CHEFSACHEN DER SCHRITT VOM MANAGER ZUM TOP-MANAGER MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
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ST.GALLEN
CHEFSACHEN
DER SCHRITT VOM MANAGER
ZUM TOP-MANAGER
MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
Kompetenz durch beste Grundlagen
Mit dem Seminar «Chefsachen» bieten
wir sowohl das konkrete, praxistaugliche
Managementwissen über das WAS und
WIE von Management als auch das
CHEFSACHEN WARUM durch wissenschaftlich und
DER SCHRITT VOM MANAGER
erfahrungsmässig gesicherte Hintergründe.
ZUM TOP-MANAGER
Dies zusammen macht die Führungskräfte
1. Termin 14. bis 16. Juni 2021, Luzern der neuen Zeit argumentationsstark,
2. Termin 11. bis 13. Oktober 2021, Luzern vertrauenswürdig und effizient.CHEFSACHEN
Der Schritt vom Manager zum Top-Manager ist kein Radikales Umdenken Gesichertes Managementwissen
Die hochsensible Systemökologie Funktionierendes Management
Karriereschritt wie jeder andere: Wie sich Führungs unserer Zeit verlangt ein radikales wissen setzt in der heutigen Zeit
Umdenken. Führungskräfte spüren das gekonnte Selbstmanagement
kräfte durch gezielte Vorbereitung fit für den Wechsel das intuitiv und wollen durch voraus. Sichere Orientierung in
aufwendiges Experimentieren komplexen und hochdynamischen
an die Spitze machen und die verantwortungsvolle geeignete Lösungen finden. Oft Umständen verlangt verlässliche
fehlen die Grundlagen und Naviga Information und wirksame Kom
Transformation erfolgreich gestalten. tionssysteme für den Umgang mit munikation. Dazu ist gesichertes
den heutigen Dimensionen von Managementwissen notwendig. Teilnehmerstimme
Komplexität.
«Das vermittelte Konzept ist
An der Spitze wird es nicht einsam – sondern herausfordernd. Wer heute Einmal gelernt – für alles gerüstet
Weisheit aus der Natur absolut nachvollziehbar – und
mit Geschäftsführungsaufgaben betraut wird, muss Entscheidungen Wer Management mit diesen
Das neue Wissen für funktionie Tiefenstrukturen einmal gelernt in allen Schritten umsetzbar.
treffen, bei denen sich die Wirkung erst viel später zeigt. Einerseits wird rendes Management kommt nicht hat, ist für alle Situationen
Abgerundet, logisch, schlüs-
die Aufgabe komplexer, eigene Entscheidungen auf die oft gegensätz aus den Natur- und Wirtschafts gerüstet, die nach Management
wissenschaften. Es kommt aus den verlangen. sig. Durch dieses Seminar
lichen Erwartungen von Eigentümern, Mitarbeitenden und anderen System-, Bio- und Neurowissen
habe ich die Chance bekom-
Stakeholdern abzustimmen. Andererseits gewinnen beim Wechsel in das schaften, der Bionik und Evolu
Management School St.Gallen
tionstheorie. Biologische Systeme men, die Wirksamkeit von
obere und oberste Management Soft Skills noch mehr an Bedeutung. Eine sind verblüffend entwicklungs- und Wir arbeiten für Ihre Exzellenz im
Denken. mir und meinen Mitarbeitern
sehr wichtige Fähigkeit ist, Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven wandlungsfähig. Von ihnen kann
man für die Aufgaben im Manage zu s teigern. Ich habe fest vor,
zu betrachten, um mit dem Team den besten statt nur den naheliegends ment lernen.
das konsequent u
mzusetzen.»
ten Lösungsweg einzuschlagen. Die dreitägige Auseinandersetzung bringt
Eric Stauffer, Elmar AG
drei zentrale Chefsachen auf den Punkt: Verantwortung und Orientie Konzentration auf die Wirkung
rung, Organisation und Performance, Transformation und Leadership im Das Seminar «Chefsachen» zeigt
mit konzentrierten Fragestellungen
Wandel der Zeit. und Suchmustern, wie Komplexität
trotz ihrer Undurchschaubarkeit
www.mssg.ch/chefsachen und Unvorhersagbarkeit gemeistert
werden kann.
1. Termin 14. bis 16. Juni 2021, Luzern
2. Termin 11. bis 13. Oktober 2021, LuzernTHEMEN DOZENTENTEAM
Verantwortung und Transformation und Organisation und Unsere Dozenten stammen aus unterschiedlichsten Teilnehmerkreis
Orientierung Leadership im Wandel Strategie Disziplinen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaf Manager mit umfassender Entscheidungs
der Zeit ten. Sie sind durchwegs international als M
anager kompetenz sowie Führungskräfte, die in
Auf welchen Fundamenten Wie verzahnt man Organisation
eine Geschäftsführungsposition aufsteigen.
basiert eine zukunftsfähige Wie führt die obere/oberste und Steuerung auf oberster Ebene? und Dozenten tätig und verfügen über einen
Besonderer Nutzen beim Seminar «Chef
Unternehmensführung? Managementebene empathisch, grossen Erfahrungsschatz und ein weitreichendes
sachen» sind der ganzheitliche Ansatz und
authentisch und überzeugend? Structure follows strategy – Managementwissen. Ihnen ist eine Management die verschiedenen Betrachtungsperspektiven,
Von der Führungskraft ins obere Organisation als Chefsache
philosophie gemeinsam: die Systemtheorie und die aus denen die künftigen Aufgaben beleuch
Management Transformieren und Führen als •W irksame Organisationen und
Kybernetik – die Grundlagen der systemorientierten tet werden.
• Vorbereitung auf die Aufgaben Königsdisziplinen Organisationssysteme
im oberen Management • Mitarbeiterführung und Organisa •W ichtige Methoden im Managementlehre.
Erfahrungsaustausch
• Verantwortung und Pflichten tionsentwicklung vernetzen Management von Komplexität
Diese von allen geteilte Haltung befähigt die Phasen der intensiven Arbeit wechseln
bewusst machen • Von der Transaktion zur Transfor • Entscheidungsvarianten
• Stärken-Schwächen-Profil des mation professionell hinterfragen Management School St.Gallen, den Teilnehme ab mit entspannenden, spielerischen
Unternehmens • Bereichsübergreifende Kooperation rinnen und Teilnehmern eine inhaltlich wider und kreativen Elementen. Diskussionen
der Schlüsselpersonen sowohl im Plenum als auch im kleinen
spruchsfreie und terminologisch konsistente
Strategische Schlüsselaufgaben Altbewährte und modernste Team führen zum Erfahrungsaustausch.
Managementausbildung zu bieten, und liefert Die heterogene Teilnehmerstruktur trägt
• Produkt- und Dienstleistungs Digital Leadership und Methoden
den Schlüssel zur Exzellenz. zu einer ganzheitlichen Betrachtungsweise
strategie Transformation Diskussion und Intervision sind
• Strategieumsetzung mit der • Verstehen, was aus strategischer zwei Instrumente, die im Seminar bei, indem Lösungsansätze aus verschiedens
St.Galler Managementphilosophie Sicht hinter den Begriffen steht «Chefsachen» erfolgreich Einsatz ten Perspektiven kritisch beleuchtet werden.
• Die passende Form von Digitalisie finden. Die behandelten Themen
Teilnahmegebühr
rung vorantreiben werden in Diskussionsrunden
vertieft und durch die kollegialen CHF 4’200 I EUR 3’650
Hebel für Entwicklung und Fallberatungen konkretisiert. So
Veränderung wird das Seminar zu einer Plattform
Informationen und Anmeldung
• Wege zu einem wirkungsvollen für einen Erfahrungs- und Lern Telefon (41) 071 222 51 53
Change Management austausch auf höchstem Niveau. www.mssg.ch/chefsachen
• Von der gewollten Strategie zur
gelebten Transformation
• Problem- und Krisensituationen
erkennen und sie bewältigen
Durchführungsort
Markus Orengo | Strategisches Management
Managementwissen mit St.Galler Tradition
Resultat des Seminars «Chefsachen»:
Hotel Hermitage, Luzern
Die Führungskraft gewinnt Exzellenz im Management.
An privilegierter Lage direkt am Vierwald
stättersee, bietet Ihnen das Seehotel
Lorenz Meister | Managerial Effectiveness Hermitage genau die richtige Mischung
aus Erholen und Erleben – mit viel Liebe
zum Detail und einem spürbaren Flair fürs
Besondere. Damit Sie mit allen Sinnen
geniessen können. Den See, die Berge,
die Stadt, die exzellente Küche und die
MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN einzigartige Ambiance.
Fürstenlandstrasse 41 | CH -9001 St.Gallen | Telefon (41) 071 222 51 53 | www.mssg.ch Thomas Breitling | Digital Transformation www.hermitage-luzern.chManagementkompetenz
Wenn es etwas gibt, dessen man sich sicher sein kann,
dann ist es das Wissen, dass die Führungskräfte von morgen
Entscheidungen treffen und Handlungen setzen, die sehr
weit davon entfernt sind, was Führungskräfte heute tun.
Und sie werden es auf eine ganz andere Art und Weise tun.
Die Führungskräfte von heute zu befähigen, diesem
veränderten Morgen schon wieder voraus zu sein – und es
so zu ihrer neuen Gegenwart und eigenen Zukunft
zu machen –, ist das Ziel der Management School St.Gallen.
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MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
Fürstenlandstrasse 41
9001 St.Gallen
Telefon (41) 071 222 51 53
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