2020 Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie - ver.di b+b
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
2020
bildungsportal.verdi.de
Seminarangebote
aus dem Fachbereich
Medien, Kunst
und Industrie
Medien, Kunst
und Industrie
www.verdi-drupa.de
D R U C K + PA P I E R
Die älteste Gewerkschaftszeitung der Welt. Gegründet 1863
als »Correspondent für Deutschlands Buchdrucker und Schrift-
gießer«. Am 4. Februar 1949 erstmals unter dem Namen
DRUCK+PAPIER erschienen.
Heute präsent als ver.di-Branchenzeitung für die Gewerkschaftsmit-
glieder in der Druckindustrie, den Zeitungsverlagen und den Papier,
Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Betrieben. Mindestens vier
Mal im Jahr als Beilage zur ver.di-Mitgliederzeitung PUBLIK sowie
zwei mal im Jahr als Online-Ausgabe auf www.verdi-drupa.de
Zusätzliche Verteilung in den Betrieben möglich – zu punk-
tuellen Aktionen oder ständig zur Werbung von neuen Mitgliedern.
Aktuelle Informationen der ver.di Fachgruppe Verlage, Druck und
Papier: www.verlage-druck-papier.verdi.de
nen:
Informatio PIER
o n DRUCK+PA
Redakti d, Ress. 3
i- B u n d esvorstan in
ve r. d 10179 Berl
u la -T h ie d e-Ufer 10,
Pa 18
0.6956-23
Telefon: 03 6 54
0.6956-3
Telefax: 03
rdi.de
drupa@ve
V08-17-027 Anzeige DRUCK+PAPIER 123x173mm.indd 1 28.07.17 13:05Vorwort Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Zukunft der Arbeit ist wieder verstärkt in aller Munde. Zahlreiche Prognosen zur weiteren Digitalisierung, zum Einsatz von künstlicher Intelligenz und zur Nutzung von Robotern in Produktion und Dienst- leistung werden veröffentlicht und leidenschaftlich kommentiert. Je nach Sichtweise und Interessenlage fallen die Bewertungen optimisti- scher oder pessimistischer aus. Einfache und für alle gültige Antworten und Lösungen gab es bisher nicht und wird es auch heute nicht geben. Für uns in ver.di steht jedoch fest, die Gestaltung guter Arbeit war und ist ein großes und umkämpftes Handlungsfeld in den Branchen und Betrieben. Immer waren und sind Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter inhaltlich gefordert. Betriebs- und Personalratsmitglieder, JAVen und Aktive bringen ihre Erfahrung, Kompetenz und Kreativität zur Gestal- tung von guten Arbeitsbedingungen und guter Arbeit ein. Interessenvertreter*innen wissen aber auch, dass gute Arbeit nur mit den Beschäftigten gemeinsam erfolgreich durchgesetzt werden kann. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sind Grundlage für erfolgreiches Mitbestimmen und Mitgestalten. Sie sind Expertinnen und Experten ihrer Arbeit. Gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, ist somit immer auch ein Beitrag, um mehr demokratische Rechte im Betrieb durchzusetzen. Dazu bietet ver.di Lernorte an. Unsere ver.di-Seminare sind Orte der Begegnung, des Austausches, des kritischen Nachdenkens, des gemeinsamen Lernens und des gemeinsamen Entwickelns von Umset- zungsmöglichkeiten. Wir werfen einen kritischen Blick auf die betrieb- lichen und gesellschaftlichen Wirklichkeiten, hinterfragen einfache Antworten, schauen auf Zusammenhänge, decken unterschiedliche Interessen auf. Starke Inhalte für eine starke betriebliche Praxis – zur Durchsetzung guter Arbeit. Ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen interessante Seminare und viel Erfolg bei der Umsetzung. Christoph Schmitz Nominierter Leiter des Bereiches A und Mitglied des Bundesvorstandes ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 1
Kontaktdaten der Veranstalter
Ihre Ansprechpartner*innen im Frauke Menze
Fachbereich: Sekretariat
Fon (0 30) 69 56-23 18
frauke.menze@verdi.de
Andreas Fröhlich
Bereichsleiter Tarifpolitik, Industrie, Gabriele Ungeheuer
Verlage, Druck und Papier Sekretariat
Fon (0 30) 69 56-23 40 Fon (0 30) 69 56-23 17
andreas.froehlich@verdi.de gabriele.ungeheuer@verdi.de
René Rudolf-Baumgartner
Bundesfachgruppenleiter Ihre Ansprechpartnerinnen
Verlage, Druck und Papier
Fon (0 30) 69 56-23 41
bei ver.di b+b:
rene.rudolf-baumgartner@verdi.de Anmeldung, Information,
Seminarorganisation:
Rachel Marquardt
Yvonne Göbel
Gewerkschaftssekretärin
Verlage und Medienwirtschaft Fon (0 30) 2 63 99 89-24
yvonne.goebel@verdi-bub.de
Fon (0 30) 69 56-23 42
rachel.marquardt@verdi.de
Cornelia Berger Bildungsberatung:
Bereichsleiterin Margit Hauck
Medien und Publizistik Fon (0 30) 2 63 99 89-21
Fon (0 30) 69 56-23 20 margit.hauck@verdi-bub.de
cornelia.berger@verdi.de
Matthias von Fintel
Tarifsekretär Catrin Krüger-Thiemann
Bereich Medien und Publizistik Fon (0 30) 2 63 99 89-22
Fon (0 30) 69 56-23 21 catrin.krueger-thiemann@
verdi-bub.de
matthias.vonfintel@verdi.de
Valentin Döring
Bereichsleiter ver.di Bildung + Beratung
Kunst und Kultur Gemeinnützige GmbH
Fon (0 30) 69 56-23 30 Bundesweite Seminare und Tagungen
valentin.doering@verdi.de Köpenicker Str. 31
10179 Berlin
Fax (0 30) 2 63 99 89-25
info.bst@verdi-bub.de
2 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Inhaltsverzeichnis Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Kontaktdaten der Veranstalter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Jahresübersicht der Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Vorankündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Kurzvorstellung des Bildungsträgers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 (Mehr) Zeit für Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Seminarangebote von ver.di Bildung + Beratung Branchenseminare für die Papier-, Pappe- und Kunststoffverarbeitung (PPKV) . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Branchenseminar für den Bereich Kino . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Branchenseminar für die öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Branchenbezogene Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertretungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Unsere Referentinnen und Referenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Spezielle Seminarreihen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Hinweise und Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Hinweise zu den Branchenseminaren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Hinweise zu den Freistellungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Mustervorlage Beschluss des Gremiums . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Mustervorlage Mitteilung an den Arbeitgeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Kostenübernahme/Vollmacht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Reservierungsformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Teilnahmebedingungen und Datenschutzerklärung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Politische Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG für Betriebsratsmitglieder und Bildungsurlaub des Instituts für Bildung, Medien und Kunst (IMK) Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Bildungsurlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Anmeldeformular zum Seminar (inklusive Anmeldeverfahren, Datenschutzerklärung und Reisekosten-Regelung) . . . . . . . . . . . . . . 55 Anschriften/Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Beitrittserklärung/Änderungsmitteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 3
Jahresübersicht der Seminare
Termin Ort Seminartitel Seite
Januar
06.01.–10.01.2020 Bielefeld Alle Räder stehen still? 44
JAV-Praxis 3: Organisieren – informieren – (ver-)handeln
20.01.–24.01.2020 Naumburg Training für die JAV-Arbeit für Jugend- und Auszubildendenvertretungen 22
im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
Medien und Informationsgesellschaft:
26.01.–31.01.2020 Gladenbach 47
Hört die anderen Wellen – Hacktivismus und neue digitale Informationsströme
März
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
02.03. – 06.03.2020 Walsrode 10
aus der Wellpappenindustrie
17.03. – 20.03.2020 Berlin Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der Kinobranche 16
23.03. – 25.03.2020 Gladenbach Eingruppierung nach dem LRTV/GTV Papierverarbeitung 11
25.03. – 27.03.2020 Gladenbach Eingruppierung nach dem LRTV/GTV Druckindustrie 13
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
29.03. – 03.04.2020 Bielefeld 10
aus der Faltschachtelindustrie
April
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
19.04. – 24.04.2020 Walsrode 14
aus Zeitungs-, Zeitschriften und Buchverlagen
JAV-Praxis 2 BetrVG: Ausbildung checken und verbessern für Jugend-
20.04. – 24.04.2020 Naumburg und Auszubildendenvertretungen der Verlage, Druckereien, Papier-, Pappe- 19
und Kunststoffverarbeitung sowie Theater
Mai
03.05. – 08.05.2020 Gladenbach Medien und Informationsgesellschaft: Wer regiert in der digitalisierten Gesellschaft 49
04.05. – 08.05.2020 Bielefeld Der gläserne Mensch 46
18.05. – 22.05.2020 Bielefeld Die Kunst der Integration 51
4 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Jahresübersicht der Seminare
Termin Ort Seminartitel Seite
Juni
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung –
14.06. – 19.06.2020 Walsrode 14
Zeitungszusteller*innen 1
22.06. – 26.06.2020 Undeloh Meinungsmache oder „Sie müssen keine Meinung haben, wir machen das schon für Sie!“ 52
29.06. – 03.07.2020 Bielefeld Gesichter der Kulturen 50
Juli
JAV-Praxis 1 BPersVG: Einführung in die Arbeit von Jugend- und
13.07. – 17.07.2020 Naumburg 20
Auszubildendenvertretungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
August
02.08. – 07.08.2020 Brannenburg Einführung in die Kritik der politischen Ökonomie 45
Medien und Informationsgesellschaft:
09.08. – 14.08.2020 Gladenbach 48
Vom Buchdruck zum mobilen Internet – Mediengeschichte
September
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
13.09. – 18.09.2020 Walsrode 12
aus Zeitungsbetrieben (Technik)
14.09. – 18.09.2020 Walsrode Seminar für Personalratsmitglieder der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten 17
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
27.09. – 02.10.2020 Bielefeld 12
aus Rollenakzidenz- und Tiefdruck- sowie Endlos- und Mailingbetrieben
JAV-Praxis 2 BPersVG: Ausbildung checken und verbessern für Jugend- und
28.09. – 02.10.2020 Naumburg 21
Auszubildendenvertretungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
November
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung –
08.11. – 13.11.2020 Gladenbach 15
Zeitungszusteller*innen 2
16.11. – 20.11.2020 Gladenbach Arbeitsbedingungen in Redaktionsbetrieben – der Betriebsrat gestaltet mit 13
JAV-Praxis 1 BetrVG: Einführung in die Arbeit von Jugend- und Auszubildendenvertretungen
23.11. – 27.11.2020 Naumburg 18
aus Verlagen, Druckereien, Papier-, Pappe und Kunststoffverarbeitung sowie Theatern
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 5Vorankündigungen 10. Medientage 2020 Krass medial: Wie gestalten wir den Wandel? Die Digitalisierung verändert unser Leben und Arbeiten grundlegend, vor allem aber auch Ange- bot und Konsum von Medien. Neue Digitaltechnologien und -angebote entstehen, die internet basierte Vernetzung und Kommunikation nimmt zu, journalistische Arbeitsformen und Arbeits bedingungen verändern sich, Ausbildungsformen müssen dieser Entwicklung Rechnung tragen, klassische Geschäftsmodelle geraten ins Wanken. Durch digitale Player drängen neue Akteure in die Vermittlung von Wissen, nicht ohne Folgen für Vertrauen und Akzeptanz in die klassischen Medien? Was bedeutet das für die Branche und unsere Demokratie, in der kritischem, unabhän- gigem und seriösem Journalismus angesichts einer wachsenden Flut an Informationen eine immer bedeutendere Rolle zukommt? Welche Bedeutung hat der von der Allgemeinheit finanzierte öffentlich-rechtliche Rundfunk in Zukunft? Und was können Medienschaffende – ob Print, Rund- funk oder Online – voneinander lernen? Auf diese und andere Fragen entwickeln wir auf der Tagung Antworten. In Vorträgen und Workshops erarbeiten junge Nachwuchsjournalistinnen und -journalisten und erfahrene Kolleginnen und Kollegen gemeinsam und praxisnah Zusammen- hänge und Lösungen. Termin und Ort werden noch bekannt gegeben Bitte wenden Sie sich an Cornelia Berger, Fon (030) 69 56-23 20, cornelia.berger@verdi.de 14. ver.di-DruckerTage Die DruckerTage sind ein politisches Diskussionsforum zu aktuellen politischen, gesellschaftlichen und gewerkschaftlichen Themen und werden jährlich von der ver.di-Fachgruppe Verlage, Druck und Papier (VDP) durchgeführt. Die DruckerTage stehen allen Aktiven und Interessierten branchen übergreifend offen. Die Ausschreibung und das Programm werden über Flyer, auf unserer Web- seite und in der Zeitschrift „druck+papier“ veröffentlicht. 19.06. – 21.06.2020 Bielefeld-Sennestadt 6 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020
Kurzvorstellung des Bildungsträgers ver.di Bildung + Beratung ... . . . ist der bundesweit agierende gemeinnützige ver.di-Bildungsträger zur Durchführung der Qualifizierung von Betriebs- und Personalrats- mitgliedern, Mitgliedern von Mitarbeiter- und Schwerbehindertenver- tretungen sowie von Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Auf der Grundlage der Beschlüsse des ver.di-Bundesvorstands und des Gewerkschaftsrats nimmt ver.di Bildung + Beratung die Organisa- tion und Durchführung der von den Arbeitgebern zu finanzierenden Seminare für die gesetzlichen Interessenvertretungen bundesweit wahr. Durch viele Seminare und nicht zuletzt durch die enge Verzahnung des Fachbereichs mit ver.di b+b kennen wir die Herausforderungen, vor denen gesetzliche Interessenvertretungen stehen. Diese Kenntnis ermöglicht es uns, Seminare anzubieten, die den jeweiligen Problem- lagen bzw. dem Wissensbedarf entsprechen. Unsere Lernmethoden entsprechen neuesten wissenschaftlichen Er- kenntnissen. Die Lernenden stehen im Mittelpunkt des Lernprozesses. Praxiserfahrene Referentinnen und Referenten stellen den jeweiligen Kontext her, beraten und unterstützen das individuelle Lernen. ver.di b+b ist qualitätszertifiziert nach LQW. ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 7
(Mehr) Zeit für Seminare
Stichwort: Bildungsurlaub
Zusätzlich zum Jahresurlaub noch (Bildungs-)Urlaub?!
Gesetzlich gesicherter Anspruch für Arbeitnehmer*innen und i. d. R. auch Auszubildende …
Bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung durch den/die Arbeitgeber*in …
I. d. R. 5 Tage pro Jahr
Zum Besuch von anerkannten (Bildungsurlaubs-)Seminaren
Voraussetzung ist ein im Bundesland (Arbeitsstätte) geltendes Bildungsurlaubsgesetz
Zurzeit gibt’s Bildungsurlaubsgesetze in:
– Baden-Württemberg
– Berlin
– Brandenburg
– Bremen
keiten:
– Hamburg gsmöglich
te re Freistellun
d w ei FAQ)
– Hessen Für Details
un enüpunkt:
sp o rt al.v erdi.de (M
– Niedersachsen ung
Siehe bild
– Mecklenburg-Vorpommern
– Nordrhein-Westfalen
– Rheinland-Pfalz
– Saarland
– Sachsen-Anhalt
– Schleswig-Holstein
– Thüringen
Aktuell nicht in Bayern und Sachsen
Die Seminarkosten trägt i. d. R. der/die Veranstalter*in, hier ver.di
Stichwort: gesetzliche Interessenvertretung
Freistellung nach § 37 (6) BetrVG/46 (6) BPersVG/LPersVG analog
Zur Erfüllung der BR-/PR-Arbeit erforderliche Seminare
Bezahlte Freistellung zum Seminarbesuch durch den/die Arbeitgeber*in
Sämtliche Seminarkosten trägt der/die Arbeitgeber*in
Freistellung nach § 37 (7) BetrVG/46 (7) BPersVG/LPersVG analog
Zur Erfüllung der BR-/PR-Arbeit geeignete und anerkannte Seminare
Bezahlte Freistellung zum Seminarbesuch durch den/die Arbeitgeber*in
Die Seminarkosten trägt i. d. R. der/die Veranstalter*in, hier ver.di
8 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenseminare für die Papier-, Pappe-
und Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Seminarangebote von ver.di Bildung + Beratung
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 9Branchenseminare für die Papier-, Pappe-
und Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
aus der Faltschachtelindustrie
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Technische, organisatorische und personelle Veränderungen in den
Betrieben und Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Arbeits
bedingungen und die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere
Rechtsprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 29.03.2020 – 03.04.2020 Bielefeld-Sennestadt F08-2003291
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
aus der Wellpappenindustrie
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Technische, organisatorische und personelle Veränderungen in den
Betrieben und Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Arbeits
bedingungen und die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere
Rechtsprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 02.03.2020 – 06.03.2020 Walsrode F08-2003022
10 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenseminare für die Papier-, Pappe-
und Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Eingruppierung nach dem LRTV/GTV
Papierverarbeitung
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Lohn- und Gehaltsstruktur und Eingruppierungsmerkmale
des LRTV/GTV der Papierverarbeitung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der betrieblichen
Lohn- und Gehaltsgestaltung aufgrund des LRTV/GTV sowie
bei fehlender Tarifbindung
Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei der Ein- und
Umgruppierung im Rahmen der tariflichen oder betrieblichen
Vergütungsordnung
Überwachung der Einhaltung der Tarifverträge und Betriebsverein-
barungen im Rahmen der allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der Betriebsräte maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung
durch ver.di Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn ver Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
öffentlicht und versandt.
Freistellung
23.03.2020 – 25.03.2020 Gladenbach F08-2003231 § 37 Abs. 6 BetrVG
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 11Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
aus Zeitungsbetrieben (Technik)
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Technische, organisatorische und personelle Veränderungen in den
Betrieben und Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Arbeits-
bedingungen und die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere
Rechtsprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 13.09.2020 – 18.09.2020 Walsrode F08-2009131
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
aus Rollenakzidenz- und Tiefdruck- sowie
Endlos- und Mailingbetrieben
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Technische, organisatorische und personelle Veränderungen in den
Betrieben und Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Arbeits
bedingungen und die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere
Rechtsprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 27.09.2020 – 02.10.2020 Bielefeld-Sennestadt F08-2009271
12 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Eingruppierung nach dem LRTV/GTV
Druckindustrie
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Lohn- und Gehaltsstruktur und Eingruppierungsmerkmale des
LRTV/GTV der Druckindustrie
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der betrieblichen
Lohn- und Gehaltsgestaltung aufgrund des LRTV/GTV sowie bei
fehlender Tarifbindung
Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei der Ein- und
Umgruppierung im Rahmen der tariflichen oder betrieblichen
Vergütungsordnung
Überwachung der Einhaltung der Tarifverträge und Betriebs
vereinbarungen im Rahmen der allgemeinen Aufgaben des
Betriebsrats
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der Betriebsräte maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung
durch ver.di Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn ver Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
öffentlicht und versandt.
Freistellung
25.03.2020 – 27.03.2020 Gladenbach F08-2003251 § 37 Abs. 6 BetrVG
Arbeitsbedingungen in Redaktionsbetrieben –
der Betriebsrat gestaltet mit
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Situation, Perspektive und Entwicklung der
Medienhäuser
V
eränderte Aufgaben und Arbeitsorganisation der Medienbranche
im digitalen Wandel
Personalentwicklung und veränderte Anforderungen in
Redaktionen
Beteiligungsrechte, Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten
des Betriebsrats
A
ktuelle Themen der Betriebsratsarbeit
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der Betriebsräte maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung
durch ver.di Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn ver Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
öffentlicht und versandt.
Freistellung
16.11.2020 – 20.11.2020 Gladenbach F08-2011161 § 37 Abs. 6 BetrVG
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 13Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
aus Zeitungs-, Zeitschriften und Buchverlagen
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Verlage und ihrer Beschäftigten
Digitalisierung der Produkte und Prozesse in den Betrieben und
Unternehmen und ihre Auswirkungen auf die Qualifikations
anforderungen und Arbeitsbedingungen. Handlungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsräte und Schwerbehinder-
tenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere Recht-
sprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und Schwerbe-
hindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 19.04.2020 – 24.04.2020 Walsrode F08-2004191
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung –
Zeitungszusteller*innen 1
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Technische, organisatorische und personelle Veränderungen in den
Betrieben und Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Arbeits
bedingungen und die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeitsrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere Recht-
sprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und Schwerbe
hindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglie- Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
der der Schwerbehindertenver- maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
tretung Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Freistellung versandt.
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX 14.06.2020 – 19.06.2020 Walsrode F08-2006141
14 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder und
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung –
Zeitungszusteller*innen 2
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Lage und Entwicklung der
Branche und ihrer Beschäftigten
Arbeitsschutz und Unfallverhütung als Arbeitsschwerpunkte der
Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen in der
Zeitungszustellung
– Neue Verordnungen und Vorschriften
– Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes im Rahmen
von § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
– Neuerungen bei Schutzkleidung und -ausrüstung sowie
Transportmitteln
Arbeits-, sozialrechtliche und tarifliche Veränderungen und neuere
Rechtsprechung, die sich auf die Arbeit der Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen auswirken können
Zielgruppe
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse Betriebsratsmitglieder, Mitglie-
maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di der der Schwerbehindertenver-
Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und tretung
versandt. Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
08.11.2020 – 13.11.2020 Gladenbach F08-2011081 § 179 Abs. 4 SGB IX
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 15Branchenseminare für den Bereich Kino
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der
Kinobranche
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur wirtschaftlichen Situation der Kinobranche
Veränderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung
Welche Gestaltungserfordernisse und welche Möglichkeiten
ergeben sich daraus für die Betriebsräte?
Strukturen und Strategien der Konzerne
Wie hängen Entwicklungen zusammen und welche
Notwendigkeiten ergeben sich daraus für die betriebliche
Interessenvertretung?
Welche betrieblichen Umstände sind in der praktischen BR-Arbeit
zu beachten und was ist dafür an Spezialwissen erforderlich?
Beteiligungsrechte, Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsrats
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di
Zielgruppe Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und
Betriebsratsmitglieder
versandt.
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG 17.03.2020 – 20.03.2020 Berlin F08-2003171
16 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenseminare für die öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten
Seminar für Personalratsmitglieder der
öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Beteiligungsstrategien bei Zusammenschluss und
Unternehmensteilung, bei Ausgründung und Kooperation
– Wie lassen sich zukunftsfeste Arbeitsplätze in einem sich rasant
verändernden Umfeld gestalten?
– Was ist die Strategie der Rundfunkanstalten zur Zukunft der
öffentlich-rechtlichen Medien?
– Wie entwickelt sich die medienpolitische und wirtschaftliche
Situation?
Auswirkungen der Strukturreform von ARD und ZDF auf die
Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
Rechtliche und praktische Handlungsmöglichkeiten der Personal-
räte in einem sich wandelnden Medienumfeld
Hinweis: Der genaue Themenplan, der für die Freistellungsbeschlüsse
maßgeblich ist, wird mit der Seminarausschreibung durch ver.di Zielgruppe
Bildung + Beratung rechtzeitig vor Seminarbeginn veröffentlicht und Personalratsmitglieder
versandt. Freistellung
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
14.09.2020 – 18.09.2020 Walsrode F08-2009141 analog LPersVG
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 17Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV-Praxis 1 BetrVG: Einführung in die Arbeit
von Jugend- und Auszubildendenvertretungen
aus Verlagen, Druckereien, Papier-, Pappe-
und Kunststoffverarbeitung sowie Theatern
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der
JAV
Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten
wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern eine
mehrteilige Seminarreihe an, in der sie alles über die Grundlagen der
JAV-Arbeit erfahren.
Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Betriebsverfas-
sungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildenden-
vertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestim-
mungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?
Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im
betrieblichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden
folgende Fragen erörtert: Was heißt es eigentlich, die Jugendlichen
und Auszubildenden zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist
das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Zielgruppe Die Beziehungen zu Betriebsrat, Arbeitgeber und Gewerkschaft
JAV-Mitglieder nach BetrVG Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildenden
Freistellung versammlung
§ 65 Abs. 1 i.V.m.
§ 37 Abs. 6 BetrVG 23.11.2020 – 27.11.2020 Naumburg NA 05 201123 06
entrale der
Hinweis: d ir e k t a n die Bildungsz @verdi.de
en bitte aumburg
Anmeldung N a u mburg. biz.n
e n d in
ver.di Jug
18 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV-Praxis 2 BetrVG: Ausbildung checken und
verbessern für Jugend- und Auszubildenden-
vertretungen der Verlage, Druckereien,
Papier-, Pappe- und Kunststoffverarbeitung
sowie Theater
Nach dem Einführungsseminar folgt nun für JAVen in der Privatwirt-
schaft alles Wesentliche zur Frage der Qualitätssicherung von betrieb-
licher Berufsausbildung und der Übernahme von Auszubildenden.
Hierbei werden neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung
Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammen-
arbeit mit dem Betriebsrat dargestellt und um neue Aktionsperspekti-
ven erweitert. Wie kann die JAV mitwirken und mitbestimmen, wenn
z.B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?
Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um
praktische Fragen. Im Vordergrund steht dabei die aktive Einbezie-
hung der Auszubildenden bzw. die praxisorientierte Erarbeitung kon-
kreter Handlungspläne für die jeweilige betriebliche Praxis.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Regelungen zur Ausbildung nach dem BBiG
Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung
Teilnahmevoraussetzung
von Bildungsmaßnahmen Besuch des JAV-Grundsemi-
Die Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Betriebsrat nars
B eurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle Zielgruppe
Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb JAV-Mitglieder nach BetrVG
Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch Freistellung
§ 62 i.V.m.
20.04.2020 – 24.04.2020 Naumburg NA 05 200420 05 § 37 Abs. 6 BetrVG
der
Hinweis: a n d ie B ild ungszentrale i.de
kt rd
en bitte dire . biz.naumburg@ve
Anmeldung N a u m b u rg
d in
ver.di Jugen
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 19Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV-Praxis 1 BPersVG: Einführung
in die Arbeit von Jugend- und
Auszubildendenvertretungen im
öffentlich-rechtlichen Rundfunk
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der
JAV.
Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten
wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern eine
mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der
JAV-Arbeit erfahren.
Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Personalvertre-
tungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildenden-
vertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestim-
mungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?
Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im
dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden
folgende Fragen erörtert: Was heißt es eigentlich, die Jugendlichen
und Auszubildenden zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist
das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Die Beziehungen zu Personalrat, Dienststellenleitung und
Zielgruppe Gewerkschaft
JAV-Mitglieder nach BPersVG Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildenden
Freistellung versammlung
§ 62 i.V.m.
§ 46 Abs. 6 BPersVG 13.07.2020 – 17.07.2020 Naumburg NA 05 200713 06
entrale der
Hinweis: d ir e k t a n die Bildungsz @verdi.de
en bitte iz.naumbu
rg
Anmeldung N aumburg. b
g e n d in
ver.di Ju
20 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV-Praxis 2 BPersVG: Ausbildung checken
und verbessern für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen im
öffentlich-rechtlichen Rundfunk
Nach dem Einführungsseminar folgt nun für JAVen im öffentlichen
Dienst des Bundes alles Wesentliche zur Frage der Qualitätssicherung
von betrieblicher Berufsausbildung und der Übernahme von Auszubil-
denden.
Hierbei werden neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung
Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammen-
arbeit mit dem Personalrat dargestellt und um neue Aktionsperspek-
tiven erweitert. Wie kann die JAV mitwirken und mitbestimmen, wenn
z.B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?
Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um
praktische Fragen. Im Vordergrund steht dabei die aktive Einbezie-
hung der Auszubildenden bzw. die praxisorientierte Erarbeitung kon-
kreter Handlungspläne für die jeweilige betriebliche Praxis.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Regelungen zur Ausbildung nach dem BBiG
Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung
Teilnahmevoraussetzung
von Bildungsmaßnahmen Besuch des JAV-Grundsemi-
Die Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Personalrat nars
B eurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle Zielgruppe
Fragen der praktischen Umsetzung in der Dienststelle JAV-Mitglieder nach BPersVG
Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch Freistellung
§ 62 i.V.m.
28.09.2020 – 02.10.2020 Naumburg NA 05 200928 05 § 46 Abs. 6 BPersVG
entrale der
Hinweis: d ir e k t a n die Bildungsz @verdi.de
en bitte iz.naumbu
rg
Anmeldung N aumburg. b
g e n d in
ver.di Ju
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 21Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV-Praxis 3:
Organisieren – informieren – (ver-)handeln
Training für die JAV-Arbeit für Jugend- und Auszubildenden-
vertretungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
Dieses Seminar richtet sich an JAV-Mitglieder, die auf der Grundlage
der Seminare „JAV-Praxis 1 und 2“ die für ihre Arbeit notwendigen
kommunikativen, organisatorischen und methodischen Kompetenzen
erweitern wollen.
Kommunikation und Interaktion der Jugend- und Auszubildendenver-
tretung stehen im Mittelpunkt des Seminars. Für die Mitglieder der
JAV ist es nicht nur wichtig, die eigene Arbeit sinnvoll zu organisieren,
sondern auch die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und Auszu-
bildenden sowie dem Personalrat strukturiert und ergebnisorientiert
anzugehen.
Ausgehend von den maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen wollen
wir uns gemeinsam mit euch das notwendige Handwerkszeug für den
Weg zu Lösungen und Vereinbarungen im Sinne eurer Azubis erarbei-
ten. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem anwendungsorien-
tierten Training von Informationsarbeit, auf Präsentation und zielori-
entierter Gesprächs- und Verhandlungsführung.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Kommunikationsauftrag der JAV
Organisation der eigenen Arbeit/Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Auszubildenden
Einholen von Informationen und Anregungen sowie
deren Bewertung
Teilnahmevoraussetzung
Besuch des JAV-Grundsemi- Zuständigkeit des Personalrats
nars Vorbereitung und Präsentation von JAV-Themen
Zielgruppe Durchsetzungsstrategien, Verhandlungen,
JAV-Mitglieder nach BPersVG Erarbeitung von Vereinbarungen
Freistellung Einbeziehung der Jugendlichen und Auszubildenden
§ 62 i.V.m.
§ 46 Abs. 6 BPersVG 20.01.2020 – 24.01.2020 Naumburg NA 05 200120 04
entrale der
Hinweis: d ir e k t a n die Bildungsz @verdi.de
en bitte aumburg
Anmeldung N a u mburg. biz.n
e n d in
ver.di Jug
22 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Unsere Referentinnen und Referanten René Rudolf-Baumgartner ver.di-Bundesverwaltung, Bundesfachgruppenleiter Verlage, Druck und Papier, Berlin Andreas Fröhlich ver.di-Bundesverwaltung, Bereichsleiter Tarifpolitik, Industrie, Verlage, Druck und Papier, Berlin Rachel Marquardt ver.di-Bundesverwaltung, Gewerkschaftssekretärin Verlage und Medienwirtschaft, Berlin Frank Schreckenberg ver.di-Bundesverwaltung, Tarifsekretär Bereich Papier, Pappe und Kunstverarbeitung und Bereich Theater und Bühnen, Berlin Matthias von Fintel ver.di-Bundesverwaltung, Tarifsekretär Bereich Medien und Publizistik, Berlin Cornelia Berger ver.di-Bundesverwaltung, Bereichsleiterin Medien und Publizistik, Berlin Thomas Meyer-Fries Kompetenz für den Betriebsrat, München Viktor Kalla Bildungsmitarbeiter, Frankfurt/Main Josef Haverkamp Journalist, Datenschutzexperte, Haan ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 23
Spezielle Seminarreihen Unsere speziellen Seminarreihen Fortbildung mit Zertifikat Auf den folgenden Seiten stellen wir Ihnen drei besondere Quali fizierungsreihen vor, mit denen Sie Ihre Kompetenzen systematisch ausbauen können und durch ein (Hochschul-)Zertifikat bestätigt bekommen. Die Fortbildungsreihen richten sich an unterschiedliche Zielgruppen: „Betriebliche Konfliktberaterin/betrieblicher Konfliktberater“: Qualifizierung für Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen (und weitere Beschäftigte) „Interessenvertretung als Berufung“: Weiterbildung für freigestellte Mitglieder sowie Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Betriebs- und Personalräten „Qualifiziert mit.bestimmen“: Fortbildung für Mitglieder in Aufsichtsräten von Kapitalgesellschaften Die Qualifizierungsreihen bieten eine wissenschaftlich fundierte und zugleich sehr praxisorientierte Ausbildung. Optimal aufeinander ab gestimmte Module ermöglichen Ihnen einen intensiven Lernprozess. ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 25
Spezielle Seminarreihen
Zertifizierte Weiterbildung
zur betrieblichen Konfliktberaterin/
zum betrieblichen Konfliktberater
Die Arbeitswelt wird komplexer, die Anforderungen an die Beschäftig-
ten nehmen zu: Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit
geschafft werden, Beschäftigte scheiden aus dem Betrieb/der Dienst-
stelle aus, ohne dass eine Neueinstellung erfolgt, durch Zielverein
barungen wird Verantwortung auf Arbeitnehmer*innen geladen, aber
bei der Zielerreichung haben sie selbst nur wenig Einflussmöglich
keiten ...
In diesem Klima nehmen Konflikte zwischen den Beschäftigten oder
den Vorgesetzten und den Beschäftigten zu. Das rechtzeitige Erken-
nen von Konflikten verhindert krankheitsbedingte Arbeitsausfälle und
schlechte Arbeitsergebnisse, wenn ein angemessener Umgang mit
den Konflikten gefunden wird.
Hierbei bietet Ihnen die Weiterbildungsreihe konkrete Unterstützung.
In den einzelnen Modulen
erhalten Sie Grundlagenkenntnisse über Konfliktursachen
und -folgen
erwerben Sie Kernkompetenzen für Einzelberatungen
lernen Sie Methoden und Techniken zur Vermittlung
zwischen Konfliktparteien kennen.
Die Weiterbildungsreihe besteht aus vier Modulen und zwei Projekt-
tagen. Die Teilnehmenden können die Reihe mit einem Universitäts-
Freistellung zertifikat abschließen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
Die Freistellung nach
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
urchführung eines Praxisprojekts und Reflexion in einer
D
§ 46 Abs. 6 BPersVG, schriftlichen Projektarbeit
§ 179 Abs. 4 und 8 SGB IX, Teilnahme am Abschlusskolloquium (4. Modul) und Präsentation
analog LPersVG und des Praxisprojekts.
Regelungen für MAV ist im
Einzelfall zu begründen Die Reihe kann auch ohne das Abschlusskolloquium besucht werden;
und mit dem Arbeitgeber Sie erhalten dann eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung.
zu vereinbaren.
26 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Spezielle Seminarreihen Fordern Sie den Spezialprospekt an bei: ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH Paula Klingemann Fon 040 890 615-784 paula.klingemann@verdi-bub.de verdi-bub.de/konfliktberater Die Termine Modul 1 Grundlagen der Konfliktbearbeitung – Schwerpunkt Konfliktanalyse 29.06.2020 – 01.07.2020 Walsrode 2100-2006293 Modul 2 Kernkompetenzen für die Einzelberatung 01.09.2020 – 04.09.2020 Walsrode 2100-2006293 Modul 3 Zwischen Konfliktparteien und in Teams vermitteln 16.11.2020 – 19.11.2020 Walsrode 2100-2006293 Modul 4 Abschlusskolloquium Februar 2021 Hamburg N.N. ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 27
Spezielle Seminarreihen
Interessenvertretung als Berufung –
zertifizierte Weiterbildung für freigestellte Mitglieder, Vor
sitzende und stellvertretende Vorsitzende von Betriebs-
und Personalräten
Es gehört zu den Aufgaben der Arbeitnehmervertretung, um Rechte
und Pflichten zu verhandeln, zu ringen oder zu kämpfen. Gerade bei
sich wandelnden Anforderungen durch Umstrukturierungen, hoch
technisierte Verarbeitungsprozesse, Arbeitsverdichtung, Arbeitsver
lagerung oder Fusionen ist Ihr Engagement gefragt.
Stellenabbau und globale Marktstrukturen erfordern verstärkt Krisen-
und Managementkompetenz. Sie stehen als Mitglied der Interessen-
vertretung vor den Aufgaben:
als kompetente*r Ansprechpartner*in für die Beschäftigten zur
Verfügung zu stehen
auf Augenhöhe mit dem Management zu verhandeln
das eigene Gremium zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern
und dabei selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Das Qualifizierungsangebot unterscheidet fünf wichtige Schlüssel-
kompetenzen:
Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion
Gremien leiten und Teamarbeit fördern
die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren
Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
professionell verhandeln.
Zu jedem Kompetenzbereich bieten wir ein Modul an.
Freistellung und
Kostenübernahme Der Nutzen
Die Seminarreihe wird Eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisorientierte
gemäß § 37 Abs. 6
in Verbindung mit
Qualifizierung für die Funktion als Vorsitzende*r, Stellvertreter*in
§ 40 BetrVG bzw. gemäß bzw. Freigestellte*r
§ 46 Abs. 6 BPersVG optimal aufeinander abgestimmte Module durch Kontinuität in
angeboten. Die Erforder- der Seminarleitung
lichkeit der Freistellung und
Kostenübernahme ist im intensives und nachhaltiges Lernen in kleinen Gruppen
Einzelfall zu begründen aussagekräftiger Nachweis des Veranstalters über die einzelnen
und mit dem Arbeitgeber Qualifizierungsmaßnahmen.
zu vereinbaren. Es wird
eine schriftliche Kosten- Zusätzlich können Sie die Qualifizierungsreihe mit einem Universitäts-
übernahmeerklärung des zertifikat abschließen.
Arbeitgebers benötigt.
28 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Spezielle Seminarreihen Fordern Sie den Spezialprospekt an bei: ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH Margit Hauck Fon 030 263 9989-21 margit.hauck@verdi-bub.de verdi-bub.de/interessenvertretung_als_berufung Die Termine Kämpfer, Anwältin, Co-Manager Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion 16.09.2020 – 18.09.2020 Walsrode IV-2009161 Vom Gremium zum Team Gremien leiten und Teamarbeit fördern 25.11.2020 – 27.11.2020 Berlin-Wannsee IV-2011251 Mit System und Übersicht Die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren 03.03.2021 – 05.03.2021 Gladenbach IV-2103031 Wenn der Wind des Wandels weht ... Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten 09.06.2021 – 11.06.2021 Walsrode IV-2106091 Stratege, Taktikerin, Pokerface ...? Professionell verhandeln 22.09.2021 – 24.09.2021 Berlin-Wannsee IV-2109221 Die Qualifizierungsreihe ist nur als Paket buchbar. ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 29
Spezielle Seminarreihen
Qualifiziert mit.bestimmen –
Qualifizierungsangebot für Mitglieder in Aufsichtsräten
Die Tätigkeit der Arbeitnehmerbank im Aufsichtsrat verlangt neben
einem überdurchschnittlichen persönlichen Engagement spezifische
Fachkenntnisse hinsichtlich des Aufsichtsrats, seiner Aufgaben und
Rechte sowie der wirtschaftlichen Belange des Unternehmens.
Die Seminarreihe
Grundlagen der Aufsichtsratstätigkeit in Kapitalgesellschaften
behandelt in drei Modulen und einem (Transfer-)workshop die viel
fältigen Aspekten dieser Tätigkeit. Sie vermittelt die notwendige er
forderliche Sachkunde für eine kompetente, verantwortungsvolle
Aufsichtsratstätigkeit.
Darin geht es um rechtliche Aspekte des Handelns von Aufsichtsräten
der Arbeitnehmerbank, um Risikomanagement und Jahresabschluss
analyse, Organisation und Rolle des Aufsichtsrats und um den Praxis-
transfer.
Ziel der Qualifizierungsmaßnahme ist es, die Teilnehmenden umfas-
send in die Lage zu versetzen, die Aufsichtsratstätigkeit effizient und
erfolgreich ausüben zu können. Für den Praxisbezug sorgen Berichte
und Beispiele erfolgreicher Aufsichtsratsarbeit.
Der Nutzen
Eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisorientierte
Qualifizierung für die Funktion als Mitglied im Aufsichtsrat
Intensives und nachhaltiges Lernen in kleinen Gruppen
Detaillierter Nachweis des Veranstalters über die einzelnen
Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Teilnahme an dieser Qualifizierungsreihe wird durch ein Zertifikat
des Instituts für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts-
und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg bestätigt. Die Vor-
aussetzung ist die Teilnahme an allen Modulen.
30 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020Spezielle Seminarreihen Freistellung Die Module können auch einzeln gebucht werden. Die Erforderlichkeit für Seminarbesuche von Aufsichtsratsmitgliedern ergibt sich aus der Rechtsprechnung des Bundesgerichtshofs (BGH vom 15.11.1982 – II ZR 27/82, BGHZ 85, 293) sowie aus den Grund- sätzen des § 26 MitbestG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostener stattung richtet sich nach § 675 i. V. m. § 670 BGB. Weitere Informationen erhalten Sie bei: ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH Catrin Krüger-Thiemann Fon 030 263 9989-22 catrin.krueger-thiemann@verdi-bub.de verdi-bub.de/qualifiziert_mitbestimmen Hinweis Die Seminarreihe ist auch als Inhouse-Angebot buchbar. Bitte rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 31
32 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020
Hinweise und Formulare
Hinweise zu den Branchenseminaren
Hinweise zu den Freistellungen
Mustervorlage Beschluss des Gremiums
Mustervorlage Mitteilung an den Arbeitgeber
Kostenübernahme/Vollmacht
Reservierungsformular
Teilnahmebedingungen und Datenschutzerklärung
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020 33Hinweise zu den Branchenseminaren Melden Sie sich bei uns an Da einige Seminare erfahrungsgemäß schnell ausgebucht sind und die Teilnehmer*innen-Zahl begrenzt ist, reservieren Sie am besten frühzeitig einen Seminarplatz. Bitte benutzen Sie dazu das Formular auf Seite 39. Sobald die detaillierte Seminarausschreibung vorliegt, übersenden wir diese an Sie zur Beschlussfassung im Gremium. Im Anschluss daran melden Sie sich rechts verbindlich zum Seminar an. Nachdem wir Ihre Anmeldung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine Anmeldebestätigung. Sollten die Anmeldungen die festgelegte Teilnehmer*innen-Zahl überschreiten, wird eine Warteliste angelegt. Wenn Sie nur noch einen Platz auf der Warteliste erhalten haben oder wenn ein Platz in einem Seminar frei wird, informieren wir sie umgehend. Wir reservieren Hotels und Tagungsstätten Die Reservierung am Standort des Seminars übernehmen wir für alle Teilnehmer*innen (siehe Teil- nahmebedingungen). Die Vollpensionspreise variieren je nach Tagungsstätte. Da wir die Häuser mehrfach im Jahr belegen, erhalten wir günstige Pauschalen, die wir gerne an Sie weitergeben. Den vereinbarten Gesamtpreis rechnet die Tagungsstätte direkt mit Ihnen bzw. mit Ihrem Arbeit- geber ab. Ihre Einladung und Rechnung Vor Seminarbeginn erhalten Sie eine Einladung mit Anreisebeschreibung und weiteren Informati- onen zum Seminar sowie die Rechnung über die Seminargebühr. Bitte leiten Sie die Rechnung an die zuständige Stelle Ihres Betriebs oder Ihrer Dienststelle weiter, damit die Zahlung noch vor dem Seminartermin erfolgen kann (siehe Teilnahmebedingungen). Vom Hotel bzw. von der Tagungs- stätte erhalten Sie eine weitere Rechnung über die Übernachtungs- und Verpflegungskosten. Wenn Sie stornieren müssen Sollten Sie gezwungen sein, eine Seminarbuchung zu stornieren, muss die Absage schriftlich bei uns eingehen. Hinweise zu den Stornofristen und -kosten finden Sie in unseren Teilnahmebedin- gungen auf Seite 40. Bitte denken Sie in jedem Fall daran, Ihre Hotelbuchung ebenfalls zu stor- nieren, da Ihnen das Hotel andernfalls die Kosten in Rechnung stellt. Wenn wir absagen müssen Sollten wir aus wichtigen Gründen ein Seminar absagen müssen, teilen wir Ihnen dies umgehend mit. Wir bemühen uns schnellstmöglich um einen Ersatztermin. Sollten Sie diesen nicht wahrneh- men können, erhalten Sie die bereits gezahlte Seminargebühr selbstverständlich in voller Höhe zurück. 34 ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2020
Sie können auch lesen
