EY Mittelstandsbarometer - Dezember 2021
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Design der Studie Repräsentative Befragung von • Befragt wurden nicht 800 mittelständischen kaptalmarktorientierte Unternehmen in Deutschland Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 10 Millionen und 1 Milliarde Euro. • Telefonische Befragung durch ein unabhängiges Marktforschungsinstitut im November/Dezember 2021 • Das EY- Mittelstandsbarometer erscheint seit 2004 jährlich Michael Marbler EY Private 0711 9881 19264 michael.marbler@de.ey.com
Zum Befragungssample Telefoninterviews Durchschnittliche Beschäftigtenzahl Familienunternehmen* 800 386 35% Branche Region & Umsatz Industrie im Detail Maschinenbau 14% Industrie 63% 73% Metallerzeugung und –bearbeitung Chemisch-pharmazeutische Industrie 6% 10% Elektrotechnik 6% Kraftfahrzeugbau 4% Handel 9% Westdeutschland (27 % Ostdeutschland) Ernährung 4% Finanz- und andere Dienstleistungen 9% Sonstige Industrie 19% Bau 8% 40% 35% 25% Transport & Verkehr 6% Energie- und Wasserversorgung 3% 10 bis 30 Mio. € 31 bis 100 Mio. € > 100 Mio. € * Definition Familienunternehmen: Unternehmen, bei dem mindestens 50% der Gesellschaftsanteile in der Hand einer Familie oder mehreren Familien befinden. Die Eigentümer beeinflussen die Unternehmensgeschicke und -erfolge maßgeblich. Seite 3 EY Mittelstandsbarometer 2022
Kernergebnisse “ Die Beschäftigungsdynamik gewinnt an Schwung – aber der Fachkräftemangel bereitet große Sorgen. Das Geschäftsklima im Mittelstand hat Aktuell plant gut jeder dritte sich gegenüber dem Vorjahr Mittelständler, die eigene Belegschaft verbessert. Gut jeder zweite auszubauen, während nur 6 Prozent der Mittelständler macht derzeit gute Betriebe Stellen streichen wollen. Geschäfte. Gleichzeitig ist die Zuversicht bei den Betrieben erneut Die größte Gefahr für das eigene gestiegen: Mehr als die Hälfte der Unternehmen sehen die Mittelständler Befragten rechnen mit einer wie bereits in den Vorjahren im Verbesserung der eigenen Situation, Fachkräftemangel, der damit zu einem gerade einmal 5 Prozent mit einer ganz wesentlichen Hemmnis des Verschlechterung. beabsichtigten Beschäftigungsausbaus werden dürfte. Konjunkturaussichten wieder zuversichtlicher: Erstmals seit Große und deutlich stärkere Sorgen als Jahresbeginn 2019 rechnen wieder im Vorjahr bereiten den Unternehmen mehr Unternehmen mit einer darüber hinaus hohe Rohstoffpreise Verbesserung der Wirtschaftslage im und mögliche Hackerangriffe auf die Inland als mit einer Verschlechterung. Unternehmens-IT. Die Investitions- und die Im Sorgen-Ranking rangiert eine weitere Beschäftigungsdynamik gewinnen Verschärfung der Pandemie dahinter: deutlich an Schwung: Die 54 Prozent der Unternehmen sehen Investitionsbereitschaft der darin eine mittlere bis große Gefahr für Unternehmen für die kommenden die Entwicklung ihres Unternehmens. Monate steigt im Jahresvergleich sprunghaft an.
Geschäftslage im Mittelstand besser als vor einem Jahr Frage: Wie bewerten Sie Ihre aktuelle Geschäftslage? 29 38 38 39 36 42 45 Gut 48 52 51 53 53 48 49 52 55 54 56 56 59 57 61 65 Eher gut 38 37 41 48 Eher schlecht 51 46 36 36 38 38 41 48 39 34 40 39 38 32 33 31 33 32 Schlecht 27 32 17 16 14 11 15 10 14 11 10 9 9 7 6 7 8 9 8 6 9 8 2 2 4 6 5 5 4 2 2 2 2 3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 2007 Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Gut neun von zehn Mittelständlern bewerten ihre derzeitige Geschäftslage als eher gut oder gut, das sind 4 Prozentpunkte mehr als zum Vorjahreszeitpunkt. Seite 5 EY Mittelstandsbarometer 2022
Geschäftslage im Branchenvergleich: Chemiebranche besonders zufrieden Frage: Wie bewerten Sie Ihre aktuelle Geschäftslage? Anteil „gut“ Chemisch-pharmazeutische Industrie 72 Finanz- und andere Dienstleistungen 69 Bau 61 Elektrotechnik 54 Maschinenbau 51 Handel 49 Transport und Verkehr 46 Sonstige Industrie 46 Metallerzeugung und -bearbeitung 42 Ernährung 41 Kraftfahrzeugbau 29 West 52 Ost 51 Während Unternehmen aus dem Bereich Chemie/Pharma besonders zufrieden mit der Geschäftslage sind, erweisen sich Unternehmen aus der Autobranche als mit Abstand am wenigsten zufrieden. Seite 6 EY Mittelstandsbarometer 2022
Mittelständler blicken überwiegend optimistisch auf die kommenden Monate Frage: Wie wird sich Ihre Geschäftslage in den kommenden sechs Monaten entwickeln? 16 31 28 29 31 31 33 38 34 36 38 39 43 40 45 40 42 42 45 52 56 52 Verbessern 60 48 Gleich bleiben 53 55 59 59 55 51 56 62 55 56 53 52 55 57 49 52 49 47 28 43 40 43 Verschlechtern 36 14 19 12 12 11 10 10 7 7 12 9 7 9 8 5 5 4 6 6 4 4 5 2007 Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Gut jeder zweite Mittelständler erwartet für die kommenden Monate eine Verbesserung der eigenen Geschäftslage, während lediglich fünf Prozent mit einer Verschlechterung rechnen. Damit ist das Stimmungsbild im Mittelstand deutlich zuversichtlicher im Vorjahr. Seite 7 EY Mittelstandsbarometer 2022
Mittelständler blicken überwiegend optimistisch auf die kommenden Monate Frage: Wie wird sich Ihre Geschäftslage in den kommenden sechs Monaten entwickeln? Anteil „verbessern“ versus Anteil „verschlechtern“ Chemisch-pharmazeutische Industrie 66 0 Maschinenbau 4 57 Sonstige Industrie 3 56 Elektrotechnik 4 54 Metallerzeugung und -bearbeitung 5 54 Ernährung 6 53 Handel 11 52 Bau 3 48 Transport und Verkehr 6 48 Finanz- und andere Dienstleistungen 7 40 Kraftfahrzeugbau 9 40 West 5 54 Ost 5 50 Der Optimismus ist unter Unternehmen aus dem Bereich Chemie/Pharma besonders ausgeprägt. Die Automobilindustrie erweist sich hingegen als deutlich skeptischer – aber auch hier ist der Anteil der Optimisten deutlich größer als der Anteil der Pessimisten. Seite 8 EY Mittelstandsbarometer 2022
Konjunkturerwartungen vorsichtig optimistisch Frage: Wie wird sich Ihrer Einschätzung nach die allgemeine Wirtschaftslage in Deutschland in den kommenden sechs Monaten entwickeln? 9 4 11 14 19 23 23 21 31 32 31 28 30 30 35 39 37 37 48 45 49 35 Verbessern 59 61 44 73 48 49 52 35 41 41 49 58 Gleich bleiben 45 37 82 53 59 31 52 47 54 56 43 31 Verschlechtern 33 45 20 33 30 35 28 27 24 23 25 26 21 19 7 10 8 12 8 11 7 11 6 2007 Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Unterm Strich zeigen sich die Mittelständler in Deutschland wieder etwas zuversichtlicher – nachdem in den beiden Vorjahren das Stimmungsbild eher skeptisch war. Der Anteil der Konjunkturpessimisten bleibt allerdings mit 26 Prozent relativ hoch. Seite 9 EY Mittelstandsbarometer 2022
Die meisten Unternehmen sehen sich in stabiler Verfassung Frage: Wie würden Sie den aktuellen Zustand Ihres Unternehmens bezeichnen? (Vorjahreswerte in Klammern) 0% Anteil Summe „Eher kritisch“ und „Sehr kritisch“ (1%) 7% Metallerzeugung und -bearbeitung 11 (6%) Handel 10 Sehr stabil Ernährung 9 Kraftfahrzeugbau 9 46% Eher stabil Finanz- und andere Dienstleistungen 8 (44%) Eher kritisch Transport und Verkehr 6 48% Chemisch-pharmazeutische Industrie 6 (49%) Sehr kritisch Maschinenbau 5 Sonstige Industrie 5 Bau 5 Elektrotechnik 4 Fast jeder zweite Mittelständler sieht sich aktuell in sehr stabiler Verfassung, weitere 48 Prozent der Betriebe bezeichnen den eigenen Zustand als eher stabil. Am höchsten ist der Anteil der Unternehmen in kritischer Verfassung im Handel und in der Metallindustrie. Seite 10 EY Mittelstandsbarometer 2022
Bauunternehmen und Maschinenbauer am stärksten wachstumsorientiert Frage: Worauf wird sich Ihr Unternehmen in den kommenden Monaten konzentrieren? Anteil „Wachstum“ 4% Bau 45 (5%) Maschinenbau 41 32% Wachstum Chemisch-pharmazeutische Industrie 40 (21%) Elektrotechnik 39 Transport und Verkehr 35 Stabilität Finanz- und andere Dienstleistungen 35 Sonstige Industrie 32 Überleben 64% Handel 29 (73%) Metallerzeugung und -bearbeitung 26 Kraftfahrzeugbau 17 Ernährung 16 Bei fast zwei von drei Mittelständlern bestimmen in den kommenden Monaten voraussichtlich stabilitätsorientierte Strategien die Unternehmensagenda, immerhin jeder dritte Betriebe will sich allerdings auf Wachstum fokussieren – vor allem Bauunternehmen. Seite 11 EY Mittelstandsbarometer 2022
Unternehmen wollen verstärkt investieren Frage: Planen Sie, die Gesamtinvestitionen Ihres Unternehmens in den kommenden sechs Monaten zu steigern, konstant zu halten oder zu reduzieren? 17 19 18 21 21 16 26 23 24 27 24 27 26 28 32 29 31 29 32 31 31 35 41 Steigern 60 64 64 Konstant halten 59 61 64 78 69 68 71 63 63 55 68 65 61 60 63 44 63 59 67 64 Reduzieren 23 18 15 13 15 17 16 15 7 6 6 8 10 8 10 11 8 6 9 6 5 2 5 2007 Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jul Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Fast jeder dritte mittelständische Betrieb will in den kommenden Monaten die eigenen Investitionen gegenüber der Vorjahresperiode steigern – das sind fast doppelt so viele wie vor einem Jahr und auch im Langzeitvergleich überdurchschnittlich viele. Seite 12 EY Mittelstandsbarometer 2022
Investitionsdynamik voraussichtlich mit deutlichem Schub Frage: Planen Sie, die Gesamtinvestitionen Ihres Unternehmens in den kommenden sechs Monaten zu steigern, konstant zu halten oder zu reduzieren? Saldo aus „steigern“ und „reduzieren“ Schlecht 29 29 26 25 26 23 24 22 19 19 17 16 17 15 13 13 11 10 7 6 2 0 -6 2007 Jan 08 Jul 08 Jan 09 Jul 09 Jan 10 Jul 10 Jan 11 Jul 11 Jan 12 Jul 12 Jan 13 Jul 13 Jan 14 Jul 14 Jan 15 Jan 16 Jan 17 Jan 18 Jan 19 Jan 20 Jan 21 Jan 22 Die Investitionsdynamik im Mittelstand wird gegenüber dem Vorjahr voraussichtlich deutlich zulegen – und nach einer Schwächeperiode im Vorjahr fast wieder das Niveau der Jahre 2018 und 2019 erreichen. Seite 13 EY Mittelstandsbarometer 2022
Deutlicher Anstieg der Beschäftigung zu erwarten Frage: Wie wird sich die Zahl der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens in Deutschland in den kommenden sechs Monaten voraussichtlich entwickeln? 15 16 15 18 18 16 24 27 26 23 22 26 26 24 28 32 33 36 38 34 Steigen 61 65 67 Konstant bleiben 68 70 75 67 69 61 58 67 71 63 57 56 69 71 56 60 59 Sinken 24 19 18 14 13 16 9 9 12 9 11 11 8 7 9 6 3 6 3 6 Jan Jul 09 Jan Jul 10 Jan Jul 11 Jan Jul 12 Jan Jul 13 Jan Jul 14 Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan Jan 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Die Beschäftigungsdynamik im Mittelstand dürfte 2021 deutlich steigen: 34 Prozent der Betriebe wollen ihre Belegschaft ausbauen – das sind mehr als doppelt so viele wie vor einem Jahr. Nur 6 Prozent planen Stellenstreichungen. Seite 14 EY Mittelstandsbarometer 2022
Beschäftigungsdynamik mit deutlichem Schub Frage: Wie wird sich die Zahl der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens in Deutschland in den kommenden sechs Monaten voraussichtlich entwickeln? Saldo aus „steigen“ und „sinken“ Schlecht 35 28 28 23 22 21 21 19 17 17 15 13 13 10 6 7 4 -3 -3 -9 Jan 09 Jul 09 Jan 10 Jul 10 Jan 11 Jul 11 Jan 12 Jul 12 Jan 13 Jul 13 Jan 14 Jul 14 Jan 15 Jan 16 Jan 17 Jan 18 Jan 19 Jan 20 Jan 21 Jan 22 Die Beschäftigungsdynamik im Mittelstand wird 2022 voraussichtlich stark steigen. Zwar wird sie nicht das Rekordniveau von 2019 erreichen, aber deutlich über dem Vorjahr liegen. Seite 15 EY Mittelstandsbarometer 2022
Baubranche am einstellungsfreundlichsten Frage: Wie wird sich die Zahl der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens in Deutschland in den kommenden sechs Monaten voraussichtlich entwickeln? (Angaben in Prozent) Bau 6 42 50 2 Elektrotechnik 41 52 5 2 Transport und Verkehr 4 36 56 22 Chemisch-pharmazeutische Industrie 40 56 4 Maschinenbau 1 35 60 4 Finanz- und andere Dienstleistungen 1 35 59 4 1 Metallerzeugung und -bearbeitung 4 29 63 31 Sonstige Industrie 31 63 6 Ernährung 28 63 9 Handel 1 22 69 8 Kraftfahrzeugbau 23 63 11 3 0 Stark steigen 20Leicht steigen 40Gleich bleiben 60Leicht sinken 80 Stark sinken 100 Seite 16 EY Mittelstandsbarometer 2022
Aber Fachkräftemangel bleibt größte Sorge im Mittelstand Frage: Was sind aus Ihrer Sicht derzeit die größten Gefahren für die Entwicklung Ihres Unternehmens? Angaben in Prozent – Vorjahreswerte in Klammern Fachkräftemangel 52 15 67 (54) Hohe bzw. stark schwankende Rohstoffpreise 39 24 63 (38) Schutz der IT (z.B. vor Hackerangriffen) 40 21 61 (50) Hohe bzw. stark schwankende Energiepreise 43 17 60 (27) Weitere Verstärkung der Pandemie 38 16 54 (n.a.) Schwache Konjunkturentwicklung 37 14 51 (51) Zunehmender Wettbewerb 36 7 43 (40) Know-how-Klau/Industriespionage 27 10 37 (27) Inflation 32 4 36 (16) Geopolitische Spannungen und Kriege 18 2 20 (13) Schwieriger Zugang zu Finanzierungsmitteln 12 3 15 (12) Währungsschwankungen 13 1 14 (10) Ungelöste Unternehmensnachfolge 3 4 (3) Eher groß Sehr groß Die Sorgen über Fachkräftemangel haben im Vergleich zum Vorjahr nochmals zugenommen. Noch starker gestiegen ist die Besorgnis über hohe Rohstoffpreise. Die Energiepreise machen sogar doppelt so vielen Unternehmen Sorgen wie im Vorjahr. Seite 17 EY Mittelstandsbarometer 2022
Immer mehr Betriebe haben Probleme, Mitarbeitende zu finden Frage: Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden? 6 5 4 5 4 2 8 9 15 18 16 27 26 25 22 29 Sehr leicht Eher leicht 53 55 63 48 51 59 52 58 Eher schwer Sehr schwer 23 27 16 21 17 10 13 12 Jan 15 Jan 16 Jan 17 Jan 18 Jan 19 Jan 20 Jan 21 Jan 22 80 Prozent der Mittelständler in Deutschland haben nach eigenen Angaben Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden. Damit hat sich die Situation aus Sicht der Unternehmen gegenüber dem Vorjahr deutlich verschärft. Seite 18 EY Mittelstandsbarometer 2022
Fachkräftemangel im Branchenvergleich: Elektrotechnik am stärksten betroffen Frage: Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden? Elektrotechnik 24 70 Chemisch-pharmazeutische Industrie 20 70 Metallerzeugung und -bearbeitung 25 63 Transport und Verkehr 21 67 Bau 25 61 Maschinenbau 19 64 Finanz- und andere Dienstleistungen 22 58 Sonstige Industrie 10 69 Ernährung 3 66 Kraftfahrzeugbau 17 49 Handel 5 52 Sehr schwer Eher schwer Besonders Unternehmen aus den Bereichen Elektrotechnik und Chemie/Pharma tun sich derzeit schwer, neue Mitarbeitende zu finden. Im Handel spielt der Fachkräftemangel hingegen eine deutlich geringere Rolle. Seite 19 EY Mittelstandsbarometer 2022
Fachkräftemangel in der Produktion verschärft sich weiter Frage: In welchen Bereichen bleiben derzeit besonders viele Positionen aus Mangel an geeigneten Bewerbern unbesetzt? Technischer Bereich: Produktion 43 (33) Marketing, Vertrieb, Kundendienst 21 (15) Technischer Bereich: Leitung 20 (17) IT / EDV 13 (13) Forschung und Entwicklung 12 (9) Produktentwicklung / Innovation 11 (14) Projektmanagement 10 (11) Finanzen 3 (2) Sonstiges 9 (5) In keinen Bereichen 26 (39) Gerade im technischen Bereich sehen die Unternehmen einen zunehmenden Fachkräftemangel; offene Stellen können vielfach nicht besetzt werden. Seite 20 EY Mittelstandsbarometer 2022
EY | Assurance | Tax | Strategy and Transactions | Consulting In Deutschland ist EY an 20 Standorten präsent. „EY“ und „wir“ beziehen sich in dieser Präsentation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Die globale EY-Organisation im Überblick Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Mandanten. Informationen darüber, wie EY personenbezogene Daten Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren sammelt und verwendet, sowie eine Beschreibung der Rechte, die Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Einzelpersonen gemäß der Datenschutzgesetzgebung haben, sind über Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ey.com/privacy verfügbar. Weitere Informationen zu unserer ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und Organisation finden Sie unter ey.com. einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge In Deutschland finden Sie uns an 20 Standorten. voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür © 2021 Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. All Rights Reserved. ED None Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist Diese Präsentation ist lediglich als allgemeine, unverbindliche Information gedacht und kann rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und daher nicht als Ersatz für eine detaillierte Recherche oder eine fachkundige Beratung oder Auskunft dienen. Es besteht kein Anspruch auf sachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Aktualität. Jegliche Haftung seitens der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach und/oder anderer Mitgliedsunternehmen der globalen EY-Organisation wird ausgeschlossen. Bei englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere jedem spezifischen Anliegen sollte ein geeigneter Berater zurate gezogen werden. Informationen finden Sie unter www.ey.com. ey.com/de
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