Mit oder ohne Krankenkasse zur Spitzenklasse - Profitieren Sie wie bereits 8.736.300* Versicherten in der Krankenvollversicherung von einer
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Mit oder ohne Krankenkasse zur Spitzenklasse
Profitieren Sie wie bereits 8.736.300* Versicherten in der Krankenvollversicherung von einer
erstklassigen Versorgung.
PKV
im
Mythen Alter
Vergleich Videos
* Quelle: PKV Verband Stand: Dezember 2019
KV-Zusatz GKV PKV MV Inhalt
Versorgungs-Niveau 20 % 80 % 110 %
Leistungs-Garantie ein Leben lang
plus Wahlfreiheit im Versicherungsschutz
Facharzt
Direkt hingehen – ohne Überweisung vom Hausarzt
Medikamente
Ohne Zuzahlung, auch nicht verschreibungspflichtige
Naturheilverfahren
Heilpraktiker, Osteopathie
Augen
Brille, Kontaktlinsen & Lasik OP
Zähne
Behandlung, Ersatz & Implantate
Krankenhaus
Ein- oder Zweitbettzimmer, Chefarzt (Wahlleistungen)
Krankentagegeld
Ohne finanzielle Lücke zum Einkommen, unbegrenzte Dauer
Auslandsreise-Krankenversicherung
inklusive Rücktransport
Beitragsentlastung
Für später vorsorgen und im Alter weniger Beitrag zahlen
Beitrag 236,27 € + 933,64 € 937,55€
+
1.169,91 € Beitrag für 100 % Leistung Beitrag für 110 % Leistung
Selbständig Angestellt Selbständig Angestellt
Sales Stories & Filme
Inhalt
PKV vs. GKV Mehrbettzimmer Eskalation des Bösen
Beitragsentwicklung im Alter Beitragskalkulation Darum steigen Beiträge in der PKV
Selbständige/r, kinderlos (First Class) zurück
First Class mit Kind
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort-Class
GKV + KV-Zusatztarife Excellent Royal Master Care
Ø GKV-Beitrag monatlich 933,64 € Excellent (728, 730, 767) 744,98 € Royal SB I (891) 639,30 € Master Care SB I (881) 482,16 €
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 €
ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
PVN (401) inkl. befr. PVN (401) inkl. befr.
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € 44,84 € 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 €
Coronazuschlag Coronazuschlag
KlinikGesund Premium AR Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
47,52 €
(739)
Gesamtbeitrag monatlich 940,95 € Gesamtbeitrag monatlich 793,60 € Gesamtbeitrag monatlich 634,80 €
KTG 100 € (370) 29,80 €
KV-Zusatz Beitrag monatlich 236,27 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.169,91 €
Einsparung
Einsparung Einsparung
228,96 €
monatlich
376,31 € 535,511 €
monatlich monatlich
Selbständige/r, mit Kind (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort-Class
GKV + KV-Zusatztarife Excellent Royal Master Care
Excellent (728, 730, 767) 744,98 € Royal SB I (891) 639,30 € Master Care SB I (881) 482,16 €
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 €
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
PVN (401) inkl. befr. 44,84 €
PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € Coronazuschlag
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 €
Beitrag Selbständige/r monatlich 940,95 € Beitrag Selbstständige/r monatlich 793,60 € Beitrag Selbstständige/r monatlich 634,80 €
KTG (100 €) 370 29,80 €
Excellent (728, 730, 767) 295,53 € Royal SB I (891) 243,27 € Master Care SB I (881) 173,06 €
KV-Zusatz Selbstständiger mtl. 236,27 €
PVN (401 beitragsfreies Kind) - PVN (401 beitragsfreies Kind) - PVN (401 beitragsfreies Kind) -
Ambulant Care Premium (723) 30,85 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
ZahnGesund 100 (579) 13,30 €
Beitrag Kind monatlich 378,86 € Beitrag Kind monatlich 284,94 € Beitrag Kind monatlich 213,06 €
KlinikGesund Premium AR (739) 5,10 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.319,82 € Gesamtbeitrag monatlich 1.078,54 € Gesamtbeitrag monatlich 847,86 €
KV-Zusatz Kind mtl. 54,64 €
Gesamtbeitrag monatlich
1.207,62 €
Mehrbeitrag Einsparung Einsparung
112,20 € 129,07 359,75 €
monatlich monatlich monatlich
Selbständige/r, kinderlos (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort mit Kind
GKV + KV-Zusatztarife Bonus Care Advance Plus Master Care Bonus Care Alpha
Bonus Care Advance Plus SB II 407,62 € 330,54 €
Ø GKV-Beitrag monatlich 933,64 € 494,84 € Master Care SB II (882) Bonus Care Alpha (865)
(871)
OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 €
DAV Komfort Plus (172, 173,
44,94 €
177)
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 €
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 36,50 € ABE 100 € 36,50 €
PVN (401) inkl. befr.
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 €
Coronazuschlag
KTG 100 € (370) 29,80 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1.200 €) 100,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
Gesamtbeitrag monatlich 716,41 € Gesamtbeitrag monatlich 607,69 € Gesamtbeitrag monatlich 483,11 €
KV-Zusatz Beitrag monatlich 130,01 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.063,65 €
Einsparung
Einsparung Einsparung 580,54 €
347,25 € 455,97 € monatlich
monatlich monatlich
Selbständige/r, mit Kind (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Bonus Care Advance Plus Master Care Bonus Care Alpha
494,84 € Master Care SB II (882) 407,62 € Bonus Care Alpha (865) 330,54 €
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 € Bonus Care Advance Plus SB II (871)
OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 €
OptiSelect (106) 8,93 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 €
KTG 100 € (370) 29,80 €
ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 €
PVN (401) inkl. befr. PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 €
PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € 44,84 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € Coronazuschlag
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1.200 €) 100,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
KTG 100 € (370) 29,80 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 €
Beitrag Selbstständige/r monatlich 716,41 € Beitrag Selbstständige/r monatlich 484,61 €
KV-Zusatz Selbstständiger mtl. 134,87 € Beitrag Selbstständige/r monatlich 609,19 €
Bonus Care Advance Plus SB II (871) 114,64 € Bonus Care Alpha (865) 99,90 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 20,31 € Master Care SB II (882) 115,25
1,73 € OptiSelect (106) 1,73 €
OptiSelect (106) OptiSelect (106) 1,73 €
ZahnGesund 85+ (578) 3,00 €
PVN (401 beitragsfreies Kind) - PVN (401 beitragsfreies Kind) -
PVN (401 beitragsfreies Kind) -
KlinikGesund Komfort AR (838) 4,68 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 €
KV-Zusatz Kind mtl. 27,99 € 134,13 €
Beitrag Kind monatlich 196,37 € Beitrag Kind monatlich 196,98 €
Beitrag Kind monatlich
Gesamtbeitrag monatlich 1.079,57 € Gesamtbeitrag monatlich 912,78 € Gesamtbeitrag monatlich 618,74 €
Gesamtbeitrag monatlich 806,17 €
Einsparung Einsparung
Einsparung
166,79 € 273,40 € 460,83 €
monatlich monatlich
monatlich
Angestellte/r, kinderlos (First Class) zurück
First Class mit Kind
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort-Class
GKV + KV-Zusatztarife Excellent Royal Master Care
GKV-Beitrag monatlich 933,64 € Excellent (728, 730, 767) 744,98 € Royal SB I (891) 639,30 € Master Care SB I (881) 458,23 €
Arbeitgeberzuschuss KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 €
458,35 €
GKV-Beitrag monatlich
475,29 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € PVN (401) inkl. befr.
44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 €
Coronazuschlag
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € Beitrag Angestellter monatlich 857,52 € Beitrag Angestellter monatlich 751,84 € Beitrag Angestellter monatlich 570,77 €
Arbeitgeberzuschuss 407,00 € Arbeitgeberzuschuss 375,92 € Arbeitgeberzuschuss 285,39 €
ZahnGesund 100 (579) 31,80 €
Beitrag Angestellter monatlich 450,52 € Beitrag Angestellter monatlich 375,92 € Beitrag Angestellter monatlich 285,39 €
KT 380 / 20 € 11,54 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
Beitrag KV-Zusatz gesamt 218,01 €
Gesamtbeitrag monatlich 533,85 € Gesamtbeitrag monatlich 417,59 € Gesamtbeitrag monatlich 325,39 €
Gesamtbeitrag monatlich 693,30 €
Einsparung
Einsparung
159,45 € Einsparung
monatlich 275,71 €
monatlich 367,91 €
monatlich
Angestellte/r, mit Kind (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort-Class
GKV + KV-Zusatztarife Excellent Royal Master Care
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 € Excellent (728, 730, 767) 744,98 € Royal SB I (891) 639,30 € Master Care SB I (881) 482,16 €
Arbeitgeberzuschuss KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 €
458,35 €
ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
GKV-Beitrag monatlich
458,35 € PVN (401) inkl. befr. PVN (401) inkl. befr.
44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € 44,84 €
Coronazuschlag Coronazuschlag
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € Beitrag Angestellter monatlich 751,84 €
Beitrag Angestellter monatlich 857,52 € Beitrag Angestellter monatlich 594,70 €
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € Royal SB I (891) 243,27 € Master Care SB I (881) 173,06 €
Excellent (728, 730, 767) 295,53 €
PVN 401 (beitragsfreies Kind) - PVN 401 (beitragsfreies Kind) -
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € PVN 401 (beitragsfreies Kind) -
Beitrag Kind monatlich 243,27 € Beitrag Kind monatlich 173,06 €
Beitrag Kind monatlich 295,53 €
KT 380 / 20 € 11,54 € Gesamtbeitrag 1.000,36 € Gesamtbeitrag 755,30 €
Gesamtbeitrag 1.153,05 €
KV-Zusatz Angestellter monatlich 218,01 € 458,35 €
Arbeitgeberzuschuss Arbeitgeberzuschuss 377,65 €
Arbeitgeberzuschuss 407,00 €
Ambulant Care Premium (723) 30,85 € Gesamtbeitrag 542,01 € Gesamtbeitrag 377,65 €
Gesamtbeitrag 746,05 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
KlinikGesund Premium AR (739) 5,10 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (500 €) 41,67 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (480 €) 40,00 €
ZahnGesund 100 (579) 13,30 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1000 €) 83,33 €
Gesamtbeitrag monatlich 625,34 € Gesamtbeitrag monatlich 457,65 €
Gesamtbeitrag monatlich 912,72 €
KV-Zusatz Kind mtl. 49,25 €
Gesamtbeitrag monatlich 725,61 €
Einsparung
Mehrbeitrag
100,27 € Einsparung
187,10 € monatlich 267,96 €
monatlich monatlich
Angestellte/r, mit Kind (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Bonus Care Advance Plus Master Care Bonus Care Alpha
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 € Bonus Care Advance Plus SB II (871) 494,84 € Master Care SB II (882) 407,62 € Bonus Care Alpha (865) 330,54 €
Arbeitgeberzuschuss OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 €
458,35 €
KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 €
GKV-Beitrag monatlich
458,35 € ABE 100 € 38,00 €
ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 € PVN (401) inkl. befr. Coronazuschlag 44,84 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € Beitrag Angestellter monatlich 616,31 € Beitrag Angestellter monatlich 529,09 € Beitrag Angestellter monatlich 452,01 €
Bonus Care Advance Plus SB II (871) 114,64 € Master Care SB II (882) 125,41 € Bonus Care Alpha (865) 105,43 €
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 €
OptiSelect (106) 1,73 € OptiSelect (106) 1,73 € OptiSelect (106) 1,73 €
KT 380 / 20 € 11,54 € PVN 401 (beitragsfreies Kind) 0,00 € PVN 401 (beitragsfreies Kind) 0,00 € PVN 401 (beitragsfreies Kind) 0,00 €
KV-Zusatz Angestellte/r mtl. 111,75 € 107,16 €
Beitrag Kind monatlich 116,37 € Beitrag Kind monatlich 127,14 € Beitrag Kind monatlich
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 20,31 € Gesamtbeitrag 732,68 € Gesamtbeitrag 656,23 € Gesamtbeitrag 559,17 €
Arbeitgeberzuschuss 366,34 € Arbeitgeberzuschuss 328,11 € Arbeitgeberzuschuss 279,58 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 4,68 €
Gesamtbeitrag AN 366,34 € Gesamtbeitrag AN 328,11 € Gesamtbeitrag AN 279,58 €
ZahnGesund 85+ (578) 3,00 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1.200 €) 100,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
KV-Zusatz Kind mtl. 27,99 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
Gesamtbeitrag monatlich 546,34 € Gesamtbeitrag monatlich 488,11 € Gesamtbeitrag monatlich 344,58 €
Gesamtbeitrag monatlich 598,09 €
Einsparung Einsparung Einsparung
51,76 € 109,98 € 253,51 €
monatlich monatlich monatlichAngestellte/r, kinderlos (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
Comfort mit Kind
GKV + KV-Zusatztarife Bonus Care Advance Plus Master Care Bonus Care Alpha
Bonus Care Advance Plus SB II
GKV-Beitrag monatlich 933,64 € 454,29 € Master Care SB II (882) 366,95 € Bonus Care Alpha (865) 330,54 €
(871)
Arbeitgeberzuschuss OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 € OptiSelect (106) 8,93 €
458,35 €
GKV-Beitrag monatlich KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 € KTG 100 € ab 43. Tag (381) 29,70 €
475,29 €
ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 € ABE 100 € 38,00 €
DAV Komfort Plus (172, 173,
44,94 €
177) PVN (401) inkl. befr.
44,84 € PVN (401) 44,84 € PVN (401) 44,84 €
Coronazuschlag
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € Beitrag Angestellter monatlich 575,76 € Beitrag Angestellter monatlich 488,42 € Beitrag Angestellter monatlich 452,01 €
Arbeitgeberzuschuss 287,88 € Arbeitgeberzuschuss 244,21 € Arbeitgeberzuschuss 226,01 €
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 €
Beitrag Angestellte/r monatlich 287,88 € Beitrag Angestellte/r monatlich 244,21 € Beitrag Angestellte/r monatlich 226,01 €
KT 380 / 20 € 11,54 €
Anteiliger mtl. Selbstbehalt (1.200 €) 100,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (960 €) 80,00 € Anteiliger mtl. Selbstbehalt (390 €) 32,50 €
Beitrag KV-Zusatz gesamt 111,75 €
Gesamtbeitrag monatlich 387,88 € Gesamtbeitrag monatlich 324,21 € Gesamtbeitrag monatlich 258,51 €
Gesamtbeitrag monatlich 587,04 €
Einsparung Einsparung Einsparung
199,16 € 262,83 € 328,53 €
monatlich monatlich monatlichGKV + Zusatzversicherung = Krankenkasse plus Spitzenklasse zurück
Privatpatient
Angestellte/r, keine Kinder, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Premium Komfort Basis
DAV Premium (172, 173, 178) 59,10 € DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € Komfort-Schutz (Tarife 510/515, 177) 18,63 €
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 €
Smart Care (533) 22,86 €
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ZahnGesund 75+ (577) 12,90 €
KT 380 / 20 € 11,54 € KT 380 / 20 € 11,54 € KT 380 / 20 € 11,54 €
Gesamtbeitrag monatlich 149,96 € Gesamtbeitrag monatlich 111,75 € Gesamtbeitrag monatlich 65,93 €GKV + Zusatzversicherung = Krankenkasse plus Spitzenklasse zurück Angestellte/r, keine Kinder, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022 Premium Ambulant Care Premium (723) 127,15 € KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € ZahnGesund 100 (579) 31,80 € KT 380 / 20 € 11,54 € Gesamtbeitrag monatlich 218,01 €
GKV + Zusatzversicherung = Krankenkasse plus Spitzenklasse zurück
Privatpatient
Selbständige/r, keine Kinder, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Premium Komfort Basis
59,10 € DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 €
DAV Premium (172, 173, 178) Komfort-Schutz (Tarife 510/515, 177) 18,63 €
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 €
Smart Care (533) 22,86 €
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ZahnGesund 75+ (577) 12,90 €
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370) 29,80 €
Gesamtbeitrag monatlich 168,22 € Gesamtbeitrag monatlich 130,01 € Gesamtbeitrag monatlich 84,19 €GKV + Zusatzversicherung = Krankenkasse plus Spitzenklasse zurück Selbständige/r, keine Kinder, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022 Premium Ambulant Care Premium (723) 127,15 € KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € ZahnGesund 100 (579) 31,80 € KTG 100 € (370) 29,80 € Gesamtbeitrag monatlich 236,27 €
Absicherung überwiegend vollstationärer Pflege zurück
Angestellte/r, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Deutsche PrivatPflege Stationär Premium Deutsche PrivatPflege Stationär Komfort Deutsche PrivatPflege Stationär Basis
Leistungen Häuslich Stationär Leistungen Häuslich Stationär Leistungen Häuslich Stationär
Pflegegrad 5 300 € 1.500 € Pflegegrad 5 150 € 1.200 € Pflegegrad 5 - 1.500 €
Pflegegrad 4 300 € 1.500 € Pflegegrad 4 150 € 1.200 € Pflegegrad 4 - 1.500 €
Pflegegrad 3 300 € 1.500 € Pflegegrad 3 150 € 1.200 € Pflegegrad 3 - -
Pflegegrad 2 300 € 1.500 € Pflegegrad 2 150 € 1.200 € Pflegegrad 2 - -
Pflegegrad 1 150 € 150 € Pflegegrad 1 - - Pflegegrad 1 - -
Gesamtbeitrag monatlich 42,33 € Gesamtbeitrag monatlich 30,16 € Gesamtbeitrag monatlich 13,15 €
Alle Tarife beinhalten
• Eine Beitragsbefreiung ab Pflegegrad 4
• Sowie die Option auf HöherversicherungAbsicherung Pflege zu Hause und im vollstationären Pflegeheim zurück
Angestellte/r, Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Versicherungsbeginn 01.01.2022
Deutsche PrivatPflege Premium-Schutz Deutsche PrivatPflege Komfort-Schutz Deutsche PrivatPflege Kompakt-Schutz
Leistungen Häuslich Stationär Leistungen Häuslich Stationär Leistungen Häuslich Stationär
Pflegegrad 5 1.500 € 1.500 € Pflegegrad 5 1.200 € 1.200 € Pflegegrad 5 900 € 900 €
Pflegegrad 4 1.125 € 1.500 € Pflegegrad 4 900 € 1.200 € Pflegegrad 4 675 € 900 €
Pflegegrad 3 750 € 1.500 € Pflegegrad 3 600 € 1.200 € Pflegegrad 3 450 € 900 €
Pflegegrad 2 375 € 1.500 € Pflegegrad 2 180 € 1.200 € Pflegegrad 2 - -
Pflegegrad 1 150 € 150 € Pflegegrad 1 - - Pflegegrad 1 - -
Gesamtbeitrag monatlich 58,70 € Gesamtbeitrag monatlich 44,96 € Gesamtbeitrag monatlich 28,68 €
Alle Tarife beinhalten
• Eine Beitragsbefreiung ab Pflegegrad 4
• Sowie die Option auf HöherversicherungEinwandbehandlung / Mythen Antworten
Inhalt
Ich kann nie mehr in die Die PKV wird im Alter zu teuer Mit einer Familie werden die
Gesetzliche zurück und treibt mich in die Armut Beiträge unbezahlbar hoch.
Doch, wenn das Einkommen unter die Nein, denn durch Alterungsrück- Nein, nicht unbedingt. Schauen Sie sich
JAEG sinkt, wird man automatisch stellungen, Tarifwechsel und gesetzlichen doch mal unsere Beitragsbeispiele Familie
Versicherungs-pflichtig in der GKV (bis 55 Zuschlag sorgt die PKV, anders als die an.
Jahre). GKV, bereits für das Alter vor..
Und während der Elternzeit kann der
Dies ist zum Beispiel auch der Fall, wenn Plus: Mit der Altersbeitragsentlastung Beitrag zum Beispiel verringert werden.
wegen Arbeitslosigkeit (mindestens 1 können Sie zusätzlich dafür sorgen, dass Danach sind die höheren Leistungen der
Monat) das Gehalt wegfällt. Sie den Beitrag bis zu 75 % im Alter PKV den etwas erhöhten Preis wert.
reduzieren. Beginnen die Kinder ein selbstständiges
Leben, sinkt der Beitrag auch wieder.
vorEinwandbehandlung / Mythen Antworten
Inhalt
Ich kann nie mehr in die Die PKV wird im Alter zu teuer Mit einer Familie werden die
Gesetzliche zurück und treibt mich in die Armut Beiträge unbezahlbar hoch.
Doch, wenn das Einkommen unter die Nein, denn durch Alterungsrück- Nein, nicht unbedingt. Schauen Sie sich
JAEG sinkt, wird man automatisch stellungen, Tarifwechsel und gesetzlichen doch mal unsere Beitragsbeispiele Familie
Versicherungspflichtig in der GKV (bis 55 Zuschlag sorgt die PKV, anders als die an.
Jahre). GKV, bereits für das Alter vor..
Und während der Elternzeit kann der
Dies ist zum Beispiel auch der Fall, wenn Plus: Mit der Altersbeitragsentlastung Beitrag zum Beispiel verringert werden.
wegen Arbeitslosigkeit (mindestens 1 können Sie zusätzlich dafür sorgen, dass Danach sind die höheren Leistungen der
Monat) das Gehalt wegfällt. Sie den Beitrag bis zu 75 % im Alter PKV den etwas erhöhten Preis wert.
reduzieren. Beginnen die Kinder ein selbstständiges
Leben, sinkt der Beitrag auch wieder.
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Inhalt
Ich kann nie mehr in die Die PKV wird im Alter zu teuer Mit einer Familie werden die
Gesetzliche zurück und treibt mich in die Armut Beiträge unbezahlbar hoch.
Doch, wenn das Einkommen unter die Nein, denn durch Alterungsrück- Nein, nicht unbedingt. Schauen Sie sich
JAEG sinkt, wird man automatisch stellungen, Tarifwechsel und gesetzlichen doch mal unsere Beitragsbeispiele Familie
Versicherungspflichtig in der GKV (bis 55 Zuschlag sorgt die PKV, anders als die an.
Jahre). GKV, bereits für das Alter vor..
Und während der Elternzeit kann der
Dies ist zum Beispiel auch der Fall, wenn Plus: Mit der Altersbeitragsentlastung Beitrag zum Beispiel verringert werden.
wegen Arbeitslosigkeit (mindestens 1 können Sie zusätzlich dafür sorgen, dass Danach sind die höheren Leistungen der
Monat) das Gehalt wegfällt. Sie den Beitrag bis zu 75 % im Alter PKV den etwas erhöhten Preis wert.
reduzieren. Beginnen die Kinder ein selbstständiges
Leben, sinkt der Beitrag auch wieder.
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Inhalt
Ich kann nie mehr in die Die PKV wird im Alter zu teuer Mit einer Familie werden die
Gesetzliche zurück und treibt mich in die Armut Beiträge unbezahlbar hoch.
Doch, wenn das Einkommen unter die Nein, denn durch Alterungsrück- Gerade bei gut verdienenden Personen
JAEG sinkt, wird man automatisch stellungen, Tarifwechsel und gesetzlichen kann sich eine private Versicherung für die
Versicherungspflichtig in der GKV (bis 55 Zuschlag sorgt die PKV, anders als die ganze Familie lohnen, denn unter
Jahre). GKV, bereits für das Alter vor.. bestimmten Bedingungen kann der Beitrag
zur gesetzlichen Familienversicherung
Dies ist zum Beispiel auch der Fall, wenn Plus: Mit der Altersbeitragsentlastung höher ausfallen als der Beitrag für den
wegen Arbeitslosigkeit (mindestens 1 können Sie zusätzlich dafür sorgen, dass gewählten Tarif in der PKV
Monat) das Gehalt wegfällt. Sie den Beitrag bis zu 75 % im Alter Und während der Elternzeit kann der
reduzieren. Beitrag zum Beispiel verringert werden.
Beginnen die Kinder ein selbstständiges
Leben, sinkt der Beitrag auch wieder.
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Inhalt
Was ist, wenn die Die Gesetzliche Krankenkasse Die Leistungen der GKV reichen
Bürgerversicherung kommt? ist doch viel günstiger! doch völlig aus
PKV-Beiträge werden unabhängig vom
Wenn Sie Ihre guten Leistungen erhalten In der privaten Krankenversicherung kann
Einkommen berechnet. Gerade bei einem
möchten, haben Sie ein Anrecht, Ihre der gewünschte Leistungsumfang selbst
hohen Verdienst ist die private Kranken-
Vollversicherung unter Anrechnung der gewählt werden und ist vertraglich
versicherung im Vergleich zur gesetz-
Altersrückstellungen in eine garantiert.
lichen Absicherung in der Regel deutlich
Zusatzversicherung umzuwandeln
günstiger.
Bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Ein 30-jähriger Angestellter zahlt für sind die Leistungen an einen „Leistungs-
ausgewogenen Schutz beispielsweise katalog“ gebunden und bieten in vielen
220 Euro im Monat Bereichen nur eine Grundversorgung.
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Inhalt
Was ist, wenn die Die Gesetzliche Krankenkasse Die Leistungen der GKV reichen
Bürgerversicherung kommt? ist doch viel günstiger! doch völlig aus
PKV-Beiträge werden unabhängig vom
Wenn Sie Ihre guten Leistungen erhalten In der privaten Krankenversicherung kann
Einkommen berechnet. Gerade bei einem
möchten, haben Sie ein Anrecht, Ihre der gewünschte Leistungsumfang selbst
hohen Verdienst ist die private Kranken-
Vollversicherung unter Anrechnung der gewählt werden und ist vertraglich
versicherung im Vergleich zur gesetz-
Altersrückstellungen in eine garantiert.
lichen Absicherung in der Regel
Zusatzversicherung umzuwandeln
günstiger.
Bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Ein 30-jähriger Angestellter zahlt für sind die Leistungen an einen „Leistungs-
ausgewogenen Schutz beispielsweise katalog“ gebunden und bieten in vielen
220 Euro im Monat Bereichen nur eine Grundversorgung.
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Inhalt
Was ist, wenn die Die Gesetzliche Krankenkasse Die Leistungen der GKV reichen
Bürgerversicherung kommt? ist doch viel günstiger! doch völlig aus
PKV-Beiträge werden unabhängig vom
Wenn Sie Ihre guten Leistungen erhalten In der privaten Krankenversicherung kann
Einkommen berechnet. Gerade bei
möchten, haben Sie ein Anrecht, Ihre der gewünschte Leistungsumfang selbst
einem hohen Verdienst ist die private
Vollversicherung unter Anrechnung der gewählt werden und ist vertraglich
Kranken-versicherung im Vergleich zur
Altersrückstellungen in eine garantiert.
gesetz-lichen Absicherung in der Regel
Zusatzversicherung umzuwandeln
günstiger.
Bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Ein 30-jähriger Angestellter zahlt für sind die Leistungen an einen „Leistungs-
ausgewogenen Schutz beispielsweise katalog“ gebunden und bieten in vielen
220 Euro im Monat Bereichen nur eine Grundversorgung.
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Inhalt
Was ist, wenn die Die Gesetzliche Krankenkasse Die Leistungen der GKV reichen
Bürgerversicherung kommt? ist doch viel günstiger! doch völlig aus
PKV-Beiträge werden unabhängig vom
Wenn Sie Ihre guten Leistungen erhalten In der privaten Krankenversicherung kann
Einkommen berechnet. Gerade bei
möchten, haben Sie ein Anrecht, Ihre der gewünschte Leistungsumfang selbst
einem hohen Verdienst ist die private
Vollversicherung unter Anrechnung der gewählt werden und ist vertraglich
Kranken-versicherung im Vergleich zur
Altersrückstellungen in eine garantiert.
gesetz-lichen Absicherung in der Regel
Zusatzversicherung umzuwandeln
günstiger.
Bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Ein 30-jähriger Angestellter zahlt für sind die Leistungen an einen „Leistungs-
ausgewogenen Schutz beispielsweise katalog“ gebunden und bieten in vielen
220 Euro im Monat Bereichen nur eine Grundversorgung.
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Inhalt
Bei der GKV weiß ich von Jedes Jahr erhöht die PKV ihre Die PKV wird im Alter teurer,
vornherein, was ich zahle Beiträge. Das passiert in der weil Senioren häufiger zum Arzt
GKV nicht. müssen
Irrtum. Der vom Gesetzgeber festgelegte GKV-Beiträge können jährlich angepasst Der individuelle Beitrag hängt vor allem
Beitragssatz (derzeit 14,6 %) kann sich werden, auch gesetzlich Versicherte sind vom ursprünglichem Eintrittsalter und vom
ändern und hat dies in Vergangenheit vor Beitragsanpassungen also nicht gewählten Versicherungsschutz ab, nicht
mehrfach getan. Damit ändert sich dann geschützt. Im Regelfall erfolgt die aber davon, ob Sie im Alter häufiger zum
auch die Höhe des Beitrags. Zudem kann jährliche Anpassung dort durch eine Arzt gehen.
jede Kasse ihrem Finanzbedarf Anhebung der sogenannten
entsprechend einen Zusatzbeitrag Beitragsbemessungsgrenze. Reicht dies
erheben. Im Durchschnitt beträgt dieser nicht aus, kommt es zu einer Erhöhung
Zusatzbeitrag ab dem 1. Januar 2020 der Zusatzbeiträge.
1,1 %.
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Inhalt
Bei der GKV weiß ich von Jedes Jahr erhöht die PKV ihre Die PKV wird im Alter teurer,
vornherein, was ich zahle Beiträge. Das passiert in der weil Senioren häufiger zum Arzt
GKV nicht. müssen
Irrtum. Der vom Gesetzgeber festgelegte GKV-Beiträge können jährlich angepasst Der individuelle Beitrag hängt vor allem
Beitragssatz (derzeit 14,6 %) kann sich werden, auch gesetzlich Versicherte sind vom ursprünglichem Eintrittsalter und vom
ändern und hat dies in Vergangenheit vor Beitragsanpassungen also nicht gewählten Versicherungsschutz ab, nicht
mehrfach getan. Damit ändert sich dann geschützt. Im Regelfall erfolgt die aber davon, ob Sie im Alter häufiger zum
auch die Höhe des Beitrags. Zudem kann jährliche Anpassung dort durch eine Arzt gehen.
jede Kasse ihrem Finanzbedarf Anhebung der sogenannten
entsprechend einen Zusatzbeitrag Beitragsbemessungsgrenze. Reicht dies
erheben. Im Durchschnitt beträgt dieser nicht aus, kommt es zu einer Erhöhung
Zusatzbeitrag ab dem 1. Januar 2021 der Zusatzbeiträge.
1,3 %. Vorsicht bei Selbständigen
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Inhalt
Bei der GKV weiß ich von Jedes Jahr erhöht die PKV ihre Die PKV wird im Alter teurer,
vornherein, was ich zahle Beiträge. Das passiert in der weil Senioren häufiger zum Arzt
GKV nicht. müssen
Irrtum. Der vom Gesetzgeber festgelegte GKV-Beiträge können jährlich angepasst Der individuelle Beitrag hängt vor allem
Beitragssatz (derzeit 14,6 %) kann sich werden, auch gesetzlich Versicherte sind vom ursprünglichem Eintrittsalter und vom
ändern und hat dies in Vergangenheit vor Beitragsanpassungen also nicht gewählten Versicherungsschutz ab, nicht
mehrfach getan. Damit ändert sich dann geschützt. Im Regelfall erfolgt die aber davon, ob Sie im Alter häufiger zum
auch die Höhe des Beitrags. Zudem kann jährliche Anpassung dort durch eine Arzt gehen.
jede Kasse ihrem Finanzbedarf Anhebung der sogenannten
entsprechend einen Zusatzbeitrag Beitragsbemessungsgrenze. Reicht dies
erheben. Im Durchschnitt beträgt dieser nicht aus, kommt es zu einer Erhöhung
Zusatzbeitrag ab dem 1. Januar 2021 der Zusatzbeiträge.
1,3 %.
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Inhalt
Bei der GKV weiß ich von Jedes Jahr erhöht die PKV ihre Die PKV wird im Alter teurer,
vornherein, was ich zahle Beiträge. Das passiert in der weil Senioren häufiger zum Arzt
GKV nicht. müssen
Irrtum. Der vom Gesetzgeber festgelegte GKV-Beiträge können jährlich angepasst Der individuelle Beitrag hängt vor allem
Beitragssatz (derzeit 14,6 %) kann sich werden, auch gesetzlich Versicherte sind vom ursprünglichem Eintrittsalter und vom
ändern und hat dies in Vergangenheit vor Beitragsanpassungen also nicht gewählten Versicherungsschutz ab, nicht
mehrfach getan. Damit ändert sich dann geschützt. Im Regelfall erfolgt die aber davon, ob Sie im Alter häufiger zum
auch die Höhe des Beitrags. Zudem kann jährliche Anpassung dort durch eine Arzt gehen.
jede Kasse ihrem Finanzbedarf Anhebung der sogenannten
entsprechend einen Zusatzbeitrag Beitragsbemessungsgrenze. Reicht dies
erheben. Im Durchschnitt beträgt dieser nicht aus, kommt es zu einer Erhöhung
Zusatzbeitrag ab dem 1. Januar 2021 der Zusatzbeiträge.
1,3 %.
zurückInhalt
Private Krankenversicherung im Alter
Die PKV wird im Alter zu teuer
und treibt mich in die Armut
vorInhalt
zurück
Gerade im Alter möchte man auf vor
eine Top-Behandlung nicht verzichtenDie PKV sorgt für das Alter vor Inhalt
PKV-Beiträge Rückstellungen für die
enthalten bereits Beitragsreduzierung im Alter: Je früher und
Rückstellungen für das Alter mehr man in
10 % gesetzlich vorgeschrieben
jungen Jahren
Individuell einkalkuliert in den Beiträgen
bezahlt, desto
höher ist die
PKV-Beitrag Entlastung im
Rückstellungen
Alter!
zurück
Altersrückstellungen in der PKV vor
Klicken sie hierOption: Altersbeitragsentlastung • Sehr flexibel
Inhalt
Die Höhe der
Beitragsentlastung
Heute etwas mehr bezahlen Morgen von einer deutlichen
kann bis max. 75 %
(trotzdem meistens günstiger Beitragssenkung profitieren
des KV-Beitrags frei
als bei der gesetzlichen KV)
gewählt werden.
• Kein Risiko
Es gibt keine
Gesundheitsprüfung.
ABE-Beitrag
ab dem 65. • Früher Einstieg
Lebensjahr Je früher der Einstieg
in die ABE erfolgt,
PKV-Beitrag desto günstiger wird es.
• Steuervorteil
Steuerliche Absetzbarkeit
durch das Bürger-
entlastungsgesetz (BEG).
zurück
Bei gleich hohen Leistungen vorEin Kundenbeispiel zur Verdeutlichung Inhalt
Werner K., 52 Jahre Gewohnt gute Leistungen für viel
weniger Beitrag!
Nur noch
355,26 € Alle
3 Jahre
weitere
Reduzierung des
Beitrags*
* Der Beitrag im Rentenalter ist aus heutiger Sicht berechnet.
Bis 2031 kann der Beitrag durch Anpassungen höher ausfallen. * Alle 3 Jahre reduziert sich der Beitrag erneut, da sich der
ABE-Abschlag um 10 % erhöht - und das bis zum Alter 80.
zurück
Ein deutlich günstigerer vor
Beitrag im RentenalterPKV vs GKV – ein echter Vertragsverlauf Inhalt
66.400 €
Wolfgang H. ist seit 1973 beim Münchener Verein privat versichert gespart
und hat dadurch gegenüber der GKV mehr als 65.700 € gespart
Vertragsbeginn 1973
First Class Tarife 705,730,760
• Beitrag 1984 117,90 € (GKV 227,32 €)
• Beitrag 1994 285,15 € (GKV 390,84 €)
• Beitrag 2002 385,74 € (GKV 472,50 €)
Vertragsumstellung 2003 (Tarifwechsel)
Mittelklasse Tarif Bonus Care 860
• Beitrag 2003 296,29 € (GKV 496,80 €)
• Beitrag 2013 556,60 € (GKV 610,31 €)
• Beitrag 2019 642,86 € (GKV 690,30 €)
Quelle der Beiträge: MV-Mathematik; Jeweils ohne Pflegepflichtversicherung.
Unser Kunde hat mit der PKV gegenüber der GKV
zurück vor
deutlich mehr Beitrag gespartInhalt
Das ist noch nicht alles
Zuschuss für Angestellte
Der Arbeitgeber bezuschusst den Beitragsanteil für die Altersbeitragsentlastung
genauso wie den Beitrag zur privaten Krankenversicherung. Somit beteiligt sich
der Arbeitgeber an der Beitragsersparnis im Alter.
Steuerliche Entlastung für Selbstständige
Selbstständige können grundsätzlich die Beiträge für ihre Altersbeitragsentlastung
ebenso steuerlich geltend machen wie den Grundbeitrag. Damit finanziert der Staat
die geringeren Beiträge im Alter jetzt schon mit.
zurück
Und es geht noch weiter … vorInhalt
BürgerEntlastungsGesetz (BEG)
Steuerliche Entlastung
Selbstständige und Angestellte werden durch das BEG zusätzlich steuerlich entlastet.
Bei Angestellten wirkt sich das direkt auf den Geldbeutel aus – durch die unmittelbare
Übertragung auf das Lohnsteuerverfahren.
PKV-Beitrag und ABE können über das BEG steuerlich abgesetzt werden.
Steuerlich absetzbarer
Ein Kunden-Beispiel Über
Anteil nach BEG
PKV-Beitrag 398,17 € 82,59 % = 328,85 €
54 €
Steuerersparnis
ABE-Beitrag 150,00 € 82,59 % = 123,89 € in der ABE
Steuerliche Absetzbarkeit ABE: 44 % von 123,89 € = 54,52 €
Das Kunden-Beispiel:
• Frau, geb. 1963, ledig, 60.000 € Einkommen pro Jahr
• PKV-Beitrag Tarif 870
• Grenzbelastung von 44 %, keine Kirchensteuer, inkl. Solidaritätszuschlag
zurück • Der steuerlich absetzbare Anteil des PKV-Beitrag wird automatisch im vor
KV-Rechenservice ausgewiesenInhalt
Und noch etwas obendrauf
Zuschuss zum Beitrag in der Rente
Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt ihren Mitgliedern einen Zuschuss zur
privaten Krankenversicherung (PKV). Bei einem Beitragssatz der Krankenkassen
von derzeit 14,6 % werden als Zuschuss 7,85 % von ihrer Rente berücksichtigt.
Dieser ist auf die Hälfte der tatsächlichen Beitragsaufwendungen begrenzt und
muss frühzeitig vor Rentenbeginn beantragt werden.
Ein Beispiel:
1.500 €
Rente monatlich
=
116,25 €
PKV-Zuschuss
zurück
pro Monat vorInhalt
Die Systeme im Vergleich
Klicken Sie hier zur Analyse des Wissenschaftlichen Instituts der PKV (WIP)
zurückSelbständige/r, kinderlos (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 933,64 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € Ambulant Care Premium (723)
• 80 % Restkosten für ambulante Behandlung
• 80 % Restkosten für Heilpraktikerleistungen, max. 800 Euro je VJ
• 100 % Restkosten für Brillen und Kontaktlinsen, max. 150 Euro je VJ
• 80 % Restkosten für Zahnbehandlung, max. 1000 Euro je VJ
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 100 (579)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh., Aufbissbehelfe und Schienen
• 100% Zahnersatz (z.B. Kronen, Implantate, Inlays, Veneers)
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 100 € p.a.
• 100% KFO bis 18. LJ 5.000 €, ab 19. LJ 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
• 100% Schmerzlinderungsmaßnahmen (z.B. Akupunktur) 300 € p.a.
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € KlinikGesund AR Premium (739)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Ein-/Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 60 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 40 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 100,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Beitrag monatlich 236,27 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.169,91 €Selbständige/r, mit Kind (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € Ambulant Care Premium (723)
• 80 % Restkosten für ambulante Behandlung
• 80 % Restkosten für Heilpraktikerleistungen, max. 800 Euro je VJ
• 100 % Restkosten für Brillen und Kontaktlinsen, max. 150 Euro je VJ
• 80 % Restkosten für Zahnbehandlung, max. 1000 Euro je VJ
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 100 (579)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh., Aufbissbehelfe und Schienen
• 100% Zahnersatz (z.B. Kronen, Implantate, Inlays, Veneers)
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 100 € p.a.
• 100% KFO bis 18. LJ 5.000 €, ab 19. LJ 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
• 100% Schmerzlinderungsmaßnahmen (z.B. Akupunktur) 300 € p.a.
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € KlinikGesund AR Premium (739)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Ein-/Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 60 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 40 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
KTG (100 €) 370 29,80 € KTG 100 € (370):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 100,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Selbstständiger mtl. 236,27 €
Ambulant Care Premium (723) 30,85 €
ZahnGesund 100 (579) 13,30 €
KlinikGesund Premium AR (739) 5,10 €
KV-Zusatz Kind mtl. 54,64 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.207,62 €Selbständige/r, kinderlos (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 933,64 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € Komfort Plus (Tarife 172, 173, 177)
• 100 % Vorsorgeuntersuchungen u. Schutzimpfungen, max. 1.000 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Präventionsmaßnahmen, max. 100 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Sehhilfen, Lasik-OP, max. 400 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % für Hilfsmittel z.B. Hörgerät, bis zu 800 Euro innerhalb von 2 J.
• 85 % Naturmedizin, max. 500 Euro je VJ
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ZahnGesund 85+ (578)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh. inkl. GKV-VL, sonst 85%
• 85% Aufbissbehelfe und Schienen 850 € p.a.
• 90% Zahnersatz mit Bonusheft, sonst 85% / 100% bei Regelversorgung
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 85 € p.a.
• 85% Unfallbedingte KFO max. 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € KlinikGesund AR Komfort (838)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 50 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 30 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
KTG 100 € (370) 29,80 € KTG 100 € (370):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 100,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Beitrag monatlich 130,01 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.063,65 €Selbständige/r, mit Kind (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 €
Komfort Plus (Tarife 172, 173, 177)
• 100 % Vorsorgeuntersuchungen u. Schutzimpfungen, max. 1.000 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Präventionsmaßnahmen, max. 100 Euro innerhalb von 2 J.
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € • 100 % Sehhilfen, Lasik-OP, max. 400 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % für Hilfsmittel z.B. Hörgerät, bis zu 800 Euro innerhalb von 2 J.
• 85 % Naturmedizin, max. 500 Euro je VJ
ZahnGesund 85+ (578)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh. inkl. GKV-VL, sonst 85%
• 85% Aufbissbehelfe und Schienen 850 € p.a.
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € • 90% Zahnersatz mit Bonusheft, sonst 85% / 100% bei Regelversorgung
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 85 € p.a.
• 85% Unfallbedingte KFO max. 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
KlinikGesund AR Komfort (838)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € • 100 % Zuschlag für Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 50 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 30 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
KTG 100 € (370):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
KTG 100 € (370) 29,80 € von Euro 100,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Selbstständiger mtl. 134,87 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 20,31 €
ZahnGesund 85+ (578) 3,00 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 4,68 €
KV-Zusatz Kind mtl. 27,99 €
Gesamtbeitrag monatlich 1.079,57 €Angestellte/r, kinderlos (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
GKV-Beitrag monatlich 933,64 €
Arbeitgeberzuschuss 458,35 €
GKV-Beitrag monatlich 475,29 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € Ambulant Care Premium (723)
• 80 % Restkosten für ambulante Behandlung
• 80 % Restkosten für Heilpraktikerleistungen, max. 800 Euro je VJ
• 100 % Restkosten für Brillen und Kontaktlinsen, max. 150 Euro je VJ
• 80 % Restkosten für Zahnbehandlung, max. 1000 Euro je VJ
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € KlinikGesund AR Premium (739)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Ein-/Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 60 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 40 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 100 (579)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh., Aufbissbehelfe und Schienen
• 100% Zahnersatz (z.B. Kronen, Implantate, Inlays, Veneers)
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 100 € p.a.
• 100% KFO bis 18. LJ 5.000 €, ab 19. LJ 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
• 100% Schmerzlinderungsmaßnahmen (z.B. Akupunktur) 300 € p.a.
KT 380 / 20 € 11,54 € KTG 20 € (380):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 20,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
Beitrag KV-Zusatz gesamt 218,01 €
Gesamtbeitrag monatlich 693,30 €Angestellte/r, mit Kind (First Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 €
Arbeitgeberzuschuss 458,35 €
GKV-Beitrag monatlich 458,35 €
Ambulant Care Premium (723) 127,15 € Ambulant Care Premium (723)
• 80 % Restkosten für ambulante Behandlung
• 80 % Restkosten für Heilpraktikerleistungen, max. 800 Euro je VJ
• 100 % Restkosten für Brillen und Kontaktlinsen, max. 150 Euro je VJ
• 80 % Restkosten für Zahnbehandlung, max. 1000 Euro je VJ
KlinikGesund Premium AR (739) 47,52 € KlinikGesund AR Premium (739)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Ein-/Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 60 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 40 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
ZahnGesund 100 (579) 31,80 € ZahnGesund 100 (579)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh., Aufbissbehelfe und Schienen
• 100% Zahnersatz (z.B. Kronen, Implantate, Inlays, Veneers)
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 100 € p.a.
• 100% KFO bis 18. LJ 5.000 €, ab 19. LJ 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
• 100% Schmerzlinderungsmaßnahmen (z.B. Akupunktur) 300 € p.a.
KT 380 / 20 € 11,54 € KTG 20 € (380):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 20,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Angestellter monatlich 218,01 €
Ambulant Care Premium (723) 30,85 €
KlinikGesund Premium AR (739) 5,10 €
ZahnGesund 100 (579) 13,30 €
KV-Zusatz Kind mtl. 49,25 €
Gesamtbeitrag monatlich 725,61 €Angestellte/r, mit Kind (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Kind 10 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
Ø GKV-Beitrag monatlich 916,71 €
Arbeitgeberzuschuss 458,35 €
GKV-Beitrag monatlich 458,35 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € Komfort Plus (Tarife 172, 173, 177)
• 100 % Vorsorgeuntersuchungen u. Schutzimpfungen, max. 1.000 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Präventionsmaßnahmen, max. 100 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Sehhilfen, Lasik-OP, max. 400 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % für Hilfsmittel z.B. Hörgerät, bis zu 800 Euro innerhalb von 2 J.
• 85 % Naturmedizin, max. 500 Euro je VJ
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € KlinikGesund AR Komfort (838)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 50 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 30 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ZahnGesund 85+ (578)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh. inkl. GKV-VL, sonst 85%
• 85% Aufbissbehelfe und Schienen 850 € p.a.
• 90% Zahnersatz mit Bonusheft, sonst 85% / 100% bei Regelversorgung
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 85 € p.a.
• 85% Unfallbedingte KFO max. 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
KT 380 / 20 € 11,54 € KTG 20 € (380):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 20,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
KV-Zusatz Angestellte/r mtl. 111,75 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 20,31 €
KlinikGesund Komfort AR (838) 4,68 €
ZahnGesund 85+ (578) 3,00 €
KV-Zusatz Kind mtl. 27,99 €
Gesamtbeitrag monatlich 598,09 €Angestellte/r, kinderlos (Comfort Class) zurück
Eintrittsalter 32 Jahre, geb. 01.01.1990, Verdienst 5.500 brutto mtl., Versicherungsbeginn 01.01.2022
GKV + KV-Zusatztarife Leistungsinhalte der Zusatzversicherungen
GKV-Beitrag monatlich 933,64 €
Arbeitgeberzuschuss 458,35 €
GKV-Beitrag monatlich 475,29 €
DAV Komfort Plus (172, 173, 177) 44,94 € Komfort Plus (Tarife 172, 173, 177)
• 100 % Vorsorgeuntersuchungen u. Schutzimpfungen, max. 1.000 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Präventionsmaßnahmen, max. 100 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % Sehhilfen, Lasik-OP, max. 400 Euro innerhalb von 2 J.
• 100 % für Hilfsmittel z.B. Hörgerät, bis zu 800 Euro innerhalb von 2 J.
• 85 % Naturmedizin, max. 500 Euro je VJ
KlinikGesund Komfort AR (838) 37,37 € KlinikGesund AR Komfort (838)
• Freie Krankenhauswahl
• 100 % Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % Zuschlag für Zweibettzimmer
• 100 % EKHT 50 € bei Verzicht auf Privatarzt (Chefarzt), Belegarzt
• 100 % EKHT 30 € bei Verzicht auf WL ges. berechenbare Unterkunft
ZahnGesund 85+ (578) 17,90 € ZahnGesund 85+ (578)
• 100% Kunststofffüllungen, Wurzel-, Parodontosebeh. inkl. GKV-VL, sonst 85%
• 85% Aufbissbehelfe und Schienen 850 € p.a.
• 90% Zahnersatz mit Bonusheft, sonst 85% / 100% bei Regelversorgung
• 100% Zahnprophylaxe (z.B. PZR) 2x a 85 € p.a.
• 85% Unfallbedingte KFO max. 2.500 €, einmalig pro Vertragsdauer
KT 380 / 20 € 11,54 € KTG 20 € (380):
• Erstattet wird das Tagegeld - auch für Sonn- und Feiertage - in der vereinbarten Höhe
von Euro 20,00. Die Erstattung erfolgt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Wiedereingliederungsleistung in Höhe von 50 % des versicherten Krankentagegeldes.
Beitrag KV-Zusatz gesamt 111,75 €
Gesamtbeitrag monatlich 587,04 €Sie können auch lesen
