Bildung, Kultur und Sozialwesen - Infodienst für Berufe in Karriere: Assistenzstellen richtig einordnen - WILA Arbeitsmarkt
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G 26149 Wissenschaftsladen Bonn www.wila-arbeitsmarkt.de 22. Jahrgang 13.06.2017 Karriere: Assistenzstellen richtig einordnen Infodienst für Berufe in Ausgabe 24 | 2017 Bildung, Kultur und mit Stellenauswertung vom 07.06.2017 bis 12.06.2017 Sozialwesen
Impressum Leserservice Herausgeber Erscheinungsweise und Bezugsbedingungen Wissenschaftsladen Bonn e.V. Der Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen erscheint wöchentlich. Die Reuterstraße 157, 53113 Bonn Auswertung der Stellenanzeigen erscheint stets in der Woche nach der Veröffentlichung Fax (02 28) 20 16 1-11 der Stellenanzeigen in der Fach- bzw. Tagespresse. Sie wird mit größter Sorgfalt und nach info@wilabonn.de bestem Wissen und Gewissen durchgeführt. Dennoch kann nicht ausgeschlossen werden, www.twitter.com/wilabonn dass sich bei der Übertragung Fehler einschleichen. Deshalb kann für die Angaben keine www.facebook.com/wila.arbeitsmarkt Gewähr übernommen werden. Für Erläuterungen steht die Anzeigenauswertung in be- www.wila-arbeitsmarkt.de/abo sonderen Fällen zur Verfügung. Sie können den WILA Arbeitsmarkt formlos per E-Mail (aboservice@wilabonn.de), Brief Aboservice Karin Chlupaty oder Fax bestellen. Die Mindestbezugszeit beträgt 16 Ausgaben (ca. vier Monate). Danach Tel. (02 28) 2 01 61-15 kann das Abonnement jederzeit – unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen – gekündigt aboservice@wilabonn.de werden (schriftlich, per Mail, Brief oder Fax). Bezugspreis pro Heft Einzelpersonen: 4,00 € Anzeigenauswertung & -korrektur Institutionen: 16,00 € Antje Lembach (Tel. 2 01 61-30) Studierende/Bundesfreiwilligendienstler/innen: 3,45 € (Nachweis erforderlich) Jürgen Gauert, Tom Klein, Eva Schäfers, Bezieher/innen von Arbeitslosengeld II: 2,65 € (Nachweis erforderlich) Kathrin Stein, Martin Caspersen Eine Kopie der aktuellen Studienbescheinigung/des aktuellen Bewilligungsbescheides über ALG II können Sie uns per E-Mail, Fax oder Brief zusenden oder als Bilddatei auf Redaktion www.wila-arbeitsmarkt.de/abo hochladen. Krischan Ostenrath (ko) Chefredakteur Werbeprämie Annika Schneider (as) Für die Werbung eines Neuabonnenten bekommen aktuelle oder ehemalige leitende Redakteurin Abonnenten/innen eine Prämie entweder als: Tel. (02 28) 2 01 61-20 • Gutschrift über 20,00 € zur Verrechnung mit den eigenen Abokosten, annika.schneider@wilabonn.de • Gutschrift über 20,00 € per Überweisung auf das eigene Konto Andreas Pallenberg (ap) • Ermäßigung von 10 % für unsere Seminarreihe „Berufsbezogene Seminare“ Redakteur Jürgen Gauert (jg) Aboservice Mitarbeiter Redaktion www.wila-arbeitsmarkt.de/abo, Karin Chlupaty, Tel. (02 28) 2 01 61-15, juergen.gauert@wilabonn.de aboservice@wilabonn.de Benjamin O‘Daniel (bod) Bitte teilen Sie uns Adressänderungen rechtzeitig mit, da Zeitungen – auch bei bestehen- Online-Redaktion dem Nachsendeantrag – von der Post in der Regel nicht nachgesendet werden. benjamin.odaniel@wilabonn.de Leserservice Mitarbeit an dieser Ausgabe Zusätzliche Leistungen exklusiv für unsere Abonnenten: Nicola Holzapfel 1. Telefonische Bewerbungsberatung kostenlos jeden Dienstag von 13.30 bis 15.30 Uhr unter Tel. (02 28) 2 01 61-0 Titelbild ©contrastwerkstatt ‒ Fotolia.com 2. Rabatte bei unserer Seminarreihe „Berufsbezogene Seminare“ www.wila-bildungszentrum.de Satz Rainer Vogelsang 3. Nutzung unseres Coaching-Pools www.wila-arbeitsmarkt.de/coaching 4. Kostenlose Teilnahme an unserem Mentoring-Programm Druck Heider Druck, Bergisch Gladbach www.wila-arbeitsmarkt.de/ratgeber/wila-mentoring.html ...................................................................................................... Die Vervielfältigung der Inhalte des Informa- tionsdienstes und/oder deren Übertragung Abokostenerstattung in eine m aschinenlesbare Form ist außer Immer mehr Arbeitsagenturen und ARGEN übernehmen für ihre Kunden die Abokosten zum persönlichen Gebrauch nur mit Geneh für den WILA Arbeitsmarkt. Überzeugen auch Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner vom migung des Herausgebers gestattet. Bei Zu- Sinn und Nutzen unserer Zeitschrift für Ihre Bewerbungsstrategie. schriften an die Redaktion bitte kennzeich- Gute Argumente finden Sie unter www.wila-arbeitsmarkt.de/abokostenerstattung nen, ob wir sie veröffentlichen dürfen oder nicht. ...................................................................................................... Namentlich gekennzeichnete Artikel geben Ebenfalls erhältlich: nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder! WILA Arbeitsmarkt – Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur www.wila-arbeitsmarkt.de
editorial III editorial ...................................................................................................... IV karriere Assistenzstellen richtig einordnen ....................................................................................................... Stellenauswertung An dieser Stelle möchte ich einmal unsere WILA-Sekretärin Andrea Boettcher lobend vom 07.06.2017 bis 12.06.2017 erwähnen. Sie beackert hundert Baustellen gleichzeitig und behält dabei stets den Über- ....................................................................................................... blick. Ohne sie sähe die Redaktion alt aus. Auch wenn Bürofachkräfte heute neudeutsch IX lernen Assistentinnen oder Assistenten genannt wer- den, hat sich nichts daran geändert, dass sie Qualifizierung für Kursleitende im Berufsbezogenen DaZ-Unterricht | In schwierigen oft ganze Abteilungen zusammenhalten. Beratungsgesprächen konstruktiv bleiben | Fortbildung zum/zur Fachreferent/in am Museum | Soziale Netzwerke als Kommunikationsmittel Arbeitssuchende mit Hochschulabschluss winken hingegen schnell ab, wenn Sie von ....................................................................................................... Assistenzstellen lesen. Gerade noch Foucault gelesen und zu Habermas geforscht – und jetzt X service Dokumente kopieren, Briefe tippen und der Chefin die nächste Dienstreise buchen? Ich hätte da mal eine Frage … Ganz so einfach ist die Sache allerdings nicht. ....................................................................................................... Manche Assistenzjobs haben mit Sekretariat eher wenig zu tun und kommen auch für Aka- XII kurz & knapp demiker/innen in Frage. Sie beinhalten neben organisatorischen auch inhaltliche Aufgaben Jobmessen: Karrieretag in Freiberg | Recruiting-Event in Stuttgart und sind gleichzeitig ein Sprungbrett für hö- here Positionen. Wie man diese Stellen her- KURZ BERICHTET: Rückkehrrecht gescheitert | Gute Chancen für Lehrer/innen ausfiltert, hat unsere Autorin Nicola Holzapfel recherchiert und dafür mit drei Assistentinnen TIPPS & TRENDS: Auf Karriereseiten diskriminiert | Nervige Geschäftsreisen | gesprochen. Denn zumindest dieses Klischee Recherchetool für Fortbildungen lässt sich (noch) nicht aus der Welt räumen: Laut Statistik der Arbeitsagentur sind die meis- ihr gutes recht: Doppelte Haushaltsführung ten Assistenzstellen noch immer mit Frauen besetzt – auch wenn beispielsweise in Verla- FÖRDERUNG: Kultur auf dem Land | Beiträge zur Gleichstellung gen Männer ein Drittel der Assistent/innen ausmachen. ....................................................................................................... Herzliche Grüße XV wila bildungszentrum AKTUELLE SEMINARANGEBOTE ....................................................................................................... In der nächsten Ausgabe lesen Sie: Karriere in der Wissenschaft WILA Arbeitsmarkt ‒ Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 24|2017 Seite III
karriere Assistenzstellen richtig einordnen Eine Tätigkeit als Assistent/in kann beim Einstieg in den Arbeitsmarkt helfen – wenn es die richtige ist. Wir erklären, worauf es ankommt. Text und Interviews: Nicola Holzapfel © www.clipdealer.de Bei dieser Ausschreibung merken manche Anzeige gewinnen. Aufgaben, die auf einen Jobsuche hat sie die Erfahrung gemacht, dass Jobsuchende auf – die Stelle klingt interes- typischen Sekretariatsjob hinweisen, sind sich allein aufgrund einer Stellenanzeige oft sant. Aber ist sie es auch? Gesucht wird eine zum Beispiel Terminplanung, Korrespondenz nicht beurteilen lässt, wie interessant eine Projektassistenz. Kommunikationsstark soll und Reisekostenmanagement. Interessanter Position ist und ob man die nötigen Qualifika- man sein, außerdem organisationssicher und und eher nach einer Referententätigkeit klin- tionen mitbringt. „Natürlich kann man darauf selbstständig arbeiten können. Wer sich be- gen dagegen Anzeigen, in denen Tätigkeiten achten, ob das Gesamtbild stimmt. Aber es währt, kann sogar die Leitung von Projekten wie die Steuerung von Projekten oder das ist schwierig, nur von der Ausschreibung auf übernehmen. Soll man sich also nach erfolg- Erstellen von Analysen aufgezählt werden. die Tätigkeit zu schließen. Die Anzeigen sind reichem Studium darauf bewerben – auch Auch Wörter wie „verantwortungsvoll“ und ja auch eine Art Marketing-Instrument mit wenn es eine „Assistenzstelle“ ist, die so „Eigeninitiative“ weisen auf eine Position hin, einer ganz bestimmten Sprache, sodass jede verdächtig nach Sekretariat klingt? die mehr als Sekretariatsaufgaben verspricht. Position toll klingt. In Wirklichkeit sieht man- ches dann ganz anders aus. Ich habe häufig Unser Redakteur Andreas Pallenberg hat den Nachhaken lohnt sich angerufen und nachgefragt. Das war dann Markt der Assistenzstellen schon vor einigen schon oft desillusionierend. Diese Erfahrung Jahren für den WILA Arbeitsmarkt genauer Was genau sich hinter den verschiedenen habe ich auch in Bewerbungsgesprächen analysiert und sowohl Jobs gefunden, die ein Beschreibungen versteckt, wissen die am gemacht.“ Die wenigsten Jobs bieten zudem guter Einstieg für Karrierewillige sein können, besten, die in einer Assistenzstelle arbeiten ausschließlich spannende Aufgaben. Gerade als auch solche, die nicht über das Vorzimmer oder gearbeitet haben – auch wenn sie alle im Assistenzbereich fallen neben möglicher- des oder der Vorgesetzten hinausführen. nur mit geändertem Namen von ihren Er- weise interessanten und herausfordernden Das gilt selbst für die Position „Assistenz der fahrungen berichten. So auch Isabell Lenz. Tätigkeiten auch weniger anspruchsvolle Geschäftsführung“. Eine erste Einschätzung Sie hat vor zwei Jahren ihr Studium der Po- Arbeiten an, die nichtsdestotrotz erledigt lässt sich durch aufmerksames Lesen der litikwissenschaften abgeschlossen. Bei der werden müssen. Das liegt daran, dass ein Seite IV www.wila-arbeitsmarkt.de
karriere Anzeigen richtig verstehen zu organisieren. „Das kommt auch darauf an, was für ein Mensch der Vorgesetzte ist, Die Anforderungen und Aufgaben in Assistenzpositionen können sehr unterschiedlich ober er egalitär führt oder eher herrisch ist. sein. So findet man heraus, ob sich eine Stelle als Berufseinstieg nach dem Studium eignet: Als Assistent ist es sehr wichtig, dass man 1. Stellenanzeige analysieren mit den Menschen, mit denen man zusam- ● Welche Tätigkeiten werden genannt? Büroorganisation, Reiseabrechnung, Terminpla- menarbeitet, gut auskommt, weil man sich nung, Korrespondenz weisen auf eine typische Sekretariatsstelle hin. Konzeptarbeit, ja nicht zu seinen eigenen Aufgaben in sein Erstellen von Analysen, Projektleitung klingen eher nach einer Referentenposition. eigenes Büro zurückziehen kann. Man ist viel ● Welche Qualifikationen werden gefordert? Wenn ein Studium explizit vorausgesetzt stärker auf einen guten Draht angewiesen.“ wird, handelt es sich nicht um einen reinen Sekretariatsjob. ● Welche persönlichen Eigenschaften sind gewünscht? Eigeninitiative, Verantwor- Franziska Bahnert, deren Name ebenfalls ge- tungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, unternehmerisches Denken, ändert ist, arbeitet inzwischen seit 20 Jahren strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen – diese Skills wei- in Verlagen. Auch sie hat ist mit einer Assis- sen auf einen anspruchsvollen Job hin. tenzstelle ins Berufsleben gestartet. Sie hat in 2. Nachhaken diesen Positionen geradezu gegensätzliche Er- ● Ist in der Anzeige eine Telefonnummer angegeben? Wer unsicher ist, ob die Position fahrungen gemacht. Während ihre erste Che- interessant ist, kann vorab anrufen, besonders, wenn dies im Inserat angeboten wird. fin sie gefördert und die Stelle als Sprungbrett Auf ein solches Telefonat muss man sich gut vorbereiten, um auf mögliche Nachfragen gesehen hat, wurde sie von der Vorgesetzten zu den eigenen Qualifikationen und Vorstellungen überzeugend antworten zu können. in ihrem anschließenden Job eher bewusst ● Ist man zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Spätestens im Vorstellungsgespräch klein gehalten. Sie hat als Assistentin auch kann man die konkreten Tätigkeiten und mögliche Entwicklungsperspektiven klären. erlebt, dass man sich an die Arbeitszeiten Bei Assistenzpositionen ist es gut zu wissen, mit wem und für wen (nur für den oder des Vorgesetzten anpassen muss – mit mög- die Vorgesetzte/n oder für mehrere Teamkolleg/innen) man arbeitet. licherweise sehr langen Arbeitstagen. Ihrer ........................................................................................................... Erfahrung und Beobachtung nach ist eine As- sistenzposition jedoch eine gute Möglichkeit, Assistent oder eine Assistentin immer je- die Sekretariatsarbeit meist miterledigt wer- in die Verlagsbranche einzusteigen. manden zugeordnet ist – sei es direkt einer den muss, wenn es keine Sekretärin gibt, die Leitungsposition oder einem Team. eigens dafür angestellt ist. Auch Isabell Lenz arbeitet inzwischen als Assistentin. Sie ist dem Geschäftsführer eines Lena Mayer – auch sie heißt eigentlich an- Das Team ist entscheidend Verbands im Bildungsbereich zugeordnet. ders – arbeitet zurzeit als Team-Assistentin in Die Stelle fand sie schließlich nicht über ein einem Verlag. Sie empfiehlt, im Vorstellungs- Ob es besser ist, die Assistenz eines Teams Inserat. Sie hat sie einem Praktikum zu ver- gespräch nachzuhaken, was die genannten oder eines einzelnen Vorgesetzten zu sein, danken, das sie nach Abschluss des Studiums Aufgaben konkret bedeuten. „Das Stichwort lässt sich nicht eindeutig beantworten. Eine bei dem Verband gemacht hat. Mit ihrer Büroorganisation heißt, dass man ‚Mädchen entscheidende Rolle spielt die Führungskraft. Stelle ist sie sehr zufrieden: „Ich kann meine für alles‘ ist. Aber das wird man als Assisten- Lena Mayer meint, dass man als Assistenz des Arbeit mitgestalten, und man gibt mir das tin in gewisser Weise immer sein, da man Chefs oder der Chefin möglicherweise in die Gefühl, dass meine Meinung geschätzt wird.“ alleine aufgrund der Hierarchie Aufgaben zu- interessanteren Projekte eingebunden ist. Dass es auch zu ihrem Joballtag gehört, ab geteilt bekommt. Mehr Verantwortung ver- Dafür zählt es aber oft mit zu den Aufgaben, und zu Unterlagen für den Chef auszudru- sprechen Wörter wie Projektmitarbeit oder den Arbeitsalltag des oder der Vorgesetzten cken, nimmt sie dafür gerne in Kauf. Messeorganisation.“ Wichtig sei es auch he- rauszufinden, ob man eher Assistent/in des ......................................................................................................... Chefs oder des Teams ist und mit wem man zusammenarbeiten wird. „Gerade bei einer Was verdient man als Assistenz? Teamassistenz sollte man heraushören, ob So unterschiedlich wie die Aufgaben ist auch die Bezahlung von Assistenzen. Wer als As- hier die Aufgaben klar definiert sind und ein sistent/in in der Verlagsbranche arbeitet, verdient etwa 2.450 Euro brutto monatlich. Das eigener Aufgabenbereich existiert oder ob zeigt eine Umfrage des Netzwerks Junge Verlagsmenschen. Zum Vergleich: Young Profes- eine Assistenz gesucht wird, weil alle zu viel sionals, die in Verlagen Positionen mit Budget- oder Personalverantwortung innehaben, zu tun haben und Aufgaben, die man leicht kommen laut der Umfrage auf durchschnittlich 2.780 Euro brutto monatlich. delegieren kann, abgegeben werden sollen. Generell variiert das Gehalt je nach Branche und Unternehmensgröße. Eine Assistentin Diese sind dann dementsprechend weniger der Geschäftsführung ohne Berufserfahrung verdient nach Angaben der Gehaltsportals anspruchsvoll. Gerade, wenn man zuarbei- lohnspiegel.de in kleinen Firmen monatlich 2.419 Euro brutto und bei Arbeitgebern mit tet, kann das sonst später auch zu Konflikten mehr als 500 Beschäftigten 2.915 Euro (Durchschnittsgehalt über alle Branchen hinweg). führen, wenn nicht klar ist, für wen man was Nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes werden Beschäftigte im Büro mit abge- zu erledigen hat.“ WILA-Experte Andreas Pal- schlossener Hochschulbildung ab der Entgeltgruppe 9b eingeordnet und verdienen damit lenberg wies schon in seiner Analyse darauf ab 2.711 Euro brutto monatlich – wobei die genaue Zuordnung im Öffentlichen Dienst von hin, dass gerade in kleineren Unternehmen den mit der Stelle verbundenen Tätigkeiten und ihren Anforderungen abhängt. WILA Arbeitsmarkt ‒ Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 24|2017 Seite V
karriere „Die Assistenz war eine gute Schule“ Ob es sich in einem Verlag auszahlt, die ersten Berufsjahre „Mädchen für alles“ zu sein, hängt auch von den Vorgesetzten ab – sagt eine Verlagsmitarbeiterin, deren Namen wir geändert haben. Sie hat dank Assistenzstelle den Einstieg geschafft. WILA Arbeitsmarkt: Wie sind Sie in die gehabt. Im meinem ersten Jahr habe ich von weil ich mir nicht sicher war, wohin ich Branche eingestiegen? der Stadt so gut wie nichts mitbekommen. mich entwickeln sollte. Die Gespräche mit Franziska Bahnert: Ich habe nach dem Abi Ich war wie der verlängerte Arm meiner Vor- der Mentorin haben meinen Blick geweitet. zunächst eine Ausbildung zur Buchhändlerin gesetzten und bin immer so lange geblieben Nach einer erneuten Umstrukturierung gemacht und danach Politikwissenschaften wie sie. Das war ganz selbstverständlich. Oft des Verlags bin ich zunächst als Assistentin studiert mit den Nebenfächern Neuere und musste ich im letzten Moment etwas für ins Lektorat gewechselt und wurde dann Neueste Geschichte und Publizistik. Neben sie erledigen – also unter hohem Zeitdruck später Programmkoordinatorin. Diese Be- dem Studium habe ich eigentlich immer in und mit der selbstverständlichen Erwartung zeichnung haben sich meine Kollegen und Buchhandlungen gearbeitet. Erst kurz vor der meiner Chefin, dass das klappt. Da musste ich extra ausgedacht. Ich wollte endlich die Magisterprüfung habe ich ein Praktikum in ich mir dann eben selbst überlegen, wie Signatur „Assistenz“ weghaben, auch wenn einem Verlag gemacht. Ich war der Assisten- ich das löse. Das war anstrengend, aber es ich zum Teil weiterhin typische organisa- tin der Verlagsleiterin im Lektorat zugeordnet torische Assistenzaufgaben übernommen und habe sie sogar vier Wochen während ....................................................................... habe. Das war wie ein Freistrampeln. Von ihres Urlaubs vertreten. Danach bin ich wie- dort ging es dann für mich über mehrere der zurück an die Uni, aber noch während ich Franziska Bahnert ist Cover- Stationen bei unterschiedlichen Verlagen meine Magisterarbeit geschrieben habe, kam Produktionerin bei einem ins Marketing und schließlich in die Cover- ein Anruf aus dem Verlag, dass die Assistenz- Abteilung. stelle frei geworden sei und ob ich sie haben Münchener Verlag. Sie ar- wolle. Ich habe sofort zugesagt. beitet bereits seit dem Ab- Würden Sie rückblickend sagen, dass die schluss ihres sozialwissen- Assistenzstelle für Sie ein guter Einstieg War die Arbeit denn so spannend? schaftlichen Studiums in der war? Es waren schon typische Assistenzaufgaben. Verlagsbranche. Für sie ist Es ist ideal, wenn man noch nicht so klar Ich habe Termine koordiniert, die Telefonate die Arbeit mit Büchern einer weiß, wohin man will. Ich habe das ganze der Verlagsleiterin angenommen, Reisen Haus kennengelernt, weil ich wie eine gebucht, Tische reserviert, Besuch emp- der schönsten Berufe, den Schnittstelle war. Ich habe gelernt, wie ein fangen und Kaffee gekocht, aber daneben man sich aussuchen kann. Verlag funktioniert, und mit allen Abteilun- hatte ich die Möglichkeit, auch Aufgaben zu gen zu tun gehabt – der Herstellung, dem übernehmen, die mich interessiert haben. ....................................................................... Marketing, dem Lektorat – und ich habe Das waren in meinem Fall zum Beispiel die sehr viele Leute kennengelernt. Das war Vertragsabwicklungen und Fragen der Bild- war eine sehr gute Schule, die mich robust sehr entscheidend. Kontakte sind in der rechte. Das habe ich an mich gezogen. Die gemacht hat. Ihr habe ich heute auch eine kleinen und geschlossenen Verlagsbranche Verlagsleiterin hat das zugelassen und die gewisse Gelassenheit zu verdanken. Aber das A und O. Die Besetzung von Stellen ist Position ganz klar als Sprungbrett gesehen, ich hätte das nicht zehn Jahre lang machen wie ein Karussell, viele Positionen werden von dem aus man in der Branche weiter- können. gar nicht erst ausgeschrieben. kommt. Eine Vorgängerin von mir hat zum Beispiel später die Internetabteilung des Wie ging es für Sie weiter? Würden Sie Berufseinsteiger/innen also Verlags aufgebaut. Der Verlag wurde leider zerschlagen, und eine Assistenzstelle empfehlen? ich wurde Assistentin einer anderen Leite- Es gibt nicht so viele Einstiegsmöglichkeiten War die Stelle finanziell attraktiv? rin, für die das aber sehr klar eine unter- im Verlagswesen nach dem Studium, und es In der Buchbranche wird man nicht reich. geordnete Position war, von der aus man kommt natürlich darauf an, was man will. Es war nicht besonders viel, aber mir ging keine Möglichkeiten hatte aufzusteigen. Da Wenn man schon genau weiß, dass man es darum, den Fuß in der Tür zu haben. Die kam bei mir schon der Moment, wo mir be- Lektor werden möchte, macht natürlich Festanstellung, die mir angeboten wurde, wusst wurde, dass ich das nicht weiterma- ein Volontariat im Lektorat Sinn. Aber ich kam mir vor wie ein Sechser im Lotto. chen will. Ich habe mir gedacht: „Das kann’s kenne mehrere ehemalige Assistentinnen, nicht sein. Dafür habe ich nicht studiert.“ die Karriere in der Branche gemacht haben Und war sie das? Ich habe mir dann eine Mentorin gesucht und heute als Produktmanagerin oder Pro- Ich habe sehr viel gearbeitet und lange Tage über das Netzwerk Die Bücherfrauen, auch grammleiterin arbeiten. Seite VI www.wila-arbeitsmarkt.de
karriere „Ich mache tausend Dinge“ Die Assistentin eines Verbandsvorsitzenden berichtet unter geändertem Namen von abwechslungs- reicher Arbeit, aber auch von Überstunden. Mehrere Angebote für klassische Sekretariatsstellen hatte sie nach ihrem Studium abgelehnt. WILA Arbeitsmarkt: Was sind Ihre Aufgaben Sind Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden? Elternzeitvertretung gesucht wurde, ist man als Assistentin? Ja, voll. Ich werde nach Tarif im Öffentlichen dort auf mich zugekommen und hat mich zu Isabell Lenz: Ich mache tausend Dinge, Dienst bezahlt. Aber das Gehalt war mir gar einem Vorstellungsgespräch eingeladen. meine Arbeit ist sehr vielfältig. Ich arbeite im nicht so wichtig. Entscheidend ist, dass man Parlamentsreferat. Schon in der Stellenaus- das Gefühl hat, fair bezahlt zu sein und nicht Und planen Sie schon, wie es danach weiter- schreibung stand, dass man als Assistentin völlig ausgenutzt zu werden. geht? stellvertretend für den Vorgesetzten an Termi- Meine Stelle ist auf eineinhalb Jahre befristet. nen teilnimmt. Ich bin daher bei vielen Bespre- Hatten Sie Politik eigentlich schon mit dem Bislang habe ich mir noch keine Gedanken chungen mit wichtigen Persönlichkeiten aus Ziel studiert, einmal im politischen Bereich gemacht, was ich danach machen könnte. Si- der Politik dabei, protokolliere die Gespräche zu arbeiten? cher könnte ich wieder freiberuflich arbeiten, und verfasse Artikel darüber. Ich schreibe auch Ich habe das Fach jedenfalls aus Interesse aber im Moment möchte ich mich ganz auf Texte zu anderen Anlässen, etwa Anfragen studiert und nicht, weil ich dachte, damit die meine jetzige Arbeit konzentrieren. Im Vor- und Briefe, und ich bereite Statements vor. Ich besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu stellungsgespräch wurde ich auch gefragt: schreibe auch Petitionen und überarbeite Ent- Wo sehen Sie sich in zehn Jahren? Das ist würfe. Dafür muss ich viel recherchieren. Klas- ....................................................................... eine schöne Frage, aber ich bin ja kein Hell- sische Sekretariatsaufgaben mache ich nicht. seher. Ich weiß, dass ich immer etwas finden Natürlich drucke ich für meinen Vorgesetzten Isabell Lenz hat Politik werde, die Frage ist nur, was und wo. Das ist, auch mal Unterlagen aus und muss vieles orga- wissenschaft studiert mit glaube ich, momentan auf dem Arbeitsmarkt nisieren. Das liegt daran, dass sehr viel parallel den Nebenfächern VWL und auch die richtige Einstellung. zu tun ist. Oft kommt die Arbeit wie in Wellen. Orientalistik. Seit Anfang Manchmal überflutet sie einen geradezu. Der Berufseinstieg ist Ihnen ja offenbar dieses Jahres arbeitet sie als schon mal gut gelungen Haben Sie also viel zu tun? Assistentin in einem Verband Das ist schon ein toller Einstieg. Ein Politikbe- Ich habe eine 40-Stunden-Woche, aber es ist im Bildungsbereich. rater sagte kürzlich zu mir: „Sie haben aber utopisch, in dieser Zeit mit der Arbeit hinzu- Glück gehabt.“ Ja, natürlich braucht man kommen. Manchmal muss ich mich auch nach ....................................................................... Glück, aber leicht war es trotzdem nicht. den Arbeitszeiten meines Vorgesetzten richten. Ich habe mich in der Phase der Jobsuche haben. VWL habe ich aber bewusst gewählt, oft gefragt, warum es so schwierig ist, eine Fühlen Sie sich in dem Job an der richtigen um dem Ganzen eine solide Grundlage zu passende Stelle zu finden. Die Frage ist ja Stelle, sodass Sie Ihre Qualifikationen einset- geben. Ich verfolge die Tagespolitik auch sehr auch, ob man bereit ist, alles anzunehmen. zen können? aufmerksam. Ich habe Praktika bei Parteien Mir wurden bestimmt 15 Sekretariatsjobs Ich habe keine Stelle gesucht, in der mein Ich gemacht und schon während des Studiums angeboten – aber das wollte ich nach dem aufgeht. Meine Herangehensweise an die Ar- gearbeitet – allerdings nicht im politischen Studium nicht machen. beit ist eher pragmatisch. Ich habe nach einem Bereich, sondern in der Kommunikation und Ort gesucht, wo ich mit Menschen arbeiten auch in der Finanzbranche. Nach dem Ab- kann, die auf gute Weise miteinander um- schluss habe ich erst einmal zwei Jahre lange gehen und wo es nicht nur darum geht, den freiberuflich auf Projektbasis weiter gearbei- Profit zu vermehren. Mir ist wichtig, dass die tet. Das war ein guter Einstieg ins Berufsle- Arbeit inhaltlich sinnvoll ist. Diesen Ort habe ben, weil ich dabei flexibler war als in einem ich auf jeden Fall gefunden. Natürlich habe ich festen Job. Erst danach habe ich mich dann auch Qualifikationen, die nicht jeden Tag ab- breit beworben und bin auch zu vielen Ge- gerufen werden, aber ich kann meine Arbeit sprächen eingeladen worden. Eine Trainee- mitgestalten und man gibt mir das Gefühl, stelle bei einem Finanzunternehmen habe dass meine Meinung geschätzt wird. Momen- ich ausgeschlagen, weil es nicht das Richtige tan bin ich noch immer dabei, den Laden und für mich war. Zu meiner jetzigen Stelle bin ich Ob klassische Sekretariatsarbeit oder an die Leute kennenzulernen. Ich bin noch nicht gekommen, weil ich schon vor einiger Zeit spruchvolle Assistenz: Organisationstalent soweit, dass ich wirklich innovativ sein kann. dort ein Praktikum gemacht hatte. Als eine gehört dazu. © www.clipdealer.de WILA Arbeitsmarkt ‒ Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 24|2017 Seite VII
karriere „Nur ein Entwicklungsschritt“ Wenn man bereits weiß, wo man hin und was man erreichen will, sollte man nicht zu lange auf einer Assistenzposition bleiben, empfiehlt eine dritte Assistentin, ebenfalls mit geändertem Namen. Sie möchte in Zukunft noch mehr Verantwortung übernehmen. WILA Arbeitsmarkt: Seit wann arbeiten Sie Und wie lange kann man als Assistentin in Team den Überblick behalten muss. Man als Assistentin? der Warteschleife für einen spannenderen muss den richtigen Ton treffen im Umgang Lena Mayer: Das ist jetzt meine zweite Job bleiben? mit ganz verschiedenen Menschen und ein Assistenzstelle. Es ist nicht mein Ziel, das Man muss sich gut überlegen, was man dau- Gespür für Sprache und die Wirkung von dauerhaft zu machen. Ich sehe es eher als erhaft anstrebt. Wenn man eigentlich woan- Worten haben, da man für viele der erste Karriereschritt. Eingestiegen bin ich mit ei- ders hin will, sollte man nicht zu lange blei- Kontakt im Verlag ist. Und dann ist natür- nem Volontariat. Danach habe ich den Verlag ben, und versuchen, Anknüpfungspunkte zu lich relevant, wofür das Studium allgemein gewechselt und eine Assistenzstelle im Ver- suchen. Sonst heißt es, man habe nicht mehr schult: eine gewisse Analysefähigkeit und anstaltungsbereich eines Verlags angenom- die nötigen Kontakte oder wüsste nicht mehr strukturiert denken zu können. Natürlich ist men. Das war aber leider nur eine Elternzeit- genug Bescheid über andere Bereiche. Im Be- es in einem Verlag grundsätzlich wichtig, dass vertretung. Meine jetzige Assistenz habe ich werbungsgespräch wird man oft gefragt, ob einen die Beschäftigung mit dem Medium direkt im Anschluss eher aus pragmatischen Buch interessiert. Gründen angenommen. Inhaltlich ist die ....................................................................... Stelle gegenüber meiner vorhergehenden Fühlen Sie sich momentan überqualifiziert? Position ein Rückschritt. Aber sie ermöglicht Lena Mayer arbeitet als As- Natürlich hat der Alltag in den meisten Be- mir, mich weiter umzuschauen. Zugleich bin rufen nicht mehr viel mit dem zu tun, was sistentin in der Presseabtei- ich finanziell abgesichert. einem ein geisteswissenschaftlichen Studium lung eines großen Verlags. inhaltlich gebracht hat – das ist dann in der Ist eine Assistenz also nicht unbedingt eine Es ist bereits ihre dritte Stel- Assistenz nicht viel anders als im Pressere- Einsteigerstelle? le in der Branche seit ihrem ferat. Ich fühle mich noch nicht auf der pas- Sie setzt schon eine gewisse Erfahrung Masterabschluss. Sie hat senden Stelle angekommen. Ich habe so viel voraus. Aber es gibt sehr unterschiedliche Romanistik und Germanistik Arbeit und Zeit in meine Ausbildung gesteckt. Assistenzstellen, und es kommt auch immer Ich möchte Verantwortung übernehmen, auf den Vorgesetzten an. Ich würde jedem studiert. strategisch arbeiten und kreative Projekte empfehlen, im Vorhinein nachzuhaken, anstoßen. Ich bin vom meinem Studium darin ....................................................................... welche Aufgaben die Stelle konkret umfasst geschult, abstrakte Inhalte zu erfassen, Dinge und sich selbst darüber klar zu werden, was es einem reicht, „nur“ Assistenz zu sein. Das zu durchdenken und Bezüge herzustellen. Als man sich erhofft. Bei mir sind es Aufgaben ist natürlich heikel. Einerseits möchte man Assistentin wäre ich langfristig unterfordert. der Teamassistenz, aber ich bin auch in Pro- sich die Chance auf die Assistenzstelle nicht Ich bin jetzt drei Jahre im Beruf. Ich denke, jekte involviert. Wenn man das, wie ich, als gleich verderben, indem man preisgibt, dass es wird noch ein bis zwei Jahre dauern bis ich Entwicklungsschritt sieht, ist die Projektarbeit man eigentlich woanders hinstrebt. Wenn auf der Stelle bin, die ich mir wünsche. gut für den Lebenslauf. man den Arbeitgeber andererseits zu sehr im Unklaren lässt, kann es auch sein, dass nichts Hätten Sie gedacht, dass es so lange dauert, aus den heimlichen Hoffnungen auf eine bis Sie zu einer passenden Position kom- anspruchsvollere Position innerhalb des Un- men? ternehmens wird. Wie man im Gespräch auf Mir war schon klar, dass es nicht einfach ist. diese Frage am besten antwortet, hängt auch Das bekommt man als Germanistikstudentin davon ab, welche Entwicklungsperspektiven auch immer zu hören: Was willst du denn die Stelle bietet. damit mal machen? Die Hoffnung war natür- lich, nach dem Volontariat übernommen zu Hat Ihnen Ihr Studium für Ihren jetzigen Job werden, aber das hat leider nicht geklappt. etwas gebracht? Ganz so lang habe ich mir den Einstieg nicht Selbstorganisation ist wichtig, auch be- vorgestellt. Ich würde jedem empfehlen, stimmte Techniken wie Zeitmanagement. sich frühzeitig damit auseinanderzusetzen, Das Ziel vor Augen: Wer eine Assistenzstelle Wer lieber sein kreatives Chaos pflegt, ist als wie langwierig der Weg sein kann und früh annimmt, sollte gut über weitere Karriere Assistenz sicher nicht an der richtigen Stelle, Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen zu schritte nachdenken. © www.clipdealer.de weil man ja auch für seinen Chef oder das sammeln. Seite VIII www.wila-arbeitsmarkt.de
2 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t 03050 M. Sc. / M. Eng. / Einstellungsvoraussetzung ist eine Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen per Hiermit bewerben wir, ein Vermessungsbüro mit derzeit 20 Mitarbeitern Kenntnisse in den Wir bieten k.A. k.A. Diplomvermes- abgeschlossene Hochschulausbil- Post oder e-Mail an uns! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte und Firmensitz in Cottbus, uns um Sie, M. Sc. / M. Eng. / Diplomvermes- Anwendungspro- Ihnen eine sungsingenieur/i dung. an info@vermessungsbuero-schultz.de sungsingenieur/in Diplomgeoinformatiker/in für eine Stelle im vermes- grammen Geograf Vollzeitbe- n Diplomgeoin- bzw. per Post an unsere Adresse. sungstechnischen Außen- und Innendienst. Unser Aufgabenspektrum und / oder AutoCAD schäftigung formatiker/in für Vermessungsbüro SCHULTZ GmbH deckt eine große Palette der Ingenieurvermessung in der Region, aber sowie Microstation in einem eine Stelle im Ingenieurbüro für Vermessung & Geoinformation auch weit darüber hinaus ab. Schwerpunkte dabei sind die Bergbauver- und / oder Esri - Ar- gut aufge- vermessungs- Madlower Hauptstraße 7 messung und die vermessungstechnische Betreuung von Kraftwerksobjek- cGis sind wün- stellten und technischen Au- 03050 Cottbus ten. In der zu besetzenden Position stellen die Angebotserstellung, Pro- schenswert. Gern am Markt ßen- und Innen- Telefon: (0355) 58 44 3 - 100 jektleitung mit Kundenkontakt, Organisation, Mitarbeiteranleitung und integrieren wir Sie etablierten dienst Telefax: (0355) 58 44 3 - 144 die Sachbearbeitung, insbesondere mit der Qualitätskontrolle ein umfas- in unser eingespiel- Vermes- www.vermessungsbuero-schultz.de sendes Anforderungsprofil und eine reizvolle Herausforderung dar. tes Team und unter- sungsbüro stützen Sie bei Ihrer und freuen überdurchschnittli- uns auf Ih- chen Bereitschaft ren kurz- zur Auftragserfül- fristigen lung. Kontakt für eine lang- fristige Zu- sammenar- beit. 10115 Projektbearbei- Abgeschlossenes Fachstudium Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Wir suchen zum 18. April 2017 für die Abteilung Politik, Referat Wirtschaft Sie erfüllen folgen- Bis zum 24. 18. April 7. März Onli- ter/in Klima- und (FH/Bachelor) oder vergleichbare Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. und Umwelt, im Präsidialbereich Brot für die Welt des Evangelischen Wer- de Voraussetzun- Juni 80%, 2017 2017 ne, s. Energiepolitik Fachausbildung und Berufserfah- Abteilung Personal kes für Diakonie und Entwicklung in Berlin eine/n Projektbearbeiter/in Kli- gen: Abgeschlosse- ab dem 25. Spalte (100%) rung. Frau Schlagloth ma- und Energiepolitik (100%), befristet bis. Das Aufgabengebiet umfasst: nes Fachstudium Juni 100%, 4 Caroline-Michaelis-Straße 1 Mitwirkung und selbständige Gestaltung und Organisation von nationalen (FH/Bachelor) oder befristet bis RD: 10115 Berlin und internationalen Veranstaltungen und Aktionen im Rahmen der Pro- vergleichbare Fach- zum 22.02. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Referats, Herr Johannes Grün gramme des Referats insbesondere im Arbeitsbereich Klima und Energie. ausbildung und Be- 17.8.2017 17 (Tel. 030-65211-1474) gerne zur Verfügung. Führen und Ausgestalten des Dialogs und der Arbeitsprozesse mit nationa- rufserfahrung; Aus- im Rahmen Ausschreibungsziffer 933, Ordnungsnummer BP 2.2.8 len und internationalen Kooperations- und Bündnispartnern. Selbständige geprägtes Verständ- einer Mut- www.epojobs.de Verhandlungen mit externen Dienstleistern und unterschriftsreife Auf- nis für entwick- terschutz- trags- und Vertragsvorbereitung. Sicherstellung der ordnungsgemäßen lungspolitische Zu- vertretung Mittelbewirtschaftung für das Programm und Dokumentation. Unterstüt- sammenhänge, in- (mit der zung der referatsinternen Kommunikation und Koordination. Mitwirkung terkulturelle Option der an PME-Prozessen und deren Begleitung. Mitwirkung bei der Erstellung Kommunikation so- Verlän- von Statistiken, Berichten und Verwendungsnachweisen. Unterstützung wie politische Lob- gerung bei von Projekten und Arbeitsvorhaben im Rahmen der Jahresplanungen des by- und Advocacy- Inanspruch- Referats und Mitwirkung an den Gesamtaufgaben des Hauses. arbeit; sehr gute nahme der Sprachkenntnisse in Elternzeit). Englisch und einer Die Vergü- weiteren relevanten tung erfolgt Kommunikationss- in Anleh- prache (Französisch nung an o. Spanisch); Gute den TVöD, Kenntnis der kirchli- Entgelt- chen entwicklungs- gruppe 10, bezogenen Zu- nach der sammenarbeit; Um- Dienstver- fassende Kenntnisse tragsord- und Erfahrungen in nung der der Büroorganisati- Evangeli- on und Finanzver- schen Kir- waltung; Sehr gute che in Fachkenntnisse und Deutsch- Erfahrungen in der land (DVO.- Anwendung der EKD). gängigen Office- Programme; Bereit- schaft zum selb- ständigen, verant- Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
3 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t wortungsbewussten und zuverlässigen Arbeiten; Teamfä- higkeit, hohe kommunikative Kompetenz; Bewerbungen von Menschen mit Be- hinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber. Die Mitgliedschaft in einer evangeli- schen oder der ACK angehörenden Kir- che und die Identifi- kation mit dem dia- konischen Auftrag setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Le- benslauf an. 10117 Projektreferent / Einschlägiger Hochschulabschluss. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage- Die Bundesgeschäftsstelle Energiegenossenschaften beim DGRV – Deut- Für diese an- Die Stelle Zum 10. März Onli- -in mit kräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an gross@d- scher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e.V. sucht für den Standort spruchsvolle und ist zunächst nächstmög- 2017 ne, s. kommunikati- grv.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr René Groß telefonisch zur Verfü- Berlin eine(n) Projektreferent /-in mit kommunikativem Hintergrund. Für abwechslungsreiche bis zum lichen Zeit- Spalte vem Hintergrund gung. DGRV – Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e.V., Pa- ein Drittmittelprojekt mit dem Titel „klimaGEN: Von der Energie- zur Kli- Tätigkeit suchen wir 31.12.2019 punkt 4 riser Platz 3, 10117 Berlin, RA René Groß, LL.M. (Leuven), Tel. 030 726220 maschutzgenossenschaft – Strategien der Mitgliederaktivierung zur Er- Bewerber mit befristet. AD 923, gross@dgrv.de, www.genossenschaften.de/energie schließung von Klimaschutzpotenzialen“ sollen kommunikative, inhaltliche Einschlägigem 22.02. www.dgrv.de und organisatorische Aufgaben übernommen werden. Im Rahmen des Hochschulabschluss 2017 Projekts werden Handlungsoptionen und kommunikative Instrumente Sehr guten mündli- zum Thema Klimaschutz für die zumeist ehrenamtlich geführten Bürger- chen und schriftli- energiegesellschaften entwickelt. Die Bundesgeschäftsstelle Energiege- chen Ausdrucksfä- nossenschaften beim DGRV vertritt die Interessen von 860 Energiegenos- higkeiten senschaften mit ihren rund 160.000 Mitgliedern. Der DGRV ist sowohl Erfahrungen in der Spitzenverband als auch Prüfungsverband der deutschen Genossen- Presse- und Öffent- schaftsorganisation mit Sitz in Berlin. Ihre Aufgaben: Informationsbeschaf- lichkeitsarbeit fung, -auswertung und -aufbereitung, z.B. über potentielle Geschäftsfel- Erfahrungen im Be- der für Energiegenossenschaften. Kommunikation und Öffentlichkeitsar- reich Projektarbeit beit begleitend zum Projekt, z.B. über Projektergebnisse, in verschiedenen und -management Kommunikationskanälen. Redaktionelle Betreuung und Pflege einer Inter- Idealerweise Erfah- netseite, eines Newsletters und Social-Media-Aktivitäten. Vernetzung und rungen im Bereich Koordination der Zusammenarbeit mit den Projektpartnern (Energiege- Klimaschutz nossenschaften), z.B. im Rahmen von Workshops. Projektmanagement. und/oder Erneuer- bare Energien Bereitschaft zu Dienstreisen Deutsch und Eng- lisch fließend Sehr gute MS Offi- ce-Kenntnisse 10179 Wissenschaftli- abgeschlossenes wissenschaftli- Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind bitte schriftlich (nicht per E- Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Anforderungsprofil: Entgelt- Besetzbar 17. März Onli- che/r Tarifbe- ches Studium an einer Universität Mail, ausschließlich in Papierform) mit der Einverständniserklärung zur Abteilung Integrativer Umweltschutz Die weiteren fachli- gruppe: 13 ab: sofort 2017 ne, s. schäftigte/r in der Fachrichtung Bauingenieur- Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Laufbahngruppe: Höherer Dienst (Laufbahngruppe 2) chen und außer- Befristung: Spalte wesen Tiefbau, Geotechnik, Geo- personalaktenführenden Stelle) innerhalb von drei Wochen nach Veröf- Bezeichnung: Wissenschaftliche Tarifbeschäftigte/ fachlichen Anforde- bis 30. Juni 4 wissenschaften, Wasserwirtschaft, fentlichung unter Angabe der Kennzahl an Senatsverwaltung für Umwelt, Wissenschaftlicher Tarifbeschäftigter rungen bitte ich, 2021 RD: Ingenieurgeologie oder technischer Verkehr und Klimaschutz - VIII BL 1 -, Kennzahl 239/2016, Kennzahl: SenStadtUm 239/2016 dem Anforderungs- Vollzeit/Teil 22.02. Umweltschutz mit den Schwer- Brückenstraße 6, 10179 Berlin, Arbeitsgebiet: Aufsicht über das Grundwasser, insbesondere bei profil zu entneh- zeit: Voll- 17 punkten Wasser und Boden oder zu richten. Grundwasserbenutzungen; fachliche Beurteilung, Bearbeitung und Über- men, das unter der zeit Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
4 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t vergleichbare Studiengänge Ansprechperson: Stephanie Klein, SenUVK - VIII BL 1 - wachung von Grundwasserentnahmen, des Einbringens von Stoffen in das E-Mail-Adresse: ste- Eine Teil- Telefon: 030 9025-2191 Grundwasser sowie der dafür erforderlichen baulichen Anlagen (Brunnen) phanie.klein@se- zeitbe- E-Mail: stephanie.klein@senuvk.berlin.de und von Erdwärmenutzungen von besonderer Bedeutung in förmlichen nuvk.berlin.de an- schäftigung http://www.berlin.de/stellen/15955 und nicht förmlichen Verfahren; Beratung von Antragstellerinnen/ Antrag- gefordert werden ist unter stellern und Betreibern; Einzelaufgaben besonderer Bedeutung, Grund- kann. Berücksich- satzfragen des Spezialtiefbaus und der Geothermie Hinweise: Da die Se- tigung der natsverwaltung für dienstli- Umwelt, Verkehr chen Belan- und Klimaschutz be- ge denkbar. strebt ist, den Anteil von Frauen zu erhö- hen beziehungswei- se sie beruflich zu fördern, sind Be- werbungen von Frauen besonders erwünscht. Auch Bewerbungen von Menschen mit Mi- grationshinter- grund, die die Ein- stellungsvorausset- zungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwer- behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt, wenn sie die genannten Tä- tigkeiten des Ar- beitsgebietes erfül- len können. Ich bin gehalten, im Rah- men des Auswahl- verfahrens eine ak- tuelle, dienstliche Beurteilung bezie- hungsweise ein ak- tuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksich- tigen. Sollte eine entsprechende Be- urteilung bezie- hungsweise ein ent- sprechendes Zeug- nis nicht vorliegen, bitte ich, die Erstel- lung kurzfristig einzuleiten. AB Technische/r Ta- Abgeschlossenes technisches Studi- Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind bitte schriftlich (nicht per E- Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Anforderungen: Ab- Vollzeit/Teil Besetzbar 17. März 24.02. rifbeschäftigte/r um an einer Fachhochschule/Hoch- Mail) ausschließlich in Papierform (bei bereits im Öffentlichen Dienst Be- Abteilung Integrativer Umweltschutz- geschlossenes tech- zeit: beides ab: sofort 2017 17101 schule mit dem Abschluss als Dipl.- schäftigten mit der Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsicht- Berufsfeld: Technische Berufe nisches Studium an Eine Teil- 1. April 79 Ing. (FH)/Bachelor in der Fachrich- nahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Laufbahngruppe: Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2) einer Fachhoch- zeitbe- 2017 tung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Stelle) innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe Bezeichnung: Technische Tarifbeschäftigte/Technischer Tarifbeschäftigter schule/Hochschule schäftigung Geotechnik, Geowissenschaften der Kennzahl an Senatsveraltung für Umwelt, Verkehr Es ist zur Einarbeitung eine Stellendoppelbesetzung im Rahmen eines mit dem Abschluss ist unter oder technischer Umweltschutz, je- und Klimaschutz - VIII BL 1 -, strukturierten Wissenstransfers vorgesehen. als Dipl.-Ing. Berücksich- Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
5 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t weils mit dem Schwerpunkt Wasser Kennzahl 12/2017, Kennzahl: SenUmVerKli 12/2017 (FH)/Bachelor in der tigung der oder in vergleichbaren Studiengän- Brückenstraße 6, 10179 Berlin, Wiederholung der Ausschreibung zur Kennzahl Sen-StadtUm 165/2016 Fachrichtung Bauin- dienstli- gen mit den Schwerpunkten zu richten. Arbeitsgebiet: Aufsicht über das Grundwasser, insbesondere bei Grund- genieurwesen, Tief- chen Belan- Wasser und Boden oder gleichwer- Ansprechperson: Stephanie Klein, SenUVK - VIII BL 1 - wasserbenutzungen; fachliche Beurteilung, Bearbeitung und Überwa- bau, Geotechnik, ge möglich. tige Fähigkeiten und Erfahrungen Telefon: 030 9025-2191 chung von Grundwasserentnahmen, des Einbringens von Stoffen in das Geowissenschaften E-Mail: Grundwasser sowie der dafür erforderlichen baulichen Anlagen (Brunnen) oder technischer stephanie.klein@senuvk.berlin.de und von Erdwärmenutzungen von besonderer Bedeutung in förmlichen Umweltschutz, je- http://www.berlin.de/stellen/15961 und nicht förmlichen Verfahren; Beratung von Antragstellern und Betrei- weils mit dem bern. Schwerpunkt Hinweise: Die Stellenbesetzung erfolgt ab 1. April 2017 zur Einarbeitung Wasser oder in ver- im Rahmen einer Stellendoppelbesetzung zur Durchführung eines struktu- gleichbaren Stu- rierten Wissenstransfers. Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfah- diengängen mit den rens eine/ ein aktuelle/-s dienstliche Beurteilung/Zeugnis (nicht älter als Schwerpunkten ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte keine/kein aktuelle dienstliche Beurtei- Wasser und Boden lung/Zeugnis vorliegen, ist die Erstellung daher bitte kurzfristig einzulei- oder gleichwertige ten. Da die Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz be- Fähigkeiten und Er- strebt ist, den Anteil von Frauen zu erhöhen beziehungsweise sie beruflich fahrungen (zum Bei- zu fördern, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es wird spiel durch den Ab- darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrations- schluss Dipl.-Ing. hintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich (Universität) der ge- erwünscht sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt nannten Studien- berücksichtigt, wenn sie die genannten Tätigkeiten des Arbeitsgebietes er- gänge) sowie lang- füllen können. jährige praktische Erfahrungen durch Ausübung von Ar- beitsgebieten, die einen Bachelorab- schluss oder Dipl.- Ing. (FH) der oben angegebenen Stu- diengänge voraus- setzen. Anforderungsprofil: Fachliche Anforde- rungen: spezielle Fachkenntnisse über Spezialtiefbau- verfahren, insbe- sondere von Ver- fahren zur Abdich- tung von Baugru- bensohlen und ih- ren Auswirkungen auf den Wasser- haushalt, den Bau- grund, die Be- herrschbarkeit von Havarien; Kenntnis- se über den geologi- schen und hydro- geologischen Auf- bau Berlins; Kennt- nisse über Auswir- kungen von Grund- wasserentnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Ver- änderung der Grundwasserfließ- Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
6 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t richtung, der Strö- mungsgeschwindig- keit und der Grund- wasserhöhen sowie die Ausbreitung von Schadstoffen; Kenntnisse über Bohrverfahren zur Grundwasserent- nahme; sichere Bewertung bohr- lochphysikalischer Messungen; Fach- kenntnisse zur Be- urteilung des Ver- haltens von Bau- stoffen in der Um- welt und zur verfah- renstechnischen Reinigung konta- minierten Grund- wassers; Grund- kenntnisse über geothermische Nut- zungen und deren Auswirkungen auf den Boden und das Grundwasser; Rechtskenntnisse: umfassende Kennt- nisse des Wasser- rechts (WHG, BWG, WSG-VO, usw.), Kenntnisse be- nachbarter Rechts- gebiete (Baurecht, Naturschutzrecht, UVPG), Kenntnisse des Verwaltungs- verfahrensgesetzes, der Zuständigkeits- regelungen in Ber- lin, ASOG, GGO. Die weiteren fachli- chen und außer- fachlichen Anforde- rungen bitte ich, dem Anforderungs- profil zu entneh- men, das unter der E-Mail-Adresse: ste- phanie.klein@se- nuvk.berlin.de an- gefordert werden kann. AB Referendarin- k.A. Bewerbungsanschrift: Bitte bewerben Sie sich online unter: https://www.- Bezeichnung: Referendarinnen/Referendare Geodäsie Hinweise: Die aus- Besol- Besetzbar 20. April 24.02. nen/ Referenda- berlin. Arbeitsgebiet: Mit dem zweijährigen technischen Referendariat bieten führliche Stellen- dungsgrup- ab: 1. No- 2017 1710x re Geodäsie de/karriereportal/stellen/jobportal/stellenangebot.html? wir Ihnen fachlich fundiertes Wissen in Bezug auf Führungs- und Manage- ausschreibung mit pe: Anwär- vember xx yid=1157&agid=23 mentaufgaben. Sie sollen im Beamtenverhältnis auf Widerruf befähigt Angabe der Anfor- terbezüge 2017 Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
7 Tätigkeitsbereich 1: Erde und Klima PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle bezei bildungsa Bewerbungsadresse tigungs- a b chnu bschluss verhält- n u ng nis t n r g i s t f t r i s t Kennzahl: 5/2017 werden, Ihr während des Studiums erworbenes technisches Fachwissen zu derungen, des An- Vollzeit/Teil Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen und Abordnungen in ergänzen und in der Verwaltungspraxis anzuwenden. Damit bereiten wir forderungsprofils zeit: Voll- andere Dienststellen während des Vorbereitungsdienstes Sie praxisgerecht auf Leitungsfunktionen in Verwaltung und Wirtschaft und sonstigen Hin- zeit vor. Das Referendariat baut die Brücke zwischen der Ausbildung der Hoch- weisen kann im In- schule und den Anforderungen der Arbeitgeber. Es vermittelt umfassende ternet und im Intra- Kenntnisse vor allem in den Gebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betrieb net der Berliner und Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit, Geodäsie und Geoinformation. Verwaltung unter: Zudem ist das Referendariat eine der Voraussetzungen um Öffentlich be- https://www.ber- stellte Vermessungsingenieurin oder Öffentlich bestellter Vermessungsin- lin.de/karrierepor- genieur zu werden. Der Vorbereitungsdienst endet mit dem Staatsex- tal/stellen/jobpor- amen. Dieser ist die Voraussetzung für den Zugang zum zweiten Einstieg- tal/stellenange- samt der Laufbahngruppe 2. bot.html? yid=1157&agid=23 eingesehen werden. AB Technische/r Ta- Abgeschlossenes technisches Studi- Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind bitte schriftlich (nicht per E- Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Anforderungen: Ab- Entgelt- Besetzbar 17. März 24.02. rifbeschäftigte/r um an einer Fachhochschule/ Mail) ausschließlich in Papierform (bei bereits im Öffentlichen Dienst Be- Abteilung, Integrativer Umweltschutz- geschlossenes tech- gruppe: 12 ab: sofort 2017 17101 Hochschule mit dem Abschluss schäftigten mit der Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsicht- Berufsfeld: Technische Berufe nisches Studium an Vollzeit/Teil 79 Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor in der nahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Laufbahngruppe: Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2) einer Fachhoch- zeit: beides Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stelle) innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe Bezeichnung: Technische Tarifbeschäftigte/ schule/ Hochschule Eine Teil- der Wasserwirtschaft, des techni- der Kennzahl an die Senatsverwaltung für Umwelt, Technischer Tarifbeschäftigter mit dem Abschluss zeitbe- schen Umweltschutzes oder in ver- Verkehr und Klimaschutz - VIII BL 1 -, Kennzahl 04/2017, Kennzahl: SenUmVerKli 04/2017 Dipl.-Ing. (FH) oder schäftigung gleichbaren Studiengängen mit den Brückenstraße 6, 10179 Berlin, Arbeitsgebiet: Aufsicht über oberirdische Gewässer (Ausbau, Unterhal- Bachelor in der ist unter Schwerpunkten Wasser und Boden zu richten. tung, Benutzung und Reinhaltung, Anlagen in und an Gewässern) und das Fachrichtung Bauin- Berücksich- oder gleichwertige Fähigkeiten und Ansprechperson: Stephanie Klein, SenUVK - VIII BL 1 - Grundwasser im Hinblick auf die Niederschlagswasserbewirtschaftung au- genieurwesen, der tigung der Erfahrungen Telefon: 030 9025-2191 ßerhalb von Wasserschutzgebieten; integriertes gesamtstädtisches Regen- Wasserwirtschaft, dienstli- E-Mail: stephanie.klein@senuvk.berlin.de wassermanagement (Nutzung, Retention, Versickerung, weitergehende des technischen chen Belan- http://www.berlin.de/stellen/15963 Niederschlagswasserbehandlung und Einleitungen in Gewässer); Gefah- Umweltschutzes ge möglich. renabwehr zum Schutz oberirdischer Gewässer; Gewässerschauen; Sanie- oder in vergleichba- rung Mischwasserkanalisation und Abwasserpumpwerke; Kühl- und Pro- ren Studiengängen zesswasser; kommunale Abwasserbehandlung; technische Prüfung beim mit den Schwer- Vollzug des AbwAG. punkten Wasser und Boden oder gleichwertige Fähig- keiten und Erfah- rungen (zum Bei- spiel durch den Ab- schluss Dipl.-Ing. [Universität] der ge- nannten Studien- gänge) sowie lang- jährige, praktische Erfahrungen durch Ausübung von Tä- tigkeiten, die einen Bachelorabschluss oder Dipl.-Ing. (FH) der oben angegebe- nen Studiengänge voraussetzen. Anforderungsprofil: Die weiteren fachli- chen und außer- fachlichen Anforde- rungen bitte ich, dem Anforderungs- profil zu entneh- men, das unter der E-Mail-Adresse: ste- phanie.klein@se- Infodienst für Berufe in Umwelt und Natur 13.03.2017
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