Aktuelle Trends und Schwerpunkte 2018 - Reinhold Forster und Maria Huemer
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Aktuelle Trends und Schwerpunkte 2018 Reinhold Forster und Maria Huemer Leiter und Leiterstellvertreterin AMS Grieskirchen Jänner 2018
Vorstand AMSÖ und Landesgeschäftsführung AMSOÖ Dr. Johannes Kopf Dr. Herbert Buchinger Gerhard Straßer Iris Schmidt
Vermittlungsaktivitäten 2017 > 75% der Arbeitslosen werden ohne Probleme vermittelt > 85% der offenen Stellen werden besetzt 10
Statistisch schwierig zu besetzende Stellentypen • Fachkräftemangel: Metall, Holz, Technik, Chemie, IT • Mischvariante: Bau, Handel, FriseurIn • Nicht-Wunsch-Branchen: Gastronomie, Reinigung, Lebensmittel,Landwirtschaft 11
Herausforderungen • Altersgruppe 50+ • gesundheitlich Eingeschränkte • Personen mit nicht-deutscher Muttersprache • Personen ohne Berufsausbildung • Langzeitarbeitslose
Arbeitslosenquoten nach Ausbildung (OÖ – Okt. 2017) 15,0% 4,9% 3,6% 2,9% 2,4% 2,2% 1,8% Pflichtschule Lehre BMS AHS BHS Studium gesamt 13
Ältere Arbeitslose im Bezirk Grieskirchen seit 1997
Langzeitbeschäftigungslose Personen im Bezirk Grieskirchen seit 2007
Leistungsbezieher (ALG/NH) im Bezirk Grieskirchen (Du Tagsatz 31,90-€ ALG ca 990,-€ mtl / 24,30-€ ca 740,-€ mtl /BMS 921,-€ mtl)
AL Asylberechtigte (bevorzugte AusländerInnen) GES Ende Dezember 2017
LEHRBERUFE Berufsbezeichnung Berufsbezeichnung Koch/Köchin 71 Dachdecker/in - Spengler 1 Bäcker/in 13 Einzelhandelskaufmann/-frau - Feinkostfachverkauf 1 Gastronomiefachmann/-frau 13 Einzelhandelskaufmann/-frau - Sportartikel 1 Tischler/in 13 Einzelhandelskaufmann/-frau - Telekommunikation 1 Friseur/in und Perückenmacher/in (Stylist/in) 11 Einzelhandelskaufmann/-frau - Textilhandel 1 Restaurantfachmann/-frau 11 Elektroniker/in - Mikrotechnik 1 Elektrotechniker/in - Elektro- und Gebäudetechnik 10 Elektrotechniker/in - Energietechnik 1 Prozesstechniker/in 9 Facharbeiter/in Landwirtschaft 1 Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sanitärtechnik 8 Gießereitechniker - Eisen- und Stahlguss 1 männlich Maurer/in 8 Großhandelskaufmann/-frau 1 Linz (incl. Urfahr Umgebung) 48 Metalltechniker/in - Metallbau- und Blechtechnik 8 Hotel- und Gastgewerbeassistent 1 Gmunden 27 Einzelhandelskaufmann/-frau - Lebensmittelhandel 7 Installations- und Gebäudetechniker/in - Heizungstechnik 1 Rohrbach 25 Metalltechniker/in - Maschinenbautechnik 7 Koch/Köchin/Kellner/Kellnerin 1 Perg 22 Kraftfahrzeugtechniker/in - Personenkraftwagentechnik 6 Konditor/in 1 Grieskirchen 18 Metalltechniker/in - Werkzeugbautechnik 5 Kraftfahrzeugtechniker/in - Nutzfahrzeugtechnik 1 Wels incl. Wels Land 18 Elektrotechniker/in - Anlagen- und Betriebstechnik 4 Kunststofftechniker/in 1 Vöcklabruck 18 Spengler/in 4 Lackiertechniker/in 1 Kirchdorf 17 Betriebslogistikkaufmann/-frau 3 Maler/in und Beschichtungstechn. - Dekormaltechnik 1 Steyr (incl. Steyr Land) 16 Fleischverarbeiter/in 3 Maler/in und Beschichtungstechn. - Korrosionsschutz 1 Braunau 16 Systemgastronomiefachmann/-frau 3 Mechatroniker/in 1 Schärding 14 Bekleidungsfertiger/in 2 Mechatroniker/in - Fertigungstechnik 1 Linz Land 9 Einzelhandelskaufmann/-frau - Allgemeiner Einzelhandel 2 Metalltechniker/in - Schmiedetechnik 1 Ried 8 Elektroniker/in - Angewandte Elektronik 2 Metalltechniker/in - Schweißtechnik 1 Eferding 7 Garten- und Grünflächengestalter/in - Landschaftsgärtnerei 2 Metalltechniker/in - Stahlbautechnik 1 Freistadt 1 Kunststoffformgeber/in 2 Oberteilherrichter/in 1 Maler/in und Beschichtungstechn. - Funktionsbeschichtung 2 Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e Assistent/in 1 weiblich Metallbearbeiter/in 2 Speditionskaufmann/-frau 1 Vöcklabruck 5 Platten- und Fliesenleger/in 2 Steinmetz/in 1 Gmunden 2 Reinigungstechniker/in 2 Tapezierer/in und Dekorateur/in 1 Steyr (incl. Steyr Land) 2 Schalungsbauer/in 2 Textiltechnolog(e)in 1 Rohrbach 1 Bekleidungsgestalter/in - Damenbekleidung 1 Tierpfleger/in 1 Braunau 1 Berufsfotograf/in 1 Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in) 1 Ried 1 Betonfertigungstechniker 1 Zahntechniker/in 1 Bürokaufmann/-frau 1 Zimmer(er)in 1 Dachdecker/in 1
Die BSC Entwicklung seit 2005
Kennzahlen der Arbeitsmarktpolitik seit 1994 700 680 von Arbeitslosigkeit betroffene Personen 660 Arbeitslose-Durchschnittsbestand 640 verfügbare offene Stellen 620 Ressourcen - MitarbeiterInnen 600 Arbeitsmarktförderung aktives Budget 580 560 Arbeitsmarktförderung - Förderfälle 540 Arbeitsmarktförderung aktivpassiv (ohne Altersteilzeit) 520 500 Index: 1994=100 480 460 440 420 400 380 360 340 320 300 280 260 240 220 200 180 160 140 120 100 80 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 22
Kennzahlen der Arbeitsmarktpolitik seit 1999 250 Index: 1999=100 200 150 100 50 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 von Arbeitslosigkeit betroffene Personen Arbeitslose-Durchschnittsbestand Anteil der Langzeitarbeitslosen verfügbare offene Stellen Ressourcen - MitarbeiterInnen Arbeitsmarktförderung aktives Budget 23
Zertifikatsverleihung „Familie & Beruf“ AMSÖ 24
Geschäftsprozess-Award AMSÖ 25
AMS on Tour 2017
Lehrlingsmessen im Bezirk 27
Great Place to Work MitarbeiterInnenbefragung AMS Österreich 2017 Ergebnisbericht FÜR RGS Grieskirchen September 2017
Ø Trust Index© im Benchmark Der durchschnittliche Trust Index© als Mittelwert aller 63 Fragen der Great Place to Work® MitarbeiterInnenbefragung. RGS Grieskirchen 97% AMS Gesamt 83% ÖBA2017 83% RGS Grieskirchen 90% Ergebnis Vorjahr Top Boxes = Trifft fast völlig zu + Trifft überwiegend zu
CMS – Client Monitoring System / Kundenzufriedenheit
Arbeitsprogramm AMSOÖ 8
Ziele 2018 32
Landesziele 2018 33
Kursangebote des AMS Grieskirchen 2018 Jugendliche: ÜBA-Lehrgänge, Berufsorientierungskurs, Jobwerkstatt , OAV, Ausbildungsgarantie Reha: BBRZ, IMBUS, ATZ, INTAKT Ältere bzw. Personen mit gesundheitl. Einschränkungen: Beratungsangebot ab 50J. (GesAW) Beratungsangebot NEU – BBEN (promente) Frauen: Frauenberufszentrum Beratungsangebot für Wiedereinsteigerinnen BO für Wiedereinsteigerinnen Laufende Angebote: Qualifizierung und Arbeitsuche; elearning, Deutschkurs ab vorauss. April 2018 vorrangig für Asyl, New skills Qualifizierung im Büro- und Verkaufsbereich; Bewerbungsunterstützung, Beschäftigungsangebot im Reno und bei Contigo (Linz)
AMS: Strategie nicht beschlossen, Steuerung durch den Bund fehlte Föderale Struktur seit Jahrzehnten nicht ganzheitlich evaluiert Einfluss des Bundes zur Aufgabenerfüllung des AMS fehlte Konzepte zur Betreuung von Personen mit niedrigen Integrationschancen fehlten Aufgrund mangelnder Steuerungsinstrumente konnte die Leistungserbringung nicht gewährleistet werden Personalbedarf
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