DIGITALES BILDUNGSPROGRAMM ONLINE-SEMINARE 2020 - Stand 17.07.2020
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
D I G I TA LE S B I L D UN GSP RO GRAM M O N L I N E - SE MIN ARE 2 0 2 0 Stand 17.07.2020
A K T U E LLE R H I N W E I S
Beschlüsse des Betriebsrats
Sitzungen und Beschlussfassungen von BR/GBR und KBR-Gremien
• In der aktuellen Ausnahmesituation ist die Funktionsfähigkeit der Mitbestimmung zwingend sicherzustellen.
• Nach § 33 BetrVG sind Beschlüsse des Betriebsrats „mit der Mehrheit der Stimmen der anwesenden Mitglieder“ zu fassen. Gleiches gilt für
GBR und KBR-Gremien (§ 51 (3) und § 59 (1) BetrVG).
• Um die Rechtssicherheit der Beschlüsse zu gewährleisten hat die Bundesregierung in § 129 BetrVG eine bis 31.12.2020 befristete
Sonderregelung geschaffen.
o Die Teilnahme an Sitzungen des Betriebsrats, GBR, KBR, der JAV und KJAV sowie die Beschlussfassung können mittels Video- und
Telefonkonferenz erfolgen.
o Die Regelung gilt auch für Wirtschaftsausschüsse, Einigungsstellen, Europäische Betriebsräte und S(C)E-Betriebsräte.
o Die Vertraulichkeit der Sitzungen ist sicherzustellen. Die Sitzungen dürfen nicht aufgezeichnet werden.
o Die Regelung gilt rückwirkend ab 1. März 2020.
2H I N W E IS E
Anmeldungen bitte immer über die Bildungszentren
Guido.Weigel@igmetall.de Anmeldung www.igmetall-sprockhoevel.de
Guido Brombach Benjamin.Weigel@igmetall.de
Sprockhövel Ansprechpartner und siehe einzelne Seminarbeschreibung
Benjamin Weigel
Sabine.pfeuffer@igmetall.de Anmeldung Siehe einzelne Seminarbeschreibung
Lohr / Bad Orb Ansprechpartner Sabine Pfeuffer
Benjamin.Hornung@igmetall.de Anmeldung Christina.kieneke@igmetall.de
Benjamin Hornung Felix.Veerkamp@igmetall.de
Beverungen Ansprechpartner Felix Veerkamp Anja.Diegmüller@igmetall.de und siehe einzelne Seminarbeschreibung
Anja Diegmüller
sternberg@kritische-akademie.de Anmeldung www.betriebsraeteakademie.bayern.de
Ina Sternberg oeser@kritische-akademie.de www.kritische-akademie.de
Inzell Ansprechpartner
Jens Öser
Stephanie.Scharf@igmetall.de Anmeldung Stephanie.Scharf@igmetall.de
Berlin Ansprechpartner Stephanie Scharf
Fritzi.Hecker@igmetall.de Anmeldung Fritzi.Hecker@igmetall.de
Schliersee Ansprechpartner Fritzi Hecker
3
* und Außenstellen der Betriebsräteakademie BayernTHEMEN
Politik und Gesellschaft
Grundlagenbildung
Jugend und JAV
Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV und SBV
Angebote für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder
4P O L I T IK U N D G E S E L LS CH AFT
Seminartitel
Nicht unser Widerstand? Der 20. Juli 1944 Seite 6
Alltagsrassismus – was ist das? Seite 7
Die IG Metall – Werte, Ziele, Perspektiven. Wofür wir stehen und streiten Seite 8
Mit Solidarität in die BR-Wahlen 2022 Seite 9
Verschwörungsvorstellungen rund um Corona / Widerstand 2020 Seite 10
Chancen und Grenzen der Gewerkschaftsarbeit mit Zoom Seite 11
5Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
N I C H T U N S E R W I D E R S TAN D? D E R 2 0 . J U L I 1 9 4 4
Das Attentat auf Hitler vom 20. Juli jährt sich zum 76. Mal. Claus Schenk Graf von Stauffenberg Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
ist zu einer Symbolfigur des Widerstands gegen den Nationalsozialismus geworden – dass Zielgruppe Aktive und alle Interessierten
auch Gewerkschafter sich vehement gegen die Nationalsozialisten wehrten und ihr Leben TN-Anzahl 15
riskierten, ist immer noch vielfach unbekannt. Noch unbekannter ist es, dass auch Wilhelm Termin 20.07.2020, 16:00 - 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX03020WEB
Leuschner, vor 1933 Vorstandsmitglied des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes
Kontakt zu den Hitlerattentätern vom 20. Juli 1944 hatte und nach dem gescheiterten Attentat Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
zum Tode verurteilt und hingerichtet wurde. Was verband einen Gewerkschafter wie Wilhelm oder über die Webseite des Bildungszentrums
Leuschner mit dem militärischen Widerstand? Warum zählten konservative Militärs und http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
Adelige auch auf Gewerkschaftsmitglieder? Diese und andere Fragen diskutieren wir
anlässlich des Jahrestages des Attentats mit Euch in einem Online-Seminar.
6Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
A L L T AGS RASS ISM US – W A S I S T D A S ?
Alltagsrassismus ist subtil, lässt sich schwer beweisen und drückt sich häufig in Mimik, Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
Gestik und kleinen Handlungen aus, die Nichtbetroffenen selten wahrnehmen. Aber die Zielgruppe Aktive und alle Interessierten
Erfahrungen hinterlassen Narben und prägen. Darüber zu sprechen ist schmerzhaft, zu oft TN-Anzahl 15
werden die Erfahrungen kleingeredet und wird die Existenz von Rassismus unterhalb eines Termin 21.07.2020, 16:00 - 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX13020WEB
körperlichen Angriffs negiert.
Wir möchten uns in diesem Online-Seminar darüber austauschen und für Begriffe, Worte und Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
auch Verhalten sensibilisieren, gemeinsam darüber nachdenken, welche Möglichkeiten Ihr oder über die Webseite des Bildungszentrums
als VLs und BRs habt, Euch im Betrieb zu positionieren. http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
Es ist und kann nicht die Verantwortung der Betroffenen alleine sein, dagegen zu kämpfen –
die Verantwortung liegt bei uns allen.
7Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
D I E I G M E T A L L – W E R T E , Z I E L E , P E R S P E KT IV EN . W O F Ü R W I R S T E H E N
U N D S T R E I T EN
Gewerkschaften sind dafür da, sich für höhere Löhne, sichere Arbeitsplätze und bessere Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
Arbeitsbedingungen einzusetzen. Und sonst so? Ist das alles? Um uns in Betrieb und Zielgruppe Aktive
Gesellschaft als anerkannte Akteure in den (betrieblichen) Auseinandersetzungen bewegen TN-Anzahl 15
zu können, bedarf es noch mehr. Die darauf bezogenen klaren Aussagen stehen in der Termin 22.07.2020, 16:00 - 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX33020WEB
Satzung. Was das für das tägliche Handeln bedeutet, muss immer wieder neu diskutiert und
erstritten werden. Lasst uns das gemeinsam tun Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
oder über die Webseite des Bildungszentrums
http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
8Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
M I T S O L I D ARIT ÄT I N D I E B R - W A HLE N 2 0 2 2
Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich“ – so positionieren wir uns derzeit als IG Metall, Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
um gemeinsam die Zukunft als starke Organisation zu gestalten. Aber wir sind auch Angriffen Zielgruppe Aktive und alle Interessierten
ausgesetzt, vor allem in den letzten Jahren und jetzt in der Vorbereitung der anstehenden BR- TN-Anzahl 15
Wahlen 2022. Wie kann es uns gelingen, uns im Unterschied zu rechten Listen wie dem Termin 23.07.2020, 16:00 - 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX23020WEB
Zentrum Automobil klar zu solidarischen Werten zu bekennen und deutlich zu machen,
warum eine vermeintliche Alternative keine Alternative ist? Was könnt Ihr als Vertrauensleute Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
und BR-Mitglieder tun, um Präsenz zu zeigen und Beteiligung zu ermöglichen? Lasst uns oder über die Webseite des Bildungszentrums
gemeinsam ins Gespräch kommen. http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
9Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
V E R S C H WÖ RUN GSV OR STE LLU NGE N R U N D U M C O R O N A /
W I D E R ST AN D 2 0 2 0
Kollegen verlangen, dass der Betriebsrat „endlich etwas gegen Corona tun solle“. Man Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
hört, dass hinter der Pandemie ausländische Kräfte mit besonderen Interessen stecken. Zielgruppe Aktive
In Krisenzeiten entsteht häufig der Wunsch nach einfachen Erklärungsversuchen TN-Anzahl 15
für komplexe Vorgänge, und schnell wird „der einzige“ Schuldige gesucht. Wir sehen Termin 28.07.2020, 16:00 - 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX03120WEB
uns einige der gängigsten Verschwörungsvorstellungen an und machen Vorschläge,
wie man darauf reagieren kann. Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
oder über die Webseite des Bildungszentrums
http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
10Politik und Gesellschaft Bildungszentrum Berlin
Ansprechpartner*in: Chaja Boebel, Markus Wünschel, Julian Wenz, Julia Cuntz,
Petra Dreisigacker
C H A N C E N U N D G R E N Z E N D E R G E W E R KSC HA FTS ARB EI T M I T Z O O M
Nach vier Monaten Gewerkschaftsarbeit im virtuellen Raum ist klar, dass die wirkliche Moderation Chaja Boebel (BiZ Berlin)
Begegnung nichts ersetzen kann und gerade diejenigen, die ohnehin ungern digital arbeiten, Zielgruppe Aktive
allmählich genug haben. Aber wir werden wohl noch eine ganze Weile mit den Corona- TN-Anzahl 15
bedingten Einschränkungen und somit auch mit den digitalen Hilfsmitteln wie Zoom, Termin 29.07.2020, 16:00 – 18:00 Uhr, Seminar-Nr. BX13120WEB
BlueJeans und anderen virtuellen Begegnungsräumen leben müssen. Und wenn das so ist,
dann sollten wir uns darin so wohl fühlen, wie es nur irgendwie möglich ist. Lasst uns zwei Anmeldung Mail an dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
Stunden lang über Erfahrungen sprechen, aber auch darüber diskutieren, was tatsächlich oder über die Webseite des Bildungszentrums
möglich ist und wie man das digitale Arbeiten positiv und für alle zugänglich gestalten kann. http://www.igmetall-bildung-berlin.de/
Bringt Fragen und Anregungen mit.
11G R U N DLA GEN B ILDUN G
Seminartitel
Die Geschäftsführung des Betriebsrats Seite 13
Konstruktive Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber - von vertrauensvoller Zusammenarbeit und Geheimhaltungspflicht Seite 14
12Grundlagenbildung
Bildungszentrum Lohr / Bad Orb
Ansprechpartnerin: Sabine Pfeuffer
D I E G E S C H Ä FT SFÜHR UNG D E S B E T R I E BS RAT S
„Wie kommen wir zu einem ordnungsgemäßen Beschluss und wer führt eigentlich die Moderation Susanne Held (BiZ Lohr-Bad Orb), Thomas Gorsboth (BiZ Lohr-Bad Orb)
Geschäfte? Zielgruppe Betriebsräte, Vertrauenspersonen der Menschen mit einer
(Schwer-)Behinderung
Schon zu „normalen“ Zeiten bedürfen die Grundlagen der Betriebsratsarbeit von Zeit zu Zeit TN-Anzahl 12
eines kritischen Blickes, um den Anforderungen aus dem BetrVG gerecht zu werden. Termine 2 Lerneinheiten á 90 Minuten
Spätestens bei der Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats in einem arbeitsgerichtlichen 04.08.2020, 10:00 –15.00 Uhr, Seminarnummer: LX0013220WEB
Verfahren kommt die Einhaltung der Formalien auf den Prüfstand. oder
Nun herrschen mit der Corona-Pandemie nochmals besondere Umstände, die 11.08.2020, 10:00 –15.00 Uhr, Seminarnummer: LX0013320WEB
Betriebsratssitzungen zum Teil erheblich erschweren und somit auch die ordnungsgemäße Kosten 300,00 €
Beschlussfassung in Frage stellen können. Hinzu kommt der neue § 129 BetrVG, der Sitzungen
und Versammlungen derzeit auch virtuell zulassen. Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Wir wollen uns in dem Online-Training den Weg zu einem ordnungsgemäßen Beschluss - von
der Einladung zur Sitzung bis zur Protokollführung - erschließen. Dazu beleuchten wir die Anmeldung Mail an andrea.mielke@igmetall.de
rechtlichen Grundlagen aus dem BetrVG und gehen der Frage und den Möglichkeiten nach Bitte mit Angabe:
dem „wer macht’s?“ nach. Seminarnummer, Namen und Mitgliedsnummer
Unsere Themenschwerpunkte:
• Einberufung von Sitzungen und Rolle der/ des BRV
• Verhinderung und Nachrücken von Ersatzmitgliedern
• Beschlussfassung und Protokoll unter Berücksichtigung des § 129 BetrVG
13
• Betriebsausschuss und Co.Grundlagenbildung
Bildungszentrum Lohr / Bad Orb
Ansprechpartnerin: Sabine Pfeuffer
K O N S T R UKT IVE Z U S A MM EN ARB E IT V O N B E T R I E B SRA T U N D
A R B E I TG EB E R - V O N V E R T R AU EN SV O LLE R Z U S A MME NAR BE IT U N D
G E H E I MHA LTUN GSP FLIC H T
Ob in den regelmäßigen Monatsgesprächen, bei Verhandlungen im Bereich der Moderation Susanne Held (BiZ Lohr-Bad Orb), Thomas Gorsboth (BiZ Lohr-Bad Orb)
Mitbestimmung oder einer anstehenden Betriebsänderung, die „vertrauensvolle Zielgruppe Betriebsräte
Zusammenarbeit“ kommt nahezu immer auf den Tisch. Doch was heißt das eigentlich für die TN-Anzahl 12
Arbeit als Betriebsrat? Termine 06.08.2020, 10:00 – 12:00 Uhr, Seminarnummer: LX0023220WEB
Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie ist eine Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber auf oder
Augenhöhe wichtiger denn je, um die Interessen der Kolleginnen und Kollegen adäquat 13.08.2020, 10:00 – 12:00 Uhr, Seminarnummer: LX0023320WEB
vertreten zu können. Dazu wollen wir im Online-Training auch eure Rolle als Betriebsräte Kosten 300,00 €
beleuchten und uns der Frage stellen, was unterliegt wirklich der Geheimhaltungspflicht nach
BetrVG. Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
Unsere Themenschwerpunkte: Anmeldung Mail an andrea.mielke@igmetall.de
• Die Rolle des Betriebsrats im Spannungsfeld von Arbeitgeber und Beschäftigten Bitte mit Angabe:
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Grundsätze der Zusammenarbeit von Betriebsrat Seminarnummer, Namen und Mitgliedsnummer
und Arbeitgeber
• Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
14JUGEND UND JAV
Seminartitel
Virtuelle Beratung für Jugendvertreter*innen Seite 16
15Jugend und JAV
Bildungszentrum Schliersee / Sprockhövel
Ansprechpartnerin: Fritzi Hecker
V I R T UE LLE B E R A T UN G F Ü R J U G E N D VE RTRE T E R*IN NE N
Die Corona-Pandemie stellt uns sowohl im betrieblichen als auch privaten Bereich Hinweis Achtung: Dieses Angebot ist keine Rechtsberatung!
vor neue Herausforderungen. Beschäftigt dich etwas wozu du dich gerne Beraterin Jasmin Maschke oder Sarah Hammes (BiZ Sprockhövel)
dich gerne professionell beraten möchtest? Zielgruppe Jugendvertreter*innen
In einem persönlichen Beratungsgespräch schauen wir auf deine Ressourcen
und erarbeiten gemeinsam erste Schritte, um dein Anliegen zu bearbeiten. Wir
Termine Individuell nach Vereinbarung
behandeln deine Angelegenheit selbstverständlich vertraulich. Wende dich
gerne an uns. Mögliche Anliegen zur Beratung könnten sein: Anmeldung Mail an sarah.hammes@igmetall.de
• Konflikte im JAV-Gremium
• fehlende Arbeitsfähigkeit
• Demotivation
• Persönliches
16B E T R I E B SPO LI TIS C HE A N G E B O TE F Ü R M I T G L IE DE R V O N B R , J A V U N D S B V
Seminartitel
11 Tipps für neue Betriebsratsmitglieder Seite 18
Wirtschaftliche Kennzahlen: Als Betriebsrat wissen, um was es geht (Modul 3-4) Seite 19-20
Transfergesellschaft – Chancen und Risiken Seite 21
Erfahrungsaustausch: Betriebliche Corona-Schutzmaßnahmen planen und umsetzen Seite 22
Die betriebliche Einigungsstelle nach BetrVG Seite 23
17Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
1 1 T I P P S F Ü R N E U E B E T R I E B SRA TS MITG LIE DE R
Im Laufe der Amtszeit rücken Ersatzmitglieder als ordentliche Mitglieder in den Betriebsrat Moderation Rudolf Reitter
nach. Neue Betriebsratsmitglieder wollen Orientierung und eine Übersicht in der Flut von Zielgruppe BR/SBV
Gesetzen und Regelungen, den Gepflogenheiten im Betriebsrat und den eigenen Positionen. TN-Anzahl 14
In diesem Seminar werden alle drängenden Fragen von neu gewählten Betriebsrats- Termin 21.07.2020, 9:00 - 12:30 Uhr
mitgliedern beantwortet.
Es wird ein guter Einblick in das Arbeitsfeld Betriebsrat vermittelt und Orientierung Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
für die weiteren Aufgaben gegeben. Kosten 327,35 €
• Vorbereitung auf die neuen Aufgaben im Betriebsratsamt Anmeldung Mail an br-seminare@kritische-akademie.de
• Herausforderung Betriebsrat – Eine erste Orientierung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Praktische Gestaltung der Betriebsratsarbeit
• Zusammenarbeit mit der IG Metall
18Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R T S CH AFT LIC HE K E N N Z A HLE N:
A L S B E T R I E BS RAT W I S S E N, U M W A S E S G E H T
Modul 3 Liquidität und Liquiditätsplanung Hinweis Das Seminar lebt von dem Miteinander der Teilnehmer*innen. Deshalb
ist zur Teilnahme ein Computer mit Lautsprecher/Kopfhörer, ein
Mikrofon und eine Computerkamera erforderlich.
Warum müssen Unternehmen „gerettet“ werden, wenn doch so hohe Liquidität
herrscht? Warum kommen andere Unternehmen auch mit bescheidenen Bankkonten
Referentin Birgit Kißler-Krug
gut durch die Krise? Was heißt es überhaupt „flüssig“ sein und welche
TN-Anzahl 14
Maßstäbe werden zur Beurteilung herangezogen? All dies und noch viel mehr
Termin 27.07.2020, 10:00 - 12:00 Uhr; Seminar-Kürzel: Web_15_20-12
rund um das Wort Liquidität wird im Online-Seminar 3 näher beleuchtet.
• Was bedeutet Liquidität
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
• Welche Kennzahlen geben darüber Aufschluss und wie werden diese
Kosten 150,00 €
berechnet?
• Was ist ein Liquiditätsplan
Anmeldung Mail an lackner@kritische-akademie.de
• Wie erkennt man Liquiditätsreserven?
19Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R T S CH AFT LIC HE K E N N Z A HLE N:
A L S B E T R I E BS RAT W I S S E N, U M W A S E S G E H T
Modul 4 Cash-Flow Rechnung Hinweis Das Seminar lebt von dem Miteinander der Teilnehmer*innen. Deshalb
ist zur Teilnahme ein Computer mit Lautsprecher/Kopfhörer, ein
Mikrofon und eine Computerkamera erforderlich.
Aufbauend auf unsere drei ersten Online-Seminare befassen wir uns nun mit der „hohen
Kunst“ der Liquiditätsrechnung, dem Cash-Flow. Wir werden ausgehend
Referentin Birgit Kißler-Krug
von einer Bilanz die Cash-Flow Rechnung des Unternehmens nachvollziehen
TN-Anzahl 14
und erläutern, welche Informationen für Mitarbeiter, Investoren und Kreditgeber
Termin 29.07.2020, 10:00 - 12:00 Uhr; Seminar-Kürzel: Web_15_20-13
wichtig sind.
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
• Was bedeutet Cash-Flow
Kosten 150,00 €
• Welche Cash-Flow Rechnungen gibt es
• Welche Einflussgrößen wirken sich förderlich bzw. negativ auf den
Anmeldung Mail an lackner@kritische-akademie.de
Cash-Flow aus
20Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Bildungszentrum Lohr / Bad Orb
Ansprechpartnerin: Sabine Pfeuffer
T R A N S FE RGE SE LLSC HA FT – C H A N C E N U N D R I S I K EN
In Interessenausgleich und Sozialplänen, die den Abbau von Arbeitsplätzen Moderation Irmgard Seefried (BiZ Lohr/Bad Orb), Karl-Heinz Hageni (Trainer),
enthalten, kann auch die Einrichtung einer Transfergesellschaft vereinbart werden. Silke Wohlgemut (GF Transfergesellschaft PRM)
Daher stellt sich die Frage, wann ihre Einrichtung sinnvoll ist, welche Vorteile Zielgruppe Betriebsräte, in deren Unternehmen erste wirtschaftliche
(z.B. Qualifizierung, …) aber auch, welche Probleme sich ergeben können. Probleme erkennbar sind
Wir gehen der Frage nach, auf was bei der Auswahl einer Transfergesellschaft TN-Anzahl 15
geachtet werden sollte. Außerdem schauen wir auf die Beteiligungs- und Termine 2 Lerneinheiten á 90 Minuten
Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Themenschwerpunkte u.a.: 30.07.2020, 10:00 - 15:30 Uhr, Seminar-Nr.: LX0013120WEB
Kosten 300,00 €
• Was ist eine Transfergesellschaft
• Ziele, Chancen und Risiken Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
• Voraussetzungen für die Einrichtung (SGB III)
• Auswahlkriterien für die passende Transfergesellschaft Anmeldung Mail an klara.strohmenger@igmetall.de
• Kosten und Finanzierungmöglichkeiten Bitte mit Angabe:
• Beteiligungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats Seminarnummer, Namen und Mitgliedsnummer
21Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Bildungszentrum Sprockhövel
Ansprechpartnerin: Guido Brombach, Benjamin Weigel
E R F A HR UNGS AUST AUS CH : B E T R I E BL IC HE C O R O N A - SC HUT ZMA ßN AH MEN
P L A N E N U N D U M S E T ZE N
Die ersten sechs Monate des Jahres sind wie im Zeitraffer vergangen. SARS-CORV-2 hat Moderation Oliver Winkler, Heinz Fritsche, Roswitha Schneider
praktisch alle Bereiche des Zusammenlebens und der Arbeitswelt grundlegend verändert. TN-Anzahl 100
Bund, Länder, die Unfallversicherungsträger und die IG Metall haben schnell mit Termine 08.09.2020, 14:00-16:00, Seminar-Nr. SX0013720WEB
Arbeitsschutz-Empfehlungen und -Informationen reagiert.
Keine Anmeldung notwendig
Die rigorosen Maßnahmen hatten Erfolg, die Infektionszahlen sind drastisch zurückgegangen.
Aber solange keine wirksamen Medikamente und Impfstoffe zur Verfügung stehen, werden wir Zugang https://igmetall.zoom.us/j/94713006692
die Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz beibehalten müssen.
Meeting-ID: 947 1300 6692
Zeit Bilanz zu ziehen und auf die nächsten Monate zu blicken.
Im Rahmen des Erfahrungsaustausches wollen wir euch auf den aktuellsten Stand der
Erkenntnis bringen aber vor allem mit euch über die praktischen Erfahrungen im Umgang mit
den Hygienestandards ins Gespräch kommen. Wir haben dazu ein Webmeeting geschaltet,
das heißt ihr könnt mit Ton und Bild teilnehmen.
22Betriebspolitische Angebote für Mitglieder von BR, JAV, SBV
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
D I E B E T R I E B LIC HE E I N I G UN GSS TE LLE N A C H B E T R V G
Bei strittigen Mitbestimmungsfragen kommt es vor, dass der Arbeitgeber eine Vereinbarung Moderation Olaf Schröder
mit dem Betriebsrat unnötig hinauszögert oder gar nicht erst abschließen will. Für solche Fälle Zielgruppe BR/SBV
hat sieht das Betriebsverfassungsgesetz ein sogenanntes betriebliches TN-Anzahl 14
„Einigungsstellenverfahren“ vor. Termin 09.09.2020, 8:30 – 12:30 Uhr
Ebenso für den Fall, dass der Arbeitgeber dem Wirtschaftsausschuss des (Gesamt-) und
Betriebsrates Informationen vorenthält. 19.11.2020, 8:30 – 12:30 Uhr
Mit Vorträgen, Arbeitsgruppen und einer Einigungsstellen-Simulation wird in diesem Online-
Seminar erläutert, wie eine betriebliche Einigungsstelle „angerufen“ wird und wie das Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Einigungsstellenverfahren abläuft. Dabei wird deutlich, welche Rolle die betrieblichen Kosten 330,48 €
Beteiligten (BR- und AG-Seite) haben, welche (betriebsinterne und externe) Unterstützung sie
nutzen können und warum Arbeitgeber, Betriebsrat und Beschäftigte an den „Spruch der Anmeldung br-seminare@kritische-akademie.de
Einigungsstelle“ gebunden sind.
23A N G E B O T E F Ü R B E T R I E BS RAT SVO RS IT ZEN DE U N D
A U F S IC HT SRAT SMI TGLI ED E R
Seminartitel
Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 1) – Was der Wirtschaftsausschuss in der Krise tun kann Seite 25
Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 2) – Auswege aus der Krise Seite 26
Grundlagenwissen Insolvent (Gremien Online-Seminar) Seite 27
Virtuelles Praxisforum Gesamt- und Konzernbetriebsrat Seite 28
24Angebote für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R T S CH AFT SAUS SC HUS S K O N K R E T ( T E I L 1 ) –
W A S D E R W I R T S C HAFT SA USSC H USS I N D E R K R I S E T U N K A N N
Im Falle einer Epidemie/Pandemie ist der Wirtschaftsausschuss gefordert, über die Nutzen für die BR-Arbeit:
Auswirkungen der Krise, die Risiken und Chancen sowie die Weichenstellungen des Unter- Sie sind als WA-Mitglied in der Lage die wirtschaftlichen Fragestellungen im Kontext einer
nehmens zu beraten. Dieses Inhouse-Seminar hilft, die Handlungsfähigkeit des Epidemie/Pandemie zu erfassen und die Arbeit des Wirtschaftsausschusses zielgerichteten
Wirtschaftsausschusses zu erhalten, die ökonomischen Folgeauswirkungen einzuschätzen den Herausforderungen anzupassen.
und eigenständige Krisenbewältigungsstrategien zu entwickeln. Im Nachgang erhalten die
Teilnehmenden ein auf das Unternehmen zugeschnittenes einseitiges Strategiepapier des Vorkenntnisse Das Seminar richtet sich an bereits eingerichtete und grundlagengeschulte
Referenten für den Wirtschaftsausschuss. WA-Gremien.
Hinweis Wir empfehlen, das darauf aufbauende Online-Seminar
• Handlungsfähigkeit des WA, Informationsbeschaffung, Hilfestellungen „Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 2) – Auswege aus der Krise“,
• Direkte Krisen-Auswirkungen und Folgeerscheinungen gemeinsam mit diesem Online-Seminar zu buchen.
• Kurzfristige Krisenbewältigungsstrategien Termine Online-Seminar mit 2 Lehreinheiten à 90 Minuten.
o Zahlungsfähigkeit sichern Termine werden individuell vereinbart!
o Kostensenkung (Kurzarbeit, Tarifvertragliche Möglichkeiten)
• Marktentwicklungen – Krisen bieten auch Chancen Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
• Gemeinsame Erörterung der spezifischen Unternehmens-/Konzernsituation Kosten Wir erstellen ein individuelles Angebot
• Gemeinsame Erörterung der möglichen Aktionsschwerpunkte des WA
• Im Nachgang: Übersendung eines Strategie-Papiers Anmeldung br-seminare@kritische-akademie.de
25Angebote für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R T S CH AFT SAUS SC HUS S K O N K R E T ( T E I L 2 ) –
A U S W E GE A U S D E R K R I S E
In diesem Vertiefungsseminar werden typische und konkrete Krisen-Management- Vorkenntnisse Das Seminar richtet sich an bereits eingerichtete und
Methoden erläutert und auf die jeweilige Unternehmenssituation im Falle grundlagengeschulte WA-Gremien.
einer Epidemie/Pandemie zugeschnitten. Die Teilnehmenden lernen, mit der TN-Bedingung Die vorherige Teilnahme am Modul 1 „Wirtschaftsausschuss konkret
Szenario-Technik sowie der SWOT-Analyse die Lage und die Zukunft des Unternehmens (Teil 1) – Was der Wirtschaftsausschuss in der Krise tun kann“ ist
besser zu verstehen. Im Nachgang erhalten die Teilnehmenden eine zwingend erforderlich.
auf sie zugeschnittene Beispiel-Tagesordnung für den Wirtschaftsausschuss. Termine Online-Seminar mit 2 Lehreinheiten à 90 Minuten
Termine werden individuell vereinbart!
• Analyse der Situation mithilfe der Szenario-Technik
• SWOT-Analyse: Wie kann sich das Unternehmen jetzt positionieren? Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
• Auswege aus der Krise: Welche Chancen bietet die aktuelle Situation? Kosten Wir erstellen ein individuelles Angebot
• Gemeinsame Erörterung der konkreten Handlungsmöglichkeiten des WA
• Gemeinsame Erörterung der prioritären Fragestellungen des WA Anmeldung br-seminare@kritische-akademie.de
• Im Nachgang: Übersendung einer Beispiel-Agenda
Nutzen für die BR-Arbeit:
Sie sind als Wirtschaftsausschussmitglied in der
Lage, die Arbeit des Wirtschaftsausschusses im Kontext
einer Epidemie/Pandemie den Gegebenheiten
anzupassen und Lösungsansätze für das Unternehmen 26
zu entwickeln.Angebote für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
G R U N DLA GEN WI SSE N I N S O L VE N T ( G R E M IEN O N L I N E - SE MIN AR)
Die Corona-Krise bringt so manchen Betrieb an die Grenze seiner finanziellen Moderation Matti Riedlinger
Leistungsfähigkeit. Aufgrund drohender Liquiditätsengpässe ist davon auszugehen, Zielgruppe BR, SBV
dass die Anzahl der Insolvenzanträge in naher Zukunft ansteigen wird. TN-Anzahl Je nach Gremium
Daher sollten sich Betriebsräte zeitnah mit den Grundlagen des Insolvenzrechts Termine Individuell nach Anfrage
auseinandersetzen, um bei drohender Insolvenz rechtssicher zu agieren
und sich für eine Fortführung bzw. Sanierung des Unternehmens einzusetzen. Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kosten Individuell nach Anfrage
Anmeldung Mail an br-seminare@kritische-akademie.de
27Angebote für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder
Kritische Akademie Inzell
Ansprechpartner*in: Ina Sternberg, Jens Oeser
V I R T UE LLE S P R A X I SF OR UM G E S A MT - U N D K O N Z E R NB E TRIE B SRA T
Die Zusammenarbeit auf Unternehmens- und Konzernebene wird immer wichtiger. Moderation Rudi Reitter
Arbeitgeber wollen Verhandlungen zentralisieren und auf die Ebene des Gesamt- und Zielgruppe BR/BRV/Freigestellte BR/SB
Konzernbetriebsrats verlagern. Die Verantwortung und die Herausforderungen der TN-Bedingungen Eigene Erfahrungen in der GBR-/KBR-Arbeit sind notwendig
Betriebsräte in diesen Gremien wachsen. Die Bundesregierung will in Zeiten der Corona- TN-Anzahl 14
Pandemie die Handlungsfähigkeit von Betriebsratsgremien sicherstellen, und hat Termin 07.08.2020, 09:00 - 12:30 Uhr
das Betriebsverfassungsgesetz befristet bis zum 31.12.2020 geändert. Somit sind Telefon-
und Videokonferenzen möglich. Dies stellt die GBR- und KBR-Arbeit vor zusätzliche Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Herausforderungen. Im Online-Seminar arbeiten wir ausschließlich virtuell. Somit erleben Kosten 714,00 €
Sie hautnah und persönlich, wie virtuelle Zusammenarbeit funktioniert und nehmen
jede Menge Erfahrungen in ihre Betriebsratspraxis mit. Anmeldung Anfragen bitte br-seminare@kritische-akademie.de
28A N S P R EC H PART NE R* IN NE N I N D E N B E Z I R KE N
NRW Elin Dera Elin.Dera@igmetall.de
Niedersachsen/ Michael Giffhorn Michael.Giffhorn@igmetall.de
Sachsen- Anhalt für HVHS Hustedt Birthe Kleber
Kleber@hvhs-hustedt.de
Mitte Javier Pato Otero Javier.pato-otero@igmetall.de
Berlin-Brandenburg-Sachsen Nele Hess Nele.Hess@igmetall.de
Astrid Gorsky Astrid.Gorsky@igmetall.de
Bayern Bettina Thurl Bettina.Thurl@igmetall.de
Küste Dominique Lembke Dominique.Lembke@igmetall.de
Stefanie Hampe Stefanie.Hampe@igmetall.de
Baden-Württemberg Martin Gürtler Martin.Guertler@igmetall.de
Anmeldungen bitte immer über die Bildungszentren! (siehe Seite 3)
29Sie können auch lesen
