Wir bilden unseren Nachwuchs aus - Bucher Hydraulics
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Standort Neuheim
Wir bilden unseren
Nachwuchs aus
Bucher Hydraulics – eine Division von Bucher Industries
Bucher Industries • Personalbestand weltweit: 13 000
Kuhn Group Bucher Municipal Bucher Hydraulics Emhart Glass Bucher Specials
Angestellte: 5 350 Angestellte: 2 210 Angestellte: 2 830 Angestellte: 1 700 Angestellte: 890
2 Bucher Hydraulics Standorte • Alle Angaben: Stand 2019
www.bucherhydraulics.com
Bucher Industries –
die Struktur
Kuhn Group ist ein weltweit führender Anbieter von Landmaschinen für die Bodenbearbeitung, Sätechnik, Düngung,
Pflanzenschutz, Landschaftspflege, Futterernte und Fütterungstechnik.
Bucher Municipal ist ein weltweit führender Anbieter von Kommunalfahrzeugen für Reinigungs- und Räumarbeiten im
Bereich öffentlicher und privater Verkehrsflächen.
Emhart Glass ist Weltmarktführer für hochentwickelte Technologien zur Herstellung und Prüfung von Glasbehältern.
Das Angebot umfasst Glasformungs- und Inspektionsmaschinen, Anlagen, Komponenten und Ersatzteile
sowie Beratung und Service für die Glasbehälterindustrie.
Bucher Specials umfasst Anlagen für die Weinproduktion (Bucher Vaslin), Anlagen und Technologien zur Herstellung
von Fruchtsaft, Instantprodukten und Bier sowie zur Entwässerung von Klärschlämmen (Bucher Unipektin),
das Schweizer Handelsgeschäft mit Traktoren und spezialisierten Landmaschinen (Bucher Landtechnik) sowie
Steuerungslösungen für die Automatisierungstechnik (Jetter).
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Bucher Hydraulics –
nahe am Kunden
Weltweit vertreten Bucher Hydraulics ist international führend in Kompetenzzentren:
der Entwicklung und Produktion von hydraulischen Komponenten (Standorte mit Produktion,
Forschung und Entwicklung)
und kundenspezifischen Systemlösungen in der Mobil- und
Neuheim, Schweiz
Industriehydraulik. Mit Sales Centern, Produktionsstätten und
Frutigen, Schweiz
Competence Centern in Europa, den USA, Brasilien, China und Indien Klettgau, Deutschland
gewährleistet Bucher Hydraulics weltweit die Nähe zu seinen Kunden. Erding, Deutschland
Remscheid, Deutschland
Die Bucher Hydraulics AG in Neuheim ist eine rechtlich selbständige Reggio Emilia, Italien
Grand Rapids, USA
Tochtergesellschaft des börsennotierten Schweizer Unternehmens
Elgin, USA
„Bucher Industries AG“ und Bestandteil der Division „Bucher Hydraulics“. Wuxi, China
Delhi, Indien
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Standort Neuheim
Bucher Hydraulics AG
Regionaler Arbeitgeber Der Standort Neuheim als Kompetenz- und
Verkaufszentrum mit einer Produktionsfläche von 6 350 m2 beschäftigt
mehr als 180 Mitarbeiter und bietet unseren Jugendlichen über
20 Ausbildungsplätze in technischen und kaufmännischen Berufen.
Wir bilden unseren Nachwuchs selber aus Qualifizierte junge
Menschen sind unser wichtigstes Kapital für die Zukunft. Wir legen
daher grossen Wert auf die Ausbildung unserer Jugendlichen. Motivierte
Berufsbildner, moderne Einrichtungen und Maschinen garantieren
unseren Lernenden eine interessante und qualitativ hochwertige
Ausbildung. In dieser Broschüre werden die Berufe vorgestellt, die
Du bei der Bucher Hydraulics AG in Neuheim erlernen kannst.
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Standort Neuheim
Unsere Kernkompetenzen
Stationäre Systeme Die zuverlässigen und technologisch fortschrittlichen hydraulischen Aufzugskomponenten finden
Anwendungen in Personen- und Warenaufzügen bis 25 m Förderhöhe und bis 40 t Nutzlast. Sie zeichnen sich durch
geringe Installations- und Wartungskosten und erstklassige Fahreigenschaften aus.
Unsere hydraulischen Antriebssysteme für Hochspannungsschalter sichern den unterbruchsfreien Betrieb und die
Unterhaltsarbeiten für Wartung und Service der Hochspannungsleitungen.
Unsere Systemlösungen für die Industriehydraulik werden optimal auf die jeweiligen Anwendungen abgestimmt.
Kunden aus den Bereichen der Werkzeug-, Blechbearbeitungs-, Prüf- und Kunststoffspritzmaschinen sowie Energietech-
nik erhalten so innovative Hydrauliklösungen mit einem hohen Anspruch an Effizienz, Qualität und Sicherheit.
Kundenspezifische Ventile Mit hoher Fachkompetenz unterstützen wir unsere Kunden beim Einsatz von Sicherheits-
ventilen in der Mobil- wie auch in der Industriehydraulik. Die kundenspezifischen Lösungen werden unter
Berücksichtigung des vorliegenden Gesamtsystems ideal umgesetzt.
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Ausbildungsplätze
Konstrukteur/in
Polymechaniker/in
Produktionsmechaniker/in
Elektroniker/in
Logistiker/in
Kaufmann/Kauffrau
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Von der Idee zum fertigen Produkt Konstrukteur/in EFZ Als Konstrukteur/in lernst Du, wie man methodisch Im Betrieb und in externen Kursen setzt Du Dich Produkte entwickelt und neue Ideen umsetzt. Im mit Normen und Darstellungsprinzipien ausei- einmonatigen Werkstatteinsatz lernst Du gezielt, nander und lernst verschiedene Maschinenbau- wie technische Teile gefertigt werden, damit Du in teile und deren fachgerechten Einsatz kennen. der Lage bist, Werkstücke so zu zeichnen und zu Nach dem zweiten Lehrjahr absolvierst Du bereits dokumentieren, dass diese dann auch problemlos die Teilprüfung und schliesst damit die Grund- nach Deiner Vorgabe hergestellt werden können. ausbildung ab. An der Lehrabschlussprüfung im Dabei steht Dir ein modernes Computerprogramm 4. Lehrjahr stellst Du neben Deinem praktischen zur Verfügung, mit welchem die Teile wirklich- und theoretischen Können auch Deine berufs- keitsgetreu am Bildschirm dreidimensional dar- übergreifenden Fähigkeiten unter Beweis. gestellt werden. Trotz dieser Hilfsmittel brauchst Du immer noch selber gute Ideen und Kreativität. 10
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Exaktes, gründliches und sorgfältiges Arbeiten Abschluss der 2-jährigen Grundausbildung Prozessfachmann/frau in
der Arbeitsvorbereitung
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen durch Teilprüfung Techn. Kaufmann/frau
Sehr gute Leistungen in Physik und Mathematik Individuelle Produktivarbeit als in Verkauf oder Einkauf
Kreativität, Ausdauer und Geduld Lehrabschlussprüfung im Betrieb (IPA) Maschinentechniker/in HF
Team- und Kommunikationsfähigkeit Fertigungsgerechtes Konstruieren und Vermassen Maschineningenieur/in FH
Freude am Arbeiten mit dem Computer mit Toleranzen Wirtschaftsingenieur/in
Planen und Organisieren fällt leicht Verschiedenste Normen und Darstellungsprizipien
richtig anwenden
Einsetzen von Werkstoffen, Oberflächenbeschaffen-
heiten und verschiedenster Maschinenbauteilen
Ausbildungsdauer
4 Jahre
Schule
1-2 Tage pro Woche
Berufsschule in Zug
Berufsmatura ist in
Absprache berufsbe-
gleitend möglich
11Verantwortung und gute Zukunftsperspektiven Polymechaniker/in EFZ Als Polymechaniker/in stellst Du Werkstücke nach Anforderungen aus verschiedensten Materialien Zeichnung her. Dies geschieht entweder von Hand, wie Stahl, Leichtmetall oder Kunststoff her. auf konventionellen oder auch auf computerge- Nach dem zweiten Lehrjahr absolvierst Du die steuerten Maschinen. Du lernst dabei auch, die Teilprüfung und schliesst damit die Grund- CNC-Steuerung selber zu programmieren. ausbildung ab. An der Lehrabschlussprüfung im Damit die Teile an ihrem Bestimmungsort richtig 4. Lehrjahr stellst du neben Deinem praktischen eingebaut und verwendet werden können, musst und theoretischen Können auch Deine berufs- Du sehr genaue Masse und Fertigungstoleranzen übergreifenden Fähigkeiten unter Beweis. einhalten. Um diese zu kontrollieren stehen Dir modernste Mess- und Prüfgeräte zur Verfügung. Deine Werkstücke stellst Du je nach 12
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Interesse an der Metallbearbeitung Abschluss der 2-jährigen Grundausbildung Betriebsmechaniker/in
Servicemonteur/in
Grosses Interesse an technischen durch Teilprüfung Konstrukteur/in
Zusammenhängen Individuelle Produktivarbeit als Produktionsfachmann/frau
Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Lehrabschlussprüfung im Betrieb (IPA) Prozessfachmann/frau
Exaktes, gründliches und sorgfältiges Arbeiten Konventionelle Bearbeitung Techn. Kaufmann/frau
Ausdauer und Geduld Schwerpunktausbildung in Richtung Automatikfachmann/frau
Industriemeister/in (HFP)
Handwerkliches Geschick Prototypenbau oder Teilefertigung Eidg. dipl. Techniker/in HF
Die Fähigkeit, sich Konstruktionen räumlich Computergesteuerte Bearbeitung mit Maschinenbau, System-
vorzustellen verschiedenen Steuerungstypen technik oder Mikrotechnik
Arbeitet gerne an Maschinen Bachelor of Science (FH)
Maschinentechnik, Mecha-
tronik oder Systemtechnik
Ausbildungsdauer
4 Jahre
Schule
2 Tage pro Woche
Berufsschule in Zug
Berufsmatura ist in
Absprache berufsbe-
gleitend möglich
13Bearbeitungs- und Verbindungstechniken Produktionsmechaniker/in EFZ Als Produktionsmechaniker/in fertigst Du und schliesst damit die Grundausbildung ab. Werkstücke mit verschiedenen Fertigungsverfah- Die Lehrabschlussprüfung findet im Lehrbetrieb ren und baust Geräte, Apparate oder Vorrichtungen statt. Im Unterschied zum Polymechniker ist die zusammen. In Zusammenarbeit mit anderen dreijährige Lehre mit nur einem Berufschultag Fachleuten bearbeitest Du die Aufträge oder schulisch weniger intensiv. Projekte und führst Inbetriebnahmen und Instandstellungsarbeiten aus. Nach dem zweiten Lehrjahr absolvierst Du die Teilprüfung 14
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Interesse an der Metallbearbeitung Abschluss der 2-jährigen Grundausbildung Polymechaniker/in
Produktionsfachmann/frau
Exaktes, gründliches und sorgfältiges Arbeiten durch Teilprüfung Prozessfachmann/frau in
Ausdauer und Geduld Individuelle Produktivarbeit als der Arbeitsvorbereitung
Freude an praktischer Hand- und Maschinenarbeit Lehrabschlussprüfung im Betrieb (IPA) Eidg. dipl. Industrie-
Handwerkliches Geschick Konventionelle Bearbeitung meister/in
Die Fähigkeit, sich Konstruktionen räumlich CNC-Bearbeitungstechnik: Drehen, Fräsen Eidg. dipl. Mechaniker-
meister/in
vorzustellen Montagearbeiten an Baugruppen und Maschinentechniker/in HF
Teamfähigkeit Vorrichtungen
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schule
1 Tag pro Woche
Berufsschule in Emmen
Berufsmatura ist in
Absprache berufs-
begleitend möglich
15Von der leeren Elektronikplatine bis zum programmierten Produkt Elektroniker/in EFZ Als Elektroniker/in lernst du das methodische Vor- Als Elektroniker/-in zeichnest du dich durch gehen, um elektronische Hardware und Software energietechnisches und in einem Team aus Fachleuten zu planen, entwi- ökologisches Denken und Handeln aus. ckeln und realisieren. Du wirkst mit beim Bear- Eigene Aufträge und kleine Projekte realisierst du beiten von Aufträgen oder Projekten, beim Planen systematisch und selbständig. und Überwachen von Herstellungsprozessen für Im Elektronikbereich bist du es gewohnt im Elektronikprodukte und erstellst technische Doku- Team zu arbeiten, bist flexibel und aufgeschlos- mentationen. Du fertigst elektronische Geräte oder sen gegenüber neuen Herausforderungen. Anlagen, führst Mess- und Prüfarbeiten, Inbetrieb- setzungen oder Instandhaltungsarbeiten aus. 16
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Gute Leistungen in Physik und Mathematik Abschluss der 2-jährigen Basisausbildung durch Techn. Kaufmann/-frau
Automatikfachmann/-frau BP
Freude am Experimentieren und Tüfteln Teilprüfung Industriemeister/-in HFP
Interesse an Elektrotechnik und technischen Individuelle Produktivarbeit als Dipl. Techniker/-in HF in Elek-
Themen Lehrabschlussprüfung im Betrieb (IPA) trotechnik
Freude am Arbeiten mit Computern Anwenden von diversen Computerhilfsmitteln Dipl. Techniker/-in HF in
Kreativität, Ausdauer und Geduld Planen, entwickeln, aufbauen und Inbetriebnahme Informatik
Bachelor of Science FH in
Analytisches Denken sowie abstrakte von elektronischen Schaltungen und Elektrotechnik
Zusammenhänge verstehen Softwareprogrammen Bachelor of Science FH in
Exaktes, gründliches und sorgfältiges Arbeiten Arbeiten im Elektroniklabor mit verschiedensten Informatik
Team- und Kommunikationsfähigkeit Mess- und Hilfsmittel
Erstellen von Entwicklungsdokumenten, Mess- und
Prüfprotokollen
Ausbildungsdauer
4 Jahre
Schule
1-2 Tage pro Woche
Berufsschule in Zug
Berufsmatura ist in
Absprache berufs-
begleitend möglich
17Die richtige Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort Logistiker/in EFZ Das moderne Lagerwesen hat eine zentrale Bedeu- bestellten Ware im Lager zu kontrollieren. tung. Logistiker und Logistikerinnen sind Fachleute Mit Hilfe von Hub- und Gabelstaplern oder im Bereich Warenlagerung und Warenverteilung. anderen Fahrzeugen wird die Ware an den Dabei geht es darum, die richtige Menge der richtigen Platz gebracht. Der Computer unterstützt richtigen Ware rechtzeitig und kostengünstig Dich bei der Bereitstellung von Waren (Kommis- am richtigen Ort bereitzustellen. Dies sionieren). Du bist zudem für den Versand der sind Deine Hauptarbeitsgebiete: Warenan- Waren zuständig. Dazu gehören fachgerechtes nahme und -kontrolle, Ein- und Umlagerung, Verpacken, Verladen und Sichern des Transport- Bestandesaufnahme, Verpackung, Sicherung gutes. Die Entsorgungslogistik gehört ebenfalls und Auslieferungen des Transportgutes. Du zum Aufgabenbereich des Logistikfachpersonals. hast die Aufgabe, Menge und Qualität der 18
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Praktische Begabung Einführungskurse/Fachkurse Warehouselogistiker/in
Distributionslogistiker/in
Technisches Verständnis für die Bedienung Warenannahme und -kontrolle Logistikfachmann/frau BP
der verschiedenen Fahrzeuge/Hilfsmittel Ein- und Umlagerung Dipl. Logistikleiter HFP
Rasche Auffassungsgabe und Merkfähigkeit Bestandesaufnahme Dipl. Supply Chain
Logisches Denken Verpackung, Sicherung und Auslieferungen Manager/in HFP
Konzentrationsfähigkeit des Transportgutes
Ausgeprägter Ordnungssinn Kontrolle der Menge und Qualität der bestellten
Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ware im Lager
Selbstständigkeit Arbeiten mit Hilfe von Hub- und Gabelstaplern
Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schule
1 Tag pro Woche
Berufsschule in Emmen
Berufsmatura ist in
Absprache berufs-
begleitend möglich
19Zahlen und Sprachen Kaufmann/Kauffrau EFZ Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann Deine Sprachkenntnisse welche Du in der in einem international tätigen Industriebetrieb ist Berufsschule permanent weiterentwickelst, eine sehr interessante Angelegenheit. Während kannst Du in den verschiedenen Bereichen der dreijährigen Ausbildungszeit lernst Du alle in der Praxis anwenden. Bereiche der kaufm. Ausbildung kennen. Du er- stellst verschiedenste Dokumente am Computer und lernst den Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Erfahrene Ausbildner führen Dich gezielt ins Tagesgeschäft ein und greifen anhand der Bildungsziele korrigierend ein. 20
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Anforderungsprofil Ausbildungsinhalte Weiterbildung
Gute Leistungen in Sprachen und Mathematik Überbetriebliche Kurse während der Lehrzeit Fachmann/frau Finanz-
und Rechnungswesens
Freude am Arbeiten mit dem Computer Semesterweise Ausbildung in den Bereichen: Marketingplaner/in
Offen und kontaktfreudig Verkauf, Kundendienst, Finanz- und Rechnungs- Personalfachmann/frau
Rasches Erkennen von Zusammenhängen wesen, Einkauf und Versand Direktionsassistent/in
Teamfähigkeit Gezielte Verfolgung, Begleitung und Umsetzung Treuhänder/in
Ehrlichkeit und Freundlichkeit der Bildungsziele durch die Ausbildner Betriebswirtschafter/in HF
Betriebsökonom/in FH
Hilfsbereitschaft Gezielte Vorbereitung auf die
Lehrabschlussprüfung (LAP)
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schule
1-2 Tage pro Woche
Berufsschule in Zug
Berufsmatura ist in
Absprache berufs-
begleitend möglich
21Anfahrtsskizze Mit dem Auto Via Autobahn A4a bis Sihlbrugg / Neuheim oder via Autobahn A3 via Hirzel nach Sihlbrugg / Neuheim Mit der Bahn Mit Interregio nach Baar, mit Bus 31 direkt vor unsere Niederlassung (Haltestelle Sarbach) 22
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Frau Gabriele Blaskura
Sende uns diese gern direkt per E-Mail oder gleich Industriestrasse 15
6345 Neuheim, Schweiz
online über den Karriere-Bereich zu. Tel. + 41 41 757 03 33
23Wer sich die
richtigen Ziele setzt,
kann nur gewinnen
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© Bucher Hydraulics 300-FL-000003-DE / 09.2019
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