Be wegen - Tarifabschluss durchgesetzt! ver.di-Logistik-Tagung - Postdienste, Speditionen und ...
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be wegen
F A C H B E R E I C H · P O S T D I E N S T E · S P E D I T I O N E N · L O G I S T I K
H e f t 7 / 2 0 2 0
ver.di-Logistik-
Tarifrunde Deutsche Post AG 2020 Tagung Seite 8
Tarifabschluss durchgesetzt!
MENSCHEN I MEINUNGEN I MELDUNGEN____________________________________________________________________________
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I N H A LT Erfolgreich verhandelt!
Bei der Deutschen Post E-Post Solutions GmbH, der Deutschen Post InHaus Services
TITELTHEMA
GmbH und der European Air Transport Leipzig GmbH sind die diesjährigen Entgelt-
tarifverhandlungen erfolgreich abgeschlossen worden. Die Verhandlungsergebnis-
se sind wie folgt:
Deutsche Post E-Post Solutions GmbH
Zum 1. Februar 2021 werden die Entgelttabellen um 2,5 Prozent erhöht. Ein
weiterer Erhöhungsschritt erfolgt zum 1. April 2022. Mit diesem zweiten Schritt
werden die Entgelttabellen um weitere 2,5 Prozent erhöht.
Die Tabellenwerte zur Ermittlung des variablen Entgeltes werden zum 1. Januar
Tarifrunde Deutsche Post AG 2020: 2021 in den EG 5 bis 7 um 2,5 Prozent und zum 1. Januar 2022 um 2,5 Prozent
Tarifabschluss durchgesetzt! 4 – 5 erhöht.
Der Tarifvertrag ist erstmals zum 28. Februar 2023 kündbar.
POSTDIENSTE / JUGEND Es gibt eine Verhandlungszusage im ersten Halbjahr 2021 mit ver.di Verhandlun-
Daumen hoch für den gen zum Entgeltgruppenverzeichnis im ETV aufzunehmen.
Tarifabschluss 6–7
Deutsche Post InHaus Services GmbH
SPEDITIONEN UND LOGISTIK Zum 1. Februar 2021 werden die Entgelttabellen um 2,5 Prozent erhöht. Ein
ver.di-Logistik-Tagung für weiterer Erhöhungsschritt erfolgt zum 1. April 2022. Mit diesem zweiten Schritt
Betriebsräte 8–9 werden die Entgelttabellen um weitere 2,5 Prozent erhöht.
Die Tabellenwerte zur Ermittlung des variablen Entgeltes werden zum 1. Januar
Tarifabschlüsse in der Fläche 9
2021 in den EG 5 bis 7 um 2,5 Prozent und zum 1. Januar 2022 um 2,5 Prozent
Faire Mobilität 10 erhöht. Auszubildende erhalten zum 1. Februar 2021 und zum 1. April 2022
ebenfalls eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um jeweils 2,5 Prozent.
GEWERKSCHAFT Der Tarifvertrag ist erstmals zum 28. Februar 2023 kündbar.
Solidarität und gleiche Rechte Es gibt eine Verhandlungszusage im ersten Halbjahr 2021 mit ver.di Verhandlun-
für alle – Resolution des ver.di- gen zum Entgeltgruppenverzeichnis im ETV aufzunehmen.
Gewerkschaftsrats11
European Air Transport Leipzig GmbH
SERVICE Erste Lohnerhöhung in Höhe von 3 Prozent ab dem 1. Januar 2021.
Termine 11 – 12 Weitere Lohnerhöhung in Höhe von 2 Prozent ab dem 1. Februar 2022.
Der Tarifvertrag ist erstmals zum 31. Dezember 2022 kündbar.red
Online-Konferenz zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
Die am 20. August 2020 vom Bundes-
PROGRAMM
ministerium für Arbeit und Soziales ver-
Arbeits- und Gesundheitsschutz etra Müller-Knöß, Mitglied des
P
öffentlichte SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-
geht nur gemeinsam Ausschuss für Arbeitsmedizin
regel soll ein sicheres und gesundes
Dagmar König, Mitglied im (AfAMed)
Arbeiten während der Corona-Epidemie
ver.di-Bundesvorstand Diskussion mit den Teilnehmen-
ermöglichen. Am 12. November 2020 Psychische Gesundheit in Zeiten den der Online-Konferenz
findet von 10 bis 12 Uhr ein digitales der Corona-Epidemie Berichterstattung aus der betrieb
Live-Event mit den Macher*innen der Eva Haberkern, Arbeits- lichen Praxis, Fragen zur Arbeits-
Arbeitsschutzregel statt. Dazu laden wir psychologin, CAIDAO Berlin schutzregel
ver.di-Mitglieder, hauptamtliche Kol- Podiumsdiskussion Moderation: Thomas Steins,
leg*innen, Betriebs- und Personalrät*in- Ernst-Friedrich Pernack, Geschäftsführer CAIDAO
nen sowie Schwerbehindertenvertre- Vorsitzender des Ausschusses für
tungen zu einer Videokonferenz ein. Arbeitsstätten (ASTA) Das vollständige
Anmeldungen bitte bis zum 11. No- Martina Nethen-Samimy, Programm findet
vember 2020 an: sopo@verdi.de ASTA-Mitglied sich unter:
Alle Angemeldeten erhalten dann zu André Große-Jäger kurzelinks.de/
gegebener Zeit alle weiteren notwendi- Katrin Willnecker, ASTA-Mitglied psrz
gen Informationen (z. B. Zugangslink).
2 be wegen 7 I 2020
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Mehr Geld im Portemonnaie
Die Beschäftigten der DHL Home Delivery GmbH und der
DHL 2-Mann-Handling GmbH erhalten zum 1. November
2020 eine lineare Erhöhung ihrer Entgelte um 2,5 Prozent.
Einen weiteren Erhöhungsschritt aus der Tarifrunde zum
Anfang dieses Jahres
gibt es am 1. Dezem- Die Unterstützungseinrichtung der
ber 2021 in Höhe von
2,5 Prozent. Der Tarif- DGB-Gewerkschaften mit den
vertrag ist zum 31. Mai 10 Topleistungen
2022 kündbar.
Im Tarifbereich
Sachsen, Sachsen-An- Wir haben unser Sicherheitspaket erweitert:
halt und Thüringen Foto: ver.di
Ab sofort schützen wir unsere Mitglieder
werden im Logistikbe- automatisch mit zwei brandneuen Leistungen
reich jeweils die aus im Berufsalltag – ohne Mehrkosten!
den Verhandlungen erzielten Erhöhungen in den Logistik-
› Beihilfe beim Schlüsselverlust
tarifverträgen umgesetzt. So erfolgt in allen drei Bundes-
ländern eine Erhöhung von 2,7 Prozent zum 1. November › Beihilfe bei Selbstbehalt einer Kasko-/
2020. Der Tarifvertrag läuft noch bis zum 31. August 2021. Haftpflicht des Privatfahrzeuges
Die Beschäftigten in Schleswig-Holstein erhalten zum
1. Dezember 2020 den zweiten Erhöhungsschritt im Stun- Sicherheit bei allen beruflichen Tätigkeiten
denentgelt von 0,35 Euro. Diese Erhöhung gab es bereits
Schutz auf allen Arbeitswegen
zum 1. Dezember 2019. Der Tarifvertrag läuft noch bis zum
ANZEIGE
31. August 2021. Unterstützung nach Unfällen
Andreas Bauch
Bundesweiter Aktionstag für Abrüstung Schutz und Hilfe als Beispiel
am 5. Dezember
Die von ver.di mitgetragene „Initiative abrüsten statt auf- Kollegin L. verschüttete Kaffee über
rüsten“ ruft anlässlich der Haushaltsberatungen des Deut- eine Computertastatur. Durch einen
schen Bundestages zu einem Aktionstag auf. Gemeinsam Kurzschluss entstand ein Schaden
mit den lokalen und regionalen Friedensbündnissen soll der am Rechner und die Tastatur musste
ersetzt werden. Bis der Schaden be-
Forderung nach Abrüstung Nach-
hoben war, konnte der Arbeitsplatz
druck verliehen werden. Gerade Mitmachen! mehrere Stunden nicht benutzt wer-
jetzt braucht es dringend mehr Kontakte zu lokalen den. Der Arbeitgeber nahm die Kol-
Haushaltsmittel für die öffentliche Initiativen und legin mit 200 Euro in Regress.
Infrastruktur, Aufgaben der Da- Aktionen: Wäre die Kollegin Mitglied der GUV/FAKULTA, hätte
seinsvorsorge und die Aufwer- abruesten.jetzt sie eine Unterstützung von ca. 180 Euro bekommen.
tung von sozialen Berufen sowie
im Bildungs- und Gesundheitssek-
tor statt für Rüstung. In verschie-
denen Orten – unter Beachtung
der Corona-bedingten Hygiene-
regeln – wird die Forderung nach
Abrüstung mit Menschenketten
und Bannern aktiv sichtbar. red
GUV/FAKULTA Hauptverwaltung | Ruhrstr. 11 | 71636 Ludwigsburg
Telefon: 07141 70233-0 | Telefax: 07141 70233-111 | info@guv-fakulta.de
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Fotos: ver.di
Tarifrunde Deutsche Post AG 2020
Tarifabschluss durchgesetzt!
Nach drei Verhandlungsrunden und tember 2020 soweit: Der Arbeitgeber wäre dies so nicht möglich gewesen“,
starken Warnstreiks im ganzen Land legte endlich ein Angebot für die Tarif- so Andrea Kocsis, Verhandlungsführerin
gibt es einen Tarifabschluss: Mehr tabellen bei der Deutschen Post AG vor. und stellvertretende ver.di-Vorsitzende.
Geld und mehr Schutz! Die zustän- Diesem Angebot stimmte die zu- Und dieses Engagement der ver.di-
dige Tarifkommission stimmte dem ständige Konzerntarifkommission in ih- Mitglieder bei der DP AG zeigte sich
Angebot einstimmig zu. Die Details rer direkt anschließenden Sitzung zu – deutlich durch den Tarifabschluss.
zum Tarifpaket erfährst du hier. einstimmig! Die Entgelttabellen können frühes-
„Das ist ein gutes Verhandlungser- tens zum 31. Dezember 2022 gekündigt
Nach zwei vollen Verhandlungstagen gebnis, das für die Beschäftigten eine werden.
zwischen der ver.di-Verhandlungskom- nachhaltige Lohnerhöhung, Sicherheit
mission und den Arbeitgebern war es in und Perspektive bringt. Ohne das star- Gemeinsam stark –
den frühen Morgenstunden des 23. Sep- ke Engagement unserer Mitglieder
und noch stärker
Nach der Tarifrunde ist vor der nächsten
WIE ES ZUM ABSCHLUSS KAM Tarifrunde. Es braucht jede*n Einzel-
ne*n, um dauerhaft gute Tarifergebnis-
Forderung, Verhandlung, Warnstreiks se zu erreichen und davon zu profitie-
In den letzten Ausgaben der be.we- sich und bestätigten mehrheitlich: ren. Deshalb: Sprich deine Kollegin oder
gen berichteten wir über diese durch Eine deutliche Erhöhung muss her! deinen Kollegen an, wenn du weißt,
die Corona-Pandemie besondere Ta- Nachdem die ersten zwei Verhand- dass sie noch nicht Mitglied sind und
rifrunde. Wegen hoher Infektionsra- lungstermine (28. August und 3./4. werbe sie. Gewerkschaftliche Stärke
ten und hohen Sicherheitsvorkehrun- September) ohne Angebot verliefen geht am besten gemeinsam! red
gen am Arbeitsplatz entschloss sich und gar eine Zahl von 1,5 Prozent im
die Konzerntarifkommission im Früh- Raum stand, rief ver.di bundesweit zu
jahr, die Kündigung der Entgelttabel- Warnstreiks auf. Daran beteiligten WIE ES WEITERGEHT
len vorerst zu verschieben. sich über 22.000 ver.di-Mitglieder an
Mit steigenden Temperaturen, weit- mehr als 300 Standorten! Ihr, die Vertrauensfrauen und -männer
reichendem Gesundheitsschutz und Streikenden, habt Eindruck hinterlas- spielen als Gesichter von ver.di
sinkenden Infektionszahlen kündigte sen! eine zentrale Rolle. Bei Arbeits-
sie dann zum 31. August 2020. Denn Tariffragen sind auch immer kämpfen, aber auch davor und
Um eine solide Grundlage für die Machtfragen. So konnte ver.di in ei- danach. Deshalb startet ver.di eine
Forderungsentscheidung der KTK zu ner sehr zähen, dritten Verhand- Befragung der Vertrauensleute,
legen, befragte ver.di die tarifbe- lungsrunde ein Tarifergebnis erzielen. um gemeinsam einen Blick auf die
schäftigten Mitglieder zu ihrer Ein- Die Streiks und eure Teilnahme daran Tarifrunde zu werfen. Die Befra-
schätzung. Das Ergebnis: Über haben dies ermöglicht. ver.di wirkt: gung findet ab Ende Oktober in
40.000 ver.dianer*innen beteiligten wir liefern – jetzt seid ihr dran! den Betriebsgruppen statt.
4 be wegen 7 I 2020
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Das Tarifpaket
➊ Corona-Bonuszahlung ➌ Auszubildende und Dual-Studierende
Zusätzlich zu der bereits ausgeschütteten Einmalzahlung er- Die Vergütungen werden am 1. Januar 2021 um 50 Euro im
halten alle Tarifbeschäftigten sowie Auszubildenden und Monat erhöht und am 1. Januar 2022 ein weiteres Mal um
Dual-Studierenden einen weiteren Corona-Bonus. Wenn du 40 Euro. Das entspricht einer Erhöhung zum Beispiel im ersten
am 1. September bei der DP AG angestellt oder in Ausbildung Ausbildungsjahr 2021 um fast 6 Prozent.
warst und dein Arbeitsverhältnis am 15. November weiterhin
besteht, hast du Anspruch auf den Corona-Bonus.
Die Höhe ergibt sich analog zur bestehenden Konzernbe-
triebsvereinbarung: Voll- und Teilzeitbeschäftigte mit mehr als
➍ Entlastungszeit
Ab 1. Januar 2021 gibt es die neue Option „Entlastungszeit
19,25 Stunden Wochenarbeitszeit erhalten 300 Euro. 162“ und ab 1. Januar 2022 die „Entlastungszeit 202“ (siehe
150 Euro erhalten: Schaubild).
Teilzeitbeschäftigte mit weniger oder genau 19,25 Stunden
Wochenarbeitszeit sowie
Dual-Studierende und Auszubildende,
Arbeitnehmer*innen in Altersteilzeit, die am 1. September
➎ Schutz wird ausgeweitet
Mehrere Schutzregelungen für die Beschäftigten gelten nun
nicht in Freistellungsphase waren, länger:
Abrufkräfte, die im September 2020 eingesetzt waren. Zustellbezirke können weiterhin bis 31. Dezember 2021
Die Auszahlung erfolgt im November und der Bonus ist steu- nicht fremdvergeben werden.
er- und sozialabgabenfrei, das heißt „brutto = netto“. Betriebsbedingte Änderungs- und Beendigungskündigun-
gen seitens des Arbeitgebers sind bis 31. Dezember 2023
ausgeschlossen.
➋ Lineare Erhöhung
Die Entgelttabellen werden am 1. Januar 2021 um 3 Prozent
erhöht.
Am 1. Januar 2022 erhöhen sich die Tabellen ein weiteres Mal
➏ Postzulage für Beamt*innen
Die Postzulage von 4 Prozent für verbeamtete Kolleg*innen
um 2 Prozent, das heißt, diese 2 Prozent werden auf das bei der DP AG wird bis 31. Dezember 2022 fortgeschrieben.
bereits erhöhte Entgelt ‚draufgeschlagen‘.
30.11.2020
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POSTDIENSTE / JUGEND__________________________________________________________________________________________________
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Bundes-JAV-Konferenz der Deutschen Post AG
Daumen hoch für den Tarifabschluss
Unter dem Motto „Jugend Kompass führten die Jugendvertreter*innen das Gesellschaft. Dabei ist ein wichtiges An-
– Gemeinsam finden wir den Weg“ Arbeitgebergespräch mit Martin Linde liegen, Ausbildende für das Thema zu
navigierte die Gesamt- Jugend- und (Zentralbereichsleiter HR Deutschland) sensibilisieren.
Auszubildendenvertretung (GJAV) der und Thomas Held, dem Vorsitzenden
Deutschen Post AG knapp sechzig des Gesamtbetriebsrats. Tarifabschluss 2020 –
Jugendvertreter*innen durch die Bun-
hurrah oder solala?
des-JAV-Konferenz 2020 – fast schon Wichtige Themen
selbstverständlich per Livestream. In ihrer „aktiven Mittagspause“ wurden
Mit ihren Gästen diskutierten die Ju- die Teilnehmer*innen von ver.di über
Die Konferenz im Überblick gendvertreter*innen am virtuellen Ka- den Verlauf und das Ergebnis der Tarif-
min betriebliche und gesellschaftspoliti- runde 2020 informiert. Die Erhöhung
Wegmarkierungen am ersten Tag der sche Themen. Angesprochen wurden der Ausbildungsvergütung und Vergü-
Konferenz waren der Geschäftsbericht Probleme in der Ausbildung oder bei der tung von Dualstudierenden von bis zu
über die Arbeit der GJAV der letzten Übernahme nach Abschluss der Berufs- über zehn Prozent überzeugte die Ju-
zwei Jahre, der Nachmittag am Kamin ausbildung. Wichtig war es den Jugend- gendvertreter*innen. Auch der Corona-
mit Thorsten Kühn (ver.di-Bundesfach- vertreter*innen außerdem eine Ein- Bonus in Höhe von 150 Euro, der im
gruppenleiter Postdienste), Dr. Thomas schätzung des Einflusses auf die November ausgezahlt wird, fand gro-
Ogilvie (Arbeitsdirektor und Vorstand Deutsche Post AG durch die Wahlen in ßen Anklang.
Personal der Deutschen Post AG) sowie den USA zu erhalten. „Den Tarifabschluss haben wir alle
Thomas Koczelnik (Vorsitzender des Sorge bereitete den Interessenver- gemeinsam erreicht. Gemeinsam waren
Konzernbetriebsrats). Am zweiten Tag treter*innen Rechtsextremismus in der wir auf der Straße und haben von unse-
6 be wegen 7 I 2020
������������������������������������������������������������������������������������������������������POSTDIENSTE / JUGEND
rem Streikrecht Gebrauch gemacht.
Auch für Auszubildende und Studieren-
de ist der Tarifabschluss ein weiterer
Schritt in die richtige Richtung!“ – Julia
Klein, Vorsitzende Konzern-Jugend- und
Auszubildendenvertretung.
Ihre Einschätzung des Tarifergebnis-
ses zeigten die Interessensvertreter*in-
nen per Selfies. Was bewirkt der gute
Tarifabschluss noch? Duale Berufsaus-
bildung und duales Studium bei der
Deutschen Post AG steigern ihre Attrak-
tivität. Damit führt der berufliche Weg
entlang guter Ausbildungsbedingungen
mit gutem Tarif und zur unbefristeten
Übernahme.
Julias Resumée zur Konferenz? „Trotz
aller Umstände in 2020 haben wir ge-
meinsam als Jugend, Zusammenhalt und
Stärke bewiesen. Die 20. BJK war ein
voller Erfolg!“ Michelle Hardege
be wegen 7 I 2020 7
SPEDITIONEN UND LOGISTIK_____________________________________________________________________________________________
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ver.di-Logistik-Tagung für Betriebsräte
Zukunft unserer Arbeit?
Wir arbeiten an unserer
Zukunft!
Am 14. Oktober fand die diesjährige räume und Maßnahmen sprachen auf Dabei fielen bekannte Schlagworte wie
Tagung für Betriebsräte in der dem Podium: Fachkräftemangel, Kurzarbeit und nied-
Logistik statt – online per Livestre- Andrea Kocsis, stellvertretende ver.di- rige Einkommen – denn die Corona-
am. Betriebsrät*innen und andere Vorsitzende und Bundesfachbe- Pandemie hat bereits bestehende
Branchenexpert*innen diskutierten reichsleiterin Postdienste, Spedition Herausforderungen (noch) sichtbarer
auf dem Podium über die Themen und Logistik gemacht:
der Branche, rechtliche Handlungs- Andreas Marquardt, Präsident des „Nun sind endlich wichtige Berufsgrup-
hilfe boten zwei BR-Wortshops. Bundesamtes für Güterverkehr pen aus der Dunkelheit ans Licht gekom-
Christa Stienen, CHRO, DB Schenker men – auch die Menschen, die in der
Wie ging und geht es den Beschäftigten Deutschland/ Schweiz Logistik arbeiten! Es geht hier um Be-
der Logistik in der Pandemie? Welche Frank Huster, Hauptgeschäftsführer schäftigte, die oft ein sehr niedriges Ein-
(rechtlichen) Möglichkeiten hat der Be- des DSLV kommen haben. Das ist nicht angemes-
triebsrat die Kolleg*innen dahingehend Claudia König-Lubach, Mitglied des sen – ihre Arbeit ist mehr wert. Da
zu unterstützen? Bundesfachgruppenvorstandes Spedi- braucht es eine ordentliche Bezahlung für
Dies waren nur einige der Fragen, tionen, Logistik und KEP und BR-Vor- die Kolleginnen und Kollegen“, so Andrea
die auf der ver.di-Logistik-Tagung am sitzende, runtime Packaging, Kassel. Kocsis, stellvertretende ver.di-Vorsitzen-
14. Oktober 2020 aufkamen und die
auf dem Podium mit Branchenexpert*in-
nen beleuchtet wurden und auch in den
Workshops eine zentrale Rolle spielten.
Zukunft der Branche?
Vor allem braucht es
ordentliche Bezahlung!
Wie sich die Situation in der Branche
Fotos: ver.di
und bei den Beschäftigten darstellt und
wie die Zukunft der Branche aussehen
kann sowie über nötige Gestaltungs-
8 be wegen 7 I 2020
������������������������������������������������������������������������������������������������ SPEDITIONEN UND LOGISTIK
de und für die Branche zuständig. Gera-
de von den Arbeitgebervertreter*innen
wurden Vorstöße und Forderungen die-
ser Art kontrovers diskutiert.
Workshops zu Betriebsüber-
gang und Werkverträgen
Der Betriebsübergang stellt Betriebsräte
vor große Aufgaben. Im Workshop mit
Karoline Haustein, Arbeitsrechtlerin im
zuständigen Fachbereich bei ver.di, konn-
ten die Betriebsrät*innen ihre konkreten
Fragen zu ihren Herausforderungen im
Betrieb klären. Auch der Workshop zu
Werkverträgen bot neben fachlichem
Expertisewissen die Möglichkeit, am be-
trieblichen Beispiel zu arbeiten.
Insgesamt über 260 Betriebsrät*innen on, als Public Viewing mit mehreren
Überwältigende Teilnahme nahmen an der Veranstaltung live teil. Gleichgesinnten. Auf Fragen wurde
In einigen Landesbezirken hatten sich direkt reagiert, als wäre man live (vor
beim Livestream
Interessenvertreter*innen zum gemein- Ort) dabei!“ – Jörg Salzwedel, BR Mit-
Bedingt durch die aktuelle Situation samen Streamen verabredet – so lassen glied Schenker IPark Bremen. red
fand die Logistik-Tagung digital per sich Input und Austausch unter Kol-
Livestream statt. leg*innen gut verbinden:
Livestream leider verpasst? Kein
Auch wenn das persönliche Zusam- „Prima Veranstaltung im unge- Problem: Die Podiumsdiskussion ist
menkommen unersetzbar bleibt, bot die wöhnlichen Format – damit meine ich als Video auf psl.verdi.de verfügbar.
Verlagerung ins Internet auch Vorteile: den Livestream einer Podiumsdiskussi-
Tarifabschlüsse in der Fläche
In mehreren Landesbezirken liefen und bei war klar, dass die Corona-Pandemie Doch dies darf nicht zur Abkoppelung
laufen weiterhin Verhandlungen zu Flä- eine besondere gesellschaftliche und der Entgelte in der Branche führen.
chentarifverträgen für die Beschäftigten wirtschaftliche Herausforderung – ins- Unter diesen Prämissen wurden bereits
im Speditions- und Logistikbereich. Da- besondere für die Branche – darstellt. einige Abschlüsse errungen: red
B A D E N - W Ü R TT E M B E R G BERLIN/BRANDENBURG
In der dritten Verhandlungsrunde am 2. Oktober Am Ende der zweiten Runde konnten sich die
2020 konnte folgendes Ergebnis erzielt werden: Tarifvertragsparteien dann nach langem Ringen auf
Zum 1. Januar 2021 werden die Löhne und Gehäl- folgendes Ergebnis einigen:
ter um 2,2 Prozent erhöht. Zum 1. Januar 2021 werden
Die Ausbildungsvergütung steigt in zwei Stufen ab die Löhne und Gehälter in Berlin um 2 Prozent
dem 1. September 2020 im die Löhne und Gehälter in Brandenburg um 2,1 Prozent
→ 1. Ausbildungsjahr um 35 Euro die Vergütung der Auszubildenden in Berlin um 30 Euro
→ 2. und 3. Ausbildungsjahr um 50 Euro die Vergütung der Auszubildenden in Brandenburg
sowie um 50 Euro erhöht.
ab dem 1. September 2021 im Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 28. Februar 2022.
→ 1. Ausbildungsjahr um 35 Euro
→ 2. und 3. Ausbildungsjahr um 50 Euro monatlich.
In Bayern und im Saarland beginnen die Tarifverhand
Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 31. März 2022.
lungen zu den Flächentarifverträgen im November.
be wegen 7 I 2020 9
SPEDITIONEN UND LOGISTIK_____________________________________________________________________________________________
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Faire Mobilität
Das Projekt „Faire Mobilität“ des Deut- ge hinzukommen. Die engere Zusam- EU-Staaten in ihrer Landessprache ar-
schen Gewerkschaftsbundes (DGB) menarbeit ist notwendig, da schon jetzt beits- und sozialrechtliche Informatio-
wird verlängert und deutlich ausgewei- die meisten Beratungsfälle aus dem Be- nen und Unterstützung bei Problemen
tet. Es unterstützt Kolleg*innen aus an- reich Transport, Lager und Logistik mit ihren Arbeitgebern. Mit Bildungs
deren EU-Staaten auf dem deutschen stammen. Zum Thema Entgelt wurde im materialien werden Vertrauensleute,
Arbeitsmarkt bei der Durchsetzung ih- Jahr 2019 (über 2000 Beratungsfälle) Betriebs- und Personalräte darin ge-
res Anspruches auf Einkommens- und am meisten beraten. Weitere, wichtige schult, Beschäftigte aus Mittel- und
Sozialstandards. Dabei knüpft das Pro- Themen waren Kündigung, Arbeits- und Osteuropa in den Betrieben zu unter-
jekt an die Zusammenarbeit mit Part- Tarifvertrag sowie Arbeitszeit. stützen. Gewerkschaftliche Bildungs-
ner*innen im Europäischen Gewerk- einrichtungen nutzen die Materialien
schaftsbund (EGB) an. Die Beratung der Was wird für die im Rahmen bestehender Fortbildun-
entsendeten Kolleg*innen findet haupt- gen. ver.di und der DGB unterstützen
Beschäftigten getan?
sächlich in den jeweiligen Landesspra- die Beschäftigten ihre Ansprüche
chen statt. In neun Beratungsstellen mit branchen- durchzusetzen – wenn nötig auch vor
spezifischen Schwerpunkten erhalten Gericht.
Die meisten Beratungen im entsendete Beschäftigte aus anderen Stefan Thyroke
Bereich Transport, Lager
ICH HA BE EIN PROBLEM, WO F IND E ICH HILF E?
und Logistik
Damit „Faire Mobilität“ mehr staatliche Die Beratungsstellen des Projektes „Faire Mobilität“
Fördermittel erhält, sind auch die be- finden sich unter www.faire-mobilitaet.de/
troffenen Einzelgewerkschaften stärker beratungsstellen
eingebunden. In ver.di ist insbesondere Die Beratung erfolgt telefonisch in den Sprachen
der Fachbereich Postdienste, Speditio- Deutsch, Englisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch,
nen und Logistik gefragt, denn in einem Kroatisch, Serbisch, Bosnisch, Ungarisch, Russisch,
ersten Ausbauschritt steht 2021 der Be- Spanisch und Französisch. Da nicht überall jede
reich Straßengütertransport im Fokus. Sprache verfügbar ist, einfach den Standort mit der
Ab 2022 sollen Kurier-, Express- und gewünschten Sprache für ein Telefonat auswählen.
Paketdienste (KEP) und die Intensivpfle-
Mobile Arbeitszeiterfassung
und Lohnberechnung
f ür Berufskraftfahrerinnen und
mit der dri.ve-App Berufskraftfahrer
einfach, modern und hilfreich
Arbeitszeiten, Lohn und Spesen im Blick
Aktuelles von ver.di wann und wo
immer du möchtest
Apple und das Apple Logo sind Marken der Apple Inc.,
die in den USA und weiteren Ländern eingetragen sind.
App Store ist eine Dienstleistungsmarke der Apple Inc.
Android, Google Play und das Google Play-Logo sind
Marken von Google Inc.��������������������������������������������������������������������������������������������������GEWERKSCHAFT / TERMINE
Solidarität und gleiche Rechte für alle – Resolution des ver.di-Gewerkschaftsrats
„Auch in der Corona-Krise: Solidarisch des Organ, in seiner Resolution und antirassistischen und antifaschistischen
miteinander für Demokratie und Sozial- zeigt klare Kante gegen Rechts: „Wir Bündnissen.“ Du engagierst dich als In-
staat, gegen Menschenverachtung und stehen auf gegen Rassismus, für eine teressenvertretung aktiv gegen Rechts?
Rechtsextremismus“ – dieses Bekennt- solidarische und gerechte Politik. Wir Dann mach mit beim Wettbewerb der
nis bestärkte der ver.di-Gewerkschafts- engagieren uns dafür in allen Betrieben Gelben Hand – dem gewerkschaftlichen
rat, das in ver.di höchste ehrenamtliche und Verwaltungen, auf öffentlichen Verein für Gleichbehandlung!
Gremium und organisationsbestimmen- Plätzen und im politischen Raum, in Mehr Infos unter gelbehand.de red
TERMINE
AHLEN BeG Senioren Münsterland-Süd FB 10, Mitglieder- DÜREN Kraftfahrerkreis Düren-Aachen FB 10, Treff,
treff, 1. Mittwoch im Monat, 10 – 12 Uhr, AWO, Freiheit 1. 2. Samstag im Monat, 10 – 13 Uhr, Truck Stop Düren
ALBSTADT-EBINGEN BeG Senioren Zollernalb FB 9, 10, (A4), Im großen Tal.
Stammtisch, 3. Donnerstag im Monat, 14 Uhr, „Brau- DÜSSELDORF BeG Senioren FB 10, Stammtisch, 2. Diens-
haus“, Bahnhofstr. 4, Albstadt. tag im Monat, 14 Uhr, „Goldener Kessel“, Schumacher
ASCHAFFENBURG Kraftfahrerkreis Aschaffenburg-Mil- Altstadt, Bolker Str. 44.
tenberg FB 10, 12. Dezember, 17.30 Uhr, Gaststätte „Zur ERFURT BeG Senioren Erfurt/ Arnstadt/ Gotha FB 10,
Eisenbahn“, Bahnhofstr. 5, Aschaffenburg-Obernau. Jahresabschlussversammlung und Weihnachtsfeier,
BERLIN BeG Senioren Pankow/Weißensee/Prenzlauer 9. Dezember, 14 Uhr, Café „Roter Berg“, Karl-Reimann-
Berg FB 10, Weihnachtsfeier, 24. November, entfällt we- Ring 13a, Erfurt, Anmeld. bis 28. November, Tel. 0361
gen Corona, neuer Termin wird mitgeteilt. 5612800 o. 0361 65371030.
BeG Senioren Reinickendorf/Wedding FB 10, Stammtisch, ESSEN BeG Senioren FB 10, Info-Vormittag, 1. Donners-
2. Dienstag im Monat, 11 – 13 Uhr, „Dorfquelle“, Alt-Wit- tag im Monat, 10.30 Uhr, „St. Elisabeth“, Dollendorfstr.
tenau 36 a, Info Tel. 030 4112600. 51.
BeG Senioren Steglitz/Zehlendorf FB 10, Sprechstd., FORCHHEIM BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 1. Don-
1. Montag im Monat, 11 – 13 Uhr, „Dubrovnik“, Pots- nerstag im Monat, 15 Uhr, „Eichhorn“, Bambergerstr. 9;
damer Str. 33, Anmeld. Info Tel. 030 3925921; Jahres- Programm unter www.oberfranken-west.verdi.de/
hauptversammlung mit Ehrung, 7. Dezember, 10 – 12 personengruppen/seniorinnen
Uhr, „Dubrovnik“, Potsdamer Str. 33, nur 30 Teilnehmer FÜRTH BeG Senioren FB 1, 9, 10, Stammtisch, 1. Diens-
möglich, Anmeld. bis 8. November erforderlich, Tel. 030 tag im Monat, 14 Uhr, „Heinrichsklause“, Sonnenstr. 21;
3925921, Angabe Name und Tel. für evtl. Rückruf. Gans-/Spanferkelessen in Tennenlohe, 17. November;
BeG Senioren Tempelhof/Neukölln FB 10, Sprechtstd., Jahreshauptversammlung und Weihnachtsfeier, 1. De-
3. Montag im Monat, 10 Uhr, Mediengalerie, Dudenstr. zember; Anmeld. für Veranstaltungen bei den Stamm-
10; Info Tel. 017631324309. tischen, Info Tel. 0911 730165.
BOTTROP BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 1. Montag GAU-BICKELHEIM Sprechstd. m. d. Polizei, 1. Dienstag
im Monat, 17.30 Uhr, „Hürter“, Gladbecker Str. 19 a. im Monat, 19 – 22 Uhr, Autohof.
BRAUNSCHWEIG/SALZGITTER OV Senioren FB 9, 10, GÖPPINGEN BeG Senioren FB 10, Stammtisch, 1. Don-
Treff, letzter Dienstag im Monat, 15 Uhr, „Rote Wiese“, nerstag im Monat (nicht im Dezember), 14 Uhr, „Gar-
Info Tel. 05331 2424. tenfreunde“, Paul-Köpff-Weg 65; Weihnachtsfeier, 3. De-
CASTROP-RAUXEL BeG Senioren FB 10, Stammtisch, jd. zember, 14 Uhr, „Gartenfreunde“, Paul-Köpff-Weg 65,
Samstag, 11 Uhr, „Kulisse“, Münsterstr. 1b. Info Tel. 07161 42403.
CHEMNITZ Kraftfahrerkreis Chemnitz-Zwickau FB 10, HALLE Kraftfahrerkreis Halle/S.-Weißenfels FB 10, Treff,
Treff, 5. Dezember, 14 – 17 Uhr, Haus der Gewerkschaf- 5. Dezember, 14 – 17 Uhr, SVG Weststrasse 31; Weih-
ten, Augustusburger Str. 33. nachtsaktion, 26. Dezember, auf Rast- und Parkplätzen
CRAILSHEIM BeG Senioren FB 9, 10, Treff, letzter Mitt- der BAB, Einzugsgebiet Halle/S.-Weißenfels.
woch im Monat, 14 Uhr, ESV-Gaststätte, Horaffenstr. BeG Senioren FB 10, Jahreshauptversammlung, 9. De-
DIEBURG BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 3. Dezem- zember,12 Uhr, „Büschdorfer Hof“, Delitzscher Str. 153,
ber, 18 Uhr, „Zum goldenen Barren“ Münster, Jahnstr. 2. Anmeld. für Veranstaltungen Tel. 0345 5223845.
DORTMUND-LÜNEN BeG Senioren FB 10, Sprechstd., HAMBURG BeG Post Hamburg Süd FB 10, Treff, 1. Mon-
letzter Dienstag im Monat, 10 – 12 Uhr, ver.di, Königs- tag im Monat, 15 – 17 Uhr, „Dubrovnik Kupferkanne“,
wall 36. J.-Ludowieg-Str. 6.
be wegen 7 I 2020 11TERMINE
BeG Senioren Hamburg Süd FB 9, 10, Treff, 1. Montag NEUSS BeG Senioren FB 9, 10, Sprechstd., 1. Montag im
im Monat, 15 – 17 Uhr, „Dubrovnik Kupferkanne“, J. Lu- Monat, 10 – 12 Uhr, ver.di, Glockhammer 31.
dowieg-Str. 6, Klubzimmer 1. Stock. NÜRNBERG BeG Senioren Nürnberg/Schwabach/Roth/
BeG Senioren Hamburg Zentrum FB 10, Treff, 3. Dienstag Lauf FB 1, 9, 10, Versammlung, 1. Donnerstag im Monat,
im Dezember, 10 – 12 Uhr, ver.di, Besenbinderhof 60, 14.30 Uhr, Restaurant „Gartenstadt“, Buchenschlag 1,
Raum St. Georg, Ebene 9. Nürnberg; Weihnachtsfeier, 10. Dezember; Weihnachts-
HEILBRONN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 3. Don- gala, 17. Dezember, Info Tel. 0911 579843; Wandergrup-
nerstag im Monat (nicht im Dezember), 14 Uhr, „Hofwie- pe, Info Tel. 0911 863188, 0151 42880597.
sen“, Hofwiesenstr. 40. OLDENBURG OV Senioren FB 9, 10, Digitalfotos, Info
IBBENBÜREN UND UMGEBUNG ver.di-Senioren, Treff, Tel. 0441 201203, Basteln, Spielen, Klönen, 2. Dienstag
1. Donnerstag im Monat, 10 Uhr, Büro OV, Pavillon am im Monat, 9 Uhr, Vereinslokal TV Metjendorf, Am Sport-
Bahnhof, Gleis 1. platz, Info Tel. 0441 302972,Tel. 04402 4205; Jakkolo,
IDAR-OBERSTEIN BeG Senioren Nahe-Hunsrück FB 9, 10, alle 3 Wochen, Landgasthof Moslesfehner Brückenhaus,
Sprechstd., 1. Montag im Monat, 14 – 17 Uhr, DGB- Wardenburg, Korsorsstr. 1, Info Tel. 04488 3252, Info
Haus, Wilhelmstr. 25, Anmeld. Tel. 06785 9993055, 0151 Tel. 0441 505137.
75083776. PFAFFENHOFEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch,
INGOLSTADT BeG Senioren FB 1, 9, 10, Stammtisch, 3. Dienstag im Monat, 14 Uhr, Hofbergsaal.
1. Mittwoch im Monat, 14.30 Uhr, „Fohlenweide“, Foh- REUTLINGEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch,
lenweide 1. 2. Donnerstag im Monat, 14.30 Uhr, Bürgertreff „Unter
JENA/WEIMAR BeG Senioren FB 9, 10, Jahresabschluss- den Leuten“, Rommelsbacher Str. 1.
und Weihnachtsfeier, 3. Dezember, 14.30 Uhr, Gaststätte RHEINE BeG Senioren, Treffen, 1. Dienstag im Monat,
„Schlegelsberg“, Info Tel. 03641 445223; Wandergrup- 10 Uhr, AWO, Auf dem Thie 24.
pe, 1. Dienstag im Monat, 10 Uhr, Tel. 03641 445223. SAALFELD/RUDOLSTADT BeG Senioren FB 10, Jahresab-
KAISERSLAUTERN BeG Senioren FB 9, 10, Treffen, schluss- und Weihnachtsfeier, 2. Dezember, Name A-L
1. Mittwoch im Monat, 15.30 Uhr, „Licht Luft“, Enters- 10.30 Uhr, M-W 12.15 Uhr, „Zum Pappenheimer“.
weilerstr. 51, Anmeld. Tel. 06302 7727. SCHWÄBISCH GMÜND BeG Senioren FB 9, 10, Stamm-
KIRCHHEIM/TECK BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, tisch, 2. Dienstag im Monat, 14.30 Uhr, Casino Altenheim
3. Mittwoch im Monat, 15 Uhr, „Hasen“, Siechenwie- St. Anna.
sen 1. SCHWEINFURT Kraftfahrerkreis Schweinfurt FB 10, Treff,
LÜDENSCHEID OV Lenne/Volme FB 10, Stammtisch, 28. November, 16 Uhr, Gasthaus „Straub“, Hauptstr. 28,
1. Dienstag im Monat, 18 Uhr, Gaststätte „Budde“, Grettstadt.
Schemperstr. 2, Tel. 0160 6555902, mehr unter www. TRIER BeG Senioren FB 9, 10, Trier Saar Mosel, Stamm-
ortsvereinlennevolme.de tisch, 1. Donnerstag im Monat, 9.30 Uhr, Bürgerhaus
MANNHEIM BeG Brief, Stammtisch, 7. Dezember, 17 Uhr, Trier-Nord, Franz-Georg-Str. 36, weitere Veranstaltungen
„Krautwickel“, Mallaustr. 111. und Informationen Tel. 0171 4934877.
BeG Senioren FB 10, Treff, 1. Montag im Monat, Weih- ULM BeG Senioren FB 9, 10, Monatstreffen, 1. Donners-
nachtsfeier, 7. Dezember, jeweils 14 Uhr, „Krautwickel“, tag im Monat, 14.30 Uhr, „Jahnhalle“.
Mallaustr. 111. WEIDEN BeG Senioren Nordoberpfalz FB 9, 10, Treff
MARBURG BeG Senioren FB 9 und 10, bis Ende 2020 1. Mittwoch im Monat, 14.30 Uhr, Cafe Mitte, Am Sto-
sowie Januar – März 2021 wegen Corona keine Termine. ckerhutpark 1.
MAYEN Sprechstd. für alle DGB-Mitglieder, jd. Montag, WOLFENBÜTTEL OV Senioren FB 9, 10, Sprechstd., jd.
16 – 18 Uhr, DAA, Hahnengasse 4, jd. Mittwoch, 9.30 – Montag, 9 – 12 Uhr, ver.di, Harzstr. 7; ver.di-Lohnsteuer-
11.30 Uhr, Gebäude Bhf. Mayen Ost. Service, Tel. 05331 88266.
MINDEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 12. No- WUPPERTAL BeG Senioren FB 10, Jahresabschlussfeier
vember, 10 Uhr, „Zur Alten Fähre“, Barkhausen, Anmeld. findet wegen Corona nicht statt.
für Frühstück bis montags vor dem Termin erforderlich, WÜRZBURG BeG Senioren FB 9, 10, Versammlung, jd.
Tel. 0571 72545. 1. Donnerstag im Monat (nicht im Dezember), 14 Uhr,
MÜNSTER BeG Senioren FB 1, 9, 10, Treff, 1. Montag „Vierjahreszeiten“; Fahrt nach Oberschwarzach, 25. No-
im Monat (nicht im Dezember),15 Uhr, Restaurant Hotel vember, 13 Uhr; Weihnachtsfeier, 3. Dezember, 14 Uhr,
Münnich, Heeremansweg 13; Weihnachtsfeier, 7. De- „Häckerstuben Edwin Huttner“; Abwandern, 9. Dezem-
zember, Info Tel. 0251 235381. ber; Seniorenwandergruppe, jd. Mittwoch im Landkreis.
REDAKTIONSSCHLUSS
Ausgabe 8/2020: 20. November 2020
Alle Termine sind auch zu finden unter: psl.verdi.de/service
IMPRESSUM
bewegen Nr. 7/2020, 18. Jahrgang · Herausgeber: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) · Bundesvorstand: Frank Werneke, Andrea Kocsis · Redaktion:
Lena Widmann (verantwortlich), Markus Jaggo, Gabriele Sander · Kontakt & Anzeigenverkauf: bewegen.psl@verdi.de · Redaktionsanschrift: ver.di Bundesverwaltung,
Fachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik, 10112 Berlin, Telefon: 030 6956-0, Fax: 030 6956-3762 · Erscheinungsweise: 8 Ausgaben pro Jahr · Druckauf
lage: 213 139 · Gestaltung: datagraphis GmbH, Ostring 13, 65205 Wiesbaden-Nordenstadt, www.datagraphis.de · Druck: Schaffrath GmbH & Co. KG DruckMedien,
Marktweg 42–50, 47608 Geldern · Titelfoto: ver.di Gedruckt auf GraphoSilk FSC® 80 g/m2
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