DUZDUZ - MEDIADATEN 2021 @DUZ_Jobs
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DUZ DUZ @DUZ_Jobs 1 FOLGEN SIE DU Z WISSENSCHAFTS - KARRIERE AUF TWITTER in Kooperation mit: Jobware Süddeutsche Zeitung Academic Media Group MEDIADATEN Preisliste Nr. 59 // gültig ab 01.01.2021 // 77. Jahrgang 2021
2 // // // DUZ IM ÜBERBLICK STELLENANZEIGEN WERBUNG DIE DUZ PRINT & ONLINE DUZ Portrait3 Profil- und Premium-Anzeige 8 Anzeigen und Advertorials: Formate, Preise, Malstaffel 16 Kooperationen4 Preise, Formate, Malstaffel 9 Beilagen18 Produktfamilie5 Print-Veröffentlichung in der SZ 10 zusätzliche Online-Reichweite 12 DUZ.DE ALLGEMEINES ONLINE-ONLY Werbebanner, Sponsored Posts 17 Technische Daten 6 Profil- und Premium-Anzeigen 13 Termine7 Mengenrabatte Online Profil 14 AGB19 zusätzliche Reichweite Online Profil 15 Kontakt20 Alle Preise in Euro und zzgl. MwSt.
PORTRAIT 3 DUZ IM ÜBERBLICK KOMPETENZ SEIT 1945 REICHWEITE ZIELGRUPPE 1945 gegründet, ist die DUZ das einzige Zentrale Print-Abonnements an den DUZ-Leser/-innen sind zu 80 % Spitzen- überregionale und unabhängige hochschul- Hochschulen und Hochschul bibliotheken kräfte aus den Hochschulen: Professor/-in- politische Magazin Deutschlands. sowie digitale Abonnements und Campus- nen mit zusätzlicher Leitungsfunktion, Hoch- Unabhängig von Bindungen an Verbands- Lizenzen sorgen für eine Verbreitung der schulmanager/-innen in Spitzenpositionen etc. organe und -interessen garantiert die DUZ DUZ weit über die Druckauflage hinaus. 49 % der DUZ-Leser/-innen verfügen so- kritisch-reflexive Einblicke in das Wissen- So erreicht die DUZ über 20.000 Leserinnen wohl über Budget- als auch über Personal- schaftsgeschehen. und Leser bundesweit. verantwortung und gehören somit zu den Entscheider/-innen im Hochschulwesen. AUSGEZEICHNET DUZ-Leserinnen und -Leser sind wichtige Multiplikator/-innen und bilden oftmals eine entscheidende Schnittstelle zwischen Politik, 2019: Award „Fachzeitschrift des Jahres“ der Deutschen Fachpresse 2015: Karl Theodor Vogel Preis 80 % Wirtschaft und Wissenschaft. der DUZ-Leser/-innen 2015: Goethe Medienpreis Aufgrund ihrer gesellschaftlichen Stellung sind Spitzenkräfte aus 2011: Goethe Medienpreis treibt unsere Leserschaft die Innovationskraft 2005: Shortlist „Fachzeitschrift des Jahres“ den Hochschulen Deutschlands entscheidend voran. der Deutschen Fachpresse 55 % haben Personal- verantwortung Alter: 47 % sind 30-45 Jahre 14 % sind 60 Jahre und älter 31 % sind 46-59 Jahree 8 % sind unter 29 Jahre 49 % 83 % haben Budget- haben Personal- und Budgetverantwortung verantwortung
4 KOOPERATIONEN DUZ IM ÜBERBLICK JOBWARE JOBS.SZ.DE ACADEMIC POSITIONS Erfolgreich Mitarbeiter/-innen gewinnen Hier finden sich die Besten Ihr Spezialist für Top-Kandidat/-innen aus Europa und der ganzen Welt Seit 1996 veröffentlichen Unternehmen ihre Mit 16 Millionen monatlichen Unique Usern Mit 14 akademischen Stellenportalen bietet Stellenangebote auf Jobware. Zigtausende gehört SZ.de zur Spitzengruppe der Nach- Academic Positions höchste Qualität und Kund/-innen und Millionen von Bewerber/- richten-Angebote überregionaler Qualitätsta- einen weltweiten Kontakt zu Akademiker/-in- innen sind die solide Basis für ausgezeichnete geszeitungen im Internet (Quelle: digital facts nen, Forscher/-innen und Wissenschaftler/- Besetzungsquoten – branchenübergreifend. (AGOF) 2020-06). innen. Ihre Stellenanzeige erreicht bis zu 2,9 Mio. Der Online-Stellenmarkt jobs.SZ.de profitiert Sie erreichen über 300.000 Einzelbesucher/- qualifizierte Besucher/-innen – fachspezifisch. aufgrund der Content-Ad-Funktion von der innen pro Monat aus Wissenschaft und For- hohen Reichweite und ist somit das perfekte schung. Die Hälfte davon kommen aus Europa. • Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen Umfeld, um qualifizierte Bewerberinnen und Jährlich werden alleine für Universitäten und erscheinen zusätzlich und kostenfrei auf Bewerber in u.a. Forschung und Hochschulen Forschungsinstitute in der DACH-Region hunderten Partnerplattformen und treffen anzusprechen. 3.000 Vakanzen in deutscher und/oder eng- hier auf genau die richtigen Kandidaten. lischer Sprache auf Academic Positions ver- • Die Auswahl der Portale erfolgt ausge- öffentlicht. • Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf hend von den spezifischen Anforderun- jobs.SZ.de gen der ausgeschriebenen Position. Die Publizierung Ihrer Vakanz inkludiert: • Platzierung: vier Wochen • Platzierung: 30 Tage • Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf • Ansprache von latent suchenden Be- • Versand an JobMail-Abonnent/-innen 14 Länderportalen werberinnen und Bewerbern über die • Noch mehr Reichweite: Mit mobil- Content-Ad-Funktion: Dabei werden • Platzierung Ihrer Vakanz bis zu 90 Tage optimierten Stellenanzeigen (MOPS) Positionsbezeichnungen ausgewählter • Zusätzlich gezielter Versand an qualifi- begeistern Sie mobile Jobsuchende und Stellenangebote aus jobs.SZ.de direkt bei zierte Profile im Academic Positions-Netz- erhalten so noch mehr Reichweite und passenden redaktionellen Artikeln auf werk von über 150.000 Akademiker/- Bewerbungen. SZ.de eingeblendet innen (per E-Mail)
PRODUKTFAMILIE 5 DUZ IM ÜBERBLICK DUZ MAGAZIN FÜR WISSENSCHAFT UND GESELLSCHAFT Ob auf internationaler, europäischer oder nationaler Ebene: Das DUZ Magazin spiegelt Lebens- und Arbeitsbedingungen in Hochschule und Forschung. Es beleuchtet politische Trends und Vorhaben und hinterfragt sie. Es wirft Fragen nach der Rolle sowie Verantwortung von Wissenschaftler/-innen für Politik, Gesellschaft und Wirtschaft auf. Es reflektiert die Spielregeln und Rahmenbedingungen, unter denen das Personal in Wissenschaftseinrichtun- gen arbeitet. Die DUZ Redaktion agiert journalistisch unabhängig. DUZ WISSENSCHAFT & MANAGEMENT Wissenschaftseinrichtungen sind komplexe Systeme, die auf sie zugeschnittene Managementstrategien und -instrumente benötigen. DUZ Wissen- schaft & Management bietet eine Plattform für Information, Transfer, Vernetzung und Austausch. Basierend auf Fachinformation und Reflexion wendet sich die Fachpublikation an Leitungsebene, Wissenschaftsmanager/-innen und Führungskräfte in Wissenschaft und Verwaltung. • Erscheinungsweise DUZ Magazin: 12-mal/Jahr, inkl. Vierteljahresschrift des DUZ Boston College Center for International Higher Education, „DUZ Spotlight – Gute WISSENSCHAFT & MANAGEMENT Praxis international“ und „DUZ Transfer – Wissenschaft wirksam machen“ AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI // • Erscheinungsweise DUZ Wissenschaft & Management: 10-mal/Jahr, inkl. Schwer- Der Ideengeber Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam punktausgaben „Digitalisierung in Lehre, Forschung, Verwaltung“ // • Format: DIN A4, gedruckt, E-Journal. Nur DUZ Magazin: zusätzlich PDF • Print-Vertrieb: Direktzustellung, Tagungs-Auslage • Digital-Vertrieb: duz.de, DUZ App, DUZ Web-Kiosk, Campus-Lizenz FORSCHERGEIST WECKEN MAGAZIN FÜR WISSENSCHAF T DER FALSCHE WEG GUTE WERKZEUGE WISSENSCHAFTSKARRIERE.DUZ.DE UND GESELLSCHAF T Im Karriereportal der DUZ finden Interessierte neben dem Stellenmarkt Die Universität Hohenheim hatForschungsergebnisse sollten nicht Der Europäische Hochschulverband ein Memorandum zum Forschenden von einer PR-Agentur veröffentlicht EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich DUZ Lernen verfasst werden, meint Julia Wandt relevante Themen verankern können für Wissenschaft, Forschung und Management auch viele Interviews mit // AUSGABE 7.2020 Arbeitgeber/-innen aus der Wissenschaft, Coaching-Tipps und weiterfüh- rende Artikel zu Wissenschaft und Hochschule. // diffus // DUZ.DE Abonnent/-innen, Campuslizenz-Nutzende und spontane Besucher/-innen finden auf duz.de ein umfangreiches Archiv, Artikel aus den aktuellen Ausga- ben sowie Neuigkeiten in der Rubrik DUZ aktuell. ZK Z2320 COMPLIANCE ENTSCHEIDEN ERKLÄREN Was ist erlaubt? Wissenschaft und Die Forschungsförderung der EU und Reinhard Hüttl über die Lehren aus der die Sorge um regeltreues Verhalten die deutsche Ratspräsidentschaft Corona-Krise für die Kommunikation
6 TECHNISCHE DATEN DUZ IM ÜBERBLICK ZEITSCHRIFTENFORMAT (BREITE X HÖHE) 210 x 297 mm (DIN A4) mit Beschnitt: 216 x 303 mm Satzspiegel redaktioneller Teil: 180 x 252 mm Satzspiegel Stellenmarkt: AUFTRAGSERTEILUNG, DATENÜBERMITT- 187 x 262 mm LUNG DRUCKUNTERLAGEN Aufträge müssen grundsätzlich schriftlich und DRUCKVERFAHREN von den Druckunterlagen getrennt (z. B. in sepa- Es können nur digitale Druckunterlagen ver- rater Datei) erteilt werden: Offset (Computer to Plate) wendet werden. Schriften und Bilder bitte einbinden. E-Mail: anzeigen@duz-medienhaus.de (Auftragserteilung, Datenübermittlung) PAPIER Offene Dokumente können nicht angenom- men werden. Fax: +49 30 21 29 87-20 Inhalt: 115 g / m2 holzfrei, matt weiß, Bilder- (nur Auftragserteilung) druck Die Dateien müssen auf die entsprechende Umschlag: 250 g / m holzfrei, matt gestri- 2 Größe beschnitten sein. Nennen Sie bitte Betreff, Ansprechpartner/-in chen, weiß, Bilderdruck Wir unterstützen Sie in der Gestaltung Ihrer und Telefonnummer für eventuelle Rückfragen. Stellenanzeige: Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten. KONTAKT FARBEN Magazin Euroskala Stefanie Kollenberg (Leitung) DATEIFORMATE ANZEIGEN Dr. Markus Verweyst PDF (Format 1.3 / Acrobat 4.0 kompatibel), kei- Telefon: +49 30 21 29 87 31 RASTER ne vordefinierten Raster-Einstellungen, einge- Fax: +49 30 21 29 87 20 70 L / cm bettete Schriften, keine True-Type-Fonts E-Mail: anzeigen@duz-medienhaus.de
TERMINE 7 DUZ IM ÜBERBLICK DUZ Magazin und DUZ Wissenschaft & Management Erscheinungs- Druckunterlagen- Erscheinungs- Druckunterlagen- Ausgabe Ausgabe termin schluss termin schluss M 01 22.01.21 13.01.21 W 06 09.07.21 30.06.21 W 01 05.02.21 27.01.21 M07 23.07.21 14.07.21 M 02 19.02.21 10.02.21 M 08 20.08.21 11.08.21 W 02 05.03.21 24.02.21 W 07 03.09.21 25.08.21 M 03 19.03.21 10.03.21 M 09 17.09.21 08.09.21 W 03 01.04.21 24.03.21 W 08 01.10.21 22.09.21 M 04 23.04.21 14.04.21 M 10 15.10.21 06.10.21 W 04 07.05.21 28.04.21 W 09 05.11.21 27.10.21 M 05 28.05.21 19.05.21 M 11 19.11.21 10.11.21 W 05 11.06.21 02.06.21 W 10 03.12.21 24.11.21 M 06 25.06.21 16 .06.21 M 12 17.12.21 08.12.21 STELLENANZEIGEN // Anzeigenschluss, Wiederholung WERBEANZEIGEN // Anzeigenschluss Der Anzeigenschluss entspricht dem Druckunterlagenschluss. Werbeanzeigen im DUZ Magazin: Der Anzeigenschluss ist der Erschei- Alle Stellenanzeigen werden automatisch in der jeweils nachfolgenden nungstermin des jeweils vorhergehenden DUZ Magazins. DUZ-Ausgabe kostenfrei wiederholt, sofern die Bewerbungsfrist nicht Werbeanzeigen in DUZ Wissenschaft & Management: Der Anzeigen- schon vorher endet. schluss ist der Erscheinungstermin der jeweils vorhergehenden DUZ Wissenschaft & Management.
8 PRINT & ONLINE STELLENANZEIGEN MAGAZIN DUZ FÜR WISSENSCHAF T UND GESEL LSCHAF T DUZ // AUSGABE 7.2020 WISSENSCHAFT & MANAGEMENT // AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI Der Ideengeber Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam JOBWARE.DE + + // + // UND diffus // FORSCHERGEIST WECKEN DER FALSCHE WEG GUTE WERKZEUGE JOBWARE-NETZWERK ZK Z2320 Die Universität Hohenheim hat Forschungsergebnisse sollten nicht Der Europäische Hochschulverband ein Memorandum zum Forschenden von einer PR-Agentur veröffentlicht EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich COMPLIANCE ENTSCHEIDEN ERKLÄREN Lernen verfasst werden, meint Julia Wandt relevante Themen verankern können Was ist erlaubt? Wissenschaft und Die Forschungsförderung der EU und Reinhard Hüttl über die Lehren aus der die Sorge um regeltreues Verhalten die deutsche Ratspräsidentschaft Corona-Krise für die Kommunikation Leistungen Leistungen WIRKSAM UND Print & Online PROFIL Print & Online PREMIUM IDEALE PREISWERT REICH- WEITE MIT JOBWARE • Erstveröffentlichung in der gewünschten DUZ-Ausgabe alle Leistungen der Stellenanzeige Print & Online Profil • kostenfreie Wiederholung in der nachfolgenden Ausgabe plus Jobware.de und Jobware-Netzwerk: • Veröffentlichung auf wissenschaftskarriere.duz.de, mobil optimiert • exzellente Reichweitenverstärkung mit jobware.de und Jobware-Netzwerk • online zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage) bis Ausschreibungsende (30 Tage) • Anzeigen mit mehreren Positionen: alle Positionen auf wissenschafts- • Ausschreibungen mit mehreren Positionen: 1. Position bei Jobware inklu- karriere.duz.de inklusive sive, jede weitere Position nur 330,- • Laufzeit auf wissenschaftskarriere.duz.de bis Ausschreibungsende • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage) • Versand im Jobletter • Versand im Jobware-JobMailer • Twittern Ihrer Vakanz(en) über @DUZ_Jobs • auf Wunsch umgehende Online-Veröffentlichung, ansonsten Freischal- plus zusätzliche Reichweite: tung mit Erscheinen der Print-Ausgabe • bevorzugte Platzierung in der DUZ • Hervorhebung als Top Job auf wissenschaftskarriere.duz.de inkl. Buchen Sie mehr Sichtbarkeit hinzu: Platzierung in der Karrierebox auf duz.de • Hervorhebung als Top Job auf wissenschaftskarriere.duz.de inkl. Platzie- rung in der Karrierebox auf duz.de: nur 98,- Buchen Sie mehr Sichtbarkeit hinzu: • noch mehr Reichweite mit jobs.SZ.de und academicpositions.com: Seite 12 • noch mehr Reichweite mit jobs.SZ.de und academicpositions.com: Seite 12 • Print-Veröffentlichung in der SZ inkl. kostenfreier Wiederholung: Seite 10 • Print-Veröffentlichung in der SZ inkl. kostenfreier Wiederholung: Seite 10
PRINT & ONLINE 9 STELLENANZEIGEN Standardformate und Preise Preise nach Höhe, je mm Maße Profil Premium Spaltenbreite Profil Premium 1/1 Seite 187 x 262 mm 1.990,- 2.280,- 1 Spalte 43 mm 2,55 - 3/4 Seite hoch 138 x 262 mm 1.600,- 1.950,- 2 Spalten 91 mm 5,10 7,40* 1/2 Seite hoch 91 x 262 mm 1.150,- 1.460,- 3 Spalten 138 mm 7,65 11,10* 1/2 Seite quer 187 x 130 mm 1.150,- 1.460,- 4 Spalten 187 mm 10,20 14,80* * Premium buchbar ab einer Höhe von 148 mm (2 Spalten), 99 mm 1/4 Seite 91 x 130 mm 650,- - (3 Spalten) bzw. 75 mm (4 Spalten) Satzspiegel: 187 x 262 mm Nettoabschlüsse – Malstaffel Druckunterlagen ab 3 Anzeigen 3% Dateiformat: PDF (empfohlen), EPS, TIF ab 6 Anzeigen 5% ab 12 Anzeigen 10 % Wir bitten Sie, ab 24 Anzeigen 20 % • Schriften und Bilder in das Dokument einzubetten, bei Abnahme innerhalb eines Jahres. Das Rabattjahr gilt ab der • das Dokument für die zusätzliche Online-Veröffentlichung in ersten Anzeigenveröffentlichung im Rahmen der Abschluss- kopierbarem Format zu liefern, vereinbarung. • Hintergrundgrafiken als separate JPEG-Dateien für die HTML- Umsetzung mitzuliefern. Agenturprovision: 15 %
10 PRINT & ONLINE STELLENANZEIGEN DUZ #1 #2 MAGAZIN FÜR WISSENSCHAF T UND GESELLSCHAF T DUZ WISSENSCHAFT & MANAGEMENT SÜDDEUTSCHE SÜDDEUTSCHE AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI // AUSGABE 7.2020 // Der Ideengeber + + Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam + // + // ZEITUNG AM ZEITUNG AM diffus // FORSCHERGEIST WECKEN Die Universität Hohenheim hat DER FALSCHE WEG Forschungsergebnisse sollten nicht GUTE WERKZEUGE Der Europäische Hochschulverband WOCHENENDE WOCHENENDE ZK Z2320 ein Memorandum zum Forschenden von einer PR-Agentur veröffentlicht EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich Lernen verfasst werden, meint Julia Wandt relevante Themen verankern können COMPLIANCE ENTSCHEIDEN ERKLÄREN Was ist erlaubt? Wissenschaft und Die Forschungsförderung der EU und Reinhard Hüttl über die Lehren aus der die Sorge um regeltreues Verhalten die deutsche Ratspräsidentschaft Corona-Krise für die Kommunikation DUZ + SZ AN 2 WOCHENENDEN Exklusiv nur mit der DUZ • Ihre Ausschreibung erscheint 5x - // BUCHEN SIE 1X Sie zahlen nur 1x DUZ plus 1x SZ. • Buchen Sie zu Ihrer Print & Online-Anzeige (Profil oder // ERHALTEN SIE 5 VERÖFFENTLICHUNGEN Premium) in der DUZ die zusätzliche Print-Veröffentlichung in der Süddeutschen Zeitung mit. // ZAHLEN SIE NUR 2 • Ihre Vakanz wird im Print- und Online-Stellenmarkt der DUZ und im Stellenmarkt der SZ am Wochenende (Rubrik Forschung und Hochschule) veröffentlicht. 1x Erstveröffentlichung DUZ • Der exklusive Vorteil: Nicht nur in der DUZ, sondern auch in KOSTENFREI 1x Wiederholung DUZ der SZ am Wochenende wird die Print-Anzeige kostenfrei wiederholt! 1x Veröffentlichung wissenschaftskarriere.duz.de KOSTENFREI • Die Druckvorlagen können in Format und Größe unterschied- lich angelegt sein (siehe Paket-Beispiele auf Seite 11). + • Die Abrechnung des Pakets DUZ + SZ erfolgt über die DUZ. 1x Erstveröffentlichung SZ am Wochenende • Mindestbestellwert für die DUZ-Komponente: 650,- 1x Wiederholung SZ am Wochenende KOSTENFREI • Agenturprovision: 15 %
PRINT & ONLINE 11 STELLENANZEIGEN Konditionen SZ am Wochenende – Rubrik Forschung und Hochschule • Preis s/w – 4c: 10,90 € je mm und Spalte (8 Spalten insgesamt) • Berechnung des SZ-Anzeigenpreises: Anzahl der Spalten x Höhe der Anzeige in mm x mm-Preis • Veröffentlichung: samstags in der SZ am Wochenende, Rubrik Forschung und Hochschule • Reichweite: 1,28 Mio. Leser/-innen • nur in Kombination mit der DUZ: kostenfreie Wiederholung in der Folgeausgabe • Termin der Erstveröffentlichung: nach Wunsch • zusätzliche Online-Reichweite mit jobs.SZ.de: zzgl. 200,- (Seite 12) Spaltenbreite SZ-Stellenmarkt Paket-Beispiele DUZ + SZ an 2 Wochenenden 1 Spalte 45 mm Die Anzeigenformate in DUZ und SZ sind beliebig und individuell kombinierbar. Nachfolgend sind drei beispielhafte Pakete aufgeführt. Lediglich der Mindestbestellwert für die DUZ-Kom- 2 Spalten 91,5 mm ponente (650,-) ist zu berücksichtigen. 3 Spalten 138 mm Gesamt- Anzeigenformat SZ Anzeigenformat DUZ SZ-Preis DUZ-Preis preis 4 Spalten 184,5 mm 91,5 mm Breite (2-spaltig) 91 mm Breite (2-spaltig) 11.772,- 650,- 12.422,- x x 5 Spalten 231 mm 270 mm Höhe 130 mm Höhe (1/4 Seite hoch) 5.886,- (Profil) 6.536,- 138 mm Breite (3-spaltig) 138 mm Breite (3-spaltig) 10.791,- 1.262,25 12,053,25 6 Spalten 277,5 mm x x 165 mm Höhe 165 mm Höhe 5.395,50 (Profil) 6.657,75 7 Spalten 324 mm 91,5 mm Breite (2-spaltig) 187 mm Breite (4-spaltig) 3.052,- 1.460,- 4.512- x x 1.526,- (Premium) 2.986,- 8 Spalten 371 mm 70 mm Höhe 130 mm Höhe (1/2 Seite quer)
12 PRINT & ONLINE STELLENANZEIGEN MAGAZIN DUZ FÜR WISSENSCHAF T UND GESELLSCHAF T DUZ WISSENSCHAFT & MANAGEMENT + ACADEMICPOSITIONS.COM AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI // AUSGABE 7.2020 // Der Ideengeber + + Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam // // diffus // FORSCHERGEIST WECKEN DER FALSCHE WEG GUTE WERKZEUGE + JOBS.SZ.DE ZK Z2320 Die Universität Hohenheim hat Forschungsergebnisse sollten nicht Der Europäische Hochschulverband ein Memorandum zum Forschenden von einer PR-Agentur veröffentlicht EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich COMPLIANCE ENTSCHEIDEN ERKLÄREN Lernen verfasst werden, meint Julia Wandt relevante Themen verankern können Was ist erlaubt? Wissenschaft und Die Forschungsförderung der EU und Reinhard Hüttl über die Lehren aus der die Sorge um regeltreues Verhalten die deutsche Ratspräsidentschaft Corona-Krise für die Kommunikation VERSTÄRKEN SIE DIE WIRKSAMKEIT IHRER PRINT & ONLINE-ANZEIGE DURCH NOCH MEHR ONLINE-REICHWEITE national mit jobs.SZ.de international mit jobs.SZ.de plus academicpositions.com • zusätzliche Veröffentlichung der gestalteten HTML-Anzeige auf alle Leistungen auf jobs.SZ.de jobs.SZ.de • Laufzeit bis Ausschreibungsende (max. 4 Wochen) plus Veröffentlichung auf academicpositions.com: • Mit 16 Millionen monatlichen Unique Usern gehört SZ.de zur Spit- • zusätzliche Veröffentlichung der gestalteten HTML-Anzeige in den zengruppe der Nachrichten-Angebote überregionaler Qualitätsta- 14 Länderportalen von academicpositions.com geszeitungen im Internet (Quelle: digital facts (AGOF) 2020-06). • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender • Ansprache von latent suchenden Bewerberinnen und Bewerbern Textvorlage) über die Content-Ad-Funktion: Dabei werden Positionsbezeich- • Platzierung Ihrer Vakanz bis zu 90 Tage nungen ausgewählter Stellenangebote aus jobs.SZ.de direkt bei passenden redaktionellen Artikeln auf SZ.de eingeblendet. • zusätzlicher gezielter Versand an qualifizierte Profile im Academic Positions-Netzwerk per E-Mail (150.000 Akademiker/-innen) 200,- Aufpreis pro Position 650,- Aufpreis pro Position
ONLINE-ONLY 13 STELLENANZEIGEN JOBWARE.DE + UND JOBWARE-NETZWERK ONLINE-ONLY: SCHNELL UND DIREKT ZUR Stellenanzeige Online Profil Stellenanzeige Online Premium WISSENSCHAFTLICHEN Veröffentlichung auf wissenschaftskarriere.duz.de: • Laufzeit bis Ausschreibungsende alle Leistungen auf wissenschaftskarriere.duz.de ZIELGRUPPE • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage) plus Veröffentlichung auf jobware.de und im Jobware-Netzwerk: • Versand im Jobletter • exzellente Reichweitenverstärkung mit • Twittern Ihrer Vakanz wird über @DUZ_Jobs jobware.de und dem Jobware-Netzwerk mit • Veröffentlichung innerhalb 1 - 2 Werktagen über 400 Partnern • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage) mehr Aufmerksamkeit mit dem Top Job für nur 98,- hinzubuchbar: • Laufzeit bis Ausschreibungsende (max. 30 Tage) • Hervorhebung Ihrer Vakanz auf der Startseite und in den relevanten Suchegebnislisten • Versand im JobMailer Unser Service • Platzierung in der Karrierebox auf duz.de Für alle Portale gestalten wir kostenfrei Ihre (Startseite und Rubrik „Arbeit & Psychologie“) plus mehr Aufmerksamkeit als Top Job: HTML-Anzeige. • Hervorhebung Ihrer Vakanz auf der Startseite Wir orientieren uns an Ihrer (Druck-)Vorlage und in den relevanten Suchegebnislisten und optimieren die Darstellung für die Online- • Platzierung in der Karrierebox auf duz.de (Start- Nutzung. seite und Rubrik „Arbeit & Psychologie“) Die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige er- folgt innerhalb von ein bis zwei Werktagen. 550,- pro Position 1.095,- pro Position Agenturprovision: 15 % Upgrade Top Job: plus 98,- Top Job bereits inklusive
14 ONLINE-ONLY STELLENANZEIGEN + + + ... NEU STELLENANZEIGE ONLINE PROFIL: IM PAKET GÜNSTIGER Sie sparen Paket Gesamtpreis mehr als ... • Die Abnahme des gebuchten Pakets ist innerhalb von zwölf Monaten möglich. 3 Anzeigen 1.290,- 21 % • Die Abrechnung erfolgt einmalig zu Beginn der Paketlaufzeit. 5 Anzeigen 1.998,- 27 % • Der Preis ist unabhängig von der Anzeigengröße. • Laufzeit für die einzelne Paket-Anzeige: jeweils bis zum Ende der 10 Anzeigen 3.490,- 36 % Bewerbungsfrist • Pro Anzeige ist eine Position möglich. 20 Anzeigen 5.980,- 45 % • Vergünstigtes Top Job-Upgrade auf Anfrage 30 Anzeigen 7.950,- 51 % • Weitere Pakete auf Anfrage 40 Anzeigen 9.860,- 55% 50 Anzeigen 10.950,- 60 % Agenturprovision: 15 %
ONLINE-ONLY 15 STELLENANZEIGEN + ACADEMICPOSITIONS.COM + JOBS.SZ.DE Stellenanzeige Online Profil Stellenanzeige Online Profil Stellenanzeige Online Profil plus jobs.SZ.de plus academicpositions.com plus jobs.SZ.de und academicpositions.com Veröffentlichung auf wissenschaftskarriere.duz.de: alle Leistungen auf wissenschaftskarriere.duz.de alle Leistungen auf wissenschaftskarriere.duz.de • Laufzeit bis Ausschreibungsende • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei plus Veröffentlichung auf jobs.SZ.de: plus alle Leistungen auf jobs.SZ.de entsprechender Textvorlage) • Laufzeit bis Ausschreibungsende (max. 4 • Versand im Jobletter Wochen) plus alle Leistungen auf academicpositions.com • Veröffentlichung innerhalb 1 - 2 Werktagen • Ansprache von latent suchenden Bewer- • Twittern Ihrer Vakanz über @DUZ_Jobs berinnen und Bewerbern möglich über die Content-Ad-Funktion: Dabei werden Positions- bezeichnungen ausgewählter Stellenangebote plus Veröffentlichung auf academicpositions.com: aus jobs.SZ.de direkt bei passenden redaktio- • Veröffentlichung auf 14 Länderportalen nellen Artikeln auf SZ.de eingeblendet. • zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage) • Laufzeit bis zu 90 Tage • zusätzlicher gezielter Versand an qualifizierte Profile (150.000 Akademiker/-innen) im Academic Positions-Netzwerk per E-Mail 870,- pro Position 1.095,- pro Position 1.490,- pro Position Upgrade Top Job: plus 98,- Upgrade Top Job: plus 98,- Upgrade Top Job: plus 98,-
16 WERBEANZEIGEN, ADVERTORIALS WERBUNG Standardformate & Preise plus Nettoabschlüsse – Malstaffel DUZ Magazin Maße s/w 2c - 4c DUZ W&M ab 2 Anzeigen 10 % Umschlagseite 210 x 297 mm 2.100,- 3.200,- ab 4 Anzeigen 20 % ab 6 Anzeigen 30 % NUR 15 % AUFPREIS 1/1 Seite bei Abnahme innerhalb eines Jahres. Das 210 x 297 mm 1.900,- 2.900,- im Beschnitt Rabattjahr gilt ab der ersten Anzeigenver- 1/1 Seite öffentlichung im Rahmen der Abschluss- 180 x 252 mm 1.900,- 2.900,- im Satzspiegel vereinbarung. 1/2 Seite quer 210 x 144 mm 1.050,- 1.900,- im Beschnitt Agenturprovision: 15 % 1/2 Seite quer 180 x 124 mm 1.050,- 1.900,- im Satzspiegel 1/3 Seite hoch Satzspiegel: 180 x 252 mm 59 x 252 mm 770,- 1.300,- im Satzspiegel 1/3 Seite quer 180 x 82 mm 770,- 1.300,- Farbe: Zusatzfarben nur nach Absprache. im Satzspiegel Sonst Umwandlung in 4c. Bitte beachten Sie: alle angeschnittenen Formate zzgl. mindestens 3 mm Beschnittzugabe Preise nach Höhe, je mm (bis 4c) DUZ Magazin plus DUZ Wissenschaft & Management Schalten Sie Ihre Werbeanzeige im DUZ Magazin und zusätzlich in DUZ Wissenschaft & Spaltenbreite mm-Preis Management. Die Wiederholung kostet nur 15 % Aufpreis. 1 Spalte 56 mm 5,40 Advertorials Advertorials bieten Ihnen als Sonderveröffentlichung in den Print-Ausgaben eine an das re- 2 Spalten 118 mm 10,40 daktionelle Layout angelehnte Möglichkeit, Ihre Inhalte optimal zu platzieren. 3 Spalten 180 mm 15,40 Es gelten die Preise für Werbeanzeigen im DUZ Magazin zzgl. 15 %.
WERBEBANNER, SPONSORED POSTS 17 WERBUNG BEISPIEL: SPONSORED POST BEISPIEL: BANNER ZWEISPALTIG DUZ DUZ DUZ Werbebanner anzulieferndes Format je Monat Laufzeit • Platzierung Ihres responsiven Banners Banner über die ganze Breite Sponsored Post auf der Startseite 300,- 984 x 150 Pixel • Platzierung Ihrer redaktionell aufbereiteten • Begrenzung des Gesamt-Werbeauf- Banner zweispaltig hoch Inhalte auf der Startseite unter „Informatio- kommens für maximale Wirkung 400,- 642 x 300 Pixel nen für die Wissenschaftsgemeinschaft“ • Sie profitieren unmittelbar von der exzel- lenten Reputation der DUZ Banner zweispaltig • zusätzliche Platzierung in passender 250,- 642 x 150 Pixel Themenrubrik, ggf. auch Ausspielen im Karriereportal wissenschaftskarriere.duz.de Banner einspaltig quadratisch 300,- 328 x 328 Pixel • je Monat Laufzeit: 1.500,- Agenturprovision: 15 % Banner einspaltig 200,- 328 x 149 Pixel
18 BEILAGEN WERBUNG Preis je 1.000 Exemplare Belegexemplare Anlieferung der Beilagen Bitte senden Sie zwei Belegexemplare bis Bitte senden Sie die Beilagen an: Gewicht Preis Druckunterlagenschluss der Ausgabe an: Digitaler Buchdruck DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH Schaltungsdienst Lange oHG unter 25 g 290,- Anzeigenabteilung Zehrensdorfer Straße 11 Kaiser-Friedrich-Straße 90 unter 50 g 360,- 12277 Berlin (Marienfelde) 10585 Berlin Bitte machen Sie auf der Verpackung kennt- unter 100 g 690,- lich, um welche Beilage es sich handelt und welcher Publikation und Ausgabe sie beizulegen ist. Weitere Beilagemöglichkeiten sowie Befesti- gungsoptionen (z. B. Punktklebung) auf Anfrage. Agenturprovision: 15 % Hinweis Der Verlag leistet keine Gewähr für Beilagen in bestimmten Gebieten und bei Verlust einzelner Beilagen auf dem Vertriebsweg. Platzwünsche können nur eingeschränkt berücksichtigt werden. Im redaktionellen Teil kann ein Beilagenhinweis veröffentlicht werden, dessen Text über die Nennung des Firmennamens hinaus keine Werbung enthalten darf. Beilagen dürfen nur einem Auftraggeber dienen. Das Einbeziehen von Beilagenaufträgen in Anzeigenabschlüsse ist nicht möglich.
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN FÜR ANZEIGEN UND FREMDBEILAGEN IN ZEITUNGEN UND ZEITSCHRIFTEN 19 DUZ IM ÜBERBLICK 11. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für den Inhalt und die rechtliche Zulässigkeit der für die 1. „Anzeigenauftrag“ im Sinne der nachfolgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen ist der Vertrag Insertion zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen. Dem Auftraggeber obliegt es, den Verlag über die Veröffentlichung einer oder mehrerer Anzeigen eines Werbungtreibenden oder sonstiger von Ansprüchen Dritter freizustellen, die diesen aus der Ausführung des Auftrages, auch wenn er nicht Inserenten in einer Druckschrift zum Zweck der Verbreitung. rechtzeitig sistiert wurde, gegen den Verlag erwachsen. Der Verlag ist nicht verpflichtet, Aufträge und 2. Anzeigen sind im Zweifel zur Veröffentlichung innerhalb eines Jahres nach Vertragsabschluss ab- Anzeigen daraufhin zu prüfen, ob durch sie Rechte Dritter beeinträchtigt werden. Erscheinen nicht zurufen. Ist im Rahmen eines Abschlusses das Recht zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist rechtzeitig sistierte Anzeigen, so stehen auch dem Auftraggeber daraus keine Ansprüche gegen den der Auftrag innerhalb eines Jahres seit Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Verlag zu. Anzeige innerhalb der in Satz 1 genannten Frist abgerufen und veröffentlicht wird. 12. Haftungsausschluss des Verlages: a) Für Fehler jeder Art aus telefonischen Übermittlungen wird 3. Bei Abschlüssen ist der Auftraggeber berechtigt, innerhalb der vereinbarten bzw. der in Ziffer 2 ge- nicht gehaftet. b) Für die Aufnahme von Anzeigen und Fremdbeilagen in bestimmte Ausgaben und auf nannten Frist auch über die im Auftrag genannte Anzeigenmenge hinaus weitere Anzeigen abzurufen. bestimmte Plätze übernimmt der Verlag keine Gewähr. c) Geringe Abweichungen im Farbton berech- 4. Wird ein Auftrag aus Umständen nicht erfüllt, die der Verlag nicht zu vertreten hat, so hat der Auftrag- tigen nicht zu Ersatzansprüchen oder Preisnachlässen. d) Unerwünschte Druckresultate, die sich auf geber, unbeschadet etwaiger weiterer Rechtspflichten, den Unterschied zwischen dem gewährten und eine Abweichung von den Empfehlungen des Verlages zur Erstellung und Übermittlung von Druckun- dem der tatsächlichen Abnahme entsprechenden Nachlass dem Verlag zu erstatten. Die Erstattung terlagen zurückführen lassen, berechtigen nicht zu Ersatzansprüchen oder Preisnachlässen. entfällt, wenn die Nichterfüllung auf höherer Gewalt im Risikobereich des Verlages beruht. 13. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verant- 5. Bei der Errechnung der Abnahmemengen werden Text-Millimeterzeilen dem Preis entsprechend in wortung für die Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Der Verlag berücksichtigt alle Fehler- Anzeigen-Millimeter umgerechnet. korrekturen, die ihm innerhalb der bei der Übersendung des Probeabzuges gesetzten Frist mitgeteilt werden. 6. Aufträge für Anzeigen und Fremdbeilagen, die erklärtermaßen ausschließlich in bestimmten Num- 14. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige übliche, mern, bestimmten Ausgaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift veröffentlicht werden sol- tatsächliche Abdruckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt. len, müssen so rechtzeitig beim Verlag eingehen, dass dem Auftraggeber noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden kann, wenn der Auftrag auf diese Weise nicht auszuführen ist. Rubrizierte Anzeigen 15. Falls der Auftraggeber nicht Vorauszahlung leistet, wird die Rechnung sofort, möglichst aber 14 werden in der jeweiligen Rubrik abgedruckt, ohne dass dies der ausdrücklichen Vereinbarung bedarf. Tage nach Veröffentlichung der Anzeige übersandt. Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste 7. Textteil-Anzeigen sind Anzeigen, die mit mindestens drei Seiten an den Text und nicht an andere An- ersichtlichen, vom Empfang der Rechnung an laufenden Frist zu bezahlen, sofern nicht im einzelnen zeigen angrenzen. Anzeigen, die aufgrund ihrer redaktionellen Gestaltung nicht als Anzeigen erkennbar Fall eine andere Zahlungsfrist oder Vorauszahlung vereinbart ist. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zah- sind, werden als solche vom Verlag mit dem Wort „Anzeige“ deutlich kenntlich gemacht. lung werden nach der Preisliste gewährt. 8. Der Verlag behält sich vor, Anzeigenaufträge – auch einzelne Abrufe im Rahmen eines Abschlus- 16. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden, soweit der Verlag keine höheren Zinsaufwendun- ses – und Beilagenaufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder technischen Form nach einheitlichen, gen nachweist, Zinsen in gesetzlicher Höhe sowie die Einziehungskosten berechnet. Der Verlag kann sachlich gerechtfertigten Grundsätzen des Verlages abzulehnen, insbesondere wenn deren Inhalt ge- bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen gen Gesetze oder behördliche Bestimmungen verstößt oder deren Veröffentlichung für den Verlag und für die restlichen Anzeigen Vorauszahlung verlangen. Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der unzumutbar ist. Dies gilt auch für Aufträge, die bei Geschäftsstellen, Annahmestellen oder Vertretern Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der Verlag berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzei- aufgegeben werden. Beilagenaufträge sind für den Verlag erst nach Vorlage eines Musters der Beilage genabschlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes und deren Billigung bindend. Beilagen, die durch Format oder Aufmachung beim Leser den Eindruck Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages und von dem Ausgleich offen stehender Rech- eines Bestandteils der Zeitung oder Zeitschrift erwecken oder Fremdanzeigen enthalten, werden nicht nungsbeträge abhängig zu machen. angenommen. Die Ablehnung eines Auftrages wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt. 17. Der Verlag liefert mit der Rechnung auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang 9. Für die rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes und einwandfreier Druckunterlagen oder der Beila- des Anzeigenauftrages werden Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständige Belegnummern gen ist der Auftraggeber verantwortlich. Für erkennbar ungeeignete oder beschädigte Druckunterlagen geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche fordert der Verlag unverzüglich Ersatz an. Der Verlag gewährleistet die für den belegten Titel übliche Bescheinigung des Verlages über die Veröffentlichung und Verbreitung der Anzeige. Druckqualität im Rahmen der durch die Druckunterlagen gegebenen Möglichkeiten. 18. Kosten für die Anfertigung bestellter Druckstöcke, Matern und Zeichnungen sowie für vom Auftrag- 10. Der Auftraggeber hat bei ganz oder teilweise unleserlichem, unrichtigem oder bei unvollständigem geber gewünschte oder zu vertretende erhebliche Änderungen ursprünglich vereinbarter Ausführun- Abdruck der Anzeige Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige, aber gen hat der Auftraggeber zu tragen. nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Lässt der Verlag eine ihm 19. Bei Zifferanzeigen stellt der Verlag seine Einrichtungen für die Entgegennahme, Verwaltung und hierfür gestellte angemessene Frist verstreichen oder ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, möglichst beschleunigte Aushändigung etwa eingehender Angebote zur Verfügung. Eine Gewähr für so hat der Auftraggeber ein Recht auf Zahlungsminderung oder Rückgängigmachung des Auftrages. die Verwahrung und rechtzeitige Weitergabe der Angebotsschreiben wird nicht übernommen. Ansprü- Schadenersatzansprüche sind beschränkt auf Ersatz des vorhersehbaren Schadens und auf das für che auf Rücktritt, Minderung oder Schadenersatz wegen Verlustes oder Verzögerung in der Aushän- die betreffende Anzeige oder Beilage zu zahlende Entgelt. Dies gilt nicht für Vorsatz und grobe Fahr- digung derartiger Durchgangsschreiben sind ausgeschlossen. Angebote, die sich nicht auf den Inhalt lässigkeit des Verlegers, seines gesetzlichen Vertreters und seines Erfüllungsgehilfen. Der Verlag haftet der Anzeigen beziehen oder lediglich Werbungen oder Geschäftspreisungen enthalten, können von ferner auf Schadenersatz sofern er schuldhaft eine wesentliche Vertragspflicht verletzt, in diesem Fall der Beförderung, Aufbewahrung und Aushändigung ausgeschlossen werden. beschränkt auf den vorhersehbaren typischerweise eintretenden Schaden. Die Haftung für Garantien 20. Bei Angebotsanzeigen ist der Auftraggeber verpflichtet, die den Angeboten beigefügten Unterlagen, bleibt unberührt. Darüber hinausgehende Schadenersatzansprüche aus Verschulden bei Vertragsab- wie Originalzeugnisse, Bilder usw., zurückzureichen. schluss, sonstiger Pflichtverletzungen oder wegen unerlaubter Handlung sind ausgeschlossen. Im kauf männischen Geschäftsverkehr haftet der Verlag darüber hinaus auch nicht für grobe Fahrlässig-keit 21. Im Falle höherer Gewalt erlischt jede Verpflichtung und Erfüllung von Aufträgen und Leistungen von von Erfüllungsgehilfen; in den übrigen Fällen ist gegenüber Kaufleuten die Haftung für grobe Fahrläs- Schadenersatz. Insbesondere wird auch kein Schadenersatz für die nicht veröffentlichten oder nicht sigkeit dem Umfang nach auf den voraussehbaren Schaden bis zur Höhe des betreffenden Anzeigen- rechtzeitig veröffentlichten Anzeigen geleistet. entgelts beschränkt. Reklamationen müssen – außer bei nicht offensichtlichen Mängeln – innerhalb von 22. Erfüllungsort und Gerichtsstand für Kaufleute oder juristische Personen des öffentlichen Rechts vier Wochen nach Eingang von Rechnung und Beleg geltend gemacht werden. oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen ist Berlin.
ERSCHEINUNGSWEISE REDAKTION 12-mal DUZ Magazin 10-mal DUZ Wissenschaft & Management Angelika Fritsche (Redaktionsleitung) Telefon: +49 30 21 29 87 37 AUFLAGE ANZEIGEN Fax: +49 30 21 29 87 20 Auflage: 4.000 Stefanie Kollenberg (Leitung) duz-redaktion@duz-medienhaus.de Verbreitete Auflage: 3.900 Dr. Markus Verweyst @duzRedaktion BEZUGSPREIS JÄHRLICH Telefon: +49 30 21 29 87 31 (jeweils inkl. MwSt. und Versand Inland) DUZ SPECIAL, CORPORATE PUBLISHING Fax: +49 30 21 29 87 20 Stefanie Kollenberg DUZ Magazin: 144,- anzeigen@duz-medienhaus.de Telefon: +49 30 21 29 87 12 DUZ Wissenschaft & Management: 124,- Fax: +49 30 21 29 87 20 Weitere Angebote (Campus-Lizenzen, Ermäßi- @DUZ_Jobs gungen, DUZ plus): shop.duz-medienhaus.de s.kollenberg@duz-medienhaus.de BANKVERBINDUNG KUNDENSERVICE DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH Telefon: +49 30 21 29 87 0 Deutsche Bank AG Fax: +49 30 21 29 87 20 IBAN: DE41 1007 0024 0589 8820 00 VERLAG kundenservice@duz-medienhaus.de BIC (SWIFT): DEUTDEDBBER DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH Kaiser-Friedrich-Straße 90 HERAUSGEBER ZAHLUNGSBEDINGUNGEN 10585 Berlin Dr. Wolfgang Heuser Netto innerhalb von 30 Tagen, 2 % Skonto bei www.duz-medienhaus.de Zahlung innerhalb von 10 Tagen, 3 % Skonto Telefon: +49 30 21 29 87 0 bei Bankeinzug. @DMedienhaus Fax: +49 30 21 29 87 20 Gültig ab Rechnungsdatum und sofern ältere DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH w.heuser@duz-medienhaus.de Rechnungsbeträge nicht überfällig sind.
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