Management-Symposium der Stiftung Führungsnachwuchs- 14. November 2021 in Hannover Crowne Plaza Schweizerhof

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Management-Symposium der Stiftung Führungsnachwuchs- 14. November 2021 in Hannover Crowne Plaza Schweizerhof
23. Management-Symposium der
Stiftung Führungsnachwuchs
12. – 14. November 2021 in Hannover
Crowne Plaza Schweizerhof
Management-Symposium der Stiftung Führungsnachwuchs- 14. November 2021 in Hannover Crowne Plaza Schweizerhof
Programm:
23. Management-Symposium
der Stiftung Führungsnachwuchs

Themenblock I
Freitag, 12. November 2021 | Moderation: Ingo Wortmann

12.30   Begrüßungsimbiss

13:30   Eröffnung durch Ingo Wortmann und Ulrich Sieg, Vorstand Stiftung Führungsnachwuchs

13.45   Mobilität für die Stadt Hannover und ihre Region. Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der ÜSTRA –
        Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
        Denise Hain, Vorstand Betrieb und Personal, ÜSTRA – Hannoversche Verkehrsbetriebe AG

14:45   Hannover – Stadt und Region und ihre Zukunftskonzepte in den Bereichen Digitalisierung, Verkehr und Umwelt
        Ulf-Birger Franz, Verkehrsdezernent Hannover

15:45   Networking Board
        Eine kurze Session zum Kennenlernen

16:00   Kaffeepause

16:30   Neue Entwicklungen und Strategien in der Verkehrspolitik – Analysen und Bewertungen
        Ingo Wortmann, VDV-Präsident

18:00   Ende des ersten Tages

19.00   Gemeinsames Abendessen im Hotel
Themenblock II
    Samstag, 13. November 2021 | Moderation: Prof. Dr. Ronald Pörner

      9:00   Leben in Deutschland 2030 – Digitalisierung, Zukunft der Arbeit, Mobilität
             Christine Uhlmann, Leiterin der SINUS:akademie
             Wir können die Zukunft natürlich nicht vorhersehen. Aber es ist möglich, sich auf wahrscheinliche Zukünfte vorzubereiten. Die
             soziokulturelle Expertise und die empirische Trendforschung des Sinus-Instituts sind dafür sehr hilfreich. Auf dieser Grundlage
             formuliert der interaktive Vortrag einige Thesen zum Leben in Deutschland 2030 und gibt Ausblicke auf folgende Fragestellungen:
                      Was wird uns bewegen?
                      Wie werden wir arbeiten?
                      Wie und wohin werden wir unterwegs sein?
                      Wie werden wir vernetzt sein?

    10:30    Kaffeepause

    11:00    Identitätspolitik – Orientierungsraster in einer komplizierten Diskussion zu Gemeinsinn, Anstand und Respekt
             Prof. Dr. Gesine Schwan, Politikwissenschaftlerin, Mitgründerin, Gesellschafterin und Präsidentin der
             Humboldt-Viadrina Governance Platform und Vorsitzende der Grundwertekommission der SPD
             anschließend gemeinsame Diskussion

    12:30    Mittagspause

    Themenblock III
    Samstag, 13. November 2021 | Moderation: Rudi Kuchta

    14:00    Quantencomputer als Schlüsseltechnologie für das 21. Jahrhundert – Ein Insiderbericht aus dem Quantum Valley
             Lower Saxony (QVLS)
.            Bernd Jungbauer, Chief Operating Officer at Quantum Valley Lower Saxony
             anschließend gemeinsame Diskussion

    15:00    Vom Pionier zum Systemmanager - Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit im Cockpit sowie in der
             betrieblichen Mitbestimmung
             Daniel Gößmann, Lufthansa- und Germanwings-Kapitän, Betriebsratsvorsitzender Germanwings, Mediator
             anschließend gemeinsame Diskussion

    16:00    Kaffeepause

    16:30    Mein persönlicher Change-Prozess – Vom Betriebsratsvorsitzenden zum Arbeitsdirektor und Personalvorstand
             Harald Kraus, Vorstand Personal, DSW 21
             anschließend gemeinsame Diskussion

    17:30    „The Elephant in the Room." Macht und Status im Führungsalltag
             Marion Schenk, Geschäftsführende Gesellschafterin SIFB Systemisches Institut für Führung und Beratung, Berlin
             anschließend gemeinsame Diskussion
    18:30    Ende des zweiten Tages

    ab 19:00 Stadtführung mit anschließendem Abendessen
Themenblock IV
Sonntag, 14. November 2021 | Moderation: Ulrich Sieg

9:00      Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeit im Beruf
          Dr. Matthias Nöllke, Buchautor, Referent und Keynote-Speaker o
         anschließend gemeinsame Diskussion   e-Speaker

10:00    Blockchain-Kunst: Klimaschädlicher Unsinn oder Revolution des Kunstmarkts?
          NFT heißt der neueste Trend in der Kryptobranche. Digitale Kunstwerke wechseln teils für Millionen
          den Besitzer – die Blockchain-Technik macht es möglich. Doch es gibt auch eine dunkle Seite hinter
          dem Hype. Der Journalist Eike Kühl erklärt, wie die digitalen Besitznachweise funktionieren und wo
          ihre Chancen liegen.
          Eike Kühl, Literaturwissenschaftler, Autor für Technik und Wissenschaftsthemen
          anschließend gemeinsame Diskussion

11:00    Kaffeepause

11:30    Deeskalation und Kommunikation – Ein interaktiver Vortrag
                  Kommunikation ist weit mehr als Worte! Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten sich sachlich und klar zu
                   positionieren. Festigen Sie dabei souverän Ihre Position.
                  Wut ist eine Entscheidung! Machen Sie sich nicht zur Marionette Ihres Gegenübers. Entwickeln Sie ihr eigenes „Drehbuch“
                   und gewinnen Sie dadurch Handlungssicherheit und mehr Gelassenheit für den Alltag.
                  Machtkämpfe für sich nutzen, ohne Gefahr zu laufen eine Eskalation herbeizuführen.
         Mona Oellers, Cooldown Coaching und Kompetenzentwicklung

13:00     Abschlussworte

13:15     Ende der Veranstaltung, Lunchpakete für die Reise

   ›› Die Branche des Öffentlichen Verkehrs hat ein großes Potenzial an interessierten, begeisterungsfähigen und
   begabten Mitarbeitern. Es gehört zu den wichtigsten, aber auch zu den schönsten Zukunftsaufgaben der Stiftung
   Führungsnachwuchs (SFN) im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen, dieses Potenzial zu entdecken und
   weiter zu entwickeln, die jungen Menschen zu begeistern, sie „offen“ zu machen für neue Ideen und Lösungen,
   europäisches und globales Denken zu fördern, das Bewusstsein für Wettbewerbsfähigkeit zu verankern sowie
   nicht zuletzt zu vermitteln, dass Führungspositionen untrennbar mit Charakter- und Vorbildfunktionen
   verbunden sind.“

   Weitere Informationen über die Stiftung Führungsnachwuchs
   finden Sie unter www.stiftung-fuehrungsnachwuchs.de

  Veranstalterin:
  Stiftung Führungsnachwuchs c/o Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV)
  Kamekestraße 37-39, 50672 Köln
  www.stiftung-fuehrungsnachwuchs.de
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