LEITUNG UND EINFLUSS VERANTWORTLICH AUSÜBEN - Was wir von den Rollen des Königs, der Priester und Propheten im Alten Testament lernen können.
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LEITUNG UND EINFLUSS
VERANTWORTLICH AUSÜBEN
Was wir von den Rollen
des Königs, der Priester und Propheten
im Alten Testament lernen können.
LEITUNG UND EINFLUSS
VERANTWORTLICH AUSÜBEN
• Wie üben Menschen Leitung und Einfluss
aus?
• Welche Funktionen haben die
unterschiedlichen Rollen, durch die Einfluss
in der Gesellschaft geschieht?
• Was sind ihre Grenzen?
GANZHEITLICHE LEITUNG DURCH EIN SYSTEM
VON SPEZIFISCHEN UND GETRENNTEN ROLLEN:
KÖNIG, PRIESTER UND PROPHET ALS METAPHERN
FÜR SELBST-REGULIERENDE
LEITUNGSFUNKTIONEN IN ORGANISATIONEN
UND GESELLSCHAFTLEITUNG
• Ein Prozess,
der von einem einzelnen Menschen oder Team gebraucht wird,
um andere zu beeinflussen, zu motivieren und zu befähigen,
zum Erfolg ihrer Organisation oder Gesellschaft beizutragen.ORGANISATION Sozial strukturierte Formen: • Familie • Team • Gemeinschaft • Gesellschaft
METAPHER • Bildlicher Ausdruck, der komplexe Begebenheiten und Beziehungen zusammenfasst und verständlicher macht • Ist begrenzt auf bestimmte Inhalte
DIE WELT So wie sie ist / Wie sie sein sollte
DIE WELT
So wie sie ist / Wie sie sein sollte
as is
should beGESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG
ISRAELS
• Abraham, Isaak, Jakob
• Mose & Aaron
• Richter / Samuel
• Saul, David und das KönigreichGESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG
ISRAELS
5. Mose 17, 14-20 Weisungen für den König
• Bald werdet ihr das Land in Besitz nehmen, dass
der HERR, euer Gott, euch geben will.Vielleicht
werdet ihr dort eines Tages sagen: »Wir wollen
einen König haben, so wie alle anderen Völker
ringsum!« Dann ernennt aber nur den zum König,
den der HERR, euer Gott, erwählt! Er soll aus
eurem Volk stammen…KÖNIG
KÖNIG • Administrative entscheidungs-treffende Leitung • basiert auf formaler Autorität • kann delegiert werden • gesellschaftlich akzeptiert • Tätigkeiten: Regieren, leiten, offizielle Autorität ausüben
GOTT ALS KÖNIG • Gott ist der wahre König, von dem alle irdischen Könige ihre Autorität delegiert bekommen haben • verbunden mit Gott als Schöpfer: Gott hat alles geschaffen, erhält die Welt und regiert über die Welt • Der menschliche König als Regent, im Auftrag Gottes, über Bereiche der Erde
AUTORITÄT UND
VERANTWORTUNG DES KÖNIGS
Psalm 72:
• Richten und für Gerechtigkeit sorgen
• Wirtschaftlicher Wohlstand der Menschen
• Schutz / Verteidigung (intern) der Armen, (extern) äußere
Gefahren und Feinde
• Harmonische, friedliche Beziehungen zu umliegenden
Königreichen
•
• Bewahrer / Wächter wahrer und treuer Anbetung GottesKÖNIG ALS HIRTE
Psalm 23:
Der HERR ist mein Hirte, nichts wird mir fehlen. Er
weidet mich auf saftigen Wiesen und führt mich zu
frischen Quellen. Er gibt mir neue Kraft. Er leitet mich auf
sicheren Wegen und macht seinem Namen damit alle
Ehre. Auch wenn es durch dunkle Täler geht, fürchte ich
kein Unglück, denn du, HERR, bist bei mir. Dein Hirtenstab
gibt mir Schutz und Trost.KÖNIG ALS METAPHER IN ORGANISATION UND GESELLSCHAFT • Trägt die formale Entscheidungsautorität • Verantwortlich für Menschen und Ergebnisse • Muss Entscheidungen in einer komplexen, vielschichtigen und unklaren Welt, treffen, muss sich mit dem „so wie es ist“ auseinandersetzen
BEGRENZUNGEN DES
LEITER-ALS-KÖNIG
• Jeder Leiter ist ein imperfekter Mensch und
verfehlt z.T. die Erwartungen an seine
Verantwortungen und Aufgaben
• Daher sollte ein Leiter-als-König nicht ohne
korrigierende Unterstützung arbeitenPROPHET
PROPHET • Griechisch: „vor-sprechen“ • Ein Wort oder eine symbolische Tat der Wahrheit für eine spezielle Situation
PROPHET • Botschafter, der eine Botschaft (von Gott) weitergibt • Fokussiert auf die Welt „wie sie sein sollte“ • Tief bewegt von der Diskrepanz zwischen dem was ist und was sein sollte
PROPHET • Berufung, statt Beruf • Unabhängig • Am wenigsten formalisierte Form der Leitung
LEITER-ALS-PROPHET • Sprechen ein Wort - eine Botschaft - der Wahrheit, die übersehen, verdrängt oder unterdrückt wurde
LEITER-ALS-PROPHET IN
ORGANISATIONEN
• Menschen außerhalb der offiziellen
Hierarchie
• Stellen Ungerechtigkeiten und unbequeme
Wahrheiten dar
• Kritische Herausforderung zum Status Quo
• Whistleblower
• Verhindern Groupthink / GruppendenkenBEGRENZUNG DER LEITER-ALS-
PROPHET
• Begrenzung auf die Rolle des Botschafters
oder FürsprechersBEGRENZUNG DER LEITER-ALS-
PROPHET
Warum ist der Prophet, der direkt von Gott hört,
nicht der Entscheider für die Organisation oder
Gemeinschaft?
• Die Trennung zwischen Entscheider und Korrektur wäre
aufgehoben – Diktatur
• Erfordert unterschiedliche Gaben, die selten in derselben
Person vereint sind.PRIESTER
PRIESTER • Experten für religiöse Zeremonien • Ausgesondert für geistliche Dienste • Bewahrer und Lehrer des Gesetzes
PRIESTER • Priesterlicher Lebensstil - mehr als ein Beruf • Haben Einfluss durch ihren Charakter und Lebensstiel - basierend auf der Kenntnis des Gesetzes
PRIESTER 3. Mose 10, 10+11 „Denn ihr müsst unterscheiden können zwischen dem, was Gott geweiht ist und was nicht, was als rein und was als unrein gilt. Lehrt die Israeliten alle Ordnungen, die ich euch durch Mose gegeben habe!“
LEITER-ALS-PRIESTER • Mediator • Einheit und Harmonie in der Gemeinschaft • Verstoßene Menschen, Ideen, Projekte für eine Gemeinschaft annehmbar machen • Soziale Akzeptanz oder Ablehnung zu signalisieren • Moralische Standards und Normen in der Gemeinschaft zu kommunizieren und aufrecht zu halten • Gemeinschaftsbildung
LEITER-ALS-PRIESTER IN
ORGANISATIONEN
• Prozessieren menschliche Fragen und Anliegen
außerhalb der offiziellen Strukturen
• Stärken organisatorische Werte, wachen über
und erhalten die Organisationskultur
• Vermitteln zwischen „so wie es ist“ und „wie
es sein sollte“BEGRENZUNG DER LEITER-ALS-
PRIESTER
Warum war ein Mediator zwischen Gott und
Menschen nicht der Entscheider/Leiter der
Gemeinschaft?
• Die Rolle des Königs schließ u.a. Kriegsführung mit ein. Daher
besteht ein Rollenkonflikt mit dem Priesteramt.
• Die Charakter des Vermittlers wird in Frage gestellt, wenn
gleichzeitig die Rolle des Leiter-als-Entscheiders ausgeführt
wird. (z.B. Politik)SPANNUNG UND GLEICHGEWICHT
ZWISCHEN
DEN DREI FORMEN VON LEITUNGPRIESTER – KÖNIG
• Hohe Priester wählt und salbt/ernennt den König
• Wächter des Gesetzes (Torah)
• Lehrer des Gesetzes
• König gibt Geld/Material
für Tempel und FestePROPHET - KÖNIG • Korrigierende Stimme des Königs
PROPHET UND PRIESTER ALS UNTERSTÜTZENDES SYSTEM • Unterstützen und korrigieren König-als-Leiter • Geistliches Gegengewicht zur Autorität des Königs • Gemeinsam bilden sie holistische, ausgewogene und nachhaltige Leitung • Rolle des Königs war gleichzeitig eine geistliche Rolle, als Statthalter über Gottes Schöpfung auf Erden • Komplementieren und regulieren zwischen dem Fokus auf das „so wie es ist“ und „wie es sein sollte“
PROPHET UND PRIESTER ALS UNTERSTÜTZENDES SYSTEM
TRENNUNG DER ROLLEN Prophet / König Diktatur Priester / König Mechanische Hierarche
FAZIT Das Alte Testament gibt uns ein Bild von einem resilienten Leitungssystem, das die menschliche Fehlerhaftigkeit des Leiters / der Leiter potentiell ausgleichen kann.
FAZIT Das Alte Testament gibt uns ein Bild von einem resilienten Leitungssystem, das darauf ausgelegt ist, die menschliche Fehlerhaftigkeit des Leiters / der Leiter auszugleichen.
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