DIE GRÜNDUNG VON CIFA DEUTSCHLAND ALS REGIONALGRUPPE DES CHARTERED INSTITUTE FOR ARCHAEOLOGISTS - DGUF
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Early View: Zitierfähige Online-Fassung mit vorläufiger Seitenzählung. Nach Erscheinen des gedruckten Bandes finden Sie den Beitrag mit den endgültigen Seitenzahlen im Open
Access dort: http://journals.ub.uni-heidelberg.de/arch-inf Den gedruckten Band erhalten Sie unter http://www.archaeologische-informationen.de.
Early View: Quotable online version with preliminary pagination. After the printed volume has appeared you can find this article with its final pagination as open access publication
there: http://journals.ub.uni-heidelberg.de/arch-inf The printed volume will be available there: http://www.archaeologische-informationen.de.
Die Gründung von CIfA Deutschland als Regionalgruppe des
Chartered Institute for Archaeologists
Michaela Schauer & C. Sebastian Sommer
Zusammenfassung – Nach dem Auftakt am 4. Juli 2017 im Kontext des 9. Deutschen Archäologiekongresses und der DGUF-Tagung „Ein
Berufsverband für die Archäologie?“ in Mainz hat das Chartered Institute for Archaeologists (CIfA) am 12. Februar 2018 die förmliche
Gründung von CIfA Deutschland als Regionalgruppe (area group) bekannt gegeben. Damit ist in Deutschland ein Berufsverband für die
Archäologie basierend auf einem klaren Regelwerk und einem strengen ethischen Kodex gegründet. Aus diesem Anlass schildern die
beiden Gründungsvorstandsmitglieder M. Schauer und C. S. Sommer die Motive für die Gründung, den im Februar 2018 erreichten Sach-
stand sowie die Vorhaben von CIfA Deutschland für die nahe Zukunft.
Schlüsselwörter – Archäologie; Berufsverband; CIfA; CIfA Deutschland;
Title – The founding of CIfA Deutschland as area group of the Chartered Institute for Archaeologists.
Abstract – Following the event of July 4th, 2017 in context of the 9th “Deutsche Archäologiekongress” (Congress of German Archaeology)
and the DGUF-Session “Ein Berufsverband für die Archäologie?” in Mainz, the Chartered Institute for Archaeologists (CIfA) announced on
12. February 2018 the official launch of CIfA Deutschland as area group (Regionalgruppe). CIfA Deutschland works is – as all the work of
CIfA as professional association - based on the code of conduct and the strict rules of CIfA. The founding-committee members M. Schau-
er and C. S. Sommer give a statement here what CIfA Deutschland already achieved and what the next projects for CIfA Deutschland are.
Key words ‒ archaeology; professional association; CIfA; CIfA Deutschland
und lieber außerhalb des Fachs seine Brötchen
verdient. Vergleiche zeugen von einem erschre
ckend niedrigen Lohnniveau für viele in der Ar
chäologie Beschäftigten.
Während intensiver Debatten wurde im Lau
fe des Jahres 2017 immer deutlicher, dass die Ge
meinschaft der Archäologen aufhören sollte, die
Probleme zu negieren oder vor allem zu jammern
und Hilfe von außen zu erwarten. Es gilt, selbst
aktiv zuzupacken, die archäologische Praxis zu
verbessern und die Arbeitsbedingungen aller Ar
chäologen. Es gilt, einen fairen Wettbewerb zu
Abb. 1 CIfA verleiht jeder Ländergruppe eine eigene schaffen. Denn nur so werden ‚schwarze Schafe‘
Farbe seines im Original auberginefarbenen Logos. Für die vom Markt verschwinden, Löhne steigen, Arbeits
Regionalgruppe Deutschland wurde ein helles Blau ausgewählt.
bedingungen besser werden und das ‚Produkt
Archäologie‘ auch für Investoren und die Gesell
schaft als Ganze nachvollziehbar besser werden.
Einleitung Dafür ist die Organisation aller Archäologen in
einem Berufsverband notwendig; CIfA Deutsch
Die Archäologie boomt: Hohe Aufmerksamkeit land bietet an, dieser Berufsverband zu sein.
in den Medien und gute gesellschaftliche Repu
tation, seit langem brechend volle Auftragsbü CIfA: ein weltweit führender Archäologie-
cher bei vielen Fachfirmen, fast schon überlastete Berufsverband
Ämter. Ideale Zeiten also für fähige Archäolo
gen, Aussicht auf feste Anstellung und gutes Ge Im Sommer 2017 hat der große Berufsverband
halt, oder? Mitnichten. Viele Kollegen hangeln „Chartered Institute for Archaeologists“ (CIfA) mit
sich – oft unwissend scheinselbstständig – von Sitz in Großbritannien ein Unterstützungsange
einem schlecht bezahlten befristeten Vertrag zum bot an die Kollegen in Deutschland gemacht und
nächsten, verzichten auf Familienplanung und ist finanziell in Vorleistung getreten; nun formiert
Wohneigentum, oft jahrelang, bis man’s aufgibt sich schrittweise ein deutscher Berufsverband:
Eingereicht: 16. Feb. 2018 Archäologische Informationen 41, Early View
angenommen: 18. Feb. 2018
online publiziert: 22. Feb. 2018 1
Tagungen und Arbeitsgemeinschaften
Michaela Schauer & C. Sebastian Sommer
Abb. 2 Schnappschuss vom CIfA-Abendempfang am 4. Juli 2017 im Vortragsraum des RGZM. Photo: Daniel Stotzka & DGUF.
CIfA Deutschland. CIfA ist einer der beiden welt pflichtung jedes CIfA-Mitglieds sind daher Be
weit größten Berufsverbände im Bereich Archäo urteilungen von Fachkollegen und die Kontrolle
logie und Bodendenkmalpflege (der andere ist der Einhaltung der von CIfA aufgestellten Regeln
das Register of Professional Archaeologists, RPA, in wichtig. So kommt es immer wieder vor, dass die
den USA). CIfA wurde 1982 gegründet und hat Mitgliedschaft beim CIfA infolge einer Zuwider
heute weltweit ca. 3.500 persönliche Mitglieder handlung gegen den Kodex nach einem sorgsam
und 75 akkreditierte Organisationen, meist Gra geregelten Verfahren wieder entzogen wird. Die
bungsfirmen, aus 39 Ländern. se Selbstregulierung ist wichtig, denn nur so kann
eine CIfA-Mitgliedschaft ein auch für Auftragge
ber und Investoren verlässliches und nutzbrin
Qualitätsstandards für einen fairen gendes Qualitätssiegel werden.
Wettbewerb und gegen Dumping
Der besondere Fokus des CIfA liegt auf der Wir haben doch viele Verbände. Wieso braucht
fachinternen Qualitätskontrolle. Denn nur, wenn es noch einen?
für alle – egal ob an Universitäten, Museen, in
Grabungsfirmen, Ämtern oder als Freiberufler – Jeder Verein oder Verband hat seine spezielle Aus
die gleichen Maßstäbe gelten, ist ein fairer Wett richtung. Doch niemand in Deutschland kümmert
bewerb möglich; nur dann kann es beispielsweise sich übergreifend vor allem um den Beruf Archäo
ein Ende der vielfach in den Diskussionen ange logie, z. B. um die vielen Kollegen in den Firmen,
sprochenen unseriösen, aber im Wettbewerb um die Freiberufler in Museen oder die Vielen mit Wis
Aufträge erfolgreichen Dumpinganbieter neh senschaftszeitverträgen an den Universitäten, um
men. Auch archäologische Institutionen (Univer eine gute Praxis der Archäologie, und auch um das
sitäten, Ämter, Museen etc.) können auf diesen Wohlsein der Archäologen, um die Professionali
Kriterienkatalog Bezug nehmen, danach agieren tät im Wortsinne. Seit mehr als 30 Jahren verfolgt
und so Einfluss auf die Qualität der archäolo CIfA die Idee, für alle in der Archäologie Tätigen,
gischen Arbeiten nehmen. Neben der Selbstver also auch z.B. auch Grabungstechniker, Anthropo
Tagungen und Arbeitsgemeinschaften 2
Die Gründung von CIfA Deutschland als Regionalgruppe des Chartered Institute for Archaeologists
logen, Restauratoren usw., Qualitätsstandards für
den Beruf Archäologie zu definieren, sie durchzu
setzen und intern wie nach außen zu garantieren.
Nicht von außen verordnete Maßstäbe, sondern
Standards, die die Gemeinschaft aller Archäologen
selbst entwickelt und setzt. CIfA vertritt den ganzen
Berufsstand, unabhängig vom beruflichen Status als
Mitarbeiter oder Chef, von der formalen Qualifika
tion und der fachlichen Ausrichtung, unabhängig
von dem Aspekt öffentlicher Dienst/Firma/private
Institution/selbständig oder auch ehrenamtlich.
Auch Firmen können CIfA-Mitglieder werden. Die
ser ganzheitliche Ansatz unterscheidet CIfA deut
lich vom Konzept einer Gewerkschaft, einem rei
nen Arbeitgeber- oder Arbeitnehmer-Verband oder
auch Institutionen, die sich lediglich für Teilgrup
pen der in den Archäologien Tätigen verantwort
lich fühlen, z. B. ausschließlich für Archäologen mit
Hochschulabschluss oder aus einem Bundesland. Abb. 3 Michaela Schauer, Geschäftsführerin und
Gründungsvorsitzende von CIfA Deutschland, und Gerry Wait,
Vorstandmitglied von CIfA, am 4. Juli 2017 auf dem 9. Deutschen
Archäologiekongress in Mainz. Photo: Daniel Stotzka & DGUF.
Die fachinterne Ethik eines Berufsverbandes
Dreh- und Angelpunkt der fachinternen Kontroll
funktion von CIfA ist der ethische Verhaltensko Wie wird man Mitglied?
dex (Code of conduct), zu dessen Einhaltung sich
alle akkreditierten Mitglieder verpflichten. CIfA- Eine CIfA-Mitgliedschaft ist in verschiedener
Mitglieder halten die für alle gleichen hohen ethi Ausprägung möglich: entweder ohne Akkredi
schen und fachlichen Standards ein. Das schafft tierung als einfaches Mitglied oder Student, oder
die Grundlage für einen fairen Wettbewerb der mit Akkreditierung in eine der drei Stufen PCIfA,
Fachfirmen und Selbständigen. Die CIfA-Akkre ACIfA oder MCIfA, je nach der nachgewiesen er
ditierung ist ein Gütesiegel – vergleichbar etwa reichten fachlichen Kompetenz (s. „Kompetenzma-
dem Demeter-Siegel. Investoren, Auftraggeber trix“). Dafür notwendigen Kompetenzen beziehen
und Kunden der Archäologie, die selbst meist sich nicht nur auf Ausbildung und Studium, eine
kein facharchäologisches Know-how haben, ge wissenschaftliche Tätigkeit oder den konkreten
winnen mit diesem Qualitätssigel „akkreditiertes Arbeitseinsatz, sondern sie berücksichtigen z. B.
CIfA-Mitglied“ ein zuverlässiges Erkennungs auch den Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen,
merkmal für garantierte fachliche und ethische die Umsetzung von Gesetzen und Vorschriften
Qualität archäologischer Arbeit. Arbeitnehmer und die Korrektheit der Archäologie den Bürgern
werden vor allem bei Firmen und Institutionen und Auftraggebern gegenüber.
anheuern wollen, die CIfA-zertifiziert sind. Unse
riöse Anbieter werden die Akkreditierung nicht
erreichen, gegebenenfalls wird sie ihnen nach
einem geregelten Verfahren wieder aberkannt. Was genau ist nun CIfA Deutschland?
Nur so kann am Ende für alle auch ein ange
messenes Lohnniveau erreicht werden, kann die CIfA Deutschland ist die Gruppe der in Deutsch
(Selbst)Ausbeutung Ende finden. Nicht zuletzt: land tätigen CIfA-Mitglieder, derzeit eine Regio
CIfA erwartet von allen akkreditierten Kollegen nalgruppe (area group) des internationalen CIfA.
den Nachweis, fachlich à jour zu bleiben, sich kon Seit Sommer 2017 unterstützt CIfA den Aufbau
tinuierlich fortzubilden, und es erwartet von den dieser Gruppe und stellt dazu u. a. eine halbe Per
akkreditierten Institutionen, egal ob Amt, Uni sonalstelle zur Verfügung. Ein Gründungsvor
versität oder Grabungsfirma, ihren Mitarbeitern stand, dem auch die Unterzeichner angehören,
dazu die Gelegenheit zu bieten. Gemeinsam im arbeitet am weiteren Auf- und Ausbau von CIfA
mer besser werden ist das Ziel, für sich selbst und Deutschland. So sollen möglichst bald alle Doku
für die Gesellschaft. mente in deutscher Sprache bereitstehen und die
3 Tagungen und ArbeitsgemeinschaftenAkkreditierung komplett auf Deutsch möglich Über die Autoren
sein. Aufgrund seiner bereits erreichten Mitglie Michaela Schauer arbeitet an der LMU München
derzahl ist CIfA Deutschland seit Februar 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich
stimmberechtigtes Mitglied des internationalen p-XRF-Analysen an archäologischen Objekten
CIfA. Mittelfristiges Ziel ist die Gründung eines und ist zugleich seit langen Jahren in der baye
Verbandes in Deutschland, der mit dem ‚Mutter rischen Firmenarchäologie berufstätig. Derzeit ist
verband‘ in Großbritannien durch abgestimmte sie Gründungspräsidentin und Geschäftsführerin
Zielsetzungen und Vorgehen verbunden ist, aber von CIfA Deutschland.
auch eine eigenständige Entwicklung durchlau C. Sebastian Sommer ist nach seiner Promotion
fen kann. Nähere Informationen und Downloads in der Provinzialrömischen Archäologie und
wie z.B. der ethische Kodex, die Kompetenzma verschiedenen beruflichen Stationen, so bei
trix oder Mitgliedsanträge finden sich auf der spielsweise als Grabungsleiter, Gebietsreferent,
Website von CIfA Deutschland. Als Kontakt ist Referatsleiter seit 2001 als Landeskonservator
die Gründungsvorsitzende Michaela Schauer un („Landesarchäologe“) von Bayern tätig, darüber
ter cifa.deutschland@archaeologists.net erreich hinaus auch als Honorarprofessor an der Univer
bar. Interessierte und weitere Mitglieder sind sität Bamberg. Aktuell wirkt er am Aufbau von
herzlich willkommen! CIfA Deutschland mit und ist Mitglied des Grün
dungsvorstandes.
Literatur Michaela Schauer M.A. ACIfA
http://orcid.org/0000-0001-7514-7187
Lennox, R. (12.2.2018). CIfA announces the formal
launch of CIfA Deutschland. CIfA Website, 12.2.2018: Prof. Dr. C. Sebastian Sommer MCIfA
http://archaeologists.net/news/cifa-announces- http://orcid.org/0000-0002-8791-3229
formal-launch-cifa-deutschland-1518425844 [16.2.2018].
www.cifa-deutschland.de
Gerry Wait (2017). Das „Chartered Institute for
cifa.deutschland@archaeologist.net
Archaeologists“: Der systematische Aufbau von
Professionalität, Macht und Einfluss in Archäologie
und Denkmalpflege. Archäologische Informationen 40,
2017, 121-130: http://journals.ub.uni-heidelberg.de/
index.php/arch-inf/article/view/42472 [16.2.2018].
Gerry Wait & Michaela Schauer (2017). Der
Gründungsprozess von CIfA Deutschland als
Berufsverband – Anlass, Hintergründe und
Zukunftsvision. Archäologische Informationen 41, Early
View, online publiziert 9. Nov. 2017: http://www.
dguf.de/fileadmin/AI/ArchInf-EV_Wait_Schauer.pdf
[16.2.2018].
Website CIfA Deutschland: http://www.cifa-
deutschland.de [16.2.2018].
Die DGUF-Jahrestagung am 4. Juli 2017 „Ein
Berufsverband für die Archäologie?“ – alle Vorträge im
Video: https://www.youtube.com/channel/UC-
x2PkaXl-pZCBx08U0ncGw/featured [16.2.2018].
Tagungen und Arbeitsgemeinschaften 4Sie können auch lesen
