BR - NEWS BETRIEBSRAT - Unterschriftenaktion "5 nach 12" PVA-Beratungstage 13. + 14. April LKH-Frühsommerfest 13. Mai - LKH Villach
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BR - NEWS
BETRIEBSRAT
LKH VILLACH
Ausgabe 109 | März 2022
ti on „ 5 n a ch 12“
n te r s c h r i f tenak
U
1 3. + 14 . A pril
- B e r a t u n g s t age
PVA
r fe st 1 3. M a i
- F r üh s o m m e
LK H
> Auf ein Wort <
Adieu Gabi!
Samitz Katja,
Handwerklicher Hilfsdienst,
Kdr./Jgd.-StatBer
Liebe Kolleginnen und Kollegen! im Team zu meistern. Der Dank dafür gibt es mit der Aktion „5nach12“ -
Albel Petra, gilt den vielen, welche mit ihrem Enga- als Fortsetzung von November - eine
Handwerklicher Hilfsdienst, Seit nunmehr zwei Jahren beginne ich gement zur Bewältigung dieser Hürde „Bürgerinitiative“. Deren Ziel ist es, die
Med.Abt.-StatBer mein Vorwort immer in Anbetracht auf beigetragen haben. berechtigten Forderungen mit Tausen-
Tamas Andreia-Raluca, die großen Herausforderungen, die Sie den Unterschriften mittels Petition ins
Handwerklicher Hilfsdienst, zu leisten haben. Kaum war die Heraus- All diese Umsetzungen mussten ge- Parlament zu bringen. Dafür bitte ich
Med.Abt.-StatBer forderung Baustelle, Siedeln, bei gleich- schafft werden, obwohl die Heraus- Sie, sich zahlreich beim Unterschriften-
Schödinger Julia Dr., Vöhringer Talea, zeitiger Schulung auf ORBIS gehoben, forderung Covid stets präsent war. Ei- sammeln zu beteiligen. Sie erhielten
Assistenzärztin, R-ZI Abteilungssekretärin, Gyn-Allg ging es diesen Jänner schon darum, gentlich müsste man sagen, dass Covid am Hauspostwege die Unterschriften-
Nach 35 Jahren (Reinigungs-) Dienst
Miloti Silvia, im LKH Villach überraschte uns letzteres auch endlich umzusetzen. es während dieser Zeit auch noch auf listen auf die Stationen und können
Pichler Gisela,
Handwerklicher Hilfsdienst, DGKP, Psy-Stat A Gabriele Janschitz anlässlich ihres die Spitze trieb. Dass all dies die Belas- diese auch jederzeit im BR Büro holen
Kdr/Jgd.-StatBer bevorstehenden Ruhestandes mit Mitarbeiter:innen aus fast allen Berufs- tungen im Hause noch verstärkte, sah - „je mehr desto besser!“. Bitte helft
Lackner Ulrich Renè, gruppen mussten schier Unmögliches man deutlich daran, dass es bei vielen mit - Freunde und Familie - jeder darf
Annika, Hausarbeiter, Harb-P/Hauf/Insp einer selbst gebackenen Torte. Ihr
OP-Assistentin, Z-OP-Unfall besonderer Dank gilt dem stellver- möglich machen, um den Betrieb und Gesprächen und Terminen in den ein- unterschreiben – und unterstreicht da-
Lanjscek Dominik Dr., tretenden Betriebsratsvorsitzenden die Versorgung der Patient:innen auf- zelnen Bereichen spontan kreativer mit die so notwendigen Forderungen.
Pließnig Marion, Assistenzarzt, UCHir-Allg recht zu erhalten. Kritisch möchte ich Lösungen bedurfte, um für Ich bitte Sie, die Unterschriftenlisten bis
DGKP, UChir-Stat.C Michael Orasch, der immer ein Ohr
Fabricsek Csaba Dr., für sie hatte und für sie da war. Aber festhalten, dass die Komplexität dieses Kolleg:innen die Arbeit mit und für 25. März im BR-Büro abzugeben, um
Lottermoser Kathrin, Facharzt, Anästh-Narkose auch bei Betriebsratsvorsitzender Vorhabens wohl nicht in diesem Aus- den Patienten schiffbar zu machen. Es sie zeitgerecht an das Parlament weiter-
Pflegefachassistentin, maß erwartet wurde. Ich würde es so bleibt nun mit den Lockerungen der leiten zu können. Genaueres zum Text
AG/R-Remob Brandusa Carmen-Alina,
Waltraud Rohrer, bei Betriebsärztin
Christiane Fugger, bei ihrer Vorge- zusammenfassen: Die Philosophie des Pandemievorschriften im Frühling und der Petition und deren Erläuterung ent-
Handwerklicher Hilfsdienst,
Lerchbaumer Lisa, setzten Beatrix Oberrauner und na- Hauses Villach, dass die Technik und dem zu erwartenden Rückgang an In- nehmen sie bitte der BR-App und der
Kdr./Jgd-StatBer
DGKP, Psy-Stat E türlich bei allen Kolleginnen und Kol- die IT die Service-Leistungen der Mit- fektionen zu hoffen, dass ein kleiner BR-Homepage. Sollten die eingebrach-
Meschnig Silvana, legen möchte sich „Gabi“ herzlich arbeiter darstellen müssen - und nicht Teil der Normalität zurückkehrt. Dass ten Forderungen keine Maßnahmen
Zwittnig Sarah, Handwerklicher Hilfsdienst,
Pflegefachassistentin, für die gute Zusammenarbeit über umgekehrt - war ob der Komplexität diese Belastung eine besondere Anfor- nach sich ziehen, ist es geplant, am 12.
Med.Abt.-StatBer nur schwer zu erfüllen. Nichts desto derung an das Gesundheitspersonal Mai bundesweit Großdemonstrationen
Neuro/P-Stat.C all die Jahre bedanken. Alles Gute für
Langer Norbert Oliver Dr., die Pension! trotz gab und gibt es viele engagierte darstellt und endlich auch bundesweit abzuhalten. Schon heute bitte ich Sie,
Fugger Eva Dr., Oberarzt, Chir.Allg
Ärztin in Basisausbildung,
Kolleg:innen in der Technik und vielen zu Aktionen führt, ist spät aber doch als sich diesen Tag vorzumerken und sich
anderen Bereichen, welche darum be- positiv zu werten. Bisher lassen große Zeit zu nehmen, um öffentlichkeits-
Anästh-ID-Aufw. Bergmann Kurt, Servus Albin! müht waren und sind, mit Engagement politische Entscheidungen von Bundes- wirksam aufzuzeigen, dass dringender
Handwerklicher Hilfsdienst,
Grünner Heinz, Hol- u. Bringdienst und Einsatz das Riesenprojekt ORBIS seite aber noch immer auf sich warten. Handlungsbedarf besteht!
Handwerklicher Hilfsdienst, praktikabel umzusetzen. Zeigte diese Fragen wie Ausbildung, Bezahlung,
Hol- u. Bringdienst Wassertheurer Georg,
DGKP, UChir-Stat.C Situation doch genau auf, dass es auch Schwerarbeit, Vereinbarkeit und vieles Der schon erwähnte Frühling und
Seidl Julia, zukünftig wichtig sein wird, dafür zu anderes mehr wurden noch in keiner die geplanten Lockerungen haben es
Pflegefachassistentin, Isepp Alexandra, DGKP, sorgen, dass kompetente und lösungs- Weise in Angriff genommen. Das Pfle- aber auch ermöglicht, Zukunftspläne
Med.Abt.-Stat.III Anästh-ID-Aufw. befugte Mitarbeiter:innen vor Ort ge- gepaket ist in weite Ferne gerückt. zu schmieden. So kann ich Ihnen die
Meschik Katharina, Süßenbacher Melanie, meinsam mit der IT in Klagenfurt ge- freudige Information geben, dass es
DGKP, Kdr/Jgd-FrKdr.Int DGKP, Psy-Stat A fordert sind, solche Herausforderungen Um dem Nachdruck zu verleihen, heuer am 13. Mai ein großes LKH Vil-
Jehsner Sabine, Rosic Vesa, lach „Frühsommerfest“ geben wird.
Handwerklicher Hilfsdienst, Handwerklicher Hilfsdienst, ZK Für Sie, Ihren Partner, Ihre Kinder und
Kdr/Jgd.-StatBer die Kolleg:innen in Pension. Veran-
Svalina Danijela, staltungsort wird das Parkhotel Villach
Taschwer Tamara, Handwerklicher Hilfsdinest,
Handwerklicher Hilfsdienst, ZK samt Park sein. Genaueres erfahren Sie
Med. Abt.-StatBer
in der noch folgenden Aussendung.
Wuggenig Susanne, Petschnig Katja, Wir arbeiten seitens des Betriebsrats
Diplomierte Sozialarbeiterin, Abteilungssekretärin, UChir-Amb. daran, endlich wieder ein Stück ge-
Soz. Dienst meinsamer Normalität zu leben. Einmal
Zeiringer Joachim Dr.,
Knizek Radim Mag., Arzt in Ausbildung für Allgemein- Als Abfallbeauftragter und Umwelt- wieder zusammen in einem angeneh-
DGKP, Psy-Stat D medizin, Chir. Allg. men Rahmen mit Gaumenfreuden, Mu-
koordinator der KABEG ging er vor
Sorre Christian Dr., Koraschnigg Petra, DGKP, kurzem in Pension, als Brater für un- sik und einigen Überraschungen „drum
Oberarzt, Allg. Chirurgie Anäst-Int.BStat ser beliebtes Maronifest bleibt uns herum“ zu feiern.
Bauer-Morré Eva Maria, Topf Albert Dr., Facharzt, Albin weiterhin erhalten. Das haben
wir im BR-Büro mit standesgemä- Wir freuen uns schon heute auf ein
DGKP, Psy-Stat. C Med.Abt.-Allg
ßer Lederschürze, Band und Siegel paar gemeinsame Stunden abseits der
abgesichert. Als Maronifest-Veran- Arbeit. Denn eines ist klar. Verdient
stalter bedanken wir uns hiermit haben es sich alle, gemeinsam Zeit zu
Impressum für seinen selbstlosen Einsatz in den genießen.
Herausgeber und Medieninhaber: Gewerkschaft öffentlicher Dienst Sektion 9 (Gesundheitsgewerkschaft), letzten Jahren, freuen uns weiterhin
Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt. Für den Inhalt verantwortlich: Betriebsratsvorsitzende des LKH Villach,
Waltraud Rohrer, Nikolaigasse 43, 9500 Villach. Blattlinie: periodische Zeitschrift zur Information der Mit-
auf viele gute „Heiße Maroni“ von
arbeiterInnen des LKH Villach. Redaktion: BR-Stv. Michael Orasch, Christian Wiedenig, Druck und Layout: Albin und wünschen ihm alles Gute
Gerin Druck GmbH, 9501 Villach. Erscheinungsweise: vierteljährlich und nach Bedarf zusätzlich.
für den Unruhestand.
Seite 2 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 Seite 3
Die Forderungen aus Kärnten im Detail:
• Die Zuerkennung der Schwerarbeit und zu schaffende Über-
brückungsmodelle sollten abschlagsfrei nutzbar gemacht werden.
• Die Schaffung von Ausbildungsplätzen und die umgehende
Besetzung vakanter Stellen hat für alle im Gesundheits-,
Betreuungs- und Pflegewesen tätigen Berufsgruppen zu erfolgen. GEBT DEN FOR
FORDERUNGEN
RDERUNGEN MIT
EURER UNTERSCHRIFT GEWICHT.
• Die finanzielle Entschädigung bei der Ausbildung soll zukunfts-
UNTERSCHRIFTENLISTE
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gerichtet auf Basis eines existenzsichernden Entgelts erfolgen. BR-
BR
R-BÜRO BIS 30.
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BITTE
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CH DEINE KO
KOLLEGINNEN
LLEGINNEN UND
LLEGINN D KOLLE
KOLLEGEN.
• Für die Verbesserungen der Fort- und Weiterbildung sind die GEMEINSAM FORDERN W WIR
IR GUTE ARBEIT UND FAIRE BEZAHLUNG.
DAFÜR BRAUCHEN WIR BEI DER AKTION „5 NACH 12!“ DEINE UNTERSTÜTZUNG.
notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
• Die Zuerkennung der Nachtschwerarbeit soll an alle Berufsgruppen
Parlamentarische Bürgerinitiative in Krankenhäusern, Pflege-, Betreuungs- und Rehabilitationsein-
richtungen, welche Nachtdienst versehen, erfolgen.
ACHTUNG GESUNDHEIT! – ES IST 5 NACH 12
beitszeitverkürzungen in allen Ein- Menschen an uns, weil ihnen diese ihre kräfteraubende Arbeit kämpfen
Offensive Gesundheit ist ein Schulterschluss der Gewerkschaften, Gewichtige Statements richtungen des Gesundheits- und Schwerarbeiterregelung aberkannt und dann noch Pensionskürzungen
Arbeiterkammer und Ärztekammer. Gemeinsam fordern wir gute Sozialbereiches sind SOFORT in An- wird. „Wir fordern die Gewährung in Kauf nehmen müssen“, so Franz
Arbeit und faire Bezahlung für alle im Gesundheits- und Langzeit- „Corona hat das Problem in der griff zu nehmen“, so Ursula Heitzer, der Schwerarbeiterregelung bereits Liposchek, Younion Landesvorsit-
pflegebereich. Die Unterschriftenlisten liegen im BR-Büro auf. Pflege nicht geschaffen, sondern Vorsitzende VIDA-Kärnten. ab 12 Arbeitstagen im Monat. zender.
die Schwachstellen auf schmerzhaf-
Am 10.11.2021 gingen tausende Kol- erläutern wir, dass bei dieser Aktion te Weise sichtbar gemacht. Um die Der Pflegeberuf scheint zwar in Es kann nicht sein, dass Menschen,
legInnen sämtlicher Gesundheits-, die Forderungen aller Berufsgrup- Versorgung auch in Zukunft garan- der Liste der Schwerarbeiter auf, die am Limit arbeiten, letztendlich
Sozial- und Langzeitpflegeeinrich- pen im Gesundheits-, Betreuungs- tieren zu können, muss das gesamte trotzdem wenden sich immer mehr um jeden Tag einer Anerkennung für
tungen um 5 nach 12 zu einem und Pflegewesen besonderer Auf- System auf neue Beine gestellt wer-
„Walk-Out“ vor ihren Betrieb, um merksamkeit bedürfen. Somit sind den. Wir haben keine Zeit mehr für
für ein besseres Gesundheitssystem die Forderungen hinsichtlich zu- lange Diskussionen, es ist 5 nach 12.
zu demonstrieren. Was ist seitdem sätzlicher finanzieller Mittel ein un- Den Worten müssen jetzt auch Taten
von Seiten der Bundesregierung zu
diesem wichtigen Thema gesche-
hen? Nichts!
verzichtbarer Bestandteil. Bei deren
Umsetzung sollen und müssen die
Sozialpartner unbedingt miteinbe-
folgen“, fordert Valid Hanuna, Vorsit-
zender Wirtschaftsbereich Gesund-
heit- und Soziales GPA Kärnten.
L K H - M I TA R B E I T E R A K T I O N
– 10%
zogen werden.
RKSTÄTTENRABATT
WE
Deine Unterschrift zählt „Sollte die Bundesregierung untätig
Groß-Demo am 12. Mai bleiben und das Gesundheitssystem
Am 24.02.2022 begann auch in nicht nachhaltig verbessern, wer-
Kärnten die österreichweit abge- Sollte die Bundesregierung weiter- den wir eine Demo organisieren, die
stimmte parlamentarische Bürger- hin untätig sein, werden am Tag bis nach Wien zu hören sein wird.
initiative für ein nachhaltiges Ge- der Pflege am 12. Mai 2022 die für Zu unserer Forderung an das Land
sundheitssystem. Hierbei werden in den Gesundheits- und Sozialbe- Kärnten betreffend Eingliederung
allen Sozial- und Gesundheitsein- reich zuständigen Fachgewerkschaf- der Zentralsterilisation, Reinigung
richtungen bis zum 30. März 2022 ten in Kärnten (GÖD/GPA/VIDA/ usw. in die KABEG finden noch wei-
Unterschriften gesammelt, die die YOUNION) gemeinsam mit unseren tere Gespräche statt“, so Ronald
Bundesregierung auffordern, end- Kolleg:innen eine Demonstration or- Rabitsch, Vorsitzender der GÖD-
lich Verbesserungen im Gesund- ganisieren. Denn nur GEMEINSAM Gesundheitsgewerkschaft Lan-
heits- und Sozialbereich herbeizu- können wir nachhaltige Verbesserun- desleitung 9.
führen. Die Unterschriften werden gen für alle Kolleg:innen erwirken.
am 12. Mai 2022 als Petition an die „Die von den Gewerkschaften ge-
Bundesregierung übergeben. forderten Reformschritte wurden
bis dato von der Politik nicht ernst
Unterstützung genommen, die Bundesregierung
durch Betriebsrat läuft sehenden Auges in eine Pfle-
gekatastrophe. Unsere Forderungen
Seitens der Kärntner Arbeitnehmer- nach bundesweit einheitlichen und
vertretung und als Betriebsrat halten transparenten Rahmenbedingun-
wir fest, dass wir die bundesweiten gen wie etwa vergleichbarer Per-
Anliegen und deren Dringlichkeit sonalbedarfsplanung, verbesserten
intensiv unterstützen. Ergänzend Ausbildungsmöglichkeiten und Ar-
Seite 4 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 Seite 5
Kaum zu glauben, es ist wahr –
unsere BR-App wird ein Jahr BR-App
Gewinnspiel
Mit 22.02.2022 nutzen bereits 707 Bedienstete des LKH Villach die BR-App und haben so die wich-
tigsten Informationen, Leistungen und Vorteile ihres Betriebsrates und dessen Einflussbereiche
beim Arbeitgeber direkt auf ihrem mobilen Gerät – jederzeit und überall. Und es sollen mindestens
300 mehr werden. Daher gibt es ab dem/der 1.007-ten BR-App-User/in anlässlich des erfolgreichen
Jubiläums wieder 3 x 300 Euro zu gewinnen!
Wenn Sie eine Push-Nachricht wie In der BR LKH Villach App finden Sie zum Beispiel:
Für alle treuen und neuen
„der Windelverkauf wird wegen
des defekten Bankomaten ab sofort • Kontaktinformationen des BR-Büros sowie Links zu relevanten Seiten
BR-App-User:innen!
eingestellt“ oder „die Dienstjubilä- • Aktuelle Informationen (z.B. Aktionen, Speisepläne Gemeinschaftshaus)
umsfeier muss Covid-bedingt leider • Veranstaltungen
kurzfristig abgesagt werden“ über • BR-News: aktuelle und ältere Ausgaben
die BR-App auf Ihr Handy bekom- • Infos und Richtlinien
men, sind sie top informiert. Denn • Leistungen des Betriebsrates Mitmachen und
schneller geht’s nicht! Und das nicht • Gesetze
nur im Dienst. Auch im Urlaub, im
Krankenstand, in der Karenz, in der
•
•
Gehaltsschema
Informationen über die Gewerkschaft
3 x 300 Euro
Pension, etc. • u.v.m.
Aber nicht nur Termine behalten Sie
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Fotoscredits: Herz und Zahl von pixabay / Screenshots von Alex Handy
im Überblick, sondern auch zahlrei-
che und vor allem lukrative Aktio-
gewinnen!
nen und Vergünstigungen, hausin-
terne Richt- und Leitlinien, Gesetze
und Gehaltsschemen, den BR-Fuhr-
parkverleih, die aktuellen Speiseplä-
ne und vieles mehr. Stets ergänzt,
aktualisiert und verbessert. Sie ha-
ben noch keine BR-App? Dann kön-
nen Sie diese für Android bzw. iOS
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So kommen Sie zur BR-App:
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1. Suchen Sie im Google-Playstore/
App-Store nach BR LKH Villach und
laden Sie die App herunter. (QR-
Code)
2. Öffnen Sie die App, geben Sie Durch das Aktivieren der Push-Nachrichten unter dem Menüpunkt
Ihre Personalnummer (6-stellig) so- „Meine Interessen“ erhalten Sie wichtige Informationen in Echtzeit.
wie Vor- und Nachnamen ein und
legen Sie ein eigenes Passwort fest.
3. Die App steht auch unseren
Pensionist:innen zur Verfügung -
für Ihre Log-In- Daten kontaktieren
Sie bitte unser BR-Büro.
Nach Ihrem erfolgreichen Log-In
können Sie individuell Ihre Informa-
tionen anzeigen lassen bzw. abru-
fen.
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Seite 6 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 S
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rat als Partner selbstverständ- der Rückseite dieser Zeitung. Vor laufend um neue Anbieter und An-
lich kostenlos. der ersten Nutzung ist eine einma- gebote erweitert. Sie können einen
lige Registrierung mittels privater E- monatlichen Newsletter abonnieren,
Der Umsatz im Online-Handel hat Mailadresse und Registrierungscode um sich über die aktuellsten Angebo-
sich während der letzten 10 Jah- notwendig. Den Code finden Sie ex- te zu informieren. ÖBV für die Frau
re verdreifacht. Pandemiebedingt
sind viele Menschen in den letzten n Teilzeitarbeit = Vollzeitarmut?
beiden Jahren dazu übergangen, n,
im Online-Handel einzukaufen. Als ls Sie haben es in der Hand. Selbst ist die Frau.
Betriebsrat möchten wir uns dieser er
Entwicklung nicht verschließen und d > Klare Antworten auf Ihre Fragen – persönlich, telefonisch oder online
auch unseren Bediensteten die Vor- r-
teile einer ausgewählten Plattform m > Kostenlose Risikoanalyse und Pensionskontoberatung
anbieten. Dabei ist uns bewusst, t,
dass der Offline-Handel ein wichti- ti- > Ihre Informationsquelle: www.oebv.com/frauen
ger Wirtschaftsfaktor ist. Deshalb fiel
el
die Wahl auf corporate benefits, die ie
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selbstverständlich auch mit regiona-a- Telefonisc
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Ihr Ansprechpartner:
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fits gibt es bereits seit 18 Jahren am
m Tel: 0664 / 416 47 63
europäischen Markt und ist in 8 Län-n- julian.seelack@oebv.com
dern vertreten. In dieser Zeit wurden
Seite 8 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 Seite 9
Gütezeichen
bis 2024 Hätten Sie gewusst, dass...?
Das LKH Villach freut sich sehr, seinen Bediensteten mitteilen zu Verbesserung der Familienfreund- … es weltweit neun Arten von Ho- chen können und ihren Stachel bei Die Bienenkönigin geht einmal in ih-
können, dass der KABEG vom Audit-Kuratorium erneut das Zertifi- lichkeit im Unternehmen wesentlich. nigbienen gibt. In unseren Breiten der Insektenjagd nutzen, können rem Leben auf Hochzeitsreise.
kat 1 Audit berufundfamilie für Gesundheit- und Pflegeeinrichtun- ist die Honigbienenart Apis mellifera Honigbienen ihren Stechapparat
Gesteigerte
gen erteilt worden ist. Dieses ist nun von 16.12.2021 bis 15.12.2024 (die westliche Honigbiene) heimisch. nur einmal benutzen und sterben … Honig = (Nektar + Honigtau)
Mitarbeiterzufriedenheit
gültig. Die offizielle Verleihung des Gütezeichens durch die zustän- Honigbienen unterscheiden sich we- anschließend. Der Widerhaken am + Enzyme – Wasser
dige Ministerin erfolgte nach Redaktionsschluss. Im Zuge der Grundzertifizierung be- sentlich von Wildbienen, vor allem Bienenstachel bewirkt, dass dieser
rufundfamilie im Jahre 2018 wurden darin, dass Honigbienen in einem in der menschlichen Haut stecken Chemisch betrachtet ist Honig eine
bzw. die Adaptierung des bereits vier Fragen zur Vereinbarkeit von Volk in einem Bienenstock leben, bleibt und die Bienen beim Versuch, übersättigte Zuckerlösung, die we-
bestehenden Angebots für die Mit- Familie und Beruf in die Mitarbei- während Wildbienen vorwiegend als diesen zu entfernen, einen Teil ihres niger als 20 Prozent Wasser enthält.
arbeiterinnen und Mitarbeiter. Die terbefragung aufgenommen. Nach Einzelgänger in der Natur nisten. Hinterleibs abreißen. Der geringe Wassergehalt schützt
regelmäßige Umsetzung einer Mit- drei Jahren wurde die Mitarbeiter- die Masse vor Bakterien und Pilzen
arbeiterbefragung im Gesamtun- befragung im Gesamtunternehmen … die Bienen mit ihren Hinterbei- … allgemein zwischen Blütenhonig und macht den Honig lange haltbar.
ternehmen mit Integrierung eines wiederholt. Durch den Zertifizie- nen Pollen sammeln und mit ihren und Honigtauhonig unterschieden Dabei bleiben die Mineralstoffe und
Frageblocks zum Thema Familie und rungsprozess und die bis zu diesem Flügeln können sie nicht nur durch- wird. Blütenhonig wird aus dem Blü- Spurenelemente aus dem Sammel-
Beruf gibt den Beschäftigten die Zeitpunkt bereits umgesetzten Maß- schnittlich 24 km/h schnell fliegen, tennektar von Pflanzen gewonnen. gut erhalten. Hinzu kommen Enzy-
Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung nahmen konnte das erfreuliche Er- sondern sogar Wärme erzeugen oder Honigtauhonig (Waldhonig) wird aus me, die von den Bienen stammen.
und Weiterentwicklung beizutragen. gebnis von 2018 im Jahr 2021 ver- den Bienenstock kühlen. Ihre Facet- Honigtau gewonnen, den Blatt- und Die beiden wichtigsten:
Eine tiefgehende Analyse dieser The- bessert werden. Somit konnte der tenaugen ermöglichen es ihnen, ult- Schildläuse ausscheiden. Die Bienen Glukosidase: zerlegt Saccharose in
matik an den einzelnen Standorten Umsetzungserfolg als zertifizierter raviolettes Licht zu sehen. Dafür sind sammeln diesen von den Blättern Fruktose und Glukose, sodass der fer-
und eine enge häuserübergreifende familienfreundlicher Arbeitgeber ge- sie rotblind und nehmen die Farbe und Zweigen der Bäume auf. tige Honig vor allem aus diesen bei-
Zusammenarbeit unterstützen die messen und nachgewiesen werden. Rot als Schwarz wahr. den Monosacchariden besteht.
… Bienen stubenrein sind. Die Tie- Glukoseoxidase: bildet ständig Was-
… die weiblichen Honigbienen ei- re scheiden ihre Exkremente aus- serstoffperoxid. Es wirkt antiseptisch
nen Giftstachel besitzen, während schließlich außerhalb des Stocks aus. und verbessert die Haltbarkeit zu-
männliche Bienen, die Drohnen, kei- Bienen haben vier Flügel, mit denen sätzlich. Wegen dieser keimtötenden
nen Stachel haben. Im Unterschied sie während des Flugs im Schnitt Wirkung setzt man Honig auch zur
zu Wespen, die mehrmals zuste- 11.400 Schläge pro Minute machen. Wundheilung ein.
Mag. Bernhard Goldbrunner MAS
vom KABEG Management (Unterab-
teilungsleiter Human Resources und
stellvertretender Abteilungsleiter
Personal, Recht und Compliance)
bedankte sich sehr herzlich bei den
Verantwortlichen für ihre Hilfe, Un-
Die Nr. 1 in Villach
terstützung und engagierte Arbeit
in ihrem Verantwortungsbereich, in „Es ist für uns eine wunderschöne Aufgabe, durch unsere langjährige Kooperation
der Steuerungsgruppe, in den Be- die Mitarbeiter:innen des LKH-Villach in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
rufsgruppenworkshops und im Zuge zu unterstützen, indem sie ihr Kind bestmöglich betreut und begleitet wissen.“
der Re-Auditierung. „Das Gütezei- Sophie Nelhiebel, Geschäftsführung Sonnenstrahl. B e su
chen ist unser gemeinsamer Erfolg!“ Si e u n c h e n
s
Verbesserte X X XL b e im
u t z in
Rahmenbedingungen V il l a
Au e n c h ,
we g 3
Durch die strukturierte und konse-
quente Umsetzung von familien-
S
bewussten Maßnahmen kann die JEDE L •
E
• MÖB
Mitarbeiterzufriedenheit messbar
gesteigert werden. In weiterer Fol-
ge trägt dies zur Steigerung der
Attraktivität als Arbeitgeber, einer N
T EI
besseren Bewerbungssituation und UCH
BR A MMER
letztlich zu einer hoch qualitativen ZI
Gesundheitsversorgung sowie einer
optimalen Patientenzufriedenheit „Der Pfarrkindergarten St.Nikolai wird vom den Mitarbeitern:innen der KABEG
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dene Angebote. Dies ermöglicht die
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Seite 10 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 Seite 11
Villacher Torten Fit für „daham“ und im Beruf
für Corona-Helden
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Villacher Torten vom Koloini ins am meisten betroffenen Abteilungen ten zahlreiche Überstunden und ris- ! &(-! & *=.& !*#+-' ?099!1 !,@+'1! $.-4.# *+)!-4 & %/++ & + & $$+- &+ .+ $! & (% $ ).
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LKH-Villach, um sich mit diesem überreicht. kieren Ihr Leben, um andere Leben %!# "7 + .&- *+ ! - +! 0'& #$#$ $ &#. & * ! 0 **. -7
Weihnachtsgruß persönlich bei den In seiner Rede machte Albel bewusst, zu retten.“ Namens der Stadt Villach .&+ * % --+) ! *7 *!+-1 + &-$! ) $ $ ! - *9 +- !& 4. *', * & ?099 !& '*% 0'& .+# $%++ . .-
„Corona-Helden des Gesundheits- wie sehr die Villacher Bevölkerung als auch persönlich darf ich Ihnen für ! 1 .& +%& $ -:+.&+ * & .+# $&& & - & 1 * +! &! - 1 -7 0 *$! *- .# *).*9
Weihnachtstage ein wenig zu versü- gagement im LKH Villach schätzt. Einsatz danken, alles Gute und vor al- .+# $%++ .& 0 **. -+'%!-1 &! *& * ! 9 ' $$.
ßen. Gemeinsam mit dem Direktori- „Ein großer Dank gilt Ihnen, die im lem Gesundheit wünschen“, so Albel. ' $ & 3 *-* ! &+%!-- $ 1 * & . ! !& 4.
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Alexandra Horwath -
neue Vorsitzende der ÖGB Regionalfrauen Villach/Hermagor
THERME
Im Zuge der ÖGB Regionalfrauen- ihre neue Funktion innerhalb der
konferenz am 10. Februar 2022 in Gewerkschaft. Als neue Vorsitzen-
der AK Klagenfurt wurde Kollegin de möchte sie sich im speziellen der THERME
& Sauna
und BRV-Vorsitzende Stv.in Alex- Verbesserung der Arbeitsbelastung Warmbad-Villach
andra Horwath in geheimer Wahl in Gesundheitsberufen, der Entwick-
einstimmig zur neuen Vorsitzenden lung von auf unterschiedliche Le-
der Regionalfrauen gewählt. Zu ih- bensphasen der Arbeitnehmer:innen
ren Stellvertreterinnen wurden Ulri- maßgeschneiderten Arbeitszeitmo-
ke Fugger, Sarah Katholnig, Sabine dellen sowie der Vereinbarkeit von
Konrad und Barbara Rogi gewählt. Beruf und Familie widmen. „Mit
Mit einem persönlichen Dank an großer Freude nehme ich diese
ihre Kollegin und Vorgängerin Ka- neue Aufgabe gemeinsam mit dem
rin Pucher für ihren langjährigen großartigen Team innerhalb der Re- FUN – Wasserspiele & Rutschenflüge für Erlebnisdurstige.
Einsatz für die Gewerkschaftsfrau- gionalfrauen an“ so Horwath im ab- SPA – Sauna, Massage & Beauty für Wellnessverliebte.
en übernimmt Alexandra Horwath schließenden Interview.
www.kaerntentherme.com
Fotos: © ÖGB Frauen
EINTRITT
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Seite 12 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 BR - NEWS Ausgabe 109 | März 2022 Seite 13
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Der BR hat in Zusammenarbeit mit der PVA wieder
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