StepStone Produktkatalog - Warum wir der richtige Partner für Sie sind! - www.stepstone.de
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StepStone Produktkatalog
Warum wir der richtige Partner für Sie sind!
www.stepstone.de
StepStone Deutschland GmbH
Inhalt
3 Warum StepStone?
4 Mediadaten 2012
4 Die StepStone Positionierung
5 Traffic-Ranking: Jobbörsen im Vergleich
6 Nutzerstruktur
7 Kooperationspartner – eine Auswahl
7 Unsere Kunden – eine Auswahl
8 StepStone Anzeigenschaltung
9 StepStone Newsletter-Produkte
10 StepStone Job Agent-Produkte
11 StepStone Image-Produkte
12 StepStone Produkte auf den Zielgruppen-Channels
13 StepStone Direct Mail
14 StepStone Firmenvideo
14 Kontakt
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StepStone Deutschland GmbH
Warum StepStone?
1 Unsere Reichweite – Unabhängige Marktfor- 6 Unsere Marketingstrategie – Wir sprechen Ihre
schungsunternehmen wie IVW und AGOF bestäti- Kandidaten genau dort an, wo sich diese aufhalten:
gen Monat für Monat: StepStone ist die meistbe- im Internet. Wichtiger Eckpfeiler unserer Online-
suchte Online-Jobbörse in Deutschland. Auch die Marketing-Strategie: Top-Platzierungen bei Such-
Zahl der User, die StepStone monatlich besuchen, maschinen wie Google & Co, um Kandidaten direkt
überragt den zweitplatzieren Wettbewerber mit und ohne Umwege zu Ihren Stellenanzeigen zu
deutlichem Vorsprung. leiten.
2 Unsere Marktposition – Jobsuchende und Arbeit- 7 Unser Standing bei Kandidaten – In den vergan-
geber wählten StepStone in den Jahren 2011 und genen vier Jahren 2008, 2009, 2010 und 2011
2012 zu „Deutschlands bestem Jobbortal“. Die wurde StepStone von mehr als 1,8 Mio. Internet-
unabhängige und transparente Untersuchung des Usern zur beliebtesten Website des Jahres in der
Institute for Competitive Recruiting (ICR), CrossPro- Kategorie „Karriere“ gewählt. Ein Votum, das zeigt:
Research und PROFILO bietet Arbeitgebern eine ver- Kandidaten setzen für ihre Karriereplanung auf
lässliche Orientierung im unübersichtlichen Markt StepStone!
der Online-Jobbörsen.
8 Unser Service – Agenturen stellen wir ein Team aus
3 Unsere Zielgruppenpositionierung – Wir legen bis zu drei persönlichen Ansprechpartnern für alle
unseren Fokus auf eine klar umrissene Zielgruppe: Belange zur Verfügung – unabhängig von der Un-
Fach- und Führungskräfte. Mit unseren neun Ziel- ternehmensgröße. Zudem ist jede Anzeige, die Sie
gruppen-Channels sprechen wir unsere Kandidaten bei uns buchen, spätestens nach 48 Stunden online.
individuell und direkt an. Derzeit auf stepstone.de:
Zielgruppen-Channel für Ingenieurwesen, Pharma, 9 Unsere Partner – StepStone arbeitet mit bis zu
Chemie & Biotechnologie, Führungskräfte, IT & Tele- 200 Kooperationspartnern zusammen. Ihr Vorteil:
kommunikation, Finanzwesen, Sales & Marketing, Kostenlose Mehrfachveröffentlichungen Ihrer An-
Uni & Berufsstart, Personalwesen sowie Ärzte & zeigen auf Portalen, die genau Ihre Zielgruppe an-
Pflegepersonal. sprechen. Kurz: Sie profitieren von der Reichweite
unseres Partner-Netzwerkes.
4 Unser Marktplatz – Das Internet bietet die beste
Plattform für die Kandidatensuche. Gefragte Fach- 10 Unsere Kandidaten – Mehr als 1,9 Mio. Job
und Führungskräfte entscheiden selbst, wann und Agenten sind der beste Beweis: Regelmäßig nutzen
wo sie nach einem neuen Job suchen. StepStone zahlreiche Kandidaten unseren Service für ihre
ist eine der ersten Adressen im Internet, wenn es Jobsuche. Per E-Mail erhalten Jobsuchende aktuelle
darum geht, einen neuen Job zu finden. und passende Stellenangebote. Zudem haben Sie die
Chance, unter 240.000 aktiven, suchbaren Lebens-
5 Unsere Nutzerstruktur – StepStone ist die Online- läufen in unserer CV-Datenbank nach passenden
Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. 50 Prozent Mitarbeitern zu suchen.
unserer Kandidaten verfügen über einen Hochschul-
abschluss, 19 Prozent über eine abgeschlossene
Berufs- oder Zusatzausbildung und weitere neun
Prozent haben das Abitur erfolgreich absolviert.
! Und der entscheidende Vorteil für Sie: StepStone
setzt auf ein attraktives und nachhaltiges Partner-
Qualifizierte Fachkräfte finden Sie vor allem bei uns! und Margenmodell für seine Agenturpartner.
Arbeiten Sie im Sinne Ihrer Kunden mit einem
der besten Anbieter im Markt zusammen. Wir
beraten Sie gerne!
www.stepstone.de 3
StepStone Deutschland GmbH
Mediadaten 2012
Fach- und Führungskräfte, die zu Ihnen passen
StepStone User sind motivierte Kandidaten mit Zukunfts-
plänen, die ihren nächsten Karriereschritt sorgfältig planen.
Wir sind überzeugt: Ihre besten Mitarbeiter finden Sie bei
StepStone. Denn unsere Zielgruppe ist Ihre Zielgruppe. Egal,
ob Sie den motivierten Absolventen für eine Einstiegsposi-
tion suchen, einen Ingenieur mit langjähriger Berufs- und
Projekterfahrung oder einen erprobten Abteilungsleiter – bei
StepStone finden Sie den Kandidaten, der zu Ihnen passt.
In den vergangenen vier Jahren 2008, 2009, 2010 und 2011
wurde stepstone.de zur beliebtesten Website des Jahres in
der Rubrik „Karriere“ gewählt – ein Titel, der zeigt: Kandida-
ten mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund schätzen
unsere Plattform und setzen auf StepStone, wenn es darum
5,9 Millionen Visits > 1,9 Mio. JobAgenten
geht, eine neue berufliche Herausforderung zu finden. pro Monat (IVW 12/2011) von Usern abonniert
StepStone – die wahrscheinlich beste Adresse, um die zu
Ihnen passenden Kandidaten zu finden. > 240.000 Lebensläufe 9 Min. Verweildauer
in der CV-Datenbank durchschnittlich pro User
(aktiv und suchbar)
Die StepStone Positionierung
Unser Bauplan: Fokus auf neun Zielgruppen
Ein starkes Fundament, stabile Säulen und ein tragfähiges
Dach – das StepStone Haus ist ein gut durchdachtes und
Führungskräfte
erprobtes Gebäude, das in seiner Architektur einzigartig ist.
Was auf den ersten Blick symbolisch klingt, ist eine konse-
Pharma, Chemie & Biotechnologie
quente Positionierung, die sich in der Praxis bewährt.
Hintergrund der Positionierung ist die Konzentration auf klar
IT & Telekommunikation
Ärzte & Pflegepersonal
definierte Zielgruppen. Diese Fokussierung spiegelt sich in
Finance & Consulting
unseren neun Zielgruppen-Channels (vgl. Abbildung) wider.
Sales & Marketing
Der Gedanke dahinter: StepStone fungiert während der
Ingenieurwesen
Personalwesen
gesamten beruflichen Laufbahn eines Kandidaten als Kar-
rierearchitekt qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das
beginnt während der akademischen Ausbildung, setzt sich
beim Berufseinstieg fort und geht über die gesamte Karriere
im individuellen Berufsfeld bis zur verantwortlichen Position
als Führungskraft – vom Fundament über die tragenden
Uni & Berufsstart
Säulen bis hin zum Dach.
www.stepstone.de 4
StepStone Deutschland GmbH
IVW & AGOF bestätigen: StepStone
ist die meistbesuchte Online-Jobbörse
Die IVW-Messung für Dezember 2011 bestätigt: Mit knapp
5,9 Millionen Besuchen (Visits) ist www.stepstone.de die
meistbesuchte Online-Jobbörse der bei der IVW gelisteten
Portale. StepStone erzielt somit knapp 63 Prozent mehr
Besuche als der im Ranking zweitplatzierte Wettbewerber.
Mit mehr als 2,2 Millionen Besuchern (Unique Users)
verzeichnet StepStone zudem die mit Abstand meisten
Besucher der bei der AGOF gelisteten Online-Jobbörsen und
erreicht somit einen Vorsprung von 660.000 Besuchern
gegenüber dem zweitplatzierten Wettbewerber.
StepStone: 7,98 Mio. Besuche (03/2012) StepStone: 2,63 Mio. Besucher (01/2012)
*Anm.: Da der Wert „Unique Users“ nicht addiert werden kann, ist das
Monster zugehörige Portal Jobpilot in diesem Vergleich nicht darstellbar.
Über die IVW
Über die AGOF
Seit 1949 prüft die Informationsgemeinschaft
zur Feststellung der Verbreitung von Werbe- Die Arbeitsgemeinschaft Online Forschung
trägern e.V. (IVW) die Verbreitung von Wer- (AGOF) ist ein Zusammenschluss der
beträgern nach objektivierten Maßstäben. Sie führenden Online-Vermarkter in Deutsch-
liefert zuverlässige Daten für den Leistungswettbewerb der land. Mit ihrer standardisierten Online-Reichweitenwährung
Online-Angebote untereinander. Das standardisierte Mes- macht die AGOF das klassische Internet zum transparenten
sprinzip basiert auf dem Verfahren eines „Zählpixels“, das und planbaren Werbeträger. Die AGOF-Methode basiert
in die HTML-Seiten von Websites eingefügt wird und beim auf einem mehrstufigen, wissenschaftlichen Verfahren. Die
Aufruf dieser Seiten eine automatische und programmierte Zahl der Unique Users wird monatlich erhoben, die Veröf-
Messung der Zugriffszahlen ermöglicht. Die Nutzungsdaten fentlichung erfolgt jeweils drei Monate im Nachhinein. Der
jedes abgeschlossenen Monats werden monatlich auf der aktuelle Wert entspricht somit der Datenlage vom September
Webseite der IVW veröffentlicht (www.ivw.de). 2011 (www.agof.de).
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StepStone Deutschland GmbH Nutzerstruktur Finden Sie Ihre neuen Mitarbeiter bei StepStone? Wir sind uns sicher: Ja! Denn unsere Zielgruppe ist Ihre Zielgruppe. Wir freuen uns, dass wir passende Kandidaten für jeden Job haben, denn bei StepStone suchen qualifizierte User mit unterschiedlichstem Erfahrungshintergrund aus ganz ver- schiedenen Funktionsbereichen neue Stellen. Das bedeutet für Sie: Egal ob Sie einen jungen Einsteiger suchen oder einen erfahrenen Abteilungsleiter - bei uns liegt das große Potenzial Ihrer Mitarbeiter von morgen. www.stepstone.de 6
StepStone Deutschland GmbH
Unsere Kooperationspartner – eine Auswahl
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Bis zu 200 weitere Partner finden Sie unter www.stepstone.de/kooperationen
Unsere Kunden – eine Auswahl
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StepStone Deutschland GmbH
StepStone Anzeigenschaltung
Schalten Sie eine Online-Stellenanzeige mit einer Laufzeit
von mindestens 30 Tagen.
Wir erstellen und veröffentlichen Ihre Anzeigen
nach Ihren Vorgaben.
oder
Sie erstellen und veröffentlichen Ihre Anzeige
in wenigen Schritten selbst.
oder
Wir übernehmen und veröffentlichen die Anzeigen
aus Ihrer Datenbank – ohne zusätzlichen Aufwand.
Standard-Layout 725,- € (Listenpreis)
Individuelles Layout 995,-€ (Listenpreis)
Datumsaktualisierung (Refresh) für Stellenanzeigen
Nutzen Sie die Datumsaktualisierung (Refresh), damit Ihre
Stellenanzeige erneut im oberen Bereich der Ergebnisliste
suchender Kandidaten erscheint.
65,- €
pro Refresh
Vergleich der Aufrufe einer Stellenanzeige, mit und ohne Refresh
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StepStone Deutschland GmbH
StepStone Newsletter-Produkte
Mehr als 180.000 Kandidaten haben den StepStone News-
letter abonniert. Zusätzlich wird unser IT-Newsletter zielgrup-
pengenau an über 40.000 Kandidaten verschickt. Schalten
Sie unsere Newsletter-Ads für Ihr Unternehmen und spre-
chen Sie Kandidaten so zielgruppengenau an.
Allgemeiner Newsletter IT-Newsletter
(300 Zeichen inkl. Leerzeichen) (300 Zeichen inkl. Leerzeichen)
Textanzeige 1.495,- € Textanzeige 795,- €
inkl. Firmenlogo (140x60px) 1.995,- € inkl. Firmenlogo (140x60px)
995,- €
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StepStone Deutschland GmbH
StepStone Job Agent-Produkte
Schalten Sie eine Anzeige in unserem Job Agenten oder
sprechen Sie mit der Job Agent Ad Selection Kandidaten
zielgerichtet an.
Job Agent Ad
(300 Zeichen inkl. Leerzeichen, Logo: 180x50px)
1 Tag 1.495,- €
7 Tage 7.495,- €
Job Agent Ad Selection
(300 Zeichen inkl. Leerzeichen, Logo: 180x50px)
1 Tag 495,- €
7 Tage 2.495,- €
www.stepstone.de 10StepStone Deutschland GmbH
StepStone Image-Produkte auf der Startseite
Skyscraper
Company Ads
Unternehmen der Woche
Top Jobs
Skyscraper
Mit dem großformatigen Banner „Skyscraper“ verschaffen Sie Ihren Kunden
zusätzliche Aufmerksamkeit. Startseite 5.495,– €
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Mit aufmerksamkeitsstarken Bannern auf ausgewählten StepStone Seiten
leiten Sie zusätzliche Besucherströme zu den Stellenangeboten Ihrer Kunden. Startseite 1.350,– €
120 × 90px (max. 30 KB), Laufzeit: 7 Tage (Montag bis Sonntag) Ergebnisliste 1.350,– €
Unternehmen der Woche
In der Rubrik „Unternehmen der Woche“ stellt StepStone wöchentlich
Unternehmen direkt auf der Startseite in den Mittelpunkt. 7 Tage 1.350,– €
180 x 150px (max. 50 KB), Laufzeit: 7 Tage (Montag bis Sonntag)
Top Job
Prominente Platzierung des Firmennamens und/oder Stellentitels auf der
StepStone Startseite. Direkte Verlinkung auf die Stellenübersicht bei StepStone. 7 Tage 495,– €
32-35 Zeichen, max. 2-zeilig, Laufzeit: 7 Tage (Montag bis Sonntag)
www.stepstone.de 11StepStone Deutschland GmbH
StepStone Produkte auf den Zielgruppen-Channels
Channel-Paket:
Unternehmen der Woche &
Skyscraper
Premium Jobs
Channel-Paket:
Unternehmen der Woche & Skyscraper Premium Job
Wenn Sie ganz gezielt Kandidatengruppen auf einem der Prominente Platzierung von Firmenlogo, Stellentitel und Ein-
StepStone Zielgruppen-Channels ansprechen wollen, dann satzort in einem StepStone Channel, Laufzeit: 7 Tage
nutzen Sie unser Channel-Paket. Laufzeit: 7 Tage
Kategorie 1
Uni & Berufsstart
Ingenieurwesen
IT & Telekommunikation
Kategorie 2
Führungskräfte
Finance & Consulting
Sales & Marketing
Pharma, Chemie & Biotechnologie
Ärzte & Pflegepersonal
Personalwesen
Vergleich der Aufrufe einer Stellenanzeige, mit und ohne Premium Job
Kategorie 1 2.995,– €
Kategorie 2 1.995,– € 195,– €
www.stepstone.de 12StepStone Deutschland GmbH
StepStone Direct Mail
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ankündigen oder Ihren Kunden als Arbeitgeber vorstellen?
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der Information ausdrücklich wünschen.
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1,00 € pro Empfänger für bis zu 1.000 Adressen
0,75 € pro Empfänger für bis zu 2.500 Adressen
0,65 € pro Empfänger für bis zu 5.000 Adressen
0,50 € pro Empfänger für mehr als 5.000 Adressen
DirectMail * Mindestabnahmemenge: 500 Adressen pro StepStone DirectMail
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StepStone Firmenvideo
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dung eines Video-Icons an prominenter Position. Das über-
zeugendste Argument: 81 Prozent unserer User wünschen
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präsentieren.*
* Quelle: StepStone User-Umfrage
Sprechen Sie uns an, wenn es darum geht, mit Ihnen ge-
meinsam die qualifiziertesten Kandidaten für Ihre Kunden
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Wir beraten Sie gerne!
Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen
Saskia Wolfhagen Jeannette Kaminski Marita Balzar
Business Consultant Partnervertrieb Business Consultant Partnervertrieb Business Consultant Partnervertrieb
Tel.: +49 (0)211 93493 - 1106 Tel.: +49 (0)211 93493 - 5522 Tel.: +49 (0)211 93493 - 1114
Fax: +49 (0)211 93493 - 2292 Fax: +49 (0)211 93493 - 2172 Fax: +49 (0)211 93493 - 2303
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