Speakers' Corner "Japan meets Germany": Wie bereiten wir uns auf die Zeit nach Corona vor? - WEBO ...
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Wissen und Wandel Speakers’ Corner «Japan meets Germany»: Wie bereiten wir uns auf die Zeit nach Corona vor? Es war sicherlich eine dieser Veranstaltungen, die online leichter durchzuführen sind als im echten Leben. «Japan Die Teilnehmer der japanisch-deutsche n Diskus- meets Germany» lautete der Titel der Diskussionsrunde, in sionsrunde, der rund 70 Zusc haue r beiw ohnten. der sich Werkzeugmacher aus beiden Ländern Mitte März austauschten. Dazu eingeladen hatten die japanische Branchenorganisation JDMIA sowie die beiden deutschen Verbände VDWF und VDMA Werkzeugbau. Doch auch wenn die realen Wege weit sind, trafen sich bei dem virtuellen Meeting keine Unbekannten. Die deutschen Branchen- vertreter stehen ohnehin in konstruktivem Kontakt mit den asia- tischen Kollegen. Vor allem aber gab es 2011 eine VDWF-Delega- tionsreise nach Japan, die Verbindungen schuf und allen Betei- ligten noch in lebhafter Erinnerung ist. Bei dem Besuch stellten die Teilnehmer erstaunliche Parallelen fest. Die Ökonomien haben in der globalisierten Wirtschaft mit ähnlichen Problemen zu kämpfen: Beide Länder fertigen hochwertige Industriegüter und sie müssen sich als wichtigste Ressource auf das Wissen ihrer Menschen konzentrieren. Die Energie- und Lohnkosten in Japan sind ebenfalls mit dem Niveau in Deutschland vergleichbar. Trotz einiger kultureller Unterschiede – das ist ja das Spannende an solchen Begegnungen! – entdeckten beide Seiten Gemeinsam- keiten wie das große Interesse am Entwickeln und Erproben, Forschen und Tüfteln. Was den Werkzeug- und Formenbau anbelangt, zeigte sich, dass die Struktur der japanischen Branche in etwa der deutschen entspricht. Und eine weitere Parallele: Wie wir Deutschen, die sich im internationalen Vergleich als eher umweltbewegt sehen, dachten auch die japanischen Werkzeugmacher bereits über Energieeinsparungen nach. Zur Verbesserung ihrer Ökobilanz setzten sie auf kürzere Zykluszeiten und die Substitution von Metallen durch Kunststoffe im Automobilbau. Die VDWF-Dele- gation bilanzierte damals, dass in den japanischen Unternehmen «kein Hexenwerk betrieben wird», vielmehr kämpften die Kollegen dort mit ganz ähnlichen Problemen. Vor allem das Thema China wird damals wie heute unterschied- lich wahrgenommen, was allerdings angesichts der geographi- schen Gegebenheiten wenig verwunderlich ist. In Deutschland überwiegt weiterhin die Vorsicht gegenüber potenziellen Wett- bewerbern aus dem «Reich der Mitte». Die japanischen Werk- zeugmacher sehen die chinesischen Unternehmen darüber
VDWF im Dialog 2/2021 53 hinaus auch als «verlängerte Werkbank» mit der Möglichkeit, dort einfachere Produkte kostengünstig herstellen zu lassen. In die aktuelle Diskussion brachte Masakazu Kitano vom JDMIA einen anderen Aspekt ein: «Eine der großen Herausforderungen für die Branche in Japan ist der Handelskrieg zwischen den USA und China.» Die beiden Nationen sind die beiden größten Aus- landsmärkte Japans. Zusammen nehmen sie rund 40 Prozent der Exporte aus dem Land auf. Daher reagiert Japans Wirtschaft auch besonders sensibel auf die negativen Auswirkungen des Handelszwists. Im Zentrum des aktuellen Austauschs stand nun die Frage, wie sich die Unternehmen auf die Zeit nach Corona vorbereiten. Dabei zeigte sich zunächst, welche Problemstellungen die Bran- chenbetriebe beschäftigen. Wiederum gab es viele Gemeinsam- keiten. Japanische und deutsche Werkzeugmacher setzen weiter- hin eher auf Klasse denn auf Masse: Das bedingt einen hohen Modernisierungsdruck etwa in Sachen Digitalisierung. Auch die Bedeutung nachhaltigen Wirtschaftens hat in beiden Ländern nochmals zugenommen. Übergreifend beklagten viele Teilnehmer den Fachkräftemangel. Hatte die VDWF-Delegation in Japan der würdevolle Umgang mit älteren Mitarbeitern beeindruckt, betonten bei der Veranstaltung im März vor allem die deutschen Unter- nehmer die Notwendigkeit einer neuen Führungskultur, um wäh- rend und nach der Krise Nachwuchs zu gewinnen, zu motivieren und zu halten. Als gemeinsames Anliegen zeichnet sich ebenfalls ab, für die Post-Corona-Zeit neue Produkte und Geschäftsfelder zu entwickeln – nicht zuletzt, um die Abhängigkeit von der Auto- industrie zu verringern. Auch wenn weniger Reisen dank mehr digitaler Kommunikation allgemein als positiv empfunden wird, sagte VDWF-Geschäfts- führer Ralf Dürrwächter zum Abschluss der Veranstaltung: «Ich hoffe nicht, dass es weitere zehn Jahre dauert, bis unsere Reise- gruppe wieder nach Japan kommt. In jedem Fall möchte ich eine Japan und 2011 besuchte eine VDWF-Delegation herzliche Einladung an unsere japanischen Kollegen aussprechen, und For- dort auch den ansässigen Werkzeug- uns und unsere Betriebe im deutschsprachigen Raum zu besu- und in menbauverband. Bei Firmenbesuchen chen!» Markus Heseding, Geschäftsführer des Fachverbands beider Diskussionsrunden stellten die Vertreter Präzisionswerkzeuge im VDMA, nutzte sein Schlusswort für einen fest. Verbände eine Menge Gemeinsamkeiten Appell: «In jedem Umbruch steckt eine Chance! Die japanische und die deutsche Branche sind gut aufgestellt, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sie für eine erfolgreiche Zukunft zu nutzen.» | ois
Anna Tschacha Geschäftsführerin Deckerform, Aichach Innovative Nachhaltigkeit er- hen als Freude über Kooperationen und Partn Die Welt nach Corona wird anders ausse auch , dass alles, schaften mit ausländischen Firmen die heutige. Wir glauben aber nach Coro na was sich in dieser Zeit bewährt, t seit . Das heiß t: Mit Showa Precision Tools entwickelt und fertig immer noch gefragt sein wird Yoko hama werden 60 Jahren Präzisionspressformen in allem, was wir jetzt erfolgreich betreiben, hiedener n. und deckt damit die Bedürfnisse versc wir auch nach Corona Erfolg habe Luft- und Das Paar Automatisierung und Digitalisie rung Branchen ab, darunter Automotive, e ist für s: Zu- ist als dritter wich tiger Tren d zu nenn en. Es Raumfahrt sowie IT. Ein wichtiger Kund Derzeit sehe ich vier entscheidende Trend e : Wir sind das ich begleitet uns scho n sehr lange . Da Fach kräft uns aber auch die Lebensmittelindustrie nächst einmal das Thema Nachhaltigkeit, und von ichnen leider immer schw ierige r zu finde n sind, wolle n Hersteller von Blechumformwerkzeugen gern als «innovative Nachhaltigkeit» beze ngsm ittelin- Welt ohne wir so viel wie mög lich auto mati siere n, um Spritzgussformen für die Verpacku möchte. Denn es geht nicht um eine weiter- sehr dafür , mit Kuns tstof f, die Kosten der Produktion zu senken und dustrie. Deshalb interessieren wir uns Kunststoff, sondern eine Welt dern wird. sinnvoll hin attraktive Preis e anbie ten zu könn en. Mein wie sich diese Branche in Zukunft verän in der wir die vorhandenen Ressourcen tzung t mit dem abschließender Punk t ist die Fests tellun g, dass Gegenwärtig wird viel über die Verschmu einsetzen. Der nächste Trend, der direk i- tiert. Unter ist der die Mensche n imm er meh r Wert auf Indiv der Meere durch Mikroplastik disku Punkt Nachhaltigkeit zusammenhängt, f, dass Automobil- dualität, auf die eigen e Persö nlich keit legen . anderem deswegen achte ich sehr darau Leichtbau. Er gewinnt nicht nur in der mens und ichen Das ist ein ganz entsc heide nder Fakto r für die die Modernisierung unseres Unterneh industrie, sondern auch in anderen Bere UN-Z ielen errei chen bei- Mitarbeiterführung der Zukunft. Für diesen seiner Produkte vielfältig ist und den immer mehr an Bedeutung. Wir . ahren Trend müssen wir die notw endig e Sens ibilität für nachhaltige Entwicklung entspricht spielsweise durch das Spritzschäum-Verf jeden Einze lnen abho len, um bei mini- mitbringen und eine maximale Festigkeit des Bauteils ch, ins ein starkes Team zu form en. Für ein KMU wie uns ist es nicht einfa malem Materialeinsatz. mach en. Ausland zu gehen und Geschäfte zu nationale Inzwischen haben sich aber viele inter at- Unternehmen erfolgreich in unserer Heim Mit unseren Lösungen sind Sie agil wie ein Kolibri Unsere digitalen Lösungen the agile speziell für die Einzelfertigung → einfach und ohne Installation: Hummingbird MES-System® ☑ Agile Fertigungsplanung ☑ Fertigungssteuerung im Takt → Ihr Nutzen: ☑ Ganzheitliches Fertigungsmanagement ☑ Termintreue ☑ Umfängliche Prozessautomatisierung ☑ Durchlaufsicherheit ☑ 4.0-Systemintegration ☑ Kapazitätsgewinn ☑ Umsetzungsmanagement ☑ Echtzeit-Transparenz ☑ Informationsmanagement ☑ Einzelteileverfolgung ☑ Fehler- und Problemmanagement ☑ Automatische Datenerfassung Hummingbird Services GmbH • Frankenstraße 152 • 90461 Nürnberg Tel.: +49 - 911 - 2379480 • E-Mail: vertrieb@hummingbird-services.de www.hummingbird-systems.com
VDWF im Dialog 2/2021 55 Shigeto Kida , Geschäftsführer Showa Precision Tools Yokohama ile etwa r lich attraktiver. Wir bestreiten mittlerwe Homeoffice wird deutlich attraktive Mon tagen mit Date nbrillen, 10 Prozent unserer alternativ verwende n wir auch FaceT ime. wird Die Situation nach der Corona-Pandemie geprä gt sein, von Nachhaltigkeit in allen Formen nstigen Umw elt- Diese digitalen Kommunikationswege, begü beginnend mit CO2-Reduktion und ikatio n aber auch Koop era- n wird zu- die interne Kommun schutzmaßnahmen. Für diese Frage natio nales und inter natio nales – und tionen. Ich halte künftig ein anderes Empfinden herrschen en, für a ande rt- Networking, wie wir es mit Japan mach da die jungen Leute bei diesem Them nd für die Entw icklu ng unse rer habe n, werd en ganz entscheide halb Generationen Stillstand erlebt wir uns auf unse re geme in- umw elt- Branche. Nur wenn wir aus der Kunststoffbranche uns nen und zusa mme narb eiten , dar- samen Stärken besin freundlich und vor allem recyclingwillig greic h sein. Welt ohne können wir erfol stellen müssen. Ich kann mir keine spezi- Kunststoff vorstellen, aber er muss eben er getre nnt fisch eingesetzt werden und saub erhö htes werden können. Es wird auch ein und region Yokohama angesiedelt. Vor zwei Jahren Bewusstsein für die Thematik Bewegung n, mit Aus- trat beispielsweise ein auslä ndisc hes Unte rneh- Mobilität in der Bevölkerung gebe men mit einer Niederlassung dort an uns heran , wirkungen auf die Automobilbranche. Auft rag über Werk - was schließlich zu einem ich zeuge für einen Pkw-Prototyp führte. Wir freuen Was unsere derzeitige Lage anbelangt, muss nt unse res uns über Kooperationen und Partn ersch aften erwähnen, dass wir etwa 25 Proze arbeit mit ausländischen Firmen und ihren japan ischen Personals abgebaut haben. Ohne Kurz mehr geben. Dependancen. würde es unser Unternehmen nicht seit Okto ber Erfreulicherweise haben wir aber Auft räge be- Die Nähe zu Unternehmen aus aller Welt stellt vergangenen Jahres wieder viele in Techn ologi e für unsere japanischen KMU , die selbs t eine kommen. In Zukunft möchten wir twes en weite r- Expansion ins Ausland in Erwägung ziehe n, eine investieren und auch unser Paten wir den Non- große Chance dar. Zugleich biete t die Zusa mmen- entwickeln. Ganz sicher werden ngig- arbeit mit den lokalen Unte rneh men für die neu Automotive-Bereich stärken, um die Abhä Unte rneh men die keit von dieser Branche zu reduziere n. angekommenen ausländisc hen Axel Wittig ren Tech nolog ien ver- Möglichkeit, sich mit ande Geschäftsführer Webo, gängigen traut zu machen und einen Impuls zu setzen, In Sachen Arbeitsorganisation haben die ools inzw ischen Amtzell um sich schnell in Japan zu etabl ieren . Videokonferenz- und Planungst dadu rch deut- einiges zu bieten. Homeoffice wird CAM? Schon entschieden! Wechseln auch Sie zu hyperMILL® für Ihre © The helmet was programmed and produced by DAISHIN Fertigung. hyperMILL® – die CAM-Lösung für Ihre 2,5D-, 3D-, 5-Achs- und Fräsdrehaufgaben sowie alle HSC- und HPC-Bearbeitungen. www.openmind-tech.com
56 VDWF im Dialog 2/2021 Marco Schülken ershausen Geschäftsführer Schülken Form, Walt Vorsitzend er VDM A Werk zeug bau Interne Prozesse auf dem Prüfstand Doch Wir reden immer über die Corona-Krise. enzie rter: Ange fange n ich sehe unsere Lage differ Auto mob ilkris e, hat es Mitte 2019 mit einer na- und diese wurde ab 2020 durch die Coro unse r Unte rneh men Pandemie verschärft. Auch deut lich weni ger Um- hat im vergangenen Jahr habe n die Zeit genu tzt, satz gemacht. Aber wir Krise herv orzu gehe n. um gestärkt aus dieser s beauf- icklung dass unsere Kollegen ihren Nachwuch Dafür haben wir eine ganze Menge Entw viel über e Beisp iele nenn en: sichtigen konnten. Wir haben dadurch betrieben. Ich möchte einig wir – vorbe reitet und könn en Online-Tools gelernt und festgestellt, dass Wir haben Markteintritte erbar wied er reise n dürfe n. zumindest temporär – aus der Ferne wund sofort starten, sobald wir könn en. Auch Masc hine n inter nen Proze sse zusamme narb eiten Außerdem haben wir sämt liche ieren. ezüglich lassen sich von zu Hause aus programm auf den Prüfstand gestellt und diesb weiter- durc hfüh ren können. Wir werden diese Thematik nach Corona erfolgreich Umstellungen chlich Stellen im Unte rnehm en verfolgen und uns überlegen, ob tatsä Damit sind wir an vielen . Wir weite rer Punk t war immer jeder Mitarbeiter vor Ort sein muss produktiver geworden. Ein flexibler eb: Wir sehen das als Chance, als Unternehmen die Energiewirtschaft in unserem Betri nden , um in den zu werden. haben Möglichkeiten gefu te Einsp arun gen beim nächsten Jahren signifikan it ein mit dem Them a Ge- Im gesamten Betrieb vollzieht sich derze Strom zu erzielen. Auch wir uns uns befas st. Wir habe n Generationenwechsel. Darauf müssen schäftsreisen haben wir ändern – zeug abna hme n digit al einlassen und unser Führungsverhalten inzwischen einige Werk haben die tioniert. was aber nicht immer einfach ist. Wir durchgeführt – und das hat gut funk andere weit er vora ntrei ben, neuen Generationen Y und Z, die eine völlig Deshalb werden wir das en wir wir weni ger reise n Erwartungen an den Job haben. Hier müss damit unsere Kunden und Menschen uns Gedanken machen, wie wir diese müssen. In der zukünftig an die Hand nehmen können. Mit- die Perso- aktuellen Krisensituation zeigt sich, dass Ein großes Gebiet des Wandels sind tiviert itsbe dingu ngen . Unser arbeiter Existenzängste haben und demo nalführung und die Arbe wir mit Mita rbeit er haben sein können. An dieser Stelle arbeiten Team ist sehr jung – viele nschaft wir ange sichts der Schul- Hochdruck, um unsere gesamte Man Kinder. Deshalb mussten ßung en gewä hrlei sten, wieder ins Boot zu holen. und Kindergartenschlie Anzeige Messe_210 x 68_3mm_02.qxp_Layout 1 09.07.19 04:06 Seite 1 D4:Produktion Qualitätsmanagement (CAQ) ERP- und PPS-Software für Ihren Werkzeug-/ Formenbau Schnelle, zuverlässige Kalkulation Grafische Produktionsplanung - Einzelteile- und Prototypenfertigung - Werkzeug- und Formenbau Schlanke, komfortable BDE - Baugruppen- und Serienfertigung Bezahlbare Maschinendaten (MDE) - Stanztechnik - Blechbearbeitung Ready for Automotive Spandauer Straße 46 · 57072 Siegen Standort Siegen: + 49 (0) 2 71 40 58 2-0 www.D4-Software.com Standort Karlsruhe: + 49 (0)7 21 83 14 20-0 E-Mail: info@D4-Software.com
Prof. Wolfgang Boos Geschäftsführer WBA Aachener Werkzeugbau Akademie allerdings sfelder schon beim Werkstoff ändern. Da wir Neue Werkstoffe und neue Geschäft ukte an die Auto- 90 bis 95 Prozent unserer Prod erschließe n en wir nich t über- mobilindustrie liefern, könn verzi chte n. Es gilt g von gangslos auf diese Industrie Unsere Firma hat sich auf die Herstellun dem Einsa tz von Alum inium druck guss spezi ali- also zu überlegen, wie wir mit Werkzeugen für en oder Gewi cht n alle, dass die Zeich en in der Aluteilen die Bauweise vereinfach siert. Wir wisse , wie wir gebra uchte sichts einsparen können – und auch Branche auf Digitalisierung stehen: Ange deru ng spüre n wir die Folge n Aluteile recyceln können. dieser Hera usfor ganz beson ders. Krisen besch leuni - Daten monetarisieren von Covid-19 men eine davon Daraus ergibt sich für unser Unterneh gen den Wandel – somit bin ich fest häfts feld nach der Strategie für ein neues Gesc halte ich überzeugt, dass die Welt nach Coro na eine tes Werk zeug Für die Zeit nach der Corona-Pandemie Pandemie. Derzeit ist unser größ chst gilt es, den gänzlich ande re sein wird. en das Volum en drei Punkte für wesentlich. Zunä vier Tonnen schwer, doch wir müss stark in den Vor- acht Tonn en stei- Nutzen der Digitalisierung ganz wahrscheinlich auf sechs oder wir müss en die Trotz oder vielleicht gerade wegen der Krise in einem dergrund zu stellen. Das heißt, gern, damit eine gesamte Karosserie auch mon etari - rangiert das Them a der Nach haltigkeit weit oben werd en wir eine Erkenntnisse, die wir erhalten, gegossen werden kann. Hierf ür Visua lisier ung der da. Wir steh en vor der groß en sieren. Derzeit sind wir bei der auf der Agen . neue Marktstrategie erarbeiten en Schritt Herausforderun g, auf eine CO 2-freie Wirts chaft Daten und haben wir noch einen groß weise umzustellen. Dafür muss sich unsere Denk ickeln vor uns. Es ist egal, wie sich die Digitalisierung entw e einge führt werd en: wird oder ob neue Werkstoff n inno- im Mitt elpu nkt Mein zweiter Punkt betrifft die Integratio Die Menschen werden imm er n uns man che ildung, vativer Technologien, von dene stehen. Deshalb wollen wir auf die Ausb stehe n. Hier die Ress ourcen schon in der Breite zur Verfügung Fortbildung, Fachkräfte und auf Fräsen berei ten wir uns gilt es beispielsweise, den 3D-Druck mit großen Wert legen. Außerdem wied er eine stabile Gesc häfts felde r zu kombinieren. Am Ende sollte darauf vor, nach Corona neue n, die High tech und robuste Prozesskette stehe zu erschließen. nt. und bewährte Verfahren verei häftsmo- Drittens müssen wir über unsere Gesc das Werk zeug delle nachdenken. Wir dürfen das allein im Mit- nicht mehr als Produkt sehen, en wir eine Diens t- telpunkt steht. Zukünftig müss Kons trukt ion Saturo Koide leistung verkaufen, die mit der enden Geschäftsführer Koide, Iwata, und Präsi dent der beginnt und mit der Abnahme am zu fertig eine span nend e Japan Die and Mold Indu stry Association (JDMIA) Produkt endet. Vor uns liegt im Netz werk mit Zeit! Und ich freue mich, diese ationalen den deutschen, europäischen und intern Werkzeugmachern zu gestalten. Kompetenz in 2K-Spritzgießformen und anspruchsvollem Werkzeugbau Formenbau Rapp GmbH Blumenstraße 13 74369 Löchgau Telefon 0 71 43 / 2 10 55 Telefax 0 71 43 / 2 36 01 info@formenbau-rapp.de www.formenbau-rapp.de
58 VDWF im Dialog 2/2021 Stefan Zecha n Geschäftsführer Zecha, Königsbach-Stei er VDM A Präzi sions werk zeug e Vorsitzend nicht gewesen wäre – man hätte es einfach en wir die Vorte ile, weil wir gemacht. Heute erleb nen beisp ielsw eise, dass auch müssen. Wir erken mög- andere Prozessschritte im virtuellen Raum uktio n könn en wir onlin e lich sind. In der Prod erier en. Hier hat also in ebenfalls besser koop Wandel unserer Einstellung zum Digitalen ein t könn en wir weni ger reisen stattgefunden. Somi begrü ße – und uns denn och – was ich prinzipiell ausri chten : Das ist ein wich tiger mehr international lemstel- Teil der Lösung für viele unserer Prob lungen. schland Fachkräftemangel in Japan und Deut unserer Ein anderer Aspekt ist die Diversifizierung n uns nicht mehr so stark auf ähnliche Kunden. Wir sollte Japan und Deutschland haben ganz strie konz entri eren , sond ern nd ähnlich die Automobilindu technologische Wurzeln, entspreche re Berei- dar. Beide unsere Angebote und Akquise auf ande stellen sich die technischen Probleme müss en uns auf eine neue qual itäts ge- che ausweiten. Wir Länder sind hochpreisig und sehr ellen . Wir müss en auf Wass er- gel teilen Energiepolitik einst trieben, auch das Thema Fachkräfteman e Kraft stoff e, auf Elekt rizi- rra- stoff setzen, auf grün wir. Auf der anderen Seite haben wir hervo Neuaus- uns kurze tät aus Wind und Sonnenkraft. Diese gende Hochschulen. Das verschafft ce, denn sie bede utet für rt die richtung ist eine Chan Wege in Sachen Innovation und förde felde r, neue Werk stoff e und ein Riesen- uns neue Geschäfts Entwicklung neuer Produkte – das ist eiten . damit neue Möglichk vorteil für beide Länder. eit, ein- uns über Dank Corona bot sich uns die Gelegenh Die Corona-Krise hat gezeigt, dass wir zude nken und uns selbs t zu ale Techni- mal über alles nach Video, Datenbrille und sonstige digit n wir so weite r mach en oder Auch die hinterfragen: Wolle ken sehr gut austauschen können. d? Ich any» ist ein wollen wir eine neue Zeit für unsere Jugen Veranstaltung «Japan meets Germ war gut, um zu sehe n: Es geht Selbs t wenn meine, die Zäsur Beweis dafür. Doch sind wir ehrlich: möglich auch anders. dieses Format vor zwei Jahren technisch «Der Pessimist beschwert sich über den Wind, der Optimist erwartet, dass er sich ändert, der Realist richtet sein Segel aus.» r genau. (William Arthur Ward) wir sind schnelle Wir sind die, die gern bei der Erledigung Ihrer Aufträge die Segel gut ausrichten. Wann testen Sie uns an? µ-Tec GmbH Jagdschänkenstraße 102 – Werkzeuge 09116 Chemnitz – Elektroden Telefon 0371 2836467 0 – Formteile www.my-tec.de
VDWF im Dialog 2/2021 59 Osamu Oba uring, Gemeinsam mit den deutschen Geschäftsführer Sayama Mold Manufact Werkzeugmachern wachsen Iruma aft und Wie die gesamte japanische Gesellsch a letzt es Jahr sehr Industrie war unsere Firm rise betro ffen. Desh alb stark von der Corona-K Prob leme n zu kämp fen haben wir mit größeren men und als sonst. Wir sind ein kleines Unterneh besch ränkt e Ress ourcen können darum nur auf müss en wir uns mit der zugreifen. Außerdem derse tzen und unse re Digitalisierung auseinan Bere ich ausb ilden . Leide r Mitarbeiter in diesem gut ausg ebild ete Mita rbei- ist es nicht so einfach, Dr. Jens Buchert nicht nur Kokillenbau, ter zu bekommen, deshalb stellen wir Geschäftsführer Karl Walter Formen- und sond ern auch aus China Fachkräfte aus Japan ein, Göppingen und Vietnam. Bereichen Ich möchte noch einige Punkte aus den ie erwä hnen . Unse r Nach- die Vertrieb und Technolog Für unser Unternehmen ist es wichtig, groß er Indu striem arkt: Expertise vertiefen ande ren barland China ist ein sehr Digitalisierung und die Vernetzung mit n güns tig in Mass enpr o- bei der Dort werden viele Ware nicht wie- Firmen voranzutreiben. Wir haben weite r- Der Markt nach der Corona-Krise wird l er- duktion hergestellt. Doch wir wolle n uns en wird wie zuvo r. Dadurch Digitalisierung ein gewisses gutes Leve logie einse tzen. Da wäre n der so groß werd erge hen. hin für Spitzentechno und der Preisdruck gleich oder reicht und wollen auch noch weit ete Umw elt, Energ ie, Bio- bleibt der Kosten- ist aber beispielsweise die Gebi Mark tvolu men Die Umsetzung des nächsten Schritts natürlich nimmt sogar noch zu. Wen n das Aus- technologie, Telekommunikation und ent meh r errei cht, wir aber nicht trivial. Deshalb suchen wir den . Beso nders groß e Bedeu- also keine 100 Proz B. mit auch die Digitalisierung n, müssen tausch mit anderen Ländern, wie z. echnolo- alle noch die gleichen Kapazitäten habe dort tung für unsere Firma hat die Med izint r spezialisieren und unsere Japan. Denn möglicherweise ist man zeug e für Robo ter, mit wir uns folglich weite denen gie. Wir produzieren Werk ale ausb auen . schon weiter oder es gibt Ansätze, mit hgef ührt werd en. Auch Alleinstellungsmerkm rkste lligen denen Operationen durc die Implementierung leichter zu bewe tstof fimp lanta te würd en iche, bei die Metall- und Kuns nd aus- ist. Vielleicht gibt es aber auch Bere Mark t Der in Europa und speziell in Deutschla es zu wir gerne bei uns entw ickel n und in den , den Einka uf von Werk zeugen denen wir die Nase vorn haben, ohne für diese inno vativ en zumachende Trend g sehr bringen. Das Know-how en, wird sich wissen. Daher finde ich diesen Dialo generieren, international imm er weite r zu streu Teile möchten wir mit unseren Kunden forts etzen . Am Anfa ng der vielversprechend. ika, Deut schla nd und auch nach Corona die aus Japan, Nordamer bei den Einkä ufern eine Phase komm en. Dafü r kann ich Pandemie schien es mittel- dem restlichen Europa mehr Werk zeug e in Europ a und Entscheidend ist, dass wir als kleine und , mit deut sche n Kolle gen zu geben, wieder re Exper- mir sehr gut vorstellen n, um zu- ständisch geprägte Unternehmen unse neue Ver- speziell in Deutschland zu beschaffe der Erde –, und Herstellern zu kooperieren, um , wie sie zu Begin n der Corona- tise vertiefen – egal auf welchem Teil n. Ich will diesb ezüglich künftige Probleme na weni g triebswege zu erschließe zu umg ehen . Aber das scheint sonst wird es in der Welt nach Coro zeug mach ern in Kontakt Krise auftraten, mit den deutschen Werk ssen. Spielraum für uns geben. onen aust ausc hen, damit schon wieder verge bleiben und Informati wir gemeinsam wach sen könn en. A better plan. www.claho.com A better future.
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