LEADERSHIP SKILLS II New World, New People, New Leadership - BRIDGEHOUSE

 
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LEADERSHIP SKILLS II New World, New People, New Leadership - BRIDGEHOUSE
LEADERSHIP SKILLS II
New World, New People, New Leadership
LEADERSHIP SKILLS II New World, New People, New Leadership - BRIDGEHOUSE
»Your people must learn to be masters of their
own fate«

Optimus Prime
Leadership Skills II
             New World, New People, New Leadership

     Disruption, Pandemie, Globalisierung, Kulturwandel: Wir be nden uns mitten in
     einem Umbruch, der unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellt. Als Führungskräfte
     sehen wir uns einer einfachen, aber harten Wahrheit gegenüber: Traditionelle
     Führung, bei der ein*r entscheidet und die anderen ausführen, funktioniert nur
     noch unzureichend. Als Leader stehen wir heute vor der Aufgabe, das Potential aller
     Mitarbeitenden freizusetzen - nicht nur ein paar weniger.
     Dieses Live-Training liefert dir das Rüstzeug hierzu – Wissen, Werkzeuge und
     bewährte Methoden für die Führungspraxis. Egal, ob du Teams »live«, »remote«
     oder »hybrid« führst. Das Seminar baut auf dem BRIDGEHOUSE Leadership
     Skills Training auf. Wir konzentrieren uns auf Themen mit möglichst großer
     Wirkung:
     Wie scha en wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende selbstbestimmt und engagiert
     arbeiten? Wie richten wir sie auf ein gemeinsames Ziel aus? Was macht aus einer
     Gruppe Menschen ein Team?
     Wir machen uns auf die Reise, um Antworten auf diese Fragen zu nden. Du wirst
     Neues sehen, viel üben und dich mit anderen Leadern auszutauschen.
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Trainingsinhalte
                                                                              Leadership Skills II

            New World, New People, New Leadership                                           Der Zirkel der Klarheit
       Re exion der eigenen veränderten Arbeitswelt, neuer       Erwartungen klären abseits von Stellenbeschreibung
     Bedürfnisse und die Auswirkungen auf unsere Führung                                         und Bullshit-Bingo

                                    Stufen des Zuhörens                                       The House of Teams
                          Zuhören und Fragen stellen, statt        Von Psychologischer Sicherheit bis Diversität. Die
                                  all die Antworten haben      wichtigsten Voraussetzungen für wirksameTeams. Und
                                                                         wie Führungskräfte sie beein ussen können
                     Klarheit, Kompetenz und Kontrolle
                     Ein neues Framework zum Führen von                                       Praxis, Praxis, Praxis
                            Führungskräften und Experten                Übungen und Gesprächssituationen aus dem
                                                                                                  Führungsalltag
                                   7 Levels of Delegation
         Entscheidungen Schritt für Schritt dezentralisieren

                                                  Purpose!
      Warum die Vermittlung einer übergeordneten Idee oft
                     wichtiger ist, als das operative Detail
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Michael Wünsch
Trainer
                                                                                 Michael Wünsch
                            Michael Wünsch hilft Organisationen, etwas zu bewegen. Dafür arbeitet er mit
          »Better leaders
                            Führungskräften und Executive Teams – immer am Puls der Zeit und nah an der
          make better
                            Wirklichkeit. Er greift auf 25 Jahre Erfahrung im Dienstleistungssektor und 15 Jahre
          organizations«
                            als Führungskraft zurück.

                            Michael war Gläserspüler, Schauwerbegestalter, Türsteher, Barchef, Rettungs-
                            sanitäter und Nightclub Manager. Seinen Abschluss zum Diplom-Betriebswirt (FH)
                            hat er neben dem Job gemacht. Dabei traf er Menschen aus aller Herren Länder.
                            Eins hat er gelernt: Jede und jeder ist anders komisch. Und das ist gut so. Später
                            ging Michael Wünsch in die internationale Hotellerie und war am Aufbau von
                            Hotelmarken und zahlreichen Hotelumwandlungen in Europa beteiligt. Er leitete
                            die Erö nung von Bars, Restaurants und Hotels – zuletzt als General Manager für
                            die 25hours Hotel Company.

                            Heute berät er Organisationen darin, Antworten auf die Fragen einer neuen Welt zu
                             nden. In Leadership Programmen und Einzelcoachings unterstützt er sie,
                            zeitgemäße Organisationen aufzubauen.

                            In seinem Privatleben versucht er, das perfekte Ossobuco zu machen, liebt es
                            draußen zu sein und trinkt wahrscheinlich zu viel Ka ee.
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Termin                                                                Seminarort
     Alle aktuellen Termine für dieses zweitägige Intensivtrainings sind   Als Teilnehmer/in solltest Du Dich voll und ganz auf das Training
     auch auf unserer Website unter www.bridgehouse.de zu nden.            und Dich selbst konzentrieren können. Deshalb wählen wir Orte
                                                                           mit Raum und Ruhe. Wir achten auf gesundes, leckeres Essen und
               30. Juni – 01. Juli 2021 in Berlin                          einen exzellenten Service auf Augenhöhe. Denn Kompetenz-
                                                                           entwicklung soll Spaß machen.
     Zeiten
     Das Training beginnt am ersten Tag um 10.00 Uhr und endet am          Preis
     letzten etwa gegen 17.00 Uhr. Alle weiteren Zeiten f r Pausen,        Das zweitägige Intensivtraining kostet 1.390 € inklusive Tagungs-
     Lunch und Dinner werden mit Dir und den anderen Teilnehmer/           pauschalen für Essen und Getränke. Hinzu kommt die gesetzliche
     innen vor Ort abgesprochen.                                           Mehrwertsteuer von derzeit 19%.
                                                                           Wenn du bereits das o ene BRIDGEHOUSE Leadership Skills
     Teilnehmerinnen und Teilnehmer                                        Training besucht hast, erhältst du einen Sondernachlass von € 190.
     Eingeladen sind erfahrene Führungskräfte, die bereits ein
     BRIDGEHOUSE Leadership Training abgeschlossen haben. Die              Deine Anmeldung
     Teilnehmenden kommen erfahrungsgemäß aus unterschiedlichen            Einfach unter +49 30 609 83 21 – 0 anrufen oder eine kurze Nach-
     Unternehmen und Branchen. Die Teilnehmerzahl ist bei Live-            richt an hello@bridgehouse.de senden. Wir setzen uns dann
     Trainings auf maximal zehn beschränkt. So kann sich Michael           schnellstmöglich telefonisch mit Dir in Verbindung. Da die Anzahl
     Wünsch bestmöglich auf die Teilnehmenden und ihre                     der Teilnehmer begrenzt ist, erfolgt eine verbindliche Bestätigung
     individuellen Potenziale und Lernziele fokussieren.                   erst nach Pr fung der bereits eingegangenen Anmeldungen.
                                                                           Hierf r bitten wir um Dein Verständnis.

                                        Auguststraße 85 | 10117 Berlin | Germany
                             www.bridgehouse.de | hello@bridgehouse.de | +49 30 609 83 21 – 0
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