STAATSANZEIGER HR-KONFERENZ-September 2021
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28. September 2021 –
STAATSANZEIGER HR-KONFERENZ –
Netzwerk der öffentlichen Recruiter
AGENDA
8:30 Uhr Begrüßung + Orientierung
8:50 Uhr Testlabor #GemeinsamStark – ein kleiner Morgen-Impuls
9:00 Uhr Neupositionierung für HR-Talentmanager
Referentin:
Christiane Flüter-Hoffmann
9:20 Uhr Fragen, Antworten und Meinungen – ein schnelles Stimmungsbild
02
9:30 – 10:00 Uhr Vernetztes Arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
Aktuelle Trends und gesellschaftliche Veränderungen erfordern auch von der öffentlichen Verwaltung
zeitnahe Reaktionen. Doch das geht nur, wenn alle an einem Strang ziehen.
Referent: N.N
9:30 – 10:00 Uhr Attraktives Personalmarketing und Recruiting mit Social Media
Mehr Bekanntheit, Attraktivität & Bewerbungen für Stellenangebote im Bereich Administration,
Soziales und Spezialisten-Positionen.
Referent: Pham Tuan, Viet
Social Natives Berlin
Geschäftsführer
9:30 – 10:00 Uhr Arbeitgeber-Positionierung – Neue Wege für Mitarbeiterbindung und Wertschätzung
Wenn alle das Jobrad und Massage im Angebot haben... Ideen für Benefits, um sich abzuheben.
Referentin: Referent:
Sophia Sturnay Rico Fernando
Bonrepublic GmbH Bonrepublic GmbH
Head of Customer Co-founder und HR
Success Advisor
10:00 – 10:15 Uhr Pause – Zeit für Ruhe, Austausch + Vernetzung
10:15 – 10:45 Uhr Personaler:innen als Dienstleister
Employer Branding wirkt nach außen und innen. Gerade für die eigenen Mitarbeiter:innen ist man
als Dienstleister unterwegs. Tipps und Tricks gibt’s vom Experten.
Referent: N.N
03
10:45 – 11:00 Uhr Fragen, Antworten und Meinungen – Gedanken + Ideen teilen
11:00 – 11:30 Uhr Aus allen Perspektiven: Zeit für Veränderungen – Aber vergessen Sie niemanden
“Es muss etwas passieren...” – Um Veränderungsprozesse innerhalb einer Verwaltung erfolgreich durchzu-
führen, müssen auch die Mitarbeiter:innen mitgenommen werden. Und da tickt jede:r anders. In der Diskus-
sion werden Ideen aufgeworfen, wie so etwas gelingen kann, auch über Sachgebietsgrenzen hinweg.
Referentin: Christiane Krieger Referent: Ralph Gureck Referentin: Anja Langner
Gemeinde Starzach Stadt Langenhagen Landratsamt Tübingen
Hauptamtsleiterin Marketing und Kommunikation Personal und Organisation
Referentin: Simone Gerwers
Sparringspartnerin auf Augenhöhe, Referent: N.N
ChangeRebel & Impulsgeberin
11:30 – 12:00 Uhr Interkommunale Zusammenarbeit in der Mitarbeiterentwicklung
Jede Kommune oder Verwaltung kocht noch ihr eigens Süppchen. Dabei können gerade in der
Mitarbeiterfort- und Weiterbildung Ressourcen gebündelt werden. Eine Idee.
Referent: N.N
11:30 – 12:00 Uhr Einführung von digitalen Tools in die Verwaltung - Erkenntnisse und Erfahrungen
Gerade beim Einsatz von neuer Software, die verschiedene Abteilungen nutzen sollen, gibt es einiges
zu beachten. Der Landkreis Bodenseekreis nutzt die Recruitingplattform Magellan und gibt seine Erfahrungen
aus der Einführung innerhalb der eigenen Organisation weiter.
Referentin: Nadine Hommel
Landratsamt Bodenseekreis
Personalentwicklung
04
11:30 – 12:00 Uhr Umgang mit schwierigen Führungskräfte-Kolleg:innen in Veränderungsprozessen
Wie können Sie beratungsresistente Führungskräfte in Ihrer Verwaltung zum Umdenken
motivieren? Sie fragen, wir antworten.
Referentin: Brigitte Lang
Stadtverwaltung Heilbronn
Personalleiterin
12:00 – 12:10 Uhr Top 3 – Workshop-Ergebnisse für Alle
12:10 – 13:10 Uhr Mittagspause – Zeit für Ruhe, Austausch + Vernetzung
13:10 – 13:25 Uhr 15 Minuten – Energie-Raketen für den Alltag
13:30 – 14:00 Uhr Speed Dating – Netzwerken mit LinkedIn & Co.
#GemeinsamStark - Das gilt auch im HR-Bereich. Der Austausch mit Kolleg:innen aus anderen
Kommunen und Verwaltung unterstützt Ihre tägliche Arbeit. Wie Sie LinkedIn & Co. dafür nutzen können,
das verrät Ihnen unsere Netzwerk-Expertin.
Referentin: Ute Blindert
LinkedIn-Expertin + Buchautorin
13:30 – 14:00 Uhr Stellenanzeigen 4.0: Was gehört rein, was nicht?
Die Stellenanzeige gehört nach wie vor zum beliebtesten Recruitingmittel. Doch was wollen potenzielle
Bewerber:innen wirklich lesen? Wie kann die Anzeige überzeugen? Und wie wird sie überhaupt gefunden?
Diese und Ihre Fragen klären wir – denn es gibt sie, die perfekte Stellenanzeige.
Referentin: Madeleine Kern
Personalmarketing Kern
Inhaberin
14:00 – 14:10 Uhr Social-New Work – Thesen im Realitätscheck
Wie können Sie beratungsresistente Führungskräfte in Ihrer Verwaltung zum Umdenken
motivieren? Sie fragen, wir antworten.
Referent: Ralf Meyer,
Koordinator Digitalisierung,
E-Government-Beauftragter
Senatsverwaltung für Finanzen Berlin
05
14:10 – 14:30 Uhr Generationsübergreifende Mitarbeiterführung
Baby-Boomer, Generations X bis Z und Generation Alpha steht auch schon in den Startlöchern.
Je nach Persönlichkeit und Alter benötigen Mitarbeitende eine andere Unterstützung und Mitnahme
von und durch Ihren Arbeitgeber. Erhalten Sie Tipps, wie das gelingen kann.
Referent: Prof. Dr. Florian Feltes
Zortify S.A.
Co-Founde
14:10 – 14:30 Uhr Neue Arbeitswelt
Referentin: Anne Steinicke
Koordinatorin Geschäftsprozessmanagement,
Senatsverwaltung für Finanzen Berlin
14:10 – 14:30 Uhr Digitale Mitarbeiter-Kollaboration
Referent: Ralf Meyer,
Koordinator Digitalisierung,
E-Government-Beauftragter
Senatsverwaltung für Finanzen Berlin
14:30 – 14:40 Uhr Top 3 – Workshop-Ergebnisse für Alle
14:40 – 15:00 Uhr Gemeinsamer Abschluss mit nachhaltiger Wirkung
*Änderungen vorbehalten
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