FORTBILDUNG DER HAUS- UND KINDERÄRZTE BEI DER IV-STELLE AARGAU
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FORTBILDUNG DER HAUS- UND KINDERÄRZTE
BEI DER IV-STELLE AARGAU
Regionaler Ärztlicher Dienst der IV-Stelle Aargau
und
Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA
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SVA Aargau IV-Stelle Aargau Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA 11.01.2018
• Programm
• Einleitung und Lernziele
Dr. med. Martin Jirovec
• Wo steht die IV heute?
Peter Eberhard, Bereichsleiter Invalidenversicherung
• Eingliederungsmassnahmen der IV generell
• Schwierige Jugendliche / Jugendliche mit Lernzielbefreiung
Susan Dober, Abteilungsleiterin Integration
Eveline Chironi, Teamleiterin Berufsberatung
• Neuer einheitlicher IV-Arztbericht
Josée Staff, Abteilungsleiterin RAD
• Elemente der Rentenprüfung
Tom Lehner, Abteilungsleiter Leistungen
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SVA Aargau IV-Stelle Aargau Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA 11.01.2018
Einleitung und Lernziele
Dr. med. Martin Jirovec
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SVA Aargau IV-Stelle Aargau Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA 11.01.2018
KENNENLERNEN VON
AKTUELLE SITUATION DER IV
EINGLIEDERUNGSMASSNAHMEN DER IV
FOCUS SCHWIERIGE JUGENDLICHE / JUGENDLICHE MIT LERNZIELBEFREIUNG
EINHEITLICHER IV-ARZTBERICHT
ELEMENTE DER RENTENPRÜFUNG
KENNEN DER NOTFALL NUMMER DES RAD
ARBEITEN MIT MITARBEITERN DER IV STELLE UND DER SVA AARGAU
REFLEKTIEREN UNSERER ROLLE IN DER HAUSARZT-PATIENTEN BEZIEHUNG
IN DER VERSICHERUNGSMEDIZIN
KÖPFE FÜR KRISEN KENNEN
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SVA Aargau IV-Stelle Aargau Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA 11.01.2018
MÖGLICHE STOLPERSTEINE / INTERESSENKONFLIKTE
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SCHNITTSTELLE HAUS-/KINDERARZT
Ärztin/Arzt
Patient/-in Versicherungen
(Angehörige
nicht vergessen)
Rechtsanwalt/
Rechtsanwältin
Arbeitgeber/-innen
Stafette – Stab-Übergaben
Jedes Ding zu seiner Zeit – aber nie zu spät
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7 SVA Aargau IV-Stelle Aargau Aargauer Haus- und Kinderärzte AHKA 11.01.2018
Wo steht die IV heute? • Leiter Peter Eberhard
650’000 EinwohnerInnen 30’000 Unternehmen 10
Warum IV?
Die Leistungen der Invalidenversicherung sollen
• die Invalidität mit Eingliederungsmassnahmen verhindern, vermindern
oder beheben
Beratung, Früherfassung, Integrationsmassnahmen, Umschulungen,
Arbeitsversuch, etc.
• bei Invalidität den Existenzbedarf sichern
IV-Renten
• zu einer eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung
beitragen
Hilfsmittel, Hilflosenentschädigung, Assistenzbeitrag (AHV und IV)
11Zahlen
6’000 Anmeldungen
5’900 Eingliederungsmassnahmen
15’000 IV-Rentner und IV-Rentnerinnen
38% aufgrund psychischer Erkrankung
3,6% der Personen zwischen 18 und 64/65
1’000 neue IV-Renten pro Jahr
800 Millionen 3’900 Hilfsmittel
Leistungen 5’100 medizinische MassnahmenMotivierte und qualifizierte Fachleute - Eingliederung: 70 Stellen - Sach- und Geldleistungen: 70 Stellen - RAD: 22 Stellen
Aktuelle Themen
Eingliederung und Kundenorientierung
Existenzsicherung (Aussensicht)
IV-
Gesamtprozess
IV-
Weiterentwicklung Pforte Arbeitsmarkt
14Aktuelle Themen
Eingliederung und Kundenorientierung
Existenzsicherung (Aussensicht)
IV-
Gesamtprozess
IV-
Weiterentwicklung Pforte Arbeitsmarkt
18Eingliederungsmassnahmen
der IVDie Eingliederungsmassnahmen
Frühinterventions-
massnahmen
Eingliederungs-
massnahmen
Medizinische Integrations- Massnahmen Abgabe von
Massnahmen massnahmen beruflicher Art Hilfsmitteln
Erstmalige
Berufsberatung Berufliche Umschulung Arbeitsvermittlung
AusbildungDer Eingliederungsprozess
Grundsatz-
entscheid
Früh- Frühintervention Integrationsmassnahmen
erfassung Berufliche Massnahmen
Abklärungen der IV
Ereignis Meldung Anmeldung
Eingliederungs-
FI – massnahmen
Zuständig
Mass-
Kontakt vP keit der IV
nahmen
> 30 Tage 30 Tage max. 360 Tage, i.d.R. < 180 Tage Dauer je nach Massnahme
Unfall- oder Krankentaggeld IV-TaggeldFrühintervention (FI)
Arbeitsplatzerhalt
Verhinderung von Chronifizierung
• Anpassung Arbeitsplatz
• Ausbildungskurse
Frühzeitige, gezielte Intervention
• Coaching
Kein IV-Taggeld • Berufsberatung
Parallele Anspruchsprüfung • Sozialberufliche
Rehabilitation
Wenig rechtliche Vorgaben -> rasch und unkompliziertIntegrationsmassnahmen (IM)
Schrittweiser Aufbau der Arbeitsfähigkeit
• Belastbarkeitstraining
Schliessen der Lücke zwischen 2- 4 h / Tag
medizinischer u. beruflicher Integration • Aufbautraining
4 – 8 h / Tag
Innerhalb 1 Jahr Aufbau von 50% AF • WISA = wirtschaftsnahe
Akzessorische Leistungen Integration mit Support
am Arbeitsplatz
(IV-Taggeld, Reisekosten)
• Auch in Institutionen
Mind. seit 6 Mt. 50 % AUF (in bisheriger und angepassten Tätigkeit)Berufliche Massnahmen (BM) I
Ausbildungsmassnahme
• Berufsberatung für Bei Einschränkung in der Berufswahl
Jugendliche und oder in der bisherigen Tätigkeit
Erwachsene
• Erstmalige Berufliche Übernahme invaliditätsbedingter
Ausbildung Mehrkosten
• Umschulung Übernahme sämtlicher anfallender
(Minderverdienst von 20%!) Kosten, inkl. Taggeld
Spezifische VoraussetzungenBerufliche Massnahmen (BM) II
Arbeitsvermittlung
• Unterstützung & Beratung
• Arbeitsversuch
• Einarbeitungszuschuss
• Entschädigung für Beitragserhöhungen an AG
Einschränkungen bei StellensucheEingliederungserfolg 2017
Eingliederungserfolg 2017
Arbeitsplatzerhalt im Betrieb
738
1039 Neuer Arbeitsplatz
Arbeitsplatzerhalt im geschützen
Rahmen
Aufbau der Arbeitsfähigkeit
401
Andere
76
516Jugendliche in schwierigen
Lebenssituationen
«Gesundheitliche Probleme vor und während
der Berufsausbildung?
Wie die IV unterstützen kann.»
Eveline Chironi, IV-BerufsberatungDie Eingliederungsmassnahmen
Frühinterventions-
massnahmen
Eingliederungs-
massnahmen
Medizinische Integrations- Massnahmen Abgabe von
Massnahmen massnahmen beruflicher Art Hilfsmitteln
Erstmalige
Berufsberatung Berufliche Umschulung Arbeitsvermittlung
AusbildungSie können auch lesen
