Mediadaten 2020 Stuzubi - Ihr Partner für Nachwuchswerbung seit 1993 - Messen Magazine
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Stuzubi – Ihr Partner für Nachwuchswerbung seit 1993
Mediadaten 2020
[Stand: 15. April 2019]
Messen Magazine Online
Schülermessen Karrieremesse für Das Abiturientenmagazin Stuzubi-Onlinewelt
Studenten, Absolventen mit Qualität
& Young Professionals
Stuzubi - eine starke Marke mit multimedialer Ausrichtung
Stuzubi bietet Qualität! Finden Sie Ihre zukünftigen Azubis, Studenten, Absolventen & Young Professionals.
Unter der Dachmarke Stuzubi präsentieren wir uns wieder als Ihr bewährter
Komplettanbieter mit drei starken Säulen zur Berufsorientierung und Karriereplanung
Messen Magazine Online
ab Seite 3 ab Seite 12 ab Seite 16
Technische Abwicklung (TA): Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB). Sämtliche Preise in Euro zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Seite 15 - TA Print Wichtig: Unsere Angebote richten sich selbstverständlich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Seite 21 - TA Online Die von uns eingesetzte männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung der Lesbarkeit.
Seite 2
Die Karrieremessen
Für Schüler bzw. Studenten, Absolventen & Young Professionals
Garant für Qualität und Nachhaltigkeit
Messen
17 Karrieremessen pro Jahr an 13 Top-Standorten
16 x Stuzubi-Messe am Samstag für Schüler
1 x jobs and master-Messe am Donnerstag für
Studenten, Absolventen & Young Professionals
Hamburg Kurzbezeichnung: Stuzubi = Messe A, jobs and master = Messe B
Auf unseren Messen steht die Beratung im Vordergrund.
Da die Stuzubis für Schüler immer am Wochenende stattfinden,
Hannover treffen regionale und überregionale Aussteller ausschließlich auf
2x Berlin engagierte junge Leute – Ihre potenziellen Nachwuchskräfte!
Die jobs and master ermöglicht es Studenten, Absolventen und
Essen Young Professionals, ihre beruflichen Perspektiven, Weiterbildungs-
Dortmund
und Karrierechancen direkt mit den Experten und Entscheidern
Düsseldorf Leipzig auszuloten.
Parallel zur Messe läuft eine Vortragsreihe, auf der Experten die
begehrten Zielgruppen den ganzen Tag über informieren und
Köln beraten.
Frankfurt Nürnberg Mit ihrem Konzept hat sich die Stuzubi GmbH zu einem
der bekanntesten und erfolgreichsten Veranstalter von
Karrieremessen in Deutschland entwickelt.
2x München Die Öffnungszeiten sind am Donnerstag von 14-19 Uhr und am
2x Stuttgart Samstag von 10-16 Uhr*. Der Eintritt ist frei!
Auch für das leibliche Wohl der Aussteller ist selbstverständlich
Miesbach
gesorgt.
Ausführliche Infos finden Sie auch unter www.stuzubi.de/messen/.
* Stuzubi Miesbach abweichend. Bitte fordern Sie unsere separaten Mediadaten an.
Seite 4
Messen
Qualitativ hochwertige Zielgruppen
Bei den Stuzubi-Messen für Schüler am Samstag richtet sich das Angebot gezielt
an (Fach-)Abiturienten und Schüler mit Mittlerem Bildungsabschluss aller Abgangs-
und Vorabgangsklassen. Gemeinsam mit ihren Eltern, Lehrern und Freunden
informieren sie sich hier über die Themen Ausbildung, Studium, Duales Studium,
Praktika und Auslandsaufenthalte – und zwar sowohl auf Augenhöhe mit Azubis
und Studenten, als auch mit den Personalverantwortlichen.
Auf der jobs and master-Messe am Donnerstag für Studenten, Absolventen &
Young Professionals in München stehen attraktive Jobangebote aller Branchen,
Traineestellen, Praktika, Studentenjobs, Masterprogramme und weiterbildende
Studiengänge im Fokus. Als besonderes Highlight veranstalten wir auf der Messe
das Karriere-Forum. Unter dem Motto „Besucher fragen. Experten antworten“ geben
HR-Experten aus den verschiedensten Branchen den Messebesuchern wertvolle
Tipps zum Thema Karriereplanung und Berufseinstieg.
Die Messen dienen als Berufsorientierungs-, Recruiting- und Networking-Plattform.
Das Rahmenprogramm an beiden Tagen umschließen eine Bewerbungscorner
sowie eine Vortragsreihe, auf der Experten die begehrten Nachwuchskräfte den
ganzen Tag über informieren und beraten. Zusätzlich haben auf der jobs and master
junge aufstrebende Unternehmen die Möglichkeit sich und ihr Angebot in der Start-
up Corner zu präsentieren.
Seite 5
Messen
StuzubiStar – die Messeauszeichnung
Einzigartig und in der Branche der Karrieremessen besonders begehrt ist der
StuzubiStar: eine Trophäe in Form eines gläsernen Sterns. Diejenigen Aussteller,
die ihre Besucher besonders gut informieren, haben beste Chancen, den Publikum-
spreis zu gewinnen. Denn auf jeder Messe wählen die Besucher den Stand, an dem
sie sich am besten beraten gefühlt haben. Der StuzubiStar wird dann von der Veran-
staltungsleitung an die Preisträger auf jeder Messe persönlich überreicht. StuzubiStar
für den informativsten Stand
Stuzubi - Marketing auf der Karrieremesse Stuzubi
Entscheidend für den Erfolg unserer bundesweiten Messen sind auch die um-
fangreichen Marketing- und PR-Maßnahmen – sichtbar über das ganze Jahr hin-
weg!
Alle Messeveranstaltungen bewirbt Stuzubi bis zu fünf Wochen vor den Messeter-
minen im Einzugsgebiet des jeweiligen Standorts mit Anzeigen und Außenwerbung
in Form von Plakaten, Bannern, Flyern, Fahnen und Displays. Werbemaßnahmen wie
Berichterstattungen in lokalen TV- und Radiosendern, Großflächenplakatierungen
und Flyeraktionen im Stadtzentrum. Hinzu kommt das zielgruppenspezifische Rah-
menprogramm, das wir gezielt in Pressetexten ankündigen.
Newsletter und Mailings sowie Werbung bei Kooperationspartnern und in zielgrup-
penaffinen Online-Medien sorgen für eine breite Bewerbung unserer Messen. Hin-
zu kommen diverse Werbemaßnahmen in unseren reichweitenstarken Online-Me-
dien über Stuzubi.de und über unsere Social Media-Communities (siehe Seite 16).
Zusätzlich zu den Cross Promotion-Maßnahmen für beide Messetage wird
die Stuzubi-Messe am Samstag für Schüler gezielt an Schulen beworben.
Seite 6
Messen
Fortsetzung Stuzubi-Marketing
Unsere umfangreichen Versandaktionen informieren alle zum Abitur und zum
Mittleren Bildungsabschluss führenden Schulen mit Plakaten und Flyern.
Die jobs and master-Messe für Studenten, Absolventen & Young
Professionals promotet Stuzubi gezielt durch einen breiten Mix des Hoch-
schulmarketings an den Hochschulen in einem großen Radius rund um die
Messestädte. Darüber hinaus bewerben wir die Messe in Fachmedien für Stu-
denten und Fach- bzw. Führungskräfte.
Bundesweit empfehlen uns Bundes- und Landesminister sowie die Oberbür-
germeister der Messestädte als Schirmherren.
Abgerundet wird die Markenpräsenz von Stuzubi durch ausführliche Berichte
in der Jahresausgabe der abiQ sowie Unternehmensportraits, serviceorientierte
Ratgeberthemen und Angebote in den Stuzubi-Magazinen (siehe Seite 9).
Diese auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittenen Stuzubi-
Magazine dienen als Messemagazine und werden ca. 3
Wochen vor den Veranstaltungen bundesweit unter anderem
an partnerschaftliche Schulen, Hochschulen und bei
Kooperationspartnern verteilt.
Seite 7
Messen
Inklusiv-Leistungen und Preise für Aussteller
Umfangreiche Marketingmaßnahmen zur Bewerbung der Veranstaltung (siehe Seite 6)
Komplettstand bestehend aus Rück- und Seitenwänden, Beleuchtung, Infotheke, Stehtisch, 2 Barhockern, Stand-Nr. und
Ausstellername inkl. Auf- und Abbau durch unseren Messebauer
Ausstellercatering für bis zu 4 Personen sowie ganztägig Kaffee, Tee und Wasser
Nutzung der Infowand bzw. der Jobwall
Verteilung des Messemagazins an jeden Besucher sowie an partnerschaftliche Schulen und Institutionen
Kurzportrait (KP) im jeweiligen Messemagazin (Delta-Format: 19,5 x 19,5 cm): 1/3 Seite mit Logo, Kontaktdaten,
Wissenswertes und Farbleitsystem mit Gruppierung aller Angebote. Zusatzbuchung mit einer größeren Kampagne
(Imageanzeige und ggf. weiterführender PR-Teil) möglich (siehe Seite 11)
NEU Erweiterte Online-Ausstellerliste mit Ihren Ausbildungs-, Studien- und Jobangeboten sowie Logo und Verlinkung
(mind. 2 Wochen vor der Messe). Auf der jobs and master kostenlose Terminvereinbarungen mit Ihren Wunschkandidaten
auf der Messe.
NEU 6 Monate Online-Stellenbörse und Matching: Start der Kampagne ist 4 Wochen vor der ersten gebuchten Messe.
Umfang: 1 Bewerberadresse und max. 20 Berufe/Studiengänge je gebuchten Standort. Bei Messebuchungen in beiden
Halbjahren beträgt die Laufzeit 12 Monate (weitere Optionen siehe Seite 21)
Standgröße je Messetag Bei Buchung von Messe A + B am gleichen Standort gewähren wir 35 %
Kombirabatt auf die Messe B.
6 m² 1.880,--
Bei Buchung von München I + II, Berlin I + II oder Stuttgart I + II gewähren
8 m² 2.280,-- wir 10 % Kombirabatt
9 m² 2.480,-- Für die Messetermine und Preise für Eckstände, Vortragsreihe, Sonstige
10 m² 2.680,-- Standgrößen sowie Mengenrabatte siehe Anmeldung (Buchung).
12 m² 3.080,--
15 m² 3.680,-- Wir beraten Sie sehr gern und freuen uns über Ihre Anfrage bzw. Ihre
Anmeldung (Buchung).
18 m² 4.280,--
Da die Anzahl der Messestände begrenzt ist, werden diese nach Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben.
Für Start-ups haben wir Sonderkonditionen. Bitte kontaktieren Sie uns.
Seite 8
Die Stuzubi-Magazine Die nachhaltigen Karriere-Guides
Magazine
Die Messemagazine
Praktischer Begleiter auf der Messe und ein wertvolles Nachschlagewerk für daheim
Verteilung: „Sie können auf der Messe nicht mit jedem Besucher sprechen!“ Aus diesem Grund erhalten
alle Besucher auf der Stuzubi-Messe am Samstag für Schüler und auf der jobs and master-
Messe am Donnerstag für Studenten, Absolventen & Young Professionals kostenlos am
Eingangsbereich ihr zielgruppenspezifisches Magazin zur Messe. Um den Wirkungsgrad noch zu
erhöhen, wird es darüber hinaus noch an partnerschaftliche Schulen und Institutionen verteilt.
Kurzbezeichnung: Messe A = Stuzubi Messe für Schüler,
Messe B = jobs and master Messe für Studenten, Absolventen & Young Professionals
Erscheinungstermin: Ca. 3 Wochen vor der Messe. Messetermine siehe Anmeldung (Buchung).
Auflage: je nach Größe der Messe und Region 2.000 - 5.000
Inhalt: Darin enthalten sind News rund um Studium und Beruf, Ratgeberthemen, Kurzportraits mit
wichtigen Hintergrundinformationen zu allen Ausstellern sowie weitere konkrete Angebote von
Unternehmen und Institutionen, die nicht auf der Messe vertreten sind.
Einzigartig: Das quadratische Format (19,5 x 19,5) ist einzigartig und sticht aus der Masse der Karrieremagazine
heraus.
Übersicht: Im großen Anzeigenteil werden die Inserenten bzw. Messeaussteller übersichtlich gegliedert. Der
Basiseintrag ist immer das Kurzportrait (1/3 Seite). Sie als Inserent stellen sich darin mit Logo,
Kontaktdaten, Wissenswertem und Farbleitsystem mit Gruppierung aller Angebote vor. Weiterhin
haben Sie die Möglichkeit, eine größere Kampagne (Imageanzeige und ggf. weiterführenden
PR-Teil) zu schalten, um bei Ihren potenziellen Bewerbern eine noch größere Aufmerksamkeit zu
erzielen (Beispiele siehe E-Paper).
Keine Farbzuschläge: Alle Farben in Euroskala sind bereits im Preis enthalten.
Kundenservice: Wir beraten Sie auf Wunsch bei der Gestaltung Ihrer Anzeige und des Kurzportraits individuell,
bedarfsgerecht und kostenlos. Bei Direktaufträgen übernehmen wir anhand gelieferter
Anzeigenbausteine ebenso kostenlos das Erstellen der Druckdaten.
Seite 10Magazine
Anzeigenvarianten und Preise (Format 195 x 195 mm)
Format: 1/3 Format: 1/1 Format: 2/1 S (Satzspiegel) Format: 2/1 A (Anschnitt)
1/3 Kurzportrait
2/3 Anzeige 2/3 PR-Teil 2/3 PR-Teil
Quadratisch
Das Format heißt
1/1 Anzeige 1/1 Anzeige Praktisch „Delta“ (siehe Beispiele
im E-Paper)
Einzigartig
1/3 Kurzportrait 1/3 Kurzportrait 1/3 Kurzportrait
KP: 170 x 55 ANZ: 170 x 114 PR: 170 x 114 ANZ: 170 x 173 PR: 170 x 114 ANZ: 195 x 195
(Kurzportrait) KP: 170 x 55 KP: 170 x 55 KP: 170 x 55 + 3 mm Beschnitt
Technische Abwicklung (Seite 15) | Erscheinungstermine (Seite 10)
Rabatte:
Pauschalpreis je Ausgabe Aussteller Nichtaussteller
1. Kombirabatt:
inkl. 2 Monate
Personalanzeige Online-Stellenanzeige1) 10 % bei Buchung von Messe A+B am
Format 1/3 Kurzportrait (KP) ------- 2) 790,-- gleichen Standort
1/1 (1/3 KP + 2/3 Anzeige) 525,-- 1.625,--
2/1 S (1/3 KP + 2/3 PR + 1/1 Anzeige-S) 1.290,-- 2.450,-- 2. Mengenstaffel:
2/1 A (1/3 KP + 2/3 PR + 1/1 Anzeige-A) 1.590,-- 2.750,-- Ab drei verschiedenen Standorten 5%,
ab sechs 7%, ab neun 10% und bei
Produktanzeige 3) zwölf 15% Rabatt
1/3 (1/3 Anzeige) 650,-- 1.070,--
Format 1/1 S (1/1 Anzeige-S) 1.110,-- 2.190,--
1/1 A (1/1 Anzeige-A) 1.410,-- 2.490,--
Sonderbuchungen (Aufpreise)
1) Leistungsbeschreibung auf Seite 21.
2. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 790,--
3. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 540,-- 2) 1/3 Kurzportrait (KP) bereits in Standmiete enthal-
ten.
4. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 690,--
wie Aussteller 3) Produktanzeigen sind nur zum Thema Ausbildung
Je weiterer 1/1 PR-Teil 890,-- bzw. Studium zulässig und enthalten keine Online-
Info-Anforderungs-Postkarte 4) 990,-- Anzeige.
Beilage/Beihefter auf Anfrage 4) Nur in Verbindung mit Anzeige
Wir beraten Sie sehr gern und freuen uns über Ihre Anfrage bzw. Ihre Anmeldung (Buchung).
Online Nutzen Sie die vielfältigen und attraktiven Werbemöglichkeiten (ab Seite 16), um bei der jungen Zielgruppe eine noch höhere
Aufmerksamkeit zu erzielen.
Seite 11abiQ Das Karriere-Magazin mit Qualität
Magazine
abiQ – Das Karrieremagazin mit Qualität für (Fach-) Abiturienten
Inhalt: abiQ erscheint seit 2006 bundesweit und bietet allen (Fach-) Abiturienten als kompakter Ratgeber
regionale und überregionale Ausbildungsangebote, Duale Studiengänge sowie Studienangebote an
Fachhochschulen und Universitäten im In- und Ausland. Informative Berufsportraits, Reportagen und
Bewerbungstipps runden das Magazin thematisch ab.
Verteilung: Von der Jahresausgabe mit über 60.000 gedruckten abiQ-Magazinen werden ca. 37.000 bundesweit an über
1.270 zum Abitur und Fachabitur führende Schulen und über 100 weitere Adressen (z.B. BIZ-Zentren der
Bundesanstalt für Arbeit, Bibliotheken und Jugendzentren) verschickt. Innerhalb dieses großen Netzwerks
werden Auflagenzahl und Verteilung regelmäßig mit den Verantwortlichen abgestimmt.
Über 24.000 Magazine werden auf Bestellung direkt an die Zielgruppe versandt (Abonnements) und auf
vielen regionalen Nachwuchsmessen verteilt – unter anderem auf allen unseren Stuzubi-Messen
am Samstag für Schüler.
Auflage: 61.000 p.a.
Cross-Media: 3 Medien, ein Preis! Ihre Inserate erscheinen gleichzeitig im Magazin, E-Paper und 12 Monate in der
Stuzubi-Stellenbörse.
Kundenservice: Wir beraten Sie auf Wunsch bei der Gestaltung Ihrer Anzeige und eines Bewerberprofils i ndividuell,
bedarfsgerecht und kostenlos. Bei Direktaufträgen übernehmen wir anhand gelieferter Anzeigenbausteine
ebenso kostenlos das Erstellen der Druckdaten.
Eigener PR-Teil zur Anzeige: Um Bewerber mit hoher Qualität anzusprechen bieten wir Ihnen sehr gerne und inklusive unseren Service
an (z.B. eine breite Themenauswahl und eine Text-Eingabemaske für die passende Textlänge). Diese Form
der Mehrinformation ist fester Bestandteil der Buchung und wird direkt bei Ihrer Anzeige platziert.
Keine Farbzuschläge: Alle Farben in Euroskala sind bereits im Preis enthalten.
Ausgabe Anzeigenschluss 1) Erscheinungstermin Laufzeit / Gültigkeit
2020 28.04.2020 27.05. - 04.06.2020 | 4-8 Wochen vor den Sommerferien Juni 2020 - Mai 2021
1) Anzeigenschluss: Letzter Auftragseingang. Der nachfolgende Druckunterlagenschluss (= letzte Druckfreigabe bzw. späteste Lieferung druckfreier Daten) ist 3 Werktage später.
Seite 13Magazine
Anzeigenvarianten und Preise (Format DIN A5)
Format: 1/2 Format: 1/1 Format: 2/1 S (S = Satzspiegel) Format: 2/1 A (A = Anschnitt)
ANZ ANZ PR ANZ PR ANZ
PR PR
ANZ: 63 x 122 mm ANZ: 130 x 122 mm ANZ: 130 x 184 mm ANZ: 148 x 210 mm + 3 mm Beschnitt
PR: 63 x 60 mm PR: 130 x 60 mm PR: 130 x 184 mm PR: 130 x 184 mm
Bundesweite Schaltung Auflage / Vertrieb / Verteilung: siehe Seite 13
1. Cross-Media: Magazin und Online Einzelschaltung (Netto in Euro)
1.1. Personalanzeige inkl. 12 Monaten Online-Stellenanzeige1)
Format 1/2 (davon 2/3 Anzeige und 1/3 PR-Teil) 3.550,--
1/1 (davon 2/3 Anzeige und 1/3 PR-Teil) 5.680,--
2/1 (davon 1/1 Anzeige und 1/1 PR-Teil) S: 7.950,-- A: 8.350,--
Info-Anforderungs-Postkarte 5.950,--
1.2. Produktanzeige2)
Format 1/2 (davon 1/2 Anzeige ohne PR-Teil) 4.790,--
1/1 (davon 1/1 Anzeige ohne PR-Teil) S: 7.670,-- A: 8.070,--
Sonderbuchungen
im Magazin 2. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 1.260,--
(Aufpreise)
3. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 640,--
4. Umschlagseite (inklusive Anschnitt) 980,--
Je weiterer 1/1 PR-Teil 3) 1.250,--
Wir beraten Sie sehr gern und freuen uns über Ihre Anfrage bzw. Ihre Anmeldung (Buchung).
1) Leistungsbeschreibung auf Seite 21.
2) Produktanzeigen sind nur rund um das Thema Berufsstart bzw. Studienbeginn zulässig und enthalten keine Online-Anzeige.
3) Nur bei Buchung von 2/1 möglich.
Seite 14Messen und Magazine
Technische Abwicklung
Mit dem Buchungsauftrag teilt uns der Auftraggeber u.a. seinen Ansprechpartner für die Technische Abwicklung mit. Unsere
Druckvorstufe (Produktion) nimmt dann umgehend Kontakt auf.
1. Druck der Magazine ausschließlich auf hochwertigem Papier im Bogen- bzw. Rollenoffsetverfahren. Farben in CMYK (Euroskala).
1.1. Datenlieferung:
• Gelieferte Anzeigen im richtigen Format (laut Buchung) als druckoptimierte PDF-Datei (Standard X3) für den Medienstandard
Offsetdruck
• Für Anzeigen-Neugestaltungen benötigt unsere Produktion alle einzelnen Bausteine, wie z.B.: Logo, Bilder, QR-Code, etc. in Druckqualität
(300 dpi, CMYK) und den Anzeigentext in einer Word-Datei.
• PR-Teil (laut Buchung) und Kurzportrait (KP) 1) anhand der von unserer Produktion gelieferten Text-Eingabemaske
1) Das im KP enthaltene Firmenlogo separat als vektorisierte EPS-Datei oder als JPEG mit einer Auflösung von mind. 300 dpi. Alle weiteren Infos zum KP siehe Seite 11
1.2. Format in mm (Breite x Höhe):
Stuzubi–Magazin: Delta–Format (195 x 195) – quadratisch
Satzspiegel 2/1 Seite: 1/1 Anzeige: 170 x 173 und 2/3 PR-Teil: 170 x 114 und 1/3 Kurzportrait: 170 x 55
siehe
1/1 Seite: 170 x 173 (davon 2/3 Anzeige: 170 x 114 und 1/3 Kurzportrait: 170 x 55)
Seite 11
1/3 Seite: 170 x 55 (Kurzportrait; Lieferung siehe oben)
Anschnitt 2)
1/1 Seite: 195 x 195 + 3 mm Beschnitt
Postkarte: 170 x 97,5 + 3 mm Beschnitt
abiQ–Magazin: DIN A5-Format (148 x 210)
Satzspiegel 2/1 Seite: 1/1 Anzeige: 130 x 184 und 1/1 PR-Teil: 130 x 184
1/1 Seite: 130 x 184 (davon 2/3 Anzeige: 130 x 122 und 1/3 PR-Teil: 130 x 60) siehe
1/2 Seite: 63 x 184 (davon 2/3 Anzeige: 63 x 122 und 1/3 PR-Teil: 63 x 60) Seite 14
Anschnitt2) 1/1 Seite: DIN A5 + 3 mm Beschnitt
Postkarte: 140 x 105 + 3 mm Beschnitt.
2) Wichtig bei Anschnitt: Aufgrund drucktechnisch bedingter Falztoleranzen dürfen angeschnittene Anzeigen nicht über umlaufende dünne angeschnittene Ränder
und/oder Texte, Linien verfügen. Andernfalls haftet der Verlag nicht für daraus resultierende Regressansprüche.
2. Online-Stellenbörse: Alle Infos zur Technischen Abwicklung siehe Seite 21 und weitere Online-Werbemöglichkeiten ab Seite 16
Seite 15Online Stellenbörse, Bannerwerbung, Social Media u.v.m.
Online
Zielgruppengenaue Nachwuchssuche mit Stuzubi
Zusätzlich zu Ihrer Präsenz auf der Karrieremesse Stuzubi und in unseren Karrieremagazinen bieten wir Ihnen für Ihre
Nachwuchssuche vielfältige Online-Werbemöglichkeiten, mit denen Sie die jungen Zielgruppen treffsicher erreichen.
Zum einen ist unsere Stuzubi Online-Stellenbörse mit ihren zahlreichen neuen Features eine ideale Plattform für Ihre
Ausbildungs- und Studienangebote. Hinzu kommt, dass unsere Website Stuzubi.de eine hervorragende Suchmaschinenplat-
zierung unter den Karriereportalen sowie eine hundertprozentige zielgruppengenaue Ansprache garantiert. Mit unserer Social
Media-Community bei Facebook, Twitter, Instagram und YouTube sowie mit unserem reichweitenstarken Schüler-Newsletter
bieten wir Ihnen außerdem weitere relevante Kanäle zur Ansprache Ihrer Zielgruppe.
Stellenanzeige in der Stellenbörse
www.stuzubi.de Stuzubi Stellenbörse | Übersicht www.facebook.com/stuzubi
Seite 17Online
Anzeige in der Stellenbörse auf Stuzubi.de
Nutzen Sie die vielen Vorteile, Ihre Ausbildungs- und Studienangebote in der Stuzubi-Stellenbörse unter
www.stuzubi.de/stellenboerse zu präsentieren.
Ihre Vorteile einer Buchung auf einen Blick:
• Direkte Zielgruppenansprache ohne Streuverluste: Neben den
vielen tausend Besuchern unserer 16 Schülermessen, die sich online
über die Angebote informieren, wird die Stellenbörse nur von poten-
ziellen Bewerbern mit einem konkreten Handlungsbedarf besucht
und über alle unsere Cross Promotion-Kanäle kontinuierlich bewor-
ben – wie in unserem Magazin abiQ und den Stuzubi-Magazinen, mit
Plakaten sowie über unsere Online-Kanäle.
• Individuelle Präsentation Ihrer Stellenanzeige: Zusätzliche Einbin-
dung Ihres Firmenprofils, Kundenlogos und Fotos zur jeder Ange-
botsbeschreibung. Ab einer Laufzeit von mind. 6 Monaten auch Inte-
gration Ihres Imagefilms inklusive.
• Breite Abdeckung: Die Abrechnung der Stellenanzeige(n) erfolgt
kostengünstig je Bewerberadresse. Bis zu 20 Berufe/Studiengänge
sind dabei inklusive. Stellenbörse, Angebote Übersichtsseite
• Top Service: Kostenlose Datenerfassung und -pflege durch den Verlag.
• Übersichtliche Darstellung: Alle Angebote werden nach 3 von 6 Persönlichkeitstypen (praktisch, kreativ, unternehmerisch,
sozial, verwaltend, wissenschaftlich) kategorisiert.
• Bundesweite Kennzeichnung (optional): Ihre Angebote werden unabhängig von der Ortseingabe immer angezeigt.
• Matching Ihrer Angebote: Der Schüler ermittelt mit dem Orientierungstest seinen Persönlichkeitstyp und bekommt dann
automatisch eine passende Auswahl an Ausbildungs-und Studienplätzen angeboten.
• Einfache Online-Bewerbung: Mit dem Bewerbungsgenerator von „JEDDiT“ bieten wir den Interessenten die Möglichkeit,
sehr bequem ihre Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
Seite 18Online
Redaktionelle Integration & Bannerwerbung auf Stuzubi.de
Präsentieren Sie Ihre Angebote bei unserer qualitativ hochwertigen Ziel-
gruppe, die mit bis zu 236.000 Seitenaufrufen (Page Impressions) und 92.000
Unique Users (unterschiedliche Besucher) pro Monat unsere Website fre-
quentiert - zum Beispiel in Form einer redaktionellen Integration.
Nutzen Sie ein Advertorial mit Text und Bild im direkten redaktionellen
Content inkl. Teaser auf der Startseite (optional) und jeweiligen Unterseite
sowie auf News & Themen oder die Rubrik „Ausbildung des Monats“ bzw.
„Studium des Monats“. Ihr Content erscheint auf einer Landing Page mit
Content
prominenter Ankündigung auf der Startseite und auf der Unterseite Schüler. Ad
A
Hinzu kommen Varianten für eine Bannerwerbung über die Sie Ihre Marke C Fullbanner Superbanner
sichtbar vorstellen können:
Content Ad: Unsere prominenteste Werbefläche wird direkt im
redaktionellen Content (Position A oder B) integriert. Durch seine
Content-Nähe stärkt das Format das Vertrauen in die Werbebotschaft und
erzielt eine hohe Werbewirkung (auch als Videoeinbindung möglich).
Content
Ad
B
Fullbanner: Der Fullbanner gehört zu den Klassikern der Werbeformen D Fullbanner Superbanner
und wird über (Position C) oder unter (Position D) dem Content platziert.
Superbanner: Platzierung in der Stellenbörse über (Position C) oder
unter (Position D) der Trefferliste. Das Banner erscheint auch in der Advertorial stuzubi.de
Angebotsbeschreibung und im Firmenprofil Bannerposition
A, B, C und D
„Ausbildung /
Studium des
Monats“
Seite 19Online
Social Media & Newsletter bei Stuzubi
Unsere Social Media-Community1) bei Facebook verzeichnet aktuell über 13.000 Fans mit guter Interaktionsrate.
Nutzen Sie diese zielgruppenaffine Community, um für Ihre Angebote zu werben. Flankierend dazu bieten wir Ihnen die
Möglichkeit, Ihre Inhalte auch über unsere Social Media-Präsenzen bei Twitter, YouTube oder Instagram bekannt zu machen.
Gerne platzieren wir hier einen Post über Ihr Thema mit direkter Verlinkung auf Ihr Unternehmen.
Mit unserem Stuzubi Schüler-Newsletter1) erreichen Sie pro Monat über 2.000 Schüler bundesweit und ohne Streuverluste.
Wir binden Ihr Thema aus dem Bereich Ausbildung und Studium gerne in unseren monatlich erscheinenden Newsletter ein –
auf Wunsch auch regional gesteuert und maßgeschneidert für Ihre Zielgruppe.
1) für Studenten & Young Professionals im Aufbau
Stuzubi YouTube-Kanal
Twitter | #Stuzubi
Stuzubi
WhatsApp-
Newsletter Gruppe
Stuzubi auf Instagram
Seite 20Online
Preise und Technische Daten:
Stellenbörse Beschreibung Preis
Stellenanzeige (2 Monate) Inkl. Angebotsbeschreibung(en), Firmenprofil, Logo und Fotos 320,--
-“- (6 Monate) Wie 2 Monate + zusätzliches Video 590,--
-“- (12 Monate) Wie 6 Monate 990,--
Aufpreis bundesweite Kennzeichnung (2 Monate) Ihre Angebote werden ortsunabhängig angezeigt 320,--
-“- (6 Monate) -“- 590,--
-“- (12 Monate) -“- 990,--
Aufpreis zusätzliche Berufe/Studiengänge (20 inkl.) Je weiterer Beruf/Studiengang 25,--
Aufpreis zusätzliche Bewerberadresse(n) (1 inkl.) Je weitere Bewerberadresse/Standorte 50,--
Redaktionelle Integration (RI)* Beschreibung Preis / Monat
Ihr Content mit Text und Bild direkt im redaktionellen Umfeld (inkl. Teaser auf der jeweiligen
Advertorial 650,--
Unterseite); max. 3.000 Zeichen
Advertorial Startseite wie Advertorial + zusätzlicher Teaser auf der Startseite 850,--
Ihr Angebot mit Text und Bild auf einer Landingpage
Ausbildung/Studium des Monats 650,--
(inkl. Teaser auf der Startseite und auf der Unterseite Schüler); max. 3.000 Zeichen
Position 1) Format (B x H in Pixel) Preis / Monat Preis / Monat
Bannerwerbung* Startseite Unterseite
(siehe S. 19)
in Rotation 2)
Exklusiv in Rotation 2)
Exklusiv
Content Ad A 300 x 250 oder Video 1.020,-- 2.240,-- 680,-- 1.490,--
Content Ad B 300 x 250 oder Video 680,-- 1.490,-- 450,-- 990,--
C 540,-- 1.190,-- 360,-- 790,--
Fullbanner im Content 468 x 60
D 360,-- 790,-- 240,-- 530,--
C 540,-- 1.190,--
Superbanner in Stellenbörse 728 x 90
D 360,-- 790,--
Social Media & Newsletter Beschreibung Preis
Newsletter-Ad 1 x Integration Ihres Themas im Stuzubi-Newsletter mit Text und Bild (inkl. Verlinkung auf Ihre Website) 600,--
Facebook-Post 1 x Post über Ihr Thema bei Facebook (inkl. Verlinkung auf Ihre Website) 500,--
In Facebook-
Tweet bei Twitter 1 x Tweet über Ihr Thema bei Twitter (inkl. Verlinkung auf Ihre Website)
Post inklusive
Instagram-Post 1 x Integration eines Fotos in einen Post bei Instagram (inkl. Verlinkung auf Ihre Website) 200,--
YouTube-Channel 1 x Integration Ihres Videocontents auf dem Stuzubi YouTube-Channel 200,--
Technische Daten Lieferung bis 5 Werktage vor Startdatum an online@stuzubi.de Rabattstaffel
• Online-Stellenanzeige: • Banner: Größe: max. 2 MB; Vektor-Format bevorzugt, das auch *gilt nur für RI + Banner
-- 1 Firmenlogo (Auflösung: mind. 72 dpi; Breite: max. 300 Pixel) interaktive Elemente oder Filmsequenzen ermöglicht, nur SSL-
• 2 Monate: 10 %
-- Fotos: Bis zu 3 x im Firmenprofil; bis zu 2 x pro Beruf/Studiengang kompatible Banner möglich
(Format: JPG oder PNG; Richtgröße: 2,5 MB), optimal ist eine 1) Positionen A bis D siehe Seite 20 • ab 3 Monate: 20 %
Ausrichtung im Querformat (Seitenverhältnis 10:6) 2) Rotation mit anderen Bannern (max. 3)
• ab 6 Monate: 35 %
-- 1 Video pro Firmenprofil/Beruf/Studiengang (Format: MOV, MPEG4, • Video: Größe max. 200 MB
AVI, WMV, MPEGPS, FLV, 3GPP, WebM) • Newsletter: Text und ggf. JPG-Bild • ab 12 Monate: 45 %
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