Coaching c a - Ausbildung in systemischer Beratung 2020-2021
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Ausbildung in systemischer Beratung
2020–2021
campus
coaching
Neuwaldegger Coaching Campus:
Ausbildung in systemischer Beratung
In unserem kompakten Beratungs-Lehrgang lernen Organisation
Der Coaching Campus findet im Seminar-
Sie systemisches Coaching – das konkrete Handwerk, hotel Gabrium in Maria Enzersdorf statt.
genauso wie die Theorie und die Haltung. Nach den Es ist auch vom Wiener Hauptbahnhof
und vom Flughafen aus gut zu erreichen.
vier Modulen können Sie Ihre Kompetenz als syste Das Hotel ist ein Geheimtipp nahe Wiens –
mischer Coach für sämtliche berufliche Anliegen Ihrer mit schönen Zimmern und Lernräumen
und einem bezaubernden Park, den wir
KundInnen einsetzen und haben die Coaching-Haltung während der Module für Reflexionen
und -Werkzeuge in Ihre (Führungs-)Arbeit integriert. nutzen.
Anmeldung
Parallel zum Campus begleitet Sie ein Coach in Ihrem Wenn Sie sich für den Neuwaldegger
persönlichen Lernprozess. Coaching Campus interessieren, melden
Sie sich per Telefon oder E‑Mail bei
Martina Semin, dann vereinbaren wir
ein persönliches Vorgespräch mit einer
der Lehrtrainerinnen. Darin können wir
wechselseitig die Erwartungen klären
und herausfinden, ob der Coaching
Campus die richtige Wahl für Sie ist.
Martina Semin, Assistentin
+43 1 368 80 70-12
martina.semin@neuwaldegg.at
Wer Sie durch den Coaching Campus
begleiten wird
Franziska Fink Nicole Lauchart-Schmidl Elisabeth Dudak Michael Liehmann
Lehrtrainer-Team Begleitende Coaches
Uns Lehrtrainerinnen des Campus, Franziska Elisabeth Dudak und Michael Liehmann,
Fink und Nicole Lauchart-Schmidl, verbin- die die TeilnehmerInnen individuell beglei
det die Begeisterung für unsere Arbeit ten, sind beide erfahrene Coaches mit
mit Unternehmen und mit Einzelpersonen. Expertise in Persönlichkeitsdiagnostik und
Neben der Begleitung von Veränderungs Potenzialentwicklung. Mit Ihrem persön
prozessen und Führungskräften geben lichen Coach werden Sie den eigenen
wir unser Wissen auch weiter. Wir bilden Entwicklungsweg im Campus bewusst
seit vielen Jahren systemische BeraterInnen gestalten.
aus. Die spannenden Gruppen, die in den
Lehrgängen zusammenkommen, bedeuten
auch für uns immer neue Impulse und
neue Fragen. Wir freuen uns schon auf Sie!
Zielgruppe und Voraussetzungen Kosten Termine
Die Gruppe der Teilnehmenden setzen Die Teilnahmegebühr für den Coaching Modul 1:
wir bewusst zusammen. Daher führen Campus 2020/21 beträgt EUR 7.300,– 4.– 6. November 2020
wir ein Vorgespräch mit Interessierten, (exkl. Ust.). Dazu kommen die Seminar
Modul 2:
um sicherzustellen, dass ein diverses pauschale des Hotels und die Aufent
2.– 4. Dezember 2020
Lernsystem zusammenkommt, das mit haltskosten (ca. EUR 830,– exkl. Ust.).
ähnlichen Voraussetzungen in den Lehr Die Zimmer verrechnen Sie bitte direkt Modul 3:
gang startet. Grundbedingung für die mit dem Hotel! 3.– 5. März 2021
Teilnahme ist Erfahrung in Organisationen Modul 4:
(z.B. Management, Beratung, ExpertIn 21.– 23. April 2021
nenfunktionen) und die Offenheit für
Selbstreflexion und den systemischen Supervision:
Ansatz. 21.– 22. Januar 2021
Drei Einzelcoachingtermine mit begleitendem
Coach werden individuell vereinbart.
Direkt in die Praxis mit
fundierter Theorie
Im Lehrgang verzahnen wir das Lernen von konkreter
Methode, innerer Haltung und theoretischem Modell. Ein
hoher Praxisanteil sorgt dafür, dass Sie vom ersten Modul
an selbst beginnen zu coachen und aus Ihren Erfahrungen
zu lernen. Theoretische Inputs werden auf die Praxis an
gewandt. Kleine Lerngruppen begleiten über den Lehrgang
die Arbeit an der inneren Haltung.
Zwischen den Modulen sammeln Sie Live-Erfahrungen in
Übungscoachings und nutzen Ihre Lerngruppe für Refle
xion und Feedback, das wir in den Supervisionstagen
gemeinsam vertiefen. Wir setzen uns auch mit der Anwend-
barkeit von systemischer Beratung in agilen Organisationen
auseinander. Wie können Teams von dieser Kompetenz
profitieren? In welchen Rollen und auf welche Art unter
stützt die Coaching-Kompetenz das Hineinwachsen des
ganzen Systems in Selbstverantwortung und verteilte
Autorität?
Modul 1 Modul 2
Einstieg ins Die 4 Phasen des Reflexion &
Coaching Prozesses Vertiefung
— Grundlagen der — Gestalten einer — Auswerten Ihrer Erfahrungen
Systemtheorie Coachingsitzung aus den Übungscoachings
— Einstieg ins Coaching — Die 4 Phasen des — Reflexion an konkreten
— Systemische Grundprinzipien Coachingprozesses Fragestellungen
— Lösungsfokussierte — Die Haltung systemischer — Metaebene: Methode der
Gesprächsführung Beratung Supervision
— Vertiefen der Theorie
und Erweitern des
Methodenkoffers
Wie gibt man Coaching-Know-How
am besten weiter?
Wir Trainerinnen schaffen für Sie einen Entwicklungsraum,
in dem Sie laufend in drei Rollen Lernerfahrungen machen:
Als Coach, als Coachee und als Beobachtende. Wir
unterstützen mit den passenden inhaltlichen Impulsen,
mit Feedback, mit unterschiedlichsten Settings. Wir
beziehen den Körper als Seismograph mit ein und las
sen auch uns als erfahrene Coaches über die Schulter
schauen. Und wir sorgen dafür, dass der Lernprozess
von Spaß und Flow getragen wird.
Parallel zum Campus begleitet Sie ein systemischer Coach
in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess. In diesen
drei Coachings setzen Sie zu Beginn Ihren Lernfokus. Sie
beobachten im Lehrgang was dadurch auftaucht und
wo Sie nachschärfen wollen. Zum Abschluss nutzen Sie
das Coaching, um Ihre beruflichen nächsten Schritte zu
entwickeln. Währenddessen sehen Sie natürlich auch
einem erfahrenen systemischen Coach bei der Arbeit zu.
Modul 3 Modul 4
Die Toolbox Die eigene Handschrift Peer Learning
bestücken entwickeln
— Krisen im Coaching — Kreative Tools — Kleine Lerngruppen sorgen
— Die eigene Toolbox — Wirkung von Gruppen auf für Vertrauen und Challenge
bestücken Personen — Austausch und gemein
— Coaching als Kompetenz in — Abwehrstrategien sames Lernen zwischen den
agilen Organisationen Modulen
— Entwickeln der eigenen
— Reflexion der eigenen Handschrift als Coach — Sparring und Feedback
Haltung durch den gesamten
Lehrgang
„Die Coaching Ausbildung war für mich in
der Neuorientierung vom Management NEUWALDEGGER
hin zur Selbständigkeit eine ideale Ergänzung. ENTWICKLUNGSRÄUME
Der hohe Praxisanteil, die Wertschätzung
in der Gruppe und die wissenschaftlich fun Neuwaldegger Curriculum
dierte Theorie – insgesamt ein sehr praxis Systemische Organisations-
orientierter Lehrgang, der nachhaltig auf mich entwicklung für Unter
wirkt.“ nehmerInnen und Führungs
kräfte, BeraterInnen und
Andrea Reisinger-König TrainerInnen.
Selbstständige Organisationsberaterin
Neuwaldegger Change Campus
Professionelles Know-how
„Neben der vertrauens- und respektvollen (2-stufig) für wirkungsvolle
Zusammenarbeit war mir die sehr klare Veränderungsprozesse
Ausrichtung der Inhalte auf den Business
kontext wichtig. Unbedingt hilfreich war Agiler Freiraum
dabei die – in vielen Reflexionsrunden – Ein-Tages-Praxis-Workshop, der
immer wieder erfolgte gemeinsame Redu dem Experimentieren mit agilen
zierung des Erlernten auf das Wesentliche.“ Facetten dient.
Dr. Klaus Rüffler
Geschäftsführer Personal, DB Systel GmbH Purpose Driven Organizations
Workshop
2 × 2 Tage mit dem Ziel, mehr
„Der Lehrgang hat mich nicht nur zum Purpose Drive in das eigene
systemischen Coach ausgebildet, sondern Unternehmen zu bringen.
auch in meiner Führungsrolle bereichert.
Theoretisch sehr fundiert, hochprofessionell Weitere Informationen finden
gesteuert, und sehr anwendungsnah und Sie unter www.neuwaldegg.at
praktisch, war es eine optimale Lernumge
bung durch Lernen mit- und voneinander.“
Dr. Markus Messerer
CEO, Alltron AG
„Am glücklichsten bin ich über den Einfluss
auf meine Haltung. Das konstruktivistische
Denken erlebe ich als eine Entlastung und
Chance beim Arbeiten. Für mich schafft
es eine andere Distanz und dadurch gewin-
ne ich neue Blicke auf die Themen, die
mich beschäftigen und kann sie anders
beeinflussen.“
Stefanie Oehler
Leitung Personalentwicklung,
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Beratergruppe Neuwaldegg
Gesellschaft für Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung GmbH
Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43 1 3688070, office@neuwaldegg.at, www.neuwaldegg.at
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