Nachhaltigkeits-Management-Plan Ergebnisse 2021 und Ziele 2022 - Max-Schmeling-Halle Falkplatz 1, 10437 Berlin
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Nachhaltigkeits-Management-Plan Ergebnisse 2021 und Ziele 2022 Max-Schmeling-Halle Falkplatz 1, 10437 Berlin
Agenda 1. Energie- und Wasserverbrauch 2. Umweltaspekte 3. Soziokulturelle Aspekte 4. QM-Ziele 5. Gesundheits- & Sicherheitsaspekte 6. Nachhaltigkeitsmanagementplan 7. Überwachung/ Auditierung 8. Umweltrichtlinie
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Energie und Wasserverbrauch – Überblick Energieverbrauch ❚ Umrüstung auf LED Beleuchtung in der Arena und den Nebenhallen ist in 2021 abgeschlossen worden ❚ sukzessive Umrüstung auf LED Technik in VIP-Lounge, Fluren, Nebenbereichen Arena und Außenbereich erledigt ❚ Senkung des Stromverbrauchs Beleuchtung um mehr als 60% durch Umrüstung auf langlebige LED- Beleuchtung | 4
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Energie und Wasserverbrauch – Überblick Strom Stromverbrauch je Besucher Einsparziele 2017 2018 2019 3,50 kWh 3,00 kWh 3,10 kWh 3,10 kWh 2,94 kWh 2,50 kWh 2,00 kWh ❚ Der Strom- und 1,50 kWh 1,00 kWh Wasserverbrauch je 0,50 kWh 0,00 kWh Besucher konnte bisher pro 2017 2018 2019 Jahr gesenkt bzw. stabil gehalten werden. Wasserverbrauch je Besucher 0,0200 m³ ❚ Auf Grund der Wasser 2017 2018 2019 0,0160 m³ pandemiebedingten 0,0183 m³ 0,0152 m³ 0,0168 m³ 0,0120 m³ 0,0080 m³ Einschränkungen liegen ab 0,0040 m³ 0,0000 m³ 2020 keine 2017 2018 2019 besucherbezogenen Jahreswerte vor. | 5
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte - Ergebnisse TOP-Ziel 2021: Maßnahmen mit hohen Einsparpotentialen ❚ LED-Umrüstung in der Arena und den Nebenhallen ist abgeschlossen ❚ Installation reparabler LED-Leuchten zur Ressourcen-Schonung ❚ Messkonzept für Energie- und Wasserverbräuche ist erstellt, Umsetzung sukzessive | 7
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – Ergebnisse 2021 – ❚ Wechsel Mobiliar in VIP-Lounge auf Mobiliar aus nachwachsende Ressourcen (Holz statt Metall) ist erfolgt ❚ Weiterverwendung des ausgewechselten Mobiliars in anderen Sportstätten ❚ weitgehende Umsetzung von Maßnahmen für papierfreie Büros und Besprechungsoptionen (online-Meetings) | 8
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – neue Initiativen ❚ Seit April 2021 sind wir als Mitzeichner Teil von „Music Declares Emergency“, einem weltweiten Netzwerk der Musikbranche zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. ❚ Hier vernetzten sich Musiker*innen und Protagonisten der Branche gemeinsam für einen Wissensaustausch und Zeichen an Politik und Öffentlichkeit. | 9
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – bestehende Initiativen ❚ Seit 2018 Zusammenarbeit mit dem NGO „Viva Con Agua“ bei verschiedenen Events ❚ Unterstützung vor Ort und bei der Kontaktaufnahme zu noch unbekannten Veranstaltern und Kooperationen mit den Ankermietern Füchsen Berlin, für die Berlin Recycling Volleys in Planung ❚ Seit 2017 Zusammenarbeit mit dem Bikesharing- Partner nextbike. Platzierung von Fahrradstationen rund um die Max-Schmeling- Halle für eine „grüne Anreise“ | 10
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – neue Initiativen ❚ Zusammenarbeit mit der Grünen Liga Berlin, der Fête de la Musique und nun auch mit der Berlin Music Commission (BMC) zur Erstellung eines Leitfadens für Klimaneutrale Events und für Wissenstranfer in der Branche ❚ Best Practise Beispiel in der Handreichung des Musicboards sowie des Landes Berlin ❚ Teilnahme am monatlichen Jour Fixe der BMC zum Thema Nachhaltigkeit | 11
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – stetige Verbesserungen ❚ Installation eines „Nachhaltigkeits- Newsletters“ mit Gewinnspiel für halleneigenen Honig zur Sensibilisierung zum Thema „Nachhaltigkeit im Betrieb von Veranstaltungsstätten“ ❚ Anbieten von Lebensraum und Vogelschutz durch das Anbringen von Morgenvögelhäusern an Bäumen im Umfeld der Max-Schmeling-Halle | 12
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – stetige Verbesserungen ❚ seit 2016 wird auf dem Hallendach geimkert ❚ seit Sommer 2018 leben die aktuellen Bienenvölker auf unserem Dach, sie werden von zwei Imkern betreut | 13
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – stetige Verbesserungen ❚ Im Sommer 2019 sowie im Sommer 2021 Wiesenmaad durch eingesetzte Schafe – in diesem Jahr erstmalig auch Lämmer ❚ Gotlandschafe von einem lokalen Schäfer aus Brandenburg ❚ 2021 von April – September auf dem Dach, Bereicherung des Kiezes durch „Streichelzoo“ und Attraktion für kleine und große Fußgänger an der Halle | 14
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Abfalltrennung und Recycling ❚ In allen Mitarbeiterbüros befinden sich Papier – und Hausmülleimer, in der Küche wird getrennt nach: Biomüll Gelber Sack ❚ In den Gastronomie-Bereichen: Glas Papier Biomüll / Fettabscheider Gelbe Tonne Restmüll | 15
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Umweltaspekte – Ziele 2022 ❚ Maßnahmen mit weiteren Einsparpotentialen ❚ fortlaufende Instandsetzungsmaßnahmen mit Austausch bestehender in energiesparende Komponenten (z.B. in Hocheffizienzpumpen) ❚ Das Projekt „Fassadenbegrünung Fassade Nord mit CO2 reduzierender Bepflanzung“ wird weiter verfolgt | 16
Agenda 3. Soziokulturelle Aspekte Ergebnisse 2021, Neue Initiativen stetige Verbesserungen, Ziele 2022
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – Status 2021 ❚ Unterstützung ansässiger Sportvereine mit Zur-Verfügung-Stellung von Freiflächen zur Ausübung von Sportangebot trotz Pandemie ❚ Installation von „Nachhaltigkeits-Newsletter“ und Gewinnspielen von halleneigenem Bienenhonig zur Sensibilisierung für Artenvielfalt, Nachhaltigkeit und Naturschutz ❚ Unterstützung der Berliner Tafel mit regelmäßigen Lebensmittelspenden | 18
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – neue Initiativen Geflüchtete in Ausbildung und Beschäftigung (UG) Grundlagen: ❚ Unterstützung bei der Wohnungssuche, Aufenthaltsverbleib und Arbeitsgenehmigung ❚ Durchführung interkultureller Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte ❚ stetige Sensibilisierung für das Konzept der dualen Ausbildung Gegenbauer ist multikulturell: wir haben ca. 18.500 Mitarbeiter aus mehr als 100 Nationen, davon mehr als 5.000 Mitarbeiter nicht dt. Nationalität. | 19
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – neue Initiativen Geflüchtete in Ausbildung und Beschäftigung (UG) Anzahl geflüchteter Mitarbeiter in der ❚ stetig stark steigende Zahl an Unternehmensgruppe Geflüchteten als Mitarbeiter in allen Bereichen sowie in Ausbildung aus 500 inzwischen 15 Ländern 400 ❚ vierteljährlich stattfindende 300 Orientierungstage für Geflüchtete 200 ❚ stetige Weiterentwicklung der Sprach- 100 App mit Fachvokabular 0 ❚ Unterstützung bei Wohnungssuche, Q3 Q4 Q1 Q3 Q4 Aufenthaltsgenehmigung und 2016 2016 2017 2018 2020 Arbeitserlaubnis | 20
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – neue Initiativen Multikulturelles Unternehmen (UG) – neue Entwicklungen ❚ Partner unterschiedlicher gesellschaftlicher Initiativen („Familie mit Weitblick“, „Berliner Stadtmission“, „AG Flüchtlinge“, „AG Zivilcourage“) ❚ stetige Erweiterung der Sprach-App, begleitet von Dozenten und mit entsprechendem Fach- und Businessvokabular (1. Preis beim eLearning-AWARD 2020) ❚ Kooperationspartner des weltweiten Netzwerks „Tent Partnership for Refugees“ ❚ Weitere Initiativen in ausführlicher Beschreibung unter https://www.gegenbauer.de/engagement/ | 21
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – Initiativen 2021 atmosfair ❚ Kompensation von CO² Emissionen der Firma Velomax ❚ Klimaschutz durch Unterstützung von Bauernfamilien in Nepal ❚ erneut Senkung der zu kompensierenden CO2-Emmission ❚ > vermeiden statt ausgleichen | 22
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Soziokulturelle Aspekte – Ziele 2022 ❚ Weitere Senkung der zu kompensierenden CO2-Emmission durch verstärkte Nutzung von Alternativen im Managementbetrieb (papierfreies Büro, online-Meetings zur Minimierung von Reisetätigkeit) ❚ Prüfen und Planen einer Begrünung der Fassade Nord mit CO2-reduzierender Bepflanzung | 23
Agenda 4. QM Ziele Ergebnisse 2021, stetige Verbesserungen, Ziele 2022
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT QM-Ziele – Ergebnisse 2021 ❚ Durchführung regelmäßiger Evakuierungsübungen ❚ Das Prozessmanagement und die Dokumentation für Bauprojekte im Rahmen von Instandhaltungen und Modernisierungen wurde entwickelt und umgesetzt ❚ Die Installation von Digital Signage wurde abschließend umgesetzt ❚ Eine Machbarkeitsprüfung für Nebenhallensondernutzungen (z.B. sicherheitsrelevante Planungen von Besucherkapazitäten) ist erfolgt und in einen laufenden Prozess überführt ❚ Kundenrückmeldungen werden an die Disposition weitergeleitet ❚ Kundenrückmeldungen werden systematisch erfasst ❚ die Auswertung und Folgehandlungen werden erfasst ❚ in den Geschäftsführungssitzungen werden die Kundenrückmeldungen vorgestellt und Maßnahmen festgelegt ❚ Kundenbefragungen erfolgen über die online Plattform Netigate ❚ Neuzertifizierung nach der Umweltnorm ISO 14001 | 25
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT QM-Ziele – Ergebnisse 2021 ❚ Einsatz von Qualitätskontrollen besucherbezogener Dienstleistungen ❚ Laufenden Lieferantenwertung über Netigate ❚ Überprüfung personeller Dienstleistungen während Veranstaltungen ❚ regelmäßige Auswertung der Prüfergebnisse ❚ Abstimmung mit Dienstleistern zur Verbesserung besucherbezogener Dienstleistungen | 26
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT QM-Ziele – Ziele 2022 ❚ Optimierung des Informationsflusses und –umfangs für Besucher und Kunden durch Digital Signage ❚ Entwicklung kundenspezifischer Messinstrumente (Feedback-Bögen) zur Qualitätsoptimierung der Dienstleistungen ❚ Einführung eines Integrierten Managementsytems mit einheitlicher Abbildung der Strukturen der Normen DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN ISO 45001 ❚ Implementierung einer einheitlichen IMS-Dokumentenliste | 27
Agenda 5.Gesundheits- & Sicherheitsaspekte Ergebnisse 2021, Ziele 2022
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Gesundheits- und Sicherheitsaspekte - Ergebnisse 2021- ❚ Anpassung der Arbeitsplätze an Corona-Hygiene- Richtlinien (Plexiglasbarrieren, Desinfektionsspender, Schutzmasken) ❚ Schaffung zusätzliche Büroflächen ❚ Angebot hausinterner Grippeschutz-Impfung im Herbst/Winter 2020/2021 ❚ Anpassung der Hygienevorkehrungen in besucherrelevanten Bereichen an wachsende Standards im Zuge der Pandemieeindämmung ❚ Beginn der Brandschutzsanierung in nutzerrelevanten Bereichen ❚ Teilnahme am „Pilotprojekt Testing Berlin“ zur Rückkehr von Besuchern in den Sport (24.03.2021 – Berlin Recycling Volleys vs. SWD powervolleys Düren) | 29
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Gesundheits- und Sicherheitsaspekte - Ziele 2022 - ❚ Mitwirkung bei der Einführung des Arbeitsschutzmanagementsystems ❚ Weiterentwicklung veranstaltungsfähiger Hygienekonzepte für Mitarbeiter, Besucher und Nebenhallennutzer ❚ Weiterentwicklung der Hygienevorkehrungen in besucherrelevanten Bereichen an wachsende Standards im Zuge der Pandemieeindämmung | 30
Agenda 6. Nachhaltigkeitsmanagementplan
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Nachhaltigkeitsmanagementplan - Überblick Das Nachhaltigkeits-Managementsystem wurde in das bestehende Managementsystem integriert: ❚ Unternehmensgrundsätze zur Nachhaltigkeit sind mit der „Verhaltensrichtlinie der Unternehmensgruppe Gegenbauer“ definiert; wird an Mitarbeiter und Kunden kommuniziert ❚ Lieferantenmanagement fortgeführt; Listung der Lieferanten wird kontinuierlich überwacht, Silberstatus des Zertifikats der Unternehmensgruppe im Rahmen EcoVadis ❚ Wirksamkeit des Nachhaltigkeits-Managementsystems wird durch externes Audit ISO 14001 überwacht (06/2021) ❚ Nachhaltigkeitskriterien werden bei der QM-Audit-Planung berücksichtigt ❚ Energiemanagementsystem wird aufrecht erhalten ❚ Green Globe-Zertifizierung wird aufrecht erhalten | 32
Agenda 7. Überwachung & Auditierung
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Überwachung- und Auditierung – Überblick Zertifizierungen Nachhaltigkeit ❚ Green Globe 2020 – Zertifizierung wurde bestätigt ❚ Green Globe 2021 – Rezertifizierung wird angestrebt ❚ Neuzertifizierung nach Umweltnorm ISO 14001 – in 2021 | 34
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Überwachung- und Auditierung – Überblick Zertifizierungen Umweltaspekte ❚ Energiemanagementsystem 2020 Dezember 2020 ❚ Energiemanagementsystem 2021 Überwachungsaudit Dezember 2021 Qualitätsaspekte ❚ Qualitätsmanagementsystem 2020 internes Überwachungsaudit hat im Juni 2020 statt gefunden ❚ Qualitätsmanagementsystem 2021 externes Überwachungsaudit nach DIN EN ISO 9001 2015 und nach ISO 14001 im Herbst / Winter 2021 | 35
Agenda 8. Umweltrichtlinie Konzernvorgaben
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Überwachung- und Auditierung – Überblick Zertifizierungen ❚ alle geltenden Rechtsvorschriften einzuhalten ❚ Verringerung des Einsatzes von gesundheits- und umweltgefährdenden Arbeitsstoffen ❚ Senkung der Kosten durch getrennte Abfallentsorgung ❚ Reduzierung des Energie- und Wasserverbrauchs ❚ Verpackungsmittel in einen Verwertungskreislauf zurückzuführen ❚ Notfallvorsorge zu sichern ❚ Verstärkung des Umweltengagements ❚ Minderung des Haftungsrisikos ❚ Mitarbeiter zu informieren und zu schulen ❚ mit unseren Auftraggebern und der Öffentlichkeit einen sachlichen Dialog führen | 37
GEGENBAUER LOCATION MANAGEMENT Nachhaltigkeitsmanagementplan der Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH • geprüft und genehmigt: • Berlin, den 07.09.2021 ____________________________________ • Geschäftsführung | 38
Sie können auch lesen