NÖ Lehrlingsoffensive - Hochwertige Berufsausbildung für junge NiederösterreicherInnen - NÖ.Regional
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
NÖ Lehrlingsoffensive Ausbildung, Arbeit und Karrieremöglichkeiten spielen eine ganz wesentliche Rolle in unserem Leben Bereits in jungen Jahren wird der Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gelegt Deshalb stärkt das Land Niederösterreich die Lehrausbildung und bietet attraktive Unterstützungsmöglichkeiten, um viele Jugendliche zu einer Karriere als Fachkraft zu motivieren Mai 2019 11
NÖ Lehrlingsoffensive Im Rahmen der NÖ Lehrlingsoffensive & NÖ Ausbildungs-Garantie gibt es drei konkrete Angebote für rund 7.000 junge Erwachsene bis 24 Jahre in ganz Niederösterreich rund 46 Millionen Euro: durch den Europäischen Sozialfonds, das AMS NÖ & das Land NÖ bereitgestellt Mai 2019 12
Jugendbildungszentren Ziel: durch Beratung, Betreuung und Qualifizierung den Einstieg in eine Lehre, eine sonstige berufliche oder schulische Qualifizierung oder in einen Arbeitsplatz ermöglichen Umsetzung: durch ein modulares und einheitliches Bildungsangebot in allen Regionen Niederösterreichs. Angeboten wird: Schulisches Basiswissen samt Prüfungsvorbereitung auf die Pflichtschulabschluss Prüfung Berufsorientierung, Bewerbungstrainings & Versuchswerkstätten Einzelcoaching & Stärkung der Persönlichkeit Geplante Anzahl an Jugendlichen: ca. 4.600 arbeitslose Jugendliche und junge Erwachsene bis 24 mit absolvierter Schulpflicht und Unterstützungsbedarf Aktuelle Zahlen: 1.302 TeilnehmerInnen (Stand 16.4.) Mai 2019 13
Jugendbildungszentren Standorte und TrägerInnen: Gmünd (für alle Waldviertler Jugendlichen mit Shuttleservice): WIFI NÖ Krems: ZIB Training GmbH Amstetten: ARGE Hebebühne/H2O Wien 22 (für niederösterreichische Jugendliche aus dem nördlichen und westlichen Wien-Umland): ARGE Weidinger&Partner/Murad & Murad/Mentor Wr. Neustadt: ZIB Training GmbH Mödling (für alle Jugendlichen des nördlichen Industrieviertels): ARGE Mentor//Murad&Murad/Weidinger&Partner St. Pölten: ZIB Training GmbH Förderungshöhe: bis zu 11.235.000 Euro; 50 % werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und 50 % aus Mitteln des AMS Niederösterreich bereitgestellt Mai 2019 14
Auf zum Lehrabschluss Ziel: ermöglicht Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 24, mit teilweise absolvierter Lehrausbildung oder beruflicher Vorerfahrung, ihren Lehrabschluss nachzuholen Umsetzung: Zwischen 1.1.2019 und 31.12.2019 wird angeboten: Lerncoaching und Nachhilfe FachexpertInnentrainings und Prüfungsvorbereitung Zuteilung von Praktika Geplante Anzahl: 248 Jugendliche und junge Erwachsene bis 24 Aktuelle Zahlen: 87 TeilnehmerInnen (Stand 16.4.) Standorte: Amstetten, St. Pölten, Ternitz, Krems sowie Wien 21 (für das Weinviertel) Projektträger: WIFI NÖ Förderungshöhe: Die Kosten belaufen sich 2019 auf 1,02 Millionen Euro. Die Hälfte trägt das AMS NÖ, 50% werden vom Europäischen Sozialfonds (ESF) über das Land NÖ bereitgestellt Mai 2019 15
Überbetriebliche Lehrlingsausbildung Ziel: die theoretische und praktische Ausbildung für Jugendliche, die nach dem Pflichtschulende keine Lehrstelle gefunden haben. Umsetzung: Lehrplätze in (über-)betrieblichen Lehrwerkstätten und in Lehrgängen Jugendliche absolvieren in gefragten Lehrberufen ihre drei- oder vierjährige Lehrausbildung bis maximal zur Lehrabschlussprüfung. Ziel ist die schnellstmögliche Übernahme in ein Regellehrverhältnis in der freien Wirtschaft Geplante Anzahl: 2.116 TeilnehmerInnen: 1.490 Ausbildungsplätze in Lehrgängen und 626 in Lehrwerkstätten Aktuelle Zahlen: 1.438 TeilnehmerInnen: 629 in Lehrgängen und 554 in Lehrwerkstätten (Ende März) Projektträger: BFI NÖ bzw. die Bietergemeinschaft WIFI NÖ/BFI NÖ Förderhöhe: Die Kosten der Maßnahmen in der „ÜBA 10“, die im September 2018 starteten, wurden mit rund Euro 33,5 Mio veranschlagt Mai 2019 16
Überbetriebliche Lehrlingsausbildung Lehrgangsstandorte Lehrwerkstätten-Standorte Guntramsdorf: Bauakademie Guntramsdorf BFI NÖ: Mödling, Baden, Neunkirchen, Wr. Neustadt, Traiskirchen: BFI Bildungszentrum Traiskirchen Tulln, Hollabrunn, Korneuburg, Krems, Horn Wr. Neustadt: Josef Hesoun Ausbildungszentrum Ternitz: Technische Bildungsakademie BFI WIFI NÖ: St. Pölten, Lilienfeld, Amstetten, Eggenburg: Lehrlingsstiftung Eggenburg Waidhofen/Thaya: Eibetex Waidhofen/Ybbs, Gänserndorf, Mistelbach Schwechat: Grünwerk Gloggnitz: Handwerkliches Ausbildungszentrum BFI Ibis acam: Schwechat, Bruck/Leitha, Scheibbs, Melk, Lichtenwörth: Hermann Domini Hirtenberg: Hirtenberger AG Gmünd, Waidhofen/Thaya, Zwettl Wien 21: Jugend am Werk Gmünd: Lebmit & Buntex St. Pölten: Magistrat der Landeshauptstadt St. Pölten Kirchberg am Wagram: Nagy GmbH Hollabrunn: NÖ Sozialpädagogisches Betreuungszentrum Hollabrunn Korneuburg: NÖ Sozialpädagogisches Betreuungszentrum Korneuburg Neufeld/Leitha: Sozialtherapeutische WG Neufeld ‚Haus am See‘ Stiefern am Kamp: SPWG Stiefern GmbH Amstetten: Transjob Loosdorf: Transjob Wieselburg: Transjob Markt Piesting: Verein Morgenstern Gmünd: Verein Sozial Aktiv Bad Vöslau: Verein Startbahn Gmünd, Mistelbach, St. Pölten: Wifi NÖ Wien 21: ibis acam Wolkersdorf: Weinviertler Mechatronik Akademie Mai 2019 17
NÖ Lehrlingsoffensive Mai 2019 18
NÖ Lehrlingsoffensive Strategische Grundlagen für den NÖ Arbeitsmarkt: 2014: Machbarkeitsstudie „Arbeitsland Niederösterreich“ Strategie „Mobiles Arbeitsland NÖ“ NÖ ESF-Strategie 2020 NÖ Beschäftigungspakt 2015-2020 2019: Start „Machbarkeitsstudie Arbeitsland NÖ 2020+“ Mai 2019 19
NÖ Lehrlingsoffensive Handlungsfelder im Arbeitsland Niederösterreich (Strategie Mobiles Arbeitsland Niederösterreich, 2014) Individuelle Voraussetzungen für qualifikatorische, zeitliche und regionale Mobilität schaffen Beteiligung am berufsbezogenen Lebenslangen Lernen ermöglichen Berufs- und/oder ausbildungsbezogene geographische Mobilität erleichtern Berufs- und/oder ausbildungsbezogene zeitliche Mobilität erleichtern Ziele 2018 – 2020 (Beschäftigungspakt Niederösterreich/Sideletter 2018) Menschen in Beschäftigung halten Arbeitslose Menschen integrieren Arbeitslose Menschen an den Arbeitsmarkt heranführen Mai 2019 20
NÖ Lehrlingsförderungen Das Land NÖ fördert Lehrlinge, die in NÖ wohnen Familienbeihilfe erhalten in einem Haushalt mit geringem Einkommen wohnen: Lehrlingsbeihilfe: Förderung 100,- Euro / Monat nur 1er im Berufsschulzeugnis oder bei der Lehrabschlussprüfung haben: Begabtenförderung: 100,-/ Zeugnis Kosten für Fahrten zur Lehrstelle und Berufsschule tragen: Mobilitätsförderung für Lehrlinge 2018 Lehrlingsbeihilfe Begabtenförderung Mobilitätsförderung für Lehrlinge Bewilligte Anträge 346 1.379 286 Genehmigter Förderbetrag € 337.400,00 € 137.900,00 € 48.189,92 Mai 2019 21
NÖ Lehrlingsförderungen Weitere Maßnahmen für Lehrlinge seitens des Landes NÖ: NÖ Lehre PLUS: Möglichkeit für Lehrlinge und Auszubildende, sich Kosten von Kursen, die zusätzlich zum Lehrberuf absolviert werden, fördern zu lassen etwa Sprachen, IT-Kurse, Vorbereitungskurse zur Lehrabschlussprüfung oder berufsbezogene Lenkerberechtigungen (z.B. LKW-Führerschein). Gefördert werden 50 Prozent der Kurskosten bis maximal € 2.500,00 (innerhalb von 3 Jahren) • Weiterbildungsscheck für Beschäftigte ohne formalen Bildungsabschluss • Förderung von LehrstellenberaterInnen für interessierte Unternehmen • Unterstützung bei der Errichtung/Erhaltung von NÖ Lehrlingsheimen des NÖ Kolpingwerkes • Lehre mit Matura • Berufsinfo-noe.at Mai 2019 22
Angebotspotential und Nachfrage an Fachkräften mit Lehrabschluss Mai 2019 23
Fachkräftebedarf und Qualifikation Mai 2019 24
Situation am NÖ Arbeitsmarkt 2018 Dank guter Konjunkturlage und spezieller Arbeitnehmerförderprogramme Ständig steigende Beschäftigung Jahresdurchschnitt: 620.186 unselbständig Beschäftigte • Höchststand im Juli 2018 mit 635.194 Beschäftigten • Tiefststand im Jänner 2018 mit 595.420 Beschäftigten Ständig sinkende Arbeitslosigkeit Jahresdurchschnitt: 52.478 Arbeitslose in NÖ • Höchststand im Jänner 2018 mit 66.995 Arbeitslosen • Tiefststand im September 2018 mit 45.965 Arbeitslosen Mai 2019 25
NÖ Lehrlingsoffensive www.noel.gv.at/Arbeitsmarkt Mai 2019 26
Sie können auch lesen