Computer und Arbeit Mediadaten 2023 - Fachzeitschrift für IT-Mitbestimmung und Datenschutz - Bund-Verlag
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Mediadaten 2023 cua-web.de Computer und Arbeit Fachzeitschrift für IT-Mitbestimmung und Datenschutz IVW-geprüfter Werbeträger Gültig ab 1. Januar 2023
1. Verlagsangaben und Kerndaten cua-web.de Verlag: KERNDATEN »COMPUTER UND ARBEIT« Bund-Verlag GmbH Emil-von-Behring-Straße 14 Redaktion: 60439 Frankfurt am Main Bettina Frowein www.bund-verlag.de Emil-von-Behring-Straße 14 60439 Frankfurt am Main Geschäftsführung: Anzeigenleitung: Tel.: 069 / 79 50 10-30 Rainer Jöde Peter Beuther redaktion@cua-web.de Tel.: 069 / 79 50 10-41 Zahlungsbedingungen: Jahrgang: Zeitschriftenformat: peter.beuther@bund-verlag.de Innerhalb von 10 Tagen nach 32. Jahrgang 2023 210 mm × 297 mm (B × H) Rechnungserhalt ohne Abzug Anzeigenberatung und -verwaltung: Erscheinungsweise: Satzspiegel: Heike Sandrock Bankverbindung: 11 Ausgaben pro Jahr 185 mm × 271 mm (B × H) Tel.: 069 / 79 50 10-602 Postbank Frankfurt am Main anzeigen@bund-verlag.de Bezugspreis: Druckauflage: IBAN: DE92 5001 0060 0040 1896 02 € 192,–* jährlich 3.600 Exemplare BIC: PBNK DEFF XXX Berater im Außendienst: (inkl. MwSt.) Dietrich Engler Verbreitete Auflage: Mittlervergütung: Tel.: 069 / 79 50 10-26 Einzelheftpreis: 3.000 Exemplare 15 % nur an im Handelsregister dietrich.engler@bund-verlag.de € 17,–* (inkl. MwSt.) eingetragene Werbungsmittler Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie in der Rubrik »AGB« *Preisänderungen vorbehalten des vorliegenden Dokumentes. Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
2. Kurzcharakteristik cua-web.de »Computer und Arbeit« ist die führende Fachzeitschrift für IT-Mitbestimmung und Datenschutz in Betrieben und Dienststellen. Sie ist auf die speziellen Bedürfnisse von Betriebs- und Personalräten abgestimmt: Klar und verständlich bringt sie die oft komplexen Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von Hard- und Software sowie Datenschutz auf den Punkt. Heftaufbau, Gestaltung und Lesefreund- lichkeit der Beiträge orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Leser:innen. Seit Dezember 2021 erscheint die Fachzeitschrift zusätzlich zur Printausgabe als ePaper. Regelmäßige Themen: IT-Mitbestimmung IKT-Systeme in Betrieben und Behörden Betrieblicher und personenbezogener Datenschutz Hard- und Softwareeinsatz im Betriebs- und Personalratsbüro Wichtige Rechtsprechung Argumente für diesen IVW-geprüften Werbeträger: Seit über 30 Jahren im Markt verankert Zielgruppengenaue Ansprache von Betriebs- und Personalräten sowie Datenschutzbeauftragten Hohe Akzeptanz von Anzeigen- und Beilagenschaltungen in der Leserschaft Medium erreicht analoge wie auch digitale Leser:innen Beim Thema IT-Mitbestimmung Pflichtlektüre für Betriebs- und Personalräte IT-Wissen speziell für sowie Datenschutzbeauftragte Betriebs- und Personalräte Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, Datenschutzbeauftragte, IKT-Berater:innen, Gewerkschafter:innen Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
3. Termin- und Themenplan* cua-web.de THEMA AUSGABE ERSCHEINUNGS BEILAGEN ANZEIGEN TERMIN Buchungsschluss Anlieferung Anzeigenschluss Druck- (letzter Rücktrittstermin) unterlagenschluss Folgen von Datenschutzverstößen 01/2023 13.01.2023 01.12.2022 15.12.2023 01.12.2022 05.12.2022 Whistleblowing und Datenschutz 02/2023 15.02.2023 13.01.2023 27.01.2023 13.01.2023 17.01.2023 Arbeitszeiterfassung 03/2023 15.03.2023 10.02.2023 24.02.2023 10.02.2023 15.02.2023 Datenschutz im BR- und PR-Büro 04/2023 14.04.2023 15.03.2023 24.03.2023 10.03.2023 15.03.2023 Mitbestimmung bei KI 05/2023 16.05.2023 12.04.2023 25.04.2023 06.04.2023 12.04.2023 Gesundheitsdaten 06/2023 14.06.2023 10.05.2023 24.05.2023 08.05.2023 12.05.2023 Mitbestimmung bei MS 365 07/2023 14.07.2023 12.06.2023 26.06.2023 12.06.2023 15.06.2023 Verhaltens- und Leistungskontrolle 08-09/2023 15.08.2023 11.07.2023 25.07.2023 10.07.2023 14.07.2023 Videoüberwachung 10/2023 13.10.2023 13.09.2023 28.09.2023 08.09.2023 13.09.2023 Rechte der Beschäftigten 11/2023 15.11.2023 13.10.2023 27.10.2023 09.10.2023 13.10.2023 Mobile Arbeit - Neue Entwicklungen 12/2023 15.12.2023 14.11.2023 28.11.2023 10.11.2023 15.11.2023 *Stand: November 2022, Änderungen und Irrtümer vorbehalten. Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
4. Anzeigenformate und Preise cua-web.de Anzeigenpreisliste Nr. 23 (gültig ab 1. Januar 2023) Anforderungen für Datenanlieferung: Vorzugsweise hochaufgelöste PDF- Anzeigendaten: Datei (PDF X3), nicht separiert; Farbraum CMYK, Schriften mit einbetten, Bildauflösung für Farb- und Graustufenbilder mind. 300 dpi 1/1 Seite 1/1 Seite 1/2 Seite quer 1/2 Seite hoch 1/4 Seite quer im Anschnitt im Satzspiegel im Satzspiegel im Satzspiegel im Satzspiegel Ihre Anzeige im ePaper 210 mm × 297 mm 185 mm × 271 mm 185 mm × 133 mm 90 mm × 271 mm 185 mm × 64 mm Bitte übermitteln Sie uns zusätzlich ein € 1.790,– € 1.790,– € 960,– € 960,– € 560,– weboptimiertes PDF inklusive Verlinkung (soweit Verlinkungen geplant sind), damit wir Ihre Anzeige auch in unser digitales Anzeigenformate ePaper einbinden können. Es entstehen in Breite × Höhe, Preise 4-farbig für Sie keine weiteren Kosten! 25 % Aufschlag bei Wunschplatzierung Bitte senden Sie Ihre Anzeigendaten nach Absprache. als druckfähiges PDF an: Heike Sandrock Tel.: 069 / 79 50 10-602 anzeigen@bund-verlag.de 1/4 Seite 2-spaltig 1/8 Seite Ganze Marginalspalte Halbe Marginalspalte Bei allen Anzeigen Allen Anzeigenpreisen dieser Liste wird die gesetzliche im Satzspiegel im Satzspiegel im Anschnitt im Anschnitt im Anschnitt: MwSt. hinzugerechnet. Unsere vollständigen 90 mm × 133 mm 90 mm × 64 mm 50 mm × 297 mm 50 mm × 146 mm zzgl. 5 mm Beschnitt Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen € 560,– € 315,– € 560,– € 315,– an allen Seiten und Beilagen finden Sie in der Rubrik »AGB«. Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
5. Anzeigenbeispiele cua-web.de 1/2 Seite DAS NEUE quer 2023 SEMINARPROGRAMM 1/1 Seite !Aufgepasst im Anschnitt Jetzt bestellen! JAV-Wahl 2022 Das bundesweite Bildungsprogramm 2023 Gemeinsam gut vorbereitet in einen entspannten Herbst Kümmern Sie sich als Betriebsrat rechtzeitig um Ihre JAV! In dem IST DA! Seminar „Die JAV-Wahl 2022 – richtig vorbereitet und erfolg- reich durchgeführt!“ erfahren Auch Sie, wie Sie Schritt für Schritt online als eine gelungene und sichere Wahl auf die Beine stellen! alog Blätterkat Dieses Seminar können Sie als Präsenz- oder Online-Seminar verfügbar buchen! Arbeitsschutz Aktuelle Termine und Infos unter [ www.ifb.de/107 ] SCHULUNGEN FÜR BETRIEBSRÄTE, JAV & SBV von Grund auf ifb-App: Hier scannen und buchen! Akademie für JETZT FRÜHZEITIG BUCHEN Sie haben Fragen? Arbeits- und UND PLÄTZE SICHERN Wir sind für Sie da! Sozialrecht 0 88 41 / 61 12-20 www.aas-seminare.de ESV-Digital Arbeitssicherheit Halbe JAV-Anzeiger.indd 1 07.04.2022 10:10:48 Wissen, was Sie weiterbringt: Mit der Datenbank Marginalspalte ESV-Digital Arbeitssicherheit haben Sie jederzeit alle wichtigen Grundlagen im Einsatz. Technik und Methoden plus Rechtswissen, leicht verständlich für die fachgerechte Schulung und Umsetzung, überall auf einen Klick. O Neueste Sicherheitstechnik mit Profitipps aus Forschung und Entwicklung O Innovative Methoden für die Gefährdungsbeurteilung, sichere Arbeitsstätten und mitgestaltet Automatisierte Bewerberauswahl, Sprach- analyse, Assessmentcenter – das bietet der Einsatz von KI im Personalwesen. Wie Katharina Just Technologieberatung kann ich als Interessenvertretung bei einer die erfolgreiche Unterweisung automatisierten Personalauswahl noch O Rechts- und Sorgfaltspflichten anhand von mitbestimmen? Wie beurteile ich eine KI Praxisfällen zum Pflichtenumfang, zu Haftungs- und „Die automatischen Personaler“ im Betrieb? Kann KI für mich nützlich sein? Wie sind datenschutzrechtliche Fragen zu strafrechtlichen Fragen Datenbank, Jahresabonnement Einzellizenz: netto € 4,95/Monat O Sicherheitsverantwortung im Betrieb: organisieren Künstliche Intelligenz im Personalwesen beantworten? Seminar am 30. + 31.3.2020 ESV-Bürolizenz für bis zu 3 Nutzer: netto € 8,17/Monat Sie Ihren Betriebsbereich und alle Abläufe sicher- ISBN 978-3-503-19160-4 heitsgerecht und rechtskonform Kontakt und nähere Informationen Weitere Lizenzangebote gerne auf Anfrage Katharina Just unter (030) 25 00 85-295/-296 O Digital durchstarten: mit regelmäßigen Updates, +49 151 14 24 85 49 oder KeyAccountDigital@ESVmedien.de Suchfunktion, Notizen Referentinnen: katharina.just@mitgestaltet.de Gleich 4 Wochen gratis testen: Katharina Just, Mirjam Baumert mitgestaltet.de 1/4 Seite www.ESV-Digital.de/Arbeitssicherheit quer Anzeige 185x64 RZ.indd 1 13.12.19 11:15 Bestellungen bitte an den Buchhandel oder: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG · Genthiner Str. 30 G · 10785 Berlin Tel. (030) 25 00 85-223 · Fax (030) 25 00 85-275 ESV@ESVmedien.de · www.ESV.info www.verdi-bub.de/ seminarprogramme Ganze Marginalspalte ESV-D_ArbS_Anzeige_210x297_4c.indd 1 09.02.2022 15:23:38 Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
6. Rabatte und Kombinationsmöglichkeiten cua-web.de Mit dem Kombi-Angebot richtig sparen! MEHRFACH BUCHEN LOHNT SICH! Profitieren Sie bei Buchung mehrerer Anzeigen innerhalb eines Kalenderjahres von unseren Rabatten: Stärken Sie mit der Buchung unseres Kombi-Angebots 5% ab 3 Anzeigen oder 2 Seiten Ihre Präsenz. Bei Buchung von Anzeigen in mehreren Zeitschriften 10 % ab 6 Anzeigen oder 4 Seiten sparen Sie mit Mengenrabatt bis zu 20 Prozent! 20 % ab 11 Anzeigen oder 8 Seiten Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
7. Beilagen cua-web.de Beilagen bis 20 Gramm: € 430,– pro 1.000 Exemplare max. 205 mm × 290 mm (B × H) Je weitere 5 Gramm: € 44,– Gewichtszuschlag pro 1.000 Exemplare Anlieferung der Beilagen frei Haus an: Druckerei Max Siemen KG Ihre Beilage Stichwort Medienschiff BRuno, Job-Nr 220-00-005 in der Oldenfelder Bogen 6 Print-Ausgabe 22143 Hamburg Lieferung mit »Computer und Arbeit (Monat/Jahr)« versehen Bitte beachten Sie: Die Vorlage eines Musters (pdf-Datei per E-Mail an anzeigen@ bund-verlag.de) mit Gewichtsangabe ist bei der Auftragserteilung erwünscht. Einzelblätter müssen ein Flächengewicht von mindestens 115 g/m², maximal 250 g/m² aufweisen. Beilagen mit einem Umfang von 4 oder 6 Seiten müssen ein Flächengewicht von mindestens 80 g/m² aufweisen. Mehrseitige Beilagen können nur als Kreuz-, Wickel- oder Parallelfalz verarbeitet werden. Allen Beilagenpreisen dieser Liste wird die gesetzliche MwSt. hinzugerechnet. Unsere vollständigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen und Beilagen finden Sie in der Rubrik »AGB«. Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
8. Allgemeine Geschäftsbedingungen cua-web.de 1. »Anzeigenauftrag« im Sinn der nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist der Vertrag über die Veröf- nach auf den voraussehbaren Schaden bis zur Höhe des betreffenden Anzeigenentgelts beschränkt. Reklamationen fentlichung einer oder mehrerer Anzeigen eines Werbungtreibenden oder sonstigen Interessenten in einer Druck- müssen – außer bei nicht offensichtlichen Mängeln – innerhalb von vier Wochen nach Eingang von Rechnung und schrift zum Zweck der Verbreitung. Beleg geltend gemacht werden. 2. Anzeigen sind im Zweifel zur Veröffentlichung innerhalb eines Jahres nach Vertragsabschluss abzurufen. Ist im 11. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für die Rahmen eines Abschlusses das Recht zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist der Auftrag innerhalb eines Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Der Verlag berücksichtigt alle Fehlerkorrekturen, die ihm innerhalb Jahres seit Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Anzeige innerhalb der im Satz 1 genannten der bei der Übersendung des Probeabzuges gesetzten Frist mitgeteilt werden. Frist abgerufen und veröffentlicht wird. 12. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige übliche, tatsächliche Ab- 3. Bei Abschlüssen ist der Auftraggeber berechtigt, innerhalb der vereinbarten bzw. der in Ziffer 2 genannten Frist druckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt. auch über die im Auftrag genannte Anzeigenmenge hinaus weitere Anzeigen abzurufen. 13. Falls der Auftraggeber nicht Vorauszahlung leistet, wird die Rechnung sofort, möglichst aber 14 Tage nach Veröf- 4. Wird ein Auftrag aus Umständen nicht erfüllt, die der Verlag nicht zu vertreten hat, so hat der Auftraggeber, unbe- schadet etwaiger weiterer Rechtspflichten, den Unterschied zwischen dem gewährten und dem der tatsächlichen fentlichung der Anzeige, übersandt. Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste ersichtlichen, vom Empfang Abnahme entsprechenden Nachlass dem Verlag zu erstatten. Die Erstattung entfällt, wenn die Nichterfüllung auf der Rechnung an laufenden Frist zu bezahlen, sofern nicht im einzelnen Fall eine andere Zahlungsfrist oder Voraus- höherer Gewalt im Risikobereich des Verlages beruht. zahlung vereinbart ist. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zahlung werden nach der Preisliste gewährt. 5. Die Zeitschriften erscheinen normalerweise im Laufe eines Monates, jedoch behalten sich Herausgeber und Verlag 14. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden Zinsen sowie die Einziehungskosten berechnet. Der Verlag kann bei das Recht vor, nach Bedarf zwei Hefte zu einer Doppelnummer zu vereinen. Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die restli- 6. Aufträge für Anzeigen und Fremdbeilagen, die erklärtermaßen ausschließlich in bestimmten Nummern, bestimm- chen Anzeigen Vorauszahlung verlangen. Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftrag- ten Ausgaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift veröffentlicht werden sollen, müssen so rechtzeitig gebers ist der Verlag berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzeigenabschlusses, das Erscheinen weiterer beim Verlag eingehen, dass dem Auftraggeber noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden kann, wenn der Auftrag Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages und auf diese Weise nicht auszuführen ist. Rubrizierte Anzeigen werden in der jeweiligen Rubrik abgedruckt, ohne dass von dem Ausgleich offen stehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen. dies der ausdrücklichen Vereinbarung bedarf. 15. Der Verlag liefert mit der Rechnung auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang des Anzeigenauf- 7. Anzeigen, die aufgrund ihrer redaktionellen Gestaltung nicht als Anzeigen erkennbar sind, werden als solche vom trages werden Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständige Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht Verlag mit dem Wort »Anzeige« deutlich gekennzeichnet. mehr beschafft werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Bescheinigung des Verlages über die Ver- 8. Der Verlag behält sich vor, Anzeigenaufträge – auch einzelne Abrufe im Rahmen eines Abschlusses – und Beilagen- öffentlichung und Verbreitung der Anzeige. aufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder der technischen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten 16. Kosten für die Anfertigung bestellter Druckunterlagen sowie für vom Auftraggeber gewünschte oder zu vertreten- Grundsätzen des Verlages abzulehnen, wenn deren Inhalt gegen Gesetze oder behördliche Bestimmungen ver- stößt oder deren Veröffentlichung für den Verlag unzumutbar ist. Dies gilt auch für Aufträge, die bei Geschäftsstel- de erhebliche Änderung ursprünglich vereinbarter Ausführung hat der Auftraggeber zu tragen. len, Annahmestellen oder Vertretern aufgegeben werden. Beilagenaufträge sind für den Verlag erst nach Vorlage 17. Aus einer Auflagenminderung kann bei einem Abschluss über mehrere Anzeigen ein Anspruch auf Preisminde- eines Musters der Beilage und deren Billigung bindend. Beilagen, die durch Format oder Aufmachung beim Leser rung hergeleitet werden, wenn im Gesamtdurchschnitt des mit der ersten Anzeige beginnenden Insertionsjahres den Eindruck eines Bestandteils der Zeitung oder Zeitschrift erwecken oder Fremdanzeigen enthalten, werden die in der Preisliste oder auf andere Weise genannte durchschnittliche Auflage des vergangenen Kalenderjahres nicht angenommen. Die Ablehnung eines Auftrages wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt. unterschritten wird. Eine Auflagenminderung ist nur dann ein zur Preisminderung berechtigter Mangel, wenn sie 9. Für die rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes und einwandfreier Druckunterlagen oder der Beilagen ist der mindestens 20 % beträgt. Darüber hinaus sind bei Abschlüssen Preisminderungsansprüche ausgeschlossen, wenn Auftraggeber verantwortlich. Für erkennbar ungeeignete oder beschädigte Druckunterlagen fordert der Verlag der Verlag dem Auftraggeber von dem Absinken der Auflage so rechtzeitig Kenntnis gegeben hat, dass dieser vor unverzüglich Ersatz an. Der Verlag gewährleistet die für den belegten Titel übliche Druckqualität im Rahmen der Erscheinen der Anzeige vom Vertrag zurücktreten konnte. durch die Druckunterlage gegebenen Möglichkeiten. 18. Bei Zifferanzeigen wendet der Verlag für die Verwahrung und rechtzeitige Weitergabe der Angebote die Sorgfalt 10. Der Auftraggeber hat bei ganz oder teilweise unleserlichem, unrichtigem oder bei unvollständigem Abdruck der eines ordentlichen Kaufmanns an. Einschreibebriefe und Eilbriefe auf Ziffernanzeigen werden nur auf dem norma- Anzeige Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem len Postweg weitergeleitet. Die Eingänge auf Ziffernanzeigen werden vier Wochen aufbewahrt, Zuschriften, die der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Lässt der Verlag eine ihm hierfür gestellte angemessene Frist ver- in dieser Frist nicht abgeholt sind, werden vernichtet. Wertvolle Unterlagen sendet der Verlag zurück, ohne dazu streichen oder ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber ein Recht auf Zahlungs- verpflichtet zu sein. Der Verlag behält sich im Interesse und zum Schutz des Auftraggebers das Recht vor, die ein- minderung oder Rückgängigmachen des Auftrages. Schadenersatzansprüche aus positiver Forderungsverletzung, gehenden Angebote zur Ausschaltung von Missbrauch des Zifferndienstes zu Prüfzwecken zu öffnen. Zur Weiter- Verschulden bei Vertragsabschluss und unerlaubter Handlung sind – auch bei telefonischer Auftragserteilung – ausgeschlossen; Schadenersatzansprüche aus Unmöglichkeit der Leistung und Verzug sind beschränkt auf Ersatz leitung von geschäftlichen Anpreisungen und Vermittlungsangeboten ist der Verlag nicht verpflichtet. des vorhersehbaren Schadens und auf das für die betreffende Anzeige oder Beilage zu zahlende Entgelt. Dies gilt 19. Druckunterlagen werden nur auf besondere Anforderung an den Auftraggeber zurückgesandt. Die Pflicht zur Auf- nicht für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit des Verlegers, seines gesetzlichen Vertreters und seines Erfüllungsge- bewahrung endet drei Monate nach Ablauf des Auftrages. hilfen. Eine Haftung des Verlages für Schäden wegen des Fehlens zugesicherter Eigenschaften bleibt unberührt. 20. Prospektmaterial und Beihefter, die als Beilage für die Zeitschriften vorgesehen sind, sind vom Verlag nicht gegen Im kaufmännischen Geschäftsverkehr haftet der Verlag darüber hinaus auch nicht für grobe Fahrlässigkeit von Er- Feuerund Wasserschäden, auch nicht gegen Einbruchdiebstahl versichert. füllungsgehilfen; in den übrigen Fällen ist gegenüber Kaufleuten die Haftung für grobe Fahrlässigkeit dem Umfang 21. Erfüllungsort und Gerichtsstand für beide Teile ist Frankfurt. Stand: November 2021 Verlagsangaben Kurzcharakteristik Termin- und Anzeigenformate Anzeigenbeispiele Rabatte Beilagen AGB und Kerndaten Themenplan und Preise
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