BUSINESS-COACHING-AUSBILDUNG - NEU: Jetzt als Curriculum - aus der Praxis für die Praxis - ComTeam AG
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BUSINESS-COACHING-AUSBILDUNG
NEU: Jetzt als Curriculum – aus der Praxis für die Praxis
ComTeam ist offizieller
Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC)
Erfolg durch Veränderung
Coaching + Mediation
PROFESSIONELLE UND PERSÖNLICHE BERATUNG
„Sie wollen etwas verändern, um Ihren Erfolgsweg weiter
zugehen? Coaching befähigt Sie, in schwierigen Situationen
zuversichtlich zu denken und bewusst Möglichkeiten wahr
zunehmen. Impulsgebende Selbstreflexion gibt Ihnen Schub
kraft, um Ihre Komfortzone zu durchbrechen und wirksam
zu handeln.“
Peter Kraushaar, Managing Director und Coach, ComTeam 9p GmbH
COACHING
Coaching öffnet den Blick für persönliche Herausforderungen, die unklar und
komplex sind und deren Lösungsmöglichkeiten im Verborgenen liegen. Wenn die
Zeit reif ist, das Tun in der beruflichen Rolle auf den Prüfstand zu stellen, dann
dient Coaching zur Sicherung und zum Ausbau persönlicher Kompetenzen und
Handlungsoptionen.
Essenziell für ein erfolgreiches Coaching: eine zielgerichtete Auftragsklärung
und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre. So können Arbeitsbeziehungen
und damit aufkommende Themen angesehen und infrage gestellt werden, Neues
kann erprobt werden. Coaching verändert den Blick, schafft Motivation und
bringt Orientierung, innere Antriebskraft und Mut zu neuen Wegen.
Beratung unter vier Augen Klarer Rahmen
In regelmäßigen Abständen ist es an der Zeit, Um den Coach kennenzulernen und das Ziel
sich Klarheit über den eigenen Standpunkt zu klar herauszufiltern, gibt es ein Vorgespräch.
verschaffen und sich neu auszurichten. Dort wird das Thema skizziert und ein gemein
sames Vorgehen erarbeitet.
Berufliche Rollen und Aufgaben
Atmosphäre zählt
In diesem Kontext ist Coaching professionelle
Anleitung zur Klärung, Entscheidungsfindung Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre ist
und Umsetzung. Ratschläge aus der Schub- wichtig für erfolgreiches Coaching. Nur dann
lade gibt es nicht: Der Coach begleitet, fragt, entsteht die Bereitschaft, sich auf Neues ein-
interveniert und setzt Impulse – die Lösung zulassen und Altes infrage zu stellen.
finden Sie in sich selbst.
Verbindlichkeit erzeugen
Motivation
Im Coaching überprüfen Sie Ihr Handeln sys-
Coaching schafft Orientierung und Antriebs- tematisch. Sie erkennen Ihre Reaktionen, ge-
kraft. Sie finden heraus, was Sie wollen und was winnen einen realistischen Blick auf Ihre Auf-
Sie können – und finden Mut, Ungewohntes zu gaben und weiten Ihre Handlungskompetenz
erproben. aus. So gewinnt Ihr Handeln an Verbindlich-
keit.
Ziele verwirklichen
Bei ComTeam arbeiten Sie mit kompetenten
Coaching kann empfohlen, aber nicht verordnet Coaches mit Führungserfahrung, die sich mit
werden: Coaching nimmt sich, wer vorwärts- Unternehmen auskennen, sowohl fachlich als
kommen will und für seine Ziele die Verant- auch in verschiedenen Unternehmenskulturen.
wortung übernimmt.
Academy ComTeam
BUSINESS
COACHING
AUSBILDUNG
Business-Coaching-Ausbildung
NEU: jetzt als Curriculum – aus der Praxis für die Praxis
Als Coach stehen Sie Menschen immer dann zur Seite, wenn wirksame Veränderungen ent-
INFO stehen sollen – in Situationen, in denen Sie berufliche Themen bewegen wollen oder sich sogar
berufliche Wendepunkte ankündigen.
Vertiefte Schwerpunkte für die In der Business-Coaching-Ausbildung lernen Sie, Menschen gemeinsam mit uns in ihrem beruf-
praktische Anwendung lichen Umfeld auf professionelle Weise zu unterstützen: Situationen zu klären, neue Perspek-
Unsere Business-Coaching-Ausbildung tiven und Handlungsoptionen zu erkunden und zu realisieren. Entdecken Sie Ihre persönlichen
jetzt mit noch mehr Austausch und Stärken und Kompetenzen, lernen Sie Ihre roten Knöpfe und Emotionen kennen und begleiten
erweiterten Übungssequenzen – Sie den Coachee langfristig empathisch und wirksam.
und in einer vorwiegend festen
Ausbildungsgruppe.
Aufbau der Ausbildung Fokus der Ausbildung
Sie arbeiten weitestgehend in einer festen Coaching-Basics: Gesprächstechniken und
ANGEBOT Ausbildungsgruppe intensiv über einen Zeit- Coaching-Prozesse kompetent anwenden
raum von ca. 13 Monaten zusammen.
Klarheit schaffen: Situationen systemisch
Wer die gesamte Business-Coaching- Zu Beginn absolvieren Sie Ausbildungsmo- klären und weiteres Vorgehen planen
Ausbildung komplett und mit einer dule in der offenen Akademie, anschließend
Prozessgestaltung: Sitzungsreihen vom Erst-
Rechnung bucht, bezahlt für alle gehen Sie in die feste Gruppe, wo Sie weitere
gespräch bis zum Abschluss strukturieren
Bausteine nur € 12.500,– (+ MwSt. sechs Module gemeinsam absolvieren, die
+ Hotel). Diese Entscheidung können Ihre Coaching-Kompetenz vertiefen. Selbsterkenntnis: Klarheit über eigene
Sie bis nach Ihrem ersten Seminar Strategien in Stresssituationen erlangen
Zwischen den Modulen der festen Gruppe
treffen. Konfliktkompetenz: Konflikte und
treffen sich Peergroups zur Übung anhand
Das Paket aus den Modulen der angeleiteter Aufgaben. So intensivieren Sie Machtkämpfe mediieren lernen
festen Ausbildungsgruppe kostet Ihren Lerneffekt und steigern die Anwen- Machtbewusstsein: differenziertes
€ 7.200,– (+ MwSt.), die Zertifizierung dungsqualität. Verständnis von Macht und Verantwortung
(optional) kostet € 1.000,– (+ MwSt.).
Meistern von Krisen: Krisen begleiten und
Der Preis für Selbstzahler beträgt beim Wiedererlangen von Rollenidentität
€ 9.800 (+ MwSt.). LIVE und Selbstbewusstsein unterstützend zur
Seite stehen
TeilnehmerInnen der Ausbildung
erhalten eine Ermäßigung von 15 % Hochkompetente Gäste und Standortwechsel
auf die Hotelkosten. bereichern unsere Ausbildung: Wir freuen uns unter
anderem auf das Münchner Improvisationstheater
fastfood und die Erfahrung, das Modul „Coaching
an Wendepunkten“ im Berliner Inklusionsbetrieb
„Gästehaus Blumenfisch“ am Wannsee zu erleben.
ComTeam AcademyDie Basismodule in der offenen Akademie BUSINESS
COACHING
AUSBILDUNG
Beraten Verhalten wahrnehmen, Macht und
und Coachen Verhalten reflektieren Verantwortung im Beruf
Manche Gespräche sind für die Katz, Um Methoden professionell einsetzen Innere Bilder zu Macht und Verant-
andere bewegen etwas und sind er- zu können, ist ein Verständnis dessen wortung zu reflektieren, hilft bei der
folgreich. Den Unterschied machen die wichtig, was Sie selbst und andere Klärung Ihres Umgangs mit diesen
Gesprächsstruktur, eine vertrauensvolle bewegt: Nur dann gewinnen Sie die Faktoren in Ihren unterschiedlichen
Beziehung und die richtigen Methoden. Freiheit für ein Verhalten, das Sie sich Rollen. So können Sie Ihre Präsenz
Dieses Seminar vermittelt intensiv, wie wünschen, und keines, das äußere nutzen, um Autorität zu leben, die
verlässliche Ergebnisse erzielt und eine Bedingungen Ihnen aufzwingen. sich aus Integrität herleitet.
tragfähige Arbeitsbeziehung hergestellt
werden. Sie trainieren, zielorientiert Inhalte Inhalte
zu strukturieren, ein ermutigendes Ar- › Standortbestimmung: inneres Erleben › Formen der Machtausübung: eigene
beitsklima zu schaffen und verbindlich von Sternstunden und problemati- Verhaltensmuster und Einstellungen
abzuschließen. schen Situationen
› Biografische Quellen: Vorbilder und
› Wahrnehmung: der Einfluss innerer Auslöser, die uns Macht und Verant-
Inhalte
Bilder auf Erleben und Handeln wortung übernehmen lassen
› Phasenmodell: roter Faden von
› Projektionen: Quellen von Sympathie/ › Sonnen- und Schattenseiten der
Beginn bis Abschluss im Beratungs-
Antipathie, Neid/Bewunderung, Macht
gespräch
Konkurrenz/Kooperation
› Macht und Selbstverantwortung,
› Kontakt herstellen, aktiv zuhören:
› Kommunikationsprofil & Stressmuster: Autorität: hierarchische Beziehungen
Gesprächstechnik für eine vertrauens-
Selbstwert, Möglichkeiten und Gren- in Ihrem beruflichen Umfeld
volle Arbeitsbeziehung
zen, Verhalten im Stress
› Werte und Normen: konstruktive
› Zieldimensionen für Beratung:
Beziehungsgestaltung – diese Werte
Drei Blickwinkel für Verbindlichkeit
➝ MEHR ERFAHREN machen Beziehungen stabil
und tragfähige Lösungen
➝ MEHR ERFAHREN
➝ MEHR ERFAHREN
Weiter zu den Inhalten der festen Ausbildungsgruppe nächste Seite ➝ MEHR ERFAHREN
Information und Beratung
Wenn Sie einen Platz in der Ausbildung buchen möchten,
wenden Sie sich bitte an unser Office:
Tel.: +49 8022 96660
E-Mail: de.office@comteamgroup.com
Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung bin ich gerne für Sie da:
Peter Kraushaar: P.Kraushaar@comteamgroup.com
Academy ComTeamBUSINESS
COACHING
Die Module der festen Ausbildungsgruppe
AUSBILDUNG
1. A rbeitsaufträge erfolgreich klären 2. Mediation
und Beraten und Coachen Vertiefung
Wer Aufträge in der Beratung und im Konflikte sind Alltag. Damit sie nicht in
Coaching klar und unmissverständlich Sackgassen führen, Vertrauen belasten und
erfasst, kann zielgerichtet Maßnahmen Vorwärtskommen lähmen, ist Mediation
planen und zur Zufriedenheit des Coachees äußerst hilfreich. Sie hilft, klar und schnell
durchführen. Mit einer präzisen Auftrags- Vereinbarungen zu treffen, mit denen betei-
klärung sorgen Sie für Klarheit in Ihren ligte Parteien wieder miteinander leben und
Abläufen und Inhalten. arbeiten können.
Inhalte Inhalte
› Stakeholderanalyse, Beziehungsnetz: › Konzept: Ziele, Funktionen und Prinzipien
strukturieren, wer wie eingebunden wird in der Konfliktverhandlung
› Systemmodelle: systemische Tools zur › Rolle: Aufgaben und Verantwortung des
Analyse des Coachee-Umfelds Konfliktverhandlers in der allparteilichen
und in der selbstbetroffenen Rolle
› Phasenmodell: eine zielführende
Gesprächsstruktur zur Auftragsklärung › Stil: einen persönlichen Stil entwickeln,
authentisch sein, authentisch bleiben
› Hypothesen: Funktion und professionelle
Nutzung von Annahmen › Struktur: die sechs Phasen des Mediations-
prozesses
› Nein: zu welchen Aufträgen man aus
gutem Grund Nein sagt › Methoden: Gesprächs- und Fragetechniken
in den Mediationsphasen
› Vereinbarungen: das gemeinsame
Commitment für eine personen- und
themenbezogene Maßnahme
› Klientenmodelle: Auftraggebertypen,
Übernahme von Verantwortung und
Problembearbeitung
TERMIN-REIHE 2021 - 2022 TERMIN-REIHE 2021 - 2022
27.10.2021 16:00 – 30.10.2021 17:00, Gmund (D) 24.01.2022 16:00 – 28.01.2022 13:00, Gmund (D)
„ ... Die Business-Coaching-Ausbildung von ComTeam hat mit
Kompetenz, Qualität und Unterstützung fachlich, methodisch und
persönlich überzeugt. Mit großer Motivation werde ich das Gelernte
und Erfahrene auf meinem Weg beherzigen und weiter vertiefen.“
Kristina Pfister, Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, NÜRNBERGER Versicherung
ComTeam AcademyBUSINESS
COACHING
AUSBILDUNG
3. Coaching als Prozess 4. Coaching und Widerstand
Dieses Modul ergänzt und vertieft die „Mein Coachee ist im Widerstand.“
Methoden aus „Beraten und Coachen“, Dieses Modul baut auf „Verhalten wahr
„Mediation“ und „Arbeitsaufträge erfolg nehmen, Verhalten reflektieren“ und „Macht
reich klären“. Darüber hinaus sind zwei und Verantwortung im Beruf“ auf. Das Resi
lösungsorientierte Abläufe und wie Sie lienzprinzip und die persönliche Widerstands-
damit umgehen zentrale Themen. fähigkeit im Umgang mit Krisen sind darüber
Sie arbeiten an Beispielen und Fällen aus hinaus Themen in diesem Seminar.
Ihrer Praxis. Dafür benötigen Sie konkrete Der Schwerpunkt ist, sich respektvoll und
Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag. konstruktiv mit unterschiedlichen Formen
von Widerstand zu beschäftigen.
Inhalte
Inhalte
› Systemische Fragen und ihre Einbettung
in den Prozess › Das Resilienzprinzip im Coaching –
was Menschen stark macht
› Coaching-Abläufe aus der Kurzzeittherapie
und aus Solution Focus › Funktionen und Formen von Widerstand
› Persönlich: Umgang mit der eigenen › Entstehung von Widerstand aus
Betroffenheit in Gesprächen – neurowissenschaftlicher Sicht; ergänzt
Rollenkonflikte, Allparteilichkeit wird das Thema durch einen Impulsvortrag
von einem Abendgast
› Ethische Leitlinien im Coaching
› Anzeichen und Symptome von Widerstand
› Interventionen für die jeweilige
Widerstandsform
› Ethische Leitlinien diskutieren;
moderiert von TeilnehmerInnen aus der
Gruppe als Abendveranstaltung
TERMIN-REIHE 2021 - 2022 TERMIN-REIHE 2021 - 2022
14.03.2022 16:00 – 17.03.2022 13:00, Gmund (D) 23.06.2022 16:00– 26.06.2022 13:00, Gmund (D)
„Die Wahl eines Inklusionsbetriebs bietet einen gelungenen
Perspektivenwechsel, der für das Thema Wendepunkte deutlich
zeigte, wie man mit Begeisterung Dinge mal ganz anders angehen
kann.“
Ralf R. Heinze, VP PMO, Leopold Kostal GmbH & Co. KG
Academy ComTeamBUSINESS
COACHING
Die Module der festen Ausbildungsgruppe
AUSBILDUNG
5. Coaching 6. Coaching-Supervision
an Wendepunkten und Abschluss
Wenn jemand die Arbeit oder ein Projekt Zwei Tage Live-Coaching und Fall-Super
verliert, wenn der Körper den Belastungen vision bieten Ihnen Platz und Zeit zur
Einhalt gebietet, wenn verfahrene Situa Reflexion und Bearbeitung der Coaching-
tionen in Eskalationen münden, geraten Situationen.
Menschen an Wendepunkte und finden
elementare Teile ihrer Identität infrage Inhalte
gestellt. › An mitgebrachten Fällen das Gelernte
Unterstützen heißt dann, intensive Ver aus der Coaching-Ausbildung anwenden
änderungen oder Krisen zu begleiten.
› Live-Coaching mit Supervision
Darum geht es in diesem Seminar. Wir
arbeiten mit einer Mischung aus theore- › Reflexion der Coaching-Abläufe aus syste-
tischen Inputs, Übungen und intensiver mischen, methodischen und persönlichen
Anwendung auf eigene Fälle. Blickwinkeln
› Den eigenen „Fallen“ und dem, was nicht
Inhalte so gelungen ist, auf den Grund gehen und
› Bewältigungsformen für Krisen Alternativen zum bisherigen Vorgehen
entwickeln
› Systemische Betrachtung von Krisen
› Abschließen der Ausbildung mit einer
› Glaubenssysteme über Krisen und
persönlichen Reflexion
intensive Veränderungen
› Ethische Leitlinien diskutieren;
› Prozesse zum Wiederaufbau von Identität,
moderiert von TeilnehmerInnen aus der
Selbstwert und Handlungsfähigkeit
Gruppe als Abendveranstaltung
› Übertragung und Gegenübertragung
› Einen Schlusspunkt setzen
› Ethische Leitlinien diskutieren;
moderiert von TeilnehmerInnen aus der
Gruppe als Abendveranstaltung
TERMIN-REIHE 2021 - 2022 TERMIN-REIHE 2021 - 2022
12.09.2022 16:00 – 15.09.2022 17:00, Berlin (D) 23.11.2022 16:00– 25.11.2022 13:00, Gmund (D)
ComTeam AcademyBUSINESS
COACHING
AUSBILDUNG
ComTeam
Coaching-Zertifizierung
Machen Sie Ihre Abschlussprüfung und
erlangen Sie ein Zertifikat.
Ihr Nutzen: Mit der Zertifizierung gewinnen
Sie den Anwendungs- und Qualitätsnach-
weis und einen persönlichen Imagegewinn.
Wie zertifiziert wird – drei Schritte:
1. Gespräch vor der Zertifizierung
Verfahren, Kriterien, Fragen klären
2. Praktische Phase
Zwei Fallbeispiele (mit Bild und/oder Ton),
zwei Empfehlungen von zwei Coachees
(unabhängig von den Fallbeispielen),
eine Empfehlung einer Führungskraft/
eines Kunden
3. Zertifizierungsgespräch
mit einem/einer ComTeam BeraterIn
€ 1.000,– (+ MwSt.)
„Zum Erfolg wird Coaching, wenn es den Mehrwert bringt, neue Blickwinkel
erschlossen und Vorgehensweisen erarbeitet zu haben und mit Bewusstheit und
Stärke in die berufliche Zukunft gehen zu können.“
Heide Straub, Founder, Managing Consultant, Executive Coach, ComTeam AG
Academy ComTeamComTeam AG Academy + Consulting ComTeam Academy + Consulting GmbH
Kurstraße 2–8 | 83703 Gmund am Tegernsee Bachtelstrasse 18 | 8400 Winterthur
Deutschland +49 8022 96660 Schweiz +41 52 212 4848
comteamgroup.com/de comteamgroup.com/ch
ComTeam Düsseldorf ComTeam Organisationsentwicklung GmbH
Schulstraße 1 | 40213 Düsseldorf Müllerstraße 4 | 6020 Innsbruck
Deutschland +49 211 93678330 Österreich +43 512 3029 850
comteamgroup.com/de comteamgroup.com/at
ComTeam Frankfurt Büro Salzburg
Sophienstraße 29 | 60487 Frankfurt am Main Faberstraße 14 | 5020 Salzburg
Deutschland +49 69 77076069 Österreich +43 512 3029 850
comteamgroup.com/de comteamgroup.com/at
ComTeam 9p GmbH Büro Wien
Giesebrechtstraße 17 | 10629 Berlin Mühlschüttelgasse 33/29 | 1210 Wien
Deutschland +49 30 762399900 Österreich +43 512 3029 850
comteamgroup.com/de comteamgroup.com/at
Culturizer GmbH ComTeam Academy + Consulting Ltd.
Kurstraße 2–8 | 83703 Gmund am Tegernsee Oak Cottage | One Tree Hill Road | Guildford, GU4 8PL
Deutschland +49 89 215388120 United Kingdom +44 7740 064058
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