Bulletin - Generalver sammlung 2022 VERBANDS-INFORMATIONEN - Suissetec Aargau
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Bulletin Ausgabe 2, Mai 2022 VERBANDS- INFORMATIONEN GRUNDBILDUNG WEITERBILDUNG Generalver Qualifikations Schulungs sammlung 2022 verfahren 2022 angebote Seite 4 Seite 11 Seite 15
Inhaltsverzeichnis Editorial 3 Verbandsinformationen 4 115. Generalversammlung 2022: Der Verband hat Grosses vor! 4 Generalversammlung 2023 7 Diplomanden 2022 – herzliche Gratulation zum 8 erfolgreichen Abschluss Paritätische Kommission Gebäudetechnik Aargau 9 AMK-Meldung von Verdachtsfällen 9 Antrag auf Unterschreitung des Mindestlohnes 9 Werbematerial für Schulbesuche und Betriebsanlässe 10 Berufsbroschüren und Werbematerial 10 Grundbildung 11 Qualifikationsverfahren 2022 11 Firmeneintrag im Sephir 11 Lehrbetriebsportal Kanton Aargau 11 Einführungstag für neue Lernende mit Lehrbeginn August 2022 12 Unterlagen Lehrbetrieb 12 QV-Kosten für Lernende mit Aargauer Lehrvertrag und 12 ausserkantonalen ÜK und QV2 Kurse PSAgA für Lernende und Zusatzlernende 13 Qualitätssicherung Grundbildung 13 Lehrstellenangebote online 13 Eignungstests 2022/2023 14 Weiterbildung 15 Schulungsangebote 15 Voranzeige Kurse 2022/2023 16 Angebote aus Weiterbildungsinstituten 16 Subventionen für Weiterbildungen 16 Hätten Sie’s gewusst? 17 Krankentaggeld-Versicherungslösung für unsere Mitglieder 17 Zum Schluss 18 Fotos GV 2022 18 Termine 20 2
EDITORIAL Erinnern Sie sich ... Geschätzte Mitglieder Erinnern Sie sich? Mit diesem Satz haben wir das Edi- Wir freuen uns darauf, Sie an den Besuchstagen bei den torial 1/2022 begonnen: Mit neuem Mut und Zuversicht Qualifikationsverfahren, in einer Weiterbildung oder an auf eine Verbesserung der epidemischen Lage haben der Lehrabschlussfeier begrüssen zu dürfen. wir das Jahr 2022 begrüsst! Ja, die epidemische Lage ist mittlerweile aufgehoben, aber jetzt sitzt uns ein ande- Haben Sie eine Anregung oder Mitteilung? Schreiben Sie res Schreckgespenst im Nacken. Der Krieg im Osten von uns auf info@suissetec-ag.ch. Herzlichen Dank! Europa zwischen der Ukraine und Russland erschwert die Lieferung von Rohstoffen und Einbaukomponenten zusätzlich. Die zuverlässige Energieversorgung ist nicht Freundliche Grüsse mehr selbstverständlich, was zur Folge hat, dass zahlrei- che Hausbesitzer schnellstmöglich eine andere Heizung möchten. Einerseits freut es die Branche, andererseits steigt die Frustration, weil die Preise fast täglich steigen und die Lieferungen der Geräte kaum terminiert werden können. Diese Verzögerungen haben zur Folge, dass Aufträge nicht verbindlich geplant und ausgeführt wer- Thomas Lenzin Renate Kaufmann den können. Präsident Verbandssekretärin Doch allem Ärger zum Trotz gibt es auch Erfreuliches zu berichten: – Die Generalversammlung konnte mit grosser Beteili- gung durchgeführt werden und alle Geschäfte wurden genehmigt. – Unser Bauprojekt kann in die zweite Phase gehen, um die rechtlichen wie auch finanziellen Grundlagen für einen möglichen Neubau zu schaffen. – Die Lernenden im letzten Lehrjahr absolvieren ihre Prüfungen und vertrauen auf ihre Fähigkeiten, die sie in den letzten drei Jahren in den EFZ-Berufen und zwei Jahren in den EBA-Berufen erworben haben. Wir wünschen ihnen viel Erfolg! – Im August laden wir alle Lehrabgänger mit Begleitung zur Lehrabschlussfeier ein. – Weiterbildungen können wieder angeboten werden und bereits durchgeführte Kurse wurden rege besucht. 3
VERBANDSINFORMATIONEN 115. Generalversammlung 2022: Der Verband hat Grosses vor! (TEXT EVELINE FREI / BILDER KATJA MÜLLER FOTOBASLER) Coronavirus-Pandemie frage er sich langsam, ob die Sozialpartnerschaft mit der Unia ihrem Namen noch ge- «Ich wünsche mir, dass wir für die Zukunft die richti- recht werde. gen Weichen stellen», so der alte und neue Präsident Thomas Lenzin an der Generalversammlung vom 18. Grusswort vom Stadtpräsidenten, März 2022 in Aarau. Dies auch im Hinblick auf die prä- suissetec und AGV sentierte Vorstudie zum geplanten Bauvorhaben, von Hanspeter Hilfiker, Stadtpräsident, überbrachte die bes- dem sich die rund 100 Anwesenden und 44 Stimmbe- ten Wünsche der Stadt Aarau und betonte, dass sich die rechtigten beeindruckt zeigten. Stadt ebenfalls der Förderung von klimafreundlichen Lösungen verschrieben habe und der Gebäudetechnik- branche administrative Unterstützung biete. Christoph Schär, Direktor suissetec, lobte den Verband für seine Informationspolitik, die Vorbildcharakter habe. Das Bul- letin suissetec aargau sei nicht nur für seine Mitglieder, sondern auch für den Zentralverband eine wichtige In- formationsquelle. Weiter erinnerte er an die App «Bee- keeper» und betonte: «Nur der gegenseitige Austausch bringt uns weiter!» Für Urs Widmer, Geschäftsleiter AGV, ist es wichtig, aktiv zu sein und etwas zu bewegen. Thomas Lenzin Nach der Begrüssung der Anwesenden und im Spezi- ellen der Ehrengäste unternahm Thomas Lenzin, Präsi- dent, einen kurzen Rückblick auf die vergangenen zwei Jahre. Sein Resümee: «Es geht uns einiges ringer unter den aktuellen Voraussetzungen.» Die Gebäudetechniker hätten und haben volle Auftragsbücher, litten aber unter Lieferverzögerungen, Preissteigerungen und dem Fach- kräftemangel. Richtig Offerten stellen Hanspeter Hilfiker Aufgrund von kurzfristigen Preiserhöhungen und Klau- seln in den Verträgen «bis Bauvollendung» empfahl er den Mitgliedern, in den Offerten den Text «Preisgültig- keit für 1 Monat» aufzunehmen, genauso wie die Auf- wendungen für das Ausfüllen von Baugesuchen und Förderbeiträgen, damit «wir weiterhin mit Freude Voll- gas geben können». Im Hinblick auf die Forderung nach einem Arbeitsverbot auf den Baustellen während der 4
VERBANDSINFORMATIONEN Urs Widmer Christoph Schär Qualitätssicherung in der Grundbildung Über die sieben neuen Berufsleute mit Meisterprüfung freue er sich sehr, erklärte Thomas Lenzin. «Das sind die Zugpferde in unserem Verband.» Markus Birchmeier, Vizepräsident, informierte, dass die Qualitätssicherung in der Grundbildung ein grosser Erfolg sei. Er ermahn- te die Mitglieder aber eindringlich, Berufslehranwärte- rinnen und -anwärter zum Eignungstest nach Lenzburg zu schicken, damit sie ihren Fähigkeiten entsprechend eingestuft würden. Zum gleichen Schluss kam Marcel Comment, Verantwortlicher QS Grundbildung. «Wir tun den Jugendlichen keinen Gefallen, wenn sie in jedem ÜK ungenügend sind.» Renate Kaufmann Weiterverrechnung von Kurskosten an Betriebe Mit grossem Mehr durch die Traktandenliste Diesbezüglich wies Renate Kaufmann, Verbandssekre- Thomas Lenzin erklärte die Versammlung mit 44 Stimm- tärin, dezidiert darauf hin, dass einige ÜK extern einge- berechtigten und einem absoluten Mehr von 23 für be- kauft werden müssten und somit einen zusätzlichen fi- schlussfähig. Alle traktandierten Geschäfte wurden mit nanziellen Aufwand für den Verband darstellen würden. grossem Mehr angenommen und entsprechend ver- Daher müssten künftig für das Nichterscheinen von an- dankt. Ausserdem wurde Kurt Dober, Obmann Heizung, gemeldeten Lernenden den entsprechenden Betrieben für seinen langjährigen Einsatz mit grossem Applaus die Kosten in Rechnung gestellt werden. Dasselbe gelte zum Ehrenmitglied ernannt. für die Eignungstests. 5
VERBANDSINFORMATIONEN Vorstudie zum geplanten Bauvorhaben selben Standort noch weitere Bildungszentren befän- Mehr Zeit widmete Thomas Lenzin dem geplanten Bau- den. Die Stimmberechtigten erteilten dem Präsidenten vorhaben für ein neues Zentrum für überbetriebliche den Auftrag, mit dem Projekt weiterzufahren und an Kurse. «Wir sind seit 2019 daran, nach mehr Raumfläche einer ausserordentlichen Generalversammlung weiter zu suchen», sagte er. Über Urs Widmer, Geschäftsleiter darüber zu informieren. AGV, sei man auf Baulandreserven der Schweizerischen Pestalozzistiftung Neuhof in Birr gestossen, das im Bau- recht bebaut werden könne. Vom Architekturbüro Wal- ker Architekten AG in Brugg wurde ein Vorprojekt mit ei- ner Offerte für drei Varianten (ohne Unterkellerung, mit Teilunterkellerung und Vollunterkellerung) erstellt. Der Kostenrahmen bei allen Varianten bewege sich im Be- reich von 15 bis 17 Millionen Franken. Thomas Lenzin ist überzeugt, dass die Kosten für den Verband stemmbar seien. Der angestrebte Standort biete eine Win-win-Si- tuation für alle Beteiligten, nicht zuletzt, weil sich am Der mit Applaus bestätigte Vorstand und Präsident für die Wahlperiode 2022 – 2024 v.l.: Der Präsident Thomas Lenzin, die Vorstandsmitglieder René Fasler, Markus Widmer, Markus Birchmeier, Peter Umiker, Hanspeter Märki und Marco Leber 6
VERBANDSINFORMATIONEN Das neue Ehrenmitglied von suissetec aargau Kurt Dober, Buchs Das Protokoll der Generalversammlung 2022 und weitere Fotos finden Sie auf unserer Web seite: www.suissetec-ag.ch. Generalversammlung 2023 SAVE THE DAT E 023 31. März 2 116. Generalversammlung suissetec aargau Freitag, 31. März 2023 16.30 Uhr kultur & kongresshaus aarau Schlossplatz 9 5000 Aarau 7
VERBANDSINFORMATIONEN Diplomanden 2022 – herzliche Gratula tion zum erfolgreichen Abschluss Zur Generalversammlung waren auch die Absolventen von Höheren Fachprüfungen eingeladen. Wir durften folgende Personen begrüssen und mit einer goldenen Wasserwaage ehren: Name Vorname Wohnort Abschluss als Hilfiker Patrick Safenwil Heizungsmeister mit eidg. Diplom Käser Marco Frick Sanitärmeister mit eidg. Diplom Setz Reto Rupperswil Sanitärplaner mit eidg. Diplom Sollberger David Rupperswil Sanitärmeister mit eidg. Diplom von Arx Marco Buchs Sanitärplaner mit eidg. Diplom Wir gratulieren ihnen herzlich zu ihrem Abschluss und wünschen allen Diplomanden auf dem weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg! Der Präsident Thomas Lenzin mit Marco von Arx, Reto Setz und Patrick Hilfiker David Sollberger Marco Käser 8
PARITÄTISCHE KOMMISSION GEBÄUDETECHNIK AARGAU AMK-Meldung von Verdachtsfällen Seit längerem führt die Arbeitsmarktkontrolle Bau Aargau im Kanton Aargau an allen Wochentagen (Mon- tag bis Sonntag) regelmässig Kontrollen für Paritätische Kommissionen durch. Sie prüft, ob die Bestimmungen des GAV eingehalten werden oder ob folgende Verstösse vorliegen: – Verstösse gegen das Arbeitsgesetz – Verstösse gegen das Verbot von Schwarzarbeit Sollte bei einer Baustelle der Verdacht bestehen, dass der GAV nicht eingehalten oder gegen das Arbeitsge- setz und das Verbot von Schwarzarbeit verstossen wird, können Sie sich direkt an die AMK Bau Aargau wenden: www.amkb.ch/kontrollen-meldungen Antrag auf Unterschreitung des Mindestlohnes Ges Wenn Sie einen Jugendlichen oder einen Flüchtling be- Erforderli Geb uch U che Beilag T. en zum nte rsc hre itun Arb Ge gd schäftigen mit der Absicht, ihm im folgenden Sommer eitsuch an ische Kom . Min • Von geb die Parität Merkblatt und Gesuchsformular beiden Par er/-i kurzer Beg teieFnir n mission:des ründung munt enerzeic hne tloh nam e tes Antrag sformular nes Unterschreitung des Mindestlohnes und als Be gemäss S tr Art. 39.2 GAV mit allen gem eine Lehrstelle anzubieten, können Sie den Mindestlohn ass ilagen: e Angaben, Ant . Art O rag und. 39.2 • Na rt in der Schweizerischen Gebäudetechnikbranche chweis für das G AV nis, etc.) Vor ode Ansp liegen einer dau für Praktik r • tiefer ansetzen. Damit dies aber rechtlich gültig ist, ist rech erhaft ver um: pers minderten o Unterz Telefo on Leistungs fähigkeit o Unterz eichnenter / HPra an ktikumsve (Arztzeug - eic o Zusätz ail ter Lehdrve E -M hne y rtrag liche Na rtrag ode ein Gesuch um Unterschreitung des Mindestlohnes der gen chw eise zwe r zum ind Anwendungsfälle: cks Erfüllu est Entwurf für Arb ng der oben Lehrve eitn ehm erwähnten rtrag Vorausset • Dauerhaft verminderte Hinweise Arbeitsleistung Vorn des eArbeitnehmers r/-in zun- Paritätischen Kommission einzureichen. • Praktikum als Vorstufe: für Lehre ame un • Grunds ätz Stra ss e gewährtOrtlich können Loh dN am e • Wird werden und nunterschr das wenn ein eitungen • Sollte GebPra ktikum abg bestimmte für Praktik nachurtder elehnt, ist s Ausbild a nur für sdaPra ungsziel ein Voraussetzungen: kumszeit Dau die Diff m ktikumszeit kei tu der regulä re Mindes damit ver e befristete Zeit • Um ein e A erenz zum ne Leh tlohn folgt wird. e zeir tna Mindestloh rstelle angebo gemäss GAV zu Die erforderlichen Unterlagen finden Sie auf unserer rbheeitsBea Ihre rEE-M 1. Bei dauerhaft verminderte Arbeitsleistung ein rbedes itung n Arbeitnehmers gem äss GAV ten werden, ist entrichten insaail- tz aAdresse.satz Ihres Ant rag nachzubez für die Pra . ls s zu ermögl ahlen. kti- Beru o Geeigneter Nachweis dieser dauerhaft verminderten ichen, bitt Leistungsfähigkeit. vo en wir Sie um bis flich n: Angabe Das Gesuc herige e Qualif Homepage unter www.suissetec-ag.ch/pk/formulare-pk. An h mit BeiTlag 2. Beim Praktikum trag Paritätisch ätig ikatio e Kommis en keite ist einnzur n bzweic . hen an: bis: Gebäudet o Das Praktikum dient sion als Vorbereitung für eine Berufsausbildung (Lehre) im Ge- echnik Aargau Berdem werbe in eichdas Praktikum stattfinden soll. Vollzu g o Es wirdPoseintfac anteiliger h 145 13. Monatslohn ausgerichtet. eg560 o DieBUnterschreitung rün0 Lenzburgdes Mindestlohnes ist befristet. d ung o Das Minderleistungsgesuch steht im Zusammenhang mit Unterstützungsmass- E-Mmit und nahmen ail: Blick pk-ag@ auf Massdie Sprachkompetenz oder anderen integrativen Mass- sunnriseahm.ch nahmen. en zu r Be heb ung fach 3. Beim Praktikum von Asylbewerbern zusätzlich zu beachten lic her De Oort, Das zu bewilligende Minderleistungsgesuch ist Teil einesfizianerkannten te (i Integra- Datu nh m: tionsprogrammes (Kommunale, kantonale Integrationsbehördenaoder ltlic ähnliche h u. Unte term Institutionen). rsch in o Die rift Vorbereitung Arb für die Lehre erfolgt in Zusammenarbeit mit dem jeweils zu-lich) eitg ___ ständigen kantonalen ebe Amt. ___ r/-in ___ ___ ___ ___ ___ Unte ___ rsch _ rift A rbe itne ___ hme ___ r/-in ___ ___ ___ ___ ___ ___ _ 9
WERBEMATERIAL FÜR SCHULBESUCHE UND BETRIEBSANLÄSSE Berufsbroschüren und Werbematerial Benötigen Sie für Schulbesuche, eine Gewerbeausstel- lung oder Ähnliches Berufsbroschüren und Werbema- terial? Mit dem beiliegenden Bestellformular können Sie die gewünschte Anzahl bestellen und Sie werden sie innert Wochenfrist erhalten oder Sie können sie bei uns im Büro abholen. Weiteres Werbematerial wie Rucksäcke, Geodreiecke, Bleistifte und anderes sind auf Anfrage verfügbar. suissetec aargau Öffnungszeiten Sekretariat Montag bis Freitag, 8 – 12 Uhr / 13.30 – 17 Uhr Renate Kaufmann Verbandssekretärin r.kaufmann@agv.ch Silvia Läuchli Assistentin s.laeuchli@agv.ch Mail allgemein info@suissetec-ag.ch 10
GRUNDBILDUNG Qualifikationsverfahren 2022 Mit Freude durften wir feststellen, dass die Berufsbild- ner Betrieb für ihre Prüfungskandidaten/innen die be- trieblichen Noten im Sephir erstellt haben. Sie konnten bereits dem Berufsbildungsamt übermittelt werden. Dafür möchten wir allen Beteiligten herzlich danken! Firmeneintrag im Sephir Seit einigen Wochen werden die Daten der Lehrbetrie- d) Die Berufsbildner finden ihre Lernenden nicht mehr be und Lernenden durch den automatischen Datenab- und verlieren viel Zeit bei der Suche nach dem rich- gleich vom Berufsbildungsamt Aargau ins Onlinetool tigen Eintrag. Sephir übermittelt. Das bedeutet, dass wir keine Ad- ressmutationen mehr vornehmen können. Das klingt gut und sollte die Datenerfassung vereinfa- Unser Lösungsvorschlag: chen. Doch leider ist es nicht so einfach! Warum nicht? Bitte prüfen Sie beim Ausfüllen des Lehrvertra- Die Gründe: ges oder dem Erfassen Ihrer Firmendaten im a) D as BKS erfasst in seinen Stammdaten die Angaben Onlineportal des Kantons Aargau (siehe nach- des Lehrbetriebs gemäss Lehrvertrag. stehenden Artikel), ob Sie die Firma analog dem b) I m Sephir sind die Stammdaten eines Unternehmens HR-Eintrag eingegeben haben. Nur wenn beide gemäss Handelsregistereintrag erfasst. Einträge übereinstimmen, können die Daten kor- c) Diese beiden Angaben können sehr unterschiedlich rekt vom BKS an das Sephir übermittelt werden. sein, sodass im Sephir zum Teil für die gleiche Firma Massgebend ist der Eintrag im Handelsregister. doppelte Einträge vorhanden sind. Lehrbetriebsportal Kanton Aargau Der Kanton Aargau hat ein zentrales Dienstleistungspor- Die Dienstleistungen werden in Zukunft laufend ergänzt. tal für Lehrbetriebe eingeführt. Das neue Lehrbetriebs Weiterführende Informationen sind der kantonalen portal ermöglicht den Lehrbetrieben, diverse Anliegen Webseite unter www.ag.ch/lehrbetriebsportal zu ent- im Hinblick auf die Lernenden und ihren Lehrbetrieb nehmen. Fragen richten Sie bitte an: digital und unkompliziert zu erledigen. Zurzeit stehen lehrbetriebsportal@ag.ch oder 062 835 49 44. folgende Dienstleistungen zur Verfügung: – Lehrstellen erfassen – Lehrverträge erstellen – Lehrbetriebsadresse mutieren – Aktuelle Lehrverhältnisse anzeigen 11
GRUNDBILDUNG Einführungstag für neue Lernende mit Lehrbeginn August 2022 Der Einführungstag für die Lernenden mit Lehrbeginn August 2022 findet wie folgt statt: Woche 34, 22. – 26. August 2022 Die Lernenden, resp. der verantwortliche Berufsbildner werden das Aufgebot rechtzeitig erhalten. Unterlagen Lehrbetrieb Haben Sie für Ihren Lernenden den Lehrordner Betriebs ihn vor Beginn des Lehrverhältnisses im Shop von suis- ausbildner/in? Über nachstehende Webseite können Sie setec.ch bestellen: www.suissetec.ch/shop Heizungsinstallateur/in EFZ: Lehrordner Betriebsausbildner/in Artikelnummer: 15602 Sanitärinstallateur/in EFZ: Lehrordner Betriebsausbildner/in Artikelnummer: 14602 Spengler/in EFZ: Lehrordner Betriebsausbildner/in Artikelnummer: 13602 QV-Kosten für Lernende mit Aargauer Lehrvertrag und ausserkantonalen ÜK und QV Lernende, die einen Lehrvertrag im Kanton Aargau ab- vom Berufsbildungsamt des Kantons Aargau. In dieser geschlossen haben und die Berufsschule und die über- werden die Raum- und Materialkosten weiterverrech- betrieblichen Kurse in einem anderen Kanton besuchen, net, wie sie von der QV-durchführenden Organisation in erhalten für das Qualifikationsverfahren eine Rechnung der QV-Abrechnung aufgeführt werden. Lehrabschlussfeier 2022 SAVE E Freitag, 12. August 2022, 18 Uhr, Gemeindesaal Buchs THE DAT st 2 022 1 2 . Au g u 12
GRUNDBILDUNG Kurse PSAgA für Lernende und Zusatzlernende Zusatzlernende sollten den PSAgA-Kurs grundsätzlich – Im Aufgebot für den PSAgA wird darauf hingewiesen, vor Antritt der Zusatzlehre besucht haben. Wenn nicht, dass sich die Lernenden rechtzeitig für den Kurs ab- kann sich der Berufsbildner bei Josef Erne, ÜK-Werk- melden, wenn sie nicht teilnehmen können. So kann statt, melden und den Lernenden oder die Lernende für ein Ersatz aufgeboten und die Gruppe vervollständigt den Kurs anmelden. Die Einteilung erfolgt nach Verfüg- werden. barkeit und kann nicht gewählt werden. Schon mehrmals kam es vor, dass Lernende unentschul- digt dem PSAgA-Kurs fernblieben. Diese Kurse werden durch suissetec aargau «eingekauft» und müssen pau- schal pro Kurs bezahlt werden. Deshalb sind wir sehr Bei unentschuldigtem Fernbleiben wird das daran interessiert, dass die Gruppen immer vollständig zweite Aufgebot zum Kurs zum Selbstkosten sind. Um die doppelten Kosten zu decken, gilt ab sofort preis von CHF 260.– dem Lehrbetrieb verrechnet. folgende Regelung: Qualitätssicherung Grundbildung Haben Sie Fragen zur Ausbildung oder zum Standort- Telefon: 076 205 39 15 gespräch? Über nachstehende Kontakte erreichen Sie Bürozeiten / Sprechstunde für Fragen zur Ausbildung Marcel Comment. Montag, 8 – 11 Uhr E-Mail: marcel.comment@suissetec-ag.ch Freitag, 8 – 11 Uhr Lehrstellenangebote online Lehrstellenportal des Kantons Aargau Internetportal die Lehrstelle.ch www.ag.ch/lena www.die-lehrstelle.ch Internetportal von suissetec www.toplehrstellen.ch 13
GRUNDBILDUNG Eignungstests 2022/2023 An folgenden Daten finden Eignungstests für Schnupperlernende in allen Berufen der Gebäudetechnik statt: Datum Ort Mittwoch, 8. Juni 2022 Lenzburg Mittwoch, 10. August 2022 Lenzburg Mittwoch, 14. September 2022 Lenzburg Mittwoch, 19. Oktober 2022 Lenzburg Mittwoch, 9. November 2022 Lenzburg Mittwoch, 7. Dezember 2022 Lenzburg Mittwoch, 11. Januar 2023 Lenzburg Anmelden können Sie den / die Schnupperlernende / n online über www.suissetec-ag.ch/berufsbildung/eignungstest. – Pro Test können 20 Kandidaten / Kandidatinnen Leider bleiben immer wieder Schüler/innen unentschul- zugelassen werden. Die Anmeldungen werden nach digt dem Eignungstest fern. Deshalb behalten wir uns Eingangsdatum berücksichtigt. Danke für das Ver- vor, bei unentschuldigter Abwesenheit dem Betrieb ständnis. eine Umtriebsentschädigung im Betrag von CHF 50.– – Bitte achten Sie als Lehrbetrieb darauf, dass ange- in Rechnung zu stellen. meldete Kandidaten / Kandidatinnen die Anmeldebe- stätigung erhalten und am Test teilnehmen. 14
WEITERBILDUNG Schulungsangebote 2022 Datum / Zeit / Ort Kurs Zielgruppe Laufend in Zusammenarbeit Staplerkurse – Verantwortliche für den Stapler mit der hfs Reiden In Zusammenarbeit mit der Firma – Interessierte Schweizerisches Kompetenzzentrum heben-fördern-sichern GmbH Reiden Donnerstag, Modellbasiertes Arbeiten in der – Planer/innen 22. September 2022 Gebäudetechnik – Projektleiter/innen 16.00 – 17.30 Uhr – Installateure/innen Lenzburg Sie erfahren, wie neue digitale Methoden – Interessierte die Arbeitsprozesse auf der Baustelle und in der Arbeitsvorbereitung neu definieren. Unser Fokus liegt dabei auf den Sanitär- und Heizungsgewerken. Lernen Sie die Methode des modellbasierten Arbeitens anhand von praktischen Beispielen. In Zusammenarbeit mit Müller Wüst AG, Aarau Mittwoch, Trinkwasserhygiene – Planer/innen 28. September 2022 – Projektleiter/innen 18.30 – 20.00 Uhr Der Erhalt der Trink- und Wasserqualität im – Installateure/innen Gebäude ist ein komplexes Themenfeld, für – Interessierte dessen Realisierung eine adäquate Vorsorge und Selbstkontrolle unverzichtbar sind. Die Einflüsse der «letzten Meter» auf die Trinkwasserqualität sind enorm. Sie stellen für den planenden, ausführ enden und betrieblichen Bereich eine Herausforderung dar und werden regelmässig unterschätzt. Wenn die Rahmenbedingungen nach anerkannten Regeln der Technik eingehalten werden, kann jedoch das Risiko des Auftretens von Krankheitserregern im Trinkwasser deutlich minimiert werden. In Zusammenarbeit mit Vadea AG Sind Sie an einem Kurs interessiert? Melden Sie sich online über www.suissetec-ag.ch an. Wir freuen uns auf die Teilnahme von Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden. 15
WEITERBILDUNG Voranzeige Kurse 2022/2023 Datum Kurs 2022 Montage von Badezimmermöbeln 2022 Anschlagen von Lasten an Kranen 2023 Persona Modul C 2023 Pellets-Heizungen Informationen werden Sie per Mail erhalten oder finden Sie ab sofort auf www.suissetec-ag.ch. Angebote aus Weiterbildungsinstituten Datum Kurs 2022 Weiterbildung am WBZ Lenzburg Bildungsangebote siehe unter www.wbzlenzburg.ch/lehrgaenge-kurse 2022 Weiterbildungszentrum Lostorf Bildungsangebote siehe unter www.suissetec.ch/de/weiterbildung.html 2022 Berufsschule Zürich Bildungsangebote siehe unter www.bbzh.ch/hoehere-berufsbildung Subventionen für Weiterbildungen Subventionen vom Bund seit 1. Januar 2018 Wer eine Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt, ist Die Angaben dazu finden Sie berechtigt, beim Bund einen Beitrag an seine Kosten unter folgendem Link: anzufordern. www.suissetec-ag.ch/weiterbildung/subventionen 16
HÄTTEN SIE’S GEWUSST? Krankentaggeld-Versicherungslösung für unsere Mitglieder JÜRG KOTTMANN, SWISSBROKE AG MURI Der Abschluss einer Krankentaggeld (KTG)-Versiche- Ansprechpartner für die KTG-Lösung von rung entbindet Sie als Arbeitgeber von der gesetzlichen suissetec aargau Pflicht zur Lohnfortzahlung gem. OR 324a. Aus versiche- Die ASSEPRO Gruppe ist das führende, unabhängige rungstechnischer Sicht ist damit das kurzfristige Risiko Brokerunternehmen im Risiko- und Vorsorgebereich für (die ersten zwei Jahre) abgesichert. Die berufliche Vor- KMU in der Schweiz. Lokal verankert und zentral unter- sorge (BVG) deckt das langfristige Risiko ab. Das KTG stützt sind wir mit unseren starken Tochtergesellschaf- erzielt auch einen positiven Effekt für das BVG. Mit dem ten an 23 Standorten in der Deutschschweiz und im Bestehen einer KTG-Versicherung kann die Wartefrist der Tessin vertreten. Dank unserer langjährigen Expertise im BVG-Invalidenrente von gesetzlichen 12 Monaten auf 24 Bereich Sicherheit für KMU schenken uns rund 8000 klei- Monate erhöht werden. Daraus entsteht eine Prämienre- ne und mittlere Unternehmen ihr Vertrauen. Zu unseren duktion auf der Risikoprämie des BVG. Im Weiteren ver- Kernkompetenzen gehören Versicherungsbroking und pflichtet der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) in der Schwei- Versicherungsberatung, Risk Management, Finanz- und zerischen Gebäudetechnikbranche die angeschlossenen Pensionsplanung, Personalvorsorge, Rechtsberatung Betriebe zum Abschluss eines KTG-Vertrags. In der Sum- und Arbeitssicherheit. me wird die Krankentaggeld-Versicherung zu einem fes- ten Bestandteil der koordinierten Sozialversicherungen. Wir freuen uns, für Sie Ihre Krankentaggeld-Versicherung zu prüfen, um Ihnen per 1.1.2023 eine Alternative zur be- Seit über 20 Jahren erarbeitet und bewirtschaftet die stehenden Versicherungslösung aufzuzeigen. Prüfen Sie Swissbroke AG Muri in Vertretung für die suissetec den Rahmenvertrag zwischen suissetec aargau und der aargau Gebäudetechnik-Genossenschaft, resp. für deren SWICA, testen Sie uns. Verbandsmitglieder mit der SWICA einen Krankentag- geld-Rahmenvertrag. Jedes Verbandsmitglied hat das Kontakt Recht, von diesem Rahmenvertrag Gebrauch zu machen. Jürg Kottmann Fachtechnik Der Rahmenvertrag zwischen suissetec aargau und Versicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis der SWICA bietet Ihnen u. a. folgende Vorteile: D +41 56 675 80 46, juerg.kottmann@swissbroke.ch – Diese Versicherungslösung entspricht vollumfänglich den Vorgaben des ab 1.1.2022 geltenden Gesamtar- Swissbroke AG Muri ∙ Luzernerstrasse 91 beitsvertrages GAV. 5630 Muri AG / T +41 56 675 80 40 ∙ swissbroke.ch – Bei Langzeit-Krankheitsfällen fliessen die Familienzu- Ein Mitglied der ASSEPRO Gruppe lagen ergänzend in die Taggeldberechnung ein (ge- setzlicher Anspruch erlischt nach wenigen Monaten). – Im Todesfall eines Mitarbeitenden kann der Lohnnach- genuss gem. OR 338 geltend gemacht werden. – Interne und externe Vertrauensärzte wie auch Care-Ma- nager der Swica stehen Ihnen resp. Ihren erkrankten Mitarbeitenden zur Verfügung. – Es wird eine Überschussbeteiligung bei geringer Scha- denfrequenz für Verträge mit einer Jahresprämie über CHF 2000 zurückerstattet. – Sie erhalten individuelle Versicherungslösungen für Betriebsinhaber. 17
ZUM SCHLUSS Fotos GV 2022 18
ZUM SCHLUSS Fotos GV 2022 Das Protokoll der Generalversammlung 2022 und weitere Fotos finden Sie auf unserer Web seite: www.suissetec-ag.ch. 19
arbermedia.ch Termine Mittwoch, Eignungstest Lenzburg 8. Juni 2022 14 Uhr Freitag, suissetec Frühjahrs- Lugano 24. Juni 2022 Delegiertenversammlung Freitag, Lehrabschlussfeier Gemeindesaal, Buchs 12. August 2022 18 Uhr Mittwoch, 7. September – Schweizer Berufsmeisterschaft Bern Freitag, 9. September 2022 Gebäudetechnik Mittwoch, Eignungstest Lenzburg 14. September 2022 Mittwoch, 19. Oktober 2022 Eignungstest Lenzburg Mittwoch, 9. November 2022 Eignungstest Lenzburg Freitag, suissetec Zürich-Kloten 25. November 2022 Herbst-Delegiertenversammlung Mittwoch, 7. Dezember 2022 Eignungstest Lenzburg Mittwoch, 11. Januar 2023 Eignungstest Lenzburg Freitag, 31. März 2023 116. Generalversammlung Aarau Geschäftsstelle Werkstatt suissetec aargau suissetec aargau Gebäudetechnik-Genossenschaft Gebäudetechnik-Genossenschaft Entfelderstrasse 19 ÜK-Werkstatt Postfach Neuhofstrasse 36 5001 Aarau 5600 Lenzburg Tel. +41 62 746 20 40 Tel. +41 62 885 39 16 Fax +41 62 746 20 41 Fax +41 62 885 39 17 info@suissetec-ag.ch werkstatt@suissetec-ag.ch 20
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