Fortbildungen 2021 - www.maedchenhaus-mainz.de - MädchenHaus Mainz
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Fortbildungen 2021
Herzlich willkommen zur Online-
Ausgabe unseres Fortbildungspro-
gramms. Bitte navigieren Sie mit
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www.maedchenhaus-mainz.deSeite 2 von 20 Fortbildungen 2021
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Seminare im Überblick
S1 „Wer arbeitet“ – Schwierige Gesprächssituationen zwischen Florian Hammerle Online 20.04.2021 5
Empathie und Commitment zur Veränderung
S2 Drama, Drama oder Supertyp? Einblick in die histrionische und Dr. Stefanie Kirchhart Online 30.04.2021 6
narzisstische Persönlichkeitsstörung
S3 Rund um die Uhr online – Wann ist Medienkonsum im Kindes- Martin Weijbera Online 11.05.2021 7
und Jugendalter problematisch?
S4 Was tun gegen Hate-Speech und Cybermobbing? Love Storm Online 11.05.2021 8
S5 Gut gefragt ist halb gewonnen Isabel Illgen EBH ! 08.06.2021 9
S6 Schädigende Beziehungsstrukturen bei jungen Menschen Andreas Behnke EBH ! 24.09.2021 10
S7 Trans* – Inter* – Nicht-Binär – Queer? Aufbruch in eine neue Heik Zimmermann Online 27.09.2021 11
identitäre Vielfaltsarbeit in der Mädchen*- und Frauen*arbeit
S8 Mal angenommen, ich bin gut – Das Selbstwertgefühl stärken Simon Knauf EBH ! 08.10.2021 12
S9 If you can name it, you can tame it – Einführung in die Dr. Stefanie Kirchhart Online 28./29.10.2021 13
Grundlagen der DBT-A
S 10 „Sein oder Nichtsein“ – Umgang mit Suizidalität bei Jugendlichen Florian Hammerle EBH / Online 08.11.2021 14
bei Bedarf
S 11 „An apple a day keeps the doctor away?“ Essstörungen – Florian Hammerle EBH / Online 06.12.2021 15
Symptome, Hintergründe, & Handlungsstrategien bei Bedarf
Unsere Referentinnen und Referenten 16
Anmeldung 17
Geschäftsbedingungen für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen 18
Wegbeschreibungen zu den Veranstaltungsorten 20Seite 3 von 20 Fortbildungen 2021
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
was letztes Jahr begonnen hat mit der Pandemie, sind die Online- Seminare vor Ort?!
veranstaltungen. Diese setzen wir als erfolgreiches neues Format
Seminare gibt es viele, aber keines passt optimal zum eigenen
zumindest anteilig auch in diesem Jahr fort. Dem Programm
Bedarf? Außerdem ist es organisatorisch und wirtschaftlich für sie
können sie entnehmen, welche Veranstaltungen als Präsenzveran-
klüger, Seminare als hausinterne Veranstaltung durchzuführen?
staltungen stattfinden oder pandemiebedingt abgesagt werden
Wenn Sie dieses Phänomen kennen, könnte ein Inhouse-Seminar
müssen und welche Veranstaltungen alternativ auf alle Fälle online
die Lösung sein.
stattfinden.
Es eignet sich beispielsweise besonders für Unternehmen, die sich
Auch in diesem Jahr bieten wir ein vielfältiges Fortbildungspro-
einen speziellen Mix an verschiedenen Themen wünschen oder die
gramm zu aktuellen Themen der Jugendhilfe an.
ihre Mitarbeiter/innen im eigenen Betrieb schulen wollen. Inhouse-
Erfahrene Referentinnen und Referenten stellen die hohe Qualität
Seminare sind auch eine gute Lösung, wenn die Mitarbeiter in
unserer Fortbildungsangebote sicher.
einem ganz bestimmten Zyklus für Weiterbildung zur Verfügung
Durch eine sensible Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse
stehen.
von Mädchen und Jungen wird in den jeweiligen Fortbildungen
dem geschlechtsspezifischen Ansatz der pädagogischen Arbeit
Alle Seminare aus unserem offenen Angebot können Sie auch als
Rechnung getragen.
Inhouse-Veranstaltungen buchen – mit genau den Anpassungen
und Erweiterungen, die den Erfordernissen in Ihrem Haus entspre-
Wenn wir mit dem nachfolgenden Fortbildungsprogramm Ihr Inte-
chen. Darüber hinaus bieten wir weitere Themen durch verschie-
resse wecken können, bleibt uns nur, Ihnen anregende und
erkenntnisreiche Fortbildungstage zu wünschen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.Seite 4 von 20 Fortbildungen 2021
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dene qualifizierte Referentinnen und Referenten an. Fragen sie uns Wenn Sie mehr über Inhouse-Seminare erfahren möchten, nehmen
zu ihrem Themenwunsch an, gemeinsam mit Ihnen werden in einer Sie den direkten Kontakt zu uns auf:
genauen Situations- und Bedarfsanalyse die gewünschten Inhalte MädchenHaus Mainz – Fortbildung
und Ziele festgelegt. Als Inhouse-Veranstaltungen bieten wir zum Telefon 06131 4877619 oder fortbildung@maedchenhaus-mainz.de
Beispiel arbeitsfeldbezogene Fortbildungen (z. B. Sozialkompetenz)
und arbeitsfeldübergreifende Fortbildungen (z. B. Teamentwick- Team- und Fallsupervision
lung) an.
Für Kolleginnen und Kollegen, die Unterstützung und Entlastung
suchen, haben wir spezielle Fachberatungs- und Supervisionsange-
Die Vorteile:
bote eingerichtet. Inhaltlich wird hierbei jeweils genau auf die
• Anpassung der Inhalte an die Bedarfe der Organisation, in
Anliegen und Bedürfnisse der/des Ratsuchenden eingegangen. Die
welcher das Seminar umgesetzt wird
Supervision wird durch Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeu-
• Erweiterung des Handlungsspielraums von Erwachsenenbild-
tinnen durchgeführt.
nern/innen in der Arbeit durch die Weitergabe von theoreti-
schem Wissen und praktischen Tools
Ziel der Supervision ist ein besseres Verständnis sowie die Erweite-
• Einbettung in gängige Theorien der Erwachsenenbildung und
rung der eigenen Sicht- und Verhaltensmöglichkeiten, sodass neue
Verknüpfung mit der Praxis
Ideen und Lösungswege entstehen können. Themen können neben
konkreten Fragestellungen in Bezug auf einzelne Personen im Sinne
Die individuelle Lösung:
von Fallsupervision Fragestellungen zur Arbeitsgestaltung des
• individueller Termin
Teams sein.
• in Ihren eigenen Räumen
• auf Wunsch individuelle, auf Ihre Bedürfnisse angepasste InhalteSeite 5 von 20 Fortbildungen 2021
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S1 „Wer arbeitet“ – Schwierige Gesprächssituationen zwischen Empathie
und Commitment zur Veränderung
In der Arbeit mit Klientinnen können viele herausfordernde Der Workshop ist maximal interaktiv gestaltet und beinhaltet
Gesprächssituationen entstehen. Wie auf einer Wippe mit zwei Per- kurze Frontalunterrichtselemente mit Videosequenzen, Kleingrup-
sonen kommt es immer wieder zu Ungleichgewichten, die die penarbeiten mit eigener Auseinandersetzung sowie umfangreiche
Zusammenarbeit beeinträchtigen. Die Verhaltensweisen sind dabei Rollenspiele. Mit Integration von Elementen der Dialektisch-Beha-
vielfältig: Klientinnen werden „geschickt“, weisen initial wenig Moti- vioralen Therapie (DBT) steht zu Beginn die Auseinandersetzung
vation auf, Gesprächsangebote anzunehmen und reagieren auswei- und Entwicklung einer eigenen Haltung im Spannungsfeld zwi-
chend oder weitschweifig. Dies kann dazu führen, dass es schwer schen Empathie/Wertschätzung und dem Aufbau von Verände-
fällt, empathisch und geduldig zu bleiben, ohne Veränderungen zu rungsmotivation/Commitment im Vordergrund. Ausgehend von
forcieren. Fallbeispielen der Teilnehmerinnen werden Zielhierarchien für
Der Workshop setzt direkt an schwierigen Gesprächssituationen Gespräche erarbeitet, mit konkreten Gesprächsführungstechniken
aus dem Alltag der Teilnehmerinnen an und zielt neben der Ver- aus der DBT „unterfüttert“ und in Rollenspielen mit dem Referen-
mittlung von Gesprächsführungsstrategien auf die konkrete Übung ten sowie eigenen Rollenspielen der Teilnehmerinnen praktisch
alternativer Handlungsmöglichkeiten ab. erfahrbar.
Ziele
• Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung für eine balancierte
Gesprächsführung
Referent: Florian Hammerle
• Arbeit an konkreten Fallbeispielen der Teilnehmerinnen
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Fachgebiete
• Erlernen und praxisbezogenes Üben von Gesprächsführung in
Termin: 20. April 2021, 10–17 Uhr
schwierigen Situationen
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 130 €Seite 6 von 20 Fortbildungen 2021
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S2 Drama, Drama oder Supertyp? Einblick in die histrionische und
narzisstische Persönlichkeitsstörung
In der Entwicklung des individuellen Persönlichkeitsstils gibt es entwickelnden Persönlichkeiten so unterstützen, dass sie sich
durch unterschiedliche Einflüsse manchmal solche extremen Aus- gesund entwickeln und ein Lebenskonzept entwickeln, welches für
prägungen, dass wir von einer Störungsentwicklung sprechen. Im sie gut und gleichzeitig kompatibel mit ihrer Umwelt ist? Welche
Seminar focussieren wir insbesondere die histrionische und narziss- Schemata sind bei den betroffenen Jugendlichen für ihr Handeln
tische Persönlichkeitsentwicklung(sstörung). Histrionische Persön- aktiviert und welche Motive liegen zugrunde? Welche Beziehungs-
lichkeitsstörungen erzeugen häufig ein großes Drama, erzählen tests finden in der Arbeit statt? Welche Not steckt hinter einem
wilde Lügengeschichten und suchen verzweifelt nach Aufmerksam- Verhalten, welches Bedürfnis soll befriedigt werden und gelingt
keit und Zuwendung. Mit ihrem Verhalten scheinen sie das Gegen- dies mit der gezeigten Verhaltensweise? Aus dem Verständnis für
teil des Gewünschten zu erreichen. die aktivierten Schemata im Sinne eines klärungsorientierten Ver-
stehens entwickeln wir Handlungsoptionen für eine unterstüt-
Narzisstisch veranlagte Menschen hingegen erklären uns, dass alles zende Arbeit. Wir arbeiten daran, schädigende Interaktionsmuster
cool ist und sie am besten wissen, wie es richtig ist. Sie werten uns und Verhaltensweisen aufzudecken und langsam durch erfolgrei-
und andere ab, greifen vielleicht sogar aggressiv an und hindern che Interaktionen zu ersetzen. Ziel ist es, Mädchen und Jungen
sich durch ihre Handlungsmechanismen selbst an einer (weiteren) Möglichkeiten aufzuzeigen, ihre Bedürfnisse nach Zuwendung,
schulischen oder beruflichen Bildung. Wie können wir diese sich Interaktion und Selbstwertstärkung erfolgreich zu befriedigen
Referentin: Dr. Stefanie Kirchhart
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 30. April 2021, 9–16 Uhr
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 130 €Seite 7 von 20 Fortbildungen 2021
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S3 Rund um die Uhr online – Wann ist Medienkonsum im Kindes- und
Jugendalter problematisch?
Technologischer Fortschritt führt zu großen Unterschieden zwi- zur Auftrittshäufigkeit sollen verdeutlichen, dass unter Experten
schen den Generationen, was die Mediennutzung angeht. Soge- bisher kein endgültiger Konsens bei der Einordnung des Phäno-
nannte „digital natives“ pflegen einen anderen Umgang mit Online- mens besteht. Erkennungsmerkmale und diagnostische Kriterien
Angeboten als „digital immigrants“. Gleichzeitig sind Kinder und werden anhand von Fallbeispielen erarbeitet, wobei Herausforde-
Jugendliche besonders vulnerabel hinsichtlich der Entwicklung von rungen in der praktischen Anwendung greifbar werden. Einen
Suchterkrankungen. Dies erschwert es Eltern und Erziehenden oft, wesentlichen Anteil nehmen dann Beratungs- und Therapieansätze
das Online-Verhalten von diesen einzuordnen und zwischen „nor- ein, gleichermaßen für Betroffene und Angehörige. Aktuelle Ent-
malem“ und problematischem oder gar pathologischem Konsum wicklungen von Online-Angeboten (v. a. Computerspiele und
zu unterscheiden. Daraus resultiert eine Unsicherheit, wie adäquate Apps) sowie die wirtschaftlichen Hintergründe der Gestaltung
Regeln und Konsequenzen bei intensivem Online-Verhalten ausse- regen zur Diskussion über das aktuelle und künftige Suchtgefähr-
hen sollten. dungspotential dieser Anwendungen an.
Der Workshop behandelt die (theoretische) Abgrenzung proble-
matischen Online-Konsums, indem Entstehung und Diagnostik von
Internetsucht erläutert werden. Aktuelle Forschungsbefunde u. a.
Referent: Martin Wejbera
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Fachgebiete
Termin: 11. Mai 2021, 10–17 Uhr
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 130 €Seite 8 von 20 Fortbildungen 2021
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S4 Was tun gegen Hate-Speech und Cybermobbing?
In unserer eintägigen Fortbildung für Pädagog*innen beschäftigen
wir uns mit den Phänomenen Hate-Speech und Cybermobbing.
Wir wollen die Dynamiken hinter digitalen Konflikten verstehen
lernen und konkret an Lösungsstrategien arbeiten.
Referentin: Michelle Scherka
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Fachgebiete
Termin: 11. Mai 2021, 10–17 Uhr
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 130 €Seite 9 von 20 Fortbildungen 2021
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S5 Gut gefragt ist halb gewonnen
Gespräche gehören zu unserem Alltag. Häufig laufen sie spontan, Neben der Auffrischung kommunikationstheoretischer Grundlagen
intuitiv und scheinbar zufällig ab. Im sozialpädagogischen Kontext werden wir im Rahmen des Seminars auf der Basis systemischer
empfiehlt es sich jedoch, Fragen gezielt als Methode einzusetzen. Grundhaltungen eine Bandbreite von Fragetechniken kennenler-
Sie ermöglichen uns, Informationen zu gewinnen, zum Nachdenken nen. Anhand Ihrer persönlichen Fallbeispiele können Sie deren Ein-
anzuregen, Ressourcen zu entdecken, neue Sichtweisen einzufüh- satzfähigkeiten zur Beziehungsgestaltung, Auftragsklärung und
ren und Lösungen zu entwickeln. Zielfindung, Motivationssteigerung, Klärung von Konflikten sowie
Reflektion von Prozessen überprüfen und herausarbeiten.
Referentin: Isabell Illgen
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Fachgebiete
Termin: 8. Juni 2021, 10–17 Uhr
Ort: Erbacher Hof, Mainz
Kosten: 130 €Seite 10 von 20 Fortbildungen 2021
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S6 Schädigende Beziehungsstrukturen bei jungen Menschen
Paarbeziehungen junger Menschen sind oft noch nicht wesentlich Auch wenn eine eigenständige Paartherapie bei jungen Menschen
durch konfliktträchtige Inhalte wie Verantwortungsübernahme, oft den Rahmen sprengen würde, so können punktuelle Interventi-
Familien- und Zukunftsplanung oder weitreichende Entschei- onen aus der Paartherapie bei Erwachsenen auch im Rahmen einer
dungsprozesse gekennzeichnet, doch junge Menschen entwickeln Paarberatung junger Menschen zur Anwendung kommen, um
durch ihre ersten Partnererfahrungen bereits eine grundlegende ungünstige Verhaltensmuster in Beziehungen zu verdeutlichen und
Einstellung zur Partnerschaft selbst. Treten wiederholt ungünstige gezielt Hilfestellungen anzubieten. Ziel dieses Seminars ist es, die
Partnerschaftserfahrungen auf, so kann es in Folge zur Verinnerli- Persönlichkeitsaspekte, Beziehungsmuster und spezifische Belas-
chung dysfunktionaler Rollenvorstellungen, Selbstzweifel oder tungsfaktoren kennenzulernen, die vor allem in Paarbeziehungen
einer unangemessenen Erwartungshaltung kommen. Persönlich- junger Menschen das Auftreten von wiederkehrenden Konflikten,
keitsveränderungen und bestehende psychische Störungen können unangemessener Verantwortungs- und Rollenübernahme bis hin
verstärkt werden oder ein Selbstwertverlust bzw. die Überzeugung zu übergriffigem bzw. grenzüberschreitendem Verhalten begünsti-
„selbst nicht liebenswert zu sein“ kann sich verfestigen, so dass sich gen können. Nach einer Einführung in die Thematik und Diskussion
diese Folgen auch auf nachfolgende Paarbeziehungen ungünstig werden einzelne Interventionen bzw. Übungen vorgestellt und
auswirken können. Möglichkeiten aufgezeigt, wie diese auch in laufende Einzelbehand-
lungen eingebunden werden können.
Referent: Andreas Behnke
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 24. September 2021, 10–17 Uhr
Ort: Erbacher Hof, Mainz
Kosten: 130 €Seite 11 von 20 Fortbildungen 2021
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S7 Trans* – Inter* – Nicht-Binär – Queer? Aufbruch in eine neue identitäre
Vielfaltsarbeit in der Mädchen*- und Frauen*arbeit
Was bedeutet es konkret, wenn Mädchen*- und Frauen*arbeit Die Referentin* Heik Zimmermann informiert über Trans*, Inter*,
zunehmend offener wird für sexuelle und identitäre Vielfalt? Wie Nicht-binär, die Bedeutung von gendergerechtem Wording und
kann diese so gestaltet werden, dass genügend Platz für ein aufge- unterstützt in der Öffnung von Mädchen*- und Frauen*arbeit.
schlosseneres Verständnis von Mädchen*- und Frauen*geschaffen Ziel der FoBi ist vor allem zu begeistern und Mut zu machen, not-
wird, Orte sich öffnen und trotzdem Schutzräume erhalten bleiben wendige Prozesse zu beginnen und sich auf das Abenteuer neuer
müssen? Perspektiven einzulassen.
In diesem Spannungsfeld erleben sich zurzeit viele Protagonistin-
nen* in der aktuellen Mädchen*- und Frauen*arbeit. Erfahrungen
aus der konkreten Praxis, Erwartungen von außen, eigene Ansprü-
che, der Blick auf die bisherigen Zielgruppen, Teamprozesse und
Träger*innenvorgaben, wollen beachtet und „unter einen Hut“
gebracht werden. Denn klar ist, Mädchen*- und Frauen*arbeit ist
schon längst mit dieser Aufgabe konfrontiert und hangelt sich allzu
oft von Fall zu Fall.
Referent: Heik Zimmermann
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 27. September 2021, 9–16 Uhr
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 130 €Seite 12 von 20 Fortbildungen 2021
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S8 Mal angenommen, ich bin gut – Das Selbstwertgefühl stärken
Das Selbstwertgefühl eines Menschen entwickelt sich im Verlauf In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich Selbstwertprobleme ent-
des Lebens. Meist sind es prägende Erfahrungen in der Familie, der wickeln und welche Mechanismen dazu beitragen, dass sie auf-
Schule oder im Freundeskreis, die bereits in der frühen Kindheit rechterhalten werden. Es werden Strategien zur Veränderung
Einfluss auf den Selbstwert nehmen. Ein niedriges Selbstwertgefühl selbstwertschädigender Denk- und Verhaltensmuster vorgestellt.
geht mit Unsicherheit einher und kann die Anfälligkeit für psychi- Durch die Reflexion des eigenen Selbstwertgefühls und praktische
sche Erkrankungen erhöhen. Übungen lernen Sie Strategien, die Sie in Ihrer Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen anwenden können.
Also was tun, wenn man übermäßig selbstkritisch ist, sich ständig
vergleicht und dabei minderwertig fühlt?
Referent: Simon Knauf
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 8. Oktober 2021, 10–17 Uhr
Ort: Erbacher Hof, Mainz
Kosten: 130 € (inkl. Mittagessen, Pausengetränke, ohne Unterkunft)Seite 13 von 20 Fortbildungen 2021
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S9 If you can name it, you can tame it – Einführung in die
Grundlagen der DBT-A
DBT ist in aller Munde – Skillstraining, Notfallkoffer werden immer Dieses Seminar beschäftigt sich neben den genannten methodi-
öfter zu wichtigen Bestandteilen der Arbeit. Dabei liegt der Focus schen Techniken darüber hinaus mit der Grundhaltung der DBT
sehr häufig darauf, selbstverletzendes Verhalten zu reduzieren und und skizziert den dialektischen und auch den behavioralen Teil der
den Notfallkoffer einsatzbereit zu halten. Arbeitsweise. Mit welcher Haltung wollte die Begründerin der
Methode, dass wir arbeiten? Wer arbeitet an was? Was meinen
Begriffe wie Commitment und Validierung? Und wann übe ich jetzt
die Skills?!
Referentin: Dr. Stefanie Kirchhart
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 28.–29. Oktober, jeweils 9–16 Uhr
Ort: Onlineveranstaltung
Kosten: 250 €Seite 14 von 20 Fortbildungen 2021
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S 10 „Sein oder Nichtsein“ – Umgang mit Suizidalität bei Jugendlichen
Für das Jahr 2015 werden nach aktuellsten Daten des statistischen 2. Auseinandersetzung und Entwicklung einer gefestigten Haltung
Bundesamtes in Deutschland 10.078 Suizide (stündliche Suizidrate zu Suizidalität
von 1,15 Personen) ausgewiesen (Quelle: destatis.de). Während 3. Erlernen und praxisbezogenes Üben von Gesprächsführung und
Lebensüberdruss, Suizidgedanken oder auch Suizidversuche in der Bewältigungsstrategien
Kindheit sehr selten vorkommen, nimmt die Häufigkeit ab der Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Funktionalität von suizi-
Adoleszenz sprunghaft auf Quoten des Erwachsenenalters zu. dalen Gedanken und Handlungen. Über Perspektivwechsel wird die
Neben Suizidgedanken liegt die Rate an Suizidversuchen mit Brücke zur eigenen Auseinandersetzung mit Suizidalität geschla-
durchschnittlich 500 von 100.000 Personen im Altersbereich zwi- gen, um eine sichere eigene Haltung zu entwickeln und individuelle
schen 15–19 Jahren sogar im Vergleich zum gesamten Erwachsenen- Grenzen des eigenen Handelns mit Klienten auszuloten. Ein zweiter
alter im oberen Bereich (Schmidtke, Sell, Löhr, 2008). Im psychoso- Schwerpunkt liegt auf der praxisbezogenen Vermittlung von
zialen Helfernetz stellen Gedanken mit unterschiedlichen Graden Gesprächsführungsmethoden mit Bezug auf die Dialektisch-Beha-
lebensüberdrüssiger/suizidaler Ausprägungen häufige Phänomene viorale Therapie (DBT) um Handlungsstrategien im Umgang mit
dar und setzen Helfende oft großer Hilflosigkeit aus. Klienten zu entwickeln.
Die Kenntnis von Hintergründen, der Funktionalität und möglichen
Strategien zum Umgang mit Klienten erscheint vor diesem Hinter-
grund besonders wichtig. Ein besonderer Stellenwert sollte dabei
auf eigene Kompetenzen und Grenzen des eigenen Handlungsspiel-
raums gelegt werden. Referent: Florian Hammerle
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Ziele Termin: 8. November 2021, 10–17 Uhr
Ort: Erbacher Hof, Mainz, bei Bedarf online
1. Vermittlung von Häufigkeit, Entstehungsbedingungen und
Kosten: 130 €
Funktionalität lebensüberdrüssiger bis suizidaler Gedanken und
HandlungenSeite 15 von 20 Fortbildungen 2021
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S 11 „An apple a day keeps the doctor away?“ Essstörungen –
Symptome, Hintergründe, & Handlungsstrategien
Auffälliges Essverhalten, ausgeprägte Angst vor Zunahme, Körper- psychischen Störungen auf (Arcelus et al. 2011; Zipfel et al. 2000).
bildstörungen und Maßnahmen zur Gewichtskontrolle sind ver- Durch die hohe Krankheitsschwere, oft wechselnde Krankheitsein-
breitete Phänomene im Jugendalter, deren Häufigkeit bei 12 % bis sicht und Veränderungsmotivation stellen Essstörungen Helfende
36 % liegt (Schuck, Munsch & Schneider, 2018; Herpertz-Dahlmann des psychosozialen Systems vor sehr große Herausforderungen. Der
et al., 2008). Demgegenüber treten manifeste Essstörungen deut- Workshop setzt an allen Punkten an und beinhaltet neben der Aus-
lich seltener mit 0,3 % für Anorexia nervosa, 0,4 % für Bulimia einandersetzung mit Symptomen und Diagnosekriterien, praxisbe-
nervosa und 0,5 % für die Binge-Eating-Störung auf (Hammerle et zogene Elemente zu Hintergründen und der Funktion von Essstö-
al. 2016). Essstörungen stellen damit nur einen geringen Anteil an rungen sowie Handlungsstrategien für den berufsbezogenen
psychischen Störungen dar, sie gelten jedoch auch in der aktuellen Einsatz.
deutschen Behandlungsleitlinie der Arbeitsgemeinschaft der Wis-
senschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) aus
2018 als schwer zu behandeln, nehmen häufig chronische Verläufe
und weisen besonders im Bereich der Anorexia nervosa mit zwi-
schen 6 bis 16 % der Betroffenen die höchsten Mortalitätsraten aller
Referent: Florian Hammerle
Zielgruppe: Fachkräfte der Pädagogik und angrenzender Professionen
Termin: 6. Dezember 2021, 10–17 Uhr
Ort: Erbacher Hof, Mainz, bei Bedarf online
Kosten: 130 € (inkl. Mittagessen und Pausengetränke, ohne Unterkunft)Seite 16 von 20 Fortbildungen 2021
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Unsere Referentinnen und Referenten
• Behnke, Andreas: Dipl.-Psychologe, Psychologischer Psychothe- • Kirchhart, Stefanie: Dr. phil., Diplom-Pädagogin, Kinder- und
rapeut, niedergelassen in der Praxisgemeinschaft Dr. Shaw & Kol- Jugendlichenpsychotherapeutin, Weiterbildung social manage-
legen, Frankfurt/Main ment + DBT-A, Geschäftsführung MädchenHaus Mainz
• Hammerle, Florian: Diplom-Psychologe, Psychologischer Psycho- • Knauf, Simon: Diplom-Psychologie, DBT-A Curriculum, Psycholo-
therapeut, Geschäftsführer der Klinik und Poliklinik für Kinder- gischer Psychotherapeut
und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie der Universitätsme- • Scherka, Michelle: Trainerin love-storm
dizin Mainz • Wejbera, Martin: Dipl.-Psych., Wissenschaftlicher Mitarbeiter
• Illgen, Isabel: Dipl.-Pädagogin, Systemische Therapeutin, seit 15 Unimedizin Mainz (Kompetenzzentrum Spielerschutz und Prä-
Jahren Teamleitung in ambulanter und stationärer Jugendhilfe, vention sowie Ambulanz für Spielsucht), Referent Internetsucht-
freiberufliche Tätigkeiten in den Bereichen Einzel-, Paar- und hilfe-Verein, Psychologischer Psychotherapeut in Ausbildung
Familienberatung, Teamentwicklung, Kommunikationstrainerin, (VT)
Anti-Stress-Trainerin • Zimmer-Günther, Nadine: Dipl. Pädagogin / Coach (FH)
• Zimmermann, Heik: Koordinationsleitung Kompetenzzentrum
Trans* und DiversitätSeite 17 von 20 Fortbildungen 2021
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Anmeldung
Anmeldung
Schicken sie uns eine E-Mail: Seminar:
E-Mail: fortbildung@maedchenhaus-mainz.de
Name, Vorname:
Oder senden Sie uns ein Fax: Träger:
Das MädchenHaus Mainz gGmbH
Einrichtung:
Heidelbergerfaßgasse 14, 55116 Mainz
fax 0 61 31 / 4 87 50 66, fon 0 61 31 / 4 87 76 19 (9–13 Uhr) Name und Adresse für die Rechnung:
www.maedchenhaus-mainz.de
Unsere Bankverbindung lautet:
Sparkasse Mainz
Telefon dienstlich:
IBAN: DE12 5505 0120 0200 1093 46
BIC: MALADE51MNZ E-Mail:
Arbeitsgebiet:
Die Geschäftsbedingungen (nächste Seite) des MädchenHauses
Mainz gGmbH habe ich zur Kenntnis genommen und erkläre mich
damit einverstanden.
Datum Unterschrift der Teilnehmerin / des TeilnehmersSeite 18 von 20 Fortbildungen 2021
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Geschäftsbedingungen für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
1. Anmeldung 3. Bezahlung
Schriftlich auf unserem Vordruck. Damit erkennen Sie unsere Die vereinbarte Teilnahmegebühr wird mit dem Zustandekommen
Geschäftsbedingungen an. des Vertrags zur Zahlung fällig. Die Seminargebühr ist innerhalb
von 7 Tagen nach Erhalt der Anmeldebestätigung zu zahlen. Bitte
2. Zustandekommen des Vertrags teilen Sie dies auch Ihrer Dienststelle mit, falls die Bezahlung von
dort erfolgt. Fahrtkosten zu den Seminaren werden nicht erstattet.
Mit der Anmeldung bieten Sie uns den Abschluss eines Vertrags
verbindlich an. Für uns wird der Vertrag erst dann verbindlich,
4. Rücktritt vom Vertrag
wenn die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist und Sie von uns eine
schriftliche Bestätigung erhalten. Wir können vom Vertrag zurücktreten, wenn
Mündliche Nebenabreden sind unwirksam, solange sie nicht vom • die Mindestteilnehmer/innenzahl nicht erreicht wird.
MädchenHaus Mainz gGmbH schriftlich bestätigt worden sind. Sie • in der Einzelausschreibung nichts anderes angegeben ist, gilt die
erhalten ca. 14 Tage vor Seminarbeginn eine Einladung. Die Teil- Mindestzahl von 8 erwachsenen Teilnehmer/innen
nahme an unseren Veranstaltungen verpflichtet zur Eintragung in • der/die verpflichtete Kursleiter/in aus Gründen, die nicht von
die Teilnehmer/innenliste. MädchenHaus Mainz gGmbH zu vertreten sind, wie z. B. Krank-
heit, höhere Gewalt, Unfall oder sonstige Umstände, ausfällt.
• die von uns für die jeweilige Veranstaltung belegten Häuser oder
Räumlichkeiten aus Gründen, die nicht von der Veranstalterin
Das MädchenHaus Mainz gGmbH zu vertreten sind, wie höhere
Gewalt, Schließung des Hauses oder sonstige Umstände, nicht
mehr zur Verfügung stehen.Seite 19 von 20 Fortbildungen 2021
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Anmeldung
Der/die Teilnehmer/in kann vom Vertrag durch schriftliche Erklä- 7. Unwirksamkeit
rung zurücktreten. Bei einem Rücktritt später als 14 Tage vor Veran-
Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser Geschäfts
staltungsbeginn wird eine Gebühr in Höhe von 50 % des Teilneh-
bedingung hat nicht die Unwirksamkeit der gesamten Geschäfts-
merbetrages fällig bzw. einbehalten. Bei einer Absage später als
bedingungen zur Folge.
3 Tage vor Seminarbeginn oder bei Nichterscheinen wird der
Gesamtbetrag fällig.
8. Datenschutz
5. Bescheinigungen Die Bestimmungen des Datenschutzes werden beachtet.
Teilnahmebescheinigungen werden nach Ablauf des Seminar aus-
gestellt.
6. Leistungsumfang, Schriftform
Der Umfang unserer Leistungen ergibt sich aus der jeweiligen Kurz-
beschreibung. Änderungen jedweder Art bedürfen der Schriftform.
Mündliche Nebenabreden gelten als nicht getroffen. Der/die Kurs-
leiter/in ist zur Änderung der Vertragsbedingungen und zur
Abgabe von Zusagen nicht berechtigt.Seite 20 von 20 Fortbildungen 2021
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Anmeldung
Wegbeschreibungen zu den Veranstaltungsorten
Erbacher Hof • Vom Bahnhof „Mainz Römisches Theater“: (ca. 7 Minuten
Fußweg) Richtung Dom. Ausgang Richtung Innenstadt links
Adresse: Grebenstraße 24–26, 55116 Mainz
entlang der Holzhofstraße. An der Ampel die Straße überqueren,
Rezeption: 00 49 (0)61 31 / 2 57-0
geradeaus in die Jakobsbergerstraße, halb links in die Augustiner-
Link zu Google Maps
straße (Fußgängerzone). Geradeaus weiter Richtung Dom, rechts
in die Grebenstraße einbiegen. Der Erbacher Hof befindet sich
Mit dem PKW
nach ca. 150 m auf der rechten Seite.
A60: Ausfahrt Mainz-Laubenheim, Richtung Innenstadt fahren,
Rheinstraße, links in die Heugasse zur Grebenstraße.
A643: Ausfahrt Mainz-Mombach, Richtung Innenstadt fahren,
Rheinstraße, rechts in die Heugasse zur Grebenstraße.
Mit der Bahn
• Vom Hauptbahnhof (ca. 20 Minuten Fußweg): Rechts vor dem
Bahnhof fahren von der Haltestelle I alle Busse zur Bushaltestelle
„Höfchen“. Ab Bushaltestelle „Höfchen“ (Fußweg 5 Minuten)
Richtung Dom, über den Liebfrauenplatz, rechts in die Dom-
straße zur Grebenstraße.Sie können auch lesen
