MINT News #1 Januar 2020 - DHBW Ravensburg
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MINT
News #1
Januar 2020
MINT-Mentoringprogramm der DHBW
am Technikcampus der DHBW RV
Liebe Mentees und Mentor*innen, liebe Partner*innen,
Freunde*innen und Interessierte,
seit des offiziellen MINT-Mentoringpogrammstarts
exklusiv für Studentinnen in technischen Studiengängen
am Technikcampus FN im Februar letzten Jahres ist fast
ein Jahr vergangen. Das nehmen wir zum Anlass, um
einen kurzen Blick zurück zu machen und Ihnen auch
einen Ausblick für das Jahr 2020 zu geben. Inhalt
Rückblick 2019 ………..………… 1
Wir bedanken uns sehr herzlich bei unseren Mentees,
Ausblick 2020 ……………………. 8
Mentor*innen, Bündnispartner*innen und Freund*innen
Schon bekannt?.…………………. 12
für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Nur mit Ihnen
MINT-Inspiration ……….......... 14
zusammen können wir auch weiter MINT-Brücken bauen
Kontakt / Impressum ……….... 16
und mehr Frauen für technische Berufe begeistern.
Herzliche Grüße,
Ihr MINT-Mentoringteam
Petra David mit Annika Fricke
Rückblick
Rückblick 2019
1
Auftaktveranstaltung Start der neuen Role-Model- Rüc
Rück
für den ersten Programmdurchgang Dialogreihe kbli
blick
ck
„Wir wollen die Studentinnen "Haben Sie Mut" – Beruflich Rückblick
gezielt unterstützen und stärken“ erfolgreiche und inspirierende 2019
Frauen geben persönliche Einblicke
Ende Februar startete der erste MINT- in ihre Karrierewege“
Mentoringprogrammdurchgang am
Im Mai startete die neue Role-Model-
Technikcampus mit insgesamt zwölf
Dialogreihe. Ziel dieses Formats ist es,
Tandems. Eine zentrale Säule des
dass beruflich erfolgreiche und
Programms ist das one-to-one-
inspirierende Frauen aus dem Mint-
Mentoring, wo die Studentinnen
Bereich und auch anderen Branchen
jeweils von einer erfahrenen Fach-
persönliche Einblicke in ihre
oder Führungskraft ein Jahr lang
Karrierewege geben. Ebenso soll der
begleitet werden. Nach dem Prinzip
Austausch untereinander angeregt
„Austausch auf Augenhöhe“ geben die
werden.
Mentor*innen ihr Wissen und ihre
Hier gelangen Sie zum ausführlichen
Erfahrung an die Mentees weiter und
stehen ihnen bei allen Fragen mit Rat Bericht.
und Tat zur Seite. Bericht.
2
Rüc
Rück
kbli Workshopangebote für Mentees und Mentor*innen im ersten
blick
ck Programmdurchgang
Rückblick
2019
„Mit Persönlichkeit überzeugen –
Workshops zu Schlüsselkompetenzen sollen
das Selbstvertrauen stärken“
Für Juni und Juli konnte das Mentoringteam zwei
sehr erfahrene Trainierinnen, Charlotte Goldstein
und Ricarda Bayer, für die Teilnehmer*innen des
ersten Programmjahrs gewinnen. Die Themen der
Workshops lauteten „Mit Persönlichkeit
überzeugen – wirkungsvoll präsentieren“ – ein
Angebot für die Mentees sowie
„Mentor*innenrolle leicht gemacht – Coaching-
und Beratungstools als Unterstützung“ – ein
Angebot für die Mentor*innen.
Hier gibt es mehr Infos.
3
Role-Model-Dialogveranstaltung im Rahmen der Frauenwirtschaftstage Rüc
Rück
kbli
blick
ck
Rückblick
2019
„Das Wasser wird auch nicht wärmer, wenn man später springt“
Im Oktober lud das MINT-Mentoringteam im Rahmen der obgleich die Tage oft prall gefüllt sind mit Terminen, das machte
Frauenwirtschaftstage zu einer Dialogveranstaltung ein. Hier ein Tandem des ersten Programmdurchgangs auf dem Podium
diskutierte ein spannendes Panel zusammen mit circa 50 deutlich. Für die Mentee Elisabeth Reiter beispielsweise ist das
Teilnehmer*innen u.a. die Fragen, inwiefern das Mentoring auf Programm eine Chance, sich selbst besser kennenzulernen und
dem Weg hin zu Führungsverantwortung unterstützen kann über den eigenen Tellerrand zu schauen. Für die Mentor*in Heidi
und warum es wichtig ist, insbesondere junge Frauen schon Schmidt, Geschäftsführerin bei PKS Software GmbH in Ravensburg,
früh für Führungsthemen zu sensibilisieren. Mentor*innen sind ist ganz klar: „Zeit nimmt man sich für Dinge, die einem wichtig
wichtig – das machten die Gäste auf dem Podium allesamt klar. sind. Ich möchte etwas zurückgeben und meine Erfahrungen zur
Warum Mentor*innen wichtig sind und was mögliche Verfügung stellen.“ Hier geht es zum ausführlichen Artikel.
Beweggründe sind, am Mentoringprogramm teilzunehmen,
4
Rüc Viertägige Berlinfahrt und Gespräche mit Entscheidungsträger*innen
Rück
kbli
blick
ck „Hinter die Kulissen der politischen
Machtzentrale schauen“
Rückblick
2019 Auf Einladung unserer Bündnispartnerin, der
Ravensburger Bundestagsabgeordneten
Agnieszka Brugger, erhielten die
Teilnehmer*innen des ersten
Programmdurchgangs einen Einblick in das
politische Berlin. Hier geht es zum Bericht.
„Grüne begrüßen Frauenförderung an der
DHBW“
Bei einem Besuch einiger Stadträtinnen von Bündnis
90/ Die Grünen und einem Gespräch zwischen dem
Campuschef, Prof. Dr. Heinz-Leo Dudek, und der MINT-
Projektleiterin, Petra David, begrüßten sie das neu
initiierte MINT-Frauenförderprogramm und sprachen
sich für eine Fortführung des Pilotprojektes aus.
Hier geht es zum Pressebericht
5
Rüc
Rück
kbli Halbzeitbilanztreffen mit den Mentees und Mentor*innen des
blick
ck ersten Programmdurchgangs
Rückblick
„Selbstreflexion anregen“
2019
Um sich ein aktuelles Stimmungsbild zwischen
den Tandems einzuholen und zugleich
Anregungen für die weitere Programmplanung
zu erhalten, lud das Mentoringteam zur
Halbzeitbilanz im November ein. Die
Teilnehmenden reflektierten untereinander u.a.
über die Fragen, wie empfinde ich die
Zusammenarbeit mit meiner Mentor*in/
Mentee, worauf sind wir stolz, welche
Herausforderungen gibt es, wie geht es mir im
Programm, was gefällt mir und was wünsche
ich mir anders. Im Anschluss der Veranstaltung
gab es einen entspannten Ausklang in der Food
Bar Amicus.
6
Rüc
Rück
kbli Infoabend für Studentinnen technischer Studiengänge zum zweiten MINT-
blick
ck Mentoringprogrammdurchgang
Rückblick
„Studentinnen am Technikcampus zeigten
2020
reges Interesse am MINT-Programm“
Rund 30 Studentinnen der technischen Studiengänge
kamen trotz später Stunde am 22. Januar zum
Infoabend, zu dem das MINT-Mentoringteam
eingeladen hatte. Ziel des Infoabends war es, den
interessierten Studentinnen zu erläutern, was sie vom
Programm erwarten können und was sie tun müssen,
wenn sie am Programm teilnehmen wollen. Die
Gespräche mit den Studentinnen verdeutlichte: Das
Interesse an einer Teilnahme am zweiten
Programmdurchgang ist groß. Ebenso erfreulich ist es,
dass auch schon einige Fach- und Führungskräfte
Interesse am Engagement als ehrenamtlicher
Mentor*in signalisiert haben. Der Campuschef, Prof. Dr.
Heinz-Leo Dudek, ließ es sich zudem nicht nehmen,
die Studentinnen persönlich zu begrüßen.
7
Rückblick
Ausblick 2020
8Überblick zu Terminen ab April bis
Juni 2020 für die Teilnehmenden des
ersten Programmdurchgangs
Mitte Juni:
Online
Samstag, Abschlussbefragung
30. Mai 2020
Freitag, Finishing - Come Together
29.05.2020
Abschlussveranstaltung
Eat & Talk auf dem Hofgut
Samstag, Treffen in Schleinsee bei Kressbronn
16.05.2020 gemütlicher
Workshop Runde in der
zum Thema Food Bar Amicus
„Überzeugend in FN
Freitag,
17.04.2020 kommunizieren -
auch bei
Walk & Talk Gegenwind
bei PKS
Software
GmbH
9Rüc
SAVE THE DATE - Programmangebote exklusiv für die Mentees & Mentor*innen Rück
31
kbli
im ersten Programmdurchgang blick
ck
Freitag, 17.04.2020 Walk & Talk – Besuch & Gespräch bei PKS Software GmbH Termine
in Ravensburg auf Einladung unserer Mentorin Heidi Schmidt 2020
Uhrzeit: ab 15:30 Uhr
Ort: Georgstraße 15
88214 Ravensburg
**Anmeldung per Mail an p.david@dhbw-ravensburg.de bis spätestens Freitag, 14.02.2020**
Samstag, 16.05.2020 Workshop Überzeugend kommunizieren auch bei Widerstand und
Gegenwind
Uhrzeit: von 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ort: Campus Friedrichshafen
maximal 12 Teilnehmer*innen
**Anmeldung per Mail an p.david@dhbw-ravensburg.de bis spätestens Freitag, 14.02.2020**
Freitag, 29.05.2020 Eat & Talk – Treffen in gemütlicher Runde in der Food Bar Amicus
Uhrzeit ab 19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr
Ort: Fallenbrunnen 17, 88045 Friedrichshafen
**Anmeldung per Mail an p.david@dhbw-ravensburg.de bis spätestens Freitag, 14.02.2020**
10Workshop „Überzeugend kommunizieren - auch bei Widerstand und Gegenwind“ Rüc
Rück
31
kbli
Wer? Für Teilnehmende des ersten Programmdurchgangs blick
Maximal 12 Teilnehmer*innen
ck
Dieses Seminar verrät Ihnen die Tools, mit denen Sie immer, in Termine
jeder Situation überzeugend und durchsetzungsstark sind. Dabei 2020
werden auch schwierige Situationen beleuchtet: Was mache
ich, wenn ich mit Widerstand konfrontiert werde? Wie verhalte
ich mich wenn Einwände kommen? Wie gehe ich mit unfairen
Angriffen um? Wie bleibe ich diplomatisch und souverän, auch
wenn es mal stressig wird in der Kommunikation?
Ziele
• Sie lernen, klar und verständlich ihre Meinungen,
Informationen und Anforderungen zu vermitteln
• Sie lernen verschiedene Persönlichkeitstypen
erkennen und wie Sie spezifischer mit diesen
kommunizieren Infos zur Trainerin Anita Hermann-Ruess
• Sie lernen die Werte und Motive, die hinter unter www.hermann-ruess.de
Widerstand und Gegenwind stecken, kennen
• Sie wissen, welche Möglichkeiten Sie haben mit
Widerstand umzugehen
Wann: Samstag, 16.05.2020 Zeit: 10:00 – 17:00 Uhr
Wichtig: Anmeldung zum Workshop bitte bis spätestens Freitag, den 14. Februar per Mail an p.david@dhbw-
ravensburg.de
11Rückblick
Schon bekannt?
12Rüc
Rück
kbli
blick
ck
Gut vernetzt
FEMTEC – Das bundesweite Netzwerk, das Frauen in der
Technik gut vernetzt!
„Talente von morgen schon heute fördern“
Femtec-Selbstverständnis - Die Femtec GmbH wurde 2001 von der EAF Berlin und der
Technischen Universität Berlin mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Studentinnen in
Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung
zu unterstützen.
MINT-Expertinnen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche
Institutionen und technische Universitäten bilden gemeinsam das erfolgreiche Femtec Netzwerk.
Mehr Infos finden Sie hier.
13Rückblick
MINT-Inspiration
Zitate, die
empowern
14Rüc
Rück
kbli
blick
ck
Inspiration
„Frauen sind erfolgreiche Ingenieurinnen. Frauen sind
Nobelpreisträgerinnen in den Naturwissenschaften. Frauen fliegen als
Astronautinnen ins Weltall. Für Wirtschaft und Wissenschaft sind die
weiblichen Talente unverzichtbar.“
FEMTEC, Berlin
15Rüc
Rück Rückb
kbli
blick
ck Kontakt lick
Kontakt
Petra David
Projektleiterin MINT-Mentoring
Fallenbrunnen 1, Raum E 111,
88045 Friedrichshafen
Telefon +49 7541 2077 338
Fax +49 7541 2077 199
E-Mail p.david@dhbw-ravensburg.de
Annika Fricke
Projektassistentin MINT-Mentoring
Telefon +49 7541 2077 319
E-Mail fricke@dhbw-ravensburg.de
oder mint-mentoring@dhbw-ravensbug.de
16Rückblick
Mehr Infos finden Sie auf unserer Homepage:
https://www.ravensburg.dhbw.de/service-einrichtungen/mint-mentoring.html
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blick lick
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Impressum
Impressum
Layout und Redaktion:
Petra David mit Annika Fricke
MINT-Mentoringprojekteam
der DHBW RV
Fallenbrunnen 1, Raum E 111,
88045 Friedrichshafen
mint-mentoring@dhbw-ravensbug.de
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