Kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH
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kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH Personal- und Unternehmensberatung
Selbstverständnis Wir suchen wirksame Manager. Wir bringen unsere Mandanten in Verbindung mit Menschen, die unter- nehmerische Aufgaben bearbeiten möchten und alle dazu nötigen Schritte bereit sind zu gehen. Wir schaffen dauerhafte Verbindungen zwischen unseren Mandanten und den Managern, die wir diesen vorstellen.
Positionierung Als Spezialisten konzentrieren wir uns konsequent auf die Branchen, in denen langjährige persönliche Erfahrung in Führungspositionen erworben wurde oder in denen durch erfolgreiche Projektarbeit sub- stantielles Know-How aufgebaut werden konnte. Das sind im Einzelnen: Konsumgüterindustrie/Handel Mode/Lifestyle Medizin/Medizintechnik Maschinenbau Professional Services (StB/WP/Consulting) (Referenzen siehe www.kwp-gruppe.de)
Geschäftsbereiche A: Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungs- und Fachkräften / Executive Search B: Firmenübernahmen, Beteiligungen, Verkäufe, Analyse, Strategieentwicklung, Sondierung, Gesprächsführung, Abschluß C: Strategieberatung (Referenzen siehe www.kwp-gruppe.de)
Grundsätze Zusammenarbeit Wir arbeiten nur im Rahmen einer festen, exklusiven Auftragserteilung. Kompetenz Wir übernehmen nur Aufträge, für die wir das erforderliche Know-how und die entsprechende Expertise gewährleisten können. Konzentration und Kontinuität Wir suchen unser Wachstum vorrangig durch Intensivierung der Zusammenarbeit mit einer begrenzten Zahl von Auftraggebern. In der durch Kontinuität vertieften Unternehmenskenntnis sehen wir die bessere Voraussetzung für Effizienz in der Beratungsleistung. Beratungsqualität Alle wesentlichen Projektstufen werden von den Partnern persönlich bearbeitet und verantwortet.
Selbstbeschränkung Unsere Spezialisierung und der persönliche Einsatz der Partner führen zu einer begrenzten Anzahl von Mandanten. Dadurch sind die potentiellen Such- felder größer als die Loyalitätszwänge. Interessenwahrnehmung Wir vertreten ausnahmslos die Interessen unserer Auftraggeber. In der Personalberatung fühlen wir uns verpflichtet, der menschlichen und beruflichen Situation der jeweiligen Kandidaten eine gleich- gewichtige Beachtung gegenüber den Interessen des Auftraggebers einzuräumen. Objektivität Unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit sichert den Auftraggebern die Objektivität unserer Beratungs- leistung.
Honorierung Personalberatung/Executive Search Wir berechnen einen festen Prozentsatz der Jahres- vergütung der zu besetzenden Position und zusätzlich die unmittelbar im Zusammenhang mit Kandidateninterviews entstehenden Kosten. Unternehmensberatung Die Abrechnung erfolgt auf der Basis eines Zeit- honorars. Dabei wird der Auftraggeber im voraus darüber informiert, welche Leistungen mit welchen Kosten verbunden sind. Bei Firmenkäufen, -verkäufen, Kooperationen usw. wird auf der Basis international anerkannter Provisionssätze abgerechnet. Bereits geleistete Zeithonorare werden verrechnet.
5 Gründe, warum Sie sich für KWP entscheiden sollten: 1. Wir betreuen als Partner jeden Auftrag selbst, unabhängig von der Führungsebene. 2. Wir widmen uns als Spezialisten nur dem Marktsegment, in dem wir langjährige fachliche Kompetenz in operativen Führungspositionen erworben haben oder in dem wir professionelles Know-how aus zurückliegenden Projekten vorweisen können. Siehe dazu die Referenzen unter www.kwp-gruppe.de 3. Wir setzen auf die Qualität unseres Beratungs- produktes und die intensive, kontinuierliche Zusammenarbeit mit einer überschaubaren Zahl von Unternehmen. 4. Die Selbstbeschränkung in der Anzahl der Mandanten bietet eine Gewähr dafür, dass die potentiellen Suchfelder größer sind als die Loyalitätszwänge. 5. Unser Konzept hat sich seit über 25 Jahren und über 2 Generationen erfolgreich durchgesetzt – vom börsennotierten Groß- bis hin zum inhaber- geführten mittelständischen Unternehmen.
Marcus Kühnert Jahrgang 1968 Ausbildung zum Diplomkaufmann an der Universität zu Köln (1990-1994) 1994-1996 Absatzmanagement Kraft Foods, Bremen 1996-1999 New Business Development Agentur für Werbung und Verkaufsförderung ATS GmbH, Bielefeld 1996-1999 Geschäftsführender Gesellschafter Concept Gesellschaft für innovative Unternehmenskonzepte mbH, Bielefeld seit 1999 Geschäftsführender Gesellschafter Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH, Bielefeld
Lutz-Pieter Wasmuth Jobst Kahle
Jahrgang 1935 Jahrgang 1935
Ausbildung zum Außenhandels- Ausbildung zum Werbe- und
und Werbekaufmann (1955-1959) Verlagskaufmann (1955-1957)
1959-1973 1957-1968
Kundenberater, Etatdirektor, Kundenberater, Werbeagentur
Geschäftsführer und Mitglied der Hanns W. Brose, Frankfurt
Geschäftsleitung H.K. McCann, Kontaktgruppenleiter und Prokurist
Hamburg und Frankfurt Werbeagentur Brose + Partner,
Hamburg
1973-1977
Geschäftsführer Wasa GmbH, Celle 1969-1971
Produkt-Manager
1977-1982 Martin Brinkmann AG, Hamburg
Geschäftsfährer Wasa GmbH, Celle,
und Vorstandsmitglied Svenska 1971-1980
Knäcke A.B., Absatz Europa Gesamtwerbeleiter
(außer Skandinavien) Gruner + Jahr, Hamburg
Verlagsleiter Brigitte,
1982-1986 Schöner Wohnen, Nicole
Geschäftsführer Marketing und
Verkauf Kraft GmbH, Eschborn 1981-1986
Mitglied der Geschäftsleitung
1986 Verlag Gruner + Jahr,
Geschäftsführender Gesellschafter verantwortlich für die Verlagsgruppe
Sturm und Wasmuth GmbH Frauenzeitschriften
1987 1987
Mitgesellschafter der Geschäftsführender Gesellschafter
Kahle, Sturm und Wasmuth GmbH, Kahle, Sturm und Wasmuth GmbH,
Hamburg Hamburg
1992-2005 1992
Geschäftsführender Gesellschafter Geschäftsführender Gesellschafter
Kahle, Wasmuth, Partner 1 GmbH, Kahle, Wasmuth, Partner 2 GmbH,
Hamburg Hamburg
seit 2006 seit 2006
Gründungspartner der kwp-Gruppe Gründungspartner der kwp-Gruppe
verstorben 2009 verstorben 2009kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH Personal- und Unternehmensberatung Bleichstraße 77a D-33607 Bielefeld Telefon +49 (0) 5 21 . 560 59 0 Telefax +49 (0) 5 21 . 560 59 29 www.kwp-gruppe.de
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