Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark

 
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Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
Regionalmanagement Südoststeiermark. Steirisches Vulkanland GmbH

     Tag der Weiterbildung 2021
                        Arbeitsgruppe C:
          Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen
                          Hand in Hand

                          MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH |
Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
Ablauf
  1.   Begrüßung und Vorstellung (10 Min.)
  2.   Impulsvortrag „Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand
       in Hand“ (20 Min.)
  3.   Praxisbeispiele & Fragen (35 Min.)
       •   Leben & Lernen in der Südoststeiermark
       •   WEITERplusBILDUNG – die Weiterbildungsmesse in der Südoststeiermark
       •   Wissbegierige Region, Bildungsräume
       •   DorfUni
  4.   Diskussion in Kleingruppen (35 Min.)
  5.   Ergebnispräsentation (15 Min.)
  6.   Abschluss (5 Min.)

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Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH |

                            Impulsvortrag „Weiterbildung und
                            Regionalentwicklung gehen Hand in Hand“
WIRTSCHAFTLICH

                            MMag.a Barbara Siegl | Regionalmanagement Südoststeiermark.
                            Steirisches Vulkanland
                            Mag. Franz Nahrada | GIVE Forschungsgesellschaft – Labor für globale
                            Dörfer
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Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
Bildung als Thema
  der Regionalentwicklung
  • Lebensbegleitende Bildung ist grundlegend für die Weiterentwicklung der
    BürgerInnen sowie der Region – technologischer, sozialer und gesellschaftlicher
    Wandel – steigender Bedarf an Wissen
  • Wandlungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Erkennen von Bedürfnissen und
    Möglichkeiten, gesellschaftliche Teilhabe und Mitgestaltung
  • Bildung ist ein wesentlicher Standortfaktor einer Region - (Aus-)Bildung ist einer der
    Hauptgründe für die Abwanderung von jungen Menschen
  • Regionale Identifikation – je besser man die Region und ihre Angebote kennt, desto
    mehr Chancen für das eigene Leben werden gesehen
  • Wissen über die Bildungsangebote in der Region – erhöhtes Potenzial durch neue
    Technologien
  • Ermöglichung eines Grundangebots an Bildung sowie Abstimmung der
    regionalen/lokalen Bildungsangebote an die Schwerpunkte der Region – Erhöhung
    der Lebensqualität durch gemeinsame Mitgestaltung
  • Bildung = Aktivierung und mehr als ein Konsumgut

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Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
Bildung als Thema
  der Regionalentwicklung
  • Die Südoststeiermark bietet eine Vielzahl an
    Bildungsangeboten (formal, non-formal und
    informell)
  • Lange Tradition an informellen
    Bildungsangeboten (Meistergespräche, Opas
    und Omas Universität, Eltern-Kind-Bildung,
    Veranstaltungen zu regionalen Themen etc.)
  • Gelebte Kooperationskultur und innovative
    Ansätze für Bildung im ländlichen Raum, die
    gemeinsam mit (neuen) PartnerInnen forciert
    werden sollen
  • Verankerung in der Regionalen
    Entwicklungsstrategie

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Tag der Weiterbildung 2021 - Arbeitsgruppe C: Weiterbildung und Regionalentwicklung gehen Hand in Hand - Erwachsenenbildung Steiermark
Die Aktionsfelder der Regionalen
  Entwicklungsstrategie (RES)
                                               Jede
                                                    s
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Warum ist es wichtig
  Bildung vor Ort zu bringen?
  • Einfacher, niedrigschwelliger Zugang – vor der Haustüre!
  • Bildung als Stärkung der lokalen Gemeinschaft – “sozialer Event”
  • Gemeinsames Lernen ist oft ein Weg, Konflikte zu lösen und neue Wege
    zu finden, neue Perspektiven einzunehmen, Win – Win zu finden.
  • Bildung nahe an Gelegenheiten der Umsetzung – Vom Wissen zum Tun
  • Bildung gibt dem Ort eine neue Prägung, Entwicklung gemeinsamer
    Kompetenz. Innerhalb einer Region braucht es “Kompetenzzentren”.
    Gemeinden entwickeln sich in Richtung Zusammenarbeit und weg vom
    Kirchturmdenken.
  • Das gemeinsame Thema, die gemeinsame Kompetenz bietet eine
    Grundlage für Identität, Integration und persönliches Engagement.
  • “Neuer Lokalpatriotismus” als Teil eines regionalen Organismus.

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Komponenten einer
  regionalen Bildungswelt
  
      Kommunale Bildungsstrategie als Zukunftssicherung
  
      Intelligente Kooperation statt Konkurrenz als Maxime
  
      Bildungsräume – Bildungszentren – Bildungsteams (neues Ehrenamt)
  
      Von isolierten Schulen zu Integration externer Einrichtungen in
      Bildungscampus, die mit der Bildungsstrategie in Resonanz gehen.
      Beispiel OTELO Vorchdorf
  
      Hereinholen externer Wissensquellen durch digitale Brücken (Beispiel
      DORFUNI)
  
      Umsetzungsorte, Makerspaces, Laboratorien. “Versuchsgärten”,
      REALLABORE = die Präsenz von höherer Bildung und Forschung

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Eine Kopernikanische Wende
    zeichnet sich ab
                         Supportinstitutionen
         Universitäten
                                                   Digitale Archive und
                                                   Medien
 Fachhochschulen
                                                    NGOs mit
Erwachsenenbildung                                  Bildungsauftrag

                         Lokales Bildungszentrum

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MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH |

                            Praxisbeispiele
WIRTSCHAFTLICH

                            Bianca Lamprecht, BA MA | Landentwicklung Steiermark
                            MMag.a Barbara Siegl | Regionalmanagement Südoststeiermark. Steirisches Vulkanland
                            Mag.a Renate Mihle| LEADER Region Weinviertel-Manhartsberg
                            Mag. Franz Nahrada | GIVE Forschungsgesellschaft – Labor für globale Dörfer

                                                                                                                 10
Leben & Lernen in der Südoststeiermark
  Projekträger:
  Regionalmanagement Südoststeiermark. Steirisches Vulkanland
  Projektbegleitung:
  Landentwicklung Steiermark
  Ziele:
  • Ermöglichung von niederschwelliger, lebensbegleitender Bildung in und über die
    Region
  • Erhöhung des Weiterbildungsbewusstseins bzw. der Weiterbildungsbeteiligung in der
    Region
  • Wissensvermittlung zu regionalen Schwerpunkten
  • Bewusstseinsbildung für weibliche Lebenswelten
  Förderung:
  Das Projekt wird vom Land Steiermark, A6, Fachabteilung Gesellschaft und aus Mitteln
  des Steiermärkischen Landes- und Regionalentwicklungsgesetzes unterstützt.

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Leben & Lernen in der Südoststeiermark

  Projektinhalte:
  • 12-teilige Bildungsreihe in und über die Region Südoststeiermark ab
    September 2021
  • 6 Netzwerktreffen “Frauen.Kraft” zum Diskutieren und Austauschen für
    Frauen UND Männer
  • 1 Bildungspass: Wer an zumindest 6 Veranstaltungen (Netzwerktreffen
    inbegriffen) teilnimmt und sich im Bildungspass je einen Stempel abholt,
    nimmt an einem Gewinnspiel mit regionalen Preisen teil
  • Konzept für Gemeinden zur besseren Integration von Zu- und
    Rückziehenden
  • Bewusstseinsbildung für Lebensbegleitenden Bildung und Gleichstellung

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Leben & Lernen in der Südoststeiermark
                                 • Inhalte orientieren sich an den 7
                                   Aktionsfeldern der RES
                                 • Kooperation mit regionalen
                                   AktuerInnen
                                 • Bestehende
                                   Bildungsveranstaltungen und neue
                                   Veranstaltungen zu Themen, die
                                   noch nicht aufgegriffen werden
                                 • Ansprechende Bildungsformate mit
                                   unterschiedlichen Methoden der
                                   Wissensvermittlung
                                 • Zielgruppe: BürgerInnen, die ihr
                                   Wissen zur Region erweitern
                                   möchten

                                     www.bildung.vulkanland.at

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WEITERplusBILDUNG –
  die Weiterbildungsmesse Südoststeiermark
  • 2021 wurde steiermarkweit erstmalig eine Messe für Weiterbildung in
    der Region Südoststeiermark umgesetzt
  • 2022 erstmalig als Präsenzformat
  • Zielgruppe der Erwachsenen konnte in der bestehenden BBO-Messe
    schwer erreicht werden
  • Ziele:
      • Bewusstseinsbildung für Weiterbildung – Lebensbegleitende
         Bildung
      • Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung
      • Vernetzung der regionalen AkteurInnen
      • Sichtbarmachen von regionalen Angeboten der
         Erwachsenenbildung und Beratungsangeboten für Erwachsene

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WEITERplusBILDUNG –
  die Weiterbildungsmesse Südoststeiermark
  Angebote der Online-Messe:
  • Neue Online-Plattform mit Informationen zu den regionalen
    AnbieterInnen der Erwachsenenbildung und Bildungsberatung
    www.bbo-messe.vulkanland.at -> Erwachsene
  • Bildungszeitung, die an alle Haushalte der Region versendet wurde
  • Webinare rund um Weiterbildung & Arbeitsmarkt
  • Online-Beratungen an den Messetagen

  2022:
  • Messe vor Ort am 17. März 2022 in der FH JOANNEUM in Bad
    Gleichenberg von 16:00-20:00 Uhr

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Wissbegierige Region, Bildungsräume

  → externe Präsentation

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DorfUni

    begonnen 2020 – Elevate Veranstaltung „Wie
    begegnen wir dem Klimanotstand in unseren
    Gemeinden“ mit 6 lokalen Bildungsteams in Stmk/OÖ.


    aufbauend auf 15 Jahren Erfahrung mit geteilten und
    verteilten Events im KB5 in Kirchbach / Stmk.


    seither ca 25 Veranstaltungen – coronabedingt leider
    meist online. Zyklen zu Resilienz- und Klimathemen,
    Konferenzen, Projektschmieden, regionale Fragen.


  Die DorfUni versteht sich als „ergänzendes“
  Bildungssystem, das Menschen als Mitgestaltende
  ihrer lokalen Lebensräume zu gemeinschaftlichen
  Handeln ansprechen, inspirieren und qualifizieren will.
Wir wollen eine Vielzahl an Bildungsanbietern mit einer Vielzahl lokaler Lern-Gruppen
verbinden, um synchron viele zu erreichen und viele relevante Themen abzudecken.

     MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH | WIRTSCHAFTLICH                                   17
MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH |

                            Diskussion in Kleingruppen & lokalen Gruppen
WIRTSCHAFTLICH

                            Graz
                            Goritz bei Bad Radkersburg
                            Schrattenthal
                            Gleisdorf
                                                                      18
Diskussionsfragen
  1.   Wie sieht es bei uns mit der Kooperation und Koordination der
       Bildungsangebote aus?
  2.   Welche Beispiele von andernorts sind uns bekannt?
  3.   Was ist der Beitrag meiner Einrichtung? Welche Kooperationen gibt es
       schon?
  4.   Welche KooperationspartnerInnen können wir gut brauchen?
  5.   Welche neuen Kompetenzen müssen wir (helfen zu) entwickeln?
  6.   Wie bildungsfreundlich sind unsere Gemeinden?

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Ergebnispräsentation der Diskussion
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                            4 Min. pro Standort
WIRTSCHAFTLICH

                            Graz
                            Goritz bei Bad Radkersburg
                            Schrattenthal
                            Gleisdorf
                                                                  20
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
                                   MMag.a Barbara Siegl                     Mag. Franz Nahrada
                                    Regionalmanagement              GIVE Forschungsgesellschaft – Labor für
                                 Südoststeiermark. Steirisches                  globale Dörfer
                                          Vulkanland                         f.nahrada@reflex.at
                                     siegl@vulkanland.at                        0676/9133961
MENSCHLICH | ÖKOLOGISCH |

                                        0664/88674745                          www.dorfuni.at
                                      www.vulkanland.at

                                 Bianca Lamprecht, BA MA                    Mag.a Renate Mihle
WIRTSCHAFTLICH

                                  Landentwicklung Steiermark                   LEADER Region
                             bianca.lamprecht@landentwicklung-ste         Weinviertel-Manhartsberg
                             iermark.at                                     office@leader.co.at
                                                                                02952/305 25
                                      0676/86643759                          www.leader.co.at
                              www.landentwicklung-steiermark.at

                                                                                                              21
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