Hausbrief Zeitung für die Bewohner und Freunde des Hauses - HANSA Seniorenwohnpark - Hansa-Gruppe

Hausbrief
      Zeitung für die Bewohner und Freunde des Hauses

                                   Ausgabe 1 / 2020

HANSA Seniorenwohnpark
      in Menden

Inhaltsverzeichnis

Seite 3       Auf ein Wort…

Seite 4       Veranstaltungen rund um den HANSA Treff „Olive“

Seite 5       Die goldenen 20 Jahre

Seite 6-7     Musikerlebnisse der 1920 er mit Sebastian Coors

Seite 8-9     Altenpflege der beste Beruf der Welt

Seite 10-13   Karneval im Seniorenwohnpark

Seite 14      Rezept

Seite 15-16   Soziale Betreuung im Seniorenwohnpark

Seite 17-18   Abschluss des Jahresprojektes „Schmerzen Nein!“

Seite 19-20   Rätsel, Sudoku und Lösungen

Seite 21      Gedicht

Seite 22      Das HANSA Stübchen

              Impressum

Auf ein Wort

                                       Frau Yangin, Frau Hoffmann, Frau Dittrich

Sehr geehrte Bewohnerinnen und Bewohner,
sehr geehrte Leserinnen und Leser,

in dieser Ausgabe unserer Hauszeitung möchten wir Sie über neue Veranstaltungen
die für dieses Jahr geplant sind informieren. Wir möchten aber auch über
zurückliegende Veranstaltungen vom letzten Jahr berichten. Eine Veranstaltung zu
planen und durchzuführen bedarf immer einer genauen und präzisen Planung damit
alle Gäste zufrieden und glücklich nach Hause gehen können. Genau das ist unser
Anspruch an uns.
Das erfahrene Team des Seniorenwohnparks ermöglicht in dem Zusammenspiel aus
Kompetenz und Verantwortung diese perfekten Veranstaltungen. Nicht zu vergessen,
dass unsere Küche unter der Leitung von Herrn Erdelkamp bei Veranstaltung für das
leidbliche Wohl sorgt.
Frau Yangin, Wohnbereichsleitung und stellv. Pflegedienstleitung, Frau Hoffmann
Pflegedienstleitung und Frau Dittrich als Einrichtungsleitung, bedanken uns bei allen
Mitarbeitern des Hauses für das Engagement und die Einsatzbereitschaft auf allen
Ebenen. Die Mitarbeiter sind es, die unser Haus tragen und darum gebührt allen
Mitarbeitern vom Seniorenwohnpark unser Dank. Wir freuen uns auf ein neues und
erfolgreiches Jahr. Zum Schluss möchten wir sagen, dass alle Mitarbeiter aus allen
Abteilungen die maßgebliche Stütze dieser Einrichtung sind.

Ihre
Gamze Yangin, Tanja Hoffmann und Michaela Dittrich

                                        -3-

 jeden 1. & 3. Mittwoch Wortgottesdienst oder Heilige Messe im „Raum der Stille“

  (Therapieraum)

 jeden 3. Donnerstag im Monat evangelischer Gottesdienst

 Jeden Mittwoch, und Sonntag Kaffee und Kuchen/ Torte in der Olive,

jeweils ab 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

 1. & 3. Sonntag im Monat „Kaffeeklatsch“ mit Kuchen in der Olive

 jeden 2. & 4. Mittwoch im Monat das „offenes Seniorenfrühstück“

 1. & 3. Dienstag frisch gebackene Waffeln je nach Wahl mit Vanilleeis, heißen

  Kirschen & Sahne

 Tanztee mit Thomas Weber am 22.04.2020 um 15:00 Uhr in der Olive

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Die Entdeckung der Musik in den 1920er Jahre

Die 20 Jahre gelten als das goldene Zeitalter, da nach den Schrecklichen Erfahrungen
des ersten Weltkrieges die Menschen wieder aufatmen und ganz neu anfangen
konnten.
Surrealisten, waren in den 20 Jahren Menschen einer geistigen Bewegung, die sich
gegen Normen stellten und Traditionen brechen wollten. Musiktitel wie z.B.:
„Wenn die Elisabeth nicht so schöne Beine hät“.
Das sind alles Werke, die die etwas freizügigere Moral zum Ausdruck bringen, die
damals vor allem im Nachtleben herrschten. Die Musiker waren damals auch Meister,
zwischen den Zeilen zu schreiben, also das zu beschreiben was gar nicht da ist, wie
zum Beispiel in
"Am Sonntag will mein Süßer mit mir segeln geh'n", das in einer Version von Paul
Goodwin gesungen wurde.
Die Texte der Zwanziger waren zum Teil ganz schön frivol. Aber auch Unsinnstexte
die die Bevölkerung schon fast zur Fröhlichkeit inspirierten und die schrecklichen
Kriegserlebnisse und Ängste schnell vergessen ließen. Die Menschen hatten das
Bedürfnis, ihre neue Freiheit zu leben und die Nächte hindurch zu feiern. Der Alkohol
floss in Strömen und getanzt wurde bis zum Morgen.
Die Frauen entdeckten eine neue Freiheit, die besonders in den Großstädten zu finden
waren. Die Freiheit selbstbestimmt zu sein, auf den Tanzflächen allein oder auch mit
einer anderen Frau zu tanzen oder aber auch das öffentliche Rauchen der Frauen, ist
enorm wichtig für die neue Frauenbewegung geworden.
In den 1920er Jahren erfanden sich die Frauen neu und die Emanzipation fand ihren
Anfang. Aber auch in der Arbeitswelt, der Domäne der Männer, lassen sich die Frauen
kaum noch etwas vorschreiben und kämpften um ihre Rechte selbstbestimmt zu leben.
Durch einen anderen Modestil wurde das Selbstvertrauen der Frauen sichtbar erhöht
und als Vorbild der neuen Modewelt war Marlene Dietrich eine Ikone geworden.
Charakteristisch war der Hosenanzug mit dem Bubikopf und den flachen Schuhen.

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„Salonlöwengebrüll“ - Sebastian Coors und Norbert Lauter zu Gast
im HANSA Seniorenwohnpark Menden

Musikcomedy im Stil der Zwanziger Jahre

Langeweile gibt es nicht für die Bewohnerinnen und Bewohner im HANSA
Seniorenwohnpark       Menden.      Jeden      Tag      stehen     verschiedene
Beschäftigungsangebote auf dem Programm, an denen jeder, der Lust hat,
teilnehmen kann. Natürlich kommen auch die Veranstaltungen im Haus nicht zu
kurz. Die Senioren konnten sich kürzlich über ein besonderes musikalisches,
comedyantisches Highlight freuen: bereits zum dritten Mal waren Komponist und
Sänger Sebastian Coors sowie Pianist Norbert Lauter im, direkt an den
Seniorenwohnpark Menden angrenzenden Treffpunkt „Olive“ zu Gast, um das
Publikum mit ihrem neuen Programm zu verzaubern.

Bissig und charmant präsentierte der gebürtige Osnabrücker in seinem neuen
Soloprogramm unter dem Titel „Salonlöwenzahn“ wieder zahlreiche eigene Lieder
mit witzigen Themen von heute und das im ironischen Stil der Zwanziger Jahre.
Begleitet wurde er dabei von dem talentierten Pianist Norbert Lauter. Bereits mit
Ihrem Programm „Salonöwengebrüll“ feierten die Musikkomiker zahlreiche Erfolge
und wurden unter anderem Preisträger des Rösrather Kabarettfestivals 2017.

Begeisterten lauschten alle Anwesenden den amüsanten Ausführungen und
spendeten tosenden Applaus am Ende des Auftritts. „Es ist immer wieder klasse,
einen musikalischen Nachmittag im Stil der Zwanziger Jahre auf eine so moderne
Art und Weise zu erleben“, erklärt Michaela Dittrich, Hausleiterin der HANSA
Einrichtung in Menden. „Wir haben uns alle sehr über den Besuch der „Salonlöwen“
gefreut“.

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„Salonlöwengebrüll“ - Sebastian Coors und Norbert Lauter zu Gast
im HANSA Seniorenwohnpark Menden

Musikcomedy im Stil der Zwanziger Jahre

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Altenpflege – der beste Beruf der Welt

Rund 280 Auszubildende beim AZURIT HANSA Azubi-Tag 2020 in Weimar

Die Kombination von Information, Kommunikation und Unterhaltung hat sich wie in
den Jahren zuvor beim diesjährigen AZURIT HANSA Azubi-Tag wieder einmal
bewährt. Die rund 280 Auszubildenden der beiden Betreibergesellschaften von
Senioreneinrichtungen und ambulanten Diensten, die HANSA Gruppe mit Sitz in
Oldenburg - hierzu gehört u. a. der HANSA Seniorenwohnpark Menden – und die
AZURIT Gruppe mit Sitz in Eisenberg (Pfalz), erwartete ein kurzweiliges und
abwechslungsreiches Programm. Zum Auftakt begeisterte Geschäftsführerin Jutta
Klarmann aus der AZURIT Firmenzentrale in Eisenberg die meist jungen Menschen,
die aus rund 75 Einrichtungen bundesweit nach Weimar angereist waren, mit ihrem
lebendigen Vortrag „Altenpflege – der beste Beruf der Welt“. Die Azubis erfuhren,
dass der Pflegeberuf diverse Elemente von Traumberufen enthält. Da gilt es, wie
beim Feuerwehrmann, im Schichtdienst Menschenleben zu retten und wenn die Luft
brennt, Ruhe zu bewahren, den Brandherd auszumachen und für Deeskalation zu
sorgen. Wie Pilot und Stewardess tragen Pflegefachkräfte Uniform und sorgen
dafür, dass sich die Passagiere, sprich Bewohner, sicher und wohl fühlen an Bord.
Bordverpflegung heißt in der Senioreneinrichtung Frühstück,             Mittag- und
Abendessen sowie ein kleiner Snack zwischendurch. Aus eigener Erfahrung weiß
Jutta Klarmann, deren beruflicher Werdegang einst mit der Arbeit als
Pflegefachkraft begann, dass Altenpflegerin bzw. Altenpfleger zwar kein
Traumberuf ist, trotzdem hält sie ihn für den besten Beruf der Welt. „Es ist halt ein
ständiger Balanceakt im Spannungsfeld der unterschiedlichen Wünsche und
Bedürfnisse von Bewohnern, Angehörigen, Kollegen, Vorgesetzten, Prüfbehörden,
Mitarbeitern des internen und externen Qualitätsmanagements.

Es ist jedoch auch Arbeit ganz nah am Menschen und mit Menschen und das macht
den   besonderen      Reiz   aus.   Man   kann   etwas    Sinnvolles   tun,   es   ist
abwechslungsreich - Langeweile kommt nicht auf und kein Tag ist wie der andere.
Es wird gelacht, geweint und es gibt Erfolgserlebnisse sowie das wunderbare
Gefühl, gebraucht zu werden“. Der Vortrag endete mit dem Aufruf: „Machen Sie sich
stark für Ihren Beruf!“

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Altenpflege – der beste Beruf der Welt

Die großzügigen Veranstaltungsräumlichkeiten im AZURIT Seniorenzentrum
Schillerhöhe in Weimar machten es möglich, das Programm zeitweise parallel für
mehrere Gruppen laufen zu lassen. So wurden die Azubis im ersten Lehrjahr über
die Unternehmensgruppen AZURIT und HANSA informiert, diskutierten über den
Fachkräftemangel und lernten die Aktivitäten und Projekte der AZURIT HANSA
kennen, die bisher entwickelt wurden, um dem Mangel entgegenzuwirken.
Zeitgleich erfuhren die Azubis im dritten Lehrjahr, welche Weiterbildungs- und
Karrieremöglichkeiten innerhalb der AZURIT HANSA bestehen. Führungskräfte aus
den eigenen Reihen zeigten anhand ihres persönlichen beruflichen Werdegangs
auf, wie sie die einzelnen Schritte auf der Karriereleiter erklommen haben und wie
ihr heutiger Berufsalltag ausschaut.

Für Unterhaltung sorgten in den Pausen eine Fotobox, ein Gewinnspiel sowie eine
Social Media Kampagne, innerhalb der diverse Azubis interviewt wurden. Am Abend
hieß es dann schließlich „Abhängen“ und Entspannen. Zwischen Grillhütten mit
kulinarischen Genüssen und einem Unterhaltungsprogramm mit Feuershow und
einem eigens engagierten DJ gab es genügend Raum für den Gedankenaustausch
und die Kommunikation untereinander.

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Einstimmung          auf     die     närrischen        Tage:      Ausgelassener
Faschingstrubel im HANSA Seniorenwohnpark Menden

Bewohner und Mitarbeiter feiern ausgelassen mit Musik und Tanz

Die Jecken waren los im HANSA Seniorenwohnpark Menden. Mit phantasievollen
Kopfbedeckungen oder bunten Partyhütchen und Luftschlangen um den Hals,
nahmen die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mieterinnen und Mieter des
„Wohnen mit Service“ am Freitag, den 21. Februar 2020 den närrisch
geschmückten, direkt an den Seniorenwohnpark Menden angrenzenden, Treffpunkt
„Olive“ in Beschlag, um ausgelassen die fünfte Jahreszeit zu feiern. Lustig verkleidet
schunkelten alle Anwesenden Seite an Seite an den vollbesetzten Tischen.

Für gute Unterhaltung sorgte Musiker und Entertainer Thomas Weber. Mancher
Liederwunsch ging in Erfüllung und so sorgten Helene Fischer, Semino Rossi und
Hansi Hinterseer für eine heitere Atmosphäre. Als die Polonaise in Fahrt kam, hielt
es kaum noch jemanden auf seinem Stuhl. Das HANSA Catering Team verwöhnte
die Feiernden kulinarisch und sorgte mit leckeren Berlinern, heißem Kaffee, Sekt
und einem kleinen Schnäpschen für die nötige Stärkung. Bis in den Abend hinein
wurde gelacht, geschunkelt, gesungen und getanzt. „Es ist schön, dass immer
wieder so viele Bewohner und Mitarbeiter so engagiert sind, und wir gemeinsam
solch schöne Stunden erleben können“, so Michaela Dittrich, Hausleiterin der
modernen HANSA Einrichtung in Menden. „Wir freuen uns heute schon alle auf das
nächste Jahr, wenn es wieder heißt: Die Jecken sind los!“

Bunt verkleidet feierten Bewohner, Mieter des „Wohnen mit Service“ und Mitarbeiter
des HANSA Seniorenwohnparks Menden die fünfte Jahreszeit

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Ausgelassener Faschingstrubel im HANSA Seniorenwohnpark
                       Menden

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Ausgelassener Faschingstrubel im HANSA Seniorenwohnpark
                       Menden

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Ausgelassener Faschingstrubel im HANSA Seniorenwohnpark
                       Menden

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Zutaten (für 4 Portionen)
     1 El Öl
     500 ml Milch
     100 g Hartweizengrieß
     4 El Zucker
     1 Prise Salz
     1 Dose Pfirsichhälften, (240 g Abtropfgewicht)
     2 El Zitronensaft
     2 Eier , (Kl. M)
     100 g Semmelbrösel
     1 Msp. Zimtpulver
     3 El Butterschmalz

      Zeit: 35 Min. plus Kühlzeit

      Zubereitung

     Eine Auflaufform (ca. 24 x 18 cm) mit 1 El Öl fetten. 500 ml milch aufkochen,
      100 g Hartweizengrieß, 2 El Zucker und 1 Prise Salz einrieseln lassen und unter
      Rühren kurz aufkochen. Grießbrei in die Auflaufform geben, gleichmäßig
      verteilen und mit einem Stück Klarsichtfolie belegen. Mind. 2 Std. abkühlen
      lassen.
     Von 1 Dose Pfirsichhälften (240 g Abtropfgewicht) die Pfirsiche mit 100 ml
      Pfirsichsud und 2 El Zitronensaft in einem hohen Gefäß mit dem Schneidstab
      fein pürieren.
     2 Eier (Kl. M) und 100 g Semmelbrösel jeweils in einen tiefen Teller geben. Das
      Ei kräftig verquirlen. Abgekühlte Grießmasse aus der Form stürzen und in 12
      gleich große Quadrate schneiden. Quadrate erst durch die Eier ziehen, dann
      mit den Semmelbröseln panieren und auf eine Platte geben.
     2 El Zucker und 1 Msp. Zimtpulver mischen. 2–3 El Butterschmalz in einer
      großen Pfanne erhitzen und die Grießschnitten in 2 Portionen darin bei mittlerer
      Hitze von beiden Seiten goldgelb ausbacken. Auf Küchenpapier abtropfen
      lassen und mit Zimtzucker bestreuen. Mit dem Pfirsichpüree servieren.

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Soziale Betreuung im Hansa Seniorenwohnpark
Neben den Pflegekräften sind es die Menschen in der Sozialen Betreuung, die den
Bewohnern in unserem Haus ein Gefühl der Sicherheit und Freude vermitteln. Sie
unterstützen die hilfebedürftigen Menschen bei ihren Aktivitäten und leiten sie an.
Gemeinschafts-und Gruppenangebote der Sozialen Betreuung bilden sozusagen
den kommunikativen Bereich in einer Einrichtung. Selbstbestimmung und soziale
Kontakte werden gefördert. Durch einen vertrauensvollen und einfühlsamen
Umgang werden Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner wahrgenommen und
erfüllt. Gute Beobachtungsgabe ist eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit mit
unseren Bewohnern. Es gilt zum Beispiel herauszufinden, in welchen Situationen
der Bewohner Wohlbefinden äußert, wann er einen entspannten Gesichtsausdruck
hat und lächelt. Aus versteckten Botschaften lassen sich wichtige Rückschlüsse für
die Arbeit der Sozialen Betreuung ziehen.
Die Angebote im Seniorenwohnpark Menden sind sehr vielfältig und individuell
abgestimmt auf unsere Bewohner. Einzelbetreuung bis hin zu vielfältigen
Gruppenangeboten, die wiederkehrend stattfinden. Gruppenangebote sind
beispielweise Übungen zur Erinnerungspflege, Musik, Gesang, Bewegung mit
Sitzgymnastik, Zeitungsrunden.
In einer Feuerschale konnten unsere Bewohner und Mitarbeiter der sozialen
Betreuung Stockbrot backen.

Die tägliche Zeitungsrunde ermöglicht unsere Bewohner immer auf dem neusten
Stand zu sein. Neuigkeiten aus Menden, sowie aktuelle politische Themen werden
besprochen. Kreatives Gestalten gehört auch mit zu den Beschäftigungsangeboten

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Soziale Betreuung im Hansa Seniorenwohnpark
Auf der schönen Pinnwand im Eingangsbereich können die täglichen
Beschäftigungsprogramme des Sozialen Dienstes nachgelesen werden. Die Tafel
wird durch Blumen und Bilder ergänzt und ist für jedermann zugänglich.
Aber auch auf den jeweiligen Wohnbereichen sind immer Informationen sichtbar
über die Tages und Wochenangebote ausgehangen.

Zur Förderung sozialer Kontakte außerhalb der Einrichtung werden Ausflüge
angeboten.

Das Team der sozialen Betreuung, Leitung Frau Kowalczy, Frau Hauenschild, Frau
Merse-Sadowsky, Frau Mertens, auf dem Bild fehlen Frau Berwanger, Frau Lenze
                              und Frau Fabian.
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HANSA Seniorenwohnpark Menden beendet internes
Qualitätsmanagement Projekt 2019

Erfolgreicher Abschluss des Jahresprojekts unter dem Motto
„Schmerzen Nein!“

Konzipiert und entwickelt vom internen Qualitätsmanagement Team der
HANSA      Gruppe   (Betreibergesellschaft     von   über   20   Senioren-   und
Pflegeeinrichtungen im Norden und Nordwesten Deutschlands) stand das
Schwerpunktprojekt „Schmerzen Nein!“ in diesem Jahr in allen HANSA
Einrichtungen im Fokus des Geschehens. So unter anderem im HANSA
Seniorenwohnpark Menden. Mit zahlreichen Veranstaltungen und Aktionen
wurde Monat für Monat immer wieder auf das Thema verwiesen.

Den Auftakt bildeten im Januar im Rahmen von Mitarbeiterbesprechungen
interessante Kick-Off Veranstaltungen in den einzelnen Senioren- und
Pflegezentren. Hierbei wurden nicht nur den Pflegekräften, sondern allen
Mitarbeiterinnen    und   Mitarbeitern    (Verwaltung,      Reinigung,   Küche,
Haustechnik etc.) die Details zum Qualitätsmanagementprojekt 2019 erläutert
und die geplanten Veranstaltungen sowie die Informationen zur Philosophie
vorgestellt.

Im Februar erhielt jeder, der in einer HANSA Einrichtung tätig war, ein neues
Namensschild. Darauf war neben dem Namen des Mitarbeiters das speziell
für das Projekt „Schmerzen Nein!“ konzipierte Logo zu sehen. Fortan wurden
nur noch die neuen Namensschilder getragen, womit das Projektthema das
ganze Jahr über in allen HANSA Einrichtungen ständig präsent und sichtbar
war.
Im weiteren Verlauf des Jahres folgte ein spannender Informationsabend für
die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige in den
Einrichtungen. Innerhalb eines Vortrags erläuterten die Referenten den
Umgang mit Schmerzen und verteilten die speziell gestaltete HANSA
Schmerzskala, die bei der Bestimmung der Stärke der Schmerzen unterstützt.

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HANSA Seniorenwohnpark Menden beendet internes
Qualitätsmanagement Projekt 2019

Ein Höhepunkt im Jahresveranstaltungskalender war der bundesweite
Aktionstag „Halt vor Gewalt“ – diesmal unter dem Motto „Schmerzen Nein!“.
Das Programm des Aktionstags wurde individuell vom Leitungsteam des
jeweiligen HANSA Hauses festgelegt. Dabei blieb es den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern vor Ort überlassen, ob sie das Programm selbst gestalteten oder
auf fachkundige Dozenten zurückgriffen.

Die kontinuierliche Berichterstattung in internen und externen Medien über den
Verlauf   des   Projekts   trug   ebenso       zur   ständigen   Präsenz   der
Jahresprojektthematik bei, wie die Aufgabenstellung an die Dozenten der
internen Mitarbeiterschulungen, das Thema „Schmerzen“ im Jahr 2019 in jede
Veranstaltung inhaltlich mit einzubeziehen.

„Das Ziel des internen Projektprogramms „Schmerzen Nein“ war vor allen
Dingen die Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort zum
Thema Schmerzen. Im Vordergrund standen dabei der professionelle Umgang
mit Schmerzen und die Berücksichtigung individueller Maßnahmen zur
Schmerzlinderung“, erklärt Jennifer Haupt, Projektleiterin und Mitarbeiterin
des HANSA Qualitätsmanagement Teams das Jahresprojekt 2019. „Wir sind
sehr stolz darauf, dass wir in diesem Jahr, dank des motivierten Einsatzes und
der engagierten Unterstützung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor
Ort, das interne Qualitätsmanagementprojekt in allen Senioren- und
Pflegezentren erfolgreich umsetzen konnten“.

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Rätsel und Auflösungen

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Rätsel und Auflösungen

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Gedicht zum Frühling

Der Frühling hat sich eingestellt

         Der Frühling hat sich eingestellt;
           Wohlan, wer will ihn sehn?
         Der muss mit mir ins freie Feld,
            Ins grüne Feld nun gehn.

         Er hielt im Walde sich versteckt,
          Dass niemand ihn mehr sah;
         Ein Vöglein hat ihn aufgeweckt;
               Jetzt ist er wieder da.

        Jetzt ist der Frühling wieder da!
            Ihm, folgt, wohin er geht,
       Nur lauter Freude, fern und nah,
           Und lauter Spiel und Lied.
        Und allen hat er, groß und klein,
          Was Schönes mitgebracht,
    Und sollt's auch nur ein Sträußchen sein,
              Er hat an uns gedacht.

         Drum frisch hinaus ins freie Feld
              ins grüne Feld hinaus
         Der Frühling hat sich eingestellt
             wer bliebe da zu Haus?
 August Heinrich Hoffmann von Fallersleben, (1798-1874)

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Das HANSA Stübchen bietet
         individuelle und professionelle
         Betreuung durch Fachkräfte.

                 Montags
           von 14.00 – 17.00 Uhr

                 Freitags
           von 09.00 – 12.00 Uhr

           Kosten pro Termin 55 Euro

         Abrechenbar für Selbstzahler
                   oder über
         Entlastungsleistungen SGB XI

         Die Beschäftigung im HANSA
         Stübchen startet variabel nach
         Tageszeit entweder mit Kaffee
         und Kuchen (montags) oder
         mit einem reichhaltigen
         Frühstück (freitags).

         Weiter geht es mit
         Beschäftigungen, wie Basteln,
         Gedächtnistraining,
         Leserunden, Gymnastik oder
         auch Alltagstrainig (z.B. spülen
         nach dem Frühstück,
         einkaufen gehen, Wäsche
         falten etc.)

         Zudem veranlasst das HANSA
         Stübchen monatlich
         anlassbezogene
         Veranstaltungen (bitte
         beachten Sie die hinsichtlich
         einer Veranstaltung öffentlich
         gemachten Aushänge) für
         jedermann und es finden
         saisonale Café Highlights statt,
         wie z.B. das anstehende
         Ostercafé und das Bingo-Café.

- 26 -

Impressum

Herausgeber:
HANSA Seniorenzentren GmbH
Hansa-Ring 40/44, 26133 Oldenburg
HRB 205425, AG Oldenburg
vertreten durch die Geschäftsführer Steffen Krakhardt, Hans-Jürgen Thörner und Frank Lutter,
als Träger der Einrichtung:

HANSA Seniorenwohnpark Menden
Bodelschwinghstraße 64 | 58706 Menden
Tel.: 02373 1790-5 | Fax: 02373 1790-004
E-Mail: swp.menden@hansa-gruppe.info
vertreten durch die Hausleitung, Michaela Dittrich

V.i.S.d.P.:           Michaela Dittrich, Hausleitung

Redaktion:            Michaela Dittrich

Gestaltung:          HANSA Seniorenwohnpark Menden

Bildnachweise:        HANSA Seniorenwohnpark Menden
                      HANSA Gruppe
                      Fotolia

Auflagenhöhe:         300

Erscheinungsjahr: 2020 | Erscheinungsweise dreimal jährlich

Der „Hausbrief“ ist eine Zeitung für Senioren und Freunde des Hauses. Sie können aktiv zu
ihrer Gestaltung beitragen und Ihre Ideen kreativ umsetzen. Wir freuen uns über die
Mitgestaltung unserer Zeitung durch unsere Bewohner, Mitarbeiter, Angehörigen und Freunde
des Hauses. Beiträge können bei der Hausleitung oder bei den Mitarbeitern der Beschäftigung
abgegeben werden.

Alle mit Namen gekennzeichneten Beiträge stellen die Meinung des Verfassers dar, nicht aber
in jedem Fall die Meinung von Herausgeber und Redaktion.

                                                                                   Druck:

www.hansa-gruppe.info
www.azurit-hansa-karriere.de

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