Veränderung - ComTeam
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FACILITATING PEOPLE AND CHANGE NEU: Unsere Learning Journey als Blended-Format Erfolg durch Veränderung
MODERATION/
FACILITATION
JOURNEY
Facilitating People and Change
Unsere Learning Journey als Blended-Format
ZIELGRUPPE Steigen Sie mit uns in das Thema Change ein und gewinnen Sie schnelle und umsetzbare
Erkenntnisse zu Facilitation-Prozessen. Wir verbinden Fachwissen mit praktischer Erfahrung,
Führungskräfte, Mitglieder von fördern die Persönlichkeitsentwicklung, qualifizieren in der Arbeit mit Gruppen und vermitteln
Projektteams, Personal- und Kompetenz im Design von Change-Vorhaben. Dabei verbinden wir den Einsatz von Methoden
OrganisationsentwicklerInnen, und Instrumenten mit der Reflexion von Einstellungen und Haltungen.
BeraterInnen und TrainerInnen
Begleiten Sie Menschen – in Kommunikations- und Veränderungsprozessen
Die Anwendung der bei uns trainierten Ansätze in Ihrem Arbeitsumfeld bringt Ihnen schnelle
Erfolgserlebnisse für Auftragsklärungsprozesse, Einzelberatungen, selbst durchgeführte Ver
anstaltungen oder Konzeptionstreffen. Bei allen Interventionen denken wir sowohl in präsenten
als auch in virtuellen Arbeitskontexten und Räumen.
Das zeichnet die Learning Journey aus Die Zielgruppe
› Einstieg in das Thema Change als kompakte › Führungskräfte und Mitglieder von
Learning Journey mit Bootcamp-Charakter Projektteams, die in das Thema Change
einsteigen und mit Menschen in Verände-
› Erkenntnisse zur eigenen Rolle
rungsprozessen arbeiten wollen
im Facilitation-Prozess
› Personal- und Organisationsentwick-
› Unmittelbare Umsetzung in der Praxis
lerInnen, die mit Gruppen arbeiten und
› Buddy-System zur Rückkopplung Veränderungen begleiten
in der Praxisphase
› BeraterInnen, TrainerInnen und LeiterIn-
› Austausch und Vertiefung mit Gruppe und nen von Kommunikations- und Verände-
Trainern im Online-After-Work-Dialog rungsprozessen
› Selbst- und Weiterlernen mit web-based › Interessierte, die andere Menschen in
Trainings und eigener App zu aktuellen Veränderungsinitiativen begleiten wollen
Moderationsmethoden
› Übersetzung in die Zielkultur Ihres
Unternehmens
› Ausrichtung der Journey an aktuellen
Entwicklungen und Trends
› Umsetzung als Blended-Format – inhaltlich
und in der Durchführung
ComTeam Academy
MODERATION/
FACILITATION
JOURNEY
Lernziele Information und Beratung
Unsere TeilnehmerInnen können am Ende:
› Rolle und Funktion als Facilitator verstehen.
› Methoden, Formate und Tools einordnen
und anwenden.
› Change-Vorhaben klären und Vorgehens-
schritte ableiten.
Martin Gros
› Meetings und Workshop-Settings für
Präsenz- und virtuelle Veranstaltungen
professionell und attraktiv gestalten. Sie haben Interesse an unserer Learning
Journey und möchten ein Beratungsgespräch
› die eigenen Verhaltensweisen im Umgang
vereinbaren?
mit Menschen verstehen.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir.
› Gruppen begleiten und auch schwierige
Ich bin gerne für Sie da.
Situationen meistern.
Martin Gros
Managing Partner bei ComTeam
Fakten E-Mail: M.Gros@comteamgroup.com
Tel.: +49 8022 96660
Journey 2021/2022: Start 11.10.2021
Wenn Sie sich für „Facilitating People
› Gesamtdauer 4 Monate
and Change“ anmelden möchten, wenden
› 2 Präsenzmodule, 6 Seminartage Sie sich bitte an unser Office:
› 1 virtuelles Modul, aufgeteilt in Tel.: +49 8022 96660
4 dreistündige Sessions E-Mail: de.office@comteamgroup.com
› 4 Online-After-Work-Dialoge à 2 Stunden
› Maximal 15 TeilnehmerInnen
› Digitale Kommunikationsplattform
› € 5.900,– (+ MwSt. + Hotel)
› TeilnehmerInnen erhalten eine Preis
reduktion von 15 % auf die Hotelkosten
Journey 2022: Start 21.03.2022
Die Termine für die Journey 2022 und
2022/2023 finden Sie auf unserer Website.
Academy ComTeam
MODERATION/
FACILITATION
Die Module der Learning Journey
JOURNEY
Modul 1: Start to Create Modul 2: Design the Change
Inhalte Inhalte
› Facilitation-Basics: Rolle, Verhalten und › Methoden und Tools:
Verantwortlichkeiten des Facilitators digital, kreativ, agil … wirksam!
› Formate im Change: Funktion, Settings, › Konzeption von Veranstaltungen:
Anwendung Zielsetzung, Vorbereitung und Regiepläne
› Auftragsklärung mit Praxisfällen: Hypo- › Raum für Veränderung:
thesenbildung und Instrumente Raumkonzepte für Präsenz- und virtuelle
Veranstaltungen
› Visualisierung: Funktion und Formen
› Umgang mit eigenen Projektionen:
› Selbstreflexion: Entdecken von persönli-
Quellen, Risiken, Konsequenzen
chen Verhaltensmustern
JOURNEY 2021/2022: MODUL 1 JOURNEY 2021/2022: MODUL 2
11.10.2021, 11:00 – 13.10.2021, 16:00, Gmund (D) 09.12.2021, 09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00, virtuell
10.12.2021, 09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00, virtuell
„Schnell wirksam werden bedeutet, Theorie, praktische Übungen,
Feedback und Transfer in der Praxis kompakt zu vereinen.“
Diana Schölla, Senior Consultant und Trainerin, ComTeam AG
ComTeam AcademyDie Module der Learning Journey MODERATION/
FACILITATION
JOURNEY
Modul 3: Handle the Complexity Empfehlungen zur Intensivierung
Inhalte › Paket Einzelcoaching für anspruchsvolle/n
Lerntransfer/Praxisanwendung:
› Soziodynamik und Widerstand in Change-
3 x 2 Stunden (Präsenz oder digital),
Prozessen
€ 1.500,–
› Moderation im Grenzbereich: schwierige
› Seminar „Virtuelle Teams führen“:
Situationen und Konflikte
MEHR ERFAHREN
› Großveranstaltung: Besonderheiten,
› Seminar „Präsenz und Wirkung“:
Design und Ablauf
MEHR ERFAHREN
› Big Picture: Fahrplan für eigene Praxisfälle
entwickeln
JOURNEY 2021/2022: MODUL 3
07.02.2022, 11:00 – 09.02.2022, 16:00, Gmund (D)
„Klassisch UND agil, präsent UND virtuell, kurzfristige Impulse UND
nachhaltige Perspektive – hybride Konzepte sind die erfolgreichsten!“
Martin Gros, Managing Partner, ComTeam AG
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Kurstraße 2–8 | 83703 Gmund am Tegernsee Bachtelstrasse 18 | 8400 Winterthur
Deutschland +49 8022 96660 Schweiz +41 52 212 4848
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