Aktuell September 2021 - Beonetzwerk
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Aktuell September 2021
Editorial
Liebe Leser*innen,
die Corona-Pandemie beschäftigt uns viel länger, BeoNetzwerk sieht sich als ein Akteur in der Regi-
als wir uns das vorstellen konnten. Viele Möglich- on, welcher ALLE junge Menschen in diesen Zeiten
keiten zur Berufsorientierung sind weiterhin stark befähigen möchte, sich bestmöglichst auf die künf-
eingeschränkt, Praktikumsplätze sind schwer zu tigen Anforderungen in der digitalen Bildungs- und
bekommen, die Erreichbarkeit von Jugendlichen hat Arbeitswelt vorzubereiten. Wir sind davon überzeugt,
sich verändert und in Branchen die unter der Corona- dass die Phase der Berufsorientierung für Jugendli-
krise besonders leiden, ist das Ausbildungsangebot che dann besonders gewinnbringend ist, wenn sie, wie
deutlich rückläufig. z. B. bei den „praktischen Projekten“ vom Ausprobie-
ren unterschiedlicher Berufsfelder geprägt ist. Die
Hinzu kommen Passungsprobleme: Einer großen Zahl
Möglichkeit im gemeinsamen Tun mit Auszubildenden
von unversorgten Bewerber*innen steht eine stetig
authentische Einblicke zu bekommen, konnten wir
wachsende Zahl von unbesetzten Ausbildungsstellen
dank dem Engagement unserer Kooperationsbetriebe
gegenüber – ein Phänomen, das schon vor Corona eine
auch in diesem Frühjahr und Sommer zahlreichen Ju-
Herausforderung darstellte, Corona hat die Situation
gendlichen anbieten.
noch zusätzlich verschärft. Der aktuelle Berufsbil-
dungsbericht verzeichnet einen Rückgang der Zahl der Für die Unterstützung benachteiligter Jugendli-
neu geschlossenen betrieblichen Ausbildungsverträ- cher wurden im Pilotprojekt #lernenSOZIAL&digital
ge um fast 60.000 und einen Anstieg der unversorg- erste wertvolle Erfahrungen gemacht, die sich in viel-
ten Bewerberinnen und Bewerber ohne Alternative fältiger Hinsicht bewährt haben und somit zukünftig
umfast 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr. weitergeführt und ausgebaut werden sollen.
Weiterhin geht es also darum, wie jungen Menschen- Und ECHT schön fanden wir unser BeoWorkcamp 2021,
trotz schwieriger Voraussetzungen und Bildungsbe- wobei Jugendliche in den Sommerferien Berufsorien-
nachteiligungen eine gute Ausbildung und damit ein tierung und Freizeit perfekt kombinieren konnten.
selbstbestimmtes Leben ermöglicht werden kann
Ab September 2021 sind für Karlsruher Schulen auch
und welche Maßnahmen dazu beitragen können,
wieder differenzierte Angebote zur Stärkung der
Verunsicherungen am Übergang Schule – Beruf und
sozialen und personalen Kompetenzen am Übergang
Lerndefiziten entgegenzuwirken. Diese Themen präg-
Schule Beruf buchbar, sowohl analog als auch digital.
ten auch den bundesweiten Fachtag „Bildung im
sozialen und digitalen Wandel“, die Modellregio- Viel Freude beim Lesen unserer Erfahrungen und
nen Übergang Schule-Beruf im Stadt und Landkreis Ausblicke, an denen wir sie mit unserem Newsletter
Karlsruhe in Kooperation mit der Weinheimer Initiative gerne teilhaben lassen.
im Mai 2021 organisiert hat. Es galt, unter anderem,
Herzliche Grüße, ihr BeoNetzwerk Team
herauszufinden, wie junge Menschen selbst die Ent-
wicklungen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie
beurteilen, wie sie aktuell ihre Situation am Übergang
Schule – Beruf wahrnehmen und welchen Beitrag
kommunale Koordinierung hierbei leisten kann.
Die Dokumentation mit den Beiträgen aus Wissen- Gabi Matusik
schaft und Praxis finden Sie zum Nachlesen hier Leitung BeoNetzwerk
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 2
Inhaltsverzeichnis
1. Zahlen-Daten-Fakten - Rückblick Schuljahr 2020/2021 4
2. Aktuelle Angebote 5
3. Trainings für Schulklassen 6
4. Berichte aus der Praxis 7
4.1 #lernenSOZIAL&digital – Praxiseinsatz der neuen DigiCoaches 7
4.2 DigiHelp Initiative 9
4.3 Praktische Projekte zur Berufsorientierung 10
4.4 BeoWorkcamp 12
5. Mitmachen Ehrensache- gemeinsam Bildung für ALLE schaffen 14
6. BeoCoach – individuelle Unterstützung 15
7. Bildergalerie 17
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 3
1. Rückblick Schuljahr 2020/2021
Zahlen-Daten-Fakten
An den Angeboten von BeoNetzwerk haben
im Schuljahr 2020/2021 insgesamt 3184
Schüler*innen teilgenommen.
PRAKTISCHE PROJEKTE ZUR BO
ANGEBOTE ZUR
UNTERSTÜTZUNG IM
472 TN
BEWERBUNGSVERFAHREN
390 TN
BEOCOACH
KLASSENTRAININGS 973 TN
ZUR ERWEITERUNG DER
SOZIALKOMPETENZ UND
DER AUSBILDUNGSREIFE
437 TN
3184 TEILNEHMER*INNEN
ALBUS – DER DIGITALE
BERUFEFINDER „MITMACHEN EHRENSACHE“
553 TN 195 TN
SCHULUNGEN ERWACHSENE
BEOWORKCAMP
87 TN
77 TN
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 4
2. Aktuelle Angebote zur
vertieften Berufsorientierung
TR AINING S F ÜR UNTERS T Ü T ZUNG IM
SCHULKL A S SEN BE WERBUNG S VERFAHREN
Analoge und digitale Workshops zur Bewerbungsmappenchecks und
Berufsorientierung und zum Ausbau Vorbereitung auf das Vorstellungs-
sozialer Kompetenzen. gespräch.
Mehr Infos Mehr Infos
DIGIC OACH
BEOC OACH
#LERNENS OZIA L&DIGITA L
Individuelle Begleitung und
Unterstützung von Jugendlichen Analoge und digitale Lernunterstützung
durch Ehrenamtliche. von Jugendlichen durch Ehrenamtliche.
Mehr Infos Mehr Infos
MITMACHEN EHRENS ACHE ALBU S
Digitaler, stärkenorientierter
Gemeinsam Bildung für Alle schaffen. Berufefinder.
Mehr Infos Mehr Infos
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 5
3. Trainings für Schulklassen
Werkzeuge fürs Leben – Ausbau sozialer
Kompetenzen für Schulklassen
Wie schaffen es Schüler*innen Wie können Schüler*innen Wie können sich Schüler*innen
sich in der Übergangsphase herausfinden, was ihre optimal auf ein Vorstellungs-
Schule-Ausbildung Stärken sind und wie sie sie gespräch vorbereiten?
zu motivieren? gewinnbringend am Übergang
Schule-Ausbildung nutzen
können?
Wie gelingt es Schüler*innen Wie können Schüler*innen Wie können Team- und
eine gelungene und passge- gelungen ins Praktikum Gruppenkompetenzen der
naue Bewerbung zu starten und von den gemach- Schüler*innen optimal für den
verfassen? ten Erfahrungen profitieren? Klassenverband und die Aus-
bildung genutzt und weiter
ausgebaut werden?
Wie gelingt ein toleranter Wie kann positiv und Welche interkulturellen
Umgang im Klassenverband konstruktiv mit Konflikten Aspekte gilt es auf dem Weg
Hinblick auf Diversität? umgegangen werden? in die Ausbildung zu beachten?
Wie kann die Berufswahl-
kompetenz von Schüler*in-
nen gestärkt werden?
Interaktive Bearbeitung der Themen im Klassenverband. Die Trainings werden in Kinder- und Jugendhäusern
des Stadtjugendausschusses e.V. Karlsruhe durchgeführt. Digitale Umsetzungen sind möglich. Die Trainings
können auch im Rahmen der Tage der BO eingebunden werden.
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 6
4. Berichte aus der Praxis
4.1 #lernenSOZIAL&digital
Praxiseinsatz der neuen DigiCoaches
Durch die Coronakrise wurden Ende Juli hatte das Projekt die
soziale Probleme, insbeson- erste Projektphase gemeistert
dere für bereits benachteiligte und sechs DigiCoaches konnten
Jugendliche noch einmal ver- zwölf Schüler*innen entweder
stärkt. Aus diesem Grund hat individuell oder in Kleingruppen
BeoNetzwerk in Kooperation mit unterstützen.
KLEVER, dem KIT und der PH das
Pilot-Projekt #lernenSOZIAL& Die Studierenden wurden vor
digital gestartet. dem praktischen Einsatz als
DigiCoach in stja- Einrichtun-
#lernenSOZIAL&digital, ist ein gen oder Schulen im Rahmen
präventives Angebot zur digita- des Seminars „Medienbildung“
len und analogen Unterstützung am Institut für Berufspädagogik
durch Lern- und Sozialbegleitung und Allgemeine Pädagogik des
von Jugendlichen allgemeinbil- KIT gemeinsam mit dem stja für
Das Qualifizierungsprogramm,
dender und beruflicher Schu- den Einsatz qualifiziert.
sowie die professionelle Be-
len. Geschulte Student*innen
gleitung und regelmäßige Re-
treffen sich als DigiCoach 1 x
flexion half den Studierenden
wöchentlich mit Jugendlichen
sehr- insgesamt bewerteten sie
in Einrichtungen des stja. Dort
das Projekt als sehr positiv und
erhalten sie Hilfe zur Selbsthil-
konnten sich direkt im Kontakt
fe zum Thema „Lernen lernen“-
mit jungen Menschen auspro-
digital und analog.
bieren und den Schüler*innen
tatsächlich helfen. Die Schü-
ler*innen fühlten sich von den
DigiCoaches gut unterstützt und
erlernten in den drei Monaten
Selbstorganisationskompeten-
zen und Medienkompetenzen.
Gefördert von
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 7
WIR SUCHEN AKTUELL
Studierende und Jugendliche
Im Oktober geht das Projekt in die zweite
Runde, so werden wieder Studierende für den
Einsatz als DigiCoach qualifiziert. Jugendli-
che werden ab November in den Einrichtun-
gen des stja unterstützt.
Interessierte Jugendliche und interessierte
Studierende können sich gerne wenden an:
Hanna Kiemle
Telefon: 0721-133 5624 oder per
E-Mail: h.kiemle@stja.de
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BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 8
4.2 DigiHelp Initiative
Nicht erst seit der Corona-
pandemie zeigt sich verstärkt
die soziale Ungleichheit in
Deutschland. Viele junge Men-
schen sind sind aufgrund von
sozioökonomischen Faktoren
auch in der Bildung benachtei-
ligt.
Unter anderem, weil ihnen der
Zugang zur digitalen Teilhabe
fehlt. Grund dafür ist oftmals,
dass viele Jugendliche oder
Familien keinen PC oder Lap-
top, oder nur ein Gerät für die
ganze Familie besitzen. Das
führt vor allem beim Home-
schooling zu einer hohen Be-
nachteiligung mit kaum auf- Abgegeben werden können ge- zum Teil konnten die Notebooks
holbaren Bildungsrückständen. brauchte Laptops in den Filia- direkt mit den DigiCoaches von
Um Jugendlichen in der Region len der Edeka- Kuhn- Märkte in BeoNetzwerk eingerichtet wer-
eine bildungsgerechte digita- Leopoldshafen, Eggenstein und den. Auch der medienpädago-
le Teilhabe zu ermöglichen, ist Linkenheim-Hochstetten. gisch zielgerichtete Umgang
in einem Kooperationsprojekt BeoNetzwerk koordiniert die zum Lernen wurde so erfolg-
die Initiative „DigiHelp“ ent- Abholung und Vergabe der End- reich begleitet. Aktuell sind
standen. Bürger*innen wurden geräte an Jugendliche und Kin- weiter 10 Geräte bereit und
aufgerufen ihre gebrauchten der, sowie weitere Institutionen warten auf neue Besitzer*in-
Laptops zu spenden- diese mit Bedarf. nen.
wurden dann, professionell von Im Zeitraum von Mai bis August
der Firma LPC Computersyste- 2021 wurden insgesamt 16 Lap-
me, neu aufbereitet und für das tops an Jugendliche weiterge-
Homeschooling ausgestattet. geben- die Freude war groß und
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 9
4.3 Praktische Projekte zur Berufsorientierung
Auch im „Corona Jahr“ ermöglicht BeoNetzwerk für Jugend-
liche zahlreiche praktische Einblicke in Ausbildungsberufe
men und Kräutern bepflanzt, bei
P&C wurde neue Ware präsen-
tiert, in Kontakt mit Jugend-
und Heimerziehern konnten die
Jugendlichen in verschiedenen
Kinder- und Jugendhäusern des
stja spannende Aktionen für
und mit Kindern mitgestalten,
mit einer Schneidermeisterin
wurden individuelle Bodybags
genäht, mit den Auszubilden-
den des LTZ Augustenberg wur-
de regionales Obst geerntet und
in den städtischen Bäderbetrie-
Aufgrund der Pandemie wurden bereits im ben hatten die Schüler*innen die Möglichkeit zu
Schuljahr 2019/2020 zahlreiche Angebote vieler erkunden, was sich hinter dem Beruf Fachkraft
Anbieter am Übergang Schule Beruf für Schü- für Bäderbetriebe versteckt. In der KFZ-Werk-
ler*innen abgesagt. In diesem Schuljahr war es statt der Firma S&G wurde eine angeleitete
für Jugendliche weiterhin schwierig Plätze für Fehlersuche an einem Fahrzeug durchgeführt.
ihr Schülerpraktikum zu finden. Daher war es Außerdem, es gab einen Technik Workshop in der
BeoNetzwerk ein besonderes Anliegen Jugend- Hochschule Karlsruhe, eine digitale Einführung
lichen praktische Erfahrungen und Berufserkun- in den Tourismusbereich der KTG und einen vir-
dungen in Kooperation mit Betrieben zu ermög- tuellen Einblick in des Unternehmen dm. Bei der
lichen. Firma Findling Wälzlager GmbH konnten die Ju-
gendlichen den Arbeitsalltag einer Fachkraft für
So starteten im April 2021 die Praktischen Pro- Lagerlogistik kennenlernen und tatkräftig beim
jekte zur Berufsorientierung. Im KIT-Campus Packen, Verladen und Kommissionieren der Wa-
Nord lernten Schüler*innen den Beruf des/der ren unterstützen.
Industriemechanikers*in kennen. Mit negativen
Schnelltestergebnissen und weiteren erforder- Alle Projekte fanden mit inklusiven Schülergrup-
lichen Sicherheits- und Hygieneregeln waren pen statt. Jugendliche aus den unterschiedlichsten
neben dem KIT auch weitere langjährige Koope- Schulformen ab Klassenstufe 7 haben gemeinsam
rationsbetriebe bereit Jugendliche als Gäste zu unter den Motto: „Lernen von Lernenden“ Ausbil-
empfangen. Engagierte Azubis haben abwechs- dungsberufe erkundet, praxisorientierte neue Erfah-
lungsreiche und spannende Aktionen mit den rungen gemacht und sich gegenseitig inspiriert.
So konnten sowohl soziale Kompetenzen, als auch die
Jugendlichen durchgeführt: so wurden in der
Berufswahlkompetenz nachhaltig gefördert werden.
Stadtgärtnerei in Rüppurr Balkonkästen mit Blu-
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 10Hier ein kurzes Video über die individuellen Erfahrungen
einer Teilnehmer*in: „Wie du 15 Ausbildungsberufe
kennenlernen kannst!“
Zitate von Schüler*innen „Es hat mir sehr
gefallen, dass ich
Schrauben konnte“
„Alles war gut:
Schubkarre schieben,
Blumen aufräumen…“
„Wir haben viel
Praktisches gemacht
und viele Infos erhal-
ten, die Azubis waren „Es war cool
sehr nett“ Vielfältiges
zu lernen und
etwas praktisch
zu tun “
Feedback von Azubis
„Die Schülerinnen hatten viel
Freude bei den Aktivitäten und
konnten die Kinder tatkräftig
unterstützen. Auch mir hat es „Die Schüler
Spaß gemacht, da alle mit waren sehr engagiert
großer Motivation dabei waren.“ und sehr motiviert.
Super!“
Vielen Dank an alle Beteiligten, die dazu beigetra-
gen haben, dass die praktischen Projekte 2021 so
erfolgreich durchgeführt werden konnten!
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 114.4 BeoWorkcamp
Berufsorientierung in den Sommerferien- ECHT super!
Über 45 Anmeldungen verdeut-
lichten in diesem Sommer das
große Interesse am BeoWork-
camp 2021. 21 Jugendliche
unterschiedlichster Schular-
ten erhielten mit ihrer Einla-
dung die Chance in der letzten
Woche der Sommerferien
vielfältige Berufsfelder prak-
tisch kennenlernen.
purr gemeinsam Kürbisse ge- Erfahrungen zur Berufsorien-
erntet und Kräuter gepflanzt. tierung, verbunden mit den
Bei der Firma Büchele wurde abwechslungsreichen Freizeit-
geschweißt und aus verzinktem aktionen am Nachmittag.
Stahlblech wurden praktische
Alle Teilnehmenden würden
Stiftehalter hergestellt. Auch
laut Umfrage das BeoWork-
die von Auszubildende Nadine
camp ihren Freund*innen
angeleiteten Rettungsübungen
weiterempfehlen.
im Nichtschwimmerbecken des
An fünf Tagen konnten sie sich
Turmbergbads kamen bei den
als Konstruktionsmechatroni-
Jugendlichen sehr gut an.
ker*in, Gärtner*in, Fachkraft
für Bäderbetriebe oder als KFZ- Die Nachmittage waren mit
Mechatroniker*in ausprobieren, unterschiedlichsten Freizeit-
sowie das Ausbildungsangebo- aktivitäten gefüllt: Ob Klet-
te am KIT kennenlernen. tern, Basketball, Kicker oder
die Angebote der beteilig-
An den Vormittagen fan-
ten stja Einrichtungen, sowie
den unter den erforderlichen
dem Jugendzentrum GrauBau
Hygienemaßnahmen Berufs-
in Stutensee - die Jugendli-
erkundungsangebote in den
chen hatten gemeinsam Spaß
teilnehmenden Betrieben statt.
und lernten neue Orte kennen,
Hier arbeiteten die Jugend-
wo sie zukünftig ihre Freizeit
lichen gemeinsam mit Azubis
verbringen können.
an einem Projekt um Arbeits-
bereiche und Tätigkeiten im Die Rückmeldung der Teil-
Betrieb möglichst praktisch nehmer*innen war durchweg
kennen zu lernen. So wurden positiv. Die Jugendlichen waren
z.B. in der Stadtgärtnerei Rüp- begeistert von den vielfältigen
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 12„Jeder Tag war cool!
Das Essen war super -
„Bei der Berufswahl
und dass alles für uns
hat mir der Vormittag
umsonst war!“
als KFZ- Mechatroniker
am meisten geholfen“
Besonders gefallen
hat den Jugendlichen
(O-Töne):
„Alles war toll - besonders als
Fachkraft für Bäderbetriebe als
wir Rettungsübungen im Wasser
„Als Mädchen hat mir machen durften.“
das Ausprobieren der
technischen Berufe
richtig Spaß gemacht!“
„Die Woche war echt
super und ich habe mich
sehr gefreut neue Leute
kennenzulernen“
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 136. Mitmachen Ehrensache (ME)
Gemeinsam Bildung für Alle schaffen
Unter dem Motto „Mitmachen Ehrensache –
Gemeinsam Bildung für Alle schaffen“ soll
deshalb künftig ein Mentor*innen Programm,
welches im Schuljahr 20/21 erfolgreich erprobt
wurde, etabliert und ausgebaut werden. Ziel ist
es, hierfür möglichst viele Arbeitgeber*innen zu
gewinnen, die Student*innen fördern oder Azu-
bis freistellen, um Jugendliche regelmäßig und
individuell beim digitalen und analogen Lernen
Pandemiebedingte Schulschließungen haben zu unterstützen. Insbesondere Betriebe, die sich
bestehende Bildungsungerechtigkeiten massiv bisher im Rahmen der Aktion „Mitmachen Eh-
verstärkt und bei vielen Jugendlichen zu er- rensache“ beteiligt haben, werden hierfür ange-
heblichen Lernrückständen geführt haben. Hier fragt.
besteht großer Handlungsbedarf. Um diesen
Auswirkungen zeitnah und effektiv entgegen- Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen
zuwirken, hat sich das Aktionsbüro Karlsruhe Schüler*innen, Schulen und Arbeitgeber*innen
entschieden, bestehende Netzwerke zu nutzen für ihre bisherige Beteiligung an der Aktion Mit-
und vorhandene Ressourcen zu bündeln, um der machen Ehrensache – Jobben für einen guten
coronabedingten Bildungsbenachteiligung ent- Zweck und freuen uns über Ihr zukünftiges En-
gegenzuwirken. gagement für das Netzwerk „ME - Gemeinsam
Bildung für Alle schaffen“ um dadurch Unter-
stützung für zahlreiche Jugendliche leisten zu
können.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei BeoNetzwerk
Natalie Piekert
Telefon: 0721-133 5625 oder per
E-Mail: n.piekert@stja.de
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 146. BeoCoach –
Individuelle Unterstützung
Seit fünf Jahren unterstützen
ehrenamtlich engagierte BeoCoaches
Schüler*innen ab Klasse 7 ganz indi-
viduell beim Übergang Schule-Beruf.
Je nach Bedarf stehen Lernunter-
stützung in den zentralen Fächern,
Sprachförderung, berufliche Orientie-
rung oder Stärkung der Persönlich-
keit im Vordergrund der wöchentli-
chen Treffen.
Die Corona Zeit stellte auch BeoCoach vor große Herausforderungen, da die
Zusammenarbeit der Tandems zeitweise nicht wie üblich in Präsenz in Räumen
der Schule stattfinden konnte. Durch ein entsprechendes Fortbildungsangebot und
die Bereitstellung der Videokonferenztools Big Blue Button und Jitsi-Meet durch
das Stadtmedienzentrum Karlsruhe, konnten die Treffen jedoch erfolgreich in den
virtuellen Raum verlagert werden. Auch persönliche Treffen waren übergangsweise
unter Einhaltung der erforderlichen Hygienemaßnahmen in Jugendhäusern des stja
möglich.
Art der Kontakte während Corona Unterstützung durch die BeoCoaches in
folgenden Bereichen
80%
33% Mathe
Deutsch
67%
40% Englisch
30% 30%
Sprachförderung
10% 10% Lernen lernen
per digitaler Medien ODER über digitale Medien
im persönlichen Kontakt (z.B. Schule/Jugendhaus) Berufsorientierung
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 15Ehrenamtlich engagiert
Insgesamt bewerten
die BeoCoaches und
ihre Schüler*innen
das Unterstützungs-
angebot als sehr ge-
winnbringend. Gerade
in den vergangenen
Monaten zeigte sich, wie wertvoll verlässliche
Ansprechpartner*innen für die Jugendlichen
sind. Trotz der Pandemie konnten die teilneh- WIR SUCHEN
menden Jugendlichen ganz persönlich und be-
darfsgerecht auf ihrem Weg zu einem guten
Ehrenamtliche BeoCoaches
Schulabschluss und beim Übergang in eine Aus- Für das Schuljahr 2021/22 suchen wir
bildung oder weiterführende Schule begleitet wieder verstärkt engagierte Ehrenamtli-
werden. Alle Schüler*innen würden das Projekt che, um möglichst viele Jugendliche im
Freunden empfehlen und wünschen sich auch im Projekt aufnehmen zu können.
nächsten Schuljahr eine weitere Unterstützung
Für weitere Informationen zum Projekt
durch ihren BeoCoach.
wenden Sie sich bitte an:
Natalie Piekert
Telefon: 0721-133 5625 oder per
E-Mail: n.piekert@stja.de
Zitate der Jugendlichen
>> Mein Coach erklärt mir alles sehr Ausführliche Informationen
gut und verständlich. > Meine Ehrenamtliche ist sehr
freundlich, ich kann mit ihr über
alles sprechen und sie hat immer
Verständnis. > Die Treffen sind sehr interessant,
da ich viele neue Sachen lerne. Wir
üben insbesondere mein Deutsch
zu verbessern.7. Bildergalerie
BeoNetzwerk Aktuell – September 2021 | 17Wir danken unseren Partnern
Unsere Kooperationspartner
Impressum
BeoNetzwerk
www.beonetzwerk.de
Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe
Fachbereich Bildung und Beruf
Susanne Günther
Moltkestr. 22
76133 Karlsruhe
Tel.: 0721 133-5620
Vereinsregister-Nummer: VR 100155
Registergericht: Amtsgericht Mannheim
Gabi Matusik
Kronenplatz 1
76133 Karlsruhe
Tel.: 0721 133-5625
Fax: 0721 133-5629
E-Mail: g.matusik@stja.de
Instagram: beonetzwerk_stja
In Kooperation mit Träger
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