Mediadaten 2023 Beruf & Karriere - Packshot muss aktualisiert werden - ingenieur.de
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Nr. 71 gültig ab 1. Januar 2023 www.ingenieur.de/mediadaten Packshot muss Mediadaten 2023 aktualisiert werden Beruf & Karriere
2 Vorwort VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten “Besonders in Zeiten des Fach- kräftemangels steht Ihnen der VDI Verlag mit seiner jahrelangen Erfahrung und Kompetenz als Spezialist bei der Rekrutierung von Ingenieurinnen und Ingenieuren unterstützend zur Seite. Der Fachkräftemangel in den Ingenieur- und Informatiker- berufen hat laut VDI-/IW-Ingenieurmonitor im Herbst 2022 Höchstwerte erreicht. Und auch in diesem Jahr werden Unternehmen vor größten Herausforderungen stehen, Employer of Choice zu werden und offene Stellen mit passsenden Talenten zu besetzten. Erschließen Sie mit uns neue Recruiting-Chancen. Wir freuen uns auf Sie!” Michael Haaß VDI Verlag Leiter Recruiting-Services Foto: VDI Verlag
3 Inhalt Vorwort _______________________________________________ 2 INGENIEUR.de ___________________________________________ VDI-Karrierefüher_______________________________________ Medienkanäle __________________________________________ · Onlineporträt INGENIEUR.de 15 · VDI-Karriereführer 31 · Online-Stellenanzeige 17 · Employer Branding-Pakete 33 · Medienkanäle im Überblick 4 ·Z usatzpakete Top-Job / Teaser-Anzeige 18 VDI nachrichten _________________________________________ · Premium-Firmenprofil 19 Geschäftsbedingungen _____________________________ 34 · Podcast-Werbung 20 · Titelporträt VDI nachrichten 6 Verlagsangaben / Technische Angaben ____________ 36 · Newsletteranzeige 22 · Verbreitungsanalyse VDI nachrichten 7 · Online-Werbung 23 Ansprechpersonen __________________________________ 37 ·V DI-Mitglieder nach fachlichen 8 Ingenieurzweigen VDI nachrichten Recruiting Tag ________________________ · Termine / Spezialthemen 9 · Porträt VDI nachrichten Recruiting Tag 25 · Preise / Formate 10 · Termine 2023 26 · E-Paper-Werbung 13 · Messe-Leistungspakte 27
4 Medienkanäle VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Medienkanäle im Überblick Print & Digital Online Jobbörse VDI nachrichten, Deutschlands meinungsbil- vdi-nachrichten.com bietet Fachinformatio- Auf INGENIEUR.de bietet die große dende Medienmarke für Ingenieur*innen zu nen für Ingenieur*innen und mit VDI Jobbörse aktuelle Stellenangebote für Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. nachrichten Plus (Vn+) kostenpflichtige Ingenieur*innen und IT-Ingenieur*innen tagesaktuelle Beiträge mit detaillierten und informiert mit Firmenporträts über 14-täglich als Print- und E-Paper-Ausgabe Hintergrundinformationen und multimedialen attraktive Arbeitgebende. sowie als E-Paper-App. Inhalten. ingenieur.de, das kostenfreie TechnikKarriere- News-Portal bündelt Karriereservices und Techniknews und unterstützt Ingenieur*in- nen gezielt bei ihrem beruflichen Ein- und Aufstieg.
5 Medienkanäle VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten VDI nachrichten Recruiting Tage Newsletter & Podcast VDI-Karriereführer Auf Deutschlands führender Karrieremesse News-Alert VDI nachrichten digital liefert Die Sonderpublikation der VDI nachrichten für Ingenieur*innen und IT-Ingenieur*innen dienstags einen Überblick der wichtigsten ist einer der wichtigsten Ratgeber für junge treffen Unternehmen mit Jobangeboten auf VDI nachrichten-Beiträge. Ingenieur*innen und zum Berufsstart einfach potenzielle Kandidat*innen, lernen sich unverzichtbar. Das jährlich im Frühjahr INGENIEUR.de News informiert 2 x persönlich kennen und finden zueinander. erscheinende Buch liefert Insider-Tipps und wöchentlich über die wichtigsten Neuigkei- Deutschlandweit direkt vor Ort. detaillierte Infos zu Top-Ingenieurarbeitge- ten aus der Welt der Technik und INGE- bende. NIEUR.de Karriere berichtet 2 x im Monat zu spannenden Karrierethemen. Immer donnerstags gibt es spannende Unterhaltung mit unseren Podcasts „Technik aufs Ohr“, „Prototyp“ und „Druckwelle“.
6 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Titelporträt VDI nachrichten VDI nachrichten ist Deutschlands meinungsbildende Medienmarke für Ingenieurinnen und Ingenieure zu Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie widmet sich den komplexen technischen Entwicklungen unserer Zeit, ist Impulsgeber und Wissensvermittler. Sie unterstützt als Wegbegleiter für Beruf und Karriere ihre Leserinnen und Leser mit Job- und Servicean- geboten beim beruflichen Ein- und Aufstieg. Stets seriös, exklusiv recherchiert, kompetent und hoch aktuell: Qualitätsjournalismus seit über Mit sorgfältig recherchierten Artikeln und exklusiven Fokusthemen 100 Jahren! unterscheidet sich die Marke VDI nachrichten sowohl in ihrer Print- als auch in ihrer Digitalversion thematisch stark von ihren Wettbewerbern und • VDI nachrichten Plus (Vn+) informiert auf vdi-nachrichten.com täglich steht für journalistische Exzellenz im Zeitalter der industriellen Transforma- mit aktuellen Beiträgen, detaillierten Hintergrundinformationen, tion. multimedialen Inhalten, Grafiken und spektakulären Bildstrecken. VDI nachrichten bietet für erfolgreiches Emplorer Branding genauso wie • News-Alert VDI nachrichten digital liefert wöchentlich eine Auswahl der für die gezielte Ansprache stellensuchender und wechselwilliger Ingenieu- wichtigsten VDI nachrichten-Beiträge. rinnen und Ingenieure vielfältige, attraktive Kommunikationsmöglichkeiten. • VDI nachrichten erscheint alle 14 Tage als Printausgabe und E-Paper. Besonders hervorzuheben sind hier die Spezialthemen im Zeitungsteil Karriere & Management. POSITIONIERUNG Als hundertprozentige Tochter inner- halb der VDI-Gruppe profitiert VDI nachrichten zudem von der direkten Anbindung an den VDI, Deutschlands größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure.
7 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Verbreitungsanalyse VDI nachrichten Verbreitungsanalyse VDI nachrichten I. Schleswig- VI. Holstein Mecklenburg- Auflage davon Vorpommern (IVW III / 2022) E-Paper I. Hamburg Verbreitete Auflage 126.228 39.667 I. Verkaufte Auflage 125.647 39.667 Bremen I. V. Abonnent*innen 124.785 39.481 Nieder Berlin sachsen Sonstiger Verkauf 862 186 VI. VI. Druckauflage 86.583 – Branden- Sachsen- burg II. Anhalt Nordrhein- Aufschlüsselung der verbreiteten Auflage nach Nielsen-Gebieten* Westfalen VII. Sachsen Printauflage nach Nielsengebiet E-Paper-Auflage nach Nielsengebiet* VII. III a. Thüringen Nielsen Auflageanteil Nielsen Auflageanteil Hessen Gebiet Gebiet in % in Stück in % in Stück III a. Rheinland- I. 14,8 % 12.881 I. 15,2 % 5.540 Pfalz II. 24,2 % 20.982 II. 24,1 % 8.812 III a Saarland III a. 13,9 % 11.989 III a. 15,2 % 5.539 IV. Bayern III b. 18,6 % 16.109 III b. 11,9 % 4.348 III b. IV. 17,3 % 14.949 IV. 15,3 % 5.592 Baden- Württemberg V. 3,0 % 2.571 V. 3,9 % 1.411 VI. 3,1 % 2.649 VI. 3,2 % 1.150 VII. 3,6 % 3.151 VII. 3,5 % 1.293 * Verlagsangaben Quartalsende III / 2022 Ausland 1,6 % 1.350 Ausland 7,8 % 2.853 inkl. verbreitete Auflage E-Paper und kostenfreier E-Paper-Stücke
8 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Zielgruppenqualität – VDI-Mitglieder nach fachlichen Ingenieurzweigen Produkt- und Fahrzeug- und Energie und Produktion und Bauen und Prozessgestaltung Verkehrstechnik Umwelt Logistik Gebäudetechnik 27.656 22.418 20.333 14.935 14.847 Mitglieder Mitglieder Mitglieder Mitglieder Mitglieder Verfahrenstechnik Mikroelektronik, Mess- und Automati Materials und Chemie- Technologies Mikrosystem- und sierungstechnik Engineering Ingenieurwesen of Life Sciences Feinwerktechnik 14.588 11.366 11.195 7.049 5.379 Mitglieder Mitglieder Mitglieder Mitglieder Mitglieder Quelle: VDI-Mitgliederverzeichnis, Stand 09/2022, VDI-Mitglieder in Fachgesellschaften / -bereichen, Mehrfachnennungen inkludiert. Die Mitgliedschaft im Verein Deutscher Ingenieure beinhaltet den VDI nachrichten-Bezug.
9 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten VDI nachrichten-Termine 2023 Ausgabe Spezialthema Erscheinungsdatum Anzeigenschluss Anzeigenschluss Karriere & Management Premium-Platzierung 1 13.01. 10.01. 05.01. 2 27.01. 24.01. 19.01. 3 10.02. 07.02. 02.02. 4 24.02. 21.02. 16.02. 5 10.03. 07.03. 02.03. 6 Regio-Spezial „NRW“ 24.03. 21.03. 16.03. 7 06.04. 31.03. 28.03. 8 Frauen in Ingenieurberufen 21.04. 18.04. 13.04. 9 05.05. 02.05. 27.04. 10 19.05. 16.05. 11.05. 11 02.06. 30.05. 25.05. 12 Regio-Spezial „Baden-Württemberg“ 16.06. 13.06. 08.06. 13 Automation 30.06. 27.06. 22.06. 14 14.07. 11.07. 06.07. 15 28.07. 25.07. 20.07. 16 Energie 11.08. 08.08. 03.08. 17 25.08. 22.08. 17.08. 18 Regio-Spezial „Berlin/Brandenburg“ 08.09. 05.09. 31.08. 19 22.09. 19.09. 14.09. 20 Weiterbildung für Ingenieur*innen 06.10. 02.10. 27.09. 21 Elektronik 20.10. 17.10. 12.10. 22 03.11. 30.10. 25.10. 23 Regio-Spezial „Bayern“ 17.11. 14.11. 09.11. 24 01.12. 28.11. 23.11. 25 15.12. 12.12. 07.12. 26 29.12. 21.12. 18.12.
10 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Anzeigenpreise Stellenmarkt Stellenmarkt-mm-Preis (pro Spalte) inkl. Farbe* keine Alleinplatzierung, nicht rabattfähig Ihre Vorteile bei Schaltung einer Stellenanzeige: Stellen-/Personalimage-Anzeigen 17,50 EUR • Zusätzliches Erscheinen Ihrer Stellenanzeige für 60 Tage in der Jobbörse von INGENIEUR.de Ermäßigter Preis für Lehre und Forschung (Universitäten, 12,90 EUR Hoch- und Fachhochschulen) • Separate Anlieferung einer ausführlicheren Online-Stellenanzeige (HTML- Vorlage) möglich Seminaranzeige (nur gültig im Spezialthema 8,90 EUR MBA for engineers I und II) • Kennzeichnung Ihrer Online-Stellenanzeige als Top-Job (Vorzugsplatzierung in Ergebnisliste in den ersten 14 Tagen, farbige Hinterlegung und Kenn- Stellengesuche 4,90 EUR zeichnung als Top-Job über die gesamte Laufzeit) • Jobs per E-Mail: Interessierte Kandidat*innen werden per Jobmail über Satzspiegel: 249 x 371 mm (Breite x Höhe) Ihr Stellenangebot informiert Breite Anzeigenspalten 1 Spalte 40 mm 2 Spalten 82 mm 3 Spalten 123,5 mm 4 Spalten 165 mm Berechnung Anzeigenpreis 5 Spalten 207 mm Höhe in mm x Anzahl Spalten x Millimeterpreis = Anzeigenpreis 6 Spalten 249 mm * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
11 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Anzeigenformate und Preise* Preisreduzierte Festformate Personalanzeige, inkl. Farbe Sonderpreise Seminaranzeige im Spezialthema „Weiterbildung für Ingenieur*innen“, inkl. Farbe 1/4-Seite quer / hoch 6.995 EUR statt 9.450 EUR 1/1-Seite 11.250 EUR 1/6-Seite hoch 4.995 EUR statt 6.300 EUR Magazin Eckfeld 7.800 EUR Premium-Personalanzeigen, inkl. Farbe 1/2-Seite quer / Eckfeld / hoch 6.250 EUR 1/1-Seite 23.500 EUR 1/3-Seite quer / Eckfeld / hoch 4.650 EUR Magazin Eckfeld 19.500 EUR 1/4-Seite quer / Eckfeld / hoch 3.700 EUR keine Alleinplatzierung 1/2-Seite quer / Eckfeld / hoch 17.500 EUR 5% Rabatt bei Schaltung von 2 Seminaranzeigen 1/3-Seite quer / Eckfeld / hoch 13.200 EUR Alleinplatzierung in Karriere & Management, nicht rabattfähig Sonderpreise Personalanzeigen im Spezialthema 1/1-Seite Magazin Eckfeld „Weiterbildung für Ingenieur*innen“, inkl. Farbe 249 x 371 mm 194,5 x 276 mm (B x H) (B x H) 1/1-Seite 16.000 EUR Magazin Eckfeld 10.800 EUR 1/2-Seite quer / Eckfeld / hoch 8.750 EUR 1/2-Seite quer 1/3-Seite quer 1/4-Seite quer 1/6-Seite 249 x 186 mm 249 x 124 mm 249 x 93 mm 82 x 180 mm 1/3-Seite quer / Eckfeld / hoch 6.200 EUR 1/2-Seite Eckfeld 1/3-Seite Eckfeld 1/4-Seite Eckfeld (B x H) 194,5 x 237 mm 140 x 220 mm 140 x 165 mm 1/4-Seite quer / Eckfeld / hoch 4.750 EUR 1/2-Seite hoch 1/3-Seite hoch 1/4-Seite hoch 122 x 371 mm 103,5 x 371 mm 123,5 x 180 mm keine Alleinplatzierung (B x H) (B x H) (B x H) 5% Rabatt bei Schaltung von 2 Personalanzeigen * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
12 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Anzeigenpreise Rubriken Rubriken-mm-Preis (pro Spalte) inkl. Farbe* An- und Verkäufe, Auftragsgesuche, Auftragsvergaben, 6,30 EUR Ausschreibungen, Bekanntmachungen, Beteiligungen, Bücher, Nachrufe, freie Mitarbeit, Geschäftsverbindungen, Immobilien, Kapitalmarkt, Patente/Lizenzen, Reise & Erholung, Sicherheitstechnik, Tagungen/Kongresse, Übersetzungen, Unternehmensnachfolge, Unternehmensver- käufe, Veranstaltungen (keine Recruiting Events), Vermietun- gen, Verschiedenes, Versteigerungen, Vertretungsgesuche, 2-spaltig 2-spaltig 2-spaltig Weiterbildung/Masterstudiengänge/MBA 82 x 30 mm 82 x 50 mm 82 x 100 mm (B x H) (B x H) (B x H) Preisreduzierte Festformate Rubrikenanzeige, inkl. Farbe* 82 x 30 mm (B x H) 275 EUR 82 x 50 mm (B x H) 450 EUR 82 x 100 mm (B x H) 895 EUR 123,5 x 80 mm (B x H) 1.050 EUR 123,5 x 120 mm (B x H) 1.550 EUR 3-spaltig 3-spaltig 123,5 x 80 mm 123,5 x 120 mm (B x H) (B x H) Keine Gültigkeit im Spezialthema Karriere & Management, nicht rabattfähig * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
13 VDI nachrichten VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten E-Paper-Werbung Manche lesen die VDI nachrichten gern gedruckt. Andere bevorzugen die E-Paper- App. Erreichen Sie unsere App-Nutzer*innen mit Ihrer Werbebotschaft prominent und groß beim initialen App-Start. Oder innerhalb der E-Paper-Seiten von VDI nachrichten im thematisch passenden Umfeld. Nutzen Sie dafür PreLoading Ad und Fullscreen Ad für Tablet und Smartphone (iOS und Android). : ad ing Ad Pre-Lo UR 7.500 E PreLoading Ad Beim ersten Starten der App erhält Preloading Ad Ihre Werbebotschaft für 5 Sekunden die ungeteilte Aufmerksamkeit. Preloading Ad
14 Fullscreen Ad Angaben Innerhalb der E-Paper-Seiten von VDI nachrichten erfolgt die Schal- Technische Spezifikationen tung Ihrer Werbung im thematisch Kompatible Endgeräte: passenden Umfeld. nur iOS- und Android-fähige Endgeräte. Dateiformat: Zwischen S. 1/2 jpg, png, gif (statisch), HTML5 (statisch oder animiert), max. 40 KB Fullscreen Ad HTML5-Spezifikationen: Anlieferung eines HTML5-Werbemittels ist möglich. 3rd-Party-Redirect: Anlieferung eines 3rd-Party-Redirects een Ad ist möglich. Fullscr rung im tzie Zwischen S. 7/8 mit Pla hrichten- Kennzeichnung: I n a c VD Bereich -w- kontrastreiche Schriftfarbe, mind. 9 pt Fullscreen Ad 4.700 EUR E-Paper-Formate • Tablet-Retina: 1536 x 2048 px Portrait / 2048 x 1536 px Landscape • Tablet-Standard: 768 x 1024 px Portait / 1024 x 768 px Landscape Zwischen S. 15/16 • Smartphone-Standard: 640 x 960 px Fullscreen Ad MEDIA-TIPP Denken Sie zur Erreichung der VDI nachrichten-Zielgruppe auch an Ihre Multiscreen-Banner-Buchung auf vdi-nachrichten.com.
15 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten INGENIEUR.DE Das berufsbegleitende Portal für Ingenieur*innen Auf INGENIEUR.de finden Ingenieur*innen und IT-Spezialist*innen alles Zur Unterstützung beim beruflichen Ein- und Aufstieg bietet INGENIEUR. gebündelt unter einem Dach: Technik, Karriere und News. de zudem genau auf die Bedürfnisse von Ingenieur*innen zugeschnittene Services: Tagesaktuelle Techniknews aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung, davon 17.000 Fachartikel, bei denen thematisch passende Jobs angezeigt Praktika- und Jobbörse, Firmenprofile, Gehaltstest, Newsletter, Podcast werden, erreichen die Zielgruppe in ihrer beruflichen Praxis. Daneben und alles zur Karrieremesse, den VDI nachrichten Recruiting Tagen. stehen aktuelle Karrierethemen und der Ingenieurarbeitsmarkt im redaktionellen Fokus. POSITIONIERUNG Das kostenfrei nutzbare, reichweiten- starke TechnikKarriereNews-Portal verbindet hochwertigem Qualitätsjour- nalismus mit zielgruppengerechten Karriere-Services und erreicht so aktiv und passiv stellensuchende Inge- nieur*innen. Diese Kombination macht INGENIEUR.de zu einem einzigartigen Spezialanbieter im Markt.
16 Page Impressions Visits Fans & Follower 69.240 128.515 3.950 VDI nachrichten und INGENIEUR.de 1.487.576 935.473 4.800 IVW, monatl. Durchschnitt 09/2021- 09/2022 50.525 Verlagsangabe 09/2022 Crossmedial Zielgruppe / Nutzer*innen •N eue Stellenanzeigen auf INGENIEUR.de erscheinen mit Job-Link in VDI nachrichten 30-39 Jahre: 20-29 Jahre: • Hinzugebuchte Teaser-Anzeigen in VDI nachrichten erhöhen die Sichtbarkeit durch zusätzlichen 19 % 22 % Abdruck des Firmenlogos. • Studierende, Absolvent*innen und Performance Job Marketing berufstätige Ingenieur*innen und IT-Ingenieur*innen 40-49 Jahre: • Aktiv und passiv suchende Kandidat*innen • Boosting der Stellenanzeigen in reichweitenstarke Kanäle • Intelligentes Aussteuern der Anzeigen 18 % – mit besten Chancen auf dem Ingenieur-Arbeitsmarkt • Nutzer*innen im berufsaktiven Alter • Höhere Reichweite und mehr qualifizierte Bewerbungen 50-59 Jahre: 20 % AGOF internet facts, 06 / 2022
17 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Online-Stellenanzeige Veröffentlichen Sie Ihr Stellenangebot Online-Stellenanzeige inklusive Jobs per E-Mail-Service in der Jobbörse von INGENIEUR.de. Für den schnellen Überblick veröffentlichen wir in jeder VDI nachrichten-Ausgabe alle neuen Hier finden Sie schnell und effizient Stellenangebote von INGENIEUR.de mit Firmenname, Positionsbezeichnung, Standort und passende Kandidat*innen für Ihr Job-ID auf einer Seite. Unternehmen: aktiv und passiv stellen- suchende Ingenieur*innen und IT- Basic Premium Premium Plus Praktikum Ingenieur*innen, Berufseinsteigende, Laufzeit 30 Tage 60 Tage 60 Tage 60 Tage Young Professionals und technische Refresh – Nach 30 Tagen Nach 30 Tagen Nach 30 Tagen Fach- und Führungskräfte. Layout Templatebasiert Individuelles Individuelles Individuelles Alle neuen Stellenangebote von INGENIEUR.de / Mustervorlage Corporate Corporate Corporate veröffentlichen wir zusätzlich auf einer Über- Design Design Design sichtsseite in VDI nachrichten. Durch die Angabe Mobil optimiert – von Firmenname, Positionsbezeichnung, Stand- ort und Job-ID erreicht Ihre Anzeige zusätzlich Logo in Ergebnisliste – 390.000 VDI nachrichten-Leser*innen (AWA 2022). Jobs per E-Mail Performance Job – Rabattstaffel Marketing Job-Link in – Bei Schaltung von 10–24 12,5 % Positionen: Rabatt VDI nachrichten Teaser-Anzeige – Gegen Aufpreis – ab 25 25,0 % Positionen: Rabatt (siehe Seite 18) von 350 EUR Top-Job – Gegen Aufpreis – Der Preis, der dieser Rabattstaffel zugrunde liegt, hat Gültigkeit bis Ende des Kalenderjahres. (siehe Seite 18) von 330 EUR Preise pro Position* 790 EUR 1.090 EUR 1.550 EUR 199 EUR * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
18 INGENIEUR.de Positionsbezeichnung 1. Zeile VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Positionsbezeichnung 2. Zeile (w/m) Standort Zusatzpaket Top-Job Zusatzpaket Teaser-Anzeige ID: JOB12345678 Positionsbezeichnung 1. Zeile Voraussetzung: Schaltung einer Online-Stellenanzeige Erhöhen Sie ganz leicht die Positionsbezeichnung 2. Zeile (w/m) Reichweite Ihrer Online-Stellenanzeige: auf INGENIEUR.de Standort Schalten Sie einfach eine Teaser-Anzeige Online-Stellenmarkt in VDI nachrichten. ID: JOB12345678 • Vorzugsplatzierung Ihrer Online-Stellenanzeige in der Ergebnisliste in den ersten 14 Tagen Positionsbezeichnung 1. Zeile • Zusätzlich wird Ihre Online-Stellenanzeige während osition Positionsbezeichnung 2. is Zeile ro P(w/m) der kompletten Laufzeit farbig hinterlegt Ihr Logo Pre p Standort • Kennzeichnung als Top-Job während der ID: JOB12345678 350 EUR gesamten Laufzeit Positionsbezeichnung 1. Zeile • Voraussetzung: Schaltung einer Online-Stellenanzeige Positionsbezeichnung 2. auf Zeile (w/m) INGENIEUR.de Standort •O n top-Schaltung Ihrer Online-Stellenanzeige ID: JOB12345678 als Teaser-Anzeige Online-Stellenmarkt in VDI nachrichten. Bitte vermerken Sie in Ihrem Anzeigenauftrag „Zusatzbuchung als Teaser-Anzeige Online-Stellen- Positionsbezeichnung 1. Zeile markt“. • Anzeigenschluss: montags Positionsbezeichnung in der Erscheinungswoche,2. 16:00 Zeile Uhr (w/m) Standort Erscheinungstermin: 14-täglich freitags* ID: JOB12345678 ion ro Posit Technische Angaben Preis p 330 EUR •S eparate Logodatei im Farbmodus CMYK; vorzugsweise als Vektorgra- fik, andernfalls in einer Auflösung von 300 dpi auf 6 cm Breite. • Positionsbezeichnung – 2 Zeilen à max. 32 Zeichen (inkl. Leerstellen) • Standortangabe – max. 32 Zeichen (inkl. Leerstellen) Bitte senden Sie die einzelnen Bestandteile zusammen mit Ihrer Online-Stellenanzeige an: onlineanzeigen@vdi-nachrichten.com * Der VDI Verlag behält sich ein Schieberecht vor.
19 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Premium-Firmenprofil Präsentieren Sie Ihr Unternehmen im Rahmen eines Premium-Firmenprofils auf INGENIEUR.de und informieren Sie potenzielle Bewerber*innen ausführlich über Ihre Produkt- und Leistungsbereiche, Ihren Personalbedarf, Einstellungsvoraussetzungen und Karrierechancen. m- Premiu Neben den wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten zu Ihrem Unternehmen ir m e n profil F ge integrieren wir auf Wunsch zusätzliche Inhalte um die Auffindbarkeit Ihres 365 Ta Profils weiter zu steigern. Dazu gehört z.B. ein ausführliches Firmeninter- Laufzeit * view, ein Firmenvideo oder eine Bildergalerie. 995 EUR Durch die nachhaltige Verankerung Ihrer Employer Brand in den Köpfen der Ingenieur*innen steigern Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen auf INGENIEUR.de, die innerhalb des Profils prominent eingebunden und verlinkt werden. Inklusivleistungen Premium-Firmenprofil: • Integration Ihrer Online-Stellenanzeigen auf INGENIEUR.de • Zahlen, Daten und Fakten zu Ihrem Unternehmen • Ausführliches Firmeninterview • Firmenvideo • Bildergalerie • Darstellung Ihrer Firmenauszeichnungen
20 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Podcast-Werbung Podcasts liegen im Trend und erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Dabei liegt die Faszination nicht nur in der großen Flexibilität, die derartige Formate bieten, sondern vor allem auch in der unterhaltsamen Aufmachung der Titel Technik aufs Ohr Prototyp Druckwelle Inhalte. Themen aktuelle Karrierethemen, Additive Techniktrends Arbeitsmarkt für Fertigung, neue und Ingenieur*innen, Druck Mit „Technik aufs Ohr“, „Prototyp“ und „Druckwelle“ haben wir Podcasts Karrierethemen Management technologien und speziell für Ingenieur*innen und Technikbegeisterte ins Leben gerufen. trends Materialien, Aktuelle Themen, prominente Gäste und spannende Interviews sorgen da- Trends und bei für beste Unterhaltung. Und das zahlt sich aus: „Technik aufs Ohr“ ist Praxistipps. mit dem mediaV Award 2021 in der Kategorie „Bester Podcast“ bereits Zielgruppe Technikinteres An Karriere- An Additiver preisgekrönt. Der Podcast ging in allen Kategorien wie Konzept, Modera- sierte, die Trends themen Fertigung tion, Technik und Themenvielfalt als Sieger hervor. Die leichte Verständ- und Themen in interessierte interessierte lichkeit von Technikthemen für eine breite Zielgruppe hat die Jury Technik, Ingenieur*innen, Ingenieur*innen besonders überzeugt. Er zählt zu den Top 5-Podcasts in den Spotify- Wirtschaft und von Berufsein- und alle, die sich Charts der Kategorie Technologie. Gesellschaft steigenden bis zu für 3-D-Druck nicht verpassen Professionals. begeistern. Präsentieren Sie Ihre Botschaft innerhalb einer 30-minütigen Folge und möchten. erreichen Sie die Hörer*innen am Puls der Zeit. Reichweite Downloads: Downloads: Downloads: (Stand Oktober 639.402 67.152 42.693 2022) Abonnent*innen: Abonnent*innen: Abonnent*innen: 247.556 37.010 21.625 Redaktion VDI e.V. INGENIEUR.de INGENIEUR.de in Kooperation in Kooperation MEDIA-TIPP mit mit VDI nachrichten VDI nachrichten Hören Sie unsere Podcasts unter www.ingenieur.de/podcasts/ Erscheinungsweise 14-täglich, 14-täglich, 14-täglich, donnerstags donnerstags donnerstags
21 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Übersicht Medialeistungen Medialeistung Native Audio Ad Story Ad Exklusiv Podcast Konzept Ihre Werbebotschaft in unserem Podcast als Mit einer Story Ad – eingebunden als kleine Mit einem Exklusiv-Podcast gestalten Sie Pre-Roll oder Mid-Roll. Interview-Sequenz im Frage und Antwort- Ihre ganz eigene Podcast-Folge mit Ihren spiel – platzieren wir Ihre tiefergehende individuellen Themen. Botschaft an passender Stelle im laufenden Podcast. Insbesondere Inhalte mit hoher Lösungs- kompetenz glänzen in diesem Format. Key Facts Laufzeiten: Laufzeit: 90 bis 120 Sekunden Laufzeit: 30 Minuten • Pre-Roll: 20 Sekunden am Anfang Wir erstellen mit Ihnen 3 Fragen und Wir übernehmen mit Ihnen gemeinsam • Mid-Roll: 30 Sekunden an passender Antworten. Die Antworten können Sie die Produktion. Stelle im laufenden Podcast einfach mit dem Smartphone aufnehmen. Verlinkung erfolgt in der Shownote beim Verlinkung erfolgt in der Shownote beim Nennung & Verlinkung in Episoden- Podcast-Aufruf. Podcast-Aufruf. Beschreibung Preise Prototyp 1 x Pre-Roll: 1.195 EUR 2.995 EUR 6.995 EUR 1 x Mid-Roll: 1.195 EUR Zusatzbewerbung Podcast 4 Schaltungen: 4.500 EUR (Social + Newsletter) ab 1.000 EUR Preise Druckwelle 1 x Pre-Roll: 900 EUR 3.800 EUR 5.000 EUR 1 x Mid-Roll: 900 EUR Zusatzbewerbung Podcast 4 Schaltungen: 3.000 EUR (Social + Newsletter) ab 1.000 EUR Preise Technik aufs Ohr 1 x Pre-Roll: 1.860 EUR 5.580 EUR 15.000 EUR 1 x Mid-Roll: 1.860 EUR Zusatzbewerbung Podcast 4 Schaltungen: 7.440 EUR (Social + Newsletter) ab 1.000 EUR * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
22 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Newsletteranzeige Spezifikationen: • Display Ad: Anlieferung einer fertigen Newsletteranzeige als Bild, 560 px breit x max. Sprechen Sie die attraktive Leserschaft 400 px hoch, JPG max. 300 KB. Angabe der der Ingenieur*innen gezielt dort an, URL, auf die verlinkt werden soll. wo sie sich informieren. Erzielen Sie ative Ad: Anlieferung einer Anzeige mit N mit Ihrer Newsletteranzeige wirkungs- Bild (links) und Text (rechts). Überschrift: starke Kontakte durch hohe Reich- 80 Zeichen inklusive Leerzeichen. weite und direkte Verlinkung auf Ihr Text: 240 Zeichen inklusive Leerzeichen. Angebot. Bild: 270 px breit x 135 px hoch, JPG max. 200 KB. Angabe der Bildquelle. News-Alert VDI nachrichten digital •A nzeigenschluss: 2 Werktage vor Erschei- liefert jeden Dienstag einen Überblick der nungstermin je nach Verfügbarkeit wichtigsten VDI nachrichten-Beiträge. Auflage: 24.500 Abonnent*innen* INGENIEUR.de News Display Ad Preise Newsletteranzeige* informiert 2 x wöchentlich über die wichtigsten Neuigkeiten aus der Welt der Technik. News Alert VDI nachrichten digital 3.600 EUR Auflage: 6.570 Abonnent*innen* INGENIEUR.de News 620 EUR INGENIEUR.de Karriere Multihub-Kombi (News Alert VDI 4.190 EUR berichtet 2 x im Monat zu spannenden Karrierethemen. Native Ad nachrichten digital + INGENIEUR.de News) Auflage: 40.250 Abonnent*innen* INGENIEUR.de News, 4 Termine 2.300 EUR tter- Stand Alone INGENIEUR.de News 3.900 EUR Newsle b ea anzeig INGENIEUR.de Karriere 1.250 EUR R 1.250 EU INGENIEUR.de Karriere, 4 Termine 3.990 EUR * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. * Verlagsangaben 11/2022
23 INGENIEUR.de VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Onlinewerbung Kontaktbuchungen auf vdi-nachrichten.com und INGENIEUR.de Neben INGENIEUR.de ist ab sofort auch vdi-nachrichten.com als neuer Paid Content-Channel für Ihre Werbebotschaften geöffnet! Nutzen Sie die Multiscreen- Buchungen mit diversen Desktop- und Mobile-Ausspielungen für Ihre individuelle Kampagnenplanung. MEDIA-TIPP Für längere Laufzeiten: Im preisgünstigen Ad-Bundle „ermüdet“ Ihr Banner nicht so schnell! Er erhält durch unterschiedliche Wer- beformate immer wieder einen neuen Kick.
24 Multiscreen-Buchungen – Desktop- und Mobile-Ausspielung Banner-Kombinationen Format in Pixel ingenieur.de vdi-nachrichten.com (Breite x Höhe) ROS Home/ ROS Home/ TKP Rubrik*TKP TKP Rubrik*TKP Wallpaper (Desktop) 728 x 90 + 120–250 x 600 + Mobile High Impact Ad 320 x 320 / 300 x 250 120 EUR 140 EUR 130 EUR 150 EUR + Mobile Halfpage Ad 300 x 600 120 EUR 140 EUR 130 EUR 150 EUR + Mobile Interscroller 640 x 920 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR Halfpage Ad (Desktop) 300 x 600 + Mobile High Impact Ad 320 x 320 / 300 x 250 120 EUR 140 EUR 130 EUR 150 EUR + Mobile Halfpage Ad 300 x 600 120 EUR 140 EUR 130 EUR 150 EUR + Mobile Interscroller 640 x 920 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR Billboard (Desktop) 800 (770) x 250 + Mobile High Impact Ad 320 x 320 / 300 x 250 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR + Mobile Halfpage Ad 300 x 600 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR + Mobile Interscroller 640 x 920 135 EUR 155 EUR 145 EUR 165 EUR Sitebar (Desktop) Dynamisch + Mobile High Impact Ad 320 x 320 / 300 x 250 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR + Mobile Halfpage Ad 300 x 600 125 EUR 145 EUR 135 EUR 155 EUR + Mobile Interscroller 640 x 920 135 EUR 155 EUR 145 EUR 165 EUR Outstream Video Ad 640 x 360 90 EUR 100 EUR (Desktop + Mobile) Ad Bundle (Desktop), bestehend aus: 85 EUR 105 EUR 95 EUR 115 EUR - Superbanner 728 x 90 - Skyscraper 120 (160) x 600 - Medium Rectangle 300 x 250 + Mobile Medium Rectangle 300 x 250 * Mögliche Rubrikbelegung vdi-nachrichten.com: Rubrik Technik / * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Wirtschaft / Karriere, INGENIEUR.de: Technik / Karriere.
25 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten PORTRÄT VDI NACHRICHTEN Recruiting Tag Der VDI nachrichten Recruiting Tag ist Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieur*innen und IT-Ingeni- eur*innen. Hier treffen Unternehmen mit Jobangeboten auf potenzielle Kandidat*innen. Lernen sich persönlich kennen und finden optimalerweise zueinander: Perfect Match! Der VDI nachrichten Recruiting Tag bietet dabei, was niemand sonst bie- ten kann: die Anbindung an Deutschlands größtes Ingenieurnetzwerk VDI und damit Zugang zum umfangreichsten Pool berufserfahrener, wechsel- williger Ingenieur*innen. Dazu ein umfassendes Angebot an regionaler Differenzierung, bei dem Unternehmen die einmalige Chance haben, sich vor Ort qualifizierten Inge- nieur*innen und IT-Ingenieur*innen, technischen Fach- und Führungskräf- ten, Young Professionals und Professionals umfassend zu präsentieren. Mit rund 135.000 Mitgliedern ist der VDI der größte technisch- wissenschaftliche Verein Deutschlands und seit mehr als 160 Jahren Impulsgeber für neue Technologien und technische Lösungen.
26 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Termine 2023 VDI nachrichten Recruiting Tag Termin Veranstaltungsort Anmeldeschluss Jeweils 11:00 - 17:00 Uhr 16.03. München, MOC Veranstaltungscenter (Atrium 3) 02.02. 24.03. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen 10.02. Mehrbucher-Rabatte: 30.03. Frankfurt, Kap Europa (Messe) – Ebene 3+4 16.02. 5 % Rabatt bei einer Buchung von 2 bis 3 04.05. Hamburg, Handelskammer 23.03. Terminen. 10 % Rabatt ab einer Buchung von 4 Terminen. 15.06. Rhein-Neckar, Pfalzbau Ludwigshafen 04.05. Die Rabatte beziehen sich jeweils nur auf die 22.06. Stuttgart, Liederhalle 11.05. Buchung innerhalb eines Kalenderjahres und nur auf den Leistungsanteil des jeweiligen 01.09. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen 21.07. Messe-Leistungspakets. 06.09. Berlin, Estrel Hotel 26.07. 20.09. Hannover, Congress Centrum 09.08. Weiterbildungsanbieter 29.09. Darmstadt, darmstadtium 18.08. Weiterbildungsanbieter, die am VDI nachrichten Recruiting Tag teilnehmen möchten, erhalten 12.10. Nürnberg, Meistersingerhalle 31.08. gesonderte Konditionen. 26.10. Köln, Maritim 14.09. Ihr Ansprechpartner ist: Dr. Harald Lisson e.K. 07.11. Stuttgart, Liederhalle 26.09. Telefon: + 49 211 93896108 16.11. München, MOC Veranstaltungscenter (Atrium 3) 05.10. hlisson@ingacademy.de
27 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Unsere Messe-Leistungspakete mit dem bewährten, umfassenden Messe- und Marke- tingservice überzeugen bereits im Vorfeld der Karrieremesse durch eine gezielte Besucherwer- bung, die höchste Leistungswerte aufweist. Und auf den Veranstaltungen durch klare Argumente, die zu Ihrem Recruitingerfolg führen: • Von kleinen und mittleren Unternehmen bis zum Großkonzern: Bei uns finden Sie eine gute Mischung an Arbeitgebenden aus der Region. • Begrenzter Aufwand durch Standard- Messestände und eintägige Veranstal- tungen •R eduktion auf das Wesentliche: Fachlich hochwertige Gespräche zwischen gut vorbereiteten Kandidat*innen und ihren potenziellen Vorgesetzten mit klarem Fokus auf erfolgreiches Recruiting. •H ohe Exklusivität: Treffen Sie berufserfahrene Ingenieur*innen und IT-Ingenieur*innen, die Sie sonst nur via Direktansprache erreichen können. ingenieur.de/recruitingtag
28 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Reichweitenstarke Werbung für jeden VDI nachrichten Recruiting Tag 390.000 Leser*innen 4.500.000 Hörer*innen Großformatige Anzeigen in VDI nachrichten und gezielte Aufmerksamkeitsstarke Audiospots auf lokalen Radiosen- regionale Platzierung von Besucherwerbemitteln dern, Smart Speakern und Spotify mit zielgruppengenauer Ausspielung über 6.000.000 Social-Media-Kontakte bis 22.000 Direkt-Einladungen Zielgruppengenaue Werbekampagnen über unsere Recruiting Tag-Einladung an VDI-Mitglieder und Social-Media-Kanäle Kandidat*innen aus der Verlagsdatenbank via Direktansprache über 54.000 Abonnent*innen 83.000 registrierte Nutzer*innen Bewerbung über die reichweitenstarken Newsletter Bewerbung bei VDI-Mitgliedern über Mein VDI INGENIEUR.de Karriere und VDI-Update
29 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Messe-Leistungspaket Messe-Leistungspaket smart 6.995 EUR* 4.995 EUR* (für Unternehmen unter 100 Mitarbeitenden – nicht für Unternehmen im Konzernverbund) Messestand, 12 qm Standfläche Messestand, 6 qm Standfläche • inkl. Systemwandelemente, 2 Stehtische • inkl. Systemwandelemente, 1 Stehtisch mit 2 Hockern, mit 3 Hockern, kostenfreies W-LAN kostenfreies W-LAN • Elektroanschluss 230 V für Ihren Messestand • Elektroanschluss 230 V für Ihren Messestand • Catering für max. 5 Personen Standpersonal • Catering für max. 2 Personen Standpersonal • 5 VDI nachrichten-Jahresabos als E-Paper • 2 VDI nachrichten-Jahresabos als E-Paper Marketingservices • Platzierung Ihres Logos auf allen Werbemitteln • Firmenprofil und -logo im Messekatalog • Online-Firmenprofil auf INGENIEUR.de für 6 Monate • 30 Stellenaushänge am Job Board der Messe • 3 Stellenanzeigen Premium in der Jobbörse von INGENIEUR.de für 60 Tage * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Keine Agenturprovision.
30 VDI nachrichten Recruiting Tag VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Zusatzleistungen mit Preisvorteilen Personalanzeige im Messekatalog Employer-Branding-Paket Online plus Employer-Branding-Paket Messe plus • Premium-Firmenprofil auf INGENIEUR.de für Hervorhebung des Unternehmens durch: Hervorhebung des Unternehmens durch: 365 Tage • gebrandete Anzeigen und Erwähnung in • Logo im Standplan Social-Media-Kanälen von INGENIEUR.de • Logoabbildung auf dem Messekatalog • Advertorial auf INGENIEUR.de • Hinweis in der Registrierung • Erwähnung in Mailings im Vorfeld • wahlweise Unternehmensvortrag Je Veranstaltung 995 EUR* Je Veranstaltung 995 EUR* Je Veranstaltung 995 EUR* UNSER PARTNER: Wir machen Ingenieurkarrieren. 17. NOVEMBER 2022, 11:00 – 17:00 UHR MÜNCHEN, MOC VERANSTALTUNGSCENTER SOWIE WEITERE AUSSTELLER Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieur*innen und IT-Ingenieur*innen. * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Keine Agenturprovision.
31 VDI-Karriereführer VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten VDI-KARRIEREFÜHRER Der VDI-Karriereführer ist einer der wichtigsten Ratgeber für junge Ingenieur*innen in Deutschland. Er erscheint VDI-Karriereführer jährlich im Frühjahr und bietet Unternehmen beste Möglich- keiten, den technischen Nachwuchs anzusprechen. Das Buch mit nützlichen Tipps für den Berufseinstieg, die Karriereplanung und mit vielen Einsteigerpositionen richtet sich an alle angehenden Green Ingenieur*innen. Mit Ihrem Firmenporträt und einer Anzeige sprechen Sie gezielt alle im VDI engagierten Studierende und Jungingenieur*innen an. compass for Engineers 9.000 Druckauflage + 5.000 PDF-Downloads • Verbreitung an Hochschulen, über Fachschaften und Career Center • Direktverteilung an VDI-Mitglieder (Studierende und Jungingenieur*innen) • Verteilung auf Messen und Veranstaltungen wie z. B. VDI nachrichten Recruiting Tage • Als PDF kostenfrei zum Download, Verbreitung über INGENIEUR.de, vdi-nachrichten.com, vdi.de, XING, Facebook, twitter, LinkedIn Eine Sonderpublikation der VDI nachrichten
32 VDI-Karriereführer VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten Komplettpaket VDI-KARRIEREFÜHRER Anzeigenpreise inkl. Farbe* Ihre Vorteile: Anzeige plus Firmenportrait (2 Seiten) plus 4.495 EUR Premium-Firmenprofil für 365 Tage •H ochwertige, redaktionelle Inhalte aus dem VDI-Netzwerk für die gezielte Ansprache von Berufseinsteigenden und Young Professionals Zusatzbuchung möglich: 2., 3. oder 4. 1.550 EUR Umschlagseite • Ein Komplettpaket aus Firmenporträt, Personalimage-Anzeige und Premium-Firmenprofil (siehe Seite 19) Agenturprovision: 15 % •N achhaltiges Employer Branding durch die hohe Druckauflage und Erscheinungstermin: 17.04.2023 ein einjähriges Premium-Firmenprofil auf INGENIEUR.de Anzeigen-/Druckunterlagenschluss: 27.02.2023 •Z ielgerichtete Verteilung, insbesondere unter jungen VDI-Mitgliedern Druckauflage: .000 Exemplare 9 •Z usätzliche Online-Reichweite durch PDF-Downloads + 5.000 PDF-Downloads Buchformat: DIN A 5, Klebebindung Anzeigenformat 148 x 210 mm MEDIA-TIPP + 3 mm Beschnitt rundum Erhöhen Sie Ihre Print-Reichweite mit dem preisgünstigen Platzierung: Doppelseite: Firmenporträt linke Starter-Paket 1, siehe Seite 33 Seite, Anzeige rechte Seite Farben: nur aus Euroskala (cmyk) Datenformat vorzugsweise als PDF. Bei EPS-Dateien Text in Zeichenwege umgewandelt (als Kurve exportiert). Bei offenen Formaten Schriften und Bilder unbedingt mitsenden. * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
33 Employer Branding-Pakete Ingenieur*innen sind heute in allen Medien unterwegs – Print, Digital, Online und Mobile. Und genau dort holen wir sie ab. Mit unseren preisgünstigen Employer Branding-Paketen nutzen Sie die Effizienz medienübergreifender Präsenz und stellen sich nachhaltig als attraktive Arbeitgebende vor. Starter-Paket 1 Starter-Paket 2 • Komplettpaket VDI-Karriereführer •2 x ¼ Seite Anzeige in VDI nachrichten 1/1 Seite Anzeige und 1/1 Seite Firmenportrait im Buch plus Anzeigenplatzierung in den Ausgaben Ihrer Wahl im Premium-Firmenprofil für 365 Tage auf INGENIEUR.de Bereich Karriere & Management • 2 x ¼ Seite Anzeige in VDI nachrichten • Premium-Firmenprofil auf INGENIEUR.de für 365 Tage Anzeigenplatzierung in den Ausgaben Ihrer Wahl im Bereich Karriere & Management Newsletteranzeigen in INGENIEUR.de Karriere •2 alf Page Ad Multiscreen auf INGENIEUR.de, 10.000 AI, ROS •H = Nur 9.900 EUR* statt 18.485 EUR = Nur 10.900 EUR* statt 18.685 EUR Bitte beachten Sie: VDI-Karriereführer: Anzeigenschluss 27.02.2023, Erscheinungstermin 17.04.2023 Ihre Vorteile: ¼ Seite Anzeige in VDI nachrichten (Gesamtauflage inkl. E-Paper): • Ganzjährige, gezielte Ansprache von karriereinteressierten Format 123,5 x 180 mm (B x H) Ingenieur*innen • Mehrere Touchpoints zur Zielgruppe durch crossmediale Präsenz Ihre Vorteile: • Ansprache von zusätzlich 40.250 Abonnent*innen mit einer Newsletteranzeige • Ganzjährige, gezielte Ansprache von Absolventen und Young Professionals • Aufmerksamkeitsstarkes Employer Branding durch Print-, Digital- und Onlinepräsenz Weitere Infos: Termine VDI nachrichten Seite 9, Premium- Firmenprofil Seite 19, Newsletter Seite 22, Halfpage Ad Seite 24, • Reichweitenstarke Verteilung des VDI-Karriereführers, VDI-Karriereführer Seite 31/32 ganzjähriger kostenfreier pdf-Download
34 Geschäftsbedingungen VDI Verlag » Beruf & Karriere » Mediadaten 1. „Anzeigenauftrag“ im Sinne der nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist der Vertrag zwischen Verlag Auswirkungen auf Platzierung und Druckqualität verursachen und schließen spätere Reklamationen aus. und Auftraggeber über die Veröffentlichung einer oder mehrerer Anzeigen oder anderer Werbemittel (nachfolgend 9. Druckunterlagen werden nur auf besondere Anforderung an den Auftraggeber zurückgesandt. Die Pflicht zur insgesamt als „Anzeigen“ bezeichnet) eines Werbungtreibenden oder sonstigen Inserenten (nachfolgend insgesamt Aufbewahrung der Druckunterlagen endet drei Monate nach der erstmaligen Veröffentlichung der Anzeige oder des als „Werbungtreibende“ bezeichnet) in einer Zeitung oder Zeitschrift zum Zweck der Verbreitung. anderen Werbemittels. 2. Ein „Abschluss“ ist ein Vertrag über die Veröffentlichung mehrerer Anzeigen unter Beachtung der dem 10. Entspricht die Veröffentlichung der Anzeige nicht der vertraglich geschuldeten Beschaffenheit bzw. Leistung, so hat Werbungtreibenden gemäß Preisliste zu gewährenden Rabatte, wobei die jeweiligen Veröffentlichungen auf Abruf der Auftraggeber Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige bzw. Ersatzveröffent- des Auftraggebers erfolgen. Rabatte werden nicht gewährt für Unternehmen, deren Geschäftszweck unter anderem lichung des anderen Werbemittels, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige oder des anderen darin besteht, für verschiedene Werbungtreibende Anzeigenaufträge zu erteilen, um eine gemeinsame Rabattierung Werbemittels beeinträchtigt wurde. Der Verlag hat das Recht, eine Ersatzanzeige bzw. Ersatzveröffentlichung zu zu beanspruchen. Ist im Rahmen eines Abschlusses das Recht zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist der verweigern, wenn Auftrag innerhalb eines Jahres seit Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Anzeige innerhalb – diese einen Aufwand erfordert, der unter Beachtung des Inhalts des Schuldverhältnisses und der Gebote von Treu eines Jahres nach Vertragsschluss abgerufen und veröffentlicht wird. und Glauben in einem groben Missverhältnis zu dem Leistungsinteresse des Auftraggebers steht, oder 3. Werden einzelne oder mehrere Abrufe eines Abschlusses aus Umständen nicht erfüllt, die der Verlag nicht zu – diese für den Verlag nur mit unverhältnismäßigen Kosten möglich wäre. vertreten hat, so hat der Auftraggeber, unbeschadet etwaiger weiterer Rechtspflichten, den Unterschied zwischen Lässt der Verlag eine ihm für die Ersatzanzeige oder die Veröffentlichung des anderen Werbemittels gesetzte dem gewährten und dem der tatsächlichen Abnahme entsprechenden Nachlass dem Verlag zu erstatten. Der angemessene Frist verstreichen oder ist die Ersatzanzeige/Ersatzveröffentlichung erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber hat, wenn nichts anderes vereinbart ist, rückwirkend Anspruch auf den seiner tatsächlichen Abnahme Auftraggeber ein Recht auf Zahlungsminderung oder Rückgängigmachung des Auftrages. Bei unwesentlichen von Anzeigen innerhalb eines Jahres entsprechenden Nachlass. Mängeln der Anzeige oder der Veröffentlichung des anderen Werbemittels ist die Rückgängigmachung des Auftrags ausgeschlossen. Reklamationen bei nicht offensichtlichen Mängeln müssen binnen eines Jahres ab dem gesetzlichen 4. Bei der Errechnung der Abnahmemengen werden Text-Millimeterzeilen dem Preis entsprechend in Anzeigen-Milli- Verjährungsbeginn geltend gemacht werden. meter umgerechnet. Der Verlag haftet für sämtliche Schäden, gleich ob aus vertraglicher Pflichtverletzung oder aus unerlaubter Handlung 5. Aufträge für Anzeigen und Fremdbeilagen, die nur in bestimmten Heftnummern, bestimmten Aus- nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen: Bei grober Fahrlässigkeit beschränkt sich die Haftung im gaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift veröffentlicht werden sollen, müssen so recht- kaufmännischen Verkehr auf den Ersatz des typischen vorhersehbaren Schadens; diese Beschränkung gilt nicht, zeitig beim Verlag eingehen, dass dem Auftraggeber noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden kann, wenn der soweit der Schaden durch gesetzliche Vertreter oder leitende Angestellte des Verlages verursacht wurde. Auftrag auf diese Weise nicht auszuführen ist. Rubrizierte Anzeigen werden in der jeweiligen Rubrik abgedruckt, ohne Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Verlag nur, wenn eine wesentliche Vertragspflicht verletzt wurde. In solchen dass dies der ausdrücklichen Vereinbarung bedarf. Fällen ist die Haftung auf den typischen vorhersehbaren Schaden beschränkt. Bei Ansprüchen nach dem Produkthaftungsgesetz sowie bei einer Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit 6. Textteil-Anzeigen sind Anzeigen, die mit mindestens drei Seiten an Text und nicht an andere Anzeigen angrenzen. haftet der Verlag nach den gesetzlichen Vorschriften. Reklamationen müssen - außer bei nicht offensichtlichen Anzeigen, die aufgrund ihrer Gestaltung nicht als Anzeigen erkennbar sind, werden als solche vom Verlag mit dem Mängeln - innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung geltend gemacht werden. Alle gegen den Verlag Wort „Anzeige“ deutlich kenntlich gemacht. gerichteten Ansprüche aus vertraglicher Pflichtverletzung verjähren in einem Jahr ab dem gesetzlichen 7. Der Verlag behält sich ohne Anerkennung einer Prüfungspflicht vor, Anzeigen – auch einzelne Abrufe im Rahmen Verjährungsbeginn, sofern sie nicht auf vorsätzlichem Verhalten beruhen. eines Abschlusses – abzulehnen, insbesondere wenn 11. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für die – deren Inhalt gegen Gesetze oder behördliche Bestimmungen verstößt oder Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Der Verlag berücksichtigt alle Fehlerkorrekturen, die ihm bis zum – deren Veröffentlichung für den Verlag u. a. wegen des Inhalts, der Gestaltung, der Herkunft oder der technischen Anzeigenschluss oder innerhalb der bei der Übersendung des Probeabzuges gesetzten Frist mitgeteilt werden. Form unzumutbar ist oder – Anzeigen, die Werbung Dritter oder für Dritte enthalten. 12. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige übliche, tatsächliche Aufträge für andere Werbemittel sind für den Verlag erst nach Vorlage des Musters und dessen Billigung bindend. Abdruckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt. Soweit der Verlag von seinem Ablehnungsrecht bezüglich von Werbemitteln, die Werbung Dritter oder für Dritte 13. Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste ersichtlichen Frist zu bezahlen, sofern nicht im einzelnen Fall enthalten (Verbundwerbung), keinen Gebrauch macht, bedürfen diese in jedem Einzelfall der vorherigen schriftlichen schriftlich eine andere Zahlungsfrist oder Vorauszahlung vereinbart ist. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zahlung Annahmeerklärung des Verlages. Diese berechtigt den Verlag zur Erhebung eines Verbundaufschlages. Die werden nach der Preisliste gewährt. Ablehnung einer Anzeige oder eines anderen Werbemittels wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt. 14. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden bankübliche Zinsen sowie die Einziehungskosten berechnet. Der Verlag 8. Für die rechtzeitige Lieferung und die einwandfreie Beschaffenheit geeigneter Druckunterlagen oder anderer kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für Werbemittel ist allein der Auftraggeber verantwortlich. Kosten des Verlages für vom Auftraggeber gewünschte oder die restlichen Anzeigen Vorauszahlung verlangen. zu vertretende Änderungen der Druckvorlagen hat der Auftraggeber zu tragen. Vereinbart ist die für den belegten Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der Verlag berechtigt, vor Beginn Titel nach Maßgabe der Angaben in der Preisliste sowie in der Auftragsbestätigung übliche Beschaffenheit der einer neuen Geschäfsverbindung und auch während der Laufzeit eines Abschlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen im Rahmen der durch die Druckunterlagen und der von der Druckerei eingesetzten Technik gegebenen Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages zum Möglichkeiten. Die Übersendung von mehr als 2 Farbvorlagen, die nicht termingerechte Lieferung der Anzeigenschlusstermin und von dem Ausgleich offenstehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen. Druckunterlagen und der Wunsch nach einer von der Vorlage abweichenden Druckwiedergabe können
35 15. Der Verlag liefert auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang des Anzeigenauftrages werden 20. Eine Änderung der Anzeigenpreisliste gilt ab Inkrafttreten auch für laufende Aufträge. Dies gilt gegenüber Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständige Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft Nicht-Kaufleuten nicht bei Aufträgen, die innerhalb von vier Monaten nach Vertragsabschluss abgewickelt werden werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Bescheinigung des Verlages über die Veröffentlichung und sollen. Verbreitung der Anzeige. 21. Wird für konzernverbundene Unternehmen eine gemeinsame Rabattierung beansprucht, ist der schriftliche Nach- 16a. Aus einer Auflagenminderung kann – vorbehaltlich der Regelung der Ziffer 16b – nach Maßgabe des Satzes 2 bei weis des Konzernstatus des Werbungtreibenden erforderlich. Konzernverbundene Unternehmen im Sinne dieser einem Abschluss über mehrere Anzeigen ein Anspruch auf Preisminderung hergeleitet werden, wenn im Gesamt- Bestimmung sind Unternehmen, zwischen denen eine kapitalmäßige Beteiligung von mindestens 50 Prozent besteht. durchschnitt des mit der ersten Anzeige beginnenden Insertionsjahres die zugesicherte Auflage unterschritten wird. Der Konzernstatus ist bei Kapitalgesellschaften durch Bestätigung eines Wirtschaftsprüfers oder durch V orlage des Eine Auflagenminderung ist nur dann ein zur Preisminderung berechtigender Mangel, wenn und soweit sie letzten Geschäftsberichtes, bei Personengesellschaften durch Vorlage eines Handelsregisterauszuges nachzuweisen. • bei einer zugesicherten Auflage bis zu 50.000 Exemplaren mindestens 20 v. H., Der Nachweis muss innerhalb der ersten Hälfte des Abschlusszeitraumes e rbracht werden. Ein späterer Nachweis • bei einer zugesicherten Auflage bis zu 100.000 Exemplaren mindestens 15 v. H., kann nicht rückwirkend anerkannt werden. Konzernrabatte b edürfen in jedem Fall der ausdrücklichen, schriftlichen • bei einer zugesicherten Auflage bis zu 500.000 Exemplaren mindestens 10 v. H., Bestätigung durch den Verlag. • bei einer zugesicherten Auflage über 500.000 Exemplaren mindestens 5 v. H. Konzernrabatte werden nur für die Dauer der Konzernzugehörigkeit gewährt. Die Beendigung der Konzernzugehörig- beträgt. keit ist unverzüglich anzuzeigen; mit der Beendigung der Konzernzugehörigkeit endet auch die Konzernrabattierung. Eine Auflagenminderung aus Gründen der Ziff. 23 bleibt unberücksichtigt. Die der Zusicherung zugrundeliegende 22. Der Auftraggeber gewährleistet, dass er alle zur Schaltung der Anzeige erforderlichen Rechte besitzt. Der Auflage ist die gesamte verkaufte Auflage im Sinne der Definition der IVW. Sie errechnet sich für das Insertionsjahr Auftraggeber trägt allein die Verantwortung für den Inhalt und die rechtliche Zulässigkeit der für die Insertion zur aus dem Auflagendurchschnitt der vier Quartale vor dem Insertionsjahr, soweit nicht vom Verlag eine absolute Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen sowie der zugelieferten Werbemittel. Er stellt den Verlag im Rahmen Auflagenzahl als Zusicherung in der jeweiligen Preisliste angegeben wurde. des Anzeigenauftrags von allen Ansprüchen Dritter frei, die wegen der Verletzung gesetzlicher Bestimmungen oder Voraussetzung für einen Anspruch auf Preisminderung ist ein rabattfähiger Abschluss auf Basis der Mengenstaffel aufgrund presserechtlicher Vorschriften entstehen können. Bei Veröffentlichung von Gegendarstellungen bestimmen und für mindestens drei Ausgaben. Grundlage für die Berechnung der Preisminderung ist der Auftrag pro sich die zu ersetzenden Kosten nach Maßgabe des Anzeigentarifs. Ferner wird der Verlag von den Kosten zur Unternehmen, soweit nicht bei Auftragserteilung eine Abrechnung nach Marken, die bei Auftragserteilung zu notwendigen Rechtsverteidigung freigestellt. definieren sind, vereinbart wurde. Die mögliche Auflagenminderung errechnet sich als Saldo der Auflagenüber- und Der Auftraggeber ist verpflichtet, den Verlag nach Treu und Glauben mit Informationen und Unterlagen bei der Auflagenunterschreitungen der belegten Ausgaben innerhalb des Insertionsjahrs. Die Rückvergütung erfolgt am Rechtsverteidigung gegenüber Dritten zu unterstützen. Der Auftraggeber überträgt dem Verlag sämtliche für die Kampagnenende auf Basis des Kundennettos unter Berücksichtigung der bereits gewährten Agenturvergütung als Nutzung der Werbung in Print- und Online-Medien aller Art, einschließlich Internet, erforderlichen urheberrechtlichen Naturalgutschrift oder wenn dies nicht mehr möglich ist als Entgelt. Nutzungs-, Leistungsschutz- und sonstigen Rechte, insbesondere das Recht zur Vervielfältigung, Verbreitung, Darüber hinaus sind bei Abschlüssen Preisminderungsansprüche ausgeschlossen, wenn der Verlag dem Übertragung, Sendung, öffentliche Zugänglichmachung, Entnahme aus einer Datenbank und Abruf, und zwar zeitlich Auftraggeber von dem Absinken der Auflage so rechtzeitig Kenntnis gegeben hat, dass dieser vor Erscheinen der und inhaltlich in dem für die Durchführung des Auftrags notwendigen Umfang. Vorgenannte Rechte werden in allen Anzeige vom Vertrag zurücktreten konnte. Fällen örtlich unbegrenzt übertragen. 16b. (Sondervorschrift bei Auflagenminderungen für Titel, die heftbezogene Auflagendaten veröffentlichen) Abweichend 23. Bei Betriebsstörungen oder in Fällen höherer Gewalt, illegalem Arbeitskampf, rechtswidriger Beschlagnahme, von Nummer 16a berechtigt eine Auflagenminderung bei Titeln, die heftbezogene Auflagendaten veröffentlichen, nur Verkehrsstörungen, allgemeiner Rohstoff- oder Energieverknappung und dergleichen – sowohl im Betrieb des dann zu einer Preisminderung, wenn und soweit sie bei einer Auflage (zugesicherte Auflage) von bis zu 500.000 Verlages als auch in fremden Betrieben, derer sich der Verlag zur Erfüllung seiner Verbindlichkeiten bedient – hat der Exemplaren 10 v. H. und bei einer Auflage (zugesicherte Auflage) von über 500.000 Exemplaren 5 v. H. Verlag Anspruch auf volle Bezahlung der veröffentlichten Anzeigen, wenn das V erlagsobjekt mit 80% der im überschreitet. Eine Auflagenminderung aus Gründen der Ziff. 23 bleibt unberücksichtigt. Durchschnitt der letzten vier Quartale verkauften oder auf andere Weise z ugesicherten Auflage vom Verlag 17. Bei Ziffernanzeigen wendet der Verlag für die Verwahrung und rechtzeitige Weitergabe der Angebote die Sorgfalt eines ausgeliefert worden ist. Bei geringeren Verlagsauslieferungen wird der Rechnungsbetrag im gleichen Verhältnis ordentlichen Kaufmanns an. Einschreibebriefe und Expressbriefe auf Ziffernanzeigen werden nur auf dem normalen gekürzt, in dem die zugesicherte Auflage zur t atsächlich ausgelieferten Auflage steht. Auflagenminderungen aus Postweg weitergeleitet. Die Eingänge auf Ziffernanzeigen werden vier Wochen aufbewahrt. Zuschriften, die in dieser Gründen von Satz 1 bleiben im Rahmen von Ziffer 16 der Allgemeinen Geschäftsbedingungen unberücksichtigt. Frist nicht abgeholt sind, werden vernichtet. Wertvolle Unterlagen sendet der Verlag zurück, ohne dazu verpflichtet zu 24. Advertorials sind fremdproduzierte Teile, die sich in Form und Aufmachung deutlich von den redaktionellen Teilen der sein. Zeitung/dem Magazin (in Typo, graphischen Elementen, Farbigkeit, Spaltigkeit) unterscheiden müssen. Sie enthalten Dem Verlag kann einzelvertraglich als Vertreter das Recht eingeräumt werden, die eingehenden Angebote anstelle Text und Werbung Dritter. Sie sind grundsätzlich mit einem eigenen Impressum zu versehen. Das Advertorial kann und im erklärten Interesse des Auftraggebers zu öffnen. Briefe, die das zulässige Format DIN A 4 (Gewicht 1.000 g) durch den Verlag mit dem Wort „Anzeige“ ohne Rücksprache gekennzeichnet werden. Der Verlag behält sich die überschreiten, sowie Waren, Bücher-, Katalogsendungen und Päckchen sind von der Weiterleitung ausgeschlossen Veröffentlichung nach Vorlage eines verbindlichen Muster vor sowie das Recht, bei besonderen Publikationen und werden nicht entgegengenommen. Eine Entgegennahme und Weiterleitung kann jedoch ausnahmsweise für Sonderpreise festzusetzen. Dem Verlag ist das Advertorial mindestens 10 Werktage vor Druckunterlagenschluss zur den Fall vereinbart werden, dass der Auftraggeber die dabei entstehenden Gebühren/Kosten übernimmt. Prüfung und Billigung vorzulegen. 18. Erfüllungsort ist der Sitz des Verlages. Im Geschäftsverkehr mit Kaufleuten, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder bei öffentlich-rechtlichen Sondervermögen ist bei Klagen Gerichtsstand der Sitz des Verlages. Soweit Ansprüche des Verlages nicht im Mahnverfahren geltend gemacht werden, bestimmt sich der Gerichtsstand bei Nicht-Kaufleuten nach deren Wohnsitz. Ist der Wohnsitz oder gewöhnliche Aufenthalt des Auftraggebers, auch bei Nicht-Kaufleuten, im Zeitpunkt der Klageerhebung unbekannt oder hat der Auftraggeber nach Vertragsschluss seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt aus dem Geltungsbereich des Gesetzes verlegt, ist als Gerichtsstand der Sitz des Verlages vereinbart. 19. Die Werbungsmittler und Werbeagenturen sind verpflichtet, sich in ihren Angeboten, Verträgen und Abrechnungen mit den Werbungtreibenden an die Preisliste des Verlages zu halten.
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