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Preisliste 2021
Ihr Jobangebot im rp-stellenmarkt.de
Liebevoll „Stimme des Westens“ genannt: Mit der Rheinischen Post bereichern wir täglich das Leben
von über 740 Tsd. Lesern*, auf RP ONLINE das von 1,164 Millionen Nutzern. In diesem Setting ist
unser Stellenmarkt, verortet im Ressort BERUF&KARRIERE der gedruckten Tageszeitung, seit
Generationen im Rheinland etabliert – sowohl unter Bewerbern und Unternehmen als auch bei
unseren Netzwerkpartnern in Politik, Bildung und Wirtschaft.
Um diese Ressourcen crossmedial zur Verfügung zu stellen, sind wir nun mit einem eigenen
regionalen Stellenportal für Sie da. Sie erreichen unter rp-stellenmarkt.de gut ausgebildete
Bewerber, die Sie mit unserem Produktportfolio passgenau akquirieren! Ob Sie sich für die …
… Regio-Anzeige (für regionalorientierte Jobsuchende), die
Premium-Anzeige (die gleichzeitig bei unserem Partner stellenanzeigen.de veröffentlicht wird)
oder die Print-Online-Kombination (mit der Ihr Angebot sowohl in unserer Tageszeitung als
dem Stellenportal erscheint) entscheiden:
Die Recruiting-Pakete sind geschnürt, mehr dazu auf den nächsten Seiten.
*Quelle: best for planning 2020_I, LpA/NpT
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Online oder Print-Online-Kombination
Das Rheinland ist wirtschaftlich attraktiv, seine Infrastruktur zukunftsorientiert (von Binnen- und Flughäfen bis Forschungsinstitute,
Hochschulen und Messen): Sowohl Bewerber als auch Personaler schätzen es, dass unser Medienhaus seit 75 Jahren hier verortet
und bestens vernetzt ist. Wir bieten Ihnen für Ihr Jobangebot drei Reichweiten- und zwei Gestaltungsoptionen.
Reichweitenoptionen
Regio-Anzeige Premium-Anzeige Print-Online-Kombination
Ausspielung auf rp-stellenmarkt.de Ausspielung auf rp-stellenmarkt.de Printschaltung in der Tageszeitung,
sowie bei stellenanzeigen.de kombiniert mit der Regio-oder
(bundesweit bedeutsames Premium-Anzeige
Verbreitungsschwerpunkt in der Karriereportal)
Rhein-Ruhr-Region
Vervielfachung der Reichweite
Aktives Reichweiten-Management
Etablierte, regional starke Beachtung (SmartReach 2.0)
Ausspielung im Mediennetzwerk sowie Sowohl passiv- als auch aktivsuchende
Langjährige Erfahrungen im Bereich bei fachspezifischen Bewerber (Printleser und Digitaluser)
Recruiting Reichweitenpartnern
Seriöses Umfeld der Medienmarke Retargeting-Maßnahmen auf Top- Attraktive Preisnachlässe für die
Rheinische Post Websites Onlineanzeige
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Online oder Print-Online-Kombination
Gestaltungsoptionen
Standard-HTML
(nur als Express- oder Print-Online-Kombination buchbar)
30 Tage (oder 60 Tage)
Laufzeit auf rp-stellenmarkt.de
Kostenlose Jobs per E-Mail im täglichen Newsletter an registrierte
Bewerber
Im Text erscheint ein Link zum Bild Ihrer Anzeige
(bei Print-Online-Kombibuchungen)
Individuelles HTML
30 Tage, 60 Tage oder längere Laufzeiten buchbar
Ihr Firmenlogo erscheint in der Ergebnisliste
Kostenlose Jobs per E-Mail im täglichen Newsletter an
registrierte Bewerber
Individuelle Darstellung Ihrer Anzeige in Ihrem Unternehmensdesign
Direkte Verlinkungen zu Ihren Kontaktdaten und/oder Karriereseiten
Optimierte Ansicht für alle Endgeräte
Standard-HTML-Format Individuelles HTML-Format
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Express-Anzeige (Online-Only)
Manchmal muss es schnell gehen: Buchen Sie unabhängig von unseren Bürozeiten und ohne Registrierung Ihre Express-
Stellenanzeige auf rp-stellenmarkt.de. Sie ist im Standard-HTML-Format in wenigen Schritten sicher umsetzbar und (zügig nach der
internen Prüfung durch den Verlag) 30 bzw. 60 Tage online. Ihr Unternehmenslogo erscheint in der Ergebnisliste und registrierte
Bewerber werden über Ihr Jobangebot per Mail informiert.
30 Tage Laufzeit 249,00 Euro* 60 Tage Laufzeit 289,00 Euro*
*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige, längere Laufzeiten auf Anfrage. Alle Preise zzgl. MwSt.
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Regio-Anzeige
Eine wirtschaftlich pulsierende Region im bevölkerungsreichsten Bundesland, mitten in Europa: Mit unserer Regio-Anzeige erreichen
Sie Bewerber, die wissen, was das Rheinland bietet – und Ihr Unternehmen profitiert von dieser Bedeutung.
Online-Only
30 Tage Laufzeit 360,00 Euro* 60 Tage Laufzeit 389,00 Euro*
(individuelles HTML-Format) (individuelles HTML-Format)
Vorteilspreise Print-Online-Kombination
30 Tage Laufzeit 95,00 Euro*
(Standard-HTML-Format)
30 Tage Laufzeit 195,00 Euro* 60 Tage Laufzeit 335,00 Euro*
(individuelles HTML-Format) (individuelles HTML-Format)
*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige und versteht sich ggf. zzgl. Kosten der Printanzeige. Längere Laufzeiten auf Anfrage.
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Premium-Anzeige
Wollen Sie mit dem rp-stellenmarkt.de nicht nur in unserer Region, sondern auch bundesweit Ihre neuen Mitarbeiter akquirieren,
lohnt es sich, die Premium-Anzeige zu buchen. Sie ist als hochwertiges Online-Exposé im individuellen HTML-Format konzipiert.
Zusätzlich wird sie im hochfrequentierten Karriereportal stellenanzeigen.de veröffentlicht. Unterstützt wird dort die Kandidatensuche
durch die Reichweitentechnologie SmartReach 2.0 (die den Export an Reichweitenpartner gewährleistet).
Online-Only
30 Tage Laufzeit 900,00 Euro* 60 Tage Laufzeit 999,00 Euro*
Print-Online-Kombination (Vorteilspreise)
30 Tage Laufzeit 450,00 Euro* 60 Tage Laufzeit 500,00 Euro*
*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige und versteht sich ggf. zzgl. Kosten der Printanzeige. Längere Laufzeiten auf Anfrage.
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Preisliste 2021
Leistungen und Preise im Überblick
Express-Anzeige Regio-Anzeige Premium-Anzeige
Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf rp-stellenmarkt.de ✔ ✔ ✔
Zusätzliche Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf dem Portal
-- ✔
stellenanzeigen.de --
Anzeige im Standard-HMTL-Format buchbar ✔ ✔ ✔
Anzeige im individuellen HTML-Format (für alle Endgeräte
✔ ✔
optimiert) buchbar --
Firmenlogo integriert in Ergebnisliste -- ✔ ✔
Dienst „Jobs per Mail“ im täglichen Newsletter an registrierte
✔ ✔ ✔
Bewerber von rp-stellenmarkt.de
Dienst „Jobs per Mail“ im täglichen Newsletter an registrierte
-- ✔
Bewerber von stellenanzeigen.de --
Einsatz von SmartReach 2.0, der Reichweitentechnologie von
-- ✔
stellenanzeigen.de --
Retargeting-Maßnahmen auf hochfrequentierten Websites wie
-- ✔
spiegel.de, bild.de, gmx.de und sueddeutsche.de --
Online-Only-Stellenanzeige ab 249,00 Euro* ab 360,00 Euro* ab 900,00 Euro*
Print-Online-Kombination -- ab 95,00 Euro* ab 450,00 Euro
*Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige und versteht sich ggf. zzgl. Kosten der Printanzeige. Längere Laufzeiten auf Anfrage.
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Preisliste 2021
Anzeigenkontingente
Sie wollen mehrere Positionen besetzen? Auf dem Portal rp-stellenmarkt.de sind nicht nur einzelne Jobangebote buchbar, sondern
auch Anzeigenkontingente zu günstigen Konditionen. Diese Option ist ideal, um bei hohen oder sich wiederholenden Vakanzen
schnell, passgenau – und vor allem preisgünstig – zu schalten.
30 Tage Laufzeit 60 Tage Laufzeit
3er-Kontingent 995,00 Euro* 1.080,00 Euro*
Regio-Anzeige
Stellenkontingent 5er-Kontingent 1.570,00 Euro* 1.705,00 Euro*
(individuelles HTML)
10er-Kontingent 3.000,00 Euro* 3.200,00 Euro*
3er-Kontingent 2.355,00 Euro* 2.850,00 Euro*
Premium-Anzeige
Stellenkontingent 5er-Kontingent 3.750,00 Euro* 4.500,00 Euro*
(individuelles HTML)
10er-Kontingent 7.000,00 Euro* 8.500,00 Euro*
*Höhere Kontingente und längere Laufzeiten auf Anfrage. Preis wird mit Erscheinen der ersten Onlineanzeige fällig. Abnahmemöglichkeit innerhalb eines Jahres.
Alle Preise zzgl. MwSt.
9Ein Partner von
Preisliste 2021
Add-on: Top-Job und Refresh
Top-Job Refresh
In der Regel sinkt Ihr Stellenangebot nach einiger Zeit tiefer in Mit der Refresh-Funktion schieben Sie Ihr Stellenangebot
der Ergebnisliste, da die Position durch das Erscheinungsdatum zurück nach oben. Ihre Anzeige erhält ein neues
definiert wird. Veröffentlichungsdatum und wird infolgedessen wie
frischgeschaltet oben angezeigt.
Weniger ist mehr – aber bei Platzierungen im Web ist das
Gegenteil der Fall: Ein Stellenangebot muss auffallen, darum (Stellenangebote mit einer Laufzeit ab 60 Tagen erhalten nach
bieten wir Ihnen die Funktion Top-Job mit diesen beiden dem 30. Tag automatisch eine Datumsaktualisierung.)
Vorteilen: Erstens steht Ihr Stellenangebot in der Ergebnisliste
Das Datum für den Refresh kann frei gewählt werden.
weit oben; auch Ihr Unternehmen selbst gewinnt an
Aufmerksamkeit. Das erhöht zweitens den Traffic auf Ihr
Angebot – und damit auch die Bewerber-Response.
30 Tage Laufzeit 99,00 Euro* Regio-Anzeige, je Refresh 35,00 Euro*
*Der Preis bezieht sich auf eine Onlineanzeige und endet mit ihrer Laufzeit. Premium-Anzeige, je Refresh 50,00 Euro*
*Der Preis bezieht sich auf eine Onlineanzeige.
*Alle Preise zzgl. MwSt.
10Ein Partner von
Preisliste 2021
Add-on: Jobblitz
Jobblitz (mit Hero-Reach 2.0)
30 Tage Laufzeit 199,00 Euro*
Wenn Sie mehr Reichweite über unsere Netzwerkpartner
generieren – und vor allem auch die passivsuchenden Bewerber * Der Preis bezieht sich auf eine Position je Stellenanzeige und ist zzgl. zur
Regio- oder Premium-Anzeige buchbar. Längere Laufzeiten auf Anfrage.
erreichen wollen – bringt unser Jobblitz Ihr Stellenangebot
schnell und sicher dorthin. Zum Beispiel zu eBay Kleinanzeigen
oder in hochfrequentierte Social Media-Kanäle. Dieser
Netzwerktransfer ist sowohl für unsere Regio- als auch
Premium-Anzeigen buchbar.
Dabei profitieren Sie von der besonderen Technologie Hero-
Reach 2.0.: Ihre Anzeige wird erstens in Sekundenschnelle
erfasst und in unseren Ergebnislisten positioniert. Zweitens wird
Ihr Stellenangebot über das weitreichende Netzwerk verbreitet,
indem das Programm im Hintergrund die erfolgreichsten Kanäle
analysiert, ansteuert und ausspielt. So schnell wie ein Blitz
eben!
*Alle Preise zzgl. MwSt.
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Preisliste 2021
Add-on: Print-Tabelleneintrag
Wenn Sie sich für eine Online-Only-Anzeige entscheiden, ist der
Print-Tabelleneintrag in der RHEINISCHEN POST eine kluge
crossmediale Lösung.
Denn der dreizeilige Logo-Hinweis erscheint samstags im
Stellenmarkt der Gesamtausgabe. Er erhöht zum einen die
Reichweite Ihres digitalen Stellenangebotes, zum anderen wird
dieses speziell hervorgehoben.
Je Erscheinungstermin 150,00 Euro*
*Alle Preise zzgl. MwSt.
12Ein Partner von
Preisliste 2021
Leistungen und Preise im Überblick
Firmenprofil Light Full
Angabe der Firmenadresse ✔ ✔
Angabe der Branche ✔ ✔
Besonders effektiv ist es, wenn der Bewerber nicht nur per Darstellung Firmenlogo ✔ ✔
Stellenangebot von Ihrem Unternehmen erfährt, sondern alle Angabe Mitarbeiterzahl ✔ ✔
wichtigen Infos aus Ihrem Firmenprofil bezieht. Gründungsjahr ✔ ✔
Denn damit stellen Sie sich, über das Stellenangebot hinaus, als Angabe Homepage ✔ ✔
spannender Arbeitgeber vor – von der Einbindung einer Google-Maps-Karte - ✔
Unternehmensphilosophie bis zu den Benefits. Darstellung Ihrer offenen Stellen - ✔
Selbstverständlich sind Ihre Stellenangebote stets mit Ihrem Verlinkung auf Ihre Website - ✔
Unternehmensauftritt verknüpft. Anzahl Ansprechpartner 5 5
Anzahl Standorte 10 10
> 2.000 Zeichen
Firmenprofil sowie vielfältige
6 Monate Laufzeit 249,00 Euro* Texteingabe -
„Light“ Formatierungs-
möglichkeiten
Firmenprofil „Full“ 12 Monate Laufzeit 799,00 Euro* Darstellung Ihrer Benefits mit Icons - ✔
Promotion Ihrer Social-Media-Aktivitäten - ✔
Video-Integration (bis zu 5) - ✔
Einbindung Image- oder Unternehmensbild - ✔
Bilder-Integration (bis zu 10) - ✔
Einbindung von Auszeichnungen - ✔
Top-Platzierung auf der Startseite - ✔
Laufzeit von 6 Monaten 249,00 Euro* -
*Alle Preise zzgl. MwSt. Laufzeit von 12 Monaten 500,00 Euro* 799,00 Euro*
13Ein Partner von
Preisliste 2021
Video (auf der Startseite)
Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte – diese Weisheit trifft auch
Videoproduktion
ab 1.500,00 Euro*
auf das Bewegtbild zu: Kurz und knackig im Recruiting-Prozess (Konzept und Umsetzung)
eingesetzt, erhöht es die Chancen, von Ihrem Traumkandidaten
Die Umsetzung ist unkompliziert: Wir verfügen inhouse über
entdeckt zu werden.
eine eigene Videocrew und erarbeiten mit Ihnen ein
Zum Beispiel mit einer Video-Ausbildungsanzeige, dem passgenaues Recruiting-Video-Konzept.
Arbeitgebervideo oder einem bewegten Stellenporträt. Um
Einblick in Ihre Unternehmenskultur zu geben, Mitarbeiter über
Laufzeit 30 Tage 150,00 Euro*
ihre Firma sprechen zu lassen oder den zukünftigen Arbeitsplatz
anschaulich vorzustellen. Laufzeit 3 Monate 298,00 Euro*
Platziert wird das Video aufmerksamkeitsstark in unserem Laufzeit 6 Monate 499,00 Euro*
„Video-View“ auf der Startseite. Hier finden Sie einige Beispiele.
Laufzeit 12 Monate 799,00 Euro*
Alternative Laufzeiten auf Anfrage. Bei Buchung eines
Videokomplettpaketes inklusive Erstellung erhalten Sie einen
Nachlass auf die Moduleinbindung von 50 %.
*Alle Preise zzgl. MwSt.
14Ein Partner von
Preisliste 2021
Display-Werbemittel
Wer eine Stellenbörse als User aufsucht, ist hochkonzentriert – schließlich geht’s um die
Large Leaderboard
eigene Zukunft. Nutzen Sie das Aufmerksamkeitslevel in unserem Portal für Ihre
Marketingaktionen, von der Employer Branding Kampagne bis zur Produktbewerbung.
Wir bieten Ihnen drei Display-Werbemittel (auf Wochenbasis).
Display-Werbemittel Desktop und Mobil Billboard
Exklusive Vorteilspreise zum Start des Portals
Large Desktop 970 x 90 px +
1.000 Euro 500 Euro*
Leaderboard Mobile 320 x 150 px
Desktop 970 x 250 px +
Billboard 1.225 Euro 650 Euro*
Mobile 300 x 250´px
Desktop 300 x 250 - 600 px +
Halfpage Ad 875,00 Euro 450 Euro*
Mobile 300 x 600 px Halfpage
Ad
*Alle Preise zzgl. MwSt., gültig bis 31.3.2021, ohne weitere Nachlässe, AE-fähig
15Ein Partner von
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Add-on: Kalaydo
Auch die ergänzende Buchung einer Kalaydopräsenz zu unseren Onlineportalen kann sinnvoll sein:
Eine regionale Ausprägung und der traditionsreiche Name des Onlineportals überzeugen weiterhin
viele Bewerber davon, sich dort über aktuelle Jobangebote zu informieren.
Kalaydoprodukte
Inhalt Zeitraum Preise*
auf einen Blick
Stellenanzeige 30 Tage 810,00 Euro
Erstellung der Anzeige in Ihrem individuellen Unternehmensdesign (HTML)
„Premium“
60 Tage 890,00 Euro
30 Tage 690,00 Euro
Stellenanzeige
JPG- oder Standard-HTML-Format
„Klassik“
60 Tage 770,00 Euro
Refresh Datumsaktualisierung damit das Angebot in der Ergebnisliste wieder nach oben geschoben wird. 100,00 Euro
Top-Job (Top
Das Angebot wird in der Ergebnisleiste ob angezeigt. 200,00 Euro
Angebot)
Top-Job (Azubi) Das Angebot wird in der Ergebnisleiste ob angezeigt. 49,00 Euro
Publizierung der Stellenanzeige auf kalaydo.de sowie als Printhinweis-Anzeige in 120 Tageszeitungen (mit
Online-to-Print 450,00 Euro
ihren spezifischen Ausgaben)
Veröffentlichung des Ausbildungsangebotes (im Sinne des Berufsbildungsgesetzes) im Standard-Design, mit
„Ausbildung“ 30 Tage 99,00 Euro
Direktzugriff von der „Startseite“ auf die Seite „Jobwelt ‚Ausbildung‘“
Schaltung einer Minijob-Anzeige im kalaydo.de-Design, inklusive Direktzugriff von der „Startseite“ auf die
„Minijob“ 30 Tage 149,00 Euro
Seite „Jobwelt ‚Minijob‘„ (ausschließlich für geringfügige und kurzzeitige Beschäftigungen buchbar)
Anzeige im kalaydo.de-Design, mit Direktzugriff von der „Startseite“ auf die Seite „Jobwelt ‚Praktikum‘„
„Praktikum“ 30 Tage -
(ausschließlich für Positionen im Rahmen einer schulischen Ausbildung oder eines Studiums möglich)
*Alle Preise zzgl. MwSt.
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Allgemeine Verlagsangaben
Anschrift:
Stornierungen sind grundsätzlich nur bis spätestens eine Woche vor dem
Rheinische Post, Zülpicher Str. 10, 40549 Düsseldorf
vereinbarten Schaltungstermin möglich. Spätere werden mit einer Stornogebühr
Kontakt in Höhe von 50,- € berechnet. Nach Veröffentlichung der Anzeige ist keine
Team Stellenmarkt Stornierung mehr möglich.
0211 505 2944
Laufzeiten
stellenmarkt@rheinische-post.de
Wenn keine abweichende Laufzeit der Anzeige vereinbart wurde, gilt die von
Bankverbindung
30 Tagen als gebucht.
Bankverbindung: Deutsche Bank (BLZ 300 700 10) 3 796 851
BIC: DEUTDEDDXXX Die Veröffentlichung der Anzeige endet mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit
IBAN: DE66 3007 0010 0379 6851 00 automatisch.
Gläubiger-ID: DE 40ZZZ00000070641
Sammelanzeigen
(Anzeigen mit mehreren Stellenangeboten/Positionen)
Zahlungsbedingungen
Bei Rechnungserteilung sofort ohne Abzug. Bei Sammelanzeigen, die in der Printausgabe veröffentlicht werden und für die
nur eine Onlineanzeige gebucht wurde, wird jeweils nur die erste Position online
Anzeigenschluss- und Rücktrittstermine verlängert.
Je Anzeigenbuchung darf nur eine Position in der Anzeige genannt werden.
Print-Online-Kombinationsanzeigen
Online-Anzeigen mit mehreren Stellenangeboten werden nicht veröffentlicht
Printausgabe Samstag: Mittwoch, 18 Uhr
bzw., es muss für jede Position ein separater Auftrag erteilt werden.
Printausgabe Mittwoch: Dienstag, 12 Uhr
Nachlässe
Online-Only- Anzeigen
Die aufgeführten Preise sind nicht rabattfähig und zählen nicht zur Erfüllung von
Mit Freigabe des zugesendeten Freigabelinks wird die Anzeige veröffentlicht.
Printabschlüssen. Sie sind AE-fähig.
Wird dieser nicht innerhalb von 7 Tagen nach Zusendung bestätigt, gilt die
Freigabe des Auftrages als erteilt.
17Ein Partner von
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Allgemeine Geschäftsbedingungen 1
A. Allgemeine Geschäftsbedingungen für alle Nutzer 2. Die im Rahmen der vertraglichen Vereinbarung festgesetzte Vergütung wird unmittelbar
nach Abschluss des Vertrages ohne Abzüge zur Zahlung fällig. RPG behält sich das Recht
Für Anzeigenschaltungen in der Rheinischen Post und Schaltung von Online-Werbemitteln vor, Vorleistung zu verlangen. Die Rechnungsstellung erfolgt auch durch die Rheinische Post
auf unseren digitalen Kanälen siehe Preisliste Nr. 85, gültig ab 1. Januar 2021. Oder hier: Verlagsgesellschaft mbH.
https://rp-media.de/agb/rheinische-post
3. Erfolgt die Zahlung nach den vorgegebenen Modalitäten nicht innerhalb der Frist, so ist
der Arbeitgeber zur Zahlung von Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem
B. Besondere Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber
Basiszinssatz der Forderung verpflichtet. Der Nachweis eines höheren Schadens bleibt RPG
Die nachfolgenden besonderen Geschäftsbedingungen gelten für alle potentiellen ausdrücklich vorbehalten. Bei Zahlungsverzug hat RPG einen Grund zur außerordentlichen
Arbeitgeber, d.h. Unternehmen, Institutionen, natürliche Personen etc., die RP Stellenmarkt Kündigung und ist insbesondere berechtigt, die Vertragsleistungen mit sofortiger Wirkung
mit der Erstellung von Stellenanzeigen oder sog. Employer Branding Produkten (z. B. ohne Ankündigung einzustellen.
Banner, Firmenprofile, Videos etc.) und/oder deren Schaltung auf RP Stellenmarkt
§ 3 Schaltung von Stellenanzeigen
beauftragen. Diese besonderen Geschäftsbedingungen gehen im Zweifel den Allgemeinen
1. Die Verträge zur Schaltung von Stellenangeboten oder anderen Anzeigen werden auf
Geschäftsbedingungen vor.
bestimmte Zeit abgeschlossen und enden automatisch mit Zeitablauf. Eine vorherige
§ 1 Vertragsschluss ordentliche Kündigung ist beidseitig nicht möglich. Die außerordentliche Kündigung bei
Vertragspartner der Kunden (Arbeitgeber) ist die Rheinische Post Verlagsgesellschaft mbH Vorliegen eines wichtigen Grundes bleibt hiervon unberührt. Der Arbeitgeber entscheidet, für
(nachfolgend „RPG“). Verträge zwischen Arbeitgebern und RP Stellenmarkt kommen welchen Zeitraum er die Stellenanzeige schaltet. Soweit er nichts anderes angibt, gilt die
zustande, wenn RPG die mit Datum, Firmenstempel und Unterschrift versehene Annahme Standardlaufzeit von 30 Tagen als vereinbart.
des Vertragsangebotes vom Arbeitgeber erhält (per Mail, per Fax, etc.) oder RPG das
2. Der Kunde erhält bei Buchung des Produktes „Firmenprofil“ sowie bei Buchung von
Vertragsangebot des Arbeitgebers annimmt. Durch den Arbeitgeber inhaltlich veränderte
„Online Only“-Aufträgen einen sog. Freigabelink zur Freischaltung des gebuchten Auftrages.
Vertragsangebote von RPG gelten als neues Angebot des Arbeitgebers, der Vertrag kommt
Sofern der Freigabelink nicht innerhalb von 7 Werktagen vom Kunden angeklickt wird, gilt
dann erst durch explizite Annahme durch RPG zustande. Eine Leistungserbringung gilt nicht
die Freigabe des Auftrages als erteilt.
als konkludente Annahme. Es gilt die jeweils aktuelle Preisliste.
3. Layoutwünsche des Arbeitgebers werden grundsätzlich berücksichtigt. Soweit bei
§ 2 Zahlungspflichten und Zahlungsmodalitäten
Auftragserteilung keine konkreten Wünsche geäußert werden, wird RPG die Stellenanzeige
1. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Stellenanzeigen aufzugeben. Diese Dienstleistung ist
selbst gestalten. Texte, Logos und Grafiken werden in den jeweils vorab besprochenen
kostenpflichtig. Die Höhe der Kosten bestimmt sich nach der Dauer der Nutzung bzw.
Formaten entgegengenommen. RPG behält sich vor, die zugelassenen Formate jederzeit zu
Schaltung der Anzeige. Sie bestimmen sich nach der jeweils aktuellen verbindlichen
ändern, zu erweitern oder zu reduzieren.
Preisliste, die der Arbeitgeber auf Wunsch auch zugeschickt bekommen kann.
18Ein Partner von
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Allgemeine Geschäftsbedingungen 2
4. Auch nach Auftragserteilung sind Änderungen im Anzeigentext oder am Layout der diese fehlschlägt, kann der Arbeitgeber Minderung verlangen oder ein Rücktrittsrecht
Stellenanzeige möglich. Insoweit wird jedoch ein eigener Dienstleistungsvertrag geltend machen.
abgeschlossen mit einer zusätzlichen Gebühr gemäß dem jeweils aktuell üblichen
3. Sämtliche Gewährleistungsansprüche des Arbeitgebers verjähren in einem Jahr,
Stundensatz, den RPG Dritten gegenüber berechnet. Dies gilt nicht, wenn die Leistung von
gerechnet von dem Zeitpunkt, an dem der Arbeitgeber von dem Mangel Kenntnis hatte oder
RPG mangelhaft war und RPG dies zu vertreten hat. § 5 Ziffer 2 bleibt unberührt.
ohne grobe Fahrlässigkeit hätte Kenntnis erlangen müssen.
5. RPG übernimmt für angeliefertes Datenmaterial, Anzeigentexte oder diesbezügliche
§ 5 Impressumspflicht, Datenschutzrecht und Haftung
Speichermedien keine Verantwortung und ist insbesondere nicht verpflichtet, diese
1. Der jeweilige Arbeitgeber ist verantwortlich für die Nennung sämtlicher erforderlicher
aufzubewahren oder an den Arbeitgeber zurückzugeben.
Angaben gem. § 5 TMG (Impressumspflicht).
6. Firmen mit einem Beteiligungsverhältnis > 50% können Stellenanzeigen-Kontingente
2. Der Arbeitgeber trägt die alleinige presse-, wettbewerbsrechtliche und sonstige
gemeinsam nutzen.
Verantwortung für die von ihm angelieferten zur Veröffentlichung bestimmten Inhalte. Er
Für Beteiligungsverhältnisse < 50% ist eine gemeinsame Nutzung von Stellenanzeigen- stellt den Betreiber von RP Stellenmarkt diesbezüglich von Ansprüchen Dritter frei.
Kontingenten ausgeschlossen.
3. Der Arbeitgeber erklärt sich damit einverstanden, dass seine Daten und entsprechende
7. Eine gebührenfreie Stornierung des Auftrages ist grundsätzlich nur bis spätestens 1 Stellenangebote nicht nur unter der Domain www.rp-stellenmarkt.de sowie der Subdomain
Woche vor dem vereinbarten Schaltungstermin möglich. Die Stornierung bedarf der jobs.rp-online.de veröffentlicht werden, sondern nach Entscheidung von RP Stellenmarkt
Schriftform. Die Stornierung zu einem späteren Zeitpunkt wird vom Verlag mit einer auch auf den Internet-Seiten von stellenanzeigen.de oder in den Printmedien von
Stornogebühr in Höhe von € 50,- zzgl. MwSt. berechnet. Kooperationspartnern von RP Stellenmarkt, mit denen RP Stellenmarkt zur Förderung des
Vertragszweckes zusammenarbeitet.
§ 4 Mängelansprüche
1. RPG gewährleistet eine den üblichen technischen Standards entsprechende Umsetzung,
der vom Arbeitgeber in Auftrag gegebenen sowie von RPG zu erbringenden und im Internet
zu veröffentlichenden Dienstleistungen.
2. Mängelansprüche bestehen weder bei nur unerheblicher Abweichung von der vereinbarten
Beschaffenheit noch bei nur unerheblicher Beeinträchtigung von der Brauchbarkeit. Mängel
sind unverzüglich durch den Arbeitgeber schriftlich anzuzeigen und zu rügen, spätestens 7
Tage nach Veröffentlichung im Internet. RPG leistet eine Mängelhaftung zunächst durch
Nacherfüllung im Sinne der längeren Schaltung der ggf. korrigierten Anzeige. Erst wenn
19Sie können auch lesen
