NÖ Lehrlingsoffensive - Hochwertige Berufsausbildung für junge NiederösterreicherInnen - NÖ.Regional

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NÖ Lehrlingsoffensive - Hochwertige Berufsausbildung für junge NiederösterreicherInnen - NÖ.Regional
NÖ Lehrlingsoffensive

Hochwertige Berufsausbildung für junge NiederösterreicherInnen
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NÖ Lehrlingsoffensive

 Ausbildung, Arbeit und Karrieremöglichkeiten spielen eine
   ganz wesentliche Rolle in unserem Leben

 Bereits in jungen Jahren wird der Grundstein für eine
   erfolgreiche berufliche Zukunft gelegt

 Deshalb stärkt das Land Niederösterreich die
   Lehrausbildung und bietet attraktive
   Unterstützungsmöglichkeiten, um viele Jugendliche zu einer
   Karriere als Fachkraft zu motivieren

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NÖ Lehrlingsoffensive

Im Rahmen der NÖ Lehrlingsoffensive &
NÖ Ausbildungs-Garantie gibt es

 drei konkrete Angebote

 für rund 7.000 junge Erwachsene bis 24 Jahre

 in ganz Niederösterreich

 rund 46 Millionen Euro: durch den Europäischen
  Sozialfonds, das AMS NÖ & das Land NÖ bereitgestellt

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Jugendbildungszentren

 Ziel: durch Beratung, Betreuung und Qualifizierung den Einstieg in eine
  Lehre, eine sonstige berufliche oder schulische Qualifizierung oder in einen
  Arbeitsplatz ermöglichen
 Umsetzung: durch ein modulares und einheitliches Bildungsangebot in allen
  Regionen Niederösterreichs. Angeboten wird:
   Schulisches Basiswissen samt Prüfungsvorbereitung auf die
    Pflichtschulabschluss Prüfung
   Berufsorientierung, Bewerbungstrainings & Versuchswerkstätten
   Einzelcoaching & Stärkung der Persönlichkeit
 Geplante Anzahl an Jugendlichen: ca. 4.600 arbeitslose Jugendliche und
  junge Erwachsene bis 24 mit absolvierter Schulpflicht und
  Unterstützungsbedarf
 Aktuelle Zahlen: 1.302 TeilnehmerInnen (Stand 16.4.)
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Jugendbildungszentren

 Standorte und TrägerInnen:
   Gmünd (für alle Waldviertler Jugendlichen mit Shuttleservice): WIFI NÖ
   Krems: ZIB Training GmbH
   Amstetten: ARGE Hebebühne/H2O
   Wien 22 (für niederösterreichische Jugendliche aus dem nördlichen und
     westlichen Wien-Umland): ARGE Weidinger&Partner/Murad & Murad/Mentor
   Wr. Neustadt: ZIB Training GmbH
   Mödling (für alle Jugendlichen des nördlichen Industrieviertels):
     ARGE Mentor//Murad&Murad/Weidinger&Partner
   St. Pölten: ZIB Training GmbH
 Förderungshöhe: bis zu 11.235.000 Euro; 50 % werden aus Mitteln des
 Europäischen Sozialfonds (ESF) und 50 % aus Mitteln des AMS Niederösterreich
 bereitgestellt
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Auf zum Lehrabschluss

 Ziel: ermöglicht Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 24, mit teilweise absolvierter
 Lehrausbildung oder beruflicher Vorerfahrung, ihren Lehrabschluss nachzuholen
 Umsetzung: Zwischen 1.1.2019 und 31.12.2019 wird angeboten:
         Lerncoaching und Nachhilfe
         FachexpertInnentrainings und Prüfungsvorbereitung
         Zuteilung von Praktika
 Geplante Anzahl: 248 Jugendliche und junge Erwachsene bis 24
 Aktuelle Zahlen: 87 TeilnehmerInnen (Stand 16.4.)
 Standorte: Amstetten, St. Pölten, Ternitz, Krems sowie Wien 21 (für das Weinviertel)
 Projektträger: WIFI NÖ
 Förderungshöhe: Die Kosten belaufen sich 2019 auf 1,02 Millionen Euro. Die Hälfte trägt
 das AMS NÖ, 50% werden vom Europäischen Sozialfonds (ESF) über das Land NÖ
 bereitgestellt
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Überbetriebliche
Lehrlingsausbildung
 Ziel: die theoretische und praktische Ausbildung für Jugendliche, die nach dem
 Pflichtschulende keine Lehrstelle gefunden haben.
 Umsetzung:
   Lehrplätze in (über-)betrieblichen Lehrwerkstätten und in Lehrgängen
   Jugendliche absolvieren in gefragten Lehrberufen ihre drei- oder vierjährige Lehrausbildung bis
     maximal zur Lehrabschlussprüfung. Ziel ist die schnellstmögliche Übernahme in ein
     Regellehrverhältnis in der freien Wirtschaft
 Geplante Anzahl: 2.116 TeilnehmerInnen: 1.490 Ausbildungsplätze in Lehrgängen und 626 in
 Lehrwerkstätten
 Aktuelle Zahlen: 1.438 TeilnehmerInnen: 629 in Lehrgängen und 554 in Lehrwerkstätten (Ende
 März)
 Projektträger: BFI NÖ bzw. die Bietergemeinschaft WIFI NÖ/BFI NÖ
 Förderhöhe: Die Kosten der Maßnahmen in der „ÜBA 10“, die im September 2018 starteten,
 wurden mit rund Euro 33,5 Mio veranschlagt

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Überbetriebliche
Lehrlingsausbildung
Lehrgangsstandorte                                      Lehrwerkstätten-Standorte
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 BFI NÖ: Mödling, Baden, Neunkirchen, Wr. Neustadt,
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  Tulln, Hollabrunn, Korneuburg, Krems, Horn               Wr. Neustadt: Josef Hesoun Ausbildungszentrum
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 WIFI NÖ: St. Pölten, Lilienfeld, Amstetten,              Eggenburg: Lehrlingsstiftung Eggenburg
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  Waidhofen/Ybbs, Gänserndorf, Mistelbach                  Schwechat: Grünwerk
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 Ibis acam: Schwechat, Bruck/Leitha, Scheibbs, Melk,      Lichtenwörth: Hermann Domini
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  Gmünd, Waidhofen/Thaya, Zwettl
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                                                           Hollabrunn: NÖ Sozialpädagogisches Betreuungszentrum
                                                            Hollabrunn
                                                           Korneuburg: NÖ Sozialpädagogisches Betreuungszentrum
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                                                           Neufeld/Leitha: Sozialtherapeutische WG Neufeld ‚Haus am See‘
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                                                           Amstetten: Transjob
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                                                           Gmünd, Mistelbach, St. Pölten: Wifi NÖ
                                                           Wien 21: ibis acam
                                                           Wolkersdorf: Weinviertler Mechatronik Akademie

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NÖ Lehrlingsoffensive

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NÖ Lehrlingsoffensive

Strategische Grundlagen für den NÖ Arbeitsmarkt:
2014: Machbarkeitsstudie „Arbeitsland Niederösterreich“

      Strategie „Mobiles Arbeitsland NÖ“
      NÖ ESF-Strategie 2020
      NÖ Beschäftigungspakt 2015-2020

2019: Start „Machbarkeitsstudie Arbeitsland NÖ 2020+“

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NÖ Lehrlingsoffensive

Handlungsfelder im Arbeitsland Niederösterreich
(Strategie Mobiles Arbeitsland Niederösterreich, 2014)
    Individuelle Voraussetzungen für qualifikatorische, zeitliche und regionale Mobilität
      schaffen
    Beteiligung am berufsbezogenen Lebenslangen Lernen ermöglichen
    Berufs- und/oder ausbildungsbezogene geographische Mobilität erleichtern
    Berufs- und/oder ausbildungsbezogene zeitliche Mobilität erleichtern

Ziele 2018 – 2020 (Beschäftigungspakt Niederösterreich/Sideletter 2018)
    Menschen in Beschäftigung halten
    Arbeitslose Menschen integrieren
    Arbeitslose Menschen an den Arbeitsmarkt heranführen

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NÖ Lehrlingsförderungen

Das Land NÖ fördert Lehrlinge, die
 in NÖ wohnen
 Familienbeihilfe erhalten
 in einem Haushalt mit geringem Einkommen wohnen:
  Lehrlingsbeihilfe: Förderung 100,- Euro / Monat
 nur 1er im Berufsschulzeugnis oder bei der Lehrabschlussprüfung haben:
  Begabtenförderung: 100,-/ Zeugnis
 Kosten für Fahrten zur Lehrstelle und Berufsschule tragen:
  Mobilitätsförderung für Lehrlinge

2018                     Lehrlingsbeihilfe Begabtenförderung   Mobilitätsförderung für Lehrlinge
Bewilligte Anträge       346             1.379                 286
Genehmigter Förderbetrag € 337.400,00    € 137.900,00          € 48.189,92

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NÖ Lehrlingsförderungen

Weitere Maßnahmen für Lehrlinge seitens des Landes NÖ:

 NÖ Lehre PLUS: Möglichkeit für Lehrlinge und Auszubildende, sich Kosten von Kursen, die zusätzlich
  zum Lehrberuf absolviert werden, fördern zu lassen

     etwa Sprachen, IT-Kurse, Vorbereitungskurse zur Lehrabschlussprüfung oder berufsbezogene

      Lenkerberechtigungen (z.B. LKW-Führerschein).

     Gefördert werden 50 Prozent der Kurskosten bis maximal € 2.500,00 (innerhalb von 3 Jahren)

• Weiterbildungsscheck für Beschäftigte ohne formalen Bildungsabschluss

• Förderung von LehrstellenberaterInnen für interessierte Unternehmen

• Unterstützung bei der Errichtung/Erhaltung von NÖ Lehrlingsheimen des NÖ

  Kolpingwerkes

• Lehre mit Matura

• Berufsinfo-noe.at

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Angebotspotential und Nachfrage
an Fachkräften mit Lehrabschluss

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Fachkräftebedarf und
Qualifikation

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Situation am NÖ Arbeitsmarkt 2018

Dank guter Konjunkturlage und spezieller Arbeitnehmerförderprogramme

 Ständig steigende Beschäftigung
   Jahresdurchschnitt: 620.186 unselbständig Beschäftigte
    •      Höchststand im Juli 2018 mit 635.194 Beschäftigten

    •      Tiefststand im Jänner 2018 mit 595.420 Beschäftigten

 Ständig sinkende Arbeitslosigkeit
   Jahresdurchschnitt: 52.478 Arbeitslose in NÖ
    •      Höchststand im Jänner 2018 mit 66.995 Arbeitslosen

    •      Tiefststand im September 2018 mit 45.965 Arbeitslosen

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NÖ Lehrlingsoffensive

www.noel.gv.at/Arbeitsmarkt

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