Fortbildung zum Vorarbeiter 2019 - MEGA eG

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Fortbildung zum Vorarbeiter 2019 - MEGA eG
Fortbildung zum Vorarbeiter 2019
Anfang Januar 2019 startet eine neue Fortbildung
zum Vorarbeiter in der MEGA Hamburg. Bis März
2019 werden die Teilnehmer vorwiegend freitags
und samstags in fast 200 Unterrichtsstunden zum
„Geprüften Vorarbeiter im Maler- und
Lackierer-Handwerk“ ausgebildet.

Sechs wichtige Fragen zur
Fortbildung zum Vorarbeiter

 1        Welche Vorbildung muss man mitbringen?
          Voraussetzung für die Teilnahme am Vorarbeiterkursus ist eine erfolgreich abgelegte
          Gesellenprüfung im Maler- und Lackiererhandwerk und der Nachweis einer mindestens
          12-monatigen Tätigkeit als Geselle in einem Fachbetrieb des Maler- und Lackiererhandwerks.

2         Was bringt die Fortbildung mir persönlich?
          Der Kenntnisstand insbesondere in den Bereichen Technologie und Betriebsorganisation wird erheb-
          lich verbessert. Weiterhin werden die Bereiche Aufmaß und VOB intensiv trainiert, um hier die für den
          betrieblichen Alltag erforderlichen Kenntnisse zu erwerben.

 3        Was bringt die Fortbildung dem Betrieb?
          Mitarbeiter, die zukünftig wesentlich selbständiger arbeiten können. Der Umgang mit Auftraggebern
          wird deutlich verbessert und die typischen Fehlerquellen drastisch reduziert. Mit anderen Worten wird
          der Betriebsinhaber durch eine qualifizierte Zuarbeit spürbar entlastet und kann seine Aufmerksamkeit
          eher anderen wichtigen Inhalten zuwenden.

 4        Ist die Fortbildung offiziell anerkannt?
          Ja, nach Abschluss der Schulung legen die Teilnehmer vor der Handwerkskammer Hamburg eine offizielle
          Abschlussprüfung nach den Richtlinien der zugeordneten Prüfungsordnung ab (Drei Prüfungstage: schrift-
          lich, praktisch und mündlich). Weiterhin ist dieser moderne Berufsabschluss Bestandteil der Ausbildungs-
          ordnung im Maler- und Lackiererhandwerk.

 5        Wie wird die Fortbildung bei einer späteren Meisterprüfung angerechnet?
          Zusammen mit der erfolgreich absolvierten Fortbildung zum Baustellenleiter wird Ihnen der komplette
          Teil II bei einer späteren Meisterprüfung erlassen. Das bedeutet, dass in einer späteren Ausbildung
          zum Maler- und Lackierermeister wesentlich größere Zeiträume für eine intensive betriebswirtschaftli-
          che Schulung zur Verfügung stehen und auch die Feinheiten in der Fachpraxis intensiver unterwiesen
          werden können.

 6        Was kostet die Fortbildung?
          Der komplette Lehrgang kostet € 1.710,00 für Innungs-, MEGA oder GoldCard Club Mitglieder und
          € 1.830,00 für Nicht-Mitglieder. Hinzu kommt noch die Prüfungsgebühr der Handwerkskammer. Gold-
          Card Club Mitglieder können die Fortbildung auch mit GoldCard Punkten bezahlen. Alle Preise verste-
          hen sich pro Person zzgl. MwSt.
          Teilnehmer, die ihre Fortbildung finanziell allein tragen, können gesonderte Zahlungsbedingungen in
          Anspruch nehmen. Sprechen Sie uns an!

                                                                                                    www.mega.de
Fortbildung zum Vorarbeiter 2019 - MEGA eG
Inhalte der Fortbildung zum Vorarbeiter
 Technik (72 Stunden / 12 Tage)                    Betriebsorganisation (66 Stunden / 11 Tage)
 Anwendungstechnik                                 Schriftverkehr
 P Untergründe prüfen und beurteilen               P Betriebliche und baustellenbezogene Formulare
        - Prüfverfahren                                    - Baustellentagebuch
        - Beurteilung und Umsetzung der                    - Baustellenprotokolle
          Prüfergebnisse                                   - Material- und Personalnachweise
 P Spezielle Arbeitsverfahren kennen und
   anwenden                                        Aufmaß
        - Betoninstandsetzung
                                                   P Aufmaßregeln nach VOB
 Werkstofftechnik                                        - Aufmaß erstellen (Praxis)
                                                         - Aufmaß nach Bauzeichnung
 P Werkstoffe auswählen
       - Innen- und Außenbeschichtungen            VOB
       - Holzbeschichtungen
       - Metallbeschichtungen                      P   Teile A und B
         (z. B. Dispersionsfarben,                 P   VOB n Werkvertrag
         lösemittelhaltige Systeme,                P   Kontroll- und Gewährleistungsflächen
         2-K-Systeme etc.)                         P   Behinderungsanzeige
                                                   P   Haftungs- und Gewährleistungsfragen
 P Werkstoffeigenschaften kennen
       - Sicherheitsdatenblätter, technische
         Merkblätter, Betriebsanweisungen          Personalwesen

 Betriebstechnik                                   P Grundlagen der Personalarbeit
                                                         - Personalplanung
 P Maschinen- und Anlageneinsatz planen                  - Personalauswahl
   und durchführen                                       - Personalführung
        - Erläuterungen und Vorführung von               - Leistungsbeurteilung
          Geräten und Maschinen
                                                   Logistik
 P Grundlagen des Gerüstbaus kennen
        - Gewerkspezifischer Gerüsteinsatz         P Baustellenbezogene Arbeitsvorbereitung
 P Baustelleneinrichtung planen und durchführen           - Umsetzung betrieblicher Planwerte
        - Material- und Personaleinsatz planen            - Soll/Ist-Vergleich
 Umweltschutztechnik
                                                   Unternehmensführung (6 Stunden / 1 Tag)
 P Allgemeinverbindliche Anweisungen zum
   Umweltschutz kennen und umsetzen                P Situation des Vorarbeiters im Unternehmen
        - Betriebsanweisungen, Arbeitsan-          P Die Bedeutung von Menschenbild und
          weisungen, sonstige Rechtsvorschriften     Autorität für das Führungsverhalten
                                                   P Führungsstile  und ihre Merkmale
 Arbeitssicherheit                                   (insbes. autoritärer, kooperativer und
                                                     gleichgültiger Stil)
 P Arbeitsschutzbestimmungen kennen und
   anwenden                                        P Betriebsklima  und Betriebskultur
        - Sicherheitsregeln und                    P Führungsmittel wie Information, Delegation,
          UVV-Bestimmungen                           Motivation und Kontrolle
                                                   P Teams führen
 Gestaltung (18 Stunden / 3 Tage)                          - Gruppenarten
                                                           - Soziale Strukturen in einer Gruppe
 P Grundlagen der Farbgestaltung                           - Rollenverteilung und Rollenverhalten
       - Farbpläne                                         - Gesichtspunkte bei der Teambildung
       - Einsatz von Sicherheits- und                      - Gestaltung von Gesprächssituationen
         Kennzeichnungsfarben
                                                             (Bsp. Brainstorming, Rollenspiel)
       - Farbkontraste anwenden
       - Farbtöne zuordnen                         P Jugendliche führen
                                                           - Körperliche, geistige und seelische
 P Grundlagen der Schriftgestaltung
       - Beschriftungstechniken                              Besonderheiten der Pubertät
       - Typografische Skizzen
Fortbildung zum Vorarbeiter 2019 - MEGA eG
Kommunikation (6 Stunden / 1 Tag)
P Einflüsse in der Kommunikation                                                   Verbale Kommunikation
P Wahrnehmung des eigenen Gesprächsverhaltens
                                                                                   P   Rhetorik am Telefon
P Bedürfnisse des Menschen
                                                                                   P   Tipps und Tricks der Argumentation
P Den Kunden begrüßen und sich vorstellen
                                                                                   P   Tipps und Tricks der Präsentation
P Die Seiten einer Nachricht
                                                                                   P   Einwänden und Beschwerden von Kunden begegnen
P Rückmeldung geben, um Missverständnisse
                                                                                   P   Ursachen von Konflikten mit Kunden und Mitarbeitern
  zu vermeiden
                                                                                   P   Umgehen mit Konflikten
P Zuhören können                                                                       Stufen der Konfliktlösung
                                                                                   P
P Die richtigen Fragen stellen                                                         Das Konfliktgespräch
                                                                                   P
P Kommunizieren mit den unterschiedlichsten
  Persönlichkeitstypen
Unsere Referenten
    Bereich                                             Bereich                                               Bereich                    Bereich
    Technik                                             Betriebsorganisation                                  Gestaltung                 Kommunikation,
                                                                                                                                         Unternehmensführung

    Klaus Lindner            Andreas Preuß              Thomas Rath               Matthias Uderstadt          Ulf Matzen                 Mareike
                                                                                                                                         Hammerschmidt-
                                                                                                                                         Wilkens

    Matthias Kaufmann                                   Gerhard Born              Gregor Jonas

Fortbildung zum Vorarbeiter – Teilnahmebedingungen
1. Für die von der MEGA eG in Zusammenarbeit mit der Maler- und Lackierer- 6. Die Zahlungsverpflichtung gilt auch bei Anmeldung und anschließendem
   Innung Hamburg und auf Grundlage des Schulungskonzeptes des                        Nichterscheinen.    Teilerstattungen   werden     nicht vorgenommen.     Die
   Bundesverbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz durchgeführten Fortbildung           Zahlungsverpflichtung gilt für die Gesamtmaßnahme. Ersatzteilnehmer können
   werden Anmeldungen – in der Reihenfolge ihres Einganges – bis zur Erreichung       gestellt werden.
   der vorgesehenen Teilnehmerzahl berücksichtigt.
                                                                                   7. Die Veranstalter behalten sich vor, die Fortbildung aus wichtigen Gründen zu
2. Ein Rechtsanspruch auf Teilnahme besteht nicht, wenn dem Teilnehmer                stornieren. Die angemeldeten Interessenten erhalten darüber unverzüglich
   innerhalb angemessener Frist mitgeteilt wird, dass eine Teilnahme nicht möglich    Mitteilung. Bereits bezahlte Teilnehmergebühren werden in diesem Fall
   ist.                                                                               automatisch zurückerstattet.

3. Jeder Teilnehmer erhält eine Anmeldebestätigung sowie eine Rechnung für die 8. Anmeldeschluss ist der 1. Dezember 2018.
   Fortbildung.
                                                                               9. Erstattungen infolge kurzfristiger Absagen erstrecken sich nicht auf Arbeitsausfall
4. Mit der Zusendung der Anmeldebestätigung entsteht die Verpflichtung zur         und Spesen des Teilnehmers.
   Zahlung der festgesetzten Teilnehmergebühr. Diese muss unverzüglich bezahlt
   werden.                                                                     10. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 12 Personen. Die maximale Teilnehmerzahl
                                                                                   beträgt 20 Personen.
5. MEGA GoldCard Club Mitglieder können diese Fortbildung auch mit ihren
   Bonuspunkten bezahlen. Die Einlösung von GoldCard Punkten ist nur für den 11. Einzelkurse sind nicht buchbar.
   Gesamtpreis möglich.
Fortbildung zum Vorarbeiter 2019 - MEGA eG
Fortbildung zum Vorarbeiter 2019
   verbindliche Anmeldung
   (Anmeldeschluss: 1. Dezember 2018)         Firmenstempel:

Telefax 040 54004-329

MEGA eG
Fangdieckstraße 45

22547 Hamburg

 Kosten der Fortbildung (29 Schulungstage):
                                            Kunden-Nr.: ……………………………...…………………......

- für Innungs-, MEGA                        Genossenschaftsmitglied der MEGA?                   ja    nein
  oder GoldCard Club
                   				Mitglieder
  € 1.710,00 p.P. zzgl. MwSt / 3.980 Punkte
                   					                    MEGA GoldCard Club Mitglied?                        ja    nein

- für Nicht-Mitglieder
						Innungsmitglied?
  € 1.830,00 p.P. zzgl MwSt                                                                     ja    nein
 zzgl. Prüfungsgebühr der HwK
 ca. € 220,00 p.P. zzgl. MwSt                 Ich möchte mit GoldCard Punkten bezahlen          ja    nein

Name und Vorname des Teilnehmers / der Teilnehmerin:

………………………………………………………………………………………………………………………...............

Um festzustellen, ob der Teilnehmer die entsprechenden Eingangsqualifikationen besitzt, bitten wir Sie,
die folgenden Fragen zu beantworten. Die Angaben werden vertraulich behandelt!

Alter des Teilnehmers:					                                    ……………………………………………….........

Schulabschluss des Teilnehmers:				                            ……………………………………………….........

Wann wurde die Gesellenprüfung abgelegt?			                    ……………………………………………….........

Meisterprüfung geplant?					..................…………………………………......

Welche sonstigen Fortbildungsmaßnahmen
wurden besucht? 						……………………………………………….........

Welche betriebliche Funktion hat der Teilnehmer z. Zt.?        …………………………………………………......

Welche betriebliche Funktion wird angestrebt? 		               ……………………………………………………...
                                                                                                             Stand: 10.2017

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