Never stand still - Taylor Wessing
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never stand still Karriere@Taylor Wessing
Editorial
Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, gemeinsam
an kniffligen Mandaten zu arbeiten. Menschen, denen es liegt,
strategisch und zukunftsorientiert zu denken, die sich mit Den Großteil meiner Karriere habe ich
unseren Unternehmenswerten identifizieren. Gerade in großen, bei Taylor Wessing verbracht.
interdisziplinären Mandaten können wir nur dann erfolgreich sein, Mich begeistert vor allem unser gemein-
wenn wir, etwa 1100 juristische Kolleg:innen weltweit, alle an sames Verständnis, dass es das Miteinander
einem Strang ziehen. ist, das uns motiviert, und dass es der
Langeweile kommt bei uns nicht auf. Die Wirtschaft gemeinsame Erfolg ist, der zählt.
Editorial
digitalisiert sich in rasender Geschwindigkeit. Dadurch Und genau diese Werte leben wir.“
entstehen Produkte, Dienstleistungen und Prozesse, die
Olaf Kranz, Managing Partner Taylor Wessing Germany
bislang denkbar, aber so noch nicht umsetzbar waren.
Wir kümmern uns darum, dass die Digitalisierung nicht
das Recht überholt. Dafür stellen wir die Weichen für
das Recht von heute und morgen, indem wir gemeinsam
mit unserer Mandantschaft einen verbindlichen
Rechtsrahmen gestalten.
Gemeinsam schauen wir nach vorn – bist Du dabei?
TW freut sich, Dich kennenzulernen!
Bereit
für die
Zukunft
2 3
Unsere Unternehmenswerte
Kreativität Verantwortung
Unsere Unternehmenswerte
Wir sind leidenschaftliche Wir stehen füreinander ein und
Vordenker:innen. Wir entwickeln leisten einen wertvollen Beitrag
Die gemeinsame Basis für eine starke Unternehmens- die besten Lösungen für unsere für die Gesellschaft. Wir schonen
kultur: unsere TWerte. Zusammen mit allen Mandantschaft – innovativ und Ressourcen und denken und
Kolleg:innen haben wir diese entwickelt und mit individuell. Neue Technologien handeln nachhaltig.
inspirieren uns. Wir lernen ständig
Leben gefüllt. Sie sind das, was uns als Kanzlei stark
dazu und gestalten die Zukunft.
macht und unser Miteinander prägt.
Integrität Respekt
Vertrauen ist die Basis unserer Wir begegnen einander
Gemeinschaft und unseres Erfolgs. respektvoll und aufmerksam.
Wir sind offen und ehrlich. Wir tun, Unser Umgang miteinander ist
was wir sagen, und sind, was wir wertschätzend und tolerant.
tun. Vielfalt sehen wir als Bereicherung
an.
Exzellenz Gemeinschaft
Wir sind Gipfelstürmer:innen. Wir verstehen uns als Team und
Unser Einsatz ist außergewöhnlich richten unser Handeln nach
und unsere Leistungen sind unseren gemeinsamen Werten
herausragend – in der Beratung aus. Als Teamplayer:innen
unserer Mandantschaft und der kooperieren wir, unterstützen
Entwicklung unserer Kanzlei. einander und verfolgen unsere
Dabei gehen wir auch neue Wege Ziele gemeinsam. Deshalb
und sind offen für Veränderungen. vollbringen wir Leistungen, die der
bzw. dem Einzelnen nicht möglich
wären.
4 5
Unser Fokus
Taylor Wessing auf einen Blick Unseren Fokus richten wir insbesondere auf die Bereiche, in
denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden:
Wir verbinden praxisnahe Beratung und fundiertes
Real Estate, Infrastructure & Energy
Branchenwissen.
Kaum eine andere Branche erlebt einen so tiefgreifenden Wandel
wie der Energiebereich. Der Klimawandel veranlasst immer mehr
Unsere Rechtsbereiche und Branchen im Überblick:
Unternehmen, Investor:innen und Verbraucher:innen dazu, auf
Bank- & Finanzrecht Real Estate, Infrastructure & Energy erneuerbare Energien und eine saubere Produktion zu setzen.
Competition, EU & Trade Life Sciences & Healthcare
Copyright & Media Law Technology, Media &
Corporate Crime & Compliance Communications
Datenschutz & Cybersicherheit Aerospace & Defence
Life Sciences & Healthcare
Disputes & Investigations Automotive & Mobility
Business & Professional Services Vom weltweit führenden Pharmaunternehmen und Gesundheits-
Employment, Pensions & Mobility
dienstleister bis zum Start-up: Unser Life Sciences- & Healthcare-
Gesellschaftsrecht / M&A & Chemicals
Team begleitet Mandant:innen durch die zahlreichen, teils eng
Kapitalmärkte Consumer Goods & Retail miteinander verknüpften rechtlichen und wirtschaftlichen Heraus-
Handels- & Vertriebsrecht Fertigungsindustrie forderungen dieser dynamischen und stark regulierten Branchen.
Immobilienrecht Financial Institutions & Insurance
Informationstechnologie Hotels & Leisure
Marken & Werbung Logistik & Transport
Technology, Media & Communications
Patents, Technology & Life Sciences Private Wealth
Private Client Public Services & Education
Wir sind in den Bereichen Technologie, Medien und Kommunikation
eine der international am stärksten vernetzten Anwaltskanzleien
Private Equity und begleiten weltweit Unternehmen – vom Start-up bis zum
Projects, Energy & Infrastructure milliardenschweren „Unicorn“, von der Gründung bis zum Börsen-
Restrukturierung & Insolvenzrecht gang.
Steuerrecht
Umwelt, Planung & Regulierung
6 7
Property Passport United Kingdom Financing the asset
BERLIN
8 9
Dein Karrierestart
Dein Karrierestart bei uns.
Du hast die Wahl.
Gemeinsam juristische Lösungen erarbeiten, im Team Erfolge feiern, persönliche
Stärken einsetzen – und dabei den eigenen Weg im Auge behalten. Finde in
unseren Legal-Service-Bereichen die passende Stelle für Dich als:
Associate (w/m/d) Talent (Referendariat oder wissen-
schaftliche Mitarbeit) (w/m/d)
Professional Support Lawyer
(w/m/d) Salary Partner (w/m/d)
Knowledge Management Lawyer
(w/m/d)
Step by Step.
Unser Angebot für Dich.
Persönliche Evaluierungsverfahren
Karrierementor:innen EVA
Großartige Social Events, Round
Teams Tables, Mitarbeiter:innen-
Initiativen
Flexible
Karrieremodelle Moderne Büros &
Home-Office
Nachwuchs- & und vieles mehr
Karriereprogramme
10 11
Talents for Future
TALENTS Entwickle Dein fachliches und persönliches Potenzial
mit unserem Nachwuchsprogramm „Talents for
Future“ und gestalte eine Karriere, die zu Deiner
FOR FUTURE Persönlichkeit passt.
Weitere Karriereprogramme, z. B. für unsere Anwält:innen, findest Du
Die 10-Stations-Tour für Referendar:innen auf unserer Karrierewebseite.
Station Startgespräch Station Practice Area Crossing
01 Wir besprechen die Vorstellungen und gegenseitigen Erwartungen
und stimmen Deinen individuellen Ausbildungsplan gemeinsam ab. 06 Lerne die unterschiedlichen Praxisbereiche kennen.
Station Training on the Job Station Individuelles Feedback
02 Direkt an Deinem Arbeitsplatz lernst Du den Kanzleialltag kennen.
07 Wir geben Dir zu Deinen Leistungen eine transparente und
konstruktive Rückmeldung.
Station RISE Talents Station Karrieregespräch
03 Nutze unser Weiterbildungsprogramm RISE, um Dich auf Dein
zweites Staatsexamen vorzubereiten. 08 In einem Gespräch mit dem HR-Team zeigen wir Dir Deine
Karrieremöglichkeiten auf.
Station Nationale & internationale Mandatsarbeit Station Social Events & Networking
04 09
Während Deines Referendariats zeigt Dir Dein:e Mentor:in die Wir freuen uns über Deine Teilnahme an unseren Social Events.
anwaltliche Prozess- oder Projektführung.
Station Legal Presentation Station Talent Alumni Network
05 Nutze die Chance, einen Aktenvortrag oder eine Rechtspräsen-
tation vorzubereiten und vorzustellen. 10 Bleibe auch nach Deinem Referendariat mit uns in Verbindung.
12 13
DÜSSELDORF Property Passport United Kingdom Financing the asset 14 15
Unsere Kolleg:innen
Das sind wir
Lerne uns kennen!
Name:
Dr. Tim Eickmanns
Was motiviert Dich?
Position:
Wenn man gemeinsam mit Mandant:innen ein Projekt
Senior Associate, Employment,
erfolgreich über die Ziellinie gebracht hat. Pensions & Mobility, Düsseldorf
Was war als Kind Dein Berufswunsch? Bei TW seit: 2017
Name: Anwältin.
Svenja Maucher
Position: Wenn Du nicht Anwältin geworden wärst, …
Warum bist Du Anwalt geworden?
Partnerin, Technology, … dann wäre ich wahrscheinlich Chirurgin oder
Media & Telecoms, Wir mussten damals in der Schule eine AG wählen. Weil ich die
Tierärztin mit Spezialisierung auf Pferde geworden.
Frankfurt Anmeldefrist für die – damals eindeutig coolere – Film-AG verpasst
Bei TW seit: 2015 Wenn der Feierabend ruft, … hatte, bin ich in der Rechtskunde-AG gelandet, die eine Anwältin
... dann freue ich mich auf meine Pferde. angeboten hat. Das hat mir damals wider Erwarten so viel Spaß
gemacht, dass ich seitdem am Ball geblieben bin. Rückblickend ein
guter Tausch, denn soweit ich weiß, hat aus der Film-AG niemand den
Weg nach Hollywood geschafft.
Wenn Du nicht Anwalt geworden wärst, …
TW in drei Stichworten?
... dann wäre ich entweder Pilot geworden oder
Gemeinschaft, Freude, Mut zum Unkonventionellen.
hätte einen Supermarkt eröffnet.
Wenn Du nicht Anwältin geworden wärst, …
Mit wem würdest Du gern einmal im Aufzug stecken bleiben
… dann wäre ich Rechtsmedizinerin geworden
Name: (und warum)?
Dr. Ricarda Hauke
oder hätte eine Strandbar betrieben.
Barack Obama wäre spannend: faszinierender Typ und sicherlich
Position: Was war zu Studienzeiten Dein originellster spannende Gespräche.
Head of Projects &
Nebenjob? Während des Studiums war ich neben
Operations, Hamburg Taylor Wessing in drei Stichworten?
den üblichen Kellner-, Eisverkäufer- und sonstigen
Bei TW seit: 2013 Spannend, fokussiert, menschlich.
Jobs als Black-Jack-Croupier in einem Casino
tätig. Das mache ich auch heute noch einmal im
Jahr pro bono für einen gemeinnützigen Verein zum
Spendensammeln für Kinder.
16 17
Karrierewege
Deine Entwicklung.
Made by Taylor Wessing
Gipfelstürmer:in, Mitgestalter:in, Verantwortungs-
träger:in: Du strebst eine Karriere mit Perspektive an?
Dann sind unsere Karrierewege genau das Richtige
für Dich – sie sind flexibel, transparent und an Deine
Stärken angepasst.
Bei uns startest Du nach Deinem Referendariat als Associate. Nutze die
ersten drei Berufsjahre für Deine Orientierung. In der Zeit hast Du eine:n
Mentor:in an Deiner Seite, ein umfassendes Karriereprogramm, Weiter-
bildungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Die spannende Alternative:
Knowledge Management Lawyer &
Von Beginn an stehst Du im direkten Kontakt zu den Mandant:innen, nutzt Professional Support Lawyer
unsere Social Events zum Netzwerken und gestaltest Deine Karriere mit.
Aussichtsreiche Karrierechancen hast Du bei Taylor
Bei TW liegt uns viel daran, dass unsere Kolleg:innen aktiv mitgestalten.
Wessing auch als Knowledge Management Lawyer
(KML) oder Professional Support Lawyer (PSL).
Deine Stärken im Fokus
Denn es braucht bei uns Expert:innen, die mit ihrem
Mit dem vierten Berufsjahr wirst Du zur:m Senior Associate ernannt. juristischen und wirtschaftlichen Sachverstand
Nun startet Dein Evaluierungsverfahren (EVA). Gemeinsam mit Deinen einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mandats-
Mentor:innen erarbeitest Du einen Business-Case sowie Deine Marktpositio- arbeit leisten.
nierung. Ab dem 6. Berufsjahr kannst Du zur:m Salary Partner:in ernannt
Als KML oder PSL bist Du bei Taylor Wessing direkt
werden. Du hast dann entweder die Option einer dauerhaften Anstellung als
in die jeweilige Praxisgruppe eingebunden und
Salary Partner:in oder nimmst den Weg in die Equity Partnerschaft.
arbeitest sowohl national als auch international
eng mit Kolleg:innen zusammen. Tausche Dich
auch in diesen Positionen mit Deinen Mentor:innen Passion
aus und nutze Karriereprogramme sowie Weiter-
bildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung. & Career
18 19Property Passport United Kingdom Financing the asset
FRANKFURT
20 21Aus- & Weiterbildung
Spotlight: RISE Weiterbildung
Business & Soft Skills Training Auszug aus unserem
Seminarprogramm*
Bei der Themenauswahl unseres Aus- und Weiterbildungsprogramms RISE achten
wir auf die perfekte Mischung aus Fachwissen und Soft Skills. Dabei stellen wir
uns immer wieder die Frage: Welche Fähigkeiten brauchen unsere Anwält:innen
zusätzlich zu ihrem juristischen Wissen? Und passen diese stetig an – getreu dem
Grundlagen-
Motto „Never stand still“.
Akquise & workshop M&A &
Je nach Position können unsere Kolleg:innen aus umfassenden Trainings wählen: Cross-Selling für Salary Due Diligence
Neben juristischen Fachthemen bieten wir Seminare zu betriebswirtschaftlichen Partner:innen
Inhalten, geschickter Verhandlungsführung oder überzeugendem Auftreten an.
Ebenso kannst Du Trainings nutzen, um Dich in Sachen Akquise, Networking,
Pitching oder Kommunikation fit zu machen.
Grundlagen- Soft Skills
Kurse Kaiserseminare Training
Gesellschafts- Präsentations-
recht techniken &
Storytelling
Steuerrecht
Joiner Workshop Zeit- und
Arbeitsrecht
Selbst-
Gewerblicher management
Rechtsschutz
Konflikt-
VWL & BWL management
Netzwerktreffen
Bilanzkunde Kommunikation
* Angebot/
Teilnahme
je nach Position
22 23Property Passport United Kingdom Financing the asset
HAMBURG
24 25Unsere Kolleg:innen
Das sind wir
Lerne uns kennen!
Was ist Dein „Karrierebegleiter“?
Dr. Google, der weiß alles.
Was war als Kind Dein Berufswunsch?
Name: Tatsächlich Anwalt, obwohl ich keinen einzigen Anwalt
Dr. Julien Schlagowski
kannte. Vielleicht war aber genau das der Grund.
Position:
Associate, M&A, Hamburg Wenn Du nicht Anwalt geworden wärst, …
Bei TW seit: 2019 … dann wäre ich Stuntman.
Warum bist Du Anwältin geworden? Wenn der Feierabend ruft, …
Zunächst war das gar nicht mein Plan. Ich habe … bin ich kitesurfen auf Fehmarn.
mit dem Jura-Studium begonnen, um neben dem
Journalismus ein zweites Standbein zu haben.
Bis zum zweiten Staatsexamen war ich unentschieden,
ob ich im Journalismus bleibe oder doch Anwältin
werde. Letztendlich hat das IT-Recht gewonnen!
Wenn Du nicht Anwältin geworden wärst, ...
... dann ganz klar Sportjournalistin: Das Schreiben Was ist Dein „Karrierebegleiter“?
und der Sport begeistern mich immer noch! Mein Mindset.
Name: Was motiviert Dich? Was motiviert Dich?
Mareike Gehrmann Spaß am Job, unser TMT-Team in Düsseldorf, Vertrauen, Meine große Leidenschaft für die Juristerei und dieses
Position: freies Denken und das Finden der „Lücke“. unbeschreiblich zufriedenstellende Gefühl, wenn die
Salary Partnerin, Technology, „Nuss“ geknackt ist! Name:
Media & Telecoms, Taylor Wessing in drei Stichworten? Elnaz Mehrkhah
Düsseldorf Gemeinsam, zielstrebig, respektvoll. Mit wem würdest Du gern einmal im Aufzug stecken Position:
Bei TW seit: 2012 bleiben (und warum)? Senior Associate, Tax,
Mit meinem jüngeren Ich als Studentin und ihr sagen: Frankfurt
„Mach dir keine Sorgen – es wird alles gut!“ Bei TW seit: 2019
Taylor Wessing in drei Worten?
Herausfordernd. Spannend. Wegweisend.
26 27Property Passport United Kingdom Financing the asset
MÜNCHEN
28 29Bewerbungsverfahren
Unsere Vakanzen
Du möchtest Deine Karriere bei uns starten oder bist auf der Suche nach
weiteren Informationen? Dann schaue auf unserer Karrierewebseite vorbei und
wirf einen Blick auf die verschiedenen Karriereprogramme und Vakanzen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Unser Bewerbungsverfahren
Bei uns gliedert sich der Bewerbungsverlauf in zwei Schritte: Überzeugen uns
Deine formalen Kompetenzen, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch
ein. Dabei lernst Du unsere Partner:innen sowie die Kanzlei näher kennen.
Gemeinsam finden wir heraus, ob wir menschlich und fachlich zueinander
passen. Bei einem Zweitgespräch lernst Du auch Dein mögliches zukünftiges
TW Talent Network – Team kennen.
unsere Karriereeinblicke für Dich
Bleibe auf dem Laufenden und melde Dich in unserem Talent Network an.
Noch Fragen?
Als Mitglied verpasst Du keine Neuigkeiten, Event-Ankündigungen oder offenen
Unsere Kolleg:innen aus dem Personalbereich freuen sich, von Dir zu hören oder
Jobs mehr.
zu lesen.
Dafür einfach den QR-Code einscannen, Du erreichst sie wie folgt:
Formular ausfüllen und abschicken. Schon bist Du dabei. E-Mail: karriere@taylorwessing.com
Telefon: 040 36803-0
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Diese Publikation stellt keine Rechtsberatung dar. Die unter der Bezeichnung Taylor Wessing tätigen Einheiten handeln unter einem gemeinsamen
Markennamen, sind jedoch rechtlich unabhängig voneinander; sie sind Mitglieder des Taylor Wessing Vereins bzw. mit einem solchen Mitglied
verbunden. Der Taylor Wessing Verein selbst erbringt keine rechtlichen Dienstleistungen. Weiterführende Informationen sind in unserem Impressum
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